1.13.00.00.00 Образование. Наука. культура / 13.01.00.00 Образование / 13.01.05.00 Государственные образовательные учреждения и организации;
2.13.00.00.00 Образование. Наука. культура / 13.01.00.00 Образование / 13.01.32.00 (Кучини йукотган) Повышение квалификации. Переподготовка]
[ТСЗ:
1.Социально-культурные вопросы / Образование]
Постановление
Кабинета Министров Республики Узбекистан
О мерах по созданию в г. Шахрисабзе Центра профессионального обучения с привлечением гранта Правительства Республики Корея
В целях создания условий для профессиональной переподготовки кадров и повышения квалификации безработных и временно незанятого населения, в том числе выпускников образовательных учреждений, Кабинет Министров постановляет:
1. Принять к сведению, что:
в соответствии с Рамочным соглашением о выделении грантовой помощи от 5 августа 2014 года Правительство Республики Корея предоставляет Правительству Республики Узбекистан грант в размере 8,5 млн. долларов США (далее — грант) для реализации проекта «Создание Центра профессионального обучения в г. Шахрисабзе и консалтинга по увеличению потенциала профессионального обучения в Узбекистане» (далее — проект);
в рамках проекта предусмотрено создание Центра профессионального обучения в г. Шахрисабзе (далее — Центр) мощностью на 240 ученических мест, с общежитием на 60 мест;
под строительство Центра (далее — объект) выделены административные и производственные здания бывшей фабрики «Хужум» в г. Шахрисабзе, обеспечены подготовка строительного участка и разработка проектно-сметной документации;
в соответствии с законодательством товары, в том числе автотранспортные средства, работы (услуги), ввозимые и приобретаемые на территории Республики Узбекистан за счет средств гранта, освобождаются от таможенных платежей (за исключением сборов за таможенное оформление), а также от налога на добавленную стоимость;
в рамках реализации проекта заказчиком по строительству объекта является офис Корейского Агентства по международному сотрудничеству (KOICA) в Узбекистане.
2. Установить, что Центр является государственным образовательным учреждением и подчиняется непосредственно Министерству труда Республики Узбекистан, а общее учебно-методическое руководство возлагается на Центр среднего специального, профессионального образования Министерства высшего и среднего специального образования Республики Узбекистан;
государственные образцы диплома о профессиональной переподготовке и повышения квалификации и сертификата о прохождении краткосрочных курсов в Центре согласно приложениям № 2 и 3.
бесплатную переподготовку и повышение квалификации со сроком обучения до 1 года безработных и временно незанятого населения, в том числе не имеющих постоянной работы лиц, окончивших профессиональные колледжи и академические лицеи, по следующим направлениям и специальностям: металлообработка и слесарные работы (сварщики, слесари и специалисты по обработке металлов), электричество и электроника (специалисты по ремонту и сервисному обслуживанию электронной и бытовой техники, радио и телеаппаратуры), информационные технологии (операторы вычислительных машин, специалисты по обслуживанию и ремонту компьютерной и другой оргтехники), технология прядильного производства (операторы оборудования прядильно-вязального технического процесса и др.) и технология швейного процесса (конструкторы одежды широкого ассортимента, операторы швейного оборудования и др.);
организацию краткосрочного обучения по повышению квалификации, на платной основе, по востребованным на рынке труда Узбекистана профессиям, лиц, ищущих работу, которые не зарегистрированы в органах по труду в качестве безработных, а также работников — по заявкам работодателей в объеме не более 15 процентов от общего количества ежегодного набора обучающихся.
5. Определить, что расходы, связанные с содержанием Центра, переподготовкой и повышением квалификации безработных и временно незанятого населения, а также с хранением, оформлением и транспортировкой импортируемого учебно-лабораторного оборудования и материальных ресурсов и автотранспортных средств на территории Республики Узбекистан, покрываются за счет средств Государственного фонда содействия занятости Республики Узбекистан, находящихся в распоряжении Главного управления труда Кашкадарьинской области Министерства труда Республики Узбекистан.
на руководителей, преподавателей, мастеров и других работников Центра распространяются базовые тарифные ставки, установленные для соответствующих должностей профессиональных колледжей;
учащимся из числа признанных в установленном порядке безработными в период их бесплатного обучения непосредственно в Центре выплачивается стипендия за счет средств, предусмотренных на эти цели в Государственном фонде содействия занятости Республики Узбекистан, в размере одной минимальной заработной платы, установленной законодательством, но не более 6 месяцев;
организации в период прохождения учащимися производственной практики имеют право предоставлять им оплачиваемые рабочие места, обеспечивающие их производственную деятельность в соответствии с программами производственной практики.
7. Согласиться с предложениями Министерства труда и Министерства финансов Республики Узбекистан:
об установлении постоянной надбавки в размере до 40 процентов к должностным окладам преподавательского и учебно-вспомогательного персонала Центра из средств Государственного фонда содействия занятости, находящихся в распоряжении Главного управления труда Кашкадарьинской области, конкретный размер которой определяется руководством Центра по согласованию с Министерством труда Республики Узбекистан;
о создании фонда материально-технического развития и материального стимулирования Центра (далее — Фонд развития Центра), формируемого за счет средств, поступающих от организации платных краткосрочных курсов, и иных источников, не запрещенных законодательством.
8. Министерству труда Республики Узбекистан разработать и утвердить в установленном порядке:
по согласованию с Центром среднего специального, профессионального образования устав Центра и учебно-методических программ и материалов, применяемых в работе Центра;
Положение о порядке формирования и расходования средств Фонда развития Центра, предусмотрев определение методики формирования стоимости платных услуг по краткосрочному обучению, с учетом установления норматива прибыли, направляемой в Фонд развития;
штатное расписание Центра, исходя из установленных норм педагогической и учебно-производственной нагрузки образовательных учреждений системы среднего специального, профессионального обучения.
9. Возложить на Национальный банк внешнеэкономической деятельности Республики Узбекистан — расчетное обслуживание гранта.
10. Хокимияту Кашкадарьинской области обеспечить:
совместно с АО «Узбекэнерго» замену устаревшего силового электрического трансформатора, находящегося на территории выделенного под строительство Центра участка, на новый, мощностью не менее 1000 кВА, а также установку резервного силового трансформатора с аналогичной мощностью;
проведение работ по благоустройству прилегающей к объекту территории (асфальтирование, создание пешеходных тротуаров, озеленение и др.), а также подведение коммуникационных сетей (электричество, система отопления, питьевая вода, канализация, телефонная связь и др.).
11. АО «Узбекистон темир йуллари» обеспечить выполнение работ на железнодорожных станциях по хранению и погрузке-разгрузке ввозимых товаров на территорию Республики Узбекистан для строительства и оснащения Центра в рамках проекта, без взимания оплаты.
12. Министерству иностранных дел Республики Узбекистан по заявкам Министерства труда Республики Узбекистан в установленном порядке обеспечивать оформление въездных виз иностранным специалистам, участвующим в реализации проекта, без взимания консульских и иных сборов.
13. Министерству внутренних дел Республики Узбекистан по заявкам Министерства труда Республики Узбекистан в установленном порядке обеспечивать выдачу и продление многократных въездных виз, а также временную прописку и продление временной прописки по месту жительства иностранных специалистов, участвующих в реализации проекта, без взимания государственных пошлин.
14. Министерству труда Республики Узбекистан в установленном порядке обеспечить выдачу (продление) разрешений на привлечение в Республику Узбекистан высококвалифицированных иностранных специалистов (при отсутствии таких из числа граждан Республики Узбекистан), участвующих в реализации проекта, а также выдачу (продление) указанным иностранным гражданам подтверждений на право трудовой деятельности на территории Республики Узбекистан.
ПРИЛОЖЕНИЕ № 2 к постановлению Кабинета Министров от 14 марта 2017 года № 135
Внешний вид
Изображение Государственного герба Республики Узбекистан
ЦЕНТР ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ в г. ШАХРИСАБЗЕ ДИПЛОМ
Внутренняя сторона
Изображение Государственного герба Республики Узбекистан РЕСПУБЛИКА УЗБЕКИСТАН ЦЕНТР ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ в г. ШАХРИСАБЗЕ ДИПЛОМ КНМ № 000000
в период с 20__ года по 20__ год обучался в Центре профессионального обучения в г. Шахрисабзе по специальности ________________________________________________________________________ В процессе обучения изучил следующие предметы и получил оценки:
№
Наименование предметов
Количество часов, установленных по учебному плану
Полученный рейтинговый балл
I. ОБЩИЕ ПРЕДМЕТЫ
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
II. СПЕЦИАЛЬНЫЕ ПРЕДМЕТЫ
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
III. ИТОГОВАЯ АТТЕСТАЦИЯ
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Директор Заместитель директора по учебной части
(Собрание законодательства Республики Узбекистан, 2017 г., № 11, ст. 163, № 15, ст. 255, № 37, ст. 990; Национальная база данных законодательства, 17.10.2017 г., № 09/17/824/0115; 29.09.2020 г., № 09/20/593/1340)