1.05.00.00.00 Законодательство о труде и занятости населения / 05.02.00.00 Труд / 05.02.17.00 Аттестация (работников) (см. также 13.02.04.00 и 13.01.16.00);
2.14.00.00.00 Здравоохранение. Физическая культура. Спорт. Туризм / 14.01.00.00 Здравоохранение / 14.01.02.00 Медицинские учреждения и работники / 14.01.02.04 Медицинские и фармацевтические работники;
3.14.00.00.00 Здравоохранение. Физическая культура. Спорт. Туризм / 14.01.00.00 Здравоохранение / 14.01.08.00 Санитарно-эпидемиологическое благополучие населения / 14.01.08.01 Общие вопросы]
[ТСЗ:
1.Социально-культурные вопросы / Труд. Занятость населения;
2.Социально-культурные вопросы / Здравоохранение. Санитарное законодательство]
Постановление
Кабинета Министров Республики Узбекистан
Об утверждении Положения об аттестации руководящих кадров и Положения о порядке подбора и ротации руководящих кадров системы органов государственной санитарно-эпидемиологической службы
В соответствии с постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 26 июня 2015 г. № 170 «О мерах по дальнейшему совершенствованию деятельности и системы обеспечения квалифицированными кадрами санитарно-эпидемиологической службы республики», а также в целях укомплектования центров государственного санитарно-эпидемиологического надзора высококвалифицированными кадрами, обладающими высокими профессиональными и морально-нравственными качествами, способных руководить в современных условиях, Кабинет Министров постановляет:
2. Внести в Положение о порядке использования средств, поступающих от штрафных санкций за нарушение санитарного законодательства, утвержденного постановлением Кабинета Министров от 8 апреля 1998 г. № 147, изменения согласно приложению № 3.
3. Признать утратившими силу некоторые решения Правительства Республики Узбекистан, согласно приложению № 4.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Премьер-министра Республики Узбекистан А.И. Икрамова.
Премьер-министр Республики Узбекистан Ш. МИРЗИЁЕВ
г. Ташкент,
20 августа 2015 г.,
№ 243
ПРИЛОЖЕНИЕ № 1 к постановлению Кабинета Министров от 20 августа 2015 года №243
ПОЛОЖЕНИЕ
об аттестации руководящих кадров системы органов государственной санитарно-эпидемиологической службы
1. Настоящее Положение в соответствии с постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 26 июня 2015 г. № 170 «О мерах по дальнейшему совершенствованию деятельности и системы обеспечения квалифицированными кадрами санитарно-эпидемиологической службы республики» определяет порядок проведения Республиканской комиссией по подбору, аттестации и ротации руководящих кадров органов государственной санитарно-эпидемиологической службы (далее — Республиканская комиссия) аттестации на соответствие занимаемой должности главных врачей центров государственного санитарно-эпидемиологического надзора Республики Каракалпакстан, областей и г. Ташкента, районов и городов.
2. Аттестация главных врачей центров государственного санитарно-эпидемиологического надзора Республики Каракалпакстан, областей и г. Ташкента, районов и городов (далее — главные врачи) проводится в целях укомплектования центров санитарно-эпидемиологического надзора квалифицированными, современно мыслящими кадрами, обладающими высокими профессиональными и морально-нравственными качествами, владеющими информационно-коммуникационными технологиями, имеющими достаточные управленческие навыки и опыт.
4. Республиканская комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией и законами Республики Узбекистан, постановлениями палат Олий Мажлиса Республики Узбекистан, указами, постановлениями и распоряжениями Президента Республики Узбекистан, постановлениями и распоряжениями Кабинета Министров Республики Узбекистан.
проведение аттестации главных врачей, включая оценку их соответствия занимаемым должностям по уровню профессиональной подготовки и квалификации, один раз в три года;
выработка предложений по созданию системы постоянного повышения квалификации и роста профессионального уровня главных врачей служб санитарно-эпидемиологоческого надзора.
9. Члены Республиканской комиссии участвуют в подготовке и проведении заседаний Республиканской комиссии, при необходимости имеют право затребовать дополнительные материалы и документы, касающиеся деятельности аттестуемого, подписывают аттестационный лист и протокол аттестации.
III. Лица, подлежащие аттестации, и сроки ее проведения
11. Аттестации подлежат главные врачи органов государственной санитарно-эпидемиологической службы Республики Каракалпакстан, областей и г. Ташкента, районов и городов.
лица, проработавшие на соответствующей должности менее одного года;
беременные, а также женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком.
Аттестация указанных женщин допускается не ранее, чем через один год после их выхода на работу.
IV. Аттестационные требования
13. Аттестационные требования включают в себя объективную оценку:
знаний по вопросам законодательства, духовности и просветительства;
профессиональных качеств главных врачей и конечных результатов их деятельности по итогам реализации государственной политики в области здравоохранения и санитарно-эпидемиологического благополучия на соответствующей территории;
конкретных результатов деятельности главных врачей в соответствии с должностными обязанностями;
обеспечения требований к уровню и качеству соблюдения законодательства в области санитарно-эпидемиологического благополучия;
качества подбора, расстановки кадров и работы с ними;
эффективности управления материальными ресурсами;
внедрения в деятельность системы органов государственной санитарно-эпидемиологической службы прогрессивных информационных технологий, современных научных достижений.
V. Порядок проведения аттестации
14. Министерство здравоохранения Республики Узбекистан:
за десять дней до аттестации по согласованию с Республиканской комиссией издает соответствующий приказ о проведении аттестации, в котором определяется списочный состав аттестуемых, место и срок ее проведения;
под роспись знакомит аттестуемых с приказом о проведении аттестации, а также перечнем аттестационных требований (в том числе вопросниками), утвержденных Республиканской комиссией.
б) копии документов об образовании, квалификационной категории, ученой степени;
в) копии свидетельств (сертификатов) о повышении квалификации;
г) отчет о проделанной работе за прошедшие три года;
д) производственная характеристика на:
главных врачей центров государственного санитарно-эпидемиологического надзора Республики Каракалпакстан, областей и г. Ташкента — от Главного государственного санитарного врача Республики Узбекистан;
главных врачей центров государственного санитарно-эпидемиологического надзора районов и городов — соответственно от главных врачей центров государственного санитарно-эпидемиологического надзора Республики Каракалпакстан, областей и г. Ташкента;
17. Заседание Республиканской комиссии проводится в присутствии аттестуемого работника.
Лица, не явившиеся на аттестацию по уважительной причине, подлежат аттестации во время следующего заседания Республиканской комиссии.
Лицам, не явившимся на аттестацию по неуважительной причине, делается предупреждение. В случае повторной неявки на аттестацию по неуважительной причине Республиканская комиссия вправе вынести решение о несоответствии аттестуемого занимаемой должности.
18. Вопросник для проведения аттестации главных врачей центров государственного санитарно-эпидемиологического надзора Республики Каракалпакстан, областей и г. Ташкента, районов и городов разрабатывается Министерством здравоохранения Республики Узбекистан и утверждается Республиканской комиссией.
21. Во время проведения аттестации ведется ее аудио- и видеозапись.
VI. Результаты аттестации
22. Решение о соответствии главного врача аттестационным требованиям принимается в отсутствии аттестуемого открытым голосованием, простым большинством голосов членов Республиканской комиссии, присутствующих на заседании. При равенстве голосов решающим является голос председателя Республиканской комиссии.
24. Результаты аттестации объявляются аттестуемым сразу после окончания заседания Республиканской комиссии и оформляются протоколом, согласно приложению № 2 к настоящему Положению.
25. На основании протокола Республиканской комиссии Главный государственный санитарный врач Республики Узбекистан не позднее десяти рабочих дней в установленном порядке издает соответствующий приказ.
26. Главные врачи, не прошедшие аттестацию, освобождаются от занимаемой должности на основании части второй статьи 100 Трудового кодекса Республики Узбекистан.
5. Ученая степень, звание ______________________________________________________ 6. Повышение квалификации: __________________________________________________ __________________________________________________________________________ 7. Занимаемая должность: _____________________________________________________ __________________________________________________________________________ 8. Общий стаж ____, в том числе на руководящей должности _________________________ 9. Другие сведения: __________________________________________________________ __________________________________________________________________________ 10. Вопросы аттестуемому и его ответы: _________________________________________ __________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________ 11. Возражения и предложения аттестуемого: _____________________________________ __________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________ 12. Оценка деятельности аттестуемого: ___________________________________________ __________________________________________________________________________ 13. Результаты голосования: за ____________ против _______ воздержались ____________ 14. Рекомендации комиссии: ___________________________________________________ __________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________ 15. Дата проведения аттестации: ________________________________________________ 16. Решение по результатам проведенной аттестации: _______________________________ __________________________________________________________________________
Председатель комиссии
___________________________________
Заместитель председателя комиссии
___________________________________
Секретарь комиссии
___________________________________
Члены комиссии
_______________________________
_______________________________
_______________________________
_______________________________
С аттестационным листом ознакомлен: ________________________________________
(дата, подпись аттестуемого)
ПРИЛОЖЕНИЕ № 2 к Положению об аттестации руководящих кадров системы органов государственной санитарно-эпидемиологической службы
ПРОТОКОЛ № ____ заседания Республиканской комиссии по подбору, аттестации и ротации руководящих кадров органов государственной санитарно-эпидемиологической службы
г. Ташкент
«___» _________ 20___г.
Председатель комиссии Заместитель председателя комиссии Секретарь комиссии Члены комиссии: 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.
Ф.И.О. Ф.И.О. Ф.И.О. Ф.И.О.
Комиссия по итогам заседания от «___» ________ 20___ г.
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
№
Фамилия, имя и отчество
Место работы
Должность
Решение Республиканской комиссии
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Председатель комиссии _____________________ Секретарь комиссии _____________________
1. Настоящее Положение в соответствии с постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 26 июня 2015 г. № 170 «О мерах по дальнейшему совершенствованию деятельности и системы обеспечения квалифицированными кадрами санитарно-эпидемиологической службы республики» определяет порядок проведения Республиканской комиссией по подбору, аттестации и ротации руководящих кадров органов государственной санитарно-эпидемиологической службы (далее — Республиканская комиссия) подбора и ротации главных врачей центров государственного санитарно-эпидемиологического надзора Республики Каракалпакстан, областей и г. Ташкента, районов и городов (далее — главные врачи).
2. Целью подбора и ротации главных врачей является укомплектование органов государственной санитарно-эпидемиологической службы наиболее квалифицированными, современно мыслящими кадрами, обладающими высокими профессиональными и морально-нравственными качествами, владеющими информационно-коммуникационными технологиями, имеющими достаточные управленческие навыки и опыт.
3. Подбор кандидатур на должность главных врачей осуществляется из числа работников государственной санитарно-эпидемиологической службы, имеющих достаточную квалификацию и опыт работы.
способность обеспечить эффективное исполнение возложенных на них задач и обязанностей.
5. Подготовка необходимых документов для подбора кандидатур на должности главных врачей на рассмотрение Республиканской комиссии осуществляется Министерством здравоохранения Республики Узбекистан.
6. По представленным документам Республиканская комиссия проводит собеседование с каждым кандидатом, изучает уровень их профессиональных знаний и опыт управленческой деятельности.
7. С целью более глубокого изучения квалификации, профессиональных, морально-нравственных качеств кандидатов, при необходимости, Республиканская комиссия может сделать запрос в Министерство здравоохранения Республики Узбекистан, Совет Министров Республики Каракалпакстан, хокимияты областей и г. Ташкента для получения дополнительной информации по представленным материалам.
8. По итогам рассмотрения документов, а также соответствия требованиям, предъявляемым к кандидатам на должность главного врача, Республиканская комиссия принимает решение об одобрении или отклонении кандидатуры.
10. Главные врачи центров государственного санитарно-эпидемиологического надзора Республики Каракалпакстан, областей и г. Ташкента назначаются на должность Главным государственным санитарным врачом Республики Узбекистан.
11. Главные врачи центров государственного санитарно-эпидемиологического надзора городов и районов республики назначаются на должность соответственно главными врачами центров государственного санитарно-эпидемиологического надзора Республики Каракалпакстан, областей и г.Ташкента по согласованию с Главным государственным санитарным врачом Республики Узбекистан.
13. Главные врачи по истечении пятилетнего срока успешной работы в занимаемой должности, подлежат ротации на новое место работы на должности, не ниже занимаемой. При наличии серьезных недостатков в работе этот срок может быть значительно сокращен.
внедрения накопленных в процессе деятельности профессиональных знаний и передового опыта в области санитарно-эпидемиологического благополучия населения в работу других центров государственного санитарно-эпидемиологического надзора;
повышения работоспособности и эффективности деятельности специалистов, обеспечения здоровой рабочей обстановки в коллективе;
искоренения таких негативных явлений, как злоупотребление должностным положением и халатное отношение к своим профессиональным обязанностям.
15. Ротация главных врачей на другое место работы осуществляется с соблюдением норм трудового законодательства.
ПРИЛОЖЕНИЕ № 3 к постановлению Кабинета Министров от 20 августа 2015 года № 243
Изменения, вносимые в Положение о порядке использования средств, поступающих от штрафных санкций за нарушение санитарного законодательства
1. По всему тексту Положения слова «Санитарно-эпидемиологические станции», «санэпидстанции» и «санэпидемстанции» заменить словами «центры государственного санитарно-эпидемиологического надзора».
2. По всему тексту Положения на узбекском языке слова «счет» заменить словами «ҳисоб варақаси»;
«на приобретение вакцин, питательных сред, бактерийных фагов, иммуноглобулинов, диагностикумов, сывороток, дезинфекционных средств, химических реактивов, медицинского оборудования и техники, лабораторной посуды, инструментов и приборов для лабораторий, ремонт приборов и инструментов, ремонт и обеспечение горюче-смазочными материалами автотранспортных средств, оплату командировочных расходов при проведении противоэпидемических мероприятий;
на обеспечение руководящих кадров системы органов государственной санитарно-эпидемиологической службы служебным жилым помещением или выплаты компенсации за его наем при переводе их на новое место работы по решению Республиканской комиссии по подбору, аттестации и ротации руководящих кадров органов государственной санитарно-эпидемиологической службы, утвержденной постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 26 июня 2015 г. № 170».
ПРИЛОЖЕНИЕ № 4 к постановлению Кабинета Министров от 20 августа 2015 года № 243
ПЕРЕЧЕНЬ
некоторых решений Правительства Республики Узбекистан, признаваемых утратившими силу
1. Постановление Кабинета Министров от 21 августа 1998 г. № 359 «О стимулировании труда работников, занятых отловом бродячих животных».
2. Абзац седьмой приложения № 1 к Положению об аттестационной комиссии руководящих работников системы здравоохранения при Министерстве здравоохранения Республики Узбекистан, утвержденному постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 25 октября 2007 г. № 227 (СП Республики Узбекистан, 2007 г., № 10, ст. 61).
