toggle_night_mode
Акт на состоянии 01.06.2018
Перейти на действующую версию
Постановление
Кабинета Министров Республики Узбекистан
О мерах по дальнейшему совершенствованию деятельности и системы обеспечения квалифицированными кадрами санитарно-эпидемиологической службы республики
См. последующую редакцию.
В результате последовательной реализации мероприятий по реформированию системы здравоохранения в республике сформирована законодательная база, направленная на сохранение и укрепление здоровья населения. Создана целостная организационная структура оказания медико-профилактической помощи населению, охватывающая все уровни — от сельских врачебных пунктов до республиканских специализированных медицинских центров.
В результате осуществляемых мер по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения в республике не зарегистрированы случаи завоза особо опасных инфекций, полиомиелита, дифтерии, краснухи, столбняка новорожденных. Охват плановой вакцинацией детей составил 98,3 процента.
Вместе с тем, Министерством здравоохранения Республики Узбекистан и Государственной санитарно-эпидемиологической службой, а также их территориальными подразделениями, Советом Министров Республики Каракалпакстан, хокимиятами областей и г. Ташкента не обеспечивается в полном объеме реализация требований законов Республики Узбекистан «Об охране здоровья граждан» и «О государственном санитарном надзоре».
Не отвечают возросшим современным требованиям реализуемые меры по совершенствованию методов руководства, координации, контроля за деятельностью санитарно-эпидемиологической службы, состоянием её материально-технической базы и укреплением кадрового потенциала, а также обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения.
Анализ материально-технической базы центров санитарно-эпидемиологического надзора показал, что оснащенность специальных лабораторий современным оборудованием составляет 60 — 70 процентов.
В системе подбора руководящих кадров санитарно-эпидемиологической службы имеют место серьезные недостатки и упущения, в первую очередь связанные с недостаточной их квалификацией и несоответствием предъявляемым требованиям. Укомлектованность санитарно-эпидемиологической службы врачебными кадрами составляет 84,4 процента. От общего количества врачей 45 процентов не имеют квалификационную категорию, в том числе среди руководящих работников данный показатель составляет 30 процентов. Не искоренены такие негативные явления, как злоупотребление должностным положением и халатное отношение к своим профессиональным обязанностям.
В целях дальнейшего углубления реформирования системы здравоохранения, повышения эффективности деятельности центров государственного санитарно-эпидемиологического надзора в вопросах обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения, внедрения передовых форм и методов управления, обеспечения подбора и укомплектования высококвалифицированными кадрами, обладающими высокими профессиональными и морально-нравственными качествами, владеющими современными информационно-коммуникационными технологиями, отвечающими современным требованиям, Кабинет Министров постановляет:
1. Установить порядок, в соответствии с которым:
работодатели заключают трудовой договор с главными врачами центров государственного санитарно-эпидемиологического надзора Республики Каракалпакстан, областей и г. Ташкента, районов и городов сроком не более чем на 5 лет;
главные врачи центров государственного санитарно-эпидемиологического надзора Республики Каракалпакстан, областей и г. Ташкента, районов и городов подлежат аттестации с периодичностью один раз в три года;
по истечении пятилетнего срока успешной работы в занимаемой должности главные врачи центров государственного санитарно-эпидемиологического надзора Республики Каракалпакстан, областей и г. Ташкента, районов и городов подлежат переводу на новое место работы на должности, не ниже занимаемой. При наличии серьёзных недостатков в работе этот условный срок может быть значительно сокращен;
руководящие и управленческие кадры системы органов государственной санитарно-эпидемиологической службы при переводе их на новое место работы обеспечиваются служебным жилым помещением или выплатой компенсации за его наем в установленном законодательством порядке.
См. последующую редакцию.
2. Считать важнейшими направлениями деятельности центров государственного санитарно-эпидемиологического надзора:
См. последующую редакцию.
осуществление мониторинга санитарно-эпидемиологического состояния и радиационной обстановки в республике с последующей реализацией комплекса санитарно-гигиенических, противоэпидемических и организационных мероприятий, направленных на укрепление здоровья населения, устранение вредного воздействия на человека факторов среды обитания, предупреждение загрязнения атмосферного воздуха, почвы, источников водоснабжения, пищевых продуктов;
повышение эффективности и надежности системы защиты населения от вирусных и инфекционных заболеваний за счет реализации превентивных мер, направленных, прежде всего, на профилактику и нейтрализацию источников заражения и предупреждение распространения особо опасных инфекционных заболеваний;
обеспечение контроля за соблюдением санитарных норм, правил и гигиенических нормативов при проектировании, строительстве, реконструкции зданий и сооружений, систем водоснабжения, канализации, очистки сточных вод, гидротехнических сооружений и других объектов, производстве и применении новых видов сырья, продуктов питания, промышленных изделий, строительных материалов, источников ионизирующего излучения, химических веществ, биологических средств, медицинских и иммуно-биологических препаратов;
обеспечение надлежащего санитарно-эпидемиологического надзора за содержанием населенных пунктов и территорий, накоплением, хранением, транспортировкой и утилизацией промышленных, сельскохозяйственных и хозяйственно-бытовых отходов, в том числе радиоактивных и токсических веществ;
осуществление санитарно-гигиенических и противоэпидемических мероприятий при ликвидации аварийных ситуаций, выявлении инфекционных и паразитарных заболеваний с привлечением соответствующих подразделений заинтересованных министерств и ведомств;
организацию проведения широкой разъяснительной работы среди населения по повышению медицинской культуры в семье, соблюдению санитарных норм и правил, а также обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия.
3. Утвердить состав Республиканской комиссии по подбору, аттестации и ротации руководящих кадров органов государственной санитарно-эпидемиологической службы (далее — Республиканская комиссия) согласно приложению.
Республиканской комиссии (Икрамов А.И.):
в месячный срок внести на утверждение в Кабинет Министров Республики Узбекистан Положение об аттестации руководящих и управленческих кадров системы органов государственной санитарно-эпидемиологической службы и Положение о порядке подбора, ротации руководящих и управленческих кадров системы органов государственной санитарно-эпидемиологической службы;
обеспечить укомплектование центров государственного санитарно-эпидемиологического надзора квалифицированными, современно мыслящими кадрами, обладающими высокими профессиональными и морально-нравственными качествами, владеющими информационно-коммуникационными технологиями, имеющими достаточные управленческие навыки и опыт.
См. последующую редакцию.
4. Возложить на Министра здравоохранения, Главного государственного санитарного врача Республики Узбекистан, Председателя Совета Министров Республики Каракалпакстан, хокимов областей и г. Ташкента персональную ответственность за подбор кандидатур, рекомендуемых на должности руководящих и управленческих кадров системы органов государственной санитарно-эпидемиологической службы, способных обеспечить эффективное исполнение возложенных на них задач и обязанностей.
См. последующую редакцию.
5. Министерству здравоохранения, Министерству экономики, Министерству финансов Республики Узбекистан совместно с Советом Министров Республики Каракалпакстан, хокимиятами областей и г.Ташкента в двухмесячный срок внести в Кабинет Министров Республики Узбекистан предложения по:
дальнейшему совершенствованию структуры управления Государственной санитарно-эпидемиологической службы Республики Узбекистан;
подготовке, переподготовке и повышению квалификации управленческих кадров и специалистов системы органов государственной санитарно-эпидемиологической службы, при этом особо обратив внимание на пересмотр и обновление учебных планов и программ;
дальнейшему укреплению и модернизации материально-технической базы учреждений санитарно-эпидемиологической службы.
6. Министерству здравоохранения Республики Узбекистан в месячный срок совместно с Министерством юстиции Республики Узбекистан и другими заинтересованными министерствами и ведомствами:
с учетом требований настоящего постановления обеспечить доработку и представление в Кабинет Министров Республики Узбекистан проекта закона «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения»;
пересмотреть действующее Положение о порядке использования средств, поступающих от штрафных санкций за нарушение санитарного законодательства, утвержденное постановлением Кабинета Министров от 8 апреля 1998 г. № 147, предусмотрев при этом обеспечение руководящих и управленческих кадров системы органов государственной санитарно-эпидемиологической службы служебным жилым помещением или выплатой компенсации за его наем при переводе их на новое место работы по решению Республиканской комиссии;
внести в Кабинет Министров предложения об изменениях и дополнениях в законодательство, вытекающих из настоящего постановления.
7. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Премьер-министра Республики Узбекистан А.И. Икрамова.
Премьер-министр Республики Узбекистан Ш. МИРЗИЁЕВ
г. Ташкент,
26 июня 2015 г.,
№ 170
ПРИЛОЖЕНИЕ
к постановлению Кабинета Министров от 26 июня 2015 года № 170
СОСТАВ
Республиканской комиссии по подбору, аттестации и ротации руководящих кадров органов государственной санитарно-эпидемиологической службы
См. предыдущую редакцию.

1.

Икрамов А.И.

заместитель Премьер-министра Республики Узбекистан, председатель комиссии

2.

Алимов А.В.

министр здравоохранения Республики Узбекистан, заместитель председателя комиссии

3.

Сайидалиев С.С.

заместитель министра здравоохранения, главный государственный санитарный врач Республики Узбекистан, заместитель председателя комиссии

4.

Халилов Ф.К.

заместитель министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан

5.

Кучкаров Д.А.

заместитель министра финансов Республики Узбекистан

6.

Усманов А.А.

заместитель министра юстиции Республики Узбекистан

7.

по должности

заведующий ИАД по вопросам образования, здравоохранения, физической культуры и спорта Кабинета Министров Республики Узбекистан

8.

Мухамедов К.К.

начальник Главного управления санитарно-эпидемиологического надзора Министерства здравоохранения Республики Узбекистан

9.

Алматов Б.И.

главный врач Республиканского центра государственного санитарно-эпидемиологического надзора

10.

Хакимов Т.П.

начальник Управления по работе с кадрами Министерства здравоохранения Республики Узбекистан, секретарь комиссии.

Примечание: при переходе членов комиссии на другую работу в ее состав включаются лица, вновь назначенные на эти должности либо на которых возложено выполнение соответствующих функций.
(приложение в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 29 мая 2018 года № 400 — Национальная база данных законодательства, 01.06.2018 г., № 09/18/400/1289)
См. последующую редакцию.
См. последующую редакцию.