1.05.00.00.00 Законодательство о труде и занятости населения / 05.03.00.00 Оплата труда / 05.03.03.00 Тарифные сетки. Должностные оклады;
2.05.00.00.00 Законодательство о труде и занятости населения / 05.03.00.00 Оплата труда / 05.03.06.00 Особенности оплаты труда отдельных категорий работников]
[ТСЗ:
1.Социально-культурные вопросы / Труд. Занятость населения]
Во исполнение постановления Президента Республики Узбекистан от 25 декабря 2012 года № ПП-1887 «О прогнозе основных макроэкономических показателей и параметрах Государственного бюджета Республики Узбекистан на 2013 год», в целях закрепления квалифицированных кадров и предотвращения их текучести, а также повышения материальной заинтересованности и усиления ответственности бухгалтеров, экономистов отдельных бюджетных организаций Кабинет Министров постановляет:
(преамбула в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 1 мая 2017 года № 250 — СЗ РУ, 2017 г., № 18, ст. 323)
1.05.00.00.00 Законодательство о труде и занятости населения / 05.03.00.00 Оплата труда / 05.03.01.00 Общие вопросы;
2.07.00.00.00 Законодательство о финансах и кредите. Банковская деятельность / 07.29.00.00 Бухгалтерский учет. Финансовая отчетность / 07.29.01.00 Общие положения]
1. Утвердить и ввести с 1 апреля 2013 года должностные разряды по оплате труда бухгалтеров, экономистов отдельных бюджетных организаций согласно приложению.
(пункт 1 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 1 мая 2017 года № 250 — СЗ РУ, 2017 г., № 18, ст. 323)
1.05.00.00.00 Законодательство о труде и занятости населения / 05.03.00.00 Оплата труда / 05.03.01.00 Общие вопросы;
2.06.00.00.00 Законодательство о социальном обеспечении и социальном страховании. Социальная защита / 06.04.00.00 Трудовой стаж / 06.04.02.00 Общий трудовой стаж]
2. Предоставить руководителям бюджетных организаций право в пределах фонда оплаты труда устанавливать бухгалтерам, экономистам надбавки в размере до 10 процентов от должностного оклада (тарифной ставки), исходя из непрерывного стажа работы на данных должностях, а также своевременного и качественного выполнения возложенных функциональных обязанностей.
(абзац первый пункта 2 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 1 мая 2017 года № 250 — СЗ РУ, 2017 г., № 18, ст. 323)
[ОКОЗ:
1.05.00.00.00 Законодательство о труде и занятости населения / 05.03.00.00 Оплата труда / 05.03.04.00 Надбавки, доплаты и коэффициенты]
Министерству труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан довести до бюджетных организаций рекомендации по установлению надбавок бухгалтерам, экономистам и юрисконсультам (юристам).
[ОКОЗ:
1.05.00.00.00 Законодательство о труде и занятости населения / 05.03.00.00 Оплата труда / 05.03.01.00 Общие вопросы;
2.05.00.00.00 Законодательство о труде и занятости населения / 05.03.00.00 Оплата труда / 05.03.04.00 Надбавки, доплаты и коэффициенты]
3. Установить, что дополнительные расходы в связи с введением новых должностных разрядов по оплате труда и надбавок в размере до 10 процентов от должностного оклада (тарифной ставки) бухгалтеров, экономистов и юрисконсультов (юристов) осуществляются в 2013 году за счет общей экономии по фонду оплаты труда соответствующих бюджетных организаций.
[ОКОЗ:
1.07.00.00.00 Законодательство о финансах и кредите. Банковская деятельность / 07.05.00.00 Республиканский бюджет / 07.05.11.00 Кассовое исполнение государственного бюджета]
Министерству финансов Республики Узбекистан, начиная с 2014 года, при формировании ежегодных параметров Государственного бюджета Республики Узбекистан предусматривать необходимые средства на реализацию мер, предусмотренных настоящим постановлением.
4. Министерству труда и социальной защиты населения совместно с Министерством финансов Республики Узбекистан и другими заинтересованными министерствами и ведомствами привести ведомственные нормативно-правовые акты в соответствие с настоящим постановлением.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Премьер-министра Республики Узбекистан Р.С. Азимова.
Премьер-министр Республики Узбекистан Ш. МИРЗИЁЕВ
г. Ташкент,
7 февраля 2013 г.,
№ 33
ПРИЛОЖЕНИЕ к постановлению Кабинета Министров от 7 февраля 2013 года № 33
Бухгалтер 2-й категории, экономист 2-й категории
7
3.
Бухгалтер 1-й категории, экономист 1-й категории
8
4.
Ведущие: бухгалтер, экономист
9
(приложение в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 1 мая 2017 года № 250 — СЗ РУ, 2017 г., № 18, ст. 323)
Примечания:
1. Главным бухгалтерам (бухгалтерам, работающим на правах главного бухгалтера) учреждений, финансируемых за счет средств Государственного бюджета Республики Узбекистан, разряды по оплате труда устанавливаются совместным решением Министерства труда и социальной защиты населения, Министерства финансов Республики Узбекистан и заинтересованного ведомства.
2. К должностям, указанным в таблице, могут применяться производные наименования, уточняющие должностные функции работника (например: «Бухгалтер-ревизор», «Расчетный бухгалтер», «Материальный бухгалтер», «Экономист по бухгалтерскому учету» и другие).
3. Данные должностные разряды не распространяются на бухгалтеров, экономистов — специалистов, для которых тарифные разряды установлены иными решениями Президента Республики Узбекистан, Правительства Республики Узбекистан или принятыми во их исполнение совместными решениями Министерства труда и социальной защиты населения, Министерства финансов Республики Узбекистан и заинтересованного ведомства.
(пункт 3 примечания в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 1 мая 2017 года № 250 — СЗ РУ, 2017 г., № 18, ст. 323)