1.05.00.00.00 Законодательство о труде и занятости населения / 05.03.00.00 Оплата труда / 05.03.01.00 Общие вопросы;
2.05.00.00.00 Законодательство о труде и занятости населения / 05.03.00.00 Оплата труда / 05.03.02.00 Минимальный размер заработной платы;
3.06.00.00.00 Законодательство о социальном обеспечении и социальном страховании. Социальная защита / 06.01.00.00 Общие положения;
4.06.00.00.00 Законодательство о социальном обеспечении и социальном страховании. Социальная защита / 06.06.00.00 Пенсии / 06.06.02.00 Пенсии по возрасту;
5.06.00.00.00 Законодательство о социальном обеспечении и социальном страховании. Социальная защита / 06.07.00.00 Пособия. Компенсационные выплаты / 06.07.01.00 Пособия / 06.07.01.03 Пособие детям-инвалидам в возрасте до 16 лет. Пособие инвалидам с детства 1 и 2 групп;
6.06.00.00.00 Законодательство о социальном обеспечении и социальном страховании. Социальная защита / 06.07.00.00 Пособия. Компенсационные выплаты / 06.07.01.00 Пособия / 06.07.01.04 Пособие престарелым и нетрудоспособным гражданам, не имеющим стажа работы;
7.13.00.00.00 Образование. Наука. культура / 13.01.00.00 Образование / 13.01.90.00 (Кучини йукотган) Стипендии]
[ТСЗ:
1.Социально-культурные вопросы / Труд. Занятость населения]
О повышении размеров заработной платы, пенсий, стипендий и социальных пособий
Комментарий LexUz
Настоящий Указ утратил силу в соответствии с Указом Президента Республики Узбекистан от 25 ноября 2025 года № УП-231 «Об устранении правовых пробелов и сокращении регуляторной нагрузки в законодательстве».
В целях дальнейшего неуклонного повышения доходов и уровня жизни населения, усиления социальной поддержки граждан республики:
1. Повысить с 1 декабря 2012 года размеры заработной платы работникам бюджетных учреждений и организаций, пенсий и социальных пособий, стипендий в среднем в 1,1 раза.
2. Установить с 1 декабря 2012 года на территории Республики Узбекистан минимальные размеры:
заработной платы — 79 590 сумов в месяц;
пенсии по возрасту —155 670 сумов в месяц;
пособия инвалидам с детства в размере 155 670 сумов в месяц;
пособия престарелым и нетрудоспособным гражданам, не имеющим необходимого стажа работы, в размере 95 520 сумов в месяц.
3. Определить, что все виды надбавок и доплат к заработной плате, а также пенсии, пособия матерям по уходу за ребенком до достижения им возраста двух лет, пособия семьям с детьми, компенсационные и другие выплаты, установленные в отношении к минимальной заработной плате, производятся с 1 декабря 2012 года от определенного настоящим Указом размера минимальной заработной платы.
4. Министерству труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан совместно с министерствами, ведомствами, Советом Министров Республики Каракалпакстан, хокимиятами областей и г. Ташкента, организациями и учреждениями, финансируемыми из бюджета, обеспечить своевременный перерасчет размеров пенсий, пособий, стипендий и должностных окладов работников бюджетных учреждений и организаций исходя из положений настоящего Указа.
5. Расходы, связанные с повышением заработной платы работников бюджетных учреждений и организаций, пенсий, пособий и стипендий, произвести за счет Государственного бюджета республики и внебюджетного Пенсионного фонда при Министерстве финансов Республики Узбекистан.
Хозрасчетным предприятиям и организациям производить с 1 декабря 2012 года повышение размеров заработной платы в соответствии с минимальной заработной платой, установленной настоящим Указом, за счет повышения эффективности производства и снижения затрат труда.
6. Признать с 1 декабря 2012 года утратившим силу, за исключением абзаца второго пункта 1 и пункта 6, Указ Президента Республики Узбекистан от 5 июля 2012 года № УП-4450.
7. Министерству юстиции совместно с Министерством финансов Республики Узбекистан в месячный срок внести в Кабинет Министров предложения об изменениях и дополнениях в законодательство, вытекающих из настоящего Указа.
8. Контроль за исполнением настоящего Указа возложить на Премьер-министра Республики Узбекистан Ш.М.Мирзиёева.