В целях повышения уровня организации и совершенствования управления в области стимулирования и мотивации труда, обеспечения рациональной занятости, улучшения системы социального обеспечения, усиления социальной защиты населения в условиях либерализации и дальнейшего углубления экономических реформ, обеспечения на этой основе устойчивого повышения благосостояния населения:

1. Принять предложение Кабинета Министров Республики Узбекистан об образовании Министерства труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан на базе Министерства труда и Министерства социального обеспечения Республики Узбекистан.

2. Определить основными задачами Министерства труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан:

формирование и реализацию единой социальной политики, направленной на обеспечение устойчивого поступательного роста материального благосостояния народа, усиление социальной защиты населения в условиях дальнейшей либерализации экономики;

разработку и контроль за осуществлением прогнозов демографического развития, проведение активной политики по формированию рынка труда и обеспечению занятости трудоспособного населения, особенно молодежи, разработку целевых программ создания рабочих мест и подготовки кадров на основе балансов трудовых ресурсов;

выработку соответствующих рыночным условиям мер по регулированию трудовых отношений, совершенствованию условий, системы организации, охраны и нормирования труда;

осуществление мер по обеспечению действенной социальной защиты пенсионеров, инвалидов, многодетных и малообеспеченных семей, разработку и реализацию эффективного механизма адресной защиты социально уязвимых слоев населения;

организацию и управление социальным обеспечением, руководство деятельностью службы медико-социальной экспертизы и реабилитации инвалидов, организацию протезно-ортопедической помощи населению;

организационно-методическое руководство и координацию деятельности министерств, ведомств, хозяйственных объединений, Совета Министров Республики Каракалпакстан, хокимиятов областей, районов, городов, предприятий и организаций по вопросам труда, занятости, совершенствования пенсионного обеспечения и социального обслуживания населения;

оказание всемерного содействия местным органам власти и органам самоуправления граждан в организации работы по обеспечению занятости и усилению социальной защиты населения.

3. Образовать в Республике Каракалпакстан, областях и городе Ташкенте, соответственно, Министерство труда и социальной защиты населения Республики Каракалпакстан, главные управления по труду и социальной защите населения областей и г. Ташкента на базе соответствующих территориальных органов Министерства труда и Министерства социального обеспечения.

Территориальные главные управления по труду и социальной защите населения подотчетны в своей деятельности соответствующим хокимиятам и Министерству труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан.

4. Определить, что:

в районах и городах сохраняются действующие отделы по труду, занятости и социальной защите населения и отделы социального обеспечения;

районные (городские) отделы по труду, занятости и социальной защите населения и отделы социального обеспечения подотчетны в своей деятельности соответствующим хокимиятам и территориальным главным управлениям по труду и социальной защите населения.

5. Установить, что решения Министерства труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан, принимаемые в пределах его компетенции, являются обязательными для исполнения министерствами, ведомствами, хозяйственными объединениями, предприятиями и учреждениями, местными органами власти и управления.

6. Министерству юстиции Республики Узбекистан в месячный срок внести предложения об изменениях и дополнениях в законодательство Республики Узбекистан, вытекающие из настоящего Указа.

7. Кабинету Министров в десятидневный срок принять постановление об организации деятельности Министерства труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан.