1.05.00.00.00 Законодательство о труде и занятости населения / 05.03.00.00 Оплата труда / 05.03.01.00 Общие вопросы]
[ТСЗ:
1.Социально-культурные вопросы / Социальное страхование, социальное обеспечение и социальная защита]
Указ
Президента Республики Узбекистан
О ПОВЫШЕНИИ РАЗМЕРОВ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ, ПЕНСИЙ И СТИПЕНДИЙ
Комментарий LexUz
Настоящий Указ утратил силу в соответствии с Указом Президента Республики Узбекистан от 25 ноября 2025 года № УП-231 «Об устранении правовых пробелов и сокращении регуляторной нагрузки в законодательстве».
В целях обеспечения социальной защиты населения республики:
1. Установить с 1 апреля 1996 года на территории Республики Узбекистан минимальные размеры:
— заработной платы — 400 сумов в месяц;
— трудовой пенсии — 900 сумов в месяц;
— необлагаемого налогом дохода граждан — 550 сумов в месяц;
— начального (нулевого) разряда по единой тарифной сетке — 550 сумов в месяц.
2. Увеличить с 1 апреля 1996 года заработную плату работникам бюджетных учреждений и организаций, все виды пенсий, стипендий студентам вузов, учащимся средних специальных и профессионально-технических учебных заведений в среднем в 1,4 раза.
3. Установить с 1 апреля 1996 года:
— пособия инвалидам с детства в размере 900 сумов в месяц;
— пособия престарелым и нетрудоспособным гражданам, не имеющим необходимого стажа работы, в размере 550 сумов в месяц.
4. Все виды надбавок и доплат к заработной плате, а также пособия семьям с детьми и другие выплаты, установленные в отношении к минимальной заработной плате, производятся с 1 апреля 1996 года от определенного настоящим Указом размера минимальной заработной платы.
5. Министерству социального обеспечения, Министерству труда Республики Узбекистан, министерствам, ведомствам, Совету Министров Республики Каракалпакстан, хокимиятам областей и г. Ташкента, организациям и учреждениям, финансируемым из бюджета, обеспечить своевременный пересчет размеров пенсий, пособий, стипендий и должностных окладов работникам бюджетных учреждений и организаций исходя из положений настоящего Указа и с учетом вводимой с 1 апреля 1996 года единой тарифной сетки по оплате труда.
6. Расходы, связанные с повышением заработной платы работников бюджетных учреждений и организаций, пенсий, пособий и стипендий, произвести за счет государственного бюджета республики и Фонда социального страхования.
7. Хозрасчетным предприятиям и организациям увеличение заработной платы производить за счет повышения эффективности производства и снижения трудозатрат в пределах фонда оплаты труда, обеспечив при этом установленное настоящим Указом увеличение минимальной заработной платы.
1.05.00.00.00 Законодательство о труде и занятости населения / 05.03.00.00 Оплата труда / 05.03.01.00 Общие вопросы;
2.06.00.00.00 Законодательство о социальном обеспечении и социальном страховании. Социальная защита / 06.10.00.00 Социальная защита инвалидов и других категорий граждан]
8. Признать утратившим силу, за исключением пункта 8, действие Указа Президента Республики Узбекистан от 16 августа 1995 года № УП-1213.
9. Кабинету Министров Республики Узбекистан обеспечить контроль за выполнением настоящего Указа.