1.05.00.00.00 Законодательство о труде и занятости населения / 05.03.00.00 Оплата труда / 05.03.03.00 Тарифные сетки. Должностные оклады;
2.05.00.00.00 Законодательство о труде и занятости населения / 05.10.00.00 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников / 05.10.02.00 Особенности регулирования труда (службы) отдельных работников науки и образования;
3.13.00.00.00 Образование. Наука. культура / 13.02.00.00 Наука / 13.02.04.00 Научные работники, специалисты научных организаций (статус, аттестация, ученые степени и звания)]
[ТСЗ:
1.Социально-культурные вопросы / Труд. Занятость населения;
2.Социально-культурные вопросы / Наука и научная деятельность]
О МЕРАХ ПО ДАЛЬНЕЙШЕМУ СТИМУЛИРОВАНИЮ ТРУДА НАУЧНЫХ РАБОТНИКОВ
В целях усиления материального стимулирования научных работников в зависимости от их научного и трудового вклада в разработку научных исследований и практического внедрения полученных результатов, а также во исполнение постановления Президента Республики Узбекистан от 29 декабря 2008 года № ПП-1024 «О прогнозе основных макроэкономических показателей и параметрах Государственного бюджета Республики Узбекистан на 2009 год» Кабинет Министров постановляет:
1. Утвердить размеры базовых должностных окладов научных и руководящих работников научно-исследовательских учреждений, участвующих в реализации научно-технических программ фундаментальных, прикладных исследований и инновационных работ за счет бюджетных средств, согласно приложению.
2. Комитету по координации развития науки и технологий при Кабинете Министров, Академии наук Республики Узбекистан, другим министерствам и ведомствам, научно-исследовательским и образовательным учреждениям и организациям — исполнителям научно-технических программ:
1.13.00.00.00 Образование. Наука. культура / 13.02.00.00 Наука / 13.02.03.00 Финансирование научных организаций и научной деятельности]
при расчете и распределении бюджетных средств, выделяемых им на проведение научно-исследовательских разработок, строго руководствоваться утвержденными настоящим постановлением размерами базовых должностных окладов научных и руководящих работников;
[ОКОЗ:
1.13.00.00.00 Образование. Наука. культура / 13.02.00.00 Наука / 13.02.03.00 Финансирование научных организаций и научной деятельности]
принимать на систематической основе меры по дальнейшему усилению материального стимулирования научных работников, в том числе за счет повышения эффективности от внедрения результатов научно-исследовательских работ в отраслях экономики, экономии бюджетных средств и увеличения внебюджетных доходов от осуществления хозрасчетной деятельности.
3. Принять предложение Министерства финансов и Комитета по координации развития науки и технологий при Кабинете Министров Республики Узбекистан об образовании научно-исследовательскими учреждениями и организациями — исполнителями научно-технических программ специальных фондов материального стимулирования научных работников в размере 5 процентов от фонда оплаты труда.
за счет средств создаваемых фондов осуществляется материальное стимулирование особо отличившихся научных работников, внесших реальный трудовой и научный вклад в реализацию научно-технической программы;
материальное стимулирование научных работников осуществляется по решениям Ученого совета при научно-исследовательских и образовательных учреждениях путем установления им единовременных премий в размере от 2 до 5 базовых должностных окладов в год.
1.05.00.00.00 Законодательство о труде и занятости населения / 05.05.00.00 Трудовая дисциплина / 05.05.03.00 Поощрения за труд. Виды и порядок применения]
4. Комитету по координации развития науки и технологий при Кабинете Министров, Министерству финансов, Министерству труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан в двухнедельный срок утвердить Порядок формирования и использования средств фонда материального стимулирования научных работников, предусмотрев в нем определение основных критериев премирования научных работников, учитывающих степень их конкретного вклада в разработку научно-технических программ, а также использования результатов исследований в отраслях экономики.
5. Министерству финансов, Министерству юстиции Республики Узбекистан совместно с заинтересованными министерствами и ведомствами в месячный срок привести ведомственные нормативные акты в соответствие с настоящим постановлением.
6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Премьер-министра Республики Узбекистан Р.С. Азимова.
Премьер-министр Республики Узбекистан Ш. МИРЗИЯЕВ
г. Ташкент,
18 августа 2009 г.,
№ 233
ПРИЛОЖЕНИЕ к постановлению Кабинета Министров от 18 августа 2009 года № 233
РАЗМЕРЫ
базовых должностных окладов научных и руководящих работников, участвующих в реализации проектов научно-технических программ фундаментальных, прикладных исследований и инновационных работ за счет бюджетных средств
Заместитель директора по научной работе, директор филиала института и других научных учреждений
профессор
812 505
доктор наук
783 638
кандидат наук
748 579
3.
Ученый секретарь института, заведующий научно-исследовательской лабораторией (отделом)
доктор наук или профессор
783 638
кандидат наук, имеющий ученое звание старшего научного сотрудника или доцента
748 579
кандидат наук, не имеющий ученого звания
719 906
4.
Заместитель директора филиала и других научных учреждений по научной работе
доктор наук или профессор
748 579
кандидат наук, имеющий ученое звание старшего научного сотрудника или доцента
719 906
кандидат наук, не имеющий ученого звания
691 074
5.
Главный научный сотрудник
доктор наук, имеющий ученое звание профессора
748 579
доктор наук, имеющий ученое звание старшего научного сотрудника или доцента
719 906
доктор наук, не имеющий ученого звания
691 074
6.
Ведущий научный сотрудник
доктор наук, имеющий ученое звание
719 906
доктор наук, не имеющий ученого звания
691 074
кандидат наук, имеющий ученое звание
656 967
7.
Старший научный сотрудник
кандидат наук, имеющий ученое звание
656 967
кандидат наук, не имеющий ученого звания
623 251
не имеющий ученой степени
590 284
8.
Младший научный сотрудник
кандидат наук
623 251
не имеющий ученой степени (с опытом научной деятельности свыше 2-х лет)
590 284
не имеющий ученой степени (с опытом научной деятельности до 2-х лет)
557 591
9.
Стажер-исследователь
491 968
Примечания:
Директору филиала института и других научных учреждений, не имеющему ученой степени, базовый должностной оклад устанавливается на уровне кандидата наук.
Главным и ведущим научным сотрудникам, имеющим ученую степень кандидата наук с ученым званием профессора, оклад устанавливается на уровне базового должностного оклада доктора наук, имеющего ученое звание старшего научного сотрудника.
Главным и ведущим научным сотрудникам, имеющим ученое звание профессора, оклад устанавливается на уровне базового должностного оклада доктора наук, не имеющего ученого звания.
Заместителям заведующих научно-исследовательскими лабораториями (отделами) базовый должностной оклад устанавливается пониженным на 5% от оклада заведующих научно-исследовательскими лабораториями (отделами) согласно присужденным им ученым степеням и званиям.
В случаях, когда решениями Президента Республики Узбекистан или Кабинета Министров предусмотрены должности руководителей проектов или аналогичные должности, данным должностям устанавливаются базовые должностные оклады заведующих отделами.
При формировании калькуляции стоимости затрат на проведение научно-исследовательских разработок фонд оплаты труда научных и руководящих работников исчисляется на основе утверждаемых размеров базовых должностных окладов, начиная с 1 января 2009 года, в соответствии с постановлением Президента Республики Узбекистан от 29 декабря 2009 года № ПП-1024.
При изменении базовых должностных окладов в связи с принятием указов Президента Республики Узбекистан о повышении размера минимальной заработной платы издается постановление Комитета по координации развития науки и технологий при Кабинете Министров, Министерства труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан об изменении размеров базовых должностных окладов научных и руководящих работников.
(таблица в редакции постановления Комитета по координации развития науки и технологий при Кабинете Министров, Министерства труда и социальной защиты населения и Министерства финансов Республики Узбекистан от 18 августа 2011 года №№ ФТК-06-13/593, 53, 54 (рег. № 2258 от 25.08.2011 г.) — СЗ РУ, 2011 г., № 34-35, ст. 359)
(Собрание законодательства Республики Узбекистан, 2009 г., № 34, ст. 370, № 43, ст. 459; 2011 г., № 34-35, ст. 359; 2012 г., № 1, ст. 10, № 37, ст. 432; 2013 г., № 6, ст. 76; 2014 г., № 2, ст. 29, № 38, ст. 486, № 52, ст. 644; 2015 г., № 41, ст. 530; Национальная база данных законодательства, 22.02.2018 г., № 10/18/2974/0800, 16.08.2018 г., № 09/18/662/1764, 18.01.2019 г., № 10/19/3122/2503, 03.10.2019 г., № 10/19/3186/3847; 02.11.2020 г., № 10/20/3284/1447)
