от 16.02.2006 г. № 25
ONLINE TRANSLATE
Постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан, от 16.02.2006 г. № 25
Date of entry into force
16.02.2006
Акт на состоянии 20.06.2011 00
Перейти на действующую версию
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Постановление
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Кабинета Министров Республики Узбекистан
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
О ДАЛЬНЕЙШЕМ СОВЕРШЕНСТВОВАНИИ СИСТЕМЫ ПЕРЕПОДГОТОВКИ И ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ КАДРОВ
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
В целях дальнейшего повышения уровня и качества переподготовки и повышения квалификации педагогических кадров, укрепления ее учебно-методического и информационного обеспечения, а также обеспечения образовательных учреждений республики высококвалифицированными педагогическими кадрами в соответствии с требованиями Национальной программы по подготовке кадров Кабинет Министров постановляет:
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
1. Утвердить:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Государственные требования к переподготовке и повышению квалификации педагогических кадров согласно приложению № 1;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
государственные образцы диплома о переподготовке и сертификата о повышении квалификации педагогических кадров согласно приложениям №№ 2-3.
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
2. Министерству высшего и среднего специального образования, Министерству народного образования Республики Узбекистан:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
совместно с заинтересованными министерствами и ведомствами в двухмесячный срок привести действующие нормативные акты и учебно-методическую документацию в соответствие с утвержденными Государственными требованиями к переподготовке и повышению квалификации педагогических кадров;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
совместно с Министерством финансов Республики Узбекистан в месячный срок в пределах выделяемых на этот вид образования бюджетных ассигнований пересмотреть и утвердить в установленном порядке типовую организационную структуру и типовые штаты образовательных учреждений переподготовки и повышения квалификации педагогических кадров, а также порядок планирования и расходования средств;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
ежегодно совместно с Государственным центром тестирования при Кабинете Министров Республики Узбекистан проводить оперативную диагностику соответствия качества учебно-методического процесса и уровня профессиональной квалификации педагогов в образовательных учреждениях переподготовки и повышения квалификации Государственным требованиям, утвержденным настоящим постановлением.
См. последующую редакцию.
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
3. Совету Министров Республики Каракалпакстан, хокимиятам областей и г. Ташкента в месячный срок разработать и утвердить в установленном порядке целевую программу укрепления материально-технической базы образовательных учреждений переподготовки и повышения квалификации педагогических кадров для дошкольного, общего среднего и среднего специального, профессионального видов образования на 2006—2009 годы.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
4. Внести изменения в некоторые решения Правительства Республики Узбекистан согласно приложению № 4.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Премьер-министра Республики Узбекистан Р.С. Касымова.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Премьер-министр Республики Узбекистан Ш. МИРЗИЯЕВ
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
г. Ташкент,
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
16 февраля 2006 г.,
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
№ 25
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к постановлению Кабинета Министров
от 16 февраля 2006 года № 25
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Государственные требования к переподготовке и повышению квалификации педагогических кадров
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
1. Общие положения
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Настоящие Государственные требования к переподготовке и повышению квалификации (далее — ГТ ППК) в соответствии с законами Республики Узбекистан «Об образовании» и «О Национальной программе по подготовке кадров» устанавливают обязательные требования к системе переподготовки и повышения квалификации педагогических кадров.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
ГТ ППК являются основой для разработки учебных планов и программ, а также других документов, регламентирующих учебный процесс, порядок контроля и оценки качества образования, процедуры аттестации деятельности образовательных учреждений по переподготовке и повышению квалификации.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Выполнение ГТ ППК обязательно для образовательных учреждений всех видов образования, расположенных на территории Республики Узбекистан, независимо от их ведомственной подчиненности и форм собственности.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
ГТ ППК может корректироваться и дополняться по мере реализации Национальной программы по подготовке кадров, исходя из перспектив социально-экономического развития страны, потребности образовательных учреждений, развития новых педагогических технологий и нетрадиционных форм обучения, мировых достижений и тенденций в области переподготовки и повышения квалификации педагогических кадров.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
2. Область применения
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
ГТ ППК применяются для организационного и научно-методического обеспечения образовательной деятельности учреждений в области переподготовки и повышения квалификации педагогических кадров всех видов непрерывного образования и определяют:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
структуру системы переподготовки и повышения квалификации педагогических кадров;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
основные виды и формы переподготовки и повышения квалификации;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
общие требования к содержанию и качеству переподготовки и повышения квалификации педагогических кадров;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
объем учебной нагрузки для курсов повышения квалификации и переподготовки кадров;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
необходимый и достаточный уровень подготовленности педагогических кадров дошкольного, общего среднего, среднего специального, профессионального и высшего образования, а также общие квалификационные требования к ним;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
процедуры и механизмы контроля и оценки качества образования в образовательных учреждениях по переподготовке и повышению квалификации;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
государственные образцы документов об образовании для педагогических кадров, прошедших переподготовку и повышение квалификации.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
3. Нормативные ссылки
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Oʼz DSt 1.0:1998. Государственная система стандартизации Республики Узбекистан. Основные положения.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
РСТУз 1.8-94. Государственная система стандартизации Республики Узбекистан. Порядок разработки, согласования, утверждения и государственной регистрации руководящих документов и рекомендаций.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
РСТУз 1.9-95. Государственная система стандартизации Республики Узбекистан. Порядок разработки, согласования, утверждения и регистрации отраслевых стандартов.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Oʼz DSt 1999. Государственный образовательный стандарт общего среднего образования. Основные положения.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Oʼz DSt 983:2000. Государственный образовательный стандарт среднего специального, профессионального образования. Основные положения.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Oʼz DSt 1006:2001. Государственный образовательный стандарт высшего образования. Основные положения.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
4. Структура системы переподготовки и повышения квалификации педагогических кадров
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Типовая структура организации и управления системой переподготовки и повышения квалификации педагогических кадров строится на опережающем принципе, с установлением обратной связи между Государственными требованиями и результатом мониторинга качества подготовки кадров в соответствующем виде образования.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Министерства и ведомства (по принадлежности):
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
разрабатывают положение о переподготовке кадров и повышении квалификации, осуществляют общее руководство, намечают механизмы и методы совершенствования системы переподготовки и повышения квалификации педагогических кадров;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
определяют перечень образовательных учреждений, на базе которых осуществляется переподготовка и повышение квалификации педагогических кадров, координируют их деятельность, а также утверждают учебные планы и программы;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
определяют прогнозируемый контингент педагогов, проходящих переподготовку и повышение квалификации;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
утверждают целевые задания по обеспечению требуемой квалификации педагогических кадров в подведомственных образовательных учреждениях;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
совместно с другими заинтересованными министерствами и ведомствами, а также органами исполнительной власти на местах принимают меры по укреплению материально-технической базы образовательных учреждений по переподготовке и повышению квалификации педагогических кадров.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Государственный центр тестирования (ГТЦ) осуществляет мониторинг качества переподготовки и повышения квалификации в образовательных учреждениях ППК, а также оценку уровня квалификации педагогических кадров этих учреждений путем проведения аттестации.
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Базовые образовательные учреждения ППК, научные исследовательские и методические центры министерств и ведомств, имеющих образовательные учреждения:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
обеспечивают связь науки с образовательной практикой, реализуют механизм своевременного внедрения в процесс переподготовки и повышения квалификации педагогических кадров результатов научных исследований в области передовых педагогических технологий;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
разрабатывают научно-методические основы переподготовки и повышения квалификации педагогических кадров, а также обеспечивают образовательные учреждения данного вида образования учебно-методической документацией;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
разрабатывают типовые учебные планы и программы по переподготовке и повышению квалификации педагогических кадров с учетом непрерывности и преемственности образовательных программ, с использованием интерактивных методов обучения, направленных на развитие критического и творческого мышления, а также современных педагогических и информационных технологий;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
обобщают и пропагандируют зарубежный опыт в этой области, а также достижения лучших образовательных учреждений по переподготовке и повышению квалификации;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
разрабатывают и внедряют дистанционное обучение в системе переподготовки и повышения квалификации кадров;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
организуют разработку и размножение раздаточного материала.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Территориальные органы управления образованием определяют потребность и формируют контингент преподавателей, направляемых на переподготовку и повышение квалификации. На основе заявок и предложений образовательных учреждений соответствующего вида образования, подготавливают рекомендации по видам и формам переподготовки и повышения квалификации, а также по содержанию учебных планов и образовательных программ.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Образовательные учреждения соответствующего вида непрерывного образования выступают в качестве заказчика, проводят внутренний контроль и анализ качества учебно-воспитательного процесса, осуществляют мониторинг и оценку профессиональной деятельности каждого педагога по рейтинговой системе, определяют контингент преподавателей, нуждающихся в переподготовке или повышении квалификации. На основе изучения уровня профессиональной квалификации педагогических кадров производят их дифференциацию, определяют соответствующие виды и формы переподготовки и повышения квалификации, составляют индивидуальные задания или адресные программы по организации целевой переподготовки и повышения квалификации педагогов.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Институты (факультеты, центры, курсы) переподготовки и повышения квалификации педагогических кадров:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
на основе индивидуальных заданий или адресных программ заказчика, по согласованию с министерствами и ведомствами, разрабатывают дифференцированные учебные планы и программы;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
несут ответственность за организацию и проведение на должном уровне переподготовки и повышения квалификации руководящих и педагогических кадров;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
внедряют интерактивные методы обучения, современные педагогические и информационные технологии с использованием глобальной сети Интернет, направленные на стимулирование критического и творческого мышления, самообразования педагогов.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
5. Виды и формы переподготовки и повышения квалификации педагогических кадров. Классификация и определения
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Переподготовка педагогических кадров — освоение новых профессиональных знаний, умений и навыков по образовательным программам, разработанным с учетом повышения требований к качеству обучения и потребностей рынка труда.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Основные виды переподготовки:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
педагогическая переподготовка;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
профессиональная переподготовка.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Педагогическая переподготовка — переподготовка специалистов с целью приведения их базового профессионального образования в соответствие с требованиями к педагогической подготовке, необходимой и достаточной для ведения педагогической деятельности на уровне, обеспечивающем требуемое качество учебно-воспитательного процесса, определяемого Государственным образовательным стандартом (Государственными требованиями) соответствующего вида образования.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Профессиональная переподготовка (специализация) — освоение новых профессиональных знаний, умений и навыков в объеме, необходимом и достаточном для ведения педагогической деятельности по учебной дисциплине или курсу на уровне, обеспечивающем требуемое качество обучения, определяемое Государственным образовательным стандартом (Государственными требованиями) соответствующего вида образования.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Профессиональная переподготовка педагогических кадров организуется, как правило, по инициативе администрации образовательного учреждения, в связи с введением в учебные планы подготовки кадров новых учебных дисциплин или курсов, перепрофилированием или специализацией отдельных педагогов, обусловленных требованиями заказчиков кадров или рынка труда.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Переподготовка педагогических кадров должна осуществляться в базовых и специализированных высших образовательных учреждениях с отрывом и без отрыва от основной работы, с применением методов дистанционного обучения и самообразования.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Содержание образовательных программ и длительность обучения определяются в порядке, установленном Государственными требованиями. Педагогическим кадрам, успешно прошедшим переподготовку, выдается диплом установленного образца.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Переподготовка не рассматривается как получение второго высшего или среднего специального, профессионального образования.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Повышение квалификации педагогических кадров — систематическое обновление профессиональных знаний, умений и навыков по преподаваемой учебной дисциплине или курсу, педагогическим и информационным технологиям, интерактивным методам обучения на основе требований Государственных образовательных стандартов (Государственных требований) по видам образования, обеспечивающее постоянный рост профессионального и педагогического мастерства, ведение учебно-воспитательного процесса на высоком научно-методическом уровне.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Формы повышения квалификации:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
прямые (обучение по образовательным программам):
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
обучение в специализированном образовательном учреждении по повышению квалификации (академия, институт, центр, факультет, курсы);
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
обучение в базовом образовательном учреждении;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
обучение в образовательном учреждении по методу «Устоз-шогирд»;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
стажировка на производстве;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
стажировка в научно-исследовательском учреждении;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
зарубежная стажировка;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
самообразование;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
опосредованные (обучение без образовательных программ):
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
творческий отпуск по решению ученого (научно-педагогического) совета;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
открытые учебные занятия;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
участие с докладами в научных, научно-методических и научно-практических семинарах, конференциях, августовских чтениях и др.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Обучение в специализированном образовательном учреждении по повышению квалификации (академия, институт, центр, факультет, курсы) — освоение целевых профессиональных образовательных программ по дисциплинам, разработанных в соответствии Государственными требованиями, а также требованиями уполномоченного государственного органа управления образованием на основе индивидуальных заданий или адресных программ образовательных учреждений и предложений рынка труда, с учетом результатов мониторинга учебно-воспитательного процесса и качества подготовки кадров в соответствующем виде образования.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Обучение в специализированном образовательном учреждении по повышению квалификации может проводиться по схемам 2 + 2 или 3 + 1 (соответственно 50 или 75% — самообразование по месту жительства, 50 или 25% — обучение непосредственно в образовательном учреждении). Такие формы обучения применяются при наличии современных информационно-коммуникационных средств передачи информации и специальных виртуальных курсов по повышению квалификации педагогических кадров.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Обучение в базовом образовательном учреждении — освоение целевых профессиональных образовательных программ по дисциплинам в высших и средних специальных, профессиональных образовательных учреждениях, определенных базовыми для переподготовки и повышения квалификации педагогических кадров, с целью углубления профессиональных знаний, умений и навыков слушателей в соответствии с Государственными требованиями, квалификационными требованиями к педагогическим кадрам соответствующего профиля и требований рынка труда.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Обучение в базовых образовательных учреждениях является эффективной формой повышения квалификации педагогов по общепрофессиональным и специальным дисциплинам, поскольку они специализированы (оснащены надлежащей материально-технической базой, имеют достаточный научно-методический и интеллектуальный потенциал) для подготовки кадров соответствующего профиля.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Обучение в образовательном учреждении по методу «Устоз-шогирд» (инновационный метод) — целевое повышение квалификации педагогических кадров по дисциплинам в образовательных учреждениях соответствующего типа под руководством отобранных на конкурсной основе высококвалифицированных педагогов-мастеров, известных в стране (регионе), среди научной и педагогической общественности своими достижениями, высокими показателями профессиональной деятельности, собственной школой подготовки конкурентоспособных кадров.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Эта форма повышения квалификации предполагает формирование в каждом виде образования оперативного банка данных о лучших педагогических кадрах в разрезе учебных дисциплин, на основе которого в соответствующих образовательных учреждениях (или их подразделениях) могут отбираться потенциальные педагоги-мастера для педагогов, нуждающихся в повышении квалификации. Главным преимуществом данной формы повышения квалификации педагогов является индивидуальный подход к обучению, а также гибкость и практическая направленность образовательного процесса. Содержание программы повышения квалификации и методологию обучения определяет педагог-мастер на основе Государственных требований, результатов мониторинга и внутренней аттестации профессиональной деятельности педагога в образовательном учреждении и пожеланий самого подопечного педагога. Метод «Устоз-шогирд» является эффективной формой повышения квалификации молодых педагогических кадров.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Стажировка (на производстве, в научно-исследовательском учреждении, зарубежная) — освоение целевых профессиональных образовательных программ по конкретным дисциплинам, с целью ознакомления педагогических кадров с новейшими достижениями научно-технического прогресса, современной техникой и технологиями в соответствующих отраслях экономики, науки, культуры, здравоохранения, обеспечения непрерывного совершенствования содержания учебных программ по дисциплинам, интеграции образования с наукой и производством.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Стажировка на производстве расширяет и углубляет практические знания, навыки и умения педагогов и является наиболее эффективной формой повышения квалификации педагогических кадров профессиональных колледжей и высших образовательных учреждений различного профиля.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Стажировка в научно-исследовательском учреждении (в научных учреждениях Академии наук, отраслевых научно-исследовательских институтах, центрах, лабораториях и др.) имеет целью ознакомить педагогов с современными достижениями науки, приоритетными направлениями ее развития по соответствующим специальностям, эффективными методами постановки научных экспериментов, проведения научных исследований. Она полезна для педагогических кадров всех уровней образования.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Зарубежная стажировка педагогических кадров проводится в соответствии с грантами, выделенными Фондом Президента Республики Узбекистан «Истеъдод», зарубежными странами и международными организациями для оказания содействия в развитии и совершенствовании отечественной системы образования, а также на основании договоров, заключенных между органами управления образованием и самими образовательными учреждениями.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Самообразование — самостоятельное освоение педагогическими кадрами новых знаний, умений и навыков по преподаваемой дисциплине в соответствии с Государственными требованиями к уровню и качеству образования. Содержание, длительность и периодичность обучения определяется лично самим педагогом.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Повышение квалификации в форме самообразования доступно и целесообразно рекомендовать его для педагогов, имеющих стабильно высокий профессиональный рейтинг, владеющих практическими навыками работы с современными информационными технологиями, способных критически и творчески подходить к процессу саморазвития.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Самообразование является наиболее распространенной формой повышения квалификации педагогических кадров в учебных заведениях развитых демократических государств. Эта форма повышения квалификации преобладает и развивается там, где существует конкурентный рынок образовательных услуг, действенный механизм стимулирования творческого труда педагогических кадров.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Творческий отпуск — отпуск, предоставляемый педагогическим кадрам решением ученого (педагогического) совета образовательного учреждения для создания новой учебной литературы (учебника или учебного пособия), разработки и внедрения в учебно-воспитательный процесс современных педагогических и информационных технологий, завершения крупной научной работы (монографии, диссертации и др.), связанных с направлением профессиональной деятельности педагогов.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Открытые учебные занятия — занятия по заранее объявленной проблемной или инновационной тематике, проводимые по расписанию в академических группах, с применением современных информационно-коммуникационных технологий, интерактивных методов обучения. На открытые учебные занятия в обязательном порядке приглашаются опытные педагоги, ученые и специалисты в данной области знаний. Качество этих занятий обсуждается на кафедре или научно-методическом (педагогическом) совете образовательного учреждения.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Открытые учебные занятия служат экспериментальной площадкой для отработки и внедрения в учебный процесс современных педагогических и информационных технологий, интерактивных методов обучения, школой педагогического мастерства для молодых педагогов. В высших образовательных учреждениях проведение открытых лекций является обязательным для педагогических кадров, претендующих на ученые звания доцента и профессора.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Участие в научных и научно-методических семинарах, конференциях, августовских чтениях и др. — выступления педагогических кадров с научными или научно-методическими докладами (сообщениями) по актуальным вопросам педагогической науки и практики, методологии и технологии обучения, направленными на решение существующих проблем и обеспечение высокого качества учебно-воспитательного процесса в образовательных учреждениях. Подготовка доклада (сообщения) по заранее известной тематике предусматривает проведение на местах соответствующих исследований и подготовку тезисов доклада для публикации в установленном порядке.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Участие педагогических кадров в крупных научных или научно-методических семинарах, конференциях дает им возможность обменяться информацией и опытом работы, ознакомиться с современными тенденциями в организации учебного процесса и прогрессивными образовательными технологиями, способствует росту уровня их профессиональной квалификации.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Изложенные выше основные виды и формы переподготовки и повышения квалификации педагогических кадров являются общими для всех видов системы непрерывного образования. Вместе с тем, каждый вид образования в отдельности может иметь еще и другие формы повышения квалификации педагогических кадров, обусловленные спецификой подготовки кадров в них.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Выбор соответствующей формы повышения квалификации для педагогических кадров должен осуществляться на основании результатов мониторинга (диагностики) качества учебно-воспитательного процесса и уровня профессиональной квалификации каждого педагога в течение учебного года, внутренней аттестации педагогических кадров в соответствии с Государственными требованиями и исходя из пожеланий самого педагога.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Временные параметры проведения повышения квалификации определяются в зависимости от намеченных форм повышения квалификации, общего контингента педагогов, нуждающихся в прямых видах повышения квалификации, и возможностей образовательных учреждений по повышению квалификации, при условии максимального обеспечения на местах качества учебно-воспитательного процесса.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Педагогическим кадрам, успешно прошедшим прямые формы повышения квалификации, выдается сертификат установленного образца.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
6. Общие требования к содержанию и качеству переподготовки и повышения квалификации педагогических кадров
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Потребности образовательных учреждений соответствующих видов образования формируют направления, уровень, объем и содержание переподготовки и повышения квалификации, выдвигают квалификационные требования, обуславливают выбор адекватных технологий и форм образования.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Содержание переподготовки направлено на освоение новых знаний и навыков, а повышения квалификации — на обновление и углубление профессиональных знаний и навыков педагогических кадров.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Качество переподготовки и повышения квалификации определяется степенью необходимого и достаточного уровня подготовленности слушателей, соответствия их знаний и практических умений квалификационным требованиям, предъявляемым к педагогическим кадрам.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Требования к содержанию и качеству переподготовки и повышения квалификации определяются соответствующими образовательными программами.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Базовыми требованиями к содержанию образовательных программ по переподготовке и повышению квалификации являются:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
соответствие профессиональным квалификационным требованиям к профессиям и должностям;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
преемственность по отношению к Государственным требованиям дошкольного, Государственным образовательным стандартам общего среднего, среднего специального, профессионального и высшего образования;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
ориентация на современные педагогические технологии и средства обучения;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
соответствие содержания программ установленным видам и формам переподготовки и повышения квалификации.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Образовательные программы по переподготовке и повышению квалификации завершаются соответствующими базовым целям и содержанию квалификационными работами.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
7. Объем учебной нагрузки
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
7.1. Переподготовка
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Переподготовка педагогических кадров осуществляется по целевым образовательным программам, типовые учебные планы по которым утверждаются уполномоченным государственным органом управления соответствующего вида образования. При планировании учебной нагрузки особое внимание уделяется самостоятельной работе педагогических кадров.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Продолжительность переподготовки зависит от уровня предыдущего высшего образования, вида и трудоемкости переподготовки, формы обучения и должна быть не менее 16 недель (576 часов) при обучении с отрывом от основной работы.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Максимальный объем учебной нагрузки устанавливается 36 часов в неделю. Максимальный объем аудиторных занятий при обучении с отрывом от основной работы должен быть установлен в объеме 24 часов в неделю.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Общий объем учебной нагрузки распределяется по блокам дисциплин, исходя из требований к переподготовке, устанавливаемых заказчиком кадров.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
7.2. Повышение квалификации
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Периодичность и продолжительность повышения квалификации педагогических кадров зависит от формы ее организации и требований, устанавливаемых заказчиком кадров, с учетом уровня квалификации (рейтинга) и индивидуальной профессиональной потребности педагога.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Суммарная продолжительность прямых форм повышения квалификации педагогических кадров, при обучении с отрывом от основной работы, устанавливается не менее 4 недель (144 часа).
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Периодичность и продолжительность опосредованных форм повышения квалификации определяется образовательным учреждением по согласованию с уполномоченным государственным органом управления соответствующего вида образования, но не реже одного раза в три года.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Для прямых форм повышения квалификации максимальный объем аудиторных занятий и самостоятельной работы устанавливается 36 часов в неделю.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
8. Требования к подготовленности педагогических кадров.
Общие квалификационные требования
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
8.1. Общие требования
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Национальная программа по подготовке кадров определяет комплекс требований, которым должен отвечать современный педагог. Основными (фундаментальными) требованиями, обеспечивающими необходимый и достаточный уровень подготовленности специалиста к педагогической работе, являются:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
умение обучать (преподавать);
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
умение воспитывать;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
личностные качества, обеспечивающие гуманитарный фактор в учебно-воспитательном процессе;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
умение объективно контролировать и оценивать знания обучающихся.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Умение обучать (преподавать) определяется следующими требованиями:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
профессиональной компетентностью и эрудицией;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
психолого-педагогической подготовкой;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
способностью научить обучающихся самостоятельно мыслить и приобретать новые знания;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
знанием форм и видов учебной литературы;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
владением новыми педагогическими и информационными технологиями, практическими навыками работы с глобальной сетью Интернет;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
знанием основных форм повышения квалификации педагогических кадров;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
знанием методологии научно-педагогического творчества;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
знанием основных направлений развития педагогической науки и отрасли;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
умением использовать междисциплинарные связи;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
знанием основ риторики и ораторского искусства;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
знанием Конвенции о правах ребенка, законов «Об образовании» и «О Национальной программе по подготовке кадров», основных терминов и определений системы непрерывного образования.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Умение воспитывать базируется на неразрывности процесса обучения и воспитания, его направленности на формирование гармонично развитой личности, привитие высокого уровня культуры и духовности, на высоких личностных качествах педагога, его чувстве патриотизма, чести и долга, широкой гуманитарной и гуманистической подготовленности, а также практических навыках организации воспитательной работы среди обучающихся.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
К личностным качествам педагога, определяющим гуманитарный фактор в учебно-воспитательном процессе, относятся: требовательность, справедливость, честность, доброжелательность, общительность. Эти качества должны определять значимость педагога для обучающихся. Личностные качества влияют на умение обучать (преподавать) и воспитывать.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Умение объективно контролировать и оценивать знания обучающихся тесно связано в психолого-педагогическом плане с умением обучать (преподавать) и воспитывать. Педагог должен знать принципы, методы и механизмы объективной оценки знаний и умений обучающихся, обладать умением разрабатывать стандартизированные тесты, эффективно применять различные формы контроля успеваемости обучающихся.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Кроме общих требований к педагогическим кадрам в зависимости от вида образования предъявляются отдельные требования.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
8.2. Требования к педагогическим кадрам дошкольного образования
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Структура системы переподготовки и повышения квалификации педагогических кадров дошкольного образования приведена в приложении № 1.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Педагог должен иметь среднее специальное, профессиональное или высшее педагогическое образование, знать и уметь применять:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Государственные требования к дошкольному образованию и иметь представление о Государственном образовательном стандарте начального (1—4 классы) образования;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
нормативно-правовые и директивные документы по дошкольному образованию;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
формы и методы дошкольного образования;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
методологию воспитательной работы и формирования духовно-нравственных начал у детей на основе идеи национальной независимости;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
психологию детей дошкольного возраста;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
интерактивные (игровые) методы обучения;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
базовые программы по интеллектуальному развитию детей и подготовке их к школе;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
основы научно-методической работы и самообразования;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
этические и эстетические нормы в общении с детьми и родителями;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
установленные санитарно-гигиенические нормы.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
8.3. Требования к педагогическим кадрам общего среднего образования
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Структура системы переподготовки и повышения квалификации педагогических кадров общего среднего образования приведена в приложении № 1.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Учитель должен иметь высшее педагогическое образование, знать и уметь использовать:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Государственный образовательный стандарт общего среднего образования (общие положения), а также требования учебной программы по преподаваемой дисциплине;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
нормативно-правовые и директивные документы об общем среднем образовании;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
требования по оснащению классов и кабинетов (лабораторий) соответствующим учебно-лабораторным оборудованием;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
принципы организации и обеспечения качества учебно-воспитательного процесса;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
основы преемственности в содержании и преподавании учебных дисциплин;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
общую и возрастную психологию учащихся;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
интерактивные методы обучения;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
методологию духовно-нравственного воспитания школьников на основе идеи национальной независимости;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
формы и методы проведения профессионально-ориентационной работы среди учащихся;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
этические и эстетические нормы в общении с учениками и их родителями;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
методику организации и проведения внеклассной (внеурочной) работы;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
установленные санитарно-гигиенические нормы.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
8.4. Требования к педагогическим кадрам среднего специального, профессионального образования
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Структура системы переподготовки и повышения квалификации педагогических кадров среднего специального, профессионального образования приведена в приложении № 2.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Преподаватель должен иметь высшее образование, знать и уметь использовать:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Государственный образовательный стандарт среднего специального, профессионального образования (общие положения), ГОС по соответствующему направлению образования (специальности) подготовки кадров, а также учебную программу по преподаваемой дисциплине;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
нормативно-правовые и директивные документы о среднем специальном, профессиональном образовании;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
специфику и методику преподавания общепрофессиональных и специальных дисциплин;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
специфику и методику преподавания дисциплин с углубленным изучением;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
принципы преемственности в содержании и преподавании учебных дисциплин;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
общую и возрастную психологию учащихся;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
методику проведения различных видов учебных занятий (лекции, практические занятия, лабораторные занятия, курсовые проекты, квалификационные практики);
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
методологию духовно-нравственного воспитания обучающихся на основе идеи национальной независимости;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
этические и эстетические нормы в общении с учащимися и их родителями;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
вопросы планирования и контроля выполнения учебных нагрузок;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
принципы совершенствования рабочих учебных планов и программ учебных дисциплин с учетом потребностей рынка труда;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
методику работы с одаренными учащимися;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
основы менеджмента и маркетинга в профессиональном образовании;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
установленные санитарно-гигиенические нормы.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
8.5. Требования к педагогическим кадрам высшего образования
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Структура системы переподготовки и повышения квалификации педагогических кадров высшего образования приведена в приложении № 3.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Преподаватель высшего образовательного учреждения должен иметь высшее образование не ниже степени магистра (дипломированного специалиста), вести научно-исследовательскую деятельность, знать и обладать навыками творческого применения:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Государственного образовательного стандарта высшего образования (основные положения), ГОС по соответствующему направлению образования (специальности) подготовки кадров, а также учебной программы по преподаваемой дисциплине;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
нормативно-правовых и директивных документов высшего образования;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
современных методов организации и обеспечения качества учебного процесса по направлениям бакалавриата и специальностям магистратуры;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
принципов совершенствования рабочих учебных планов и программ учебных дисциплин;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
методов планирования и контроля выполнения учебных нагрузок;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
основ преемственности в содержании и преподавании учебных дисциплин;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
методики проведения различных видов учебных занятий (лекции, практические занятия, лабораторные занятия, семинары, курсовые проекты, квалификационные практики);
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
принципов духовно-нравственной и воспитательной работы среди студентов на основе идеи национальной независимости;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
теории и практики педагогического и профессионального общения;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
норм этики и культуры речи при взаимоотношениях с участниками образовательного процесса;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
основ разговорной речи на одном из иностранных языков;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
методов совершенствования своих знаний путем самообразования;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
принципов формирования у студентов критического мышления;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
организационного и методического обеспечения преемственности и гибкости в образовательных программах бакалавриата и магистратуры;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
основ формирования учебных планов и программ дисциплин с учетом потребностей заказчиков кадров и рынка труда;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
организационного и методического обеспечения самообразования студентов;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
основ организации и научно-методического обеспечения рейтингового контроля знаний, умений и навыков студентов;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
факторов, влияющих на качество подготовки кадров;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
основ организации интеграции образования, науки и производства;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
методов поиска, отбора и работы с одаренными студентами;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
основ менеджмента и маркетинга в высшем образовании.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Квалификационные требования к отдельным должностным категориям педагогических кадров системы непрерывного образования устанавливаются органом управления соответствующего вида образования.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
9. Документы об образовании
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Педагогическим кадрам, успешно выполнившим требования образовательных программ по переподготовке или повышению квалификации, выдаются соответственно следующие документы государственного образца:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
сертификат о повышении квалификации — для лиц, прошедших образовательные программы в объеме не менее 144 часов;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
диплом о переподготовке — для лиц, прошедших образовательные программы в объеме не менее 576 часов.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Документы об образовании государственного образца утверждаются Кабинетом Министров Республики Узбекистан.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Данные о результатах переподготовки и повышения квалификации педагогических кадров (включая опосредованные формы) своевременно регистрируются в рейтинговой книжке педагога, образцы и порядок заполнения которых утверждаются уполномоченным государственным органом управления соответствующего вида образования.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
10. Нормативные документы системы переподготовки и повышения квалификации педагогических кадров
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
К нормативным документам системы переподготовки и повышения квалификации педагогических кадров относятся настоящие Государственные требования к переподготовке и повышению квалификации педагогических кадров, соответствующие положения о переподготовке и повышении квалификации педагогических кадров, типовые учебные планы по переподготовке и повышению квалификации педагогических кадров, типовые программы учебных дисциплин, а также другие нормативные документы, разрабатываемые и утверждаемые в установленном порядке органами государственного управления в сфере образования.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
11. Оценка качества переподготовки и повышения квалификации педагогических кадров
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
11.1. Контроль качества переподготовки и повышения квалификации кадров
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Контроль качества переподготовки и повышения квалификации кадров должен включать:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
внутренний контроль, осуществляемый образовательным учреждением по переподготовке и повышению квалификации кадров. Внутренний контроль проводится на основе положения, утвержденного уполномоченным государственным органом управления соответствующего вида образования;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
итоговый контроль, включающий в себя аттестацию по дисциплинам и защиту квалификационной для слушателей системы повышения квалификации и выпускной работы для слушателей курсов по переподготовке в соответствии с ГТ ППК педагогических кадров по направлениям повышения квалификации и переподготовки;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
внешний контроль, осуществляемый уполномоченным органом управления образованием и заказчиками кадров.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
11.2. Порядок оценки деятельности образовательных учреждений по переподготовке и повышению квалификации кадров
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Порядок оценки деятельности образовательных учреждений по переподготовке и повышению квалификации педагогических кадров регламентируется Положением о государственной аттестации и аккредитации образовательных учреждений по переподготовке и повышению квалификации и осуществляется управлением контроля качества подготовки кадров, аттестации педагогических кадров и образовательных учреждений Государственного центра тестирования в установленном порядке.
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к Государственным требованиям к переподготовке и повышению квалификации педагогических кадров
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Структура системы переподготовки и повышения квалификации педагогических кадров дошкольного и общего среднего образования
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
См. предыдущую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
(приложение № 1 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 20 июня 2011 года № 183 — СЗ РУ, 2011 г., № 25, ст. 260)
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
ПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к Государственным требованиям к переподготовке и повышению квалификации педагогических кадров
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Структура системы переподготовки и повышения квалификации педагогических кадров среднего специального, профессионального образования
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
ПРИЛОЖЕНИЕ № 3
к Государственным требованиям к переподготовке и повышению квалификации педагогических кадров
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Структура системы переподготовки и повышения квалификации педагогических кадров высшего образования
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
См. последующую редакцию.
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
ПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к постановлению Кабинета Министров
от 16 февраля 2006 года № 25
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Диплом
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
о переподготовке государственного образца
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
(описание)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Диплом о переподготовке печатается офсетным способом на белой бумаге формата А4 с использованием пяти красок: черной — для текста, зеленой, синей, красной — для изображения рисунков, светло-розовой — для фона.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
На левой части листа с отступом от края на 10 мм размещается лента шириной 32 мм с изображением Государственного флага Республики Узбекистан. На верхней части ленты размещен Государственный герб диаметром 30 мм, а в нижней части — восьмиконечная звезда, образованная из двух смещенных квадратов размером 35 мм, в центре звезды — белый круг диаметром 25 мм для печати.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
На оставшейся части листа сверху печатаются слова на государственном языке латинской графикой «OʼZBEKISTON RESPUBLIKASI. Qayta tayyorlash haqida DIPLOM». Диплом снабжен порядковым номером из двух латинских букв QT и шестизначного числа. Весь текст печатается на светло-розовом фоне из узорчатого растра.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Диплом имеет шестикратную защиту с использованием:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
— двух способов печати — офсетной и высокой;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
— светлых красок для усложнения светокопирования;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
— узорчатого растра;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
— образования различных цветов путем использования сеток разноцветных растров;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
— специальной бумаги;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
— порядкового номера из меняющихся цифр.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element

‎‎

Герб
‎Республики
‎Узбекистан‎

Oʼzbekiston Respublikasi ‎


‎Qayta tayyorlash
‎haqida ‎


‎DIPLOM ‎

QT № 000000‎

‎‎____________________________________________________________________________‎

(Pedagogning familiyasi, ismi, otasining ismi)‎‎

‎‎200___ yil ___________________________________ dan 200____________________ gacha

__________________________________________________________________________ da‎‎‎

(Qayta tayyorlash taʼlim muassasasining nomi)‎‎‎‎‎

____________________________________________________________ soatga moʼljallangan ‎‎‎

‎‎____________________________________________________________________________

‎‎(Qayta tayyorlash kursining nomi)‎

‎‎qayta tayyorlsh kursida taʼlim olib, _________________________________________________‎

‎‎___________________________________________ mavzusida bitiruv ishini Davlat attestatsiya‎

‎‎komissiyasida __________________________________________ bahoga himoya qildi va unga ‎

‎‎_________________________________________________________________ huquqi berildi‎

‎‎‎‎Muhr oʼrni‎

Rektor ___________‎

Sana ____________ ‎

‎Qayd raqami __________

Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
ПРИЛОЖЕНИЕ № 3
к постановлению Кабинета Министров
от 16 февраля 2006 года № 25
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Сертификат
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
о повышении квалификации государственного образца
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
(описание)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Сертификат о повышении квалификации печатается офсетным способом на белой бумаге формата А4 с использованием пяти красок: черной — для текста, зеленой, синей, красной — для изображения рисунков, светло-серой — для фона.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
На левой части листа с отступом от края на 10 мм размещается лента шириной 32 мм с изображением Государственного флага Республики Узбекистан. На верхней части ленты размещен Государственный герб диаметром 30 мм, а в нижней части — восьмиконечная звезда, образованная из двух смещенных квадратов размером 35 мм, в центре звезды — белый круг диаметром 25 мм для печати.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
На оставшейся части листа сверху печатаются слова на государственном языке латинской графикой «OʼZBEKISTON RESPUBLIKASI. Malaka oshirish haqida SERTIFIKAT». Сертификат снабжен порядковым номером из двух латинских букв MO и шестизначного числа. Весь текст печатается на светло-сером фоне из узорчатого растра.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Сертификат имеет шестикратную защиту с использованием:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
— двух способов печати — офсетной и высокой;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
— светлых красок для усложнения светокопирования;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
— узорчатого растра;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
— образования различных цветов путем использования сеток разноцветных растров;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
— специальной бумаги;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
— порядкового номера из меняющихся цифр.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
‎‎‎

Герб ‎
‎Республики
‎‎Узбекистан‎ ‎

Oʼzbekiston Respublikasi ‎‎‎


‎‎‎Malaka oshirish
‎ haqida ‎


‎SERTIFIKAT ‎‎‎

MO № 000000 ‎


‎‎‎____________________________________________________________________________

(Pedagogning familiyasi, ismi, otasining ismi)‎‎‎

_______‎‎200___ yil _________________________ dan 200________________________ gacha ‎

_________________________________________________________________________ da‎‎‎

‎‎(Malaka oshirish taʼlim muassasasining nomi)‎

‎‎jami ___________________________________________________________________ soatli‎‎

___‎‎_________________________________________________________________________‎

(Malaka oshirish kursining nomi)‎‎‎

boʼyicha malakasini oshirdi.


‎Muhr oʼrni‎

Rektor ______________‎

Sana _______________ ‎

Qayd raqami ________

Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
ПРИЛОЖЕНИЕ № 4
к постановлению Кабинета Министров
от 16 февраля 2006 года № 25
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Изменения, вносимые в некоторые решения Правительства Республики Узбекистан
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
1. В Программе подготовки, переподготовки и повышения квалификации педагогических и инженерно-педагогических кадров системы среднего специального, профессионального образования на период до 2010 года, утвержденной постановлением Кабинета Министров от 4 октября 2001 г. № 400 «О мерах по совершенствованию системы подготовки педагогических кадров для средних специальных, профессиональных образовательных учреждений»:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
1) в подразделе втором раздела III:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
в абзаце пятом слова «составляет один раз в 3 года» заменить словами «определяется, исходя из потребности этих учреждений»;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
2) приложение № 2 считать утратившим силу.
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
2. Абзац седьмой пункта 6 Положения о лицензировании деятельности негосударственных образовательных учреждений, утвержденного постановлением Кабинета Министров от 1 марта 2004 г. № 100 (СП Республики Узбекистан, 2004 г., № 3, ст. 20), исключить.
(Собрание законодательства Республики Узбекистан, 2006 г., № 6-7, ст. 39; 2011 г., № 25, ст. 260; 2012 г., № 33-34, ст. 390; Национальная база данных законодательства, 30.09.2019 г., №09/19/821/3833)