Suggestion to the document
Listen to audio
Get a link from a document element«ТАСДИҚЛАНГАН»
Ўзбекистон Республикаси
Меҳнат вазирлиги
№ 8/04-01
07.01.1998 й.
«ТАСДИҚЛАНГАН»
Ўзбекистон Республикаси
Ижтимоий таъминот вазирлиги
07.01.1998 й. № 32/01
«КЕЛИШИЛГАН»
Ўзбекистон Касаба
уюшмалари Федерацияси Кенгаши
07.01.1998 й. № ДЖ-08/12
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementМЕҲНАТ ДАФТАРЧАЛАРИНИ ЮРИТИШ ТАРТИБИ ТЎҒРИСИДА
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementЙўриқнома
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element[Ўзбекистон Республикаси Адлия вазирлиги томонидан 1998 йил 29 январда 402-сон билан давлат рўйхатидан ўтказилган]
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementМазкур Йўриқнома Ўзбекистон Республикасининг Меҳнат кодекси талабларига мувофиқ ишлаб чиқилган ва у меҳнат дафтарчалари юритилишининг ягона тартибини белгилайди.
Кейинги таҳрирга қаранг.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementI. УМУМИЙ ҚОИДАЛАР
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element1.1. Меҳнат дафтарчалари ходимларнинг меҳнат стажини тасдиқловчи асосий ҳужжат бўлиб, мулкчилик ва хўжалик юритиш шаклидан қатъи назар, корхоналар, муассасалар ва ташкилотларда (*) 5 кундан ортиқ ишлаган, шу жумладан, муайян муддатга ёлланганларга (**), шунингдек, давлат ижтимоий суғурта қилиниши кўзланган тақдирда, штатлар жадвалидан ташқари ходимларга хам юритилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element* бундан кейин сўзлар мазмунининг келишига қараб, «иш берувчи» ёки «корхона» деб юритилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element** бундан кейин «ходимлар» деб аталади.
Кейинги таҳрирга қаранг.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element1.2. Хусусий тадбиркорлик ва якка тартибда меҳнат фаолияти билан шуғулланувчи юридик шахс бўлмаган фуқароларга ҳамда шахсий ёрдамчи хўжаликларда ишловчиларга меҳнат дафтарчаларини бериш, меҳнат стажини белгилаш. Пенсия жамғармасининг туман (шаҳар), бўлимлари томонидан берилади ва юритилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementИлк бор ўзининг меҳнат фаолиятини шундай ишларда бошлаган ходимларга меҳнат дафтарчалари жамғарманинг туман (шаҳар) бўлимлари томонидан расмийлаштириб берилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementМеҳнат стажининг давомийлик муддати тўғрисидаги ёзув Пенсия жамғармасига тегишли ажратмаларнинг тўланганлиги ҳақида берилган ҳужжат мавжуд бўлган тақдирда жамғарманинг туман(шаҳар) бўлимлари томонидан амалга оширилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementМазкур фаолият даврида банд бўлган шахсларнинг меҳнат дафтарчалари уларнинг эгалари бошқа ишга жойлашгунларига қадар (кўчиб кетиши, пенсия тайинланиши ва бошқа ҳолларда) Пенсия жамғармасининг туман (шаҳар) бўлимларида сақланади.
Кейинги таҳрирга қаранг.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element1.3. Иш берувчилар ҳар бир ходим учун меҳнат дафтарчалари очишлари, зарурат бўлганда иш даврини иш стажига киритиш учун ходимларнинг иш даври тўғрисида маълумотномалар беришлари шарт.
Кейинги таҳрирга қаранг.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element1.4. Пенсиялари муддатидан олдин тайинланган (эркаклар — 58 ёшга тўлган ва иш стажи 25 йил, аёллар — 53 ёшга тўлган ва иш стажи 20 йил бўлган) шахсларнинг меҳнат дафтарчалари умумий асосларда ёшга доир пенсия олиш ҳуқуқига эга бўлгунга қадар, ёки ишга киргунча маҳаллий меҳнат органларида сақланади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element1.5. Ишга қабул қилиш вақтида ишга кираётган шахс қуйидаги ҳужжатларни;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementпаспорт ёки унинг ўрнини босадиган бошқа ҳужжатни, ўн олти ёшгача бўлган шахслар эса,
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementтуғилганланлик тўғрисидаги гувоҳнома ва турар жойдан маълумотномани;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementмеҳнат дафтарчасини, биринчи маротаба ишга кираётган шахслар бундан мустасно. Ўриндошлик асосида ишга кираётган шахслар меҳнат дафтарчаси ўрнига асосий иш жойидан олган маълумотномани;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementҳарбий хизматга мажбурлар ёки чақирилувчилар тегишли ҳарбий билетни ёки ҳарбий ҳисобда турганлик ҳақидаги гувоҳномани
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementқонун ҳужжатларни мувофиқ махсус маълумотга ёки махсус тайёргарликка эга шахслар пагина бажариши мумкин бўлган ишларга кираётганда олий ёки ўрта махсус ўқув юртини тамомлаганлик тўғрисидаги дипломни ёҳуд мазкур ишни бажариш ҳуқуқини берадиган гувоҳномани ёки бошқа тегишли ҳужжатларни тақдим этади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementИшга қабул қилиш вақтида ишга кираётган шахсдан қонун ҳужжатларида кўрсатилмаган ҳужжатларини талаб қилиш тақиқланади.
Кейинги таҳрирга қаранг.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementII. МЕҲНАТ ДАФТАРЧАЛАРИНИ ТЎЛДИРИШ
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element1. Умумий кўрсатмалар
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element2.1. Меҳнат дафтарчалари Ўзбекистон Республикасининг давлат тилида, Қорақалпоғистон Республикасида эса қорақалпоқ ёки Ўзбекистон Реcпубликаси давлат тилларида иш берувчи томонидан ходимнинг иштирокида тўлдирилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementМеҳнат дафтарчасига қуйидаги маълумотлар киритилади:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementходим тўғрисида: фамилияси, исми ва отасининг исми, туғилган санаси, маълумоти, касби, мутахассислиги;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementиш тўғрисида: ишга қабул қилиш, бошқа доимий ишга ўтказиш (жамоа шартномасида кўрсатилган асосларда ишлаб чиқариш зарурияти билан вақтинча бошқа ишга ўтказиш бундан мустасно), меҳнат шартномасини бекор қилиш тўғрисида.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementШунингдек, ходимнинг илтимосига кўра меҳнат дафтарчасига ўриндошлик асосида ишлаганлик ва вақтинча бошқа ишга ўтказилган даврлари ҳақидаги ёзувлар ҳам киритилади. Меҳнат шартномасини бекор қилиш асослари (сабаблари) меҳнат дафтарчасига ёзилмайди.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementМеҳнат дафтарчаларига интизомий жазолар тўғрисидаги маълумотлар ёзилмайди.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element2.2. Меҳнат дафтарчасига ишгa қабул қилиниши, бошқа доимий ишга ўтказилиши каби барча турдаги ёзувлар иш берувчи томонидан буйруқ берилгандан сўнг киритилади ва бу ёзув буйруқнинг мазмунига мос бўлиши шарт.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementЭслатма: Иш берувчининг буйруқлари китобининг саҳифалари, сон рақамлари қўйилган бўлиши ҳамда улар ип билан тикилиб, иш берувчи раҳбар имзоси ва сургучли муҳр билан мустаҳкамланган бўлиши шарт (Зарур ҳолларда буйруқнинг нусхаси кўчирма тарзда берилади).
Кейинги таҳрирга қаранг.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementМеҳнат дафтарчасидаги саналар араб рақамларида, ой ва кунлар икки хонали сонларда ёзилади. Жумладан: ходим ишга 1997 йил 5 январдан қабул қилинган бўлса, унда 1997, 05, 01 деб ёзилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementМеҳнат дафтарчасига киритиладиган маълумотлар эҳтиёткорлик билан қора, кўк ёки бинафша сиёҳ билан ёзилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element2.3. Ишга қабул қилиш, бошқа доимий ишга кўчириш ва меҳнат шартномасини бекор қилиш тўғрисидаги меҳнат дафтарчасига киритиладиган хар бир ёзув билан иш берувчи ушбу дафтарча эгасини шахсий варақаси (Т-2 сонли идоралараро намунавий шакл — йўриқномага 4-илова)ни имзолаш йўли билан 3 кун муддат ичида таништириши лозим.
Кейинги таҳрирга қаранг.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementБу ҳолда шахсий варақа (Т-2)даги ёзув билан меҳнат дафтарчасидаги ёзувлар бир-бирига ўзаро мос бўлиши шарт.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementИстисно тариқасида бўйсуниш бўйича бир-биридан узоқ масофада ёки турли ҳудудларда жойлашган корхоналарда ишлаётган ходимларнинг меҳнат дафтарчаларига киритилган ёзув билан тегишли хабарномалар жўнатиш ва бу тўғрида шахсий варақада белгилаб қўйиш йўли билан таништиришга рухсат этилади.
Кейинги таҳрирга қаранг.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element2.4. Ходимнинг иши, бошқа доимий ишга кўчирилиши ва ҳоказолар тўғрисида нотўғри ёки ноаниқ ёзувлар аниқланган тақдирда, улар бундай ёзувни киритган иш берувчи томонидан тўғриланади ва тасдиқланади. Янги иш жойидаги иш берувчи бунинг учун ходимга тегишли ёрдам кўрсатиши зарур.
Кейинги таҳрирга қаранг.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element2.5. Зарур ҳолларда иш берувчи ходимларнинг илтимосига биноан меҳнат дафтарчасидан иши тўғрисидаги маълумотларнинг кўчирмасини ёзиб, тасдиқлаб беради.
Кейинги таҳрирга қаранг.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element2.6. Нотўғри ёки ноаниқ маълумот ёзиб қўйилган корхона тугатилган бўлса, унда хатони унинг ҳуқуқий вориси, агар вориси бўлмаган тақдирда, шу тугатилган корхона бевосита бўйсунган юқори ташкилот тузатади (улар ҳам бўлмаган тақдирда — тегишли архив томонидан киритилади).
Кейинги таҳрирга қаранг.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element2.7. Ходимнинг иши ёки бошқа доимий ишга кўчирилиши ва шу кабилар ҳақидаги тўғриланган маълумотлар буйруқнинг асл нусхасига айнан мос бўлиши керак. Агар буйруқ йўқолиб қолган бўлса, ёки у ходим бажарган ишга номувофиқ бўлган тақдирда, меҳнат дафтарчасидаги иши ҳақидаги маълумотларни тўғрилаб ёзиб қўйиш, бажарган ишни тасдиқловчи бошқа ҳужжатларга асосланиб амалга оширилади. Гувоҳлар кўрсатмаси меҳнат дафтарчасига ўзгартиш киритиш учун асос бўлолмайди.
Кейинги таҳрирга қаранг.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element2.8. Меҳнат дафтарчасининг «Иши тўғрисидаги маълумотлар» бўлимида илгариги ёзилган хато ёки ноаниқ ёзувларни чизиб ўчиришга йўл қўйилмайди. Масалан: иши тўғрисидаги ёзувларни ўзгартириш зарур бўлиб қолган ҳолларда 3-устунда ёзувнинг тегишли тартиб сони ва санаси кўрсатилгандан сўнг «___ тартиб сонли ёзув бекор қилинди. Қуйидаги иш (лавозим)га қабул қилинди» деб ёзиб қўйилади ва 4-устунда меҳнат дафтарчасига киритилган тўғри ёзувга тааллуқли бўлган буйруқ (фармойиш)нинг сон рақами ва санаси ёзилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementМеҳнат низоларини кўриб чиқиш органлари томонидан ходим ғайриқонуний равишда бўшатилган ёки бошқа доимий ишга кўчирилинган деб топилиб илгариги ишига қайта тикланганда, ёзувлар юқорида келтирилган тартибда. бекор қилинади. Жумладан: «____ сон рақамли ёзув бекор қилинди, олдинги ишига қайта тикланди» деб ёзилади. Бундай ҳолларда ишга тиклаш тўғрисидаги буйруқ 4-устунда кўрсатилади.
Кейинги таҳрирга қаранг.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element2. Ходим тўғрисидаги маълумотларни ёзиш
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element2.9. Ходим тўғрисидаги маълумотлар меҳнат дафтарчасининг биринчи бетига ёзилади. Фамилияси, исми, отасининг исми қисқартиришсиз тўлиқ ёзилади ва туғилган куни, ойи, йили паспорти ёки туғилганлиги ҳақидаги гувоҳномага асосланиб тўлдирилади.
Кейинги таҳрирга қаранг.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementЎрта, ўрта махсус ва олий маълумот тўғрисидаги ёзувлар фақат тегишли ҳужжатлар (аттестат, гувоҳнома, диплом)га асосан ёзилади.
Кейинги таҳрирга қаранг.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementТўлиқсиз ўрта ва тўлиқсиз олий маълумотлар тўғрисидаги ёзув ҳам тегишли ҳужжатлар (талабалик билети, имтиҳонлар дафтарчаси, ўқув юрти маълумотномаси ва ҳоказолар)га асосланиб ёзилади.
Кейинги таҳрирга қаранг.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementКасби ва мутахассислиги тўғрисидаги маълумот меҳнат дафтарчасига маълумот тўғрисидаги ҳужжат ёки тегишли равишда расмийлаштирилган ҳужжат асосида ёзилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element2.10. Меҳнат дафтарчаси тўлғазилгандан сўнг ходим киритилган маълумотларнинг тўғрилигини ўз имзоси билан тасдиқлайди.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementМеҳнат дафтарчасини беришга масъул бўлган шахс имзолагандан сўнг унга корхона (ходимлар бўлими)нинг муҳри босилади.
Кейинги таҳрирга қаранг.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element2.11. Меҳнат дафтарчасидаги исми-шарифи ва туғилган куни тўғрисидаги ёзувларга ўзгартиришлар тегишли ҳужжатлар (паспорти, туғилганлик, никоҳ ва никоҳни бекор қилиниши ҳақидаги гувоҳномага қараб фамилиясини, исмини ўзгартириш ва ҳоказолар) асосида ва ушбу ҳужжатларнинг сони ва берилган саналарига ҳавола қилинган тарзда охирги иш жойидаги иш берувчи томонидан киритилади.
Кейинги таҳрирга қаранг.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementЎзгартирилган ёзувлар меҳнат дафтарчасининг биринчи бетига киритилади. Илгариги фамилияси, исми, отасининг исми ёки туғилган куни тўғрисидаги ёзув устидан бир чизиқ чизилиб, янги маълумотлар ёзиб қўйилади. Ёзувлар муқованинг ичкари бетига ёзилиб корхона раҳбарининг ёки унинг томонидан махсус ваколат берилган шахс имзоси ҳамда корхона ёки ходимлар бўлими муҳри билан тасдиқланади.
Кейинги таҳрирга қаранг.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementХодимларнинг маълумоти, касби, ихтисослиги ва ҳоказолар бўйича ўзгартиришлар хам худди юқоридаги тартибда амалга оширилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element3. Иш тўғрисидаги маълумотларни ёзиш
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element2.12. Меҳнат дафтарчасидаги «Иши тўғрисидаги маълумотлар» номли бўлимининг 3-устунига корхонанинг тўлиқ номи сарлавҳа каби ёзилади.
Кейинги таҳрирга қаранг.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementСарлавҳа тагидаги 1-устунда тартиб рақами кўрсатилади;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element2-устунда — ишга қабул қилинган сана ёзилади;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element3-устунга «Фалон цех, бўлим, бўлинма, қисм, ишлаб чиқаришга қабул қилинди (тайинланди)» деб, шунингдек иш номи, касби ёки мансаби ва берилган малака даражаси аниқ кўрсатилади.
Кейинги таҳрирга қаранг.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element4-устунга — қайси ҳужжатга асосан ёзилганлиги (санаси, тартиб рақами) қайд қилинади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementБелгиланган тартибда ягона тариф-малака маълумотномасида ва хизмат мансабларининг ягона рўйхати, ёхуд лавозимлар жадвалида рўй берган ўзгариш ёки қўшимчалар тўғрисидаги маълумотлар ходимлар эътиборларига етказилиб, сўнг уларнинг меҳнат дафтарчаларига иш берувчининг буйруғи асосида тегишли ўзгартириш ёки қўшимчалар киритилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementБордию, ходимга ишлаб турган даврида янги малака даражаси берилган бўлса, унда бу ҳақда белгиланган тартибда тегишли ёзув киритилиши шарт. Ходим иккинчи ва ундан кейинги касбларни ўрганган тақдирда, бу тўғрида меҳнат дафтарчасига ушбу касбларнинг малака даражалари кўрсатилиб қайд қилинади. Масалан: таъмирлаш чилангари 3-даражадаги электр-газ пайвандчиси касби бўйича қўшимча ихтисосланган бўлса, унда меҳнат дафтарчасидаги «Иши тўғрисидаги маълумотлар» номли бўлимининг 1-устунига ёзувнинг тартиб сони, 2-устунига иккинчи касб берилган сана, 3-устунга эса «3-даражадаги электр-газ пайвандчиси номли иккинчи касб берилди» деб ёзилади ва 4-устунда тегишли гувоҳнома, унинг сон рақами ва берилган сана кўрсатилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementХодим янги ўрганган касби бўйича иш бажарган тақдирда меҳнат дафтарчасига бу тўғрида тегишли ёзув киритилади. Масалан: таъмирловчи чилангарга 3-даражали электр-газ пайвандчилик ишларини бажариш бўйича вазифа юклатилиши билан иккинчи касб ўргатилди ва «3-даражали электр-газ пайвандчиси касби берилди», деб шу ёзувнинг қаршисига 4-устундан иккинчи касб берилганлиги тўғрисидаги тегишли гувоҳноманинг сон рақами ва санаси, чиқарилган буйруқнинг сон рақами ва санасига ҳавола қилиб ёзилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementМеҳнат дафтарчасига ходимнинг ёзма аризасига биноан, ўриндошлик иши тўғрисидаги маълумот ходимни ўриндошлик асосида ишга қабул қилган иш берувчи томонидан чиқарган буйруғига мувофиқ асосий иш жойидаги иш берувчи томонидан ёзилади. Унинг ишдан бўшаганлиги тўғрисидаги маълумот ҳам худди шу тарзда ёзиб қўйилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementХодим мазкур корхонанинг ўзида бошқа доимий ишга ўтказилиши худди ишга қабул қилиш амалга оширилганидек бажарилади.
Кейинги таҳрирга қаранг.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element2.13. Ходим ишлаб турган даврда корхонанинг номи ўзгартирилса, унда бу тўғрида меҳнат дафтарчасининг 3-устунида алоҳида сатр билан «Фалон корхона, фалон санада, фалончи ном билан атала бошлади» деб ёзилади. 4-устунда эса, қайта аталишини (номланишини) асослаб буйруқ санаси ва сон рақами қўйилади.
Кейинги таҳрирга қаранг.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element2.14. Меҳнат дафтарчаси бор бўлган талабаларга, ўқувчиларга, аспирантларга ва тиббиёт ординаторларига ўқув юртлари (илмий муассасалар) томонидан олий ва ўрта махсус ўқув юртларининг кундузги бўлимларида ўқиган вақтлари тўғрисида ёзув киритилади. Бундай ёзувларга асос бўлиб талабалар, ўқувчилар, аспирантлар ва клиник ординаторлар сафига қабул қилинганлиги ёки сафидан чиқариш тўғрисидаги ўқув юртлари (илмий муассасалар)нинг чиқарган буйруқлари ҳисобланади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementЮқорида кўрсатилган ўқувчи, аспирант ва клиник ординаторларининг талабалар отрядларида, ишлаб чиқаришда ва хўжалик шартномалари бўйича илмий тадқиқот мавзуларда қатнашган даврлари, ихтисоси, малакаси, мансаби (лавозими) ва иш муддати кўрсатилган ҳолда тегишли маълумотномалар билан тасдиқланади. Ушбу маълумотномалар асосида ўқув юртлари (илмий муассасалар) талабалар, ўқувчилар, аспирантлар ва клиник ординаторларининг меҳнат дафтарчаларига иши тўғрисидаги олинган маълумотларни киритилишини таъминлайди ва уларни қатъий ҳисобот ҳужжатлари тарзида сақлайди.
Кейинги таҳрирга қаранг.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element2.15. Илгари ишламаган ва шу муносабат билан меҳнат дафтарчаларига эга бўлмаган талаба, ўқувчи, аспирант ва клиник ординаторларининг талабалар отрядларида, ишлаб чиқариш амалиётида ва хўжалик шартномалари бўйича илмий тадқиқот мавзуларида олиб борган ишлари тўғрисидаги ёзувлар меҳнат дафтарчаларига улар келгусида ишлайдиган иш берувчилар томонидан тегишли маълумотномаларга асосланиб киритилади.
Кейинги таҳрирга қаранг.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element2.16. Хусусий тадбиркорлик ва якка тартибда меҳнат фаолияти билан шуғулланувчи юридик шахс бўлмаган фуқароларнинг ҳамда шахсий ёрдамчи хўжаликларда ишловчиларнинг меҳнат дафтарчаларига Пенсия жамғармасини туман (шаҳар) ижтимоий таъминот бўлимлари томонидан қуйидаги маълумотлар киритилади:
Кейинги таҳрирга қаранг.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element1-устунда — тартиб рақами кўрсатилади:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element2-устунда — Хусусий тадбиркор (якка тартибда меҳнат фаолияти билан шуғулланувчи ёки шахсий ёрдамчи хўжаликда ишловчи) сифатида қайд этилган сана ёзилади;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element3-устунга — «Хусусий тадбиркор сифатида (якка тартибда меҳнат фаолияти билан шуғулланаяпти ёки шахсий ёрдамчи хўжаликда) ишлаяпти» деб, кўрсатилади;
Кейинги таҳрирга қаранг.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element4-устунга — қайси ҳужжатга асосан ёзилганлиги (санаси, тартиб рақами) қайд қилинади.
Кейинги таҳрирга қаранг.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element2.17. Меҳнат дафтарчаларига иш берувчилар томонидан тегишли ҳужжатларнинг санаси, сон рақами ва номига ҳавола қилинган тарзда алоҳида сатр қилиб қуйидаги ёзувлар киритилади:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementа) меҳнат ва давлат ижтимоий суғуртага оид қонунчилик тадбиқ этилмайдиган Қуролли кучларда, Миллий хавфсизлик хизматида, Ички ишлар органларида, шунингдек, барча турдаги қўриқлаш идораларида хизматда бўлган вақти тўғрисидаги маълумотлар, хизматга чақирилган санаси ва бўшатилган санаси кўрсатилган ҳолда;
Кейинги таҳрирга қаранг.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementб) кадрларни тайёрлаш, қайта тайёрлаш, малакасини ошириш бўйича ҳунар-техника ва бошқа билим юртларида, курсларда ҳамда мактабларда ўқиган даври тўғрисида:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementв) олий ва ўрта махсус ўқув юртларида бўлган даврлари тўғрисида.
Кейинги таҳрирга қаранг.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementУшбу бандда кўзда тутилган ёзувлар меҳнат дафтарчасига ходимнинг мазкур иш берувчидаги иши тўғрисидаги маълумотлардан олдин киритилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementКейинги таҳрирга қаранг.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element4. Иш берувчи билан ходим ўртасидаги меҳнат шартномаси бекор қилинишида меҳнат дафтарчасини тўлдириш тартиби
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element2.18. Меҳнат шартномасини бекор қилиш тўғрисидаги ёзувлар меҳнат дафтарчасига қуйидаги тартибда ёзилади:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element1-устунда ёзувнинг тартиб сони;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element2-устунда меҳнат шартномасининг бекор қилиниш санаси;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element3-устунда меҳнат шартномасини бекор қилиниши;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element4-устунда эса ушбу ёзувнинг нимага асосланиб киритилгани, буйруқ санаси ва сон рақами кўрсатилади. Масалан: ходим билан иш берувчи ўртасидаги меҳнат шартномаси бекор қилинаётганда ва 1997 йилнинг 10 июни охирги иш куни ҳисобланган вақтда ходимнинг меҳнат дафтарчасига қуйидаги ёзувлар киритилиши лозим: иши тўғрисидаги маълумотлар бўлимининг устунида ёзувнинг тартиб сони қўйилади, 2-устунда бўшатилиш санаси (1997 йил. 06. 10.).
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element3-устунда «меҳнат шартномаси бекор қилинди» деб ёзилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element4-устунда буйруқнинг санаси ва сон рақами кўрсатилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element2.19. Маҳаллий меҳнат органлари томонидан фуқароларнинг меҳнат дафтарчаларига:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementа) жамоат ишлари ҳамда касбга ўргатиш, малакасини ошириш, қайта касбга тайёрлашга жалб қилинган муддатларини қайд қиладилар.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementИшсизлик мақомига эга бўлган шахслар, меҳнат биржасига жалб этилган фуқаролар, белгиланган муддатда келганларида меҳнат дафтарчаларини маҳаллий меҳнат органи ходимларга кўрсатишлари шарт.
Кейинги таҳрирга қаранг.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element2.20. Меҳнат дафтарчасида меҳнат шартномасини бекор бўлганлиги тўғрисидаги ёзув амалдаги қонун талабларига мос бўлиши, яъни, меҳнат шартномасини бекор қилиш асослари (сабаблари) тўғрисидаги ёзув киритилмаслиги шарт.
Кейинги таҳрирга қаранг.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element2.21. Хусусий тадбиркорлик ва якка тартибда меҳнат фаолияти билан шуғулланувчи юридик шахс бўлмаган фуқаролар ҳамда шахсий ёрдамчи хўжаликларда ишловчилар мазкур фаолиятни тўхтатганларида уларнинг меҳнат дафтарчаларига Пенсия жамғармасининг туман (шаҳар) бўлимлари томонидан қуйидагича ёзувлар киритилади:
Кейинги таҳрирга қаранг.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element1-устунда — тартиб рақами кўрсатилади;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element2-устунда — Хусусий тадбиркор (якка тартибда меҳнат фаолияти билан шуғулланувчи ёки шахсий ёрдамчи хўжаликда ишловчи) ўз фаолиятини тўхтатганлиги тўғрисидаги сана ёзилади;
Кейинги таҳрирга қаранг.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element3-устунга — «Мазкур фаолият тўхтатилди» деб, кўрсатилади;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element4-устунга — қайси ҳужжатга асосан ёзилганлиги (санаси, тартиб рақами) қайд қилинади.
Кейинги таҳрирга қаранг.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element2.22. Ёшга доир пенсиялар тайинланганда, ижтимоий таъминот органлари томонидан меҳнат дафтарчасининг 3-устунида «Пенсия тайинланди» деган ёзув киритилади.
Кейинги таҳрирга қаранг.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element5. Меҳнат дафтарчасига қўшимча варақлар
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element2.23. Меҳнат дафтарчасининг тегишли бўлимларидаги ҳамма бетлари тўлиб қолган тақдирда унга қўшимча варақлар юргизилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementҚўшимча варақлар ходимнинг асосий иш жойида иш берувчи томонидан юритилиб, уни меҳнат дафтарчаларини юритиш тартиби асосида олиб боради. Қўшимча варақ меҳнат дафтарчасисиз ҳақиқий ҳисобланмайди (Йўриқноманинг 1.5 банди тадбиқ қилинади).
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element2.24. Ҳар бир берилган қўшимча варақлар учун меҳнат дафтарчасининг биринчи бетининг юқори қисмига қўшимча варақ берилди» деб ёзиб қўйилади ва унинг сон рақами ҳамда серияси кўрсатилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementКейинги қўшимча варақ берилганда навбатдаги ёзув киритилиб, унинг сон рақами ва серияси кўрсатилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementIII. МЕҲНАТ ШАРТНОМАСИ БЕКОР ҚИЛИНГАНДА МЕҲНАТ ДАФТАРЧАСИНИ БЕРИШ ТАРТИБИ
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element3.1. Ходим билан иш берувчи ўртасидаги меҳнат шартномаси бекор қилинганда ходимнинг мазкур ташкилотда ишлаган даврида меҳнат дафтарчасига киритилган иши тўғрисидаги маълумот (ёзув)лар корхона раҳбари ёки унинг томонидан махсус ваколат берилган шахснинг имзоси ва корхона ёки ходимлар бўлимининг муҳри билан тасдиқланади.
Кейинги таҳрирга қаранг.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementМеҳнат шартномаси бекор қилинган куни иш берувчи ходимга унинг меҳнат дафтарчасини ва меҳнат шартномасининг бекор қилиниши ҳақидаги буйруқнинг нусхасини бериши шарт.
Кейинги таҳрирга қаранг.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementИш берувчи айби билан меҳнат дафтарчасини бериш кечиктирилса, у ҳолда бутун кечиктирилган давр учун ходимга ўртача ойлик иш ҳақи тўланади (масалан: моддий жавобгар ходимни бириктирилган анжомларни вақтида топширмаганлиги учун баҳона қилиб меҳнат дафтарчасини бериш кечиктирилса). Бундай ҳолда ишдан бўшаш куни, меҳнат дафтарчаси берилган кун ҳисобланади. Ишдан бўшаган кунининг янги санаси тўғрисида буйруқ берилиб, ходимнинг меҳнат дафтарчасига ёзиб қўйилади. Бўшаган куни тўғрисида илгари киритилган ёзув, ушбу Йўриқноманинг 2.8 бандида белгиланган тартибда бекор қилинади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementХодим ишдан бўшаганда меҳнат дафтарчасини олганлиги тўғрисида шахсий варақасига (Т-2 сон идоралараро намунавий шакл — Йўриқномага 4-илова) ва ходимлар бўлимидаги ҳисобот китобига имзо қўяди.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element3.2. Хусусий тадбиркорлик ва якка тартибда меҳнат фаолияти билан шуғулланувчи юридик шахс бўлмаган фуқароларга ҳамда шахсий ёрдамчи хўжаликларида ишловчиларга мазкур фаолиятни тўхтатганларидан кейин меҳнат дафтарчаларини Пенсия жамғармасининг туман (шаҳар) бўлимлари томонидан берилади.
Кейинги таҳрирга қаранг.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element3.3. Меҳнат шартномаси бекор қилинган куни ходим ишда бўлмаган тақдирда, иш берувчи ўша куниёқ унга почта орқали меҳнат дафтарчасини олиб кетиш тўғрисида огоҳлантирувчи хабарнома жўнатади (бошқа хатлар ҳисоботга олинмайди ва Йўриқноманинг 3.1. банди асосида иш кўрилади).
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementХодимнинг меҳнат дафтарчасини яшаш жойига почта орқали жўнатиш фақат унинг розилиги билан амалга оширилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element3.4. Ходим вафот этган бўлса, меҳнат дафтарчаси унинг яқин қариндошларига тилхат ёздириб олиш йўли билан топширилади ёки уларнинг талабларига кўра почта орқали жўнатилади. Вафот этган ходим меҳнат дафтарчасининг «Иши тўғрисидаги маълумотлар» бўлимида ёзувнинг тартиб сони ва санаси кўрсатилгандан сўнг 3-устунга «Меҳнат муносабатлари бекор қилинди» деб ёзилиб, 4-устунда эса буйруқнинг санаси ва тартиб рақами кўрсатилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementУшбу ёзув белгиланган тартибда тасдиқланади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementIV. МЕҲНАТ ДАФТАРЧАСИНИНГ ДУБЛИКАТИ
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element4.1. Меҳнат дафтарчаси йўқотиб қўйилган тақдирда, шунингдек, фойдаланиш учун яроқсиз бўлиб қолган (йиртилган, ёнган, ёзувлари бўялган) ҳолларда меҳнат дафтарчасининг дубликати ходимнинг охирги иш жойидан берилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element4.2. Меҳнат дафтарчасини йўқотган шахс бу тўғрида зудлик билан охирги иш жойига ёзма хабар бериши лозим. Хабарномадан сўнг 15 кундан кечиктирмасдан иш берувчи ходимга биринчи бетини юқори қисмининг ўнг томонига «Дубликат» деб ёзилган ҳолда янги меҳнат дафтарчасини беради.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element4.3. Меҳнат дафтарчасининг дубликати умумий қоидаларга биноан тўлдирилади. Меҳнат дафтарчасининг дубликати тўлдирилаётганда «Иши тўғрисидаги маълумотлар» бўлимида охирги иш жойидаги иши тўғрисидаги маълумотлар илгариги буйруқлар асосида ёзилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element4.4. Бордию, ходим мазкур корхонага ишга кирмасдан олдин ишчи ёки хизматчи вазифасида ишлаган бўлса, унда меҳнат дафтарчаси дубликати «Иши тўғрисидаги маълумотлар» бўлимининг 3-устунига, мазкур корхонага ишга келмасдан илгариги ишлагани тўғрисидаги ҳужжатлар билан тасдиқланган умумий иш стажи ёзилади.
Кейинги таҳрирга қаранг.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementМеҳнат дафтарчаси эгасининг олдинги умумий иш стажи жамланиб, яъни қайси корхонада, қайси даврда ва қайси лавозимларда ишлаган йиллари, ойлари ва кунлари умумий тарзда ёзилади. Масалан: бир иш жойида бошқа ишга кўчирилиши ва бошқалар кўрсатилмайди.
Кейинги таҳрирга қаранг.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementҲужжат билан тасдиқланган ва белгиланган тартибда расмийлаштирилган умумий иш стажи меҳнат фаолиятининг айрим даврлари бўйича қуйидагича ёзилади:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element2-устунда ишга қабул қилинган сана кўрсатилади;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element3-устунда ходим ишлаган корхона, цех ва мансаби, номи ёзилади.
Кейинги таҳрирга қаранг.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementАгар, тақдим қилинган ҳужжатларга ходимнинг мазкур корхонанинг ўзидаги бошқа доимий ишга кўчирилиши тўғрисидаги маълумот бўлса, унда бу тўғрида хам тегишли ёзув киритилади
Кейинги таҳрирга қаранг.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementСўнг 2-устунда меҳнат шартномаси бекор қилинганлик санаси кўрсатилади, 3-устунда эса ходим томонидан тақдим қилинган ҳужжатда тегишли маълумот бор бўлса, меҳнат шартномасининг бекор қилинганлиги хам кўрсатилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element4-устунда, дубликатга ёзув киритилиши учун асос бўлган ҳужжатнинг номи, сон рақами ва санаси киритилади. Иш стажини тасдиқловчи ҳужжатлар эгасига қайтариб берилади. Иш берувчи ходимга мазкур корхонага кирмасдан олдинги иш стажини тасдиқловчи ҳужжатларни олишда ёрдам кўрсатиши мажбурий.
Кейинги таҳрирга қаранг.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element4.5. Ушбу Йўриқноманинг 2.16 бандида таъкидланган маълумотнома билан бир қаторда, умумий жамланган иш стажи кўрсатилмаган ҳолда бош сатрдан тегишли ҳужжатларнинг номи, сон рақами ва санаси кўрсатилган ҳолда қуйидагилар ёзилади:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementа) қабул қилинган ва хизматдан бўшаган саналари кўрсатилган ҳолда халқ қўшинлари ва партизан отрядларида бўлган даври;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementб) касб-ҳунармандчилик ширкатлари артелининг аъзоси сифатида ишлаган даври.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementV. МЕҲНАТ ДАФТАРЧАЛАРИ УЧУН ОЛИНАДИГАН ҲАҚ ВА УЛАРНИ САҚЛАШ
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element5.1. Янги меҳнат дафтарчалари (дубликати)ни беришда иш берувчи ходимдан Ўзбекистон Республикаси қонунларида белгиланган энг кам иш ҳақининг 10 фоизи миқдорида ҳақ ундириб олади.
Кейинги таҳрирга қаранг.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementМеҳнат дафтарчалари нотўғри тўлдирилган (расмийлаштирилган)да ёки уларни сақлашда эҳтиётсизлик туфайли яроқсиз ҳолга тушиб қолганда меҳнат дафтарчаларининг нархини иш берувчи қоплайди.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementТабиий офатлар ёки бошқа сабабларга кўра корхона томонидан ходимнинг меҳнат дафтарчаси йўқотилган тақдирда, ходимга меҳнат дафтарчасининг дубликати бепул берилади.
Кейинги таҳрирга қаранг.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element5.2. Ишдан бўшаган ходимлар меҳнат дафтарчаларини ўз вақтида олмаган тақдирда, улар ишлаётган ходимларнинг меҳнат дафтарчаларидан алоҳида қилиниб, корхона ходимлар бўлимида икки йил давомида сақланади. Ушбу муддат давомида ҳам йўқлаб келинмаган ва олинмаган меҳнат дафтарчалари иш берувчи архивида 50 йил сақланади ва ушбу муддатдан сўнг белгиланган тартибда йўқотилиб юборилиши мумкин.
Кейинги таҳрирга қаранг.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element5.3. Иш берувчилар зарур миқдордаги меҳнат дафтарчалари мавжудлигини таъминлашлари шарт.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementVI. МЕҲНАТ ДАФТАРЧАЛАРИ ХИСОБОТИНИ ОЛИБ БОРИШ
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element6.1. Иш берувчиларда бўлган янги меҳнат дафтарчалари бўйича қуйидаги ҳужжатлар юритилади:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementа) меҳнат дафтарчаларини қабул қилиб олиш китоби, (Йўриқномага 1-илова);
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementб) меҳнат дафтарчаларини сарф қилиш китоби (2-илова);
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementв) меҳнат дафтарчаларини ҳисобини олиб бориш китоби (3-илова).
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementМеҳнат дафтарчаларини қабул қилиб олиш ва уларни сарф қилиш китоблари корхоналарнинг ҳисоб-китоб бўлими (бухгалтерия) томонидан олиб борилиб, уларда ҳамма меҳнат дафтарчаларини қабул қилиб олиш ва сарф қилиш, уларнинг сериялари ва сон рақамлари кўрсатилган ҳолда ёзилади.
Кейинги таҳрирга қаранг.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementМеҳнат дафтарчалари ҳисоботини олиб бориш китоби ходимлар бўлими ёки иш берувчи томонидан шунга масъул қилинган ходим томонидан юритилади. Бу китобда ходимлардан ишга киришда олинган, ҳамда янги кирган ходимларга берилган ҳамма меҳнат дафтарчаларининг серияси ва сон рақамлари, шунингдек, янги ёзиб берилган меҳнат дафтарча (дубликат)лари берилгани учун ҳақ олинганлиги тўғрисида ёзиб қўйилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementМеҳнат дафтарчаларини қабул қилиб олиш ва сарф қилиш ҳамда уларни ҳисоботини олиб бориш китобларининг саҳифаларида сон рақамлари қўйилган бўлиши ҳамда улар ип билан тикилиб, иш берувчи раҳбари имзоси ва сурғучли муҳр билан мустаҳкамланган бўлиши шарт.
Кейинги таҳрирга қаранг.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element6.2. Меҳнат дафтарчалари корхонанинг ходимлар бўлимида қатъий ҳисобот ҳужжати сифатида сақланади.
Кейинги таҳрирга қаранг.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementҲар ойнинг охирида меҳнат дафтарчасини юритиш бўйича масъул шахс меҳнат дафтарчалари мавжудлиги ҳақида ва янги тўлдирилган меҳнат дафтарчалари учун ундирилган пул маблағлари тўғрисида иш берувчининг ҳисоб-китоб бўлимига ҳисобот беради.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementТўлдириш пайтида ёки бошқа сабабларга кўра яроқсиз бўлиб қолган меҳнат дафтарчаларига далолатнома (акт) тузилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementКейинги таҳрирга қаранг.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementVII. МЕҲНАТ ДАФТАРЧАСИНИ ЮРИТИШ ТАРТИБИГА РИОЯ ҚИЛИНИШИ УСТИДАН НАЗОРАТ ОЛИБ БОРИШ ВА ЮРИТИШ ТАРТИБИ ЮЗАСИДАН НИЗОЛАРНИ КЎРИБ ЧИҚИШ
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element7.1. Меҳнат дафтарчасини юритиш тартибига риоя қилиниши устидан назоратни прокуратура органлари, меҳнат ҳуқуқ инспекциялари, касаба уюшмалари ҳамда бўйсуниши бўйича ўзидан юқори турувчи идоралар томонидан олиб борилади.
Кейинги таҳрирга қаранг.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element7.2. Меҳнат дафтарчаларини юритиш юзасидан низолар меҳнат низоларини кўрувчи органлар томонидан қонунчиликда белгиланган тартибда кўриб чиқилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementКейинги таҳрирга қаранг.
LexUZ шарҳиSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementКейинги таҳрирга қаранг.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementVIII. МЕҲНАТ ДАФТАРЧАЛАРИНИ ЮРИТИШ ТАРТИБИНИ БУЗГАНЛИК УЧУН ЖАВОБГАРЛИК
Кейинги таҳрирга қаранг.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementМеҳнат дафтарчаларини юритиш тартибини бузган мансабдор шахслар қонунларда белгиланган тартибда жавобгарликка тортиладилар.
Кейинги таҳрирга қаранг.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element1. Меҳнат дафтарчаларини қабул қилиб олиш китобининг намунаси;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element2. Меҳнат дафтарчаларини сарф қилиш китобининг намунаси;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element3. Меҳнат дафтарчалари ҳисоботини олиб бориш китобининг намунаси;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element4. Шахсий варақа (Т-2) намунаси;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element5. Меҳнат дафтарчасининг намунаси.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementЎзбекистон Республикаси Адлия вазирлиги томонидан 1995 йил 15 сентябрда 174-сон билан рўйхатдан ўтказилган «Меҳнат дафтарчаларини юритиш тартиби тўғрисида Йўриқнома» ўз кучини йўқотган деб ҳисобланади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementЙўриқномага
1-ИЛОВА
1-ИЛОВА
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element|
т/р |
САНА |
Қаердан олинди |
АСОС (ҳужжатнинг номи, сон рақами, санаси) |
Қабул қилиб олинган меҳнат дафтарчаларининг сони (серияси ва сон рақами) |
Берилган қўшимча варақлар сони (серия ва сон рақами) |
МИҚДОРИ | |||
|
кун |
ой |
йил |
сўм |
тийин | |||||
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementЙўриқномага
2-ИЛОВА
2-ИЛОВА
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element|
т/р |
САНА |
Сарф қилинган меҳнат дафтарчаларининг сони (серияси ва сон рақами) |
Берилган қўшимча варақлар сони (серияси ва сони) |
Кимга берилди: |
МИҚДОРИ | |||
|
кун |
ой |
йил |
сўм |
тийин | ||||
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementЙўриқномага
3-ИЛОВА
3-ИЛОВА
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element|
т/р |
Меҳнат дафтарчасини қабул қилиш ёки янгисини тўлдириш санаси |
Меҳнат дафтарча эгаси исми шарифи |
Меҳнат дафтарчасини серия ва сон рақами |
Ходимнинг мутахассислиги ва касби |
Ходим ишга қабул қилинган бўлим номи (лавозими) |
Ходимни ишга қабул қилишга асос бўлган буйруқ санаси, сон рақами |
Меҳнат дафтарчасини қабул қилган ёки янгини тўлдирган жавобгар шахс имзоси |
Янги меҳнат дафтарчаси учун олинадиган ҳақ миқдори |
Меҳнат шартномаси бекор бўлганда дафтарчани бериш санаси (кун, ой, йил) |
Ходимнинг меҳнат дафтарчасини топширганлиги тўғрисидаги имзоси |
Ходимнинг меҳнат дафтарчасини олганлиги ҳақидаги имзоси | ||
|
кун |
ой |
йил | |||||||||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementЙўриқномага
4-ИЛОВА
4-ИЛОВА
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element| | | | | |
Т-2 Шакл |
|
________________________ |
эр |
Ҳисоб сони |
Ҳарфлар | ||
|
| |||||
| | | | | | |
| 1. Исми Шарифи _______________________ _____________________________________ |
8.____________________________________ | ||||
| 2. Туғилган йили _______________________ |
(асосий касби, мутахасисслиги) | ||||
|
3. Туғилган жойи _______________________ |
_________________________________ | ||||
| 4. Миллати ____________________________ |
(шу мутахассислиу бўйича иш стажи) | ||||
| 5. Маълумоти: |
9. Умумий иш стажи ____________________ | ||||
|
а) ___________________________________ |
10. ___________________________________ | ||||
| 6. Диплом (гувохномаси) бўйича мутахассислиги ________________________ _____________________________________ |
20. Паспорт: серияси ________________сони | ||||
|
(олий ёки ўрта махсус ўқув юртини тамомлаганлар учун ) |
21. Яшаш манзили _______________________ ______________________________________ | ||||
|
7. Диплом (гувоҳномаси) бўйича малакаси ________________ ___ сонли диплом (гувоҳномаси) 199___ йил «___»______ да берилган. |
телефон ________________________ ходимнинг имзоси _________________ | ||||
|
| |||||
|
Ҳисоб гурухи __________________________ |
Ҳарбий ҳисобдаги мутахассислиги ___________________ сони | ||||
Кейинги таҳрирга қаранг.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementЙўриқномага
5-ИЛОВА
5-ИЛОВА
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element|
| |||||||||||||
| Ўзбекистон Республикаси Герби |
| ||||||||||||
| Фамилияси, исми ва отасининг исми ___________________________ _____________________________________________________________ _____________________________________________________________ Туғилган вақти ______________________________________________ | |||||||||||||
|
(йил, кун, ой) |
| | | | | | | ||||||
| Маълумоти _________________________________________________ | |||||||||||||
|
(тугалланмаган умумий ўрта, умумий ўрта, тугалланмаган ҳунар-техника, ҳунар-техника, тўлиқсиз ўрта, ўрта, тўлиқсиз олий, олий) |
| | | | | | | ||||||
| Касби, мутахассислиги _______________________________________ Тўлдирилган санаси 199__ йил «___» ___________________________ Дафтарча эгасининг имзоси __________________________________ | |||||||||||||
|
М. Ў. |
| | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | |
Меҳнат дафтарчаларини беришга масъул бўлган шахснинг имзоси, фамилияси, исми ва отасининг исми. ________________________________________ (имзо аниқ бўлиши керак) | ||||||
|
| |||||||||||||
|
т/р |
САНА |
Ишга қабул қилиш, бошқа доимий ишга ўтказиш ва ишдан бўшатиш тўғрисидаги маълумотлар |
Қайси ҳужжатга асосланиб ёзилган (санаси, тартиб рақами) | ||||||||||
| |
йил |
кун |
ой |
| | ||||||||
|
1 |
3 |
3 |
4 | ||||||||||
Кейинги таҳрирга қаранг.