|
Постановление Президента Республики Узбекистан Об организации деятельности Государственного комитета семьи и женщин В соответствии с Указом Президента Республики Узбекистан от 1 марта 2022 года № УП-81 «О мерах по совершенствованию системы работы с семьями и женщинами, поддержки махалли и старшего поколения»: 1. Поддержать предложение палат Олий Мажлиса, Кабинета Министров и местных представительных органов об образовании Республиканской комиссии по вопросам повышения роли женщин в обществе, гендерного равенства и семьи, а в местных Кенгашах народных депутатов — территориальных комиссий по вопросам повышения роли женщин в обществе, гендерного равенства и семьи. 2. Утвердить: а) организационную структуру Государственного комитета семьи и женщин согласно приложению № 1; б) с общей предельной численностью управленческого персонала, финансируемого из Государственного бюджета, в количестве: 49 штатных единиц — структуру центрального аппарата Государственного комитета семьи и женщин согласно приложению № 2; 168 штатных единиц — типовую структуру Комитета семьи и женщин Республики Каракалпакстан, управлений семьи и женщин областей и города Ташкента согласно приложению № 3; 621 штатной единицы — типовую структуру отделов семьи и женщин районов (городов) согласно приложению № 4. 3. Предоставить заместителю Премьер-министра — председателю Государственного комитета семьи и женщин право: распределять конкретные задачи и функции между своими заместителями; вносить изменения в структуры центрального аппарата и территориальных подразделений Государственного комитета семьи и женщин (далее — Комитет) в рамках установленной общей штатной численности управленческого персонала и фонда оплаты труда; привлекать в качестве консультантов высококвалифицированных специалистов государственных органов и иных организаций, ведущих проектных институтов, научных и образовательных учреждений, международных организаций и зарубежных компаний, а также экспертов. 4. Образовать в исполнительной структуре Кабинета Министров в рамках общей предельной численности работников Секретариат заместителя Премьер-министра — председателя Государственного комитета семьи и женщин, состоящий из 5 штатных единиц управленческого персонала. 5. Установить, что: заместитель Премьер-министра — председатель Государственного комитета семьи и женщин ежегодно информирует Республиканскую комиссию по вопросам повышения роли женщин в обществе, гендерного равенства и семьи о деятельности Комитета, а также системных проблемах в сфере и их решении; кандидаты на должность женского активиста махалли принимаются на работу на основе открытого конкурса путем формирования отборочных комиссий, возглавляемых заместителями хокимов районов (городов) — начальниками отделов семьи и женщин; на должность женского активиста махалли назначаются самоотверженные и преданные своему делу кандидаты, имеющие опыт работы с семьями и женщинами, личные качества которых являются образцом для других. Работники центрального аппарата Комитета по условиям оплаты труда приравниваются к работникам центрального аппарата Министерства по поддержке махалли и старшего поколения, работники его территориальных подразделений — к работникам территориальных подразделений Министерства по поддержке махалли и старшего поколения. 6. Определить источниками финансирования деятельности Комитета и его территориальных подразделений: средства Государственного бюджета; внебюджетные средства Комитета; иные источники, не запрещенные актами законодательства. 7. Кабинету Министров в двухмесячный срок утвердить Положение о Государственном комитете семьи и женщин. 8. Образовать в организационно-штатной структуре Генеральной прокуратуры за счет оптимизации штатных единиц Отдел по надзору за исполнением законодательства в сферах обеспечения прав женщин, а также защиты их от притеснения и насилия, состоящее из 18 штатных единиц (из них 14 штатных единиц — региональные представители). (абзац первый пункта 8 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 24 мая 2023 года № УП-77 — Национальная база данных законодательства, 26.05.2023 г., № 06/23/77/0298) Генеральной прокуратуре установить системный надзор за исполнением актов законодательства в сферах обеспечения прав женщин, а также защиты их от притеснения и насилия. 9. Комитету обеспечить: а) в двухмесячный срок: укомплектование центрального аппарата и территориальных подразделений высококвалифицированными кадрами, способными на профессиональном уровне выполнять задачи, возложенные на Комитет, обладающими необходимыми теоретическими знаниями и практическими навыками; утверждение положений о структурных и подведомственных подразделениях, в том числе о женском активисте махалли, а также должностных инструкций работников; б) в трехмесячный срок совместно с Министерством по развитию информационных технологий и коммуникаций — подключение Комитета и его территориальных подразделений к высокоскоростной сети Интернет, а также необходимой связью, в частности Комитета — правительственной связью. 10. Определить, что Комитет и его территориальные подразделения в соответствии с возложенными на них функциями в установленном порядке имеют право на: привлечение в Комитет при необходимости руководителей и специалистов государственных органов, научных учреждений и иных организаций к реализации соответствующих задач, а также формирование рабочих групп; запрашивание и получение от государственных органов и организаций статистических и аналитических материалов, заключений и иных сведений по вопросам, отнесенным к компетенции Комитета; внесение руководителям государственных органов и организаций обязательных для рассмотрения представлений по устранению нарушений актов законодательства по защите прав и законных интересов женщин, а также укреплению семьи, причин и условий, порождающих их; внесение в суды заявлений (жалоб) и исков по защите прав и законных интересов женщин; выдвижение инициатив и внесение предложений по обеспечению прав и законных интересов женщин, а также укреплению семьи. 11. Начиная с 1 мая 2022 года установить размер месячной оплаты труда женского активиста махалли соразмерно количеству домов (квартир) в закрепленной за ним махалле, в частности: в махаллях с количеством домов (квартир) до 500 — в 3,5-кратном размере минимальной оплаты труда; в махаллях с количеством домов (квартир) от 501 до 1 000 — в 4-кратном размере минимальной оплаты труда; в махаллях с количеством домов (квартир) более 1 000 — в 4,5-кратном размере минимальной оплаты труда. Определить, что в целях поддержки женских активистов махаллей, в зависимости от показателей эффективности их деятельности, в размере 15 процентов от фонда оплаты труда формируется фонд материального стимулирования. 12. Совету Министров Республики Каракалпакстан, хокимиятам областей и города Ташкента в срок до 1 августа 2022 года обеспечить женских активистов махалли планшетами, предоставляющими возможность ведения «Женской тетради», дистанционного представления отчетов, участия в собраниях, проводимых в форме видеоконференцсвязи, за счет средств местных бюджетов и иных источников, не запрещенных актами законодательства. Комитету и Министерству по развитию информационных технологий и коммуникаций в двухмесячный срок разработать и предоставить женским активистам махалли программное обеспечение, используемое на планшетах. 13. Разместить Комитет по адресу: город Ташкент, Мирзо-Улугбекский район, улица Исмоилий, 1 Г на праве оперативного управления. Совету Министров Республики Каракалпакстан, хокимиятам областей и города Ташкента совместно с Комитетом в срок до 1 апреля 2022 года принять меры по обеспечению территориальных подразделений Комитета необходимыми зданиями и помещениями. (дата утраты силы пункта 14 на основании постановления Президента Республики Узбекистан от 25 декабря 2024 года № ПП-455 — 1 января 2025 года — Национальная база данных законодательства, 30.12.2024 г., № 07/24/455/1092) 15. Комитету совместно с заинтересованными министерствами и ведомствами в двухмесячный срок внести в Кабинет Министров предложения об изменениях и дополнениях в акты законодательства, вытекающих из настоящего постановления. 16. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Премьер-министра Республики Узбекистан А.Н. Арипова и руководителя Администрации Президента Республики Узбекистан З.Ш. Низомиддинова. Президент Республики Узбекистан Ш. МИРЗИЁЕВ г. Ташкент, 1 марта 2022 г., № ПП-146 ПРИЛОЖЕНИЕ № 1 к постановлению Президента Республики Узбекистан от 1 марта 2022 года № ПП-146 ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА Государственного комитета семьи и женщин Республики Узбекистан
ПРИЛОЖЕНИЕ № 2 к постановлению Президента Республики Узбекистан от 1 марта 2022 года № ПП-146 СТРУКТУРА ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА Государственного комитета семьи и женщин Республики Узбекистан
Общая предельная численность управленческого персонала — 49 штатных единиц. * Не входит в общую штатную численность Комитета. ПРИЛОЖЕНИЕ № 3 к постановлению Президента Республики Узбекистан от 1 марта 2022 года № ПП-146 ТИПОВАЯ СТРУКТУРА Комитета семьи и женщин Республики Каракалпакстан, управлений семьи и женщин областей и города Ташкента
Общая предельная численность управленческого персонала — 12 штатных единиц, всего — 168 штатных единиц. * Не входит в общую штатную численность Комитета (управления). ПРИЛОЖЕНИЕ № 4 к постановлению Президента Республики Узбекистан от 1 марта 2022 года № ПП-146 ТИПОВАЯ СТРУКТУРА отделов семьи и женщин районов (городов)
Общая предельная численность управленческого персонала — 3 штатные единицы, всего — 621 штатная единица. * Не входит в общую штатную численность отдела. ** Должность женского активиста махалли предусмотрена в каждой махалле в количестве 1 единицы. (Национальная база данных законодательства, 02.03.2022 г., № 07/22/146/0172; 26.05.2023 г., № 06/23/77/0298; 30.12.2024 г., № 07/24/455/1092) |
Ўзбекистон Республикаси Президентининг Қарори Оила ва хотин-қизлар давлат қўмитаси фаолиятини ташкил этиш тўғрисида Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2022 йил 1 мартдаги «Оила ва хотин-қизлар билан ишлаш, маҳалла ва нуронийларни қўллаб-қувватлаш тизимини такомиллаштириш чора-тадбирлари тўғрисида»ги ПФ-81-сон Фармонига мувофиқ: 1. Олий Мажлис палаталари, Вазирлар Маҳкамаси ҳамда маҳаллий вакиллик органларининг Хотин-қизларнинг жамиятдаги ролини ошириш, гендер тенглик ва оила масалалари бўйича республика комиссиясини, маҳаллий халқ депутатлари Кенгашларида эса Хотин-қизларнинг жамиятдаги ролини ошириш, гендер тенглик ва оила масалалари бўйича ҳудудий комиссияларни ташкил этиш ҳақидаги таклифи қўллаб-қувватлансин. 2. Қуйидагилар: а) Оила ва хотин-қизлар давлат қўмитасининг ташкилий тузилмаси 1-иловага мувофиқ; б) Давлат бюджетидан молиялаштириладиган бошқарув ходимларининг умумий чекланган сони: 49 нафар штат бирлигидан иборат Оила ва хотин-қизлар давлат қўмитаси марказий аппаратининг тузилмаси 2-иловага мувофиқ; 168 нафар штат бирлигидан иборат Қорақалпоғистон Республикаси Оила ва хотин-қизлар қўмитаси, вилоятлар ва Тошкент шаҳар оила ва хотин-қизлар бошқармаларининг намунавий тузилмаси 3-иловага мувофиқ; 621 нафар штат бирлигидан иборат туман (шаҳар) оила ва хотин-қизлар бўлимларининг намунавий тузилмаси 4-иловага мувофиқ тасдиқлансин. 3. Бош вазир ўринбосари — Оила ва хотин-қизлар давлат қўмитаси раисига: ўзининг ўринбосарлари ўртасида аниқ вазифалар ва функцияларни тақсимлаш; Оила ва хотин-қизлар давлат қўмитасининг (кейинги ўринларда — Қўмита) марказий аппарати, ҳудудий бўлинмалари тузилмаларига бошқарув ходимларининг белгиланган умумий штатлар сони ва меҳнатга ҳақ тўлаш фонди доирасида ўзгартиришлар киритиш; давлат органлари ва бошқа ташкилотлар, етакчи лойиҳа институтлари, илмий ва таълим муассасалари, халқаро ташкилотлар, хорижий компанияларнинг юқори малакали мутахассисларини, шунингдек, экспертларни маслаҳатчи сифатида жалб қилиш ҳуқуқи берилсин. 4. Вазирлар Маҳкамаси ижро этувчи тузилмасида ходимларнинг умумий чекланган сони доирасида 5 нафар бошқарув ходимлари штат бирлигидан иборат бўлган Бош вазир ўринбосари — Оила ва хотин-қизлар давлат қўмитаси раисининг котибияти ташкил этилсин. 5. Белгилаб қўйилсинки: Бош вазир ўринбосари — Оила ва хотин-қизлар давлат қўмитаси раиси ҳар йили Хотин-қизларнинг жамиятдаги ролини ошириш, гендер тенглик ва оила масалалари бўйича республика комиссиясига Қўмита фаолияти юзасидан ҳамда соҳадаги тизимли муаммолар ва уларнинг ечими тўғрисида ахборот бериб боради; маҳаллалардаги хотин-қизлар фаоллари лавозимларига номзодлар туман (шаҳар) ҳокимлари ўринбосарлари — оила ва хотин-қизлар бўлимлари бошлиқлари бошчилигидаги танлов комиссияларини шакллантириш орқали очиқ танловлар асосида ишга қабул қилинади; маҳаллалардаги хотин-қизлар фаоллари лавозимларига оила ва хотин-қизлар билан ишлаш тажрибасига эга, шахсий фазилатлари билан намуна кўрсатган, фидойи ва садоқатли номзодлар тайинланади; Қўмита марказий аппарати ходимлари меҳнатга ҳақ тўлаш шартларига кўра Маҳалла ва нуронийларни қўллаб-қувватлаш вазирлиги марказий аппарати ходимларига, унинг ҳудудий бўлинмалари ходимлари Маҳалла ва нуронийларни қўллаб-қувватлаш вазирлигининг ҳудудий бўлинмалари ходимларига тенглаштирилади. 6. Қўмита ва унинг ҳудудий бўлинмаларининг фаолиятини молиялаштириш манбалари этиб қуйидагилар белгилансин: Давлат бюджети маблағлари; Қўмитанинг бюджетдан ташқари маблағлари; қонунчилик ҳужжатларида тақиқланмаган бошқа манбалар. 7. Вазирлар Маҳкамаси икки ой муддатда Оила ва хотин-қизлар давлат қўмитаси тўғрисидаги низомни тасдиқласин. 8. Бош прокуратуранинг ташкилий-штат тузилмасида штат бирликларини мақбуллаштириш ҳисобидан 18 нафар штат бирлигидан (шундан, 14 нафар ҳудудий вакиллар штат бирлиги) иборат Хотин-қизлар ҳуқуқларини таъминлаш ҳамда уларни тазйиқ ва зўравонликдан ҳимоя қилиш соҳаларида қонунчилик ижроси устидан назорат бўлими ташкил этилсин. (8-банднинг биринчи хатбошиси Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2023 йил 24 майдаги ПФ-77-сонли Фармони таҳририда — Қонунчилик маълумотлари миллий базаси, 26.05.2023 й., 06/23/77/0298-сон) Бош прокуратура хотин-қизлар ҳуқуқларини таъминлаш ҳамда уларни тазйиқ ва зўравонликдан ҳимоя қилиш соҳаларидаги қонунчилик ҳужжатлари ижроси устидан тизимли назорат ўрнатсин. 9. Қўмита: а) икки ой муддатда: марказий аппарат ва ҳудудий бўлинмаларнинг Қўмитага юкланган вазифаларни профессионал даражада бажаришга қодир бўлган, зарур назарий билим ва амалий кўникмаларга эга юқори малакали кадрлар билан танлов асосида тўлдирилишини; таркибий ва бўйсунувидаги бўлинмалар, шу жумладан маҳалладаги хотин-қизлар фаоли тўғрисидаги низомлар, шунингдек, ходимларнинг лавозим йўриқномалари тасдиқланишини таъминласин; б) уч ой муддатда Ахборот технологиялари ва коммуникацияларини ривожлантириш вазирлиги билан биргаликда Қўмита ва унинг ҳудудий бўлинмаларини юқори тезликдаги Интернет тармоғига уланишини ҳамда зарур алоқа, жумладан, Қўмитани ҳукумат алоқаси билан таъминласин. 10. Белгилансинки, Қўмита ва унинг ҳудудий бўлинмалари ўзларига юклатилган функцияларга мувофиқ белгиланган тартибда қуйидаги ҳуқуқларга эга: Қўмитага тегишли вазифаларни амалга ошириш учун, зарур ҳолларда, давлат органлари, илмий муассасалар ва бошқа ташкилотларнинг раҳбарлари ҳамда мутахассисларини жалб қилиш, ишчи гуруҳлар тузиш; Қўмита ваколатига кирувчи масалалар юзасидан давлат органлари ва ташкилотларидан статистик, таҳлилий материаллар, хулосалар ва бошқа маълумотларни сўраш ва олиш; давлат органлари ва ташкилотлари раҳбарларига хотин-қизлар ҳуқуқлари ва қонуний манфаатларини таъминлаш ҳамда оилани мустаҳкамлаш борасидаги қонунчилик ҳужжатлари бузилиши, уларни келтириб чиқарувчи сабаб ва шарт-шароитларни бартараф этиш бўйича кўриб чиқилиши мажбурий бўлган тақдимномалар киритиш; хотин-қизлар ҳуқуқлари ва қонуний манфаатларини кўзлаб судларга ариза (шикоят) ва даъволарни киритиш; хотин-қизлар ҳуқуқлари ва қонуний манфаатларини таъминлаш ҳамда оилани мустаҳкамлашга доир ташаббуслар билан чиқиш ҳамда таклифлар киритиш. 11. 2022 йил 1 майдан бошлаб маҳалладаги хотин-қизлар фаолининг ойлик иш ҳақи миқдори у бириктирилган маҳалладаги хонадонлар сонига мутаносиб равишда қуйидагича белгилансин: хонадонлар сони 500 тагача бўлган маҳаллада — меҳнатга ҳақ тўлашнинг энг кам миқдорининг 3,5 баравари миқдорида; хонадонлар сони 501 тадан 1 000 тагача бўлган маҳаллада — меҳнатга ҳақ тўлашнинг энг кам миқдорининг 4 баравари миқдорида; хонадонлар сони 1 000 тадан ортиқ бўлган маҳаллада — меҳнатга ҳақ тўлашнинг энг кам миқдорининг 4,5 баравари миқдорида. Белгилансинки, фаолият самарадорлиги кўрсаткичларидан келиб чиқиб, маҳаллалардаги хотин-қизлар фаолларини қўллаб-қувватлаш мақсадида меҳнатга ҳақ тўлаш жамғармасининг 15 фоизи миқдорида моддий рағбатлантириш жамғармаси шакллантирилади. 12. Қорақалпоғистон Республикаси Вазирлар Кенгаши, вилоятлар ва Тошкент шаҳар ҳокимликлари 2022 йил 1 августга қадар маҳаллий бюджет маблағлари ва қонунчилик ҳужжатлари билан тақиқланмаган бошқа манбалар ҳисобидан маҳаллалардаги хотин-қизлар фаолларини «Аёллар дафтари»ни юритиш, масофадан туриб ҳисоботлар тақдим этиш ҳамда видеоконференцалоқа шаклида йиғилишларда иштирок этиш имконини берувчи планшетлар билан таъминласин. Қўмита ҳамда Ахборот технологиялари ва коммуникацияларини ривожлантириш вазирлиги икки ой муддатда планшетларда фойдаланиладиган дастурий таъминотни ишлаб чиқсин ва маҳаллалардаги хотин-қизлар фаолларига тақдим этсин. 13. Қўмита Тошкент шаҳри, Мирзо Улуғбек тумани, Исмоилий кўчаси, 1 Г-уй манзили бўйича оператив бошқарув ҳуқуқи асосида жойлаштирилсин. Қорақалпоғистон Республикаси Вазирлар Кенгаши, вилоятлар ва Тошкент шаҳар ҳокимликлари Қўмита билан биргаликда 2022 йил 1 апрелга қадар Қўмитанинг ҳудудий бўлинмаларини зарур бино ва иншоотлар билан таъминлаш чораларини кўрсин. (Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2024 йил 25 декабрдаги ПҚ-455-сонли қарорига асосан 14-банднинг ўз кучини йўқотиш санаси — 2025 йил 1 январь — Қонунчилик маълумотлари миллий базаси, 30.12.2024 й., 07/24/455/1092-сон) 15. Қўмита манфаатдор вазирлик ва идоралар билан биргаликда икки ой муддатда қонунчилик ҳужжатларига ушбу қарордан келиб чиқадиган ўзгартиш ва қўшимчалар тўғрисида Вазирлар Маҳкамасига таклифлар киритсин. 16. Ушбу қарорнинг ижросини назорат қилиш Ўзбекистон Республикасининг Бош вазири А.Н. Арипов ва Ўзбекистон Республикаси Президенти Администрацияси раҳбари З.Ш. Низомиддинов зиммасига юклансин. Ўзбекистон Республикаси Президенти Ш. МИРЗИЁЕВ Тошкент ш., 2022 йил 1 март, ПҚ-146-сон Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2022 йил 1 мартдаги ПҚ-146-сон қарорига 1-ИЛОВА Ўзбекистон Республикаси Оила ва хотин-қизлар давлат қўмитасининг ТАШКИЛИЙ ТУЗИЛМАСИ
Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2022 йил 1 мартдаги ПҚ-146-сон қарорига 2-ИЛОВА Ўзбекистон Республикаси Оила ва хотин-қизлар давлат қўмитаси МАРКАЗИЙ АППАРАТИНИНГ ТУЗИЛМАСИ
Бошқарув ходимларининг умумий чекланган сони — 49 нафар штат бирлиги. * Қўмитанинг умумий штат бирлигига кирмайди. Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2022 йил 1 мартдаги ПҚ-146-сон қарорига 3-ИЛОВА Қорақалпоғистон Республикаси Оила ва хотин-қизлар қўмитаси, вилоятлар ва Тошкент шаҳар оила ва хотин-қизлар бошқармаларининг НАМУНАВИЙ ТУЗИЛМАСИ
Бошқарув ходимларининг умумий чекланган сони — 12 нафар штат бирлиги, жами — 168 нафар штат бирлиги. *Қўмитанинг (бошқарманинг) умумий штат бирлигига кирмайди. Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2022 йил 1 мартдаги ПҚ-146-сон қарорига 4-ИЛОВА Туман (шаҳар) оила ва хотин-қизлар бўлимларининг НАМУНАВИЙ ТУЗИЛМАСИ
Бошқарув ходимларининг умумий чекланган сони — 3 нафар штат бирлиги, жами — 621 нафар штат бирлиги. * Бўлимнинг умумий штат бирлигига кирмайди. ** Маҳалладаги хотин-қизлар фаоли лавозими ҳар бир маҳаллада 1 нафардан назарда тутилади. (Қонунчилик маълумотлари миллий базаси, 02.03.2022 й., 07/22/146/0172-сон; 26.05.2023 й., 06/23/77/0298-сон; 30.12.2024 й., 07/24/455/1092-сон) |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Рус
Eng
Ўзб
O’zb
Рус|Ўзб
Рус|O‘zb
Постановление Президента Республики Узбекистан, от 01.03.2022 г. № ПП-146
Date of entry into force
02.03.2022
Рус
Eng
Ўзб
O’zb
Рус|Ўзб
Рус|O‘zb