В целях дальнейшего совершенствования и координации работ по информационно-аналитическому обеспечению рыночных реформ в экономике страны, разработки стратегии макроэкономических, отраслевых и региональных программ развития, а также формирования функциональной системы управления Кабинет Министров постановляет:

1. Создать на базе общеэкономического и территориально-организационного отделов Кабинета Министров Информационно-аналитическое управление Кабинета Министров Республики Узбекистан с численностью сотрудников 32 штатные единицы.

2. Утвердить структуру, штатное расписание и Положение об Информационно-аналитическом управлении согласно приложениям № 1, 2 и 3.

3. Основными задачами Информационно-аналитического управления определить:

организацию системного и комплексного изучения реализации рыночных реформ и социально-экономической ситуации, оценку качественных изменений в экономике, тенденций развития, структурных и институционных преобразований;

обеспечение анализа и экспертной оценки целевых программ важнейших экономических и социальных проблем и контроль за их реализацией;

подготовку на основе комплексного анализа и обобщения аналитических материалов, отражающих состояние экономических и социальных преобразований на макроуровне, а также в отраслевом и территориальном разрезах;

координацию деятельности комплексов, департаментов и отделов Кабинета Министров, местных органов исполнительной власти в вопросах осуществления социально-экономических реформ и разработки целевых и комплексных программ развития отраслей, секторов экономики и территорий с обеспечением действенного контроля за их последовательной реализацией;

выработку предложений по повышению эффективности макроэкономической и социальной политики в краткосрочном периоде и вариантах предложений стратегии экономических реформ на среднесрочный и долгосрочный периоды.

4. Наделить Информационно-аналитическое управление правом:

запрашивать и получать необходимую статистическую и аналитическую информацию, данные бюджетной статистики и социологических опросов от Госкомпрогнозстата, Министерства финансов, Министерства труда, Министерства внешних экономических связей, Центрального и коммерческих банков, других министерств и ведомств в рамках задач, определенных для Информационно-аналитического управления;

запрашивать от комплексов, департаментов и отделов Кабинета Министров, местных органов исполнительной власти всю необходимую информацию для осуществления задач, возложенных на Информационно-аналитическое управление;

создавать временные экспертные аналитические группы по проведению специальных социологических, бюджетных обследований, аналитических и информационных исследований с привлечением работников центральных экономических ведомств, местных и зарубежных экспертов;

участвовать в международных проектах социально-экономического сотрудничества и информационно-аналитических исследований;

иметь доступ к прямому подключению к информационным сетям Интернет и Узнет.

6. Включить Информационно-аналитическое управление в:

перечень организаций для обязательной рассылки указов и распоряжений Президента Республики Узбекистан, постановлений и распоряжений Кабинета Министров, материалов сессий Олий Мажлиса (по согласованию);

реестр обязательной рассылки бюллетеней статистической информации Госкомпрогнозстата, Министерства финансов, Центрального банка, Государственного налогового комитета, Министерства труда, МВЭС, других министерств и ведомств.

7. Министерству финансов Республики Узбекистан предусматривать выделение необходимых средств на оснащение Информационно-аналитического управления компьютерной техникой, для оплаты расходов по подключению к международным сетям компьютерной связи, оформлению подписки на периодических зарубежные и отечественные печатные издания.

8. Управлению делами аппарата Президента Республики Узбекистан в недельный срок решить вопрос размещения Информационно-аналитического управления, предусмотрев необходимость обеспечения соответствующей инфраструктурой и техникой.

9. Приравнять начальника Информационно-аналитического управления по рангу к заместителю Премьер-министра, заместителей начальника управления — начальников отделов — к министру Республики Узбекистан.

10. Разрешить устанавливать специальные надбавки к должностным окладам сотрудников за высокую квалификацию, владение иностранным языком, работу с использованием компьютерной техники в пределах установленного фонда оплаты труда.

11. Министерству юстиции Республики Узбекистан в двухнедельный срок внести предложения о внесении изменений, вытекающих из настоящего постановления, в законодательные и другие нормативные акты.

12. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на Премьер-министра Республики Узбекистан У.Т. Султанова.

32 штатн. ед. (в т. ч. 3 старших инспектора)

Информационно-аналитическое управление Кабинета Министров Республики Узбекистан (в дальнейшем — Управление) создано в соответствии с постановлением Кабинета Министров от 16 апреля 1997 года № 199 «О создании Информационно-аналитического управления Кабинета Министров Республики Узбекистан».

Деятельность Управления направлена на осуществление информационно-аналитического обеспечения рыночных реформ в экономике страны, координацию информационно-аналитической и прогнозной деятельности центральных экономических ведомств и отраслевых органов управления, разработку стратегии макроэкономических, отраслевых и региональных программ развития, выработку предложений по повышению эффективности макроэкономической и социальной политики в краткосрочном периоде и вариантах предложений стратегии экономических реформ на среднесрочный и долгосрочный периоды.

В своей работе Управление руководствуется Конституцией Республики Узбекистан, законами и иными решениями Олий Мажлиса, указами и распоряжениями Президента Республики Узбекистан, постановлениями и распоряжениями Кабинета Министров Республики Узбекистан, другими нормативными актами и настоящим Положением.

В структуру Управления входят:

начальник Управления;

заместитель начальника Управления — начальник отдела анализа и стратегии макроэкономического развития;

сектор бюджетно-налоговой, кредитной политики и денежного обращения;

сектор приватизации, развития малого и среднего бизнеса;

сектор уровня жизни населения;

заместитель начальника Управления — начальник отдела программ территориального и отраслевого развития:

сектор программ развития экономических реформ в регионах;

сектор отраслевых и микроэкономических программ развития;

помощник начальника Управления.

Основными задачами Управления являются:

организация системного и комплексного изучения реализации рыночных реформ и социально-экономической ситуации, оценка качественных изменений в экономике, тенденций развития, структурных и институционных преобразований;

осуществление комплексного анализа и обобщение хода экономических реформ по всем направлениям на макроуровне, а также в отраслевом и территориальном разрезе;

координация деятельности комплексов, департаментов и отделов Кабинета Министров, местных органов исполнительной власти в вопросах анализа хода экономических реформ и разработки программ развития отраслей, секторов экономики и территорий;

обеспечение мониторинга макроэкономического положения и социальной ситуации на основе координации информационно-аналитической и прогнозной деятельности центральных экономических ведомств и отраслевых органов управления;

подготовка аналитических материалов по вопросам макроэкономической и социальной ситуации, хода экономически реформ на макроуровне, а также в отраслевом и территориальном разрезах, приватизации и развития институциональных программ, формирования рынка товаров, капитала, труда, функционирования фондового рынка;

выработка предложений по повышению эффективности макроэкономической и социальной политики в краткосрочном периоде и вариантах предложений стратегии экономических реформ на среднесрочный и долгосрочный периоды;

экспертная оценка целевых программ важнейших экономических и социальных проблем, подготавливаемых министерствами и ведомствами;

создание информационно-аналитического пространства для ознакомления населения и международной общественности о макроэкономическом и социальной положении в Узбекистане через различные публикации, средства массовой информации, совместную работы с международными финансовыми и другими организациями.

Управление имеет право:

запрашивать и получать необходимую статистическую и аналитическую информацию, данные бюджетной статистики и социологических опросов от Госкомпрогнозстата, Министерства финансов, Государственного налогового комитета, Министерства труда, Министерства внешних экономических связей, Центрального и коммерческих банков, других министерств и ведомств в рамках задач, определенных для Управления;

координировать информационно-аналитическую и прогнозную деятельность центральных экономических ведомств и отраслевых органов управления в вопросах разработки комплексных программ развития отраслей и территорий;

запрашивать от комплексов, департаментов и отделов Кабинета Министров, местных органов исполнительной власти необходимую информацию для осуществления задач, возложенных на Управление;

координировать деятельности комплексов и отделов Кабинета Министров, местных органов исполнительной власти по вопросам анализа и обобщения результатов хода экономических реформ, разработки стратегии экономического развития отраслей, секторов экономики и регионов;

создавать временные экспертные аналитические группы по проведению социальных социологических и бюджетных обследований, аналитических и информационных исследований с привлечением работников центральных экономических ведомств, местных и зарубежных экспертов;

привлекать к социально-экономическим исследованиям сотрудников научно-исследовательских институтов и центров при Госкомпрогнозстате, Госкомимуществе, Министерстве финансов, Министерстве труда, Центральном банке и других;

участвовать в работе международных конференций, конгрессов, симпозиумов и совещаний, а также в международных проектах социально-экономического сотрудничества и информационно-аналитических исследований;

вести самостоятельную переписку с министерствами и ведомствами республики, местными органами управления и власти, исследовательскими и статистическими организациями зарубежных стран по вопросам, входящим в компетенцию Управления;

подключиться к информационным сетям Интернет и Узнет.

Управление обязано:

представлять на рассмотрение руководства Кабинета Министров аналитические материалы, характеризующие тенденции в социально-экономическом развитии страны;

разработать вариантные предложения стратегии социально-экономического развития на краткосрочную, среднесрочную и долгосрочную перспективу;

обеспечивать действенный контроль за реализацией программ социально-экономического развития республики, а также целевых и комплексных программ развития отраслей, секторов экономики и территорий;

осуществлять проработку проектов законодательных и нормативных актов, направленных на дальнейшее углубление социально-экономических реформ.

Управление осуществляет свою деятельность на основе годового и квартальных планов работы, согласованных с руководством Кабинета Министров и утверждаемых начальником Управления.

Управление организует свою работу на основе координации деятельности комплексов, департаментов и отделов Кабинета Министров, министерств и ведомств республики, институтов и центров экономических ведомств и тесного контакта с международными финансовыми и другими организациями.

Начальник Управления:

несет персональную ответственность за решение возложенных на Управление задач;

докладывает руководству Кабинета Министров результаты, полученные в ходе информационно-аналитической деятельности Управления;

распределяет обязанности между заместителями начальника Управления — начальниками отделов, контролирует их выполнение;

обеспечивает соблюдение работниками Управления государственной и трудовой дисциплины.

Начальник Управления имеет право:

самостоятельно принимать решение по текущим вопросам деятельности Управления в рамках возложенных на него задач и входящих в его компетенцию;

в рамках возложенных на Управление задач вправе требовать от министерств, ведомств, ассоциаций, концернов, корпораций, территориальных органов управления своевременного и качественного исполнения принятых решений по реализации социально-экономических реформ в отраслях и регионах, а также запрашивать оперативную и статистическую информацию по их выполнению;

вносить предложения руководству Кабинета Министров о кандидатурах, рекомендуемых на работу в Управление, и об установлении размеров персональных надбавок к должностному окладу сотрудников Управления;

по согласованию с Премьер-министром вносить предложения по изменению структуры Управления;

решать в установленном порядке вопрос участия работников Управления в международных конференциях, семинарах, симпозиумах, на курсах повышения квалификации как в республике, так и за рубежом;

подписывать исходящую корреспонденцию, подготовленную Управлением в пределах его компетенции.