Акт утратил силу 01.01.2006 от 02.03.1995 г. № 75
ONLINE TRANSLATE
Постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан, от 02.03.1995 г. № 75
Date of entry into force
02.03.1995
Акт утратил силу 01.01.2006
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Постановление
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Кабинета Министров Республики Узбекистан
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
ОБ УПОРЯДОЧЕНИИ УСЛОВИЙ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
 Комментарий LexUz
Настоящее постановление утратило силу в соответствии с постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 21 декабря 2005 года № 276 «Об утверждении усовершенствованной системы оплаты труда медицинских работников».
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
В целях упорядочения условий оплаты труда работников здравоохранения Кабинет Министров постановляет:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
1. Повысить с 1 марта 1995 года должностные оклады работников учреждений здравоохранения, связанных с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда, в размерах от 15 до 30 процентов от схемных должностных окладов (ставок), а также установить новые размеры других доплат к должностным окладам работников здравоохранения, в процентном отношении к заработной плате, взамен ныне действующих фиксированных сумм согласно приложениям №№ 1, 2.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
2. Министерству здравоохранения совместно с Министерством труда и Министерством финансов Республики Узбекистан в месячный срок разработать и утвердить перечень учреждений, подразделений и должностей, работа в которых дает право на повышение должностных окладов в связи с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда, соответствующих размеров доплат.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
3. Министерствам и ведомствам, имеющим в своем ведении учреждения здравоохранения, обеспечить своевременную выплату повышений и доплат.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
4. Министерству финансов Республики Узбекистан выделить необходимые бюджетные ассигнования на указанные цели.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Премьер-министра Республики Узбекистан С. С. Саидкасымова.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Председатель Кабинета Министров И. КАРИМОВ
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
г. Ташкент,
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
2 марта 1995 г.,
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
№ 75
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к постановлению Кабинета Министров
от 2 марта 1995 г. № 75
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
перечень
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
учреждений (подразделений) здравоохранения, работникам которых повышаются размеры должностных окладов
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element

№№‎

Наименование учреждений (подразделений)‎

Размер повышения‎

1.‎

Противочумные, психиатрические (психоневрологические), наркологические и их структурные подразделения; стационары кожно-венерологических диспансеров, подлежащих охране силами подразделений милиции‎ ‎‏25 процентов
‎‏

Отделения (палаты) для:‎

— ожоговых больных;‎
— больных с острыми отравлениями;‎
— больных гнойной хирургии всех профилей;‎
— недоношенных детей;‎
— неврологические для больных с нарушением мозгового кровообращения‎
Барооперационные; бюро судебно-медицинской экспертизы; отделения амбулаторного протезирования и стационары протезно-ортопедических предприятий, патологоанатомические бюро (отделения)‎

2.‎

Туберкулезные, инфекционные, кожно-венерологические учреждения (отделения, палаты, кабинеты); дома ребенка и группы в детских садах, детских яслях, яслях-садах, домах ребенка общего типа для детей:‎ 15 процентов‎‏
‎‏
‎‏
‎‏
‎‏
‎‏
‎‏
‎‏
‎‏
‎‏
‎‏
— с туберкулезной интоксикацией, малыми и затухающими формами туберкулеза;‎
— с нарушениями функций опорно-двигательного аппарата и другими дефектами физического развития без нарушения психики;‎
— с органическими поражениями центральной нервной системы;‎
Санатории для детей с поражением центральной нервной системы с нарушением функции опорно-двигательного аппарата‎
Отделения (группы) анестезиологии-реанимации и интенсивной терапии; хирургические отделения (палаты) всех профилей и операционные блоки стационаров; отделения (палаты) для новорожденных детей; отделения (палаты) гемодиализа, для лечения больных с применением методов гемодиализа, гемосорбции, плазмофореза, ультрафильтрации‎
Кожно-венерологические отделения, палаты, кабинеты; физиотерапевтические отделения, кабинеты; бальнеолечебницы и грязелечебницы; рентгеновские, радиологические и рентгенологические отделы, отделения, лаборатории, группы и кабинеты всех профилей; химиотерапевтические отделения онкологических учреждений; специализированные учреждения социального обеспечения и их подразделения‎
Барокамеры и кессоны; отделения (кабинеты) ультразвуковой диагностики и эндоскопии; отделения заготовки крови и ее компонентов; психотерапевтические кабинеты амбулаторно-поликлинических учреждений; лаборатории (отделы, отделения), деятельность которых связана с живыми возбудителями инфекционных заболеваний и вирусами‎
Специализированные детские дома для слепых и глохонемых детей и детей с дефектами слуха и речи‎
Санатории, дома-интернаты для глухих и слепых; центры реабилитации глухонемых детей; дома-интернаты для детей с дефектами физического развития‎
Санитарно-профилактические учреждения‎
Отделения централизованной стерилизации‎

3.‎

Лепрозории; противолепрозные отделения, палаты, изоляторы, кабинеты, пункты.‎

30 процентов‎


Учреждения, подразделения и должности, работа в которых дает право на повышение схемных должностных (месячных) окладов (ставок) в связи с наличием условий, дающих право на повышение схемных должностных окладов по двум и более основаниям, предусмотренным пунктами 1 и 2 настоящего Перечня‎
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
ПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к постановлению Кабинета Министров
от 2 марта 1995 г. № 75
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
размеры
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
доплат к схемам должностных окладов работников учреждений здравоохранения
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Повышение схемных должностных окладов устанавливается:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
1. Врачам за заведование структурными подразделениями учреждений здравоохранения:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
до 6 врачебных должностей — в размере 50 процентов минимальной заработной платы в месяц;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
свыше 6 врачебных должностей — в размере 70 процентов минимальной заработной платы в месяц;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
кабинетами— в размере 30 процентов минимальной заработной платы в месяц;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
2. Фельдшерам, акушеркам, медицинским сестрам за заведование фельдшерско-акушерскими пунктами — в размере 25 процентов минимальной заработной платы в месяц.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
3. Руководителям учреждений здравоохранения и их заместителям — врачам за наличие:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
высшей квалификационной категории — в размере 70 процентов минимальной заработной платы в месяц;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
первой квалификационной категории — в размере 40 процентов минимальной заработной платы в месяц;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
второй квалификационной категории — в размере 20 процентов минимальной заработной платы в месяц;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
4. Руководителям из числа среднего медицинского и фармацевтического персонала, а также главных медицинских учреждений здравоохранения за наличие:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
высшей квалификационной категории — в размере 40 процентов минимальной заработной платы в месяц;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
первой квалификационной категории — в размере 20 процентов минимальной заработной платы в месяц;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
второй квалификационной категории — в размере 10 процентов минимальной заработной платы в месяц;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
5. Руководителям учреждений здравоохранения и их заместителям-врачам, а также врачам и провизорам, занимающим соответственно врачебные и провизорские должности, независимо от их наименования, и имеющим ученую степень:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
доктора медицинских и фармацевтических наук — в размере 70 процентов минимальной заработной платы в месяц;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
кандидата медицинских и фармацевтических наук — в размере 45 процентов минимальной заработной платы в месяц;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
6. Почасовая оплата труда врачей за проведение консультаций в учреждениях здравоохранения устанавливается при наличии ученой степени:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
профессора, доктора медицинских наук — в размере 3 процентов от должностного оклада;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
доцента, кандидата медицинских наук — в размере 2 процентов от должностного оклада;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
врача, не имеющего ученой степени — в размере 1 процентов от должностного оклада.