Suggestion to the document
Listen to audio
Get a link from a document elementЎзбекистон Республикаси Миллий гвардияси қўмондонининг
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementбуйруғи
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementЎзбекистон Республикаси Миллий гвардияси бўлинмаларига контракт бўйича ҳарбий хизматга номзодларни саралаш тартиби тўғрисидаги низомни тасдиқлаш ҳақида
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element[Ўзбекистон Республикаси Адлия вазирлиги томонидан 2020 йил 13 январда рўйхатдан ўтказилди, рўйхат рақами 3210]
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementЎзбекистон Республикаси Президентининг 2019 йил 12 сентябрдаги ПҚ-4447-сон «Ўзбекистон Республикаси фуқароларининг ҳарбий хизматни ўташ тартиби тўғрисидаги низомни тасдиқлаш ҳақида»ги қарорига мувофиқ буюраман:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element1. Ўзбекистон Республикаси Миллий гвардияси бўлинмаларига контракт бўйича ҳарбий хизматга номзодларни саралаш тартиби тўғрисидаги низом иловага мувофиқ тасдиқлансин.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element2. Қуйидагилар ўз кучини йўқотган деб топилсин:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementЎзбекистон Республикаси Миллий гвардияси қўмондонининг 2018 йил 25 июлдаги 199-сон «Ўзбекистон Республикаси Миллий гвардияси бўлинмаларига контракт бўйича ҳарбий хизматга номзодларни танлаш ва қабул қилиш тартиби тўғрисидаги низомни тасдиқлаш ҳақида»ги буйруғи (рўйхат рақами 3060, 2018 йил 28 август) (Қонун ҳужжатлари маълумотлари миллий базаси, 29.08.2018 й., 10/18/3060/1806-сон);
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementЎзбекистон Республикаси Миллий гвардияси қўмондонининг 2018 йил 24 сентябрдаги 243-сон «Ўзбекистон Республикаси Миллий гвардияси бўлинмаларига контракт бўйича ҳарбий хизматга номзодларни танлаш ва қабул қилиш тартиби тўғрисидаги низомга ўзгартириш ва қўшимчалар киритиш ҳақида»ги буйруғи (рўйхат рақами 3060-1, 2018 йил 10 октябрь) (Қонун ҳужжатлари маълумотлари миллий базаси, 10.10.2018 й., 10/18/3060-1/2031-сон).
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element3. Мазкур буйруқ расмий эълон қилинган кундан эътиборан кучга киради.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementҚўмондон Б. ТАШМАТОВ
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementТошкент ш.,
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element2019 йил 8 декабрь,
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element248-сон
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementЎзбекистон Республикаси Миллий гвардияси қўмондонининг 2019 йил 8 декабрдаги 248-сон буйруғига
ИЛОВА
ИЛОВА
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementЎзбекистон Республикаси Миллий гвардияси бўлинмаларига контракт бўйича ҳарбий хизматга номзодларни саралаш тартиби тўғрисидаги
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementНИЗОМ
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementМазкур Низом Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2019 йил 12 сентябрдаги ПҚ-4447-сон «Ўзбекистон Республикаси фуқароларининг ҳарбий хизматни ўташ тартиби тўғрисидаги низомни тасдиқлаш ҳақида»ги қарорига мувофиқ Ўзбекистон Республикаси Миллий гвардияси (бундан буён матнда Миллий гвардия деб юритилади) бўлинмаларига контракт бўйича ҳарбий хизматга номзодларни саралаш тартибини белгилайди.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element1-боб. Умумий қоидалар
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element1. Ушбу Низомда қуйидаги асосий тушунчалардан фойдаланилади:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementконтракт бўйича ҳарбий хизмат — Қуролли Кучлар сафидаги ҳақиқий ҳарбий хизматга ихтиёрийлик асосида Миллий гвардия орқали давлат билан тузиладиган контрактга биноан кирган фуқаролар бажарадиган ҳарбий хизмат;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementҳарбий-касбий саралаш (бундан буён матнда саралаш деб юритилади) — фуқароларни (номзодларни) контракт бўйича ҳарбий хизматга қўйилган талабларга мос келишини аниқлашга қаратилган тадбирлар комплекси (интеллектуал ривожланганлик ва психоэмоционал барқарорлик даражасини психологик ўрганиш, тиббий кўрикдан ўтказиш, жисмоний имкониятларни баҳолаш, шунингдек ҳарбий хизмат учун касбий жиҳатдан муҳим бўлган бошқа сифатлар);
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementномзод — контракт бўйича ҳарбий хизматга кириш ҳақидаги аризаси кўриб чиқиш учун қабул қилинган фуқаро.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element2. Номзодларни контракт бўйича ҳарбий хизматга қабул қилиш учун саралаш тадбирлари ташкил қилинади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element3. Номзодларни контракт бўйича ҳарбий хизматга саралаш тадбирлари қуйидаги босқичларни ўз ичига олади:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementа) номзодни дастлабки ўрганиш (ҳужжатларни йиғиш ва ўрганиш, жисмоний тайёргарлик синови, суҳбат);
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementб) жисмоний тайёргарлик даражасини баҳолаш;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementв) психологик ўрганиш (номзоднинг интеллектуал ривожланганлик даражаси ва психоэмоционал барқарорлигини баҳолаш);
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementг) тиббий кўрик;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementд) махсус текширув.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element4. Миллий гвардия учун зарур ҳолларда илмий даража ёки илмий унвонга эга бўлган фан арбоблари, шунингдек маданият вакиллари, сўнги беш йил давомида республика миқёсидаги спорт мусобақасининг ғолиби бўлган ёки халқаро миқёсдаги спорт мусобақасининг 1 — 3-ўринларидан бирини эгаллаган спортчилар истисно тариқасида саралашнинг фақатгина тиббий кўрик ва махсус текширув босқичларидан ўтадилар.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element2-боб. Номзодларга қўйиладиган умумий талаблар
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element5. Саралашда Ўзбекистон Республикасининг ўрта ёки ўрта махсус (касб-ҳунар) ёхуд олий маълумотга эга бўлган қуйидаги фуқаролари иштирок этишлари мумкин:
Кейинги таҳрирга қаранг.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementўн саккиз ёшдан ўттиз ёшгача бўлган шахслар;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementмуқаддам контракт бўйича ҳарбий хизматни ўтаган қирқ ёшгача бўлган шахслар;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementрезервдаги ва захирадаги қирқ ёшгача бўлган офицерлар.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementБунда, эркак жинсидаги номзод Ўзбекистон Республикаси Қуролли Кучлари сафида муддатли ҳарбий хизматни ўтаган (ўтаётган) ёки сафарбарлик чақируви резервида ҳарбий хизматни ўтаган ёхуд олий таълим муассасалари ҳарбий тайёргарлик курсларида ўқишни тугатган бўлиши, шунингдек ҳарбий рўйхатда турган бўлиши керак.
Кейинги таҳрирга қаранг.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementКейинги таҳрирга қаранг.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element6. Контракт бўйича ҳарбий хизматга қабул қилишда номзод бўйининг баландлиги қуйидаги махсус антропометрик параметрларга жавоб бериши талаб этилади:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementа) эркак жинсидаги номзодлар учун:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementФахрий қоровул отлиқ аскарлар эскадронига — 175 сантиметрдан паст бўлмаслиги;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementбошқа барча бўлинмаларга — 185 сантиметрдан паст бўлмаслиги;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementб) аёл жинсидаги номзодлар — 170 сантиметрдан паст бўлмаслиги.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementУшбу бандда белгиланган талаблар мазкур Низомнинг 4-бандида кўрсатилган шахсларга ҳамда 1-иловасида назарда тутилган мутахассисликларга эга шахсларга нисбатан татбиқ этилмайди.
Кейинги таҳрирга қаранг.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element7. Қуйидаги ҳолларда, саралашнинг исталган босқичида номзодни контракт бўйича ҳарбий хизматга қабул қилиш рад этилиши мумкин:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementномзод мазкур Низомнинг 5 ва 6-бандларида белгиланган талабларга жавоб бермаса;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementЎзбекистон Республикаси қонунчилигига мувофиқ, номзод контракт тузиш ҳуқуқига эга бўлмаса;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementномзодга нисбатан жиноий иш қўзғатилган, унга нисбатан дастлабки тергов ёки суриштирув олиб борилаётган, жиноий иш судда кўрилаётган бўлса (бундай ҳолатларда номзоднинг контракт бўйича ҳарбий хизматга қабул қилиниши масаласини қайта кўриб чиқиш жиноий иш бўйича якуний қарор қабул қилинганидан сўнг амалга оширилади);
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementжазо чорасидан ва амнистия қўлланилганидан қатъи назар номзод содир этган жинояти учун айблов ҳукми мавжуд бўлса;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementномзод муқаддам контракт бўйича ҳарбий хизматни ўтаган ва ҳарбий хизматчининг номига доғ туширувчи хатти-ҳаракатни содир этгани ёки хизмат вазифасига нолойиқ бўлиб қолганлиги сабабли хизматдан бўшатилган бўлса;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementномзод ўзи ва яқин қариндошлари тўғрисида била туриб нотўғри маълумотлар тақдим қилгани аниқланганда;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementномзод мазкур Низомнинг 17-бандида назарда тутилган ҳужжатларни тақдим этишдан бош тортганда.
Кейинги таҳрирга қаранг.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element3-боб. Номзодни дастлабки ўрганишни ташкил этиш ва ўтказиш
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element8. Номзодни дастлабки ўрганиш босқичи ўтказилишини таъминлаш мақсадида Миллий гвардия бўлинмаларида тегишли бўлинма бошлиғи ёки командирининг буйруғи билан доимий фаолият юритадиган Номзодни дастлабки ўрганиш комиссияси (бундан буён матнда Ўрганиш комиссияси деб юритилади) ташкил этилади ҳамда номзодлар учун мунтазам қабул кунлари белгиланади (масалан, ҳафтанинг муайян кунлари ёки ойнинг муайян саналари).
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element9. Ўрганиш комиссияси таркиби Миллий гвардия бўлинмаси бошлиғи ёки командири, унинг ўринбосарлари ҳамда бўлинма ҳарбий хизматчилари орасидан шакллантирилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementМиллий гвардия бўлинмаси бошлиғи ёки командири — Ўрганиш комиссияси раиси, кадр органи бошлиғи эса — Ўрганиш комиссияси котиби ҳисобланади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element10. Миллий гвардия бўлинмалари ҳудудига кириш жойларида номзодларни саралаш тартиби, уларга қўйиладиган талаблар ва мунтазам қабул кунлари ҳақидаги маълумотлар қайд этилган ахборот стендлари жойлаштирилиши лозим.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element11. Контракт бўйича ҳарбий хизматга кириш истагини билдирган фуқаро доимий яшаш жойидаги Миллий гвардия бўлинмасига мазкур Низомнинг 2-иловасига мувофиқ шаклдаги ариза билан мурожаат қилади. Вақтинча яшаш жойи бўйича таҳсил олаётган ёки расмий меҳнат фаолияти билан шуғулланаётган фуқаролар ушбу ҳудуддаги Миллий гвардия бўлинмасига мурожаат қилишлари мумкин.
Кейинги таҳрирга қаранг.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element12. Номзод муқаддам контракт бўйича ҳарбий хизматни ўтаган бўлса, аризада контракт бўйича ҳарбий хизматдан бўшатилиш сабабини кўрсатиши лозим.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element13. Навбатдаги қабул куни давомида номзодлар ҳужжатларини қабул қилиш ва ўрганиш, жисмоний тайёргарлик синови тадбирлари ҳамда суҳбат ўтказилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element14. Ўрганиш комиссияси котиби саралаш учун ҳозир бўлган номзод ҳақидаги маълумотларни мазкур Низомнинг 3-иловасига мувофиқ шаклдаги Номзодларни рўйхатга олиш журналига қайд этади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element15. Номзод мазкур Низомнинг 6-бандида назарда тутилган талабга жавоб беришини аниқлаш мақсадида Ўрганиш комиссиясининг тегишли аъзоси томонидан унинг бўйи ўлчанади. Номзоднинг бўйи талабга жавоб бермаган ҳолларда, унга дастлабки ўрганиш тадбирларида иштирок этишга рухсат этилмайди.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element16. Ўрганиш комиссияси котиби бўйга қўйилган талабларга мувофиқ келган номзоднинг ҳужжатларини комиссия кўриб чиқиши учун қабул қилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element17. Номзод Ўрганиш комиссияси котибига қуйидаги ҳужжатларни тақдим этиши лозим:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementпаспорт нусхаси (аслини кўрсатган ҳолда);
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementтуғилганлик ҳақида гувоҳнома нусхаси (аслини кўрсатган ҳолда);
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementтуғилганлик ҳақида гувоҳномага ўзгартириш, тузатиш ва қўшимчалар киритилган ёки алмаштирилган бўлса, бу ҳақда тегишли ФҲДЁ органидан маълумотнома;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementқариндошларининг (ота-она, эр-хотин, фарзандлар, ака-укалар, опа-сингиллар, шунингдек эр-хотинларнинг ота-оналари, ака-укалари, опа-сингиллари) паспортлари ва туғилганлик ҳақидаги гувоҳномалари, никоҳ қайд этилганлиги ёки бекор қилинганлиги ҳақидаги гувоҳномалари нусхалари;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element3 х 4 см ўлчамдаги олтита рангли фотосурат (бош кийимсиз), шунингдек 9 х 12 см ўлчамдаги иккита рангли фотосурат (бош кийимсиз);
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementанкета-маълумотнома;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementўқиш, иш (агар ўқиётган ёки ишлаётган бўлса) жойидан тавсифнома;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementўрта ёки ўрта махсус (касб-ҳунар) ёхуд олий маълумотни тасдиқловчи ҳужжатлар нусхалари (асли кўрсатилган ҳолда);
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementасли кўрсатилган ҳолда ҳарбий гувоҳнома нусхаси (эркак жинсидаги номзодлар учун);
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementяшаш жойи бўйича белгиланган намунадаги соғлиғининг ҳолати ҳақида маълумотнома.
Кейинги таҳрирга қаранг.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element18. Номзод тақдим этган ҳужжатлар тўлиқ ва улардаги маълумотлар тўғри бўлиши зарур.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element19. Ҳужжатлар тўлиқ ва улардаги маълумотлар тўғри бўлган ҳолларда номзод шу вақтнинг ўзида жисмоний тайёргарлик синовидан ўтказилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementҲужжатларида камчилик аниқланган номзодга ушбу камчиликни бартараф этиши ва навбатдаги қабул кунида ҳозир бўлиши Ўрганиш комиссияси котиби томонидан тушунтирилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element20. Жисмоний тайёргарлик синови Ўрганиш комиссиясининг масъул аъзоси (аъзолари) томонидан мазкур Низомнинг 6-иловасига мувофиқ Номзодларнинг жисмоний тайёргарлик даражасини баҳолаш бўйича тадбирларни ўтказиш методикаси ва баҳолаш мезонлари асосида ўтказилади ҳамда баҳоланади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element21. Жисмоний тайёргарлик синови номзод саралашнинг жисмоний тайёргарлик даражасини баҳолаш босқичига тайёр ёки тайёр эмаслигини аниқлаш мақсадида ўтказилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element22. Жисмоний тайёргарлик синовидан муваффақиятли ўтган номзод суҳбатга киритилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element23. Номзодни суҳбатдан ўтказиш мазкур Низомнинг 4-иловасига мувофиқ Номзодлар билан суҳбат ўтказиш методикаси ва баҳолаш мезонлари асосида амалга оширилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element24. Суҳбат бошланишидан аввал Ўрганиш комиссиясининг суҳбат ўтказилишига масъул бўлган аъзоси (аъзолари) томонидан номзодга мазкур Низом талаблари, ҳарбий хизматчининг ҳуқуқ ва мажбуриятлари, ҳарбий хизматни ўташ билан боғлиқ шартлар ва имтиёзлар тушунтирилиши ҳамда номзоднинг суҳбатни давом эттириш истаги бор ёки йўқлиги аниқланиши лозим.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementНомзоднинг суҳбатни давом эттириш истаги бор бўлган тақдирда суҳбат ўтказилиши керак.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element25. Ўрганиш комиссияси аъзолари томонидан номзодни дастлабки ўрганиш босқичида ўтказилган синов ва суҳбат натижалари умумлаштирилиб, шу куннинг ўзида номзодни саралашнинг кейинги босқичига ўтказиш ёки ўтказишни рад этиш ҳақида қарор қабул қилинади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element26. Ўрганиш комиссияси қарори асосида комиссия котиби томонидан мазкур Низомнинг 5-иловасига мувофиқ шаклдаги Суҳбат ўтказиш варақасига тегишли ёзув киритилади ва варақа номзодга таништирилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element27. Номзод Суҳбат ўтказиш варақаси билан танишганлигини шу вақтнинг ўзида ўз имзоси билан тасдиқлаши лозим.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element28. Миллий гвардия бўлинмасининг кадр органи саралашнинг дастлабки ўрганиш босқичидан муваффақиятли ўтган номзодларнинг ҳужжатлари ва Суҳбат ўтказиш варақаларини ягона йиғма жилдда жамлайди.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element29. Миллий гвардия бўлинмаларининг кадр органлари ҳар ойнинг 25 санасига қадар дастлабки ўрганиш босқичидан муваффақиятли ўтган номзодлар тўғрисидаги маълумотларни Миллий гвардиянинг Кадрлар бошқармасига тақдим этиб боришлари лозим.
Кейинги таҳрирга қаранг.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element30. Муддатли ҳарбий хизматни ўтаётган ҳарбий хизматчилар орасидан контракт бўйича хизматга номзодларни кўриб чиқиш Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2019 йил 12 сентябрдаги ПҚ-4447-сон қарори билан тасдиқланган Ўзбекистон Республикаси фуқароларининг ҳарбий хизматни ўташ тартиби тўғрисидаги низомда белгиланган тартибда амалга оширилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element4-боб. Жисмоний тайёргарлик даражасини баҳолаш ва психологик ўрганишни ташкил этиш ҳамда ўтказиш
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element1-§. Умумий қоидалар
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element31. Саралашнинг дастлабки ўрганиш босқичидан муваффақиятли ўтган номзодларнинг жисмоний тайёргарлик даражасини баҳолаш ҳамда психологик ўрганиш мақсадида Миллий гвардия қўмондонининг буйруғи билан Номзодларни ҳарбий-касбий саралаш бўйича доимий комиссия (бундан буён матнда Доимий комиссия деб юрилади) ташкил этилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element32. Доимий комиссия таркиби Миллий гвардия марказий аппаратининг тегишли бўлинмалари ҳамда ҳудудий бўлинмаларнинг ҳарбий хизматчилари орасидан шакллантирилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementМиллий гвардия қўмондонининг тегишли ўринбосари — Доимий комиссия раиси, Миллий гвардия Кадрлар бошқармасининг масъул ходими ёки ҳудудий бўлинмасининг кадр органи масъул ходими — Доимий комиссия котиби ҳисобланади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element33. Саралашнинг жисмоний тайёргарлик даражасини баҳолаш ва психологик ўрганиш босқичлари Миллий гвардиянинг мавжуд бўш лавозимларидан келиб чиққан ҳолда ўтказилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element34. Доимий комиссия котиби томонидан жисмоний тайёргарлик даражасини баҳолаш ва психологик ўрганиш тадбирларини ўтказиш бўйича режа-жадвал шакллантирилади ҳамда комиссия раиси томонидан тасдиқланади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementРежа-жадвалда саралаш тадбирларини ўтказиш жойи ва вақти кўрсатилиши керак.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element35. Номзодлар саралашнинг навбатдаги босқичлари ўтказиладиган вақт ва жой ҳақида улар ўтказилишидан камида уч кун олдин Миллий гвардия бўлинмасининг кадр органи бошлиғи томонидан хабардор қилинади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element2-§. Номзодларнинг жисмоний тайёргарлик даражасини баҳолаш
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element36. Номзодларнинг жисмоний тайёргарлик даражасини аниқлаш мазкур Низомнинг 6-иловасига мувофиқ Номзодларнинг жисмоний тайёргарлик даражасини баҳолаш бўйича тадбирларни ўтказиш методикаси ва баҳолаш мезонлари асосида амалга оширилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element37. Номзодлар томонидан машқларни бажариш бошланишидан олдин уларга машқларни бажаришга қўйиладиган талаблар, машқларни бажариш тартиби ҳамда баҳолаш мезонлари Доимий комиссия аъзолари томонидан тушунтирилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element38. Номзодлар томонидан бажарилиши лозим бўлган жисмоний тайёргарлик машқлари ва уларни бажаришга қўйиладиган талаблар эркак ва аёл жинсидаги номзодлар учун алоҳида белгиланади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element39. Жисмоний тайёргарлик машқларини бажарган номзодлар шу вақтнинг ўзида Доимий комиссия аъзолари томонидан мазкур Низомнинг 6-иловасига мувофиқ Номзодларнинг жисмоний тайёргарлик даражасини баҳолаш бўйича тадбирларни ўтказиш методикаси ва баҳолаш мезонлари асосида баҳоланади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element40. Жисмоний тайёргарлик даражасини баҳолаш тадбирлари натижалари бўйича шу куннинг ўзида мазкур Низомнинг 7-иловасига мувофиқ шаклда қайднома расмийлаштирилади ва натижалар шу заҳоти номзодларга эълон қилинади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementҚайднома Доимий комиссиянинг жисмоний тайёргарлик даражасини баҳолаш бўйича синовда иштирок этган аъзолари томонидан имзоланади ҳамда шу куннинг ўзида комиссия котибига топширилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element41. Жисмоний тайёргарлик даражаси бўйича қониқарсиз баҳоланган номзодлар саралашнинг кейинги босқичига ўтказилмайди.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element42. Қониқарсиз баҳоланган номзод, жисмоний тайёргарлик даражасини баҳолаш машқларини у баҳоланган кундан бошлаб 1 йил давомида 2 маротаба қайта топшириши мумкин, бироқ шу куннинг ўзида қайта топширишга йўл қўйилмайди.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element3-§. Номзодларни психологик ўрганиш
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element43. Номзодларни психологик ўрганиш тест ва топшириқлар (бундан буён матнда тест деб юритилади) шаклида амалга оширилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element44. Тест саволлари Доимий комиссия раиси томонидан тасдиқланади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element45. Миллий гвардия Кадрлар бошқармасининг масъул ходими тест саволлари ва уларнинг жавоблари сақланиши ҳамда ошкор қилинмаслиги учун жавобгар ҳисобланади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element46. Тест синовлари мазкур Низомнинг 8-иловасига мувофиқ Психологик тест синовларини ўтказиш методикаси ва баҳолаш мезонлари асосида ўтказилади ва баҳоланади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element47. Психологик ўрганиш натижалари қониқарсиз бўлган номзод тест синовини у баҳоланган кундан бошлаб 1 йил давомида 2 маротаба қайта топшириши мумкин, бироқ шу куннинг ўзида қайта топширишга йўл қўйилмайди.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element48. Тест синовининг натижалари бўйича, у ўтказилган кундан бошлаб 10 кун ичида Доимий комиссиянинг психологик ўрганиш тадбирларида иштирок этган аъзолари томонидан мазкур Низомнинг 9-иловасига мувофиқ шаклда қайднома расмийлаштирилади ва имзоланади ҳамда шу куннинг ўзида комиссия котибига топширилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element49. Доимий комиссия томонидан психологик ўрганиш натижаларига асосан қуйидаги хулосалардан бири чиқарилади:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementномзоднинг контракт бўйича ҳарбий хизмат талабларига мувофиқлиги ҳақида;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementномзоднинг контракт бўйича ҳарбий хизмат талабларига номувофиқлиги ҳақида.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element50. Доимий комиссия хулосасига мувофиқ комиссия котиби томонидан мазкур Низомнинг 10-иловасига мувофиқ шаклда баённома расмийлаштирилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element51. Баённома Доимий комиссиянинг ҳар бир аъзоси томонидан имзоланади ҳамда тасдиқлаш учун комиссия раисига тақдим этилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element52. Доимий комиссия котиби комиссия раиси томонидан тасдиқланган баённоманинг кўчирмаси (нусхаси) шу куннинг ўзида Миллий гвардия бўлинмалари кадр органларига юборилишини таъминлайди.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element53. Миллий гвардия бўлинмаси кадр органи бошлиғи Доимий комиссия баённомасининг кўчирмасини (нусхасини) олган кундан бошлаб 5 кун ичида унинг номзодларга таништирилишини таъминлаши лозим.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element54. Доимий комиссия баённомаси у тасдиқланган вақтдан бошлаб бир йил давомида ҳақиқий ҳисобланади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element5-боб. Номзодни тиббий кўрикдан ўтказиш
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element55. Номзодлар соғлиғининг ҳолатига кўра контракт бўйича ҳарбий хизматни ўташга яроқли ёки яроқсиз эканлигини аниқлаш мақсадида улар тиббий кўрикдан ўтказилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element56. Номзодларга тиббий кўрикдан ўтиш учун йўлланмалар Миллий гвардия бўлинмалари тиббиёт хизматлари томонидан берилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element57. Саралашнинг дастлабки ўрганиш, жисмоний тайёргарлик даражасини баҳолаш ва психологик ўрганиш босқичларидан муваффақиятли ўтган номзодлар гарнизон (ҳудудий) ҳарбий-тиббий комиссияларига тиббий кўрикдан ўтиш учун (Доимий комиссия баённомасидан кўчирма, шахсни тасдиқловчи ҳужжат (паспорт, ҳарбий гувоҳнома) нусхаси, наркологик, сил касалига қарши кураш, тери-таносил, психоневрологик диспансерлар ва ОИТСга қарши кураш марказидан олинган маълумотнома, сўнгги беш йил ичидаги амбулатор беморнинг тиббий картасидан кўчирма, мажбурий диагностика тадқиқотларининг натижалари билан бирга) юборилади.
Кейинги таҳрирга қаранг.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element58. Тиббий кўрик Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2018 йил 25 декабрдаги ПҚ-4076-сон қарори билан тасдиқланган Ўзбекистон Республикаси Қуролли Кучларида тинчлик ва уруш даврида тиббий кўрикдан ўтказиш тўғрисидаги низом ҳамда Ўзбекистон Республикаси Қуролли Кучларида тинчлик ва уруш даврида тиббий кўрикдан ўтказишни ташкил этиш ва амалга ошириш тартиби тўғрисидаги низом (рўйхат рақами 3147, 2019 йил 3 апрель) талабларига мувофиқ ўтказилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element59. Тиббий кўрик натижаларига кўра, ҳарбий хизматга яроқсиз ёки кейинчалик қайта тиббий кўрикдан ўтказиш шарти билан даволанишга муҳтож деб топилган номзодлар контракт бўйича ҳарбий хизматга қабул қилинмайди.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element6-боб. Номзоднинг ҳужжатларини расмийлаштириш ва контракт бўйича ҳарбий хизматга қабул қилиш
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element60. Дастлабки ўрганиш, жисмоний тайёргарлик даражасини баҳолаш, психологик ўрганишдан муваффақиятли ўтган номзодлар Миллий гвардия томонидан белгиланадиган махсус текширувдан ўтказилади (махфий маълумотлар билан ишлаш учун белгиланган шаклдаги рухсатномага эга номзодлар бундан мустасно).
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementМахсус текширув талаблари хизмат сири ҳисобланади ва ошкор қилиниши ман этилади.
Кейинги таҳрирга қаранг.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element61. Махсус текширув натижаларига кўра, контракт бўйича ҳарбий хизматга қабул қилиниши мақсадга мувофиқ эмас деб топилган номзодларга ёзма равишда хабарнома юборилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element62. Саралаш натижаларига кўра контракт бўйича ҳарбий хизматга кирувчилар учун белгиланган талабларга мувофиқ деб топилган номзодга Миллий гвардия бўлинмалари кадр органлари томонидан шахсий йиғмажилд расмийлаштирилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element63. Саралашдан ўтган номзоднинг шахсий йиғмажилди контракт бўйича ҳарбий хизматга қабул қилиш ва лавозимга тайинлаш тўғрисида якуний қарорни қабул қилиш учун бўйсунув бўйича юқори турувчи кадр органига тақдим қилинади. Бунда тиббий кўрик хулосасининг амал қилиш муддати инобатга олиниши лозим.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element64. Саралаш якунига кўра энг юқори натижаларга эришган номзодлар бўш лавозимлар мавжуд бўлган тақдирда контракт бўйича ҳарбий хизматга қабул қилинади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element7-боб. Якуний қоида
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element65. Мазкур Низом талабларининг бузилишида айбдор бўлган шахслар қонун ҳужжатларида белгиланган тартибда жавобгар бўлади.
Кейинги таҳрирга қаранг.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementЎзбекистон Республикаси Миллий гвардияси бўлинмаларига контракт бўйича ҳарбий хизматга номзодларни саралаш тартиби тўғрисидаги низомга
1-ИЛОВА
1-ИЛОВА
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementМахсус антропометрик параметрлар татбиқ этилмайдиган мутахассисликлар
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementРЎЙХАТИ
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementI. Қуйидаги мутахассисликлар бўйича олий маълумотга эга бўлганлар:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element1. Халқаро муносабатлар ва ташқи сиёсат.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element2. Санъат йўналишида: актёрлик санъати, вокал санъати, чолғу ижрочилиги, хореография.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element3. Кино-телеоператорлик.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element4. Психология.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element5. Журналистика.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element6. Молия.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element7. Юриспруденция.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element8. Портлатиш иши.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element9. Компьютер технологиялари ва информатика.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element10. Архитектура ва қурилиш.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element11. Алоқа ва ахборотлаштириш, телекоммуникация технологиялари.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element12. Ветеринария.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element13. Даволаш иши, тиббий профилактика иши, фармация.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementII. Қуйидаги мутахассисликлар бўйича ўрта-махсус маълумотга эга бўлганлар:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element1. Санъат йўналишида: вокал санъати, чолғу ижрочилиги, хореография.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element2. Ветеринария.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementЎзбекистон Республикаси Миллий гвардияси бўлинмаларига контракт бўйича ҳарбий хизматга номзодларни саралаш тартиби тўғрисидаги низомга
2-ИЛОВА
2-ИЛОВА
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element| | | | | | | _______________________-ҳарбий қисм | |||
| | | | | | | ________________________________га | |||
| | | | | | |
(ҳарбий унвони, Ф.И.О) | |||
|
А Р И З А | |||||||||
| Мен__________________________________________________________________________________ | |||||||||
|
(ҳарбий унвони, Ф.И.О) | |||||||||
| ______________________________________________________________________ | |||||||||
|
(туғилган йили, куни, ойи ва жойи) | |||||||||
| ______________________________________________________________________ | |||||||||
|
(доимий ёки вақтинчалик яшаш манзили) | |||||||||
| ______________________________________________________________________ | |||||||||
|
(қайси МИБда ҳарбий ҳисобда туради) | |||||||||
| ______________________________________________________________________ | |||||||||
|
(маълумоти — қайси ўқув юртини қачон ва қандай мутахассислик бўйича тамомлаган) | |||||||||
| ______________________________________________________________________ | |||||||||
| ______________________________________________________________________ | |||||||||
|
(муддатли ҳарбий хизматни қаерда ва қайси лавозимда ўтаган) | |||||||||
| ______________________________________________________________________ | |||||||||
|
(илгари контракт бўйича ҳарбий хизматни ўтаганлар қаерда ва қайси лавозимда контракт бўйича ҳарбий хизматни ўтаганлигини, қандай сабаблар ва асосларга кўра ҳарбий хизматдан Қуролли Кучлар резервига бўшатилганликларини қайд этишлари лозим) | |||||||||
|
Менга Ўзбекистон Республикаси Миллий гвардияси бўлинмаларига контракт бўйича ҳарбий хизматга номзодларни саралаш тадбирларида қатнашишга рухсат беришингизни сўрайман. | |||||||||
|
Хизматни ўташ талаблари ва шароитлари билан танишдим. Ўзбекистон Республикасининг исталган ҳудудида контракт бўйича ҳарбий хизматни ўташга тайёрман. | |||||||||
| Синовларни __________ тилида топшираман. | |||||||||
|
Кун, ой, йил |
| |
(имзо) |
|
Ф.И.О | ||||
Кейинги таҳрирга қаранг.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementЎзбекистон Республикаси Миллий гвардияси бўлинмаларига контракт бўйича ҳарбий хизматга номзодларни саралаш тартиби тўғрисидаги низомга
3-ИЛОВА
3-ИЛОВА
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementНомзодларни рўйхатга олиш
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementЖУРНАЛИ
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element|
Т/р |
Сана |
Ф.И.О. |
Туғилган йили |
Маълумоти |
Яшаш манзили |
Суҳбат натижаси |
|
1. |
||||||
|
2. |
||||||
|
3. |
||||||
|
... |
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementЎзбекистон Республикаси Миллий гвардияси бўлинмаларига контракт бўйича ҳарбий хизматга номзодларни саралаш тартиби тўғрисидаги низомга
4-ИЛОВА
4-ИЛОВА
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementНомзодлар билан суҳбат ўтказиш методикаси ва баҳолаш мезонлари
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element1. Номзод суҳбатга кириш учун Номзодни дастлабки ўрганиш комиссиясига оғзаки шаклда мурожаат қилади. Бунда номзод суҳбат бошланишидан олдин комиссиянинг масъул аъзоларига ўзини таништириши ва шахсини тасдиқловчи ҳужжатни комиссия котибига кўрсатиши лозим.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element2. Суҳбатни бошлашдан аввал номзодга мазкур Низом, суҳбат ўтказиш методикаси ва баҳолаш мезонлари талаблари, ҳарбий хизматчининг ҳуқуқ ва мажбуриятлари, ҳарбий хизматни ўташ билан боғлиқ шартлар ва имтиёзлар тушунтирилиши ҳамда номзоднинг суҳбатни давом эттириш истаги бор ёки йўқлиги аниқланиши лозим.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementНомзоднинг суҳбатни давом эттириш истаги бор бўлган тақдирда суҳбат ўтказилиши керак.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element3. Ҳар бир номзод билан суҳбат якка тартибда ўтказилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element4. Номзодни дастлабки ўрганиш комиссияси аъзолари суҳбатга кирган ҳар бир номзодга унинг маълумотидан келиб чиққан ҳолда 10 та савол беради.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element5. Номзодга берилган саволларга жавоб бериши учун ўн дақиқагача умумий вақт тақдим этилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element6. Номзодга савол берган Ўрганиш комиссиянинг ҳар бир аъзоси номзодни унинг жавобларига кўра умумий баҳолайди.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element7. Агар номзод тўғри, ишонч билан 50 фоиз ва ундан юқори маълумотлар ҳажмини келтириб жавоб берса, ижобий баҳоланади. Агар у нотўғри, ишончсиз, 50 фоиздан кам ҳажмдаги маълумотлар ҳажмини келтириб жавоб берса, салбий баҳоланади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementЎзбекистон Республикаси Миллий гвардияси бўлинмаларига контракт бўйича ҳарбий хизматга номзодларни саралаш тартиби тўғрисидаги низомга
5-ИЛОВА
5-ИЛОВА
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementНомзод билан суҳбат ўтказиш
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementВАРАҚАСИ
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element|
Олд томони | |||||||||
| Номзоднинг (Ф.И.О.): ___________________________________________________________________ | |||||||||
| Туғилган санаси ва жойи: _________________________________________________________________ | |||||||||
| Суҳбат ўтказилган вақт: __________________________________________________________________ | |||||||||
| Номзодга берилган саволлар ва уларнинг жавоблари: ___________________________________________ | |||||||||
| ______________________________________________________________________ | |||||||||
| ______________________________________________________________________ | |||||||||
| ______________________________________________________________________ | |||||||||
| ______________________________________________________________________ | |||||||||
|
Орқа томони | |||||||||
| Номзоднинг имзоси: _____________________________________________________________________ | |||||||||
| ______________________________________________________________________ | |||||||||
| Номзоднинг эътироз ва таклифлари: _________________________________________________________ | |||||||||
| ______________________________________________________________________ | |||||||||
| ______________________________________________________________________ | |||||||||
|
Номзодни дастлабки ўрганиш комиссияси аъзолари | |||||||||
|
Т/р |
Лавозими, Ф.И.О. |
Таклиф |
Имзо | ||||||
|
1. |
| | | ||||||
|
2. |
| | | ||||||
|
3. |
| | | ||||||
|
... |
| ||||||||
| Қабул қилинган қарор ____________________________________________________________________ | |||||||||
| ______________________________________________________________________ | |||||||||
| Комиссия раиси ____________________ | | | | | _____________ | ||||
| |
(ҳарбий унвони, Ф.И.О.) |
| | | |
(имзо) | |||
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementЎзбекистон Республикаси Миллий гвардияси бўлинмаларига контракт бўйича ҳарбий хизматга номзодларни саралаш тартиби тўғрисидаги низомга
6-ИЛОВА
6-ИЛОВА
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementНомзодларнинг жисмоний тайёргарлик даражасини баҳолаш бўйича тадбирларни ўтказиш методикаси
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element1. Номзодларнинг Жисмоний тайёргарлик даражасини баҳолаш уларнинг мазкур Методикада назарда тутилган машқларни бажаришларини текшириш орқали амалга оширилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element2. Жисмоний тайёргарлик даражасини баҳолаш тадбирлари бошланишидан олдин номзод комиссиянинг масъул аъзоларига ўзини таништиради, бунда номзод ўзининг шахсини тасдиқловчи ҳужжатини кўрсатиши лозим.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element3. Жисмоний тайёргарлик даражасини баҳолаш машқларини бажариш бошланишидан олдин номзодларга машқларни бажаришга қўйиладиган талаблар, машқларни бажариш тартиби ҳамда баҳолаш мезонлари комиссия аъзолари томонидан тушунтирилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element4. Номзодлар томонидан бажарилиши лозим бўлган жисмоний тайёргарлик машқлари ва уларни бажаришга қўйиладиган талаблар эркак ва аёл жинсидаги номзодлар учун алоҳида белгиланади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element5. Номзодлар машқларни спорт кийимида бажаришлари тавсия этилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element6. Жисмоний тайёргарлик машқларини бажаришда номзодлар қуйидаги ёш гуруҳларига бўлинади:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementа) эркак жинсидаги номзодлар:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element1-гуруҳ: 30 ёшгача бўлганлар;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element2-гуруҳ: 30 ёшдан — 35 ёшгача бўлганлар;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element3-гуруҳ: 35 ёшдан — 40 ёшгача бўлганлар;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementб) аёл жинсидаги номзодлар:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element1-гуруҳ: 25 ёшгача бўлганлар;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element2-гуруҳ: 25 ёшдан — 30 ёшгача бўлганлар;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element3-гуруҳ: 30 ёшдан — 35 ёшгача бўлганлар;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element4-гуруҳ: 35 ёшдан — 40 ёшгача бўлганлар.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element7. Қуйидагилар эркак жинсидаги номзодлар томонидан бажарилиши лозим бўлган жисмоний тайёргарлик машқлари ҳисобланади:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementтўсинда (турникда) тортилиш ёки тиралиб ётган ҳолда қўлни букиш ва ростлаш;*
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element* Изоҳ: вазни 90 килограммдан кам бўлган номзодлар турникда тортилиш машқини бажаради. Вазни 90 килограмм ва ундан ортиқ бўлган номзодларга тиралиб ётган ҳолда қўлни букиш ва ростлаш машқини бажаришга рухсат берилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element100 метрга югуриш;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element3000 метрга югуриш.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element8. Қуйидагилар аёл жинсидаги номзодлар томонидан бажарилиши лозим бўлган жисмоний тайёргарлик машқлари ҳисобланади:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementкуч ишлатиш машқлари комплекси;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element100 метрга югуриш;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element1000 метрга югуриш.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element9. Жисмоний тайёргарлик машқларини бажариш оралиғида номзодларга дам олиш учун камида 20 дақиқа вақт берилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element10. Жисмоний тайёргарлик машқларини узрсиз сабабларга кўра бажармаган, шунингдек машқларни бажариши «қониқарсиз» баҳо билан баҳоланган номзодларга жисмоний тайёргарлик машқларини шу куннинг ўзида қайта топширишга рухсат берилмайди.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementЖисмоний тайёргарлик машқларидан бири қониқарсиз баҳоланганда, номзодга навбатдаги машқларни бажаришга рухсат берилмайди.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementҚониқарсиз баҳоланган номзод, жисмоний тайёргарлик даражасини баҳолаш машқларини у баҳоланган кундан бошлаб 1 йил давомида 2 маротаба қайта топшириши мумкин, бироқ шу куннинг ўзида қайта топширишга йўл қўйилмайди.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element11. Қуйидагилар тўсинда (турникда) тортилиш машқига қўйиладиган талаблар ҳисобланади:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementбош бармоқ поя ичкарисидан ушланади, тана бироз ростланади, тизза бўғими тўғирланади, оёқ учлари чўзилади, товонлар бирлаштирилади;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementияк тўсин (турник) поясидан ўтгунга қадар қўллар букилади;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementҳаракат тўлиқ амалга оширилиши билан дастлабки ҳолатга қайтилади (осилиш ҳолати 1-2 сония давом этиши мумкин);
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementоёқларни 45° га кўтаришга рухсат этилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementУшбу машқни бажаришда оёқларни букиш ва кериш, танани ҳаракатсиз ҳолатда эгиш ҳамда оёқлар билан силтанма ҳаракатлар қилиш тақиқланади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element12. Қуйидагилар тиралиб ётган ҳолда қўлни букиш ва ростлаш машқига қўйиладиган талаблар ҳисобланади:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementтиралиб ётиш (оёқлар бирга, тана тўғри ҳолатда);
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementкўкрак ерга тиралгунча қўлларни букиш, қўлларни ростлаш, тиралиб ётиш ҳолатига қайтиш;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementмашқни тўхтовсиз амалга ошириш.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementУшбу машқни бажариш вақтида қўллар чала букилиб ёзилиши, бел ва елкалар ҳар хил тушиб чиқиши, тиззаларнинг ерга тегиши тақиқланади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element13. 100 метрга югуриш машқи стадионнинг югуриш йўлакчасида ёки қаттиқ қопламли текис жойларда юқори ёки қуйи стартдан қуйидагича амалга оширилади:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element«Старт» командаси бўйича старт олиш чизиғига яқинлашиш;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element«Диққат» командаси бўйича тананинг оғирлигини олдинда турган оёққа ўтказиш, гавда ва бошни олдинга эгиш, қўлларни тирсакка букиш;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element«Марш» командаси бўйича югуришни бошлаш.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element14. 3000 ва 1000 метрга югуриш машқлари стадионнинг югуриш йўлакчалари ёки текис жойларда, умумий ёки алоҳида старт берилган ҳолда ўтказилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementСтарт ва марра чизиқлари бир жойда белгиланиши мумкин.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementБунда, югуриш ҳудудидан чиқиб кетган ёки югуришдан юриш ҳолатига ўтган иштирокчи машқни бажармаган ҳисобланади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element15. Номзод томонидан куч ишлатиш машқлари комплексини бажаришда 1 дақиқа ичида 2 та машқ узлуксиз бажарилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementҲар бир машқни бажариш учун 30 сониядан вақт ажратилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementБиринчи машқни бажариш учун ажратилган 30 сония вақт тугаганлиги эълон қилинганда, номзод дарҳол иккинчи машқни бажаришга киришади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementҚуйидагилар биринчи машқни бажаришга қўйиладиган талаблар ҳисобланади:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementчалқанча ётилади;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementқўллар белда, тиззалар букилмаган ҳолда оёқлар тўпиқ қисмидан бошқа одам ёрдамида ушланади;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementдастлабки ҳолатдан гавда олдинга кўтарилиб, қўллар оёқ учига теккандан сўнг, дастлабки ҳолатга қайтилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementУшбу машқни бажариш вақтида тиззаларни букиш ва шерик томонидан оёқларни қўйиб юбориш тақиқланади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementҚуйидагилар иккинчи машқни бажаришга қўйиладиган талаблар ҳисобланади:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementтаяниб ётилади, қўллар елка кенглигида тиззалар букилмаган ҳолатда бўлади;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementқўллар букилиб ёзилади (бунда бел ҳамда елка қисмлари биргаликда ва текис тушиб чиқиши шарт);
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementқўллар букилиб тана ерга нисбатан параллел ҳолатга келтирилгандан сўнг, дастлабки ҳолатга қайтилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementУшбу машқни бажариш вақтида қўллар чала букилиб ёзилиши, бел ва елкалар ҳар хил тушиб чиқиши, тиззаларнинг ерга тегиши тақиқланади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element16. Номзоднинг жисмоний тайёргарлик даражасини якуний баҳолаш қуйидагича амалга оширилади:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element«аъло» — учта машқдан «аъло» баҳоланган ёки иккита машқдан «аъло» қолган машқдан «яхши» баҳоланган бўлса;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element«яхши» — учта машқдан «яхши» баҳодан паст бўлмаган ёки иккита машқдан «яхши», қолган машқдан эса «қониқарли» баҳоланган бўлса;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element«қониқарли» — агар баҳоларнинг иккитаси «қониқарли» бўлиб, қониқарсиз баҳо бўлмаса;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element«қониқарсиз» — агар баҳолардан бири «қониқарсиз» бўлса ёки номзод, жисмоний тайёргарлик машқларнинг биттасини бажаришдан воз кечган бўлса.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element17. Номзодларнинг жисмоний тайёргарлик даражасини баҳолаш мазкур Методиканинг иловасига мувофиқ амалга оширилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element18. Мазкур методикада назарда тутилган машқларни бажариш тартибини бузган номзодга шу машқ бўйича «қониқарсиз» баҳо қўйилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementНомзодларнинг жисмоний тайёргарлик даражасини баҳолаш бўйича тадбирларни ўтказиш методикасига
ИЛОВА
ИЛОВА
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementНомзодларнинг жисмоний тайёргарлик даражасини баҳолаш мезонлари
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element|
1. Эркак жинсидаги номзодлар учун: |
|||||
|
Машқ номланиши |
Ўлчов бирлиги |
Ёш гуруҳи |
Баҳолаш мезонлари | ||
|
Аъло |
Яхши |
Қониқарли | |||
|
турникда тортилиш |
марта |
1 |
14 |
12 |
10 |
|
2 |
13 |
11 |
9 | ||
|
3 |
10 |
8 |
6 | ||
|
тиралиб ётган ҳолатда қўлларни букиш ва ростлаш |
марта |
1 |
40 |
35 |
30 |
|
2 |
35 |
30 |
25 | ||
|
3 |
30 |
25 |
20 | ||
|
100 метрга югуриш |
секунд |
1 |
14,0 |
14,4 |
15,2 |
|
2 |
14,2 |
14,6 |
15,4 | ||
|
3 |
14,8 |
15,4 |
16,0 | ||
|
3 километрга югуриш |
дақиқа, секунд |
1 |
12,40 |
13,00 |
13,35 |
|
2 |
13,00 |
13,20 |
14,00 | ||
|
3 |
14,20 |
14,50 |
15,30 | ||
|
|
|||||
|
Машқ номланиши |
Ўлчов бирлиги |
Ёш гуруҳи |
Баҳолаш мезонлари | ||
|
Аъло |
Яхши |
Қониқарли | |||
|
комплекс куч ишлатиш машқлари |
марта |
1 |
32 |
29 |
26 |
|
2 |
30 |
27 |
24 | ||
|
3 |
28 |
25 |
22 | ||
|
4 |
25 |
22 |
19 | ||
|
100 метрга югуриш |
секунд |
1 |
16,8 |
17,4 |
18,0 |
|
2 |
17,4 |
18,0 |
18,6 | ||
|
3 |
18,0 |
18,6 |
19,2 | ||
|
4 |
18,6 |
19,6 |
20,6 | ||
|
1 километрга югуриш |
дақиқа, секунд |
1 |
4,25 |
4,40 |
5,00 |
|
2 |
4,35 |
4,50 |
5,20 | ||
|
3 |
4,50 |
5,05 |
5,40 | ||
|
4 |
5,10 |
5,30 |
6,00 | ||
Кейинги таҳрирга қаранг.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementЎзбекистон Республикаси Миллий гвардияси бўлинмаларига контракт бўйича ҳарбий хизматга номзодларни саралаш тартиби тўғрисидаги низомга
7-ИЛОВА
7-ИЛОВА
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementНомзодларнинг жисмоний тайёргарлик даражаси натижалари бўйича
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementҚАЙДНОМА
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element|
Эркак жинсидаги номзодлар учун: | ||||||||||
|
Т/р |
Номзодларнинг Ф.И.О. |
Машқларнинг номи ва баҳолаш |
Умумий баҳолаш | |||||||
|
тўсинда (турникда) тортилиш |
тиралиб ётган ҳолатда қўлларни букиш |
100 метрга югуриш |
3000 метрга югуриш | |||||||
|
натижа |
баҳо |
натижа |
баҳо |
натижа |
баҳо |
натижа |
баҳо |
| ||
|
1. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
5. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
6. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
7. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
8. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
9. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
... |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| ||||||||||
|
Т/р |
Номзодларнинг |
Машқларнинг номи ва баҳолаш |
Умумий баҳолаш | |||||||
|
комплекс |
100 метрга югуриш |
3000 метрга югуриш | ||||||||
|
натижа |
баҳо |
натижа |
баҳо |
натижа |
баҳо | |||||
|
1. |
|
|
|
|
|
|
|
| ||
|
2. |
|
|
|
|
|
|
|
| ||
|
3. |
|
|
|
|
|
|
|
| ||
|
4. |
|
|
|
|
|
|
|
| ||
|
5. |
|
|
|
|
|
|
|
| ||
|
6. |
|
|
|
|
|
|
|
| ||
|
7. |
|
|
|
|
|
|
|
| ||
|
8. |
|
|
|
|
|
|
|
| ||
|
9. |
|
|
|
|
|
|
|
| ||
|
... |
|
|
|
|
|
|
|
| ||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| ||
|
|
|
(имзо) |
|
(Ф.И.О.) |
| |||||
|
|
|
__________________________ (имзо) |
|
_______________________ (Ф.И.О.) |
| |||||
|
|
|
__________________________ (имзо) |
|
_______________________ (Ф.И.О.) |
| |||||
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementЎзбекистон Республикаси Миллий гвардияси бўлинмаларига контракт бўйича ҳарбий хизматга номзодларни саралаш тартиби тўғрисидаги низомга
8-ИЛОВА
8-ИЛОВА
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementПсихологик тест синовларини ўтказиш методикаси
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element1. Номзодлар махсус хонага ўзининг шахсини тасдиқловчи ҳужжатини кўрсатган ҳолда киритилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element2. Тест синовлари ўтказилаётган хонага жадвал, китоб, уяли телефон, компьютер, калькулятор, телекоммуникация воситалари ва шпаргалкалар олиб кириш тақиқланади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element3. Тест синовларини ўтказишни бошлашдан аввал Номзодларни ҳарбий-касбий саралаш бўйича доимий комиссия аъзолари номзодларга тест синовларини ўтказиш тартибини тушунтириши шарт.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element4. Номзодлар барча ҳаракатларни Номзодларни ҳарбий-касбий саралаш бўйича доимий комиссия аъзолари кўрсатмаларига мувофиқ бажаради. Мазкур кўрсатмаларга амал қилмаган номзод хонадан чиқариб юборилади ва психологик ўрганиш иштирокчилари рўйхатидан ўчирилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element5. Номзод бериладиган саволларга жавобларни белгилаш ҳамда вазифаларни бажариш орқали тест синовларидан ўтади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element6. Номзодга бериладиган психологик тест саволлари олдиндан тайёрланган варақларда 5 та вазифа берилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementНомзодга берилган вазифаларни бажариш учун 44 дақиқа, шунингдек ҳар бир вазифа йўриқномасини ўқиб чиқиш учун қўшимча 2 дақиқадан вақт берилади.
Кейинги таҳрирга қаранг.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element7. Тест саволида машқнинг ўзига хослигидан келиб чиқиб жавоб вариантлари берилиши мумкин. Номзодлар тест саволларига жавоб вариантларини белгилашда жавоблар варақасидаги вариантлардан фақат битта тўғри жавобни белгилаши лозим.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element8. Тест синовларини топшириш вақтида номзоднинг хонадан чиқиши тақиқланади, номзоднинг соғлиғи ёмонлашган ҳолатлар бундан мустасно. Тест синови тугагунга қадар хонани тарк этган номзод хонага такроран киритилмайди.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element9. Тест синовларини ўтказиш вақтида тест синовлари ўтказилаётган хонада номзодлар ҳамда Номзодларни ҳарбий-касбий саралаш бўйича доимий комиссия аъзоларидан ташқари бошқа шахсларнинг бўлиши тақиқланади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element10. Жавоблар тўғри белгиланиши учун номзод шахсан жавобгардир. Жавобларни нотўғри белгилаган номзодларнинг эътирози кўриб чиқилмайди.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element11. Номзод, тест синовини у баҳоланган кундан бошлаб 1 йил давомида 2 маротаба қайта топшириши мумкин, бироқ шу куннинг ўзида қайта топширишга йўл қўйилмайди.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element12. Номзоднинг психологик тест саволларига берган жавоблари 10 кун ичида мазкур методиканинг иловасига мувофиқ Психологик тест натижаларини ҳисоблаш жадвали асосида Номзодларни ҳарбий-касбий саралаш бўйича доимий комиссия аъзолари томонидан ҳисоблаб чиқилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementПсихологик тест синовларини ўтказиш методикасига
ИЛОВА
ИЛОВА
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementПсихологик тест натижаларини ҳисоблаш
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementЖАДВАЛИ
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element|
Тоифаси |
1 — 4-вазифалар |
5-вазифа | |
|
1-кўрсаткич бўйича |
2-кўрсаткич бўйича | ||
|
I |
78 — 100% |
0 — 72% |
0 — 9% |
|
II |
51 — 77% |
10 — 19% | |
|
III |
23 — 50% |
20 — 41% | |
|
IV |
0 — 22% |
73 — 100% |
42 — 100% |
Кейинги таҳрирга қаранг.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementЎзбекистон Республикаси Миллий гвардияси бўлинмаларига контракт бўйича ҳарбий хизматга номзодларни саралаш тартиби тўғрисидаги низомга
9-ИЛОВА
9-ИЛОВА
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementПсихологик тест синовлари натижалари бўйича
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementҚАЙДНОМА
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element|
20__ йил «____» ____________. | |||
|
Т/р |
Номзоднинг Ф.И.О. |
Номзодни психологик | |
|
1. |
|||
|
2. |
|||
|
3. |
|||
|
... |
|||
|
|
|
||
|
|
Комиссия аъзолари: |
_________________ |
________________________ |
|
|
_________________ |
________________________ | |
|
|
_________________ |
________________________ | |
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementЎзбекистон Республикаси Миллий гвардияси бўлинмаларига контракт бўйича ҳарбий хизматга номзодларни саралаш тартиби тўғрисидаги низомга
10-ИЛОВА
10-ИЛОВА
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element| | | | | | |
«ТАСДИҚЛАЙМАН» | |||
| | | | | | | ____________ | ____________ | ||
| | | | | | |
(имзо) |
(Ф.И.О.) | ||
| | | | | | |
20__ йил «___» _____________ | |||
|
Номзодларни ҳарбий-касбий саралаш бўйича доимий комиссиянинг | |||||||||
|
_____-сон БАЁННОМАСИ | |||||||||
|
Т/р |
Номзоднинг Ф.И.О. |
Туғилган куни, ойи, йили ва жойи |
Ҳарбий-касбий саралаш натижалари |
Комиссия хулосаси | |||||
|
жисмоний тайёргарлик даражаси |
психологик ўрганиш натижаси |
| | ||||||
|
1. |
| | | ||||||
|
2. |
|
|
| | |||||
|
3. |
| | | | | ||||
|
... |
| | | | | ||||
|
Комиссия аъзолари: |
______________ (имзо) |
|
______________________ (Ф.И.О.) |
| |||||
| | | |
______________ (имзо) |
|
______________________ (Ф.И.О.) |
| |||
| | | |
______________ (имзо) |
|
______________________ (Ф.И.О.) |
| |||
| Комиссия котиби: |
______________ (имзо) |
|
______________________ (Ф.И.О.) |
| |||||
(Қонун ҳужжатлари маълумотлари миллий базаси, 13.01.2020 й., 10/20/3210/0049-сон; Қонунчилик маълумотлари миллий базаси, 28.07.2021 й., 10/21/3313/0724-сон, 30.09.2021 й., 10/21/3210-1/0924-сон, 30.10.2021 й., 10/21/3210-2/1002-сон; 28.11.2024 й., 10/24/3210-3/0975-сон; 24.12.2024 й., 10/24/3210-4/1054-сон; 19.09.2025 й., 10/25/3210-5/0846-сон)