Suggestion to the document
Listen to audio
Get a link from a document elementЎзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementқарори
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementЎЗБЕКИСТОН РЕСПУБЛИКАСИ ФУҚАРОЛАРИНИНГ ЧЕТ ЭЛДАГИ ҲАМДА ХОРИЖИЙ ФУҚАРОЛАРНИНГ РЕСПУБЛИКАДАГИ КАСБ ФАОЛИЯТИ ТЎҒРИСИДА
Кейинги таҳрирга қаранг.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
LexUZ шарҳиМазкур қарор Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг 2019 йил 25 мартдаги 244-сонли «Ўзбекистон Республикасига хориждан ишчи кучини жалб қилиш ва ундан фойдаланиш тартиби тўғрисидаги низомни тасдиқлаш ҳақида»ги қарорига асосан ўз кучини йўқотган.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementВазирлар Маҳкамасининг «Ташқи иқтисодий фаолиятни янада эркинлаштириш ва такомиллаштириш чора-тадбирлари тўғрисида» 1995 йил 25 июлдаги 287-сон қарорининг Ўзбекистон Республикаси фуқароларининг чет элдаги ва хорижий фуқароларнинг Ўзбекистон Республикасидаги фаолиятини тартибга солиш ҳамда мувофиқлаштириш қисмига мувофиқ ва уларнинг ҳуқуқ ҳамда манфаатларини ҳимоя қилиш мақсадида Вазирлар Маҳкамаси қарор қилади:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element1. Қуйидагилар тасдиқлансин:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementЎзбекистон Республикаси фуқароларининг чет элдаги касб фаолияти тартиби тўғрисидаги Низом (1-илова);
Кейинги таҳрирга қаранг.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementЎзбекистон Республикасида хорижий ишчи кучларини жалб қилиш ва улардан фойдаланиш тартиби тўғрисидаги Низом (2-илова).
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element2. Белгилаб қўйилсинки, меҳнат фаолияти кўрсатишга рухсатномаларни расмийлаштирганлик (берганлик ва муддатини узайтирганлик) учун Ўзбекистон Республикаси Меҳнат вазирлиги Молия вазирлиги билан келишиб тасдиқлаган тарифга кўра тўлов ундирилади.
Кейинги таҳрирга қаранг.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element3. Ўзбекистон Республикаси қонун ҳужжатларига мувофиқ ҳамда Ўзбекистон Республикаси Меҳнат вазирлигида меҳнат фаолияти кўрсатиш учун рухсатномалар олингандан сўнг чет элга меҳнат фаолиятини амалга ошириш учун чиқиб кетаётган Ўзбекистон Республикаси фуқароларига чиқиш ҳужжатларини расмийлаштириш ва меҳнат фаолиятини амалга ошириш мақсадида Ўзбекистон Республикасига келаётган хорижий давлатлар фуқароларига кириш визаларини бериш ҳамда муддатини узайтириш Ўзбекистон Республикаси Ички ишлар вазирлиги ва Ташқи ишлар вазирлигига юклансин.
Кейинги таҳрирга қаранг.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element5. Мазкур қарорнинг бажарилишини назорат қилиш Ўзбекистон Республикаси Бош вазирининг ўринбосари Б. С. Ҳамидов зиммасига юклансин.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementВазирлар Маҳкамасининг Раиси И. КАРИМОВ
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementТошкент ш.,
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element1995 йил 19 октябрь,
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element408-сон
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementЎзбекистон Республикаси фуқароларининг чет элдаги касб фаолияти тартиби тўғрисида
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementнизом
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementМазкур Низом «Аҳолини иш билан таъминлаш тўғрисида»ги Ўзбекистон Республикаси Қонунига мувофиқ ишлаб чиқилган ва чет элда ишлаш учун хусусий меҳнат контрактларига эга бўлган барча юридик ва жисмоний шахслар, республикада фуқароларнинг бажаришлари учун мажбурий ҳисобланади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element1. Ўзбекистон Республикаси фуқаролари Ўзбекистон Республикаси қонунчилигига мувофиқ ўз касб фаолиятларини амалга ошириш мақсадида хусусий ва давлат контрактлари асосида чет элга чиқиш ҳуқуқига эгадирлар.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementМазкур Низом Ўзбекистон Республикасининг чет элга чиқиб кетаётган фуқароларига, агар алоҳида давлатлараро битимда бошқача тартиб-қоида назарда тутилмаган бўлса, жорий қилинади.
Кейинги таҳрирга қаранг.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element2. Фуқароларнинг хусусий контрактлар бўйича чет элда ўз касб фаолиятларини амалга оширишлари учун чиқиш ҳужжатларини расмийлаштиришни Ўзбекистон Республикаси Ички ишлар вазирлиги Меҳнат вазирлиги томонидан иловага мувофиқ шаклда бериладиган рухсатнома асосида амалга оширади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element3. Ўзбекистон Республикаси Меҳнат вазирлиги томонидан рухсатнома берилгандан сўнг фуқаролар Ички ишлар вазирлигининг турар жой бўйича келиш ва кетиш ва фуқаролик бўлинмасига чиқиб кетишни расмийлаштириш учун ариза берадилар.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element4. Ўзбекистон Республикасининг хусусий меҳнат контрактига эга бўлган фуқаролари чет элда ижтимоий ҳимояланишни таъминлаш мақсадида Ўзбекистон Республикаси Меҳнат вазирлигига қуйидаги ҳужжатларни икки нусхада тақдим этадилар:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementариза;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementхорижий фирма (иш берувчи)дан олинган, барча ижтимоий кафолатлар ва тиббий суғурта кўрсатилган, шунингдек иш берувчининг меҳнат визаси (Еmployment visa)ни таъминлашдаги мажбуриятларини назарда тутадиган, давлат тилига таржимаси илова қилинган контракт нусхаси;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementиш берувчи тўғрисида қисқа маълумотлар;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementмаълумотнома;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementЎзбекистон Республикаси Соғлиқни сақлаш вазирлиги тасдиқлаган тегишли шаклдаги соғлиғи тўғрисида маълумотнома.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element5. Рухсатнома бланкида рухсатномани берган орган номи, унинг юридик манзили, қайд этиш рақами, рухсатнома берилган мутахассис исми, ушбу шахс қайси давлат фуқароси эканлиги, фаолият тури, рухсатнома амалда бўладиган ҳудуд, рухсатнома амалда бўладиган муддат, узайтирилган вақт кўрсатилади. Рухсатнома Ўзбекистон Республикаси Меҳнат вазирлигининг вакил қилинган раҳбари томонидан имзоланади ва муҳр билан тасдиқланади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element6. Ўзбекистон Республикаси Меҳнат вазирлиги рухсатномаси ва меҳнат контракти асосида чет элга кетган фуқаролари ишга жойлашаётган мамлакатдаги Ўзбекистон Республикаси консуллик муассасасида рўйхатдан ўтишлари шарт, республиканинг вакиллик органлари йўқ бўлган ҳолларда ўзбекистонлик фуқаролар Ўзбекистон Республикаси Ҳукумати ваколат берган МДҲ консуллик органларида рўйхатдан ўтишлари керак.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element7. Фуқароларга чет элда меҳнат фаолиятини амалга ошириш учун рухсатнома Ўзбекистон Республикаси Меҳнат вазирлиги томонидан, Ўзбекистон Республикаси фуқароларини чет элга жўнатиш учун номзодларни танлаш Идоралараро комиссияси билан келишган ҳолда,Ўзбекистон Республикаси фуқаролари мазкур Низомнинг 4-бандида назарда тутилган ҳужжатларни берган кундан бошлаб 15 кун мобайнида берилади.
Кейинги таҳрирга қаранг.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element8. Чет элда касб фаолиятини амалга ошириш учун рухсатнома беришни рад этиш тўғрисидаги асосланган қарор аризачига ушбу қарор қабул қилингандан сўнг бир ҳафта муддатда юборилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element9. Рухсатнома меҳнат контракти амалда бўладиган муддатга берилади. Мазкур контракт муддати узайтирилган тақдирда аризачининг илтимосига кўра рухсатноманинг амалда бўлиш муддати белгиланган тартибда қайта кўриб чиқилиши мумкин.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element10. Рухсатнома берганлик ва унинг муддати узайтирилганлиги учун белгиланган тартибда тўлов ундирилади. Мазкур тўлов рухсатномаларни бериш ҳужжатларини кўриб чиқиш ва расмийлаштиришга алоқадор харажатларни қоплашга, шунингдек рухсатномаларни бериш билан шуғулланувчи ходимларга меҳнат ҳақи тўлаш ва Ўзбекистон Республикасига меҳнат фаолиятини амалга ошириш учун келаётган хорижий фуқаролар ҳамда чет элга ишлаш учун кетаётган Ўзбекистон Республикаси фуқаролари маълумотларининг компьютер базасини яратишга сарфланади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element11. Мазкур Низомга мувофиқ белгиланган рухсатномалар олишнинг мажбурий тартиби Ўзбекистон Республикасининг қуйидаги фуқароларига нисбатан жорий қилинмайди:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementа) Ўзбекистон Республикасининг чет элдаги дипломатик ва консуллик муассасалари ходимларига;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementб) таътиллар вақтида олий касб таълими муассасаларининг ҳукуматлараро дастурлари доирасида ишлаб чиқариш амалиётини ўтаётган талабаларга;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementв) Ўзбекистон Республикасининг чет эллардаги мухбирлари ва журналистларига;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementг) чет эл академиялари ва олий касб таълими таълим муассасаларига маърузалар курсини ўқишга ва бошқа ишларга таклиф этилган маърузачилар ҳамда йўриқчиларга;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementд) Ўзбекистон Республикасининг чет мамлакатлар билан давлатлараро битимларида ишга жойлаштиришнинг бошқача тартиби белгиланган шахсларга.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementРухсатнома бланки лойиҳаси
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element|
Ўзбекистон Республикаси Меҳнат вазирлиги |
|
Republic of Uzbekistan |
| | | |
| |
РУХСАТНОМА№___ |
|
| |
LICENSE №___ |
|
| ______________________________________________________________фуқароси | ||
| citizen | ||
| _____________________________________________________________________ | ||
|
(фамилияси, исми, отасининг исми) | ||
| ____________________________________________________________________да | ||
|
(мамлакат country) | ||
| _________________________________ни амалга ошириш учун берилди issued for | ||
|
(фаолият тури for the following activities) | ||
| Берилган вақти_____________________________________________________________гача | ||
| date of issue |
to |
|
| ______________________________________________________гача узайтирилган | ||
| the license is extended till |
| |
| Муҳр |
Меҳнат вазирлиги |
|
| Seal |
Ministеr of Labour |
|
Кейинги таҳрирга қаранг.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementЎзбекистон Республикасида хорижий ишчи кучларини жалб қилиш ва улардан фойдаланиш тартиби тўғрисида
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementнизом
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element1. Мазкур Низом Ўзбекистон Республикасида хорижий ишчи кучларини жалб қилиш учун рухсатномалар, шунингдек хорижий фуқароларга Ўзбекистон Республикаси ҳудудида меҳнат фаолияти ҳуқуқи тасдиқномаларини бериш шартлари ва тартибини белгилайди.
Кейинги таҳрирга қаранг.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element2. Хорижий ишчи кучларини жалб қилиш рухсатномаси республика ҳудудида ишлаш учун ёлланадиган хорижий ходимларнинг умумий ва касблар гуруҳи бўйича йўл қўйилиши мумкин бўлган энг кўп сонини белгилайди.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element3. Касб фаолиятини амалга ошириш мақсадида Ўзбекистон Республикасига келувчи хорижий фуқаро 1-иловага мувофиқ шакл бўйича ва иш берувчи томонидан олинган рухсатнома асосида унинг номига берилган меҳнат фаолияти ҳуқуқи тасдиқномаси бўлгандагина Ўзбекистон Республикаси ҳудудида ишлаши мумкин.
Кейинги таҳрирга қаранг.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element4. Рухсатномалар ўзбекистонлик юридик шахсларга, Ўзбекистон Республикаси ҳудудида фаолият кўрсатаётган хорижий инвестиция иштирокидаги корхоналарга, шунингдек ўз шахсий хўжалигида ёлланган ходимлар меҳнатидан фойдаланувчи (бундан буён «иш берувчи» дейилади) айрим ўзбекистонлик ва Ўзбекистон Республикаси ҳудудида яшовчи хорижий жисмоний шахсларга берилиши мумкин. Бунда хорижий ходимлар касб фаолиятларининг давом этиш муддати рухсатноманинг амалда бўлиш вақтидан ошиб кетмаслиги керак.
Кейинги таҳрирга қаранг.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element5. Рухсатнома бериш Қорақалпоғистон Республикаси Меҳнат вазирлиги, меҳнат, иш билан бандлик ва аҳолини ижтимоий ҳимоя қилиш бўйича вилоятлар ва Тошкент шаҳар бошқармалари (бундан кейин меҳнат бўйича ҳудудий органлар деб аталади) томонидан амалга оширилади.
Кейинги таҳрирга қаранг.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element6. Рухсатнома берганлик ва унинг муддатини узайтирганлик учун белгиланган тартибда тўлов ундирилади.
Кейинги таҳрирга қаранг.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element7. Рухсатнома олиш учун иш берувчи меҳнат бўйича ҳудудий органларга қуйидаги ҳужжатларни топширади:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementариза;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementконтракт лойиҳаси ёки хорижий фуқаролар ёҳуд чет эл фирмалари билан тузилган хорижий мутахассисларни жалб қилиш мақсади ва шартлари тўғрисидаги олдидан аҳдлашилганликни тасдиқловчи бошқа ҳужжатлар;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementхорижий мутахассисга берилган фотосуратли анкета;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementрухсатномани расмийлаштириш ва бериш учун тўлов тўланганлиги ҳақидаги банк (касса) ҳужжати ва меҳнат бўйича ҳудудий органларга талабига кўра бошқа зарур ҳужжатлар;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element«ВИЧ-инфекция» йўқлиги тўғрисида сертификат.
Кейинги таҳрирга қаранг.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element8. Меҳнат бўйича ҳудудий орган хорижий ишчи кучларини жалб қилиш ва улардан фойдаланиш учун рухсатнома беришда Ўзбекистон Республикаси фуқароларининг бўш иш жойларини эгаллаш бўйича устунлик ҳуқуқлари принципидан, сўралаётган жойда қадри бир хил ишчи кучлари борлигидан келиб чиқиши керак.
Кейинги таҳрирга қаранг.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementКейинги таҳрирга қаранг.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element9. Рухсатнома бериш тўғрисида қарор иш берувчи ушбу Низомнинг 7-бандида назарда тутилган ҳужжатларни берган кундан бошлаб 15 кун мобайнида Меҳнат бўйича ҳудудий орган томонидан қабул қилинади.
Кейинги таҳрирга қаранг.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element10. Хорижий ишчи кучини жалб қилиш ва ундан фойдаланиш учун рухсатнома беришни рад этиш тўғрисидаги асосланган қарор аризачига ушбу қарор қабул қилингандан сўнг бир ҳафта муддатда юборилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementКейинги таҳрирга қаранг.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element11. Рухсатнома бир йил муддатга берилади, меҳнат контракти муддатини узайтириш томонларнинг розилигига кўра ва иш берувчининг мазкур Низомнинг 7-бандида назарда тутилган ҳужжатларни бериши асосида, меҳнат шартномасининг амалда бўлиш муддати тугагунга қадар, амалга оширилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element12. Иш берувчидаги рухсатнома бошқа иш берувчиларга берилмаслиги керак. Рухсатнома асосида жалб қилинадиган хорижий ходимлар бошқа иш берувчига ишлаш учун ўтказилиши мумкин эмас.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element13. Рухсатнома бланкида: рухсатнома берган органнинг номи, рухсатнома берилган иш берувчининг номи ва манзили, унинг давлат рўйхатидан ўтганлиги тўғрисидаги маълумотлар, ушбу шахс қайси давлат фуқароси эканлиги, фаолиятининг тури, рухсатнома амалда бўладиган ҳудуд, амалда бўлиш муддати, 2-иловага мувофиқ шакл бўйича узайтириш вақти кўрсатилади. Рухсатнома Ўзбекистон Республикаси Меҳнат вазирлиги раҳбари томонидан вакил қилинган масъул мансабдор шахс томонидан имзоланади ва муҳр билан тасдиқланади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element14. Иш берувчи рухсатномада кўрсатилган мазкур Низом шартларини, шунингдек Ўзбекистон Республикаси қонунчилигини бузганда, бунинг оқибатида хорижий мутахассисларнинг ҳуқуқлари жиддий камситилган ҳолларда Ўзбекистон Республикаси Меҳнат вазирлиги йўл қўйилган бузилишлар бартараф этилгунга қадар рухсатномани тўхтатиб қўйиши ёки уларни муайян муддатда бартараф этиш тўғрисида кўрсатма бериши мумкин. Бузилишлар белгиланган муддатда бартараф этилмаган тақдирда рухсатнома Ўзбекистон Республикаси Меҳнат вазирлиги қарорига кўра бекор қилиниши мумкин.
Кейинги таҳрирга қаранг.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element15. Касб фаолиятини амалга ошириш мақсадида Ўзбекистон Республикасига келган ва мазкур Низомни бузган ҳолда ишга қабул қилинган хорижий мутахассислар иш берувчи маблағлари ҳисобига Ўзбекистон Республикаси Ички ишлар вазирлиги органлари томонидан Ўзбекистон Республикасидан чиқариб юбориладилар.
Кейинги таҳрирга қаранг.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element16. Меҳнат бўйича ҳудудий органлар хорижий мутахассисларни ҳисобга олишни амалга оширадилар, хорижий мутахассисларни ишга жойлаштиришнинг ва меҳнат шартларининг қонунийлигини текширувдан ўтказадилар. Йилнинг ҳар чорагида Ўзбекистон Республикаси Меҳнат вазирлигини ва ички ишлар ҳудудий органларида хорижий мутахассисларнинг сони, касб-малака таркиби, бўлиш муддатлари ҳақида хабардор қилиб турадилар.
Кейинги таҳрирга қаранг.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element17. Рухсатномалар беришнинг мазкур Низом билан белгиланган мажбурий тартиби, шунингдек, меҳнат фаолияти ҳуқуқига эгалик тасдиқномалари қуйидаги хорижий фуқароларга нисбатан қўлланмайди:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementа) дипломатик ва консуллик муассасаларининг, Ўзбекистон Республикаси ҳудудидаги дипломатик мақомдан фойдаланувчи ташкилотларнинг ходимларига;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementб) ҳукуматлараро битимлар асосида ишловчи халқаро, мурувват, ҳайрия ташкилотларининг расмий вакилларига;
Кейинги таҳрирга қаранг.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementв) 3 ойгача муддатга келадиган, Ўзбекистон Республикаси ҳудудида ишлаётган ёки ташкил этилаётган қўшма корхоналар ёки фирмаларнинг таъсисчилари ёки пайчилари ҳисобланадиганларга.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementКейинги таҳрирга қаранг.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementКўрсатилган тартиб қуйидаги хорижий фуқароларга нисбатан ҳам қўлланмайди:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementдавлатлараро битимларга мувофиқ ташкил этилган Ўзбекистон ҳудудидаги муассасаларда ишловчи фан ва маданият арбобларига;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementтаътил вақтида Ўзбекистон олий касб таълими таълим муассасалари дастурлари доирасида ишлаб чиқариш амалиётини ўтаётган талабаларга;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementЎзбекистон Республикасида аккредитация қилинган мухбирлар ва журналистларга;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementКейинги таҳрирга қаранг.
Олдинги таҳрирга қаранг.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementЎзбекистон Республикаси Ташқи иқтисодий алоқалар вазирлиги томонидан аккредитация қилинган хорижий тижорат ташкилотлари ходимларига;
(17-банд Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг 2000 йил 23 октябрдаги 410-сонли қарорига мувофиқ хатбоши билан тўлдирилган — ЎР ҚҲТ, 2000 й., 8-сон, 127-модда)
Кейинги таҳрирга қаранг.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementЎзбекистон академиялари ва олий касб таълими таълим муассасаларида маърузалар курсини ўқиш ва бошқа ишлар учун жалб қилинган маърузачилар ва йўриқчиларга;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementЎзбекистон Республикасининг хорижий мамлакатлар билан тузилган давлатлараро битимларга кўра ишга жойлаштиришнинг бошқа хил тартиби белгиланган шахсларга.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementЎзбекистон Республикасида хорижий ишчи
кучларини жалб қилиш ва улардан фойдаланиш тартиби
тўғрисидаги Низомга
1-ИЛОВА
кучларини жалб қилиш ва улардан фойдаланиш тартиби
тўғрисидаги Низомга
1-ИЛОВА
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementМеҳнат фаолияти ҳуқуқи тасдиқномаси
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element|
________________________________________________ | |
|
(меҳнат бўйича ҳудудий орган номи) | |
|
________________________________________________ | |
|
(name of the regional labour organization) | |
|
МЕҲНАТ ФАОЛИЯТИ ҲУҚУҚИ ТАСДИҚНОМАСИ | |
|
CONFIRMATION FOR THE EMPLOYMENT | |
| |
Сурат |
| Ўзбекистон Республикасида хорижий ишчи кучларини жалб қилиш ва улардан фойдаланиш тартиби тўғрисида Низомга мувофиқ фуқароси _____________________________________ | |
| |
(фуқаро мамлакати) |
| ________________________________________________________________га | |
| ___________________________________________________________________________ | |
|
(паспорти тўғрисида маълумотлар) | |
| ____________________________________дан________________________________гача | |
| ___________________________________________________________________________ | |
|
(юридик шахснинг номи, юридик манзили ёки жисмоний шахснинг фамилияси, исми, отасининг исми, паспорти маълумотлари) | |
| _________________________да ишлаш (ишлаш муддатини узайтириш) ҳуқуқи берилади. | |
| Тасдиқнома амалда бўладиган ҳудуд______________________________________________ | |
|
Тасдиқнома кўрсатиб ўтилган иш берувчида________________________________________ | |
| |
(касби, лавозими) |
| сифатида касб фаолиятини амалга ошириш учун ҳақиқийдир. | |
| _____________________________________томонидан берилди. | |
|
(меҳнат бўйича ҳудудий орган номи) |
|
| Имзо |
Муҳр |
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementЎзбекистон Республикасида хорижий ишчи кучларини жалб қилиш ва улардан фойдаланиш тартиби тўғрисидаги Низомга
2-ИЛОВА
2-ИЛОВА
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementХорижий ишчи кучини жалб қилишга
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementрухсатнома
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element|
______________________ |
|
______________________ |
|
(меҳнат бўйича ҳудудий орган номи ва манзили) |
|
(name of the regional labour organization and its address) |
|
Хорижий ишчи кучини жалб қилишга | ||
|
РУХСАТНОМА | ||
|
LICENSE No. | ||
| №___ | |
199_й. «___»_________ |
| Иш берувчи___________________________________________________________ | ||
| Employer | (юридик шахс учун: номи ва манзили, жисмоний шахс | |
| _______________________________________________________ | ||
| учун: фамилияси, исми, отасининг исми, паспорт маълумотлари, уй манзили) | ||
| Иш беручи томонидан жалб этилаётган шахс______________________________ | ||
| Employer |
(иш жойи, лавозими) | |
| Фуқаролиги | | паспорт №____________ |
| Citisenship | | Passport No. |
| Рухсатнома берилиши учун асос______________________________________ | ||
| | (туман меҳнат биржасининг таклифи) | |
| Берилган муддат___________________дан | _________________гача | |
| Date of issue |
(йил, ой, кун) |
(йил, ой, кун) |
| Муддати узайтирилган___________________________________гача | ||
| Extended | | |
| Алоҳида шартлар__________________________________________ | ||
| Specifications | | |
| Имзо | | Муҳр |
| Signature | | Seal |
(Ўзбекистон Республикаси Ҳукуматининг қарорлари тўплами, 1995 й., 10-сон, 41-модда)