Статья 1. Внести в Закон Республики Узбекистан от 29 августа 1997 года № 472–I «О государственной таможенной службе» (Ведомости Олий Мажлиса Республики Узбекистан, 1997 г., № 9, ст. 230; 1998 г., № 5–6, ст. 102; 2005 г., № 1, ст. 18; Ведомости палат Олий Мажлиса Республики Узбекистан, 2006 г., № 10, ст. 536, № 12, ст. 657; 2015 г., № 8, ст. 312, № 12, ст. 452; 2018 г., № 1, ст. 1) изменения и дополнения, утвердив его новую редакцию (прилагается).

Статья 2. Государственному таможенному комитету Республики Узбекистан и другим заинтересованным организациям обеспечить исполнение, доведение до исполнителей и разъяснение среди населения сути и значения настоящего Закона.

Статья 3. Кабинету Министров Республики Узбекистан:

привести решения Правительства в соответствие с настоящим Законом;

обеспечить пересмотр и отмену органами государственного управления их нормативно-правовых актов, противоречащих настоящему Закону.

Статья 4. Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.

Целью настоящего Закона является регулирование деятельности органов государственной таможенной службы Республики Узбекистан (далее — таможенные органы).

Законодательство о государственной таможенной службе Республики Узбекистан состоит из настоящего Закона и иных актов законодательства.

Основными задачами таможенных органов являются:

защита прав, свобод и охраняемых законом интересов физических и юридических лиц;

в пределах своей компетенции защита экономических интересов и обеспечение экономической безопасности Республики Узбекистан;

осуществление таможенного контроля и оформления;

взимание таможенных платежей;

осуществление контроля за соблюдением таможенного законодательства, предотвращение, выявление и пресечение нарушений законодательства, в том числе контрабанды;

осуществление мониторинга внешнеторговых операций, анализ исполнения экспортно-импортных контрактов, а также соблюдение валютного законодательства при проведении внешнеторговых операций, в части, касающейся таможенных органов;

ведение таможенной статистики внешней торговли товаров и товарной номенклатуры внешнеэкономической деятельности;

повышение правовой культуры граждан в таможенной сфере;

осуществление регулярного мониторинга эффективности применения системы управления рисками;

применение современных информационно-коммуникационных технологий и технических средств контроля в деятельности таможенных органов;

разработка приоритетных направлений развития и совершенствования таможенного дела;

обеспечение выполнения обязательств, вытекающих из международных договоров Республики Узбекистан, в части, касающейся таможенного дела.

Основными принципами деятельности таможенных органов являются законность, единство, открытость и прозрачность, соблюдение и уважение прав, свобод и законных интересов физических и юридических лиц.

Таможенные органы при выполнении возложенных на них задач взаимодействуют с государственными органами и иными организациями, институтами гражданского общества и гражданами.

Государственные органы и иные организации в пределах своей компетенции обязаны оказывать содействие таможенным органам в осуществлении их деятельности, а также в противодействии нарушениям таможенного законодательства.

Взаимодействие таможенных органов с государственными и иными организациями может осуществляться с использованием электронного обмена информацией.

Сведения и документы, необходимые для выполнения возложенных на таможенные органы задач, по их законным требованиям предоставляются государственными органами и иными организациями на бесплатной основе.

Таможенные органы являются правоохранительными органами.

Таможенными органами являются Государственный таможенный комитет Республики Узбекистан, управления Государственного таможенного комитета по Республике Каракалпакстан, областям, городу Ташкенту, специализированный таможенный комплекс «Ташкент-АЭРО», таможенные посты, Таможенный институт Государственного таможенного комитета Республики Узбекистан (далее — Таможенный институт), а также Национальный кинологический центр.

Таможенные органы являются юридическими лицами, имеющими печать с изображением Государственного герба Республики Узбекистан и со своим наименованием.

Таможенные органы образуются и упраздняются Президентом Республики Узбекистан.

Организационно-штатная структура и предельная штатная численность таможенных органов, категории таможенных постов утверждаются Президентом Республики Узбекистан.

Положение о Государственном таможенном комитете Республики Узбекистан утверждается Кабинетом Министров Республики Узбекистан.

Таможенными органами руководит председатель Государственного таможенного комитета Республики Узбекистан.

Председатель Государственного таможенного комитета Республики Узбекистан вправе вносить, при необходимости, изменения в организационно-штатные структуры таможенных органов в пределах установленной общей штатной численности.

В составе таможенных постов могут создаваться таможенные пункты. Таможенные пункты создаются и упраздняются председателем Государственного таможенного комитета Республики Узбекистан.

Таможенные органы при выполнении возложенных на них задач имеют право:

проверять сведения и документы, проводить устный опрос, получать информацию, производить таможенный осмотр, таможенный досмотр и личный досмотр, а также осмотр зданий, территорий и транспортных средств для осуществления таможенного контроля;

осуществлять таможенный контроль в отношении товаров и транспортных средств после их выпуска в свободное обращение в целях проверки достоверности заявленных сведений и законности внешнеторговой деятельности физических и юридических лиц;

запрашивать и получать от банков, финансовых органов и других организаций, а также от физических и юридических лиц сведения и документы, связанные с осуществлением экспортно-импортных операций;

изымать пробы и образцы товаров и иных предметов в целях проведения таможенного контроля;

задерживать и изымать товары и другие ценности, являющиеся непосредственными предметами таможенных правонарушений;

вести доследственную проверку, дознание и осуществлять оперативно-розыскную деятельность;

производить административное задержание лиц, совершивших правонарушение;

выдавать специальные разрешения и лицензии;

применять современные информационно-коммуникационные технологии и технические средства контроля в деятельности таможенных органов;

привлекать специалиста или эксперта в целях обеспечения соблюдения таможенного законодательства;

вносить предложения по совершенствованию деятельности таможенных органов.

Таможенные органы обязаны:

осуществлять контроль за соблюдением таможенного законодательства;

осуществлять контроль за правильностью начисления, полнотой и своевременностью уплаты таможенных платежей;

организовать таможенный контроль;

своевременно информировать физических и юридических лиц об их правах и обязанностях при перемещении товаров и транспортных средств, а также при пересечении таможенной границы Республики Узбекистан;

не разглашать сведения, составляющие государственные секреты или иную охраняемую законом тайну, ставшие известными им при выполнении своих служебных обязанностей;

принимать меры по предупреждению правонарушений, выявлению и устранению причин и условий, способствовавших их совершению;

осуществлять мероприятия, направленные на предотвращение проявления коррупции и иных должностных преступлений в таможенных органах;

содействовать в осуществлении мер по защите государственной безопасности, общественного порядка, жизни и здоровья граждан, охране окружающей среды;

обеспечивать соблюдение требований информационной безопасности при использовании информационно-коммуникационных технологий.

Сотрудник таможенного органа при исполнении служебных обязанностей имеет право на применение физической силы, ношение, хранение закрепленных за ним специальных средств и огнестрельного оружия и пользование ими.

Сотрудник таможенного органа обязан проходить специальную подготовку, а также периодическую проверку на профессиональную пригодность к действиям в условиях, связанных с применением физической силы, специальных средств и огнестрельного оружия.

Сотруднику таможенного органа, прошедшему специальную подготовку, Государственным таможенным комитетом Республики Узбекистан выдается соответствующее разрешение.

Применению физической силы, специальных средств и огнестрельного оружия должно предшествовать четко выраженное предупреждение о намерении их применить, за исключением случаев, когда такое предупреждение невозможно либо когда промедление создает непосредственную опасность для жизни и здоровья граждан и сотрудника таможенного органа и может повлечь иные тяжкие последствия.

Применение физической силы, специальных средств или огнестрельного оружия должно соответствовать создавшейся обстановке, характеру и степени опасности действий лиц. При этом сотрудник таможенного органа обязан стремиться к минимизации любого вреда.

Гражданам, получившим телесные повреждения в результате применения физической силы, специальных средств или огнестрельного оружия, должна быть оказана первая помощь, а также приняты меры по предоставлению медицинской помощи в возможно короткий срок, а их родственники — уведомлены об этом в течение двадцати четырех часов.

Сотрудник таможенного органа о каждом случае применения физической силы, специальных средств и огнестрельного оружия, а также причинения вреда жизни, здоровью или имуществу физических лиц либо имуществу юридических лиц обязан немедленно доложить непосредственному начальнику.

Таможенные органы о каждом случае причинения вреда жизни, здоровью или имуществу физических лиц либо имуществу юридических лиц в результате применения физической силы и специальных средств, а также обо всех случаях применения огнестрельного оружия немедленно сообщают прокурору.

Сотрудник таможенного органа не несет ответственности за вред, причиненный физическим и юридическим лицам при применении физической силы, специальных средств или огнестрельного оружия, если применение физической силы, специальных средств или огнестрельного оружия осуществлялось по основаниям, установленным настоящим Законом.

Сотрудник таможенного органа имеет право лично или в составе подразделения (группы) применять физическую силу, если несиловые способы не обеспечивают выполнение возложенных на него обязанностей, для:

пресечения попытки завладения охраняемыми объектами таможенных органов, огнестрельным оружием и боеприпасами к нему, взрывчатыми веществами, транспортными средствами;

отражения нападения на гражданина или сотрудника таможенного органа;

задержания лица, если это лицо может оказать вооруженное сопротивление, его доставления, конвоирования и охраны, а также в целях пресечения попытки побега, причинения вреда окружающим или себе;

преодоления противодействия законным требованиям сотрудника таможенного органа.

Запрещается применять физическую силу в отношении женщин с видимыми признаками беременности, лиц с видимыми признаками инвалидности, несовершеннолетних, когда их возраст очевиден или известен, кроме случаев оказания ими вооруженного сопротивления, совершения нападения, угрожающего жизни и здоровью граждан либо сотрудника таможенного органа.

При исполнении служебных обязанностей сотрудник таможенного органа имеет право применять специальные средства: устройства для вскрытия помещений и принудительной остановки транспортных средств, наручники, резиновые палки, слезоточивые вещества, а также другие специальные средства и технику для:

отражения нападения на граждан или сотрудников таможенного органа;

отражения нападения на помещение, здание (строение, сооружение), транспортное средство, принадлежащие или используемые таможенными органами, на товары и транспортные средства, находящиеся под таможенным контролем, а равно для освобождения данных объектов в случае их захвата;

пресечения физического сопротивления, оказываемого сотруднику таможенного органа;

задержания правонарушителей, их доставления в таможенный орган либо в иной правоохранительный орган, если эти лица оказывают физическое сопротивление или другое противодействие;

остановки транспортного средства, в отношении которого имеются основания, что указанное транспортное средство является объектом правонарушения в сфере таможенного дела.

Запрещается применять специальные средства в отношении женщин с видимыми признаками беременности, лиц с видимыми признаками инвалидности, несовершеннолетних, когда их возраст очевиден или известен, кроме случаев оказания ими вооруженного сопротивления и (или) совершения группового нападения, угрожающего жизни и здоровью граждан либо сотрудника таможенного органа.

Запрещается наносить удары резиновой палкой по голове, шее, ключичной области, животу, половым органам, в область проекции сердца.

Перечень специальных средств, применяемых сотрудниками таможенных органов, утверждается Кабинетом Министров Республики Узбекистан.

Сотрудники таможенных органов имеют право применять огнестрельное оружие в качестве исключительной меры только в следующих случаях:

при невозможности защитить граждан другими способами или средствами — для защиты их от нападения, угрожающего их жизни и здоровью;

при исполнении сотрудниками таможенного органа служебных обязанностей по борьбе с контрабандой и другими преступлениями — для отражения вооруженных и других нападений, представляющих угрозу их жизни и здоровью;

для отражения вооруженных нападений на охраняемые таможенным органом объекты, здания (строения, сооружения);

для задержания лица, отказывающегося подчиняться законным требованиям сотрудника таможенного органа о сдаче оружия и боеприпасов к нему, взрывчатых веществ, взрывных устройств, ядовитых или радиоактивных веществ;

для задержания лица, оказывающего вооруженное сопротивление, если применяемые способы и средства не позволяют эффективно отразить сопротивление, задержать или обезоружить его;

если лицо, управляющее транспортным средством, не подчиняясь законным требованиям сотрудника таможенного органа об остановке, представляет угрозу жизни и здоровью граждан, а также в случае отсутствия других возможностей его задержания.

Применению огнестрельного оружия должно предшествовать четко выраженное предупреждение о намерении его применить.

Огнестрельное оружие может применяться без предупреждения при:

внезапном вооруженном нападении, а также с применением боевой техники, транспортных средств, летательных аппаратов, речных судов;

побеге вооруженных лиц, совершивших незаконное перемещение предметов контрабанды и другие преступления с применением транспортных средств.

Во всех случаях применения огнестрельного оружия сотрудник таможенного органа обязан принимать все возможные меры, необходимые для обеспечения безопасности окружающих людей, а при необходимости — оказывать первую помощь потерпевшим.

Запрещается применять огнестрельное оружие в отношении женщин с видимыми признаками беременности, лиц с видимыми признаками инвалидности, несовершеннолетних, когда их возраст очевиден или известен, кроме случаев совершения ими вооруженного нападения, оказания вооруженного сопротивления, угрожающего жизни и здоровью граждан или сотрудника таможенного органа, захвата транспортных средств с применением оружия либо группового нападения и в иных случаях, если было невозможно отразить такое нападение путем применения других способов и средств.

Перечень видов огнестрельного оружия и боеприпасов к нему, используемых таможенными органами, утверждается Президентом Республики Узбекистан. Запрещается принимать на вооружение таможенных органов и использовать огнестрельное оружие и боеприпасы к нему, не входящие в этот перечень.

Прием граждан на службу в таможенные органы, назначение на должность, продвижение и перемещение по службе в таможенных органах осуществляются независимо от их пола, расы, национальности, языка, религии, социального происхождения, убеждений, личного и общественного положения.

На службу в таможенные органы, как правило, принимаются на добровольной основе граждане Республики Узбекистан не моложе семнадцати лет и не старше тридцати лет включительно, имеющие соответствующий уровень образования, способные по своим личным и деловым качествам, состоянию здоровья и физической подготовленности выполнять служебные обязанности сотрудника таможенного органа.

Мужчины принимаются на службу в таможенные органы в случае прохождения ими срочной военной службы или военной службы в мобилизационном призывном резерве либо военной подготовки в высших образовательных учреждениях.

В исключительных случаях, на основании указа, постановления или распоряжения, а также согласия Президента Республики Узбекистан или постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан либо приказом председателя Государственного таможенного комитета Республики Узбекистан работники из других государственных органов и организаций могут быть приняты на службу в таможенные органы без учета требований, указанных в частях второй и третьей настоящей статьи.

Не могут быть приняты на службу в таможенные органы граждане, признанные недееспособными или ограниченно дееспособными, имеющие заболевания или физические недостатки, препятствующие прохождению службы, уволенные из других государственных органов по отрицательным мотивам, а также граждане, ранее осужденные за совершение преступления, независимо от меры примененного наказания, погашения или снятия судимости и применения в отношении них акта амнистии или помилования.

Должности в таможенных органах комплектуются:

офицерский состав — выпускниками Таможенного института и гражданами Республики Узбекистан, имеющими высшее образование;

сержантский состав — гражданами Республики Узбекистан, имеющими среднее, среднее специальное, профессиональное и высшее образование.

Назначение офицеров запаса Вооруженных Сил Республики Узбекистан на должности сержантского состава таможенных органов не допускается.

Сотрудники таможенных органов приказами председателя Государственного таможенного комитета Республики Узбекистан по согласованию с соответствующими министерствами, государственными комитетами и ведомствами могут переводиться в Вооруженные Силы, войска и органы Службы государственной безопасности, Министерства по чрезвычайным ситуациям, Национальной гвардии Республики Узбекистан, военизированные формирования, создаваемые по решению Президента Республики Узбекистан, а также органы внутренних дел и обратно в связи с определением их в персональном порядке на действительную военную службу или для дальнейшего прохождения службы в таможенных органах.

Военнообязанные граждане Республики Узбекистан, принятые на службу, являющиеся призывниками, снимаются с воинского учета и состоят на специальном учете в Государственном таможенном комитете Республики Узбекистан. Сотрудники, уволенные со службы, ставятся на воинский учет в Министерстве обороны Республики Узбекистан.

Сотрудником таможенного органа является гражданин Республики Узбекистан, состоящий на службе в таможенных органах, которому присвоено специальное звание.

Образцы форменной одежды сотрудников таможенных органов утверждаются Президентом Республики Узбекистан.

Сотруднику таможенного органа выдаются служебное удостоверение и жетон с личным номером.

Сотрудник таможенного органа на период прохождения службы не может быть членом политических партий.

Гражданин, принятый на службу в таможенные органы, принимает присягу следующего содержания:

«Я, (фамилия, имя, отчество), клянусь при осуществлении полномочий сотрудника таможенного органа неукоснительно соблюдать Конституцию и законодательство Республики Узбекистан, защищать ее экономическую безопасность, добросовестно исполнять свои должностные обязанности».

Сотрудникам таможенных органов присваиваются следующие специальные звания:

сержантский состав — младший сержант таможенной службы, сержант таможенной службы, старший сержант таможенной службы;

офицерский состав:

младший офицерский состав — лейтенант таможенной службы, старший лейтенант таможенной службы, капитан таможенной службы;

старший офицерский состав — майор таможенной службы, подполковник таможенной службы, полковник таможенной службы;

генеральский состав — генерал-майор таможенной службы, генерал-лейтенант таможенной службы, генерал-полковник таможенной службы.

Кандидатам, принятым на должности сержантского состава таможенных органов, одновременно с назначением на должность присваивается специальное звание «младший сержант».

Кандидатам, принятым на должности офицерского состава таможенных органов, одновременно с назначением на должность присваивается специальное звание «старший сержант», в котором они служат до окончания предварительного испытательного срока и присвоения первичного офицерского звания.

Срок предварительного испытания сотрудника таможенного органа составляет три месяца.

Кандидатам, являющимся офицерами запаса Вооруженных Сил Республики Узбекистан и принятым на должности офицерского состава таможенных органов, присваивается специальное звание, равнозначное имеющемуся воинскому званию.

Специальные звания таможенных органов до старшего офицерского состава включительно присваиваются приказом председателя Государственного таможенного комитета Республики Узбекистан.

В отдельных случаях гражданам, имеющим ученую степень либо многолетний стаж и опыт работы (службы) по узкопрофильным видам деятельности, при назначении на должности офицерского состава таможенных органов в качестве первичного может быть присвоено специальное звание до «майора» включительно.

Лицам, направленным на основании указа, постановления, распоряжения или согласия Президента Республики Узбекистан на службу в таможенные органы на должности генеральского состава, не имеющим специальные, воинские и другие звания, может быть присвоено специальное звание до «полковника» включительно.

Специальное звание «лейтенант» присваивается:

лицам, принятым на должности офицерского состава таможенных органов, успешно прошедшим испытательный срок;

лицам, назначенным на должности офицерского состава из сержантского состава таможенных органов;

выпускникам Таможенного института.

Специальные звания генеральского состава таможенных органов присваиваются Президентом Республики Узбекистан.

Для прохождения службы в специальном звании устанавливаются следующие сроки:

«младший сержант» — два года;

«сержант» — два года;

«старший сержант» — бессрочно;

«лейтенант» — два года;

«старший лейтенант» — два года;

«капитан» — три года;

«майор» — четыре года;

«подполковник» — пять лет.

Сроки прохождения службы в специальном звании «полковник» и выше не устанавливаются.

Очередные специальные звания присваиваются сотрудникам таможенных органов, прошедшим установленный частью одиннадцатой настоящей статьи срок службы, в соответствии со званием, предусмотренным по занимаемой должности.

Сотрудник таможенного органа при перемещении на должность, предусматривающую специальное звание выше ранее занимаемой должности, у которого истек установленный срок пребывания в соответствующем специальном звании, представляется к присвоению очередного звания.

При понижении сотрудника таможенного органа в специальном звании срок службы до восстановления в прежнем звании не включается в срок службы для присвоения очередного звания.

Сотрудникам таможенных органов, образцово выполняющим свои служебные обязанности, проявившим поступок самоотверженности и героизм при исполнении служебного долга, может быть применена мера поощрения в виде досрочного присвоения специального звания офицерского состава таможенных органов или присвоения очередного специального звания на одну ступень выше предусмотренной занимаемой должностью только один раз за весь период службы в таможенных органах.

Одновременное присвоение досрочного специального звания и очередного специального звания на одну ступень выше предусмотренной занимаемой должностью не допускается.

Сотрудникам офицерского состава таможенных органов, имеющим выслугу лет, дающую право на получение пенсии, а также позволяющую присвоить очередное специальное звание, предельным специальным званием по занимаемой должности которых установлено «капитан», положительно характеризующимся по работе, одновременно с увольнением со службы может быть присвоено специальное звание «майор».

Присвоение сотрудникам таможенных органов очередных специальных званий отсрочивается в случаях:

нахождения сотрудника в распоряжении Государственного таможенного комитета Республики Узбекистан;

наличия у сотрудника действующего дисциплинарного взыскания;

условного прохождения сотрудником очередной аттестации;

возбуждения в отношении сотрудника уголовного дела;

освобождения сотрудника от занимаемой должности и перемещения на другую должность в качестве дисциплинарного взыскания — в течение одного года со дня освобождения от должности.

На сотрудников офицерского состава таможенных органов может быть наложено дисциплинарное взыскание в виде понижения в специальном звании на одну ступень. При этом понижение может осуществляться до специального звания «лейтенант». Наложение дисциплинарного взыскания в виде понижения в специальном звании осуществляется только председателем Государственного таможенного комитета Республики Узбекистан.

До восстановления сотрудника таможенного органа в прежнем звании и присвоения ему очередного звания повторное понижение в специальном звании не допускается.

Прежнее звание сотрудника таможенного органа, пониженного в специальном звании, может быть восстановлено, независимо от занимаемой должности, по истечении одного года со дня понижения в звании председателем Государственного таможенного комитета Республики Узбекистан.

Понижение и восстановление специальных званий сотрудников генеральского состава таможенных органов осуществляются Президентом Республики Узбекистан.

Срок службы сотрудника таможенного органа в специальном звании, в котором он был понижен и затем восстановлен, исчисляется по совокупности со сроком выслуги, прошедшим до понижения в звании.

Сотрудникам таможенных органов, назначенным исполняющими обязанности на вышестоящие или равнозначные должности, специальные звания присваиваются в соответствии с должностью, занимаемой ими до назначения.

Изменения в штатном расписании (сокращение штатов, повышение или понижение звания) должностей, ранее занимаемых сотрудниками таможенных органов, после назначения их исполняющими обязанности или поступления на учебу, не учитываются.

Специальные звания лицам, переведенным на службу в таможенные органы из других правоохранительных или иных органов, предусматривающих наличие специальных званий и чинов, независимо от занимаемой должности присваиваются председателем Государственного таможенного комитета Республики Узбекистан.

При присвоении сотруднику таможенного органа очередного специального звания учитывается период прохождения службы в звании по прежнему месту работы.

При установлении процентной надбавки за выслугу лет сотрудникам таможенных органов, которым присвоены специальные звания, учитывается их служебный или трудовой стаж по прежнему месту работы (установленный для выплаты процентной надбавки) и данный период засчитывается в общий стаж службы при назначении пенсии в случае увольнения из таможенных органов.

Лишение специальных званий на основании приговора суда осуществляется приказом председателя Государственного таможенного комитета Республики Узбекистан. При принятии решения суда о восстановлении специального звания восстановление осуществляется приказом председателя Государственного таможенного комитета Республики Узбекистан.

Председатель Государственного таможенного комитета Республики Узбекистан утверждается Президентом Республики Узбекистан по представлению Премьер-министра Республики Узбекистан и освобождается от должности Президентом Республики Узбекистан.

Председатель Государственного таможенного комитета Республики Узбекистан по статусу приравнивается к министру, а первый заместитель и заместители председателя Государственного таможенного комитета Республики Узбекистан — к первому заместителю и заместителям министра соответственно.

Заместители председателя Государственного таможенного комитета Республики Узбекистан, начальники управлений Государственного таможенного комитета по Республике Каракалпакстан, областям, городу Ташкенту и специализированного таможенного комплекса «Ташкент-АЭРО» назначаются и освобождаются от должности Президентом Республики Узбекистан.

Начальник Таможенного института назначается и освобождается от должности председателем Государственного таможенного комитета Республики Узбекистан по согласованию с Президентом Республики Узбекистан.

Назначение и освобождение от должности сотрудников таможенных органов, не предусмотренных в частях первой, третьей и четвертой настоящей статьи, осуществляются в порядке, определяемом Государственным таможенным комитетом Республики Узбекистан.

При организационно-штатных изменениях сотрудник таможенного органа освобождается от занимаемой должности и зачисляется в распоряжение таможенных органов на срок до двух месяцев, по разрешению председателя Государственного таможенного комитета Республики Узбекистан — более двух месяцев.

За сотрудником таможенного органа, находящимся в распоряжении таможенных органов, за первые два месяца сохраняется денежное довольствие по последней занимаемой должности, начиная с третьего месяца — оклад по специальному званию и надбавка за выслугу лет. По истечении четырех месяцев выплата может производиться по решению председателя Государственного таможенного комитета Республики Узбекистан.

В срок пребывания сотрудника таможенного органа в распоряжении таможенных органов не засчитывается время его болезни (при наличии листка нетрудоспособности) и нахождения в ежегодном очередном отпуске (за исключением отпуска по уходу за ребенком). Оплата денежного довольствия в период этих отпусков производится только в течение первых двух месяцев.

Период нахождения сотрудника таможенного органа в распоряжении таможенных органов продолжительностью более двух месяцев включается в общий стаж службы из расчета день за день.

В случае возникновения угрозы жизни и здоровью сотрудника таможенного органа либо членов его семьи, а также необходимости смены места службы (проживания) в связи с состоянием их здоровья, осуществляется перевод данного сотрудника на службу в другое подразделение таможенных органов.

Сотрудники таможенных органов, состоящие между собой в родственных связях (родители, супруги, братья, сестры, дети, а также родители, братья, сестры супругов), не могут назначаться на должности одного подразделения, если прохождение службы в нем связано с подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому.

При вынесении решения суда по уголовному делу об отстранении сотрудника таможенного органа от занимаемой должности он освобождается от занимаемой должности и назначается на нижестоящую или равнозначную должность, не связанную с выполнением прежних служебных обязанностей, либо оставляется в распоряжении таможенных органов.

Вопрос об увольнении со службы сотрудника, отстраненного от занимаемой должности, или назначении его на прежнюю или равнозначную должность решается уполномоченными на то начальниками на основании решения суда.

Перемещение сотрудника таможенного органа по должности производится в следующем порядке:

на вышестоящую должность — в порядке продвижения по службе или поощрения;

на равнозначную должность — по личной просьбе, состоянию здоровья (на основании заключения военно-врачебной комиссии органов внутренних дел), семейным обстоятельствам, при отстранении от должности на основании решения суда, заключения служебного расследования или возникновении необходимости укомплектования вакантных должностей с учетом профессиональных и личных качеств сотрудника, его практического опыта по занимаемой должности, а также при организационно-штатных изменениях;

на нижестоящую должность — по личной просьбе, состоянию здоровья (на основании заключения военно-врачебной комиссии органов внутренних дел) сотрудника, в случае признания его по итогам аттестации не соответствующим занимаемой должности, освобождения от занимаемой должности в качестве дисциплинарного взыскания, а также при организационно-штатных изменениях или в связи с отстранением от должности на основании решения суда при невозможности перевода на равнозначную должность.

Сотрудники таможенных органов, занимающие руководящие должности, могут быть перемещены на равнозначную должность, в том числе переведены в другое структурное подразделение в порядке ротации, как правило, по истечении трехлетнего периода пребывания на занимаемой должности.

Подготовка кадров для таможенных органов осуществляется в Таможенном институте и других образовательных учреждениях Республики Узбекистан.

Сотрудник таможенного органа проходит переподготовку — в случае назначения на должность с иным видом профессиональной деятельности или при необходимости его подготовки по новым направлениям работы.

Сотрудник таможенного органа проходит повышение квалификации каждые два года.

Слушатели и курсанты Таможенного института считаются находящимися на службе в таможенных органах, за исключением иностранных граждан.

Продолжительность рабочего времени для сотрудников таможенных органов не может превышать сорока часов в неделю. При необходимости сотрудники могут быть привлечены к несению службы в усиленном или круглосуточном режиме.

Обычный режим несения службы предусматривает шестидневную рабочую неделю, продолжительность ежедневной работы которой не превышает семи часов, а при пятидневной рабочей неделе — восьми часов.

Усиленный режим несения службы предусматривает установление сверхурочной работы продолжительностью не свыше четырех часов в день.

При круглосуточном режиме несение службы осуществляется в течение двадцати четырех часов с предоставлением времени для трехразового питания и не менее восьми часов отдыха.

При круглосуточном несении службы сотрудникам таможенных органов по их желанию может быть предоставлено бесплатное трехразовое питание по месту несения службы взамен компенсации за продовольственный паек в пределах нормы общевойскового пайка, устанавливаемой для военнослужащих Вооруженных Сил Республики Узбекистан, за исключением сотрудников, постоянно выполняющих служебные обязанности в режиме суточного дежурства.

Сотруднику таможенного органа за превышение установленных норм рабочих часов (дней) в связи с введением усиленного или круглосуточного режимов выплачивается денежная компенсация или по желанию предоставляются дни отдыха (отгулы) либо эти дни добавляются к ежегодному основному отпуску.

Введение и отмена усиленного и круглосуточного режимов, а также привлечение сотрудников таможенных органов к участию в боевых действиях осуществляются приказом председателя Государственного таможенного комитета Республики Узбекистан.

Сотрудникам таможенных органов, привлекаемым к исполнению служебных обязанностей в выходные и праздничные дни, предоставляются дни отдыха в другие дни недели.

Служба суточного наряда дежурных частей таможенных органов организуется из расчета двадцати четырех часов.

Во время дежурства сотрудникам дежурной части таможенных органов поочередно предоставляются перерывы для питания и кратковременного отдыха общей продолжительностью каждому при трехсменном дежурстве — шесть часов, при четырехсменном дежурстве — четыре часа.

По окончании смены сотрудникам дежурных частей таможенных органов и другим сотрудникам, постоянно выполняющим служебные обязанности в режиме суточного дежурства, предоставляется отдых.

Сотрудникам таможенных органов, привлеченным на круглосуточную службу (в том числе на дежурство) дополнительно к основным служебным обязанностям, предоставляется время отдыха продолжительностью не менее двадцати четырех часов после его окончания.

Исходя из специфики служебной деятельности в таможенных органах разрабатывается распорядок дня, утверждаемый начальником таможенного органа.

Сотрудник таможенного органа, назначенный на основании указа, постановления, распоряжения, а также по согласию Президента Республики Узбекистан либо решением Кабинета Министров Республики Узбекистан в другие государственные органы или подведомственные им организации, а равно откомандированный приказом председателя Государственного таможенного комитета Республики Узбекистан для обучения в образовательные учреждения, на период исполнения своих обязанностей (обучения) зачисляется в действующий резерв кадров Государственного таможенного комитета Республики Узбекистан (далее — резерв кадров) без сохранения денежного довольствия в таможенных органах, если иное не предусмотрено законодательством.

Государственный орган, куда был избран (назначен, откомандирован) сотрудник таможенного органа, обеспечивает его денежным довольствием в размерах не ниже чем на последней должности, которую он занимал до избрания (назначения, откомандирования), а также выплачивает надбавку за выслугу лет и оклад по специальному званию.

Сотрудникам таможенных органов, перечисленным в части первой настоящей статьи, специальные звания присваиваются независимо от последней занимаемой должности. Период исполнения обязанностей (обучения) засчитывается сотруднику таможенного органа в стаж службы в таможенных органах для выплаты надбавки за выслугу лет, дающую право на присвоение очередного специального звания, установления оклада денежного содержания (состоящий из суммы должностного оклада и оклада по специальному званию) и назначения пенсии.

При увольнении со службы сотрудники таможенных органов, указанные в части первой настоящей статьи, а также члены их семей пользуются правами, льготами и преимуществами наравне с сотрудниками, уволенными из таможенных органов.

Сотрудник таможенного органа, возвратившийся в таможенные органы, приказом председателя Государственного таможенного комитета Республики Узбекистан выводится из резерва кадров и назначается на прежнюю, равнозначную или вышестоящую должность.

Аттестация сотрудников таможенных органов (далее — аттестация) проводится в целях объективной оценки их уровня знаний и профессиональной пригодности, соответствия занимаемой должности, а также укрепления служебной дисциплины и повышения ответственности при выполнении возложенных на них задач.

Аттестация должна проходить в обстановке гласности, требовательности, принципиальности и доброжелательности.

Сотрудники таможенных органов в период службы проходят очередную и внеочередную аттестацию.

Период проведения очередной аттестации исчисляется со дня назначения на должность и проведения последней аттестации.

Очередная аттестация проводится один раз в три года.

Очередную аттестацию не проходят следующие сотрудники таможенных органов:

назначенные на должность Президентом Республики Узбекистан;

прослужившие на занимаемой должности менее одного года. Данная категория сотрудников проходит аттестацию по истечении одного года;

находящиеся в служебной командировке, на лечении (с открытием листка нетрудоспособности в медицинских учреждениях органов внутренних дел) и проходящие повышение квалификации. Данная категория сотрудников проходит аттестацию после возвращения к выполнению служебных обязанностей;

зачисленные в резерв кадров. Данная категория сотрудников проходит аттестацию в общем порядке по истечении не менее одного года со дня их исключения из резерва кадров и назначения на должность в таможенных органах;

находящиеся в отпуске по беременности, родам и уходу за ребенком. Данная категория сотрудников проходит аттестацию по истечении не менее одного года со дня возвращения к выполнению служебных обязанностей;

сотрудники, зачисленные в распоряжение таможенных органов. Данная категория сотрудников проходит аттестацию по истечении одного года после назначения на должность;

сотрудники, в отношении которых проводится служебное расследование. Данная категория сотрудников проходит аттестацию после завершения служебной проверки в общем порядке.

Внеочередную аттестацию проходят сотрудники таможенных органов, имеющие низкие показатели в работе, грубо нарушившие или систематически нарушающие служебную дисциплину, совершившие проступки, порочащие честь сотрудника таможенного органа.

Решение о проведении внеочередной аттестации принимается председателем Государственного таможенного комитета Республики Узбекистан.

Сотрудникам таможенных органов ежегодно предоставляется основной отпуск продолжительностью тридцать календарных дней с сохранением должности и денежного довольствия, предоставлением времени, необходимого для проезда к месту проведения отпуска и обратно, но не более трех календарных дней.

Государственные праздничные дни при определении продолжительности ежегодного очередного отпуска не учитываются.

К ежегодному основному отпуску предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск при выслуге лет сотрудника таможенного органа в календарном исчислении продолжительностью:

пять дней — после десяти лет службы;

десять дней — после пятнадцати лет службы;

пятнадцать дней — после двадцати лет службы.

Сотрудникам таможенных органов в первый год службы ежегодный очередной отпуск предоставляется не ранее чем по истечении шести месяцев работы.

В случаях, когда в период ежегодного очередного отпуска сотрудник таможенного органа проходил лечение с оформлением листка нетрудоспособности в медицинских учреждениях органов внутренних дел, отпуск продлевается на срок лечения.

Отзыв из отпуска допускается только в случаях крайней служебной необходимости с согласия сотрудника таможенного органа и письменным решением его начальника. При отзыве из отпуска его неиспользованная часть предоставляется, как правило, в текущем году.

Если ежегодный очередной отпуск не был предоставлен сотруднику таможенного органа в течение календарного года, то материальная помощь к отпуску выплачивается в конце текущего финансового года.

Сотруднику таможенного органа один раз в год возмещаются дорожные расходы, связанные с проездом в пределах Республики Узбекистан к месту проведения ежегодного очередного отпуска, а также к месту санаторно-курортного лечения и обратно.

Отпуска по болезни предоставляются сотрудникам таможенных органов на основании заключения военно-врачебной комиссии органов внутренних дел. Продолжительность данного отпуска определяется характером заболевания.

В общем исчислении срок непрерывного нахождения в отпуске по болезни не должен превышать четырех месяцев. При этом срок может быть продлен в случаях, когда требуется более длительный срок нахождения на лечении по отдельным заболеваниям на основании заключения медицинского учреждения органов внутренних дел.

По истечении установленного срока непрерывного нахождения в отпуске по болезни сотрудники таможенных органов подлежат освидетельствованию военно-врачебной комиссией органов внутренних дел для решения вопроса о годности их к дальнейшей службе.

Время нахождения сотрудников таможенных органов на лечении ранений (контузий, увечий), полученных ими при исполнении служебных обязанностей, определенным сроком не ограничивается. После окончания лечения данная категория лиц проходит военно-медицинское освидетельствование в медицинских учреждениях органов внутренних дел.

В период отпуска по болезни, предоставляемого на основании заключения военно-врачебной комиссии органов внутренних дел, за сотрудником таможенного органа сохраняется денежное довольствие.

Отпуск по болезни в счет ежегодного очередного отпуска не засчитывается.

При увольнении сотрудников таможенных органов со службы отпуск по болезни не предоставляется.

Курсантам Таможенного института, не имеющим академических задолженностей, предоставляются зимние отпуска продолжительностью семь дней и летние отпуска продолжительностью тридцать дней, а также отпуск в связи с окончанием института продолжительностью тридцать календарных дней.

Для решения неотложных социально-бытовых вопросов в семье, связанных с выполнением родственного долга, а также по другим уважительным причинам сотрудникам таможенных органов может быть предоставлен краткосрочный отпуск без сохранения денежного довольствия продолжительностью до десяти дней и без учета времени, необходимого для проезда к месту проведения отпуска и обратно.

Сотрудникам таможенных органов, увольняемым со службы, выплачивается денежная компенсация за неиспользованный ежегодный очередной отпуск пропорционально прослуженному времени в году увольнения. При этом сумма ранее выплаченной денежной компенсации за отпуск удерживается с сотрудника таможенного органа, не имеющего права на пенсию, пропорционально прослуженному времени в году увольнения.

Увольнение сотрудников таможенных органов со службы производится приказом руководителя таможенного органа, уполномоченного на то председателем Государственного таможенного комитета Республики Узбекистан.

Сотрудник таможенного органа увольняется со службы по следующим основаниям:

по собственному желанию (для не достигших выслуги срока службы, дающего право на получение пенсии) — на основании рапорта сотрудника;

при достижении предельного возраста пребывания на службе;

при достижении выслуги срока службы, дающего право на получение пенсии, — на основании рапорта сотрудника;

по болезни — на основании заключения военно-врачебной комиссии органов внутренних дел о негодности к службе;

по ограниченному состоянию здоровья — на основании заключения военно-врачебной комиссии органов внутренних дел об ограниченной годности к службе и невозможности выполнять служебные обязанности в соответствии с занимаемой должностью при отсутствии возможности перемещения по службе;

в связи с непригодностью к службе в течение предварительного испытательного срока;

в связи с несоответствием занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации — на основании результатов аттестации;

в связи с однократным грубым нарушением служебной дисциплины;

в связи с совершением проступка, порочащего честь сотрудника таможенного органа;

в связи с осуждением за преступление после вступления в законную силу приговора, определения, постановления суда;

за систематические нарушения служебной дисциплины при наличии у сотрудника дисциплинарного взыскания;

в связи с переходом в другой государственный орган (без зачисления в резерв кадров);

в связи с прекращением гражданства Республики Узбекистан или приобретением гражданства иностранного государства;

в связи с несоблюдением ограничений (запретов), установленных для сотрудников актами законодательства.

Предельный возраст пребывания на службе в таможенных органах составляет для сотрудников сержантского состава — пятьдесят лет, офицерского состава — пятьдесят пять лет, генеральского состава — шестьдесят лет.

Сотрудникам таможенных органов, имеющим высокую профессиональную подготовку, опыт работы на занимаемой должности и годным по состоянию здоровья для прохождения службы, с их согласия срок службы может быть продлен до пяти лет, а лицам, занимающим профессорско-преподавательские должности в Таможенном институте и имеющим ученую степень, — до десяти лет в порядке, установленном председателем Государственного таможенного комитета Республики Узбекистан.

Предельный возраст повторного приема граждан, ранее отслуживших в таможенных органах либо прошедших действительную военную службу, не должен превышать сорок пять лет.

Решение о продлении срока службы не исключает возможности увольнения сотрудника таможенного органа со службы по основаниям, предусмотренным настоящим Законом.

В следующих случаях не допускается увольнение со службы сотрудников таможенных органов, если они:

находятся на лечении в медицинских учреждениях, в случаях признания их медицинскими учреждениями органов внутренних дел временно нетрудоспособными;

находятся в отпуске или служебной командировке;

взяты в плен или в заложники (за исключением случаев добровольной сдачи в плен или в заложники).

Сотрудник таможенного органа не может быть уволен со службы, пока в отношении него ведутся следственные действия, не принято решение по рассматриваемому в суде уголовному делу или не вступил в законную силу приговор суда.

Сотрудник таможенного органа имеет право на увольнение по выслуге срока службы, дающего право на получение пенсии, по достижении двадцати лет службы в календарном исчислении.

Сотрудники таможенных органов исключаются из списков личного состава таможенных органов в связи с гибелью (смертью), признанием безвестно отсутствующими или объявлением умершими.

Восстановление на службу в таможенные органы лиц, уволенных в связи с осуждением за преступление после вступления в законную силу приговора, определения, постановления суда, в случаях признания их незаконно привлеченными к уголовной ответственности либо уволенными необоснованно, производится на основании решения суда, вступившего в законную силу, или решения председателя Государственного таможенного комитета Республики Узбекистан.

Включение в списки личного состава и назначение на должность лиц, которые подлежат восстановлению на службу, осуществляются решением председателя Государственного таможенного комитета Республики Узбекистан.

Восстановление на службу в таможенные органы осуществляется путем присвоения прежнего специального звания, исчисления надбавки и выслуги срока службы, назначения на прежнюю либо, при отсутствии возможности, на равнозначную или другую должность с условием зачета периода со дня увольнения до дня восстановления лица.

Выплата денежного довольствия сотруднику таможенного органа, заключенному под стражу, приостанавливается со дня его заключения под стражу и возобновляется со дня освобождения его из-под стражи.

Возмещение материального и морального ущерба лицу, восстанавливаемому на службу, осуществляется на основании решения суда.

Порядок приема на службу лиц, ранее уволенных из таможенных органов, определяется председателем Государственного таможенного комитета Республики Узбекистан.

Сотрудникам таможенных органов, проходящим службу в таможенных органах (в том числе находящимся в резерве кадров), срок выслуги службы рассчитывается в льготном исчислении — один день за полтора дня.

В период обучения в Таможенном институте, бывшем Таможенном колледже Государственного таможенного комитета Республики Узбекистан и высших военных образовательных учреждениях Республики Узбекистан срок службы исчисляется в расчете один день за один день.

Сотрудник таможенного органа имеет право на обжалование увольнения его со службы с обращением в вышестоящий в порядке подчиненности орган либо в суд.

Сотрудник таможенного органа выступает в качестве представителя государственного органа и находится под защитой государства.

Сотрудник таможенного органа при выполнении служебных обязанностей подчиняется своему прямому и непосредственному начальнику.

Никто не имеет права вмешиваться в законную деятельность сотрудников таможенных органов, принуждать к выполнению обязанностей, которые не возложены на них законом, за исключением лиц, на которых законом возложены эти полномочия.

Сотрудник таможенного органа обязан руководствоваться законом, при получении приказа или распоряжения, явно противоречащего закону имеет право отказаться от его исполнения.

Сотрудники таможенных органов не обязаны давать какие-либо объяснения по существу находящихся в их производстве дел и материалов, а также предоставлять такие дела и материалы, в том числе затрагивающие права, свободы и законные интересы граждан, для ознакомления иначе как в случаях и порядке, предусмотренных законодательством.

Сотрудники таможенных органов имеют право на обжалование принимаемых в отношении них решений и действий (бездействия) вышестоящим должностным лицам, прокурору или в суд.

Законные требования сотрудника таможенного органа, выполняющего служебные обязанности, предъявленные в пределах его компетенции, обязательны для выполнения всеми физическими и юридическими лицами.

Невыполнение законных требований сотрудников таможенных органов, воспрепятствование выполнению ими своих служебных обязанностей, оскорбление их чести и достоинства, оказание им сопротивления, угроза, насилие или посягательство на их жизнь, здоровье и имущество в связи с осуществлением ими служебных обязанностей влекут за собой ответственность, установленную законом.

Обжалование законных требований сотрудников таможенных органов не приостанавливает их выполнение.

Социальная защита сотрудников таможенных органов обеспечивается путем:

охраны здоровья;

оплаты труда;

обеспечения жилой площадью;

возмещения ущерба, причиненного имуществу;

государственного пенсионного обеспечения;

государственного страхования;

оказания социальной помощи.

Законодательством могут быть предусмотрены и иные меры социальной защиты сотрудников таможенных органов.

Сотрудникам, пенсионерам таможенных органов и членам их семей, курсантам Таможенного института бесплатно предоставляется медико-санитарное, медико-социальное обеспечение и оказывается медико-санитарная помощь медицинскими учреждениями органов внутренних дел.

Сотрудники и пенсионеры таможенных органов обеспечиваются льготными направлениями для получения санаторно-курортного лечения один раз в год.

В необходимых случаях экстренная медицинская и плановая специализированная медицинская помощь осуществляется лечебно-профилактическими учреждениями Министерства здравоохранения Республики Узбекистан.

Порядок организации медико-санитарной, медико-социальной помощи и санаторно-курортного обеспечения, медицинского освидетельствования и проведения военно-врачебной экспертизы утверждается Кабинетом Министров Республики Узбекистан.

Виды и размеры денежного довольствия сотрудников таможенных органов утверждаются Президентом Республики Узбекистан.

Сотрудники таможенных органов обеспечиваются денежным и продовольственным довольствием.

Сотрудники таможенных органов, признанные нуждающимися в приобретении жилья и улучшении жилищных условий, имеют право на получение жилой площади.

Таможенные органы могут создавать служебный жилищный фонд.

Сотрудникам таможенных органов за наем (поднаем) жилья выплачивается денежная компенсация.

Сотрудникам таможенных органов предоставляется право приобретения квартир и земельных участков для строительства индивидуальных жилых домов с использованием льготных долгосрочных ипотечных кредитов.

Ущерб, причиненный имуществу сотрудников таможенных органов или их близких родственников в связи с исполнением служебных обязанностей, подлежит возмещению в полном объеме за счет средств Государственного бюджета Республики Узбекистан с последующим взысканием этой суммы с виновных лиц.

Сотрудники таможенных органов, а в случае потери кормильца — члены их семей имеют право на государственное пенсионное обеспечение в порядке и размерах, установленных законодательством.

Сотрудники таможенных органов подлежат обязательному государственному страхованию за счет средств Государственного бюджета Республики Узбекистан и иных источников, не запрещенных законодательством.

Председатель Государственного таможенного комитета Республики Узбекистан вправе назначать единовременные пособия сотрудникам таможенных органов, получившим телесные повреждения при исполнении служебных обязанностей, а также семьям погибших.

Законодательством могут быть предоставлены преимущества детям сотрудников таможенных органов, погибших при исполнении служебных обязанностей, при приеме на службу в таможенные органы и при приеме на учебу в Таможенный институт.

Таможенные органы могут иметь флаг и опознавательный знак.

Флаг и опознавательный знак таможенных органов утверждаются Кабинетом Министров Республики Узбекистан.

Финансирование и материально-техническое обеспечение таможенных органов осуществляются за счет средств Государственного бюджета Республики Узбекистан и иных источников, не запрещенных законодательством.

Сотрудники таможенных органов обеспечиваются бесплатной форменной одеждой. Нормы снабжения вещевым довольствием, а также правила ношения форменной одежды устанавливаются Государственным таможенным комитетом Республики Узбекистан.

В таможенных органах может создаваться внебюджетный фонд.

Сотрудники таможенных органов при исполнении служебных обязанностей пользуются специальными транспортными средствами, в том числе имеющими специальные световые и звуковые сигналы, цветографические схемы окраски, обозначающие принадлежность таможенным органам, а также иными специальными средствами.

Порядок использования, а также нормы и лимиты материально-технического и транспортного обеспечения таможенных органов устанавливаются Государственным таможенным комитетом Республики Узбекистан.

Государственный таможенный комитет Республики Узбекистан в соответствии с законодательством и международными договорами Республики Узбекистан осуществляет сотрудничество с таможенными органами других государств и международными организациями по вопросам, отнесенным к его компетенции.

За противоправные действия или бездействие, а также ненадлежащее исполнение служебных обязанностей сотрудник таможенного органа несет ответственность в соответствии с законом.

Вред, причиненный физическим и юридическим лицам противоправными действиями или бездействием сотрудника таможенного органа, подлежит возмещению таможенными органами за счет средств внебюджетного фонда с последующим взысканием этой суммы с виновного лица.

Сотрудники таможенных органов несут ответственность за нарушение служебной дисциплины в соответствии с Дисциплинарным уставом таможенных органов, утверждаемым Президентом Республики Узбекистан.

Физическое или юридическое лицо, считающее, что действия или бездействие сотрудника таможенного органа привело к ущемлению его прав, свобод и законных интересов, вправе обжаловать эти действия или бездействие в вышестоящий в порядке подчиненности орган либо в суд.

Лица, виновные в нарушении законодательства о государственной таможенной службе Республики Узбекистан, несут ответственность в установленном порядке.