от 18.03.1996 г. № 103
ONLINE TRANSLATE
Постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан , от 18.03.1996 г. № 103
Date of entry into force
18.03.1996
Акт на состоянии 18.03.1996 00
Перейти на действующую версию
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Постановление
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Кабинета Министров Республики Узбекистан
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
О СОВЕРШЕНСТВОВАНИИ ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
В целях повышения стимулирующей роли заработной платы в условиях углубления экономических реформ, усиления зависимости оплаты труда от его сложности и квалификации работников Кабинет Министров постановляет:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
1. Утвердить единую тарифную сетку по оплате труда согласно приложению.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Принять за основу тарифной сетки тарифную ставку нулевого разряда в размере 550 сумов.
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
2. Сохранить действующую систему доплат и надбавок, а также районные коэффициенты к заработку работников.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
3. Установить, что применение единой тарифной сетки по оплате труда является обязательным для всех учреждений и организаций, находящихся на бюджетном финансировании.
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Считать обязательным установление тарифно-квалифицированного разряда работников на основе единой тарифной сетки по оплате труда для всех государственных и государственно-акционерных предприятий и организаций, осуществляющих свою деятельность на основе хозяйственного расчета.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Рекомендовать установление тарифно-квалификационного разряда работников на основе единой тарифной сетки предприятиям, организациям и учреждениям других форм собственности.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
4. Министерствам, ведомствам, корпорациям, ассоциациям, объединениям по согласованию с Министерством труда, а учреждениям и организациям, финансируемым из бюджета, по согласованию также с Министерством финансов Республики Узбекистан в двухнедельный срок пересмотреть действующую систему тарификации руководящих работников, специалистов и служащих и привести ее в соответствие с требованиями единой тарифной сетки по оплате труда.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Министерству труда, Министерству финансов Республики Узбекистан в недельный срок пересмотреть действующую систему тарификации работников органов государственной власти и управления, судебных органов и нотариальных контор и внести в Кабинет Министров на утверждение новую тарифную сетку в соответствии с требованиями единой тарифной сетки по оплате труда.
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
5. Предоставить право Министерству труда по согласованию с Министерством финансов относить к соответствующим разрядам единой тарифной сетки профессии (должности), которые не нашли отражения в тарифно-квалификационных справочниках работ и профессий (должностей).
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
6. Министерству труда Республики Узбекистан, местным органам власти и управления осуществлять контроль за соблюдением условий оплаты труда работников бюджетных организаций в соответствии с единой тарифной сеткой.
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
7. Министерству труда Республики Узбекистан в десятидневный срок разработать и утвердить рекомендации по применению единой тарифной сетки по оплате труда. Провести с соответствующими работниками министерств и ведомств разъяснительную, организационную и методологическую работу, связанную с применением единой тарифной сетки по оплате труда.
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
8. Считать утратившими силу с 1 апреля 1996 года постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 26 декабря 1992 года № № 589, 590 и от 23 февраля 1995 года № 65.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
9. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на Заместителя Премьер-министра Республики Узбекистан Хамидова Б.С.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Председатель Кабинета Министров И. КАРИМОВ
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
г. Ташкент,
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
18 марта 1996 г.,
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
№ 103
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
ПРИЛОЖЕНИЕ
к постановлению Кабинета Министров
от 18 марта 1996 г. № 103
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Единая тарифная сетка по оплате труда
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element

Разряды оплаты труда

Тарифные коэффициенты

0 1,000‎
1‎ 1,370‎
2‎ 1.475‎
3‎ 1,590‎
4‎ 1,714‎
5‎ 1,846‎
6‎ 1,988‎
7‎ 2,139‎
8‎ 2,299‎
9‎ 2,466‎
10‎ 2,641‎
11‎ 2,823‎
12‎ 3,012‎
13‎ 3,208‎
14‎ 3,412‎
15‎ 3,623‎
16‎ 3,841‎
17‎ 4,066‎
18‎ 4,297‎
19‎ 4,534‎
20‎ 4,774‎
21‎ 5,017‎
22‎ 5,265‎
См. последующую редакцию.