Ҳужжат кучини йўқотган 19.06.2019 12.01.2018 йилда рўйхатдан ўтган, рўйхат рақами 2963
ONLINE TRANSLATE
Ўзбекистон Республикаси молия вазирининг буйруғи, 12.01.2018 йилда рўйхатдан ўтган, рўйхат рақами 2963
Date of entry into force
12.01.2018
Ҳужжат кучини йўқотган 19.06.2019
Ҳужжат 12.01.2018 00 санаси ҳолатига
Амалдаги версияга ўтиш
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Ўзбекистон Республикаси Молия вазирининг
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
буйруғи
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2017 йил 20 ноябрдаги ПФ-5245-сон «Иш ҳақи, пенсиялар, стипендиялар ва нафақалар миқдорини ошириш тўғрисида»ги Фармони бўйича пенсияларни қайта ҳисоблаш тартиби тўғрисидаги низомни тасдиқлаш ҳақида
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
[Ўзбекистон Республикаси Адлия вазирлиги томонидан 2018 йил 12 январда рўйхатдан ўтказилди, рўйхат рақами 2963]
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
 LexUZ шарҳи
Мазкур буйруқ Ўзбекистон Республикаси Молия вазирининг 2019 йил 12 июндаги 71-сонли «Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2017 йил 20 ноябрдаги ПФ-5245-сон «Иш ҳақи, пенсиялар, стипендиялар ва нафақалар миқдорини ошириш тўғрисида»ги Фармони бўйича пенсияларни қайта ҳисоблаш тартиби тўғрисидаги низомни тасдиқлаш ҳақида»ги буйруқни ўз кучини йўқотган деб топиш тўғрисида»ги буйруғига (рўйхат рақами 2963-1, 19.06.2019 й.) асосан ўз кучини йўқотган.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2017 йил 20 ноябрдаги ПФ-5245-сон «Иш ҳақи, пенсиялар, стипендиялар ва нафақалар миқдорини ошириш тўғрисида»ги Фармонига мувофиқ буюраман:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
1. Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2017 йил 20 ноябрдаги ПФ-5245-сон «Иш ҳақи, пенсиялар, стипендиялар ва нафақалар миқдорини ошириш тўғрисида»ги Фармони бўйича пенсияларни қайта ҳисоблаш тартиби тўғрисидаги низом иловага мувофиқ тасдиқлансин.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
2. Ўзбекистон Республикаси молия вазирининг 2016 йил 13 сентябрдаги 69-сон «Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2016 йил 22 августдаги ПФ-4822-сон «Иш ҳақи, пенсиялар, стипендиялар ва нафақалар миқдорини ошириш тўғрисида»ги Фармони бўйича пенсияларни қайта ҳисоблаш тартиби тўғрисидаги низомни тасдиқлаш ҳақида»ги буйруғи (рўйхат рақами 2826, 2016 йил 20 сентябрь) (Ўзбекистон Республикаси қонун ҳужжатлари тўплами, 2016 й. 38-сон, 453-модда) ўз кучини йўқотган деб ҳисоблансин.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
3. Мазкур буйруқ расмий эълон қилинган кундан эътиборан кучга киради.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Вазир Д. КУЧКАРОВ
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Тошкент ш.,
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
2017 йил 29 декабрь,
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
191-сон
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Ўзбекистон Республикаси молия вазирининг 2017 йил 29 декабрдаги 191-сон буйруғига
ИЛОВА
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2017 йил 20 ноябрдаги ПФ-5245-сон «Иш ҳақи, пенсиялар, стипендиялар ва нафақалар миқдорини ошириш тўғрисида»ги Фармони бўйича пенсияларни қайта ҳисоблаш тартиби тўғрисидаги
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
НИЗОМ
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Мазкур Низом Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2017 йил 20 ноябрдаги ПФ-5245-сон «Иш ҳақи, пенсиялар, стипендиялар ва нафақалар миқдорини ошириш тўғрисида»ги Фармонининг 4-бандига мувофиқ пенсияларни қайта ҳисоблаш тартибини белгилайди.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
1. 2017 йилнинг 1 декабридан бошлаб Ўзбекистон Республикаси ҳудудида энг кам:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
иш ҳақи — ойига 172 240 сўм;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
ёшга доир пенсиялар — ойига 336 880 сўм;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
болаликдан ногиронларга бериладиган нафақа — ойига 336 880 сўм;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
зарур иш стажига эга бўлмаган кекса ёшдаги ва меҳнатга лаёқатсиз фуқароларга бериладиган нафақа — ойига 206 720 сўм белгиланди.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
2. 2017 йил 1 декабрдан кейин иш ҳақининг якка тартибдаги коэффициентларни (2011 йил 1 октябрдан амалга киритилган) қўллаган ҳолда янги тайинланадиган пенсияларни ҳисоблаб чиқариш учун олинадиган иш ҳақини тенглаштириш учун ушбу Низомнинг иловасига мувофиқ энг кам ойлик иш ҳақи миқдорлари қўлланилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
2017 йил 1 декабргача тайинланган пенсиялар, юқорида кўрсатиб ўтилган Фармонда белгиланган 1,15 баравар миқдорга ошириш йўли билан қайта ҳисобланади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
3. Пенсияни ҳисоб-китоб қилиш учун энг кам иш ҳақининг саккиз бараваридан (172 240 сўм х 8 = 1 377 920 сўм) ортиқ бўлмаган ўртача ойлик иш ҳақи инобатга олинади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
4. Иш ҳақининг якка тартибдаги коэффициенти қўлланилган янги ўртача ойлик иш ҳақи миқдори энг кам ойлик иш ҳақининг саккиз баравари ва ундан юқори миқдорида бўлган ҳолларда, пенсияларни қайта ҳисоблашни амалга оширишда иш ҳақи миқдори энг кам иш ҳақининг саккиз баравари 1 377 920 сўм (172 240 сўм х 8) билан чегараланиб, иш стажининг давомийлигига боғлиқ равишда пенсияларни ҳисоблаб чиқариш учун қабул қилинадиган фоизга кўпайтирилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
5. Ёшга доир ёки I ва II гуруҳ ногиронлик бўйича пенсионерлар «Фуқароларнинг давлат пенсия таъминоти тўғрисида»ги Ўзбекистон Республикаси Қонунининг 7 ва 17-моддаларига мувофиқ, пенсия тайинлаш учун зарур иш стажига эга бўлмаган тақдирда, қайта ҳисоблашдаги пенсия миқдори мавжуд стажга мутаносиб равишда белгиланади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
6. Барча ҳолларда пенсияларга устама энг кам ойлик иш ҳақидан (172 240 сўм) келиб чиқиб аниқланади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
7. Мазкур Низом Ўзбекистон Республикаси Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирлиги билан келишилган.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазири А. ХАИТОВ
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
2017 йил 29 декабрь
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2017 йил 20 ноябрдаги ПФ-5245-сон «Иш ҳақи, пенсиялар, стипендиялар ва нафақалар миқдорини ошириш тўғрисида»ги Фармони бўйича пенсияларни қайта ҳисоблаш тартиби тўғрисидаги низомга
ИЛОВА
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Ўзбекистон Республикасида белгиланган энг кам ойлик иш ҳақи
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
миқдорлари
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element

Ўзгартиришлар санаси ва даври

Белгиланган энг кам ойлик иш ҳақи миқдори

Сўмларда:

01.01.1973 йилдан

70,00

01.01.1992 йилдан

350,00

01.03.1992 йилдан

(350,00 + 550,00) / 2 = 450,00

01.04.1992 йилдан

550,00

01.07.1992 йилдан

1 000,00

01.09.1992 йилдан

1 250,00

01.10.1992 йилдан

2 000,00

01.01.1993 йилдан

2 500,00

01.04.1993 йилдан

3 000,00

01.06.1993 йилдан

7 500,00

01.07.1993 йилдан

11 250,00

01.09.1993 йилдан

13 500,00

01.11.1993 йилдан

16 200,00

Сўм-купонларда:

01.12.1993 йилдан

24 300,00

01.01.1994 йилдан

30 000,00

01.03.1994 йилдан

45 000,00

01.06.1994 йилдан

70 000,00

Ўзбекистон Республикасининг миллий валютасида (сўм):

01.07.1994 йилдан

70,00

01.08.1994 йилдан

100,00

01.03.1995 йилдан

150,00

01.09.1995 йилдан

250,00

01.04.1996 йилдан

400,00

01.09.1996 йилдан

550,00

01.12.1996 йилдан

600,00

01.07.1997 йилдан

750,00

01.07.1998 йилдан

1 100,00

01.01.1999 йилдан

1 320,00

01.08.1999 йилдан

1 750,00

01.08.2000 йилдан

2 450,00

01.08.2001 йилдан

3 430,00

01.04.2002 йилдан

3 945,00

01.08.2002 йилдан

4 535,00

01.05.2003 йилдан

5 440,00

01.08.2004 йилдан

6 530,00

01.05.2005 йилдан

7 835,00

01.10.2005 йилдан

9 400,00

01.07.2006 йилдан

10 800,00

01.11.2006 йилдан

12 420,00

01.08.2007 йилдан

15 525,00

01.11.2007 йилдан

(15 525,00 + 18 630,00) / 2 = 17 077,50

01.12.2007 йилдан

18 630,00

01.04.2008 йилдан

20 865,00

01.09.2008 йилдан

25 040,00

01.11.2008 йилдан

(25 040,00 + 28 040,00) / 2 = 26 540,00

01.12.2008 йилдан

28 040,00

01.08.2009 йилдан

33 645,00

01.12.2009 йилдан

37 680,00

01.08.2010 йилдан

45 215,00

01.12.2010 йилдан

49 735,00

01.08.2011 йилдан

57 200,00

01.12.2011 йилдан

62 920,00

01.08.2012 йилдан

72 355,00

01.12.2012 йилдан

79 590,00

01.08.2013 йилдан

(79 590,00 + 91 530,00) / 2 = 85 560,00

01.09.2013 йилдан

91 530,00

01.12.2013 йилдан

(91 530,00 + 96 105,00) / 2 = 93 817,50

01.01.2014 йилдан

96 105,00

01.09.2014 йилдан

107 635,00

01.12.2014 йилдан

(107 635,00 + 118 400,00) / 2 = 113 017,50

01.01.2015 йилдан

118 400,00

01.09.2015 йилдан

130 240,00

01.10.2016 йилдан

149 775,00

01.12.2017 йилдан

172 240,00

(Қонун ҳужжатлари маълумотлари миллий базаси, 12.01.2018 й., 10/18/2963/0554-сон)