от 15.06.2017 г. № ПП-3060
ONLINE TRANSLATE
Постановление Президента Республики Узбекистан, от 15.06.2017 г. № ПП-3060
Date of entry into force
19.06.2017
Акт на состоянии 19.06.2017 00
Перейти на действующую версию
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Постановление
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Президента Республики Узбекистан
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Об организации деятельности Фонда развития Бюро принудительного исполнения
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
В соответствии с Указом Президента Республики Узбекистан от 29 мая 2017 года № УП–5059 «О мерах по дальнейшему укреплению платежной дисциплины в сфере поставки и потребления электрической энергии и природного газа, а также коренному совершенствованию системы исполнительного производства»:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
1. Утвердить:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
структуру Фонда развития Бюро принудительного исполнения согласно приложению № 1;
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Положение о Фонде развития Бюро принудительного исполнения и состав его Наблюдательного совета согласно приложениям №№ 2 и 3;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Положение о порядке материального стимулирования работников Бюро принудительного исполнения при Генеральной прокуратуре Республики Узбекистан согласно приложению № 4;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
разряды по оплате труда по Единой тарифной сетке работников Дирекции Фонда развития Бюро принудительного исполнения согласно приложению № 5.
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
2. Предоставить Генеральному прокурору Республики Узбекистан право вносить изменения в структуру Фонда, в том числе вводить дополнительные штатные единицы за счет средств Фонда.
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
3. Установить, что:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Фонд развития Бюро принудительного исполнения (далее — Фонд) является юридическим лицом в форме государственного учреждения, имеет самостоятельный баланс, казначейские лицевые счета в Казначействе Министерства финансов Республики Узбекистан, печать с изображением Государственного герба Республики Узбекистан и своим наименованием;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
управление Фондом и распределение его средств осуществляются Наблюдательным советом Фонда, возглавляемым заместителем Генерального прокурора Республики Узбекистан;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
в состав Наблюдательного совета Фонда также входят по должности председатель Верховного суда, ответственные работники аппарата Президента Республики Узбекистан и Кабинета Министров, министры финансов и юстиции, директор Бюро принудительного исполнения при Генеральной прокуратуре Республики Узбекистан, исполнительный директор Фонда, а также иные ответственные лица;
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
руководство текущей деятельностью Фонда, в том числе накоплением и расходованием его средств, осуществляется Дирекцией Фонда, возглавляемой исполнительным директором, который назначается и освобождается от должности Наблюдательным советом Фонда;
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
работникам Бюро, кроме предусмотренных в законодательстве надбавок и доплат, выплачиваются по итогам каждого квартала поощрительные выплаты за высокие достижения в труде, определяемые согласно рейтинговой системе оценки деятельности работников Бюро, утверждаемой директором Бюро по согласованию с Министерством финансов Республики Узбекистан, в следующих размерах:
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
50 процентов к должностному окладу — работникам, набравшим от 70 до 80 баллов;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
100 процентов к должностному окладу — работникам, набравшим от 80 до 90 баллов;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
200 процентов к должностному окладу — работникам, набравшим от 90 до 100 баллов.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
4. Наблюдательному совету Фонда (М.Б. Азимов) в месячный срок обеспечить укомплектование Дирекции Фонда квалифицированными специалистами, а также решение иных организационно-технических вопросов, связанных с его деятельностью.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
5. Разместить Фонд по адресу: город Ташкент, Яшнободский район, улица Яхё Гулямова, 66.
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
6. В пункте 5 постановления Президента Республики Узбекистан от 20 апреля 2017 года № ПП–2907 «О мерах по дальнейшему внедрению рыночных механизмов в системе газоснабжения»:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
абзац третий исключить;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
абзац четвертый изложить в следующей редакции:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
«приобретение, установка и дальнейшее обслуживание современных электронных приборов учета природного газа бытовым потребителям осуществляется за счет собственных средств АК «Узтрансгаз».
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
7. Министерству юстиции Республики Узбекистан в месячный срок внести в Кабинет Министров предложения об изменениях и дополнениях в законодательство, вытекающих из настоящего постановления.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
8. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Премьер-министра Республики Узбекистан А.Н. Арипова и Генерального прокурора Республики Узбекистан И.Б. Абдуллаева.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Президент Республики Узбекистан Ш. МИРЗИЁЕВ
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
г. Ташкент,
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
15 июня 2017 г.,
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
№ ПП-3060
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к постановлению Президента Республики Узбекистан от 15 июня 2017 года № ПП-3060
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
СТРУКТУРА
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Фонда развития Бюро принудительного исполнения
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
ПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к постановлению Президента Республики Узбекистан от 15 июня 2017 года № ПП-3060
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
ПОЛОЖЕНИЕ
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
о Фонде развития Бюро принудительного исполнения
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Глава 1. Общие положения
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
1. Настоящее Положение определяет порядок формирования, распределения и использования средств Фонда развития Бюро принудительного исполнения (далее — Фонд) и организации его деятельности.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
2. Фонд в своей деятельности руководствуется Конституцией Республики Узбекистан, законами Республики Узбекистан, постановлениями палат Олий Мажлиса Республики Узбекистан, указами, постановлениями и распоряжениями Президента Республики Узбекистан, иными актами законодательства, решениями Наблюдательного совета Фонда, а также настоящим Положением.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
3. Фонд является юридическим лицом в форме государственного учреждения, имеет самостоятельный баланс, казначейские лицевые счета в Казначействе Министерства финансов Республики Узбекистан, печать с изображением Государственного герба Республики Узбекистан и своим наименованием.
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Глава 2. Формирование и расходование средств Фонда
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
4. Средства Фонда формируются за счет:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
10 процентов средств, поступающих от реализации электрической энергии и природного газа потребителям республики;
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
8 процентов средств, поступающих от реализации имущества, изъятого уполномоченными органами и обращенного в доход государства, а также от взыскания налоговой задолженности (за исключением государственной пошлины) за счет реализации имущества должника;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
80 процентов средств исполнительского сбора, взыскиваемого государственными исполнителями;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
80 процентов сумм штрафов, налагаемых и взыскиваемых работниками Бюро принудительного исполнения при Генеральной прокуратуре Республики Узбекистан (далее — Бюро);
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
доходов, получаемых от размещения временно свободных средств Фонда;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
других доходов, не запрещенных законодательством.
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
5. Поступающие средства в Фонд зачисляются на казначейские лицевые счета в Казначействе Министерства финансов Республики Узбекистан, по доходам Фонда.
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
6. Контроль за полнотой поступлений средств в Фонд осуществляется Бюро и Наблюдательным советом Фонда.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
7. Средства Фонда направляются на:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
выплату заработной платы, надбавок, премий и других стимулирующих выплат работникам Бюро;
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
привлечение на работу в Бюро соответствующих специалистов на основе гражданско-правового договора;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
содержание, эксплуатацию, строительство и ремонт зданий и сооружений, обеспечение их необходимым инвентарем, в том числе мебелью, связью, компьютерами и другими средствами относящихся к Бюро;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
компенсацию по выплатам за аренду (наем) жилого помещения работников Бюро в установленном порядке;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
покупку служебных и специальных автотранспортных, а также других технических средств, их сервисное обслуживание, обеспечение запасными частями и горюче-смазочными материалами;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
социальную защиту работников Бюро, включая строительство служебного жилья, медицинское обслуживание;
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
внедрение единой интегрированной автоматизированной системы Бюро по контролю и учету электрической энергии и природного газа в соответствии с утвержденными национальными стандартами;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
обслуживание и развитие информационно-компьютерной сети Бюро, реализацию мероприятий по обеспечению информационной безопасности;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
обучение, повышение квалификации и стажировки работников Бюро, в том числе в научно-исследовательских, образовательных и иных учреждениях иностранных государств;
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
организацию визитов делегаций иностранных государств, международных организаций, пребывающих в Республику Узбекистан по вопросам, относящимся к компетенции Бюро;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
выплату командировочных расходов работникам Бюро как внутри страны, так и за ее пределами;
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
проведение семинаров, «круглых столов», конференций, практических занятий, тренингов, профилактических и других мероприятий Бюро;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
обеспечение печатными и иными материалами, необходимыми для деятельности Бюро;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
другие мероприятия, направленные на совершенствование деятельности Бюро.
См. последующую редакцию.
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
8. Средства Фонда также могут направляться на выплату ежемесячной надбавки к должностному окладу работников других органов прокуратуры и на укрепление их материально-технической базы по решению Наблюдательного совета Фонда.
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
9. При определении доходов на предстоящий год учитываются остатки средств Фонда на начало планируемого года и объем прогнозируемых поступлений, исчисленные исходя из динамики поступлений за последние 2 года.
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
10. Сводные сметы доходов и расходов, утвержденные директором Бюро, вносятся на согласование Наблюдательному совету Фонда и представляются для регистрации в Министерство финансов Республики Узбекистан.
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
11. Выделение средств из Фонда осуществляется на основании утвержденных смет доходов и расходов и решений Наблюдательного совета Фонда.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
12. Финансирование расходов осуществляется в соответствии с графиком платежей, предоставляемым Бюро в Дирекцию Фонда.
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
13. Расходование средств Фонда осуществляется с его казначейских лицевых счетов в соответствии с утвержденными сметами доходов и расходов Фонда.
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
14. Информация об использовании выделенных средств Фонда представляется Бюро в Дирекцию Фонда не реже двух раз в год — 1 июля и 1 ноября финансового года, соответственно.
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
15. Дирекция Фонда вносит информацию об использовании выделенных средств Фонда и ожидаемых расходов последующего отчетного периода на рассмотрение очередного заседания его Наблюдательного совета.
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
16. Министерство финансов Республики Узбекистан осуществляет контроль за целевым использованием средств Фонда.
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
17. Неиспользованные в текущем году средства Фонда не подлежат изъятию в бюджет и используются в последующем периоде.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Глава 3. Организация деятельности Фонда
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
18. Управление Фондом осуществляется его Наблюдательным советом, возглавляемым заместителем Генерального прокурора Республики Узбекистан.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
В состав Наблюдательного совета Фонда также входят по должности председатель Верховного суда, ответственные работники аппарата Президента Республики Узбекистан и Кабинета Министров, министр финансов, министр юстиции, директор Бюро, исполнительный директор Фонда, а также иные ответственные лица.
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
19. Состав Наблюдательного совета Фонда утверждается Президентом Республики Узбекистан.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Члены Наблюдательного совета Фонда осуществляют свою деятельность на общественных началах.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
20. Наблюдательный совет Фонда заседает по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал. В необходимых случаях могут быть созваны внеочередные заседания Наблюдательного совета Фонда.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
21. Заседание Наблюдательного совета Фонда считается правомочным, если на нем присутствуют не менее 2/3 его членов.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Решение Наблюдательного совета Фонда принимается простым большинством голосов участвующих его членов и подписывается председателем Наблюдательного совета.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
При равенстве голосов голос председателя Наблюдательного совета Фонда является решающим.
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
22. Руководство текущей деятельностью Фонда, в том числе накоплением и расходованием его средств, осуществляется Дирекцией Фонда.
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
23. Дирекцию Фонда возглавляет исполнительный директор, назначаемый и освобождаемый от должности Наблюдательным советом Фонда.
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
24. Дирекция Фонда имеет право:
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
получать информацию по поступившим заявкам на выделение средств;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
запрашивать информацию и статистические данные от соответствующих организаций по взысканным и фактически поступившим денежным средствам, отчисляемым в Фонд;
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
осуществлять мониторинг целевого использования выделенных средств Фонда;
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
приостанавливать финансирование, за исключением выплат по оплате труда, в случае нецелевого использования средств, с последующим внесением данного вопроса на рассмотрение Наблюдательного совета Фонда;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
открывать и вести счета в иностранной валюте, осуществлять соответствующие операции по ним в установленном порядке;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
размещать свободные средства в национальной валюте на депозиты в коммерческие банки Республики Узбекистан с согласия Наблюдательного совета Фонда;
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
выступать с разрешения Наблюдательного совета Фонда в качестве финансирующей стороны по инвестиционным проектам в соответствии с решениями Президента Республики Узбекистан и Кабинета Министров Республики Узбекистан в сфере электро- и газоснабжения, а также исполнительного органа по привлечению грантов и иных видов поступлений, не запрещенных законодательством.
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
25. Дирекция Фонда обязана:
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
вести учет доходов и расходов Фонда, а также формировать квартальные и ежегодные отчеты по ним;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
осуществлять сбор поступивших заявок на выделение дополнительных средств из Фонда, не предусмотренных утвержденной сметой расходов, обобщать их и подготавливать для рассмотрения Наблюдательным советом Фонда;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
осуществлять работу по совершенствованию порядка формирования доходов Фонда;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
своевременно исполнять решения Наблюдательного совета Фонда;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
доводить решения Наблюдательного совета Фонда до сведения Бюро и Генеральной прокуратуры Республики Узбекистан;
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
осуществлять мониторинг использования выделенных средств Фонда;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
представлять отчет по использованию средств Фонда его Наблюдательному совету и Министерству финансов Республики Узбекистан в установленном порядке.
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
26. Дирекция может иметь и другие права, а также нести иные обязанности в соответствии с законодательством.
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
27. Исполнительный директор Фонда:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
организует текущую деятельность Фонда и несет ответственность за выполнение возложенных на него задач, в том числе целевое использование его средств;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
вносит предложения председателю Наблюдательного совета Фонда о приеме на работу и увольнении работников Фонда;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
представляет Фонд перед государственными органами, учреждениями и организациями, юридическими и физическими лицами, в том числе и иностранных государств, а также международными организациями;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
заключает с юридическими и физическими лицами договоры, касающиеся деятельности Фонда, без доверенности действует от имени Фонда;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
составляет и представляет на утверждение Наблюдательному совету Фонда штатное расписание, смету расходов на содержание Фонда за счет средств Фонда;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
утверждает должностные инструкции и другие внутренние документы Фонда;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
предъявляет иски от имени Фонда;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
издает приказы и распоряжения, обязательные к исполнению работниками Фонда;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
дает разъяснения по вопросам аккумулирования и расходования средств Фонда;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
принимает решения по другим вопросам в соответствии с настоящим Положением и законодательством.
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
28. Дирекция Фонда ежемесячно не позднее 10 числа месяца, следующего за отчетным, представляет отчеты Генеральному прокурору Республики Узбекистан, директору Бюро, а также ежегодно — Наблюдательному совету Фонда.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Отчет об использовании средств Фонда ежеквартально рассматривается Наблюдательным советом Фонда и представляется Генеральной прокуратурой в Министерство финансов Республики Узбекистан.
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
29. Содержание Дирекции осуществляется за счет средств Фонда на основании сметы расходов, утверждаемой в порядке, установленном для бюджетных организаций.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
При этом на работников Дирекции Фонда распространяются условия оплаты труда, предусмотренные для других работников Бюро (кроме технического и обслуживающего персонала).
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
См. последующую редакцию.
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Глава 4. Заключительное положение
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
30. Лица, виновные в нарушении требований настоящего Положения, несут ответственность в установленном порядке.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
ПРИЛОЖЕНИЕ № 3
к постановлению Президента Республики Узбекистан от 15 июня 2017 года № ПП–3060
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
СОСТАВ
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Наблюдательного совета Фонда развития Бюро принудительного исполнения
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element

1.

Азимов М.Б.

заместитель Генерального прокурора Республики Узбекистан, председатель Наблюдательного совета

2.

Камилов К.Ф.

председатель Верховного суда Республики Узбекистан

3.

Самадов С.И.

заместитель Государственного советника Президента Республики Узбекистан

4.

Мирзамахмудов Ж.Т.

заведующий Информационно-аналитическим департаментом по вопросам геологии, топливно-энергетического комплекса, химической, нефтехимической и металлургической промышленности Кабинета Министров Республики Узбекистан

5.

Ходжаев Б.А.

министр финансов Республики Узбекистан

6.

Икрамов М.М.

министр юстиции Республики Узбекистан

7.

Кудратходжаев Б.Б.

директор Бюро принудительного исполнения
при Генеральной прокуратуре Республики Узбекистан

8.

Юлдашев К.О.

управляющий делами Генеральной прокуратуры Республики Узбекистан

9.

по должности

исполнительный директор Фонда

Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Примечание. при переходе членов совета на другую работу в его состав включаются лица, вновь назначенные на эти должности либо на которых возложено выполнение соответствующих функций.
См. последующую редакцию.
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
ПРИЛОЖЕНИЕ № 4
к постановлению Президента Республики Узбекистан от 15 июня 2017 года № ПП-3060
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
ПОЛОЖЕНИЕ
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
о порядке материального стимулирования работников Бюро принудительного исполнения при Генеральной прокуратуре Республики Узбекистан
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Глава 1. Общие положения
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
1. Настоящее Положение определяет порядок материального стимулирования работников Бюро принудительного исполнения при Генеральной прокуратуре Республики Узбекистан (далее — Бюро).
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
2. Фонд оплаты труда работников Бюро состоит из:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
а) должностного оклада;
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
б) выплат ежемесячных надбавок в размере:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
50 процентов к должностному окладу (тарифная ставка) для работников, имеющих классные чины, 100 процентов к должностному окладу для других работников Бюро, кроме технического и обслуживающего персонала, за особые условия труда, которая включается в состав должностного оклада работников Бюро при исчислении установленных законодательством стимулирующих доплат и надбавок;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
40 процентов к должностному окладу (коэффициент стимулирования труда);
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
от 20 до 50 процентов к должностному окладу за классный чин;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
от 5 до 40 процентов к должностному окладу за выслугу лет — для работников, имеющих классные чины.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
К ежемесячным надбавкам также относятся:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
надбавка за выслугу лет другим работникам управленческого и производственного персонала Бюро;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
надбавка за специальные категории в размерах 10, 20 и 30 процентов к должностному окладу в установленном порядке;
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
в) стимулирующих и иных выплат, включающих:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
премирование работников в размере двухмесячного фонда оплаты труда в год за инициативное и добросовестное выполнение служебных обязанностей и высокие достижения в труде на основе индивидуальной оценки их деятельности;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
премирование в связи с праздничными, знаменательными и юбилейными датами, за долголетнюю и безупречную службу (работу), при выходе на пенсию и в других аналогичных случаях, а также персональные надбавки за счет средств Специального фонда материального стимулирования, формируемого за счет 15 процентов от фонда оплаты труда;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
ежемесячные возмещения в размере от одной до двух минимальных размеров заработной платы за питание;
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
ежемесячные возмещения в размере от одной до двух минимальных размеров заработной платы за проезд — для работников отделов Бюро районов и городов, за исключением работников, за которыми закреплен служебный автотранспорт;
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
оказание материальной помощи в размере месячного фонда оплаты труда один раз в год;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
оказание материальной помощи семьям работников Бюро, столкнувшихся с несчастными случаями, а также погибших при выполнении служебных обязанностей.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Установление ежемесячного возмещения за питание и проезд в размере более одного минимального размера заработной платы, а также увеличение размера фонда материального стимулирования осуществляются решением Наблюдательного совета Фонда развития Бюро принудительного исполнения.
См. последующую редакцию.
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
3. Материальное стимулирование работников Бюро осуществляется в форме:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
премирования;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
выплаты персональных надбавок к должностным окладам;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
оказания материальной помощи.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Материальное стимулирование работников Бюро может осуществляться также и в иных формах, предусмотренных законодательством.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Глава 2. Порядок премирования работников Бюро
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
4. За инициативное и добросовестное выполнение служебных обязанностей и высокие достижения в труде премирование руководящего состава Бюро в виде персональной единоразовой выплаты осуществляется Генеральным прокурором Республики Узбекистан, а других работников Бюро его директором.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
5. Работникам Бюро и его территориальных подразделений выплаты за высокие достижения в труде, определяемые согласно рейтинговой системе оценки деятельности работников Бюро, утверждаемой директором Бюро по согласованию с Министерством финансов Республики Узбекистан, осуществляется в следующих размерах:
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
50 процентов к должностному окладу — работникам, набравшим от 70 до 80 баллов;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
100 процентов к должностному окладу — работникам, набравшим от 80 до 90 баллов;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
200 процентов к должностному окладу — работникам, набравшим от 90 до 100 баллов.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Глава 3. Порядок выплаты ежемесячных персональных надбавок к должностным окладам
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
6. Ежемесячные персональные надбавки к должностным окладам устанавливаются в отношении:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
директора Бюро и его заместителей — Генеральным прокурором Республики Узбекистан;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
работников центрального аппарата Бюро и начальников территориальных управлений — директором Бюро;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
начальников отделов Бюро районов (городов) — начальниками территориальных управлений Бюро;
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
работников территориальных подразделений — начальником соответствующего территориального управления (отдела).
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
7. Установленные надбавки к должностным окладам могут быть отменены или уменьшены при ухудшении качества работы, несвоевременном выполнении заданий, нарушении трудовой и исполнительской дисциплины.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Глава 4. Порядок оказания материальной помощи
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
8. При формировании фонда оплаты труда предусматриваются средства на оказание материальной помощи в размере месячного фонда оплаты труда в расчете на год.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
9. В случае смерти работника материальная помощь (если она не была оказана непосредственно работнику в год его смерти) выплачивается супруге (супругу), а при ее (его) отсутствии — проживающим с ним (ней) совершеннолетним детям или законным представителям (опекунам, попечителям) либо усыновителям несовершеннолетних детей (инвалидов с детства — независимо от возраста), а также лицам, находящимся на иждивении работников, или родителям в равных долях, если работники не состоят в браке и не имеют детей.
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
10. В исключительных случаях, в пределах выделенных средств по фонду оплаты труда, на основании мотивированного заявления работника с согласия руководителя вышестоящего подразделения может быть оказана дополнительная материальная помощь в следующих случаях:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
смерти близких родственников — на основании копии свидетельства о смерти;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
в случаях особой нуждаемости (на специальное лечение и восстановление здоровья в связи с несчастным случаем, аварией, длительной болезнью, а также тяжелым материальным положением в семье, другие случаи).
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
11. Возмещение расходов работника, размеры и выплата материальной помощи не зависят от наличия у работника дисциплинарных взысканий.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Глава 5. Источники и объемы финансирования мероприятий по материальному стимулированию работников Бюро и заработной плате
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
12. Мероприятия по материальному стимулированию работников Бюро осуществляются за счет:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
бюджетных ассигнований, предусмотренных в сметах расходов;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
средств Фонда развития Бюро принудительного исполнения, формируемых в установленном порядке;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
других источников, не запрещенных законодательством.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
13. Работникам Бюро, финансируемым за счет Государственного бюджета Республики Узбекистан, предусматриваются следующие средства из республиканского бюджета:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
должностной оклад согласно утвержденным разрядам по единой тарифной сетке;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
коэффициент стимулирования труда в размере 40 процентов;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
премия в размере двухмесячного фонда оплаты труда в год;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
материальная помощь в размере месячного фонда оплаты труда в год;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
15-процентный Фонд материального стимулирования.
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
14. Другие выплаты работникам Бюро, финансируемым за счет Государственного бюджета Республики Узбекистан, осуществляются из средств Фонда развития Бюро принудительного исполнения.
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
ПРИЛОЖЕНИЕ № 5
к постановлению Президента Республики Узбекистан от 15 июня 2017 года № ПП-3060
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
РАЗРЯДЫ
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
по оплате труда по Единой тарифной сетке работников Дирекции Фонда развития Бюро принудительного исполнения
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element

Наименование должностей

Разряды

Исполнительный директор

18

Главный бухгалтер

17

Экономист-ревизор

14

Бухгалтер

12

См. последующую редакцию.
(Собрание законодательства Республики Узбекистан, 2017 г., № 24, ст. 496; Национальная база данных законодательства, 14.11.2017 г., № 07/17/3384/0251; 15.02.2018 г., № 06/18/5343/0703; 11.05.2018 г., № 07/18/3699/1184, 23.11.2018 г., № 06/18/5580/2202, 10.07.2019 г., № 06/19/5761/3398; 26.09.2019 г., № 06/19/5837/3812, 14.12.2019 г., № 06/19/5894/4161; 26.09.2020 г., № 06/20/6074/1322; 25.11.2020 г., № 06/20/6118/1562; 30.11.2021 г., № 06/21/26/1111; 27.11.2024 г., № 07/24/406/0971; 25.06.2025 г., № 07/25/202/0541)