Suggestion to the document
Listen to audio
Get a link from a document elementПостановление
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementПрезидента Республики Узбекистан
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementОб организации деятельности Бюро принудительного исполнения при Генеральной прокуратуре Республики Узбекистан
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementВо исполнение Указа Президента Республики Узбекистан от 29 мая 2017 года № УП–5059 «О мерах по дальнейшему укреплению платежной дисциплины в сфере поставки и потребления электрической энергии и природного газа, а также коренному совершенствованию системы исполнительного производства»:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element1. Утвердить:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementорганизационно-штатную структуру центрального аппарата Бюро принудительного исполнения при Генеральной прокуратуре Республики Узбекистан согласно приложению № 1;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementтиповые структуры управлений Бюро принудительного исполнения Республики Каракалпакстан, областей и города Ташкента, отделов районов (городов) согласно приложениям №№ 2-3;
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementПоложение о Бюро принудительного исполнения при Генеральной прокуратуре Республики Узбекистан согласно приложению № 4;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementПоложение о прохождении службы в Бюро принудительного исполнения при Генеральной прокуратуре Республики Узбекистан согласно приложению № 5;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementразряды по оплате труда по Единой тарифной сетке работников центрального аппарата Бюро принудительного исполнения при Генеральной прокуратуре Республики Узбекистан, управлений Бюро принудительного исполнения Республики Каракалпакстан, областей и города Ташкента, отделов Бюро принудительного исполнения городов, отделов Бюро принудительного исполнения районов согласно приложениям №№ 6 — 9.
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementСм. предыдущую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element2. Установить предельную численность управленческого и производственного персонала Бюро принудительного исполнения при Генеральной прокуратуре Республики Узбекистан (далее — Бюро) в количестве 9 222 единиц, в том числе центрального аппарата — 126 единицы, из которых 1 301 единица финансируются за счет средств Государственного бюджета Республики Узбекистан, 7 921 единица — Фонда развития Бюро принудительного исполнения.
(абзац первый пункта 2 в редакции постановления Президента Республики Узбекистан от 20 июня 2017 года № ПП-3070 — СЗ РУ, 2017 г., № 25, ст. 531)
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementПредоставить Генеральному прокурору Республики Узбекистан право:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementвносить, при необходимости, изменения в организационно-штатные структуры Бюро и его территориальных подразделений;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementвводить дополнительные штатные единицы работников Бюро и его территориальных подразделений за счет средств Фонда развития Бюро принудительного исполнения.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element3. Определить, что Бюро:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementвозглавляется директором, назначаемым на должность и освобождаемым от должности Президентом Республики Узбекистан;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementв своей деятельности подотчетно Генеральному прокурору Республики Узбекистан.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementПриравнять директора Бюро по статусу, условиям оплаты труда, медицинского и транспортного обслуживания к заместителю Генерального прокурора Республики Узбекистан.
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element4. Включить Бюро в реестр обязательной рассылки статистической информации Верховного суда, Центрального банка, Министерства финансов, Министерства экономики, Министерства жилищно-коммунального обслуживания, Государственного налогового комитета, Государственного комитета по статистике Республики Узбекистан, а также других министерств и ведомств.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element5. Установить, что:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementприсвоение классных чинов работникам упраздненного Судебного департамента при Министерстве юстиции Республики Узбекистан, правоохранительных и иных органов, принятым на работу в Бюро, решается Генеральным прокурором Республики Узбекистан;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementработники Бюро, имеющие классные чины, являются работниками органов прокуратуры и на них распространяются льготы, меры материальной и социальной защиты, установленные для работников органов прокуратуры.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element6. Органам государственной власти и управления, правоохранительным и контролирующим структурам запрещается возлагать на работников Бюро выполнение работ, не входящих в их компетенцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element7. Генеральной прокуратуре и Министерству финансов Республики Узбекистан:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementв двухнедельный срок утвердить штатное расписание и сметы расходов Бюро;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementв срок до 1 июля 2017 года разработать и утвердить порядок материального стимулирования работников Бюро за надлежащее выполнение возложенных на них обязанностей.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element8. Установить, что по заявкам Бюро:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementАК «Узавтосаноат» обеспечивает выделение автотранспортных средств для служебного пользования в соответствии с нормами, утверждаемыми Генеральной прокуратурой и Министерством финансов Республики Узбекистан;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementНХК «Узбекнефтегаз» по согласованию с ГИ «Узгоснефтегазинспекция» обеспечивает выделение в установленном порядке необходимых объемов автобензина и дизельного топлива для служебных, специальных автотранспортных средств и генераторов.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element9. Агентству «Узстандарт» обеспечить подготовку соответствующих разрешительных документов Бюро для передвижных лабораторий с целью осуществления мониторинга состояния исправности приборов учета потребления природного газа.
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element10. Генеральной прокуратуре, Министерству финансов, Министерству по развитию информационных технологий и коммуникаций Республики Узбекистан, АО «Узбекэнерго» и АК «Узтрансгаз» совместно с другими заинтересованными министерствами и ведомствами в месячный срок изучить потребность и обеспечить оснащение Бюро и его территориальных подразделений мебелью, компьютерной техникой, средствами связи и иными материально-техническим ресурсами.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element11. Министерству финансов Республики Узбекистан обеспечить выделение по обоснованным расчетам необходимых средств на реализацию мероприятий, предусмотренных настоящим постановлением.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element12. Кабинету Министров совместно с Генеральной прокуратурой Республики Узбекистан в месячный срок обеспечить разработку и утверждение:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementПоложения о порядке взаимодействия Бюро принудительного исполнения при Генеральной прокуратуре Республики Узбекистан с поставщиками электрической энергии и природного газа;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementПоложения о порядке отключения потребителей от электрических и газовых сетей.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element13. Генеральной прокуратуре Республики Узбекистан:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementв двухмесячный срок внести проект постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан, предусматривающий утверждение образцов форменной одежды и знаков различия работников Бюро;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementв трехмесячный срок укомплектовать Бюро и его территориальные подразделения квалифицированными кадрами, способными на высоком и профессиональном уровне обеспечить выполнение возложенных задач, в том числе из числа работников АО «Узбекэнерго» и АК «Узтрансгаз», а также упраздняемого Судебного департамента.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element14. Разместить Бюро по адресу: город Ташкент, Юнусабадский район, улица Халкабод, 3-переулок, дом 2а.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementСовету Министров Республики Каракалпакстан, хокимиятам областей и города Ташкента совместно с Государственным комитетом Республики Узбекистан по содействию приватизированным предприятиям и развитию конкуренции в месячный срок организовать размещение, обустройство и решение других организационных вопросов в целях обеспечения полноценной деятельности территориальных подразделений Бюро.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element15. Признать утратившими силу некоторые решения Президента Республики Узбекистан и Правительства Республики Узбекистан согласно приложению № 10.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element16. Министерству юстиции совместно с Генеральной прокуратурой Республики Узбекистан, заинтересованными министерствами и ведомствами в двухмесячный срок:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementвнести в Кабинет Министров Республики Узбекистан предложения об изменениях и дополнениях в законодательство, вытекающих из настоящего постановления;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementобеспечить приведение ведомственных нормативно-правовых актов в соответствие с настоящим постановлением.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element17. Генеральной прокуратуре Республики Узбекистан изучить эффективность деятельности Бюро по итогам 2017 года и, при необходимости, внести в аппарат Президента Республики Узбекистан предложения по дальнейшему совершенствованию его организационно-штатной структуры.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element18. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Премьер-министра Республики Узбекистан А.Н. Арипова, Государственного советника Президента Республики Узбекистан О.Б. Муродова и Генерального прокурора Республики Узбекистан И.Б. Абдуллаева.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementПрезидент Республики Узбекистан Ш. МИРЗИЁЕВ
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementг. Ташкент,
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element30 мая 2017 г.,
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element№ ПП-3016
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к постановлению Президента Республики Узбекистан от 30 мая 2017 года № ПП-3016
к постановлению Президента Республики Узбекистан от 30 мая 2017 года № ПП-3016
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementОРГАНИЗАЦИОННО-ШТАТНАЯ СТРУКТУРА
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementцентрального аппарата Бюро принудительного исполнения при Генеральной прокуратуре Республики Узбекистан
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementСм. предыдущую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementВсего штатная численность управленческого персонала — 126 ед., в т. ч. финансируемых из Государственного бюджета Республики Узбекистан — 36 ед.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element* численность технического и вспомогательного персонала определяется в соответствии с установленными нормативами.
(приложение № 1 в редакции постановления Президента Республики Узбекистан от 20 июня 2017 года № ПП-3070 — СЗ РУ, 2017 г., № 25, ст. 531)
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к постановлению Президента Республики Узбекистан от 30 мая 2017 года № ПП-3016
к постановлению Президента Республики Узбекистан от 30 мая 2017 года № ПП-3016
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementТИПОВАЯ ОРГАНИЗАЦИОННО-ШТАТНАЯ СТРУКТУРА
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementуправлений Бюро принудительного исполнения Республики Каракалпакстан, областей и города Ташкента
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementСм. предыдущую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementВсего штатная численность управленческого персонала составляет 42 — 66 ед.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element* численность технического и вспомогательного персонала определяется в соответствии с установленными нормативами.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementОбщая численность управлений Бюро принудительного исполнения Республики Каракалпакстан, областей и города Ташкента составляет 697 ед., в т. ч. финансируемых из Государственного бюджета Республики Узбекистан — 270 ед.
(приложение № 2 в редакции постановления Президента Республики Узбекистан от 20 июня 2017 года № ПП-3070 — СЗ РУ, 2017 г., № 25, ст. 531)
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementПРИЛОЖЕНИЕ № 3
к постановлению Президента Республики Узбекистан от 30 мая 2017 года № ПП-3016
к постановлению Президента Республики Узбекистан от 30 мая 2017 года № ПП-3016
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementТИПОВАЯ ОРГАНИЗАЦИОННО-ШТАТНАЯ СТРУКТУРА
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementотделов Бюро принудительного исполнения районов (городов)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementСм. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementСм. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementПРИЛОЖЕНИЕ № 4
к постановлению Президента Республики Узбекистан от 30 мая 2017 года № ПП-3016
к постановлению Президента Республики Узбекистан от 30 мая 2017 года № ПП-3016
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementПОЛОЖЕНИЕ
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementо Бюро принудительного исполнения при Генеральной прокуратуре Республики Узбекистан
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementГлава 1. Общие положения
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element1. Настоящее Положение определяет основные задачи, функции, права и ответственность, а также порядок организации деятельности Бюро принудительного исполнения при Генеральной прокуратуре Республики Узбекистан (далее — Бюро).
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element2. Бюро является самостоятельным правоохранительным органом при Генеральной прокуратуре Республики Узбекистан (далее — Генеральная прокуратура).
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element3. Бюро в своей деятельности руководствуется Конституцией и законами Республики Узбекистан, постановлениями палат Олий Мажлиса Республики Узбекистан, указами, постановлениями и распоряжениями Президента Республики Узбекистан, другими актами законодательства, а также приказами и указаниями Генерального прокурора Республики Узбекистан (далее — Генеральный прокурор).
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element4. В систему Бюро входят:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementцентральный аппарат Бюро;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementуправления Бюро Республики Каракалпакстан, областей и города Ташкента;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementотделы Бюро районов (городов).
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element5. Бюро осуществляет деятельность на основе подчинения и подотчетности нижестоящих руководителей вышестоящим, а также Генеральному прокурору и соответственно прокурорам Республики Каракалпакстан, областей, города Ташкента, районов (городов).
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element6. Бюро при осуществлении своих задач и функций взаимодействует с государственными органами и иными организациями.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element7. Деятельность Бюро финансируется за счет средств Государственного бюджета Республики Узбекистан и Фонда развития Бюро принудительного исполнения (далее — Фонд).
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element8. Бюро является юридическим лицом, имеет печать с изображением Государственного герба Республики Узбекистан и со своим наименованием, а также банковские счета, открываемые в соответствии с законодательством.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementГлава 2. Основные задачи и функции Бюро
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element9. Основными задачами Бюро являются:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementобеспечение безусловного исполнения судебных актов и актов иных органов, ведение достоверного учета исполнительных документов, взысканных средств, предупреждение фактов волокиты и злоупотреблений в исполнительном производстве;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementвыявление, пресечение и предупреждение фактов хищений, незаконных подключений к электрическим, газотранспортным и газораспределительным сетям;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementобеспечение полноты и своевременности платежей за электрическую энергию и природный газ (далее — энергоресурсы), сокращения задолженности потребителей;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementпроведение мониторинга за процессами внедрения современных автоматизированных систем контроля и учета потребления энергоресурсов, а также альтернативных источников энергии;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementучастие в осуществлении учета сбыта и потребления энергоресурсов;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementпринятие мер по повышению ответственности и правовой культуры потребителей энергоресурсов;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementпроведение комплексного анализа, выявление системных проблем, выработка предложений по совершенствованию системы принудительного исполнения, обеспечения расчетов за энергоресурсы;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementведение производства по делам об административных правонарушениях, осуществление дознания и оперативно-розыскной деятельности в порядке, установленном законодательством.
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element10. Для выполнения возложенных задач Бюро осуществляет следующие функции:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementа) в сфере обеспечения безусловного исполнения судебных актов и актов иных органов, ведения достоверного учета исполнительных документов, взысканных средств, предупреждения фактов волокиты и злоупотреблений в исполнительном производстве:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementобеспечивает принудительное исполнение судебных актов и актов иных органов, за исключением актов, принудительное исполнение которых законом возложено на иные государственные органы;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementисполняет в установленном законодательством порядке решения уполномоченных органов, предусматривающие обращение имущества, в том числе предметов и орудий правонарушений и вещественных доказательств, в доход государства или их уничтожение;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementорганизует оценку, хранение и реализацию арестованного и изъятого имущества;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementосуществляет в установленном законодательством порядке контроль за исполнением судебных актов и актов иных органов банками, кредитными организациями, а также организациями (лицами), осуществляющими выплату должнику заработной платы и иных доходов;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementвзаимодействует с государственными органами, кредитными и другими организациями при обеспечении принудительного исполнения судебных актов и актов иных органов, в том числе розыске денежных средств и другого имущества должников, использует в этих целях в установленном порядке соответствующие базы данных указанных государственных органов;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementСм. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementорганизует исполнение обязательств Республики Узбекистан по международным договорам в части исполнения судебных решений;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementвзаимодействует в установленном порядке с государственными органами иностранных государств и международными организациями по вопросам, относящимся к компетенции Бюро;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementучаствует в разработке проектов международных договоров по вопросам сотрудничества в сфере исполнения судебных актов и актов иных органов;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementпринимает меры по предотвращению, устранению нарушений законодательства об исполнении судебных актов и актов иных органов, а также восстановлению нарушенных прав;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementвзаимодействует с органами внутренних дел, другими правоохранительными и контролирующими структурами при выявлении, пресечении и предупреждении фактов неисполнения судебных актов и актов иных органов;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementрассматривает в пределах своей компетенции заявления, предложения и жалобы физических и юридических лиц;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementб) в сфере выявления, пресечения и предупреждения фактов хищений, незаконных подключений к электрическим, газотранспортным и газораспределительным сетям:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementпринимает меры по выявлению, пресечению и предупреждению фактов хищений, незаконных подключений к электрическим, газотранспортным и газораспределительным сетям, иных фактов незаконного потребления энергоресурсов, а также причин и условий, способствующих их совершению;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementосуществляет оперативно-розыскную деятельность в целях выявления, пресечения и предупреждения фактов незаконных подключений к электрическим, газотранспортным и газораспределительным сетям, хищений и иных фактов незаконного потребления энергоресурсов;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementпринимает меры по выявлению, пресечению и предупреждению фактов расхождений между объемами потребления энергоресурсов непосредственно потребителями и объемами, поставленными в сети на границах соответствующих участков;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementвзаимодействует с органами внутренних дел, другими правоохранительными и контролирующими структурами при выявлении, пресечении и предупреждении фактов хищений, незаконных подключений к электрическим, газотранспортным и газораспределительным сетям;
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementв) в сфере обеспечения полноты и своевременности платежей за энергоресурсы, сокращения задолженности потребителей:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementучаствует в формировании и ведении учета потребителей, объема потребленных энергоресурсов, произведенных платежах за них, а также образовавшейся задолженности;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementосуществляет обмен информацией с предприятиями электро- и газоснабжения и другими организациями о потребителях, точках подключения к электрическим и газовым сетям, а также при определении объема потребленных энергоресурсов;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementорганизует полное и своевременное поступление платежей за энергоресурсы;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementпроизводит бесспорное взыскание задолженности потребителей — юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, осуществляет претензионно-исковую работу в интересах предприятий электро- и газоснабжения по взысканию задолженности;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementна основании исполнительных документов осуществляет принудительное взыскание задолженности за энергоресурсы;
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementг) в сфере проведения мониторинга за процессами внедрения современных автоматизированных систем контроля и учета потребления энергоресурсов, а также альтернативных источников энергии:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementосуществляет мониторинг за соблюдением сроков, полноты и качества реализации проектов и программ по внедрению современных автоматизированных систем контроля и учета потребления энергоресурсов, а также альтернативных источников энергии;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementистребует из министерств, ведомств и других организаций сведения, связанные с внедрением современных автоматизированных систем контроля и учета потребления энергоресурсов, а также альтернативных источников энергии;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementпринимает соответствующие меры в отношении должностных лиц, не обеспечивающих своевременное и качественное исполнение проектов и программ по внедрению современных автоматизированных систем контроля и учета потребления энергоресурсов, а также альтернативных источников энергии;
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementд) в сфере участия в осуществлении учета сбыта и потребления энергоресурсов:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementосуществляет мониторинг за объемами распределения, сбыта и потребления энергоресурсов, в том числе посредством автоматизированных систем контроля и учета;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementосуществляет в установленные сроки снятие показаний с приборов учета потребителей, внесение данных в их лицевые карточки и определение ежемесячных объемов потребления энергоресурсов (за исключением потребителей, подключенных к автоматизированной системе контроля и учета электрической энергии);
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementизучает полноту и своевременность начисления каждому потребителю сумм, подлежащих оплате за потребленные энергоресурсы;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementпринимает меры в пределах компетенции по привлечению к ответственности лиц, нарушающих установленный порядок распределения и сбыта энергоресурсов;
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementе) в сфере принятия мер по повышению ответственности и правовой культуры потребителей энергоресурсов:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementреализует комплексные меры по повышению у потребителей культуры своевременной и полной оплаты за энергоресурсы, безусловного и добровольного исполнения судебных актов и актов иных органов;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementвзаимодействует со средствами массовой информации и широкой общественностью, информирует их о результатах своей деятельности, проводит в этих целях семинары, брифинги, пресс-конференции, «круглые столы» и иные мероприятия;
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementж) в сфере проведения комплексного анализа, выявления системных проблем, выработки предложений по совершенствованию системы принудительного исполнения, обеспечения расчетов за энергоресурсы:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementанализирует и обобщает правоприменительную практику в сфере исполнения судебных актов и актов иных органов, обеспечения расчетов за энергоресурсы, а также вносит предложения по ее совершенствованию;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementформирует и обеспечивает достоверность базы статистических данных о результатах деятельности Бюро, исполнительном производстве и взыскании платежей за энергоресурсы;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementразрабатывает и принимает участие в подготовке проектов нормативно-правовых актов, направленных на укрепление договорно-платежной дисциплины в сфере использования энергоресурсов, а также совершенствование системы исполнительного производства;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementразрабатывает и внедряет в практику эффективные методы работы, принимает меры по повышению профессиональных навыков работников;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementвнедряет в деятельность Бюро современные информационно-коммуникационные технологии и обеспечивает информационную безопасность;
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementз) в сфере ведения производства по делам об административных правонарушениях, осуществления дознания и оперативно-розыскной деятельности:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementведет производство по делам об административных правонарушениях, рассматривает дела, отнесенные к компетенции Бюро, и применяет административные взыскания;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementанализирует практику производства по делам об административных правонарушениях, ведет их учет и принимает меры по формированию единой практики в данной сфере;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementпроводит доследственные проверки и дознание по делам, отнесенным к компетенции Бюро, а также осуществляет оперативно-розыскную деятельность;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementизучает практику проведения доследственных проверок и дознания, принятия процессуальных решений, осуществления оперативно-розыскных мероприятий, ведет их учет и принимает меры по повышению эффективности деятельности в данной сфере.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementБюро может осуществлять и иные функции в соответствии с законодательством.
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementГлава 3. Права и ответственность Бюро
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element11. Бюро для выполнения возложенных на него задач и функций имеет право:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementа) в сфере принудительного исполнения судебных актов и актов иных органов:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementполучать из государственных и иных органов, организаций и их должностных лиц необходимые документы и информацию;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementдавать обязательные для исполнения указания государственным и иным органам, организациям и их должностным лицам, а также гражданам;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementпроводить на предприятиях, в учреждениях и организациях проверку исполнения судебных актов и актов иных органов в отношении работающих должников и ведения финансовой документации в соответствии с исполнительным производством;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementдавать лицам, участвующим в исполнительном производстве, поручения по вопросам совершения определенных исполнительных действий;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementвходить в помещения, в том числе жилые, и хранилища, занимаемые или принадлежащие должникам, в случае необходимости принудительно вскрывать указанные помещения и хранилища, проводить осмотры в присутствии понятых;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementпри наличии документальных данных подтверждающих нахождение у других лиц имущества, принадлежащего должнику — входить в помещения и хранилища, занимаемые или принадлежащие другим лицам, в случае необходимости принудительно вскрывать указанные помещения и хранилища и проводить осмотры в присутствии понятых;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementпри отсутствии документальных данных, подтверждающих нахождение у других лиц принадлежащего должнику имущества, на основании определения суда входить в помещения и хранилища, занимаемые или принадлежащие другим лицам, в случае необходимости принудительно вскрывать указанные помещения и хранилища и проводить осмотры в присутствии понятых;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementналагать арест, изымать, передавать на хранение и реализовывать арестованное имущество в соответствии с законодательством;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementналагать арест на денежные средства и другие ценности должника, находящиеся на счетах, во вкладах или на хранении в банках и иных кредитных организациях;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementвыставлять инкассовые поручения о взыскании сумм задолженности по исполнительным документам на счета должника и его дебиторов;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementиспользовать нежилые помещения, находящиеся в государственной собственности, а при согласии собственника — помещения, находящиеся в частной собственности, для временного хранения изъятого имущества, возлагать на соответствующих лиц обязанность по его хранению, использовать транспорт взыскателя или должника для перевозки имущества с отнесением расходов за счет должника;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementв случае неясности требований, содержащихся в исполнительном документе, на основании которого совершаются исполнительные действия, просить суд или иной орган, выдавший исполнительный документ, о разъяснении порядка его исполнения;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementвызывать лиц, участвующих в исполнительном производстве;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementвзыскивать исполнительские сборы, штрафы и расходы по исполнению;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementобъявлять розыск должника — физического лица, его имущества или розыск ребенка, подлежащего отобранию;
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementобращаться в суд или иной орган по вопросам, возникшим при совершении исполнительных действий, в том числе по вопросу об изменении способа и порядка исполнения;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementв процессе совершения исполнительных действий в необходимых случаях принимать меры по привлечению работников органов внутренних дел;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementпривлекать к административной ответственности должников, в добровольном порядке не выполняющих без уважительных причин требования исполнительных документов, законодательства об исполнении судебных актов и актов иных органов, а также принимать меры по привлечению к предусмотренной законом уголовной ответственности лиц за уклонение от исполнения или воспрепятствование исполнению судебных актов;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementв случаях и порядке, установленных законом, производить оценку имущества;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementпривлекать для проведения оценки лица, имеющие лицензию на осуществление оценочной деятельности;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementустанавливать временные ограничения на выезд должника — физического лица из Республики Узбекистан;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementосуществлять производство по делам об административных правонарушениях, рассматривать дела, отнесенные к компетенции Бюро, и применять административные взыскания;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementпроводить доследственные проверки и дознание по делам, отнесенным к компетенции Бюро, а также осуществлять оперативно-розыскную деятельность.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementб) в сфере обеспечения полного и своевременного взыскания платежей за энергоресурсы:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementосуществлять проверки полноты и достоверности учета поставки, потребления и своевременности осуществления расчетов за энергоресурсы, в том числе хозяйствующими субъектами, без согласования с Республиканским советом по координации деятельности контролирующих органов;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementистребовать от министерств, ведомств, других организаций и граждан сведения, необходимые для осуществления контроля и мониторинга потребления, полноты и своевременности оплаты за энергоресурсы;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementнаправлять физическим и юридическим лицам обязательные для исполнения предписания о погашении задолженности за энергоресурсы;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementотключать потребителей от электрических и газовых сетей в случаях несвоевременного осуществления расчетов за энергоресурсы, неисполнения предписаний Бюро, а также при выявлении фактов хищений, незаконных подключений к электрическим, газотранспортным и газораспределительным сетям;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementв случаях несвоевременного осуществления платежей за электрическую энергию, а также неисполнения предписаний Бюро направлять предприятиям электроснабжения предписания об отключении отдельных потребителей от сетей напряжением 6 — 10 кВ и выше;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementподключать потребителей (направлять предписания о подключении отдельных потребителей), ранее отключенных от электрических и газовых сетей, при осуществлении полного расчета и устранении нарушений правил пользования энергоресурсами;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementвзимать плату за повторное подключение к электрическим и газовым сетям в порядке, установленном законодательством;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementучаствовать при опломбировке приборов учета потребления энергоресурсов;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementвносить в министерства, ведомства, другие организации, в том числе в органы самоуправления граждан, представления об устранении причин и условий, способствующих совершению правонарушений в сфере поставки и потребления энергоресурсов, а также о принятии мер общественного воздействия в отношении потребителей, систематически не осуществляющих расчеты за энергоресурсы;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementвыставлять обязательные для исполнения инкассовые поручения о бесспорном взыскании задолженности за поставленные энергоресурсы с банковских счетов потребителей — юридических лиц и индивидуальных предпринимателей;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementнаправлять работодателям обязательные для исполнения требования об удержании с заработной платы работников — потребителей задолженности за поставленные энергоресурсы в сумме, не превышающей двух минимальных размеров заработной платы;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementосуществлять производство по делам об административных правонарушениях, рассматривать дела, отнесенные к компетенции Бюро, и применять административные взыскания;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementпроводить доследственные проверки и дознание по делам, отнесенным к компетенции Бюро, а также осуществлять оперативно-розыскную деятельность;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementдавать обязательные для исполнения указания государственным органам и иным организациям, а также должностным лицам и гражданам по вопросам, отнесенным к своей компетенции;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementБюро может иметь и другие права в соответствии с законодательством.
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element12. Бюро несет ответственность за:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementобеспечение своевременного и полного исполнения судебных актов и актов иных органов;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementобеспечение полноты и своевременности поступления платежей за энергоресурсы, сокращение задолженности потребителей;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementвыявление, пресечение и предупреждение фактов незаконного потребления энергоресурсов, а также расхождений между объемами потребления энергоресурсов непосредственно потребителями и объемами, поставленными в сети на границах соответствующих участков;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementвнесение предложений по механизму устранения выявленных расхождений между объемами потребления энергоресурсов и принятие мер по привлечению к ответственности виновных лиц;
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementэффективное выполнение иных возложенных задач.
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementГлава 4. Организация деятельности Бюро
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element13. Бюро возглавляет директор, назначаемый на должность Президентом Республики Узбекистан по представлению Генерального прокурора и освобождаемый от должности Президентом Республики Узбекистан.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element14. Директор Бюро:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementимеет трех заместителей, включая одного первого, назначаемых на должность Генеральным прокурором по представлению директора Бюро;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementпо статусу, условиям оплаты труда, медицинского и транспортного обслуживания приравнен к заместителю Генерального прокурора;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementпо должности является Главным государственным исполнителем Республики Узбекистан;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementв своей деятельности подчиняется и подотчетен Генеральному прокурору.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element15. Для выполнения возложенных задач директор Бюро:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementа) осуществляет общее руководство деятельностью Бюро;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementб) назначает на должность и освобождает от должности работников Бюро в установленном порядке;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementв) заслушивает отчеты начальников территориальных подразделений Бюро;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementг) вносит (представляет) Генеральному прокурору:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementпроекты нормативно-правовых актов и других документов по вопросам, отнесенным к компетенции Бюро;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementпредложения о внесении изменений в организационно-штатные структуры Бюро и его территориальных подразделений;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementпредставления о назначении на должность и освобождении от должности лиц, указанных в абзаце втором пункта 19 настоящего Положения;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementпредложения о присвоении классных чинов соответствующим работникам Бюро;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementпредложения о поощрении работников Бюро, представлении их к государственным наградам Республики Узбекистан;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementотчет о результатах деятельности Бюро;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementд) утверждает в установленном порядке штатное расписание Бюро и его территориальных подразделений, положения об управлениях и отделах центрального аппарата Бюро;
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementе) издает в пределах своей компетенции приказы, указания и распоряжения по вопросам организации деятельности Бюро, обязательные для исполнения всеми его работниками;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementж) определяет в соответствии с законодательством порядок и условия выплаты работникам Бюро надбавок, премий и иных вознаграждений в пределах выделенных средств;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementз) несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Бюро задач;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementи) присваивает специальные категории соответствующим работникам Бюро;
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementк) организует эффективное распределение сил и средств Бюро, в том числе привлекает работников, выполняющих определенные функции, к иным работам, возложенным на Бюро;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementл) проводит оперативные совещания по вопросам, касающимся деятельности Бюро;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementм) осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством и настоящим Положением.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementСм. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element16. В случае отсутствия директора Бюро его полномочия осуществляет один из его заместителей по приказу Генерального прокурора.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element17. Начальники территориальных управлений Бюро являются главными государственными исполнителями соответственно Республики Каракалпакстан, областей и города Ташкента.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element18. Начальники отделов Бюро районов (городов) являются старшими государственными исполнителями.
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element19. Назначение на должность и освобождение от должности:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementначальников структурных подразделений центрального аппарата Бюро и его территориальных управлений осуществляются Генеральным прокурором по представлению директора Бюро;
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementзаместителей начальников структурных подразделений центрального аппарата Бюро и его территориальных управлений осуществляются директором Бюро по согласованию с Генеральной прокуратурой;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementдругих работников центрального аппарата Бюро, начальников структурных подразделений территориальных управлений, отделов районов (городов) осуществляются директором Бюро;
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementзаместителей начальников отделов Бюро районов (городов) осуществляются начальниками территориальных управлений по согласованию с директором Бюро;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementдругих работников территориальных подразделений Бюро осуществляются начальниками территориальных управлений Бюро.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element20. Главный государственный исполнитель Республики Узбекистан, главные государственные исполнители Республики Каракалпакстан, областей и города Ташкента и их заместители, старшие государственные исполнители районов (городов), а также начальник отдела дознания и административной практики Бюро в пределах своей компетенции наделяются правами начальника органа дознания в соответствии с Уголовно-процессуальным кодексом Республики Узбекистан.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element21. Работники управленческого персонала центрального аппарата и территориальных управлений Бюро (за исключением финансово-хозяйственных подразделений), начальники отделов районов (городов), их заместители, государственные исполнители, дознаватели, а также работники подразделений Бюро по борьбе с правонарушениями в сфере электро- и газоснабжения являются по своему статусу работниками органов прокуратуры. Данным работникам присваиваются классные чины и они проходят службу в соответствии с Положением о прохождении службы в Бюро принудительного исполнения при Генеральной прокуратуре Республики Узбекистан, утверждаемым Президентом Республики Узбекистан.
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementДругие работники Бюро осуществляют деятельность в соответствии с трудовыми договорами с учетом требований, предъявляемых при приеме в органы прокуратуры. Государственные инспекторы групп (секторов) по контролю за порядком использования электрической энергии и природного газа отделов Бюро районов (городов) принимаются на работу в соответствии с трудовыми договорами, заключаемыми, как правило, сроком на шесть месяцев. При этом обеспечение не менее 80 процентов взыскания задолженности за энергоресурсы на закрепленном участке является условием продолжения трудовых отношений с данными работниками.
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementУказанным в абзаце втором настоящего пункта:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementработникам присваиваются специальные категории, а также выплачиваются надбавки за специальные категории и выслугу лет в порядке, устанавливаемом Генеральным прокурором;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementработникам, которые переведены из органов прокуратуры, сохраняются права, льготы и иные привилегии, предусмотренные законодательством для работников органов прокуратуры.
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element22. Работники Бюро, имеющие классные чины и специальные категории, носят соответствующую форменную одежду и знаки различия по образцам, утверждаемым в установленном порядке.
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementНормы обеспечения предметами форменной одежды утверждаются директором Бюро.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementОбеспечение форменной одеждой осуществляется за счет средств Государственного бюджета Республики Узбекистан.
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element23. Для исполнения служебных обязанностей работники Бюро обеспечиваются специальными автотранспортными средствами, в том числе имеющими специальные световые сигналы, цветографические схемы окраски, обозначающие принадлежность к Бюро, а также иными специальными средствами.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementНормы обеспечения специальным автотранспортом и специальными средствами устанавливаются Генеральным прокурором по согласованию с Министерством финансов Республики Узбекистан.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element24. Материальное стимулирование работников Бюро осуществляется в порядке, установленном Генеральным прокурором, за счет выделенных бюджетных ассигнований, средств Фонда, а также других источников, не запрещенных законодательством.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementГлава 5. Заключительные положения
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element25. Неисполнение предписаний, указаний, представлений и других актов Бюро, а также вмешательство в деятельность Бюро и воздействие в любой форме на его работников с целью воспрепятствовать законному исполнению возложенных задач и функций запрещается и влечет установленную законом ответственность.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element26. Реорганизация или ликвидация Бюро производятся по решению Президента Республики Узбекистан.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementПРИЛОЖЕНИЕ № 5
к постановлению Президента Республики Узбекистан от 30 мая 2017 года № ПП-3016
к постановлению Президента Республики Узбекистан от 30 мая 2017 года № ПП-3016
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementПОЛОЖЕНИЕ
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementо прохождении службы в Бюро принудительного исполнения при Генеральной прокуратуре Республики Узбекистан
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementГлава 1. Общие положения
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element1. Настоящее Положение определяет порядок приема работников на службу и прохождения службы в Бюро принудительного исполнения при Генеральной прокуратуре Республики Узбекистан (далее — Бюро), присвоения и лишения работников классных чинов, их поощрения и привлечения к дисциплинарной ответственности.
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element2. Требования настоящего Положения распространяются на работников Бюро, проходящих службу на должностях, предусматривающих присвоение классного чина (далее — работники).
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element3. Правовыми основами прохождения службы в Бюро являются Конституция Республики Узбекистан, Закон Республики Узбекистан «О прокуратуре», настоящее Положение, другие акты законодательства, а также приказы Генерального прокурора Республики Узбекистан (далее — Генеральный прокурор) и директора Бюро.
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element4. Служба в Бюро осуществляется в соответствии с принципами законности, уважения и соблюдения прав и свобод человека, открытости, подотчетности и подконтрольности.
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element5. Работники проходят подготовку, переподготовку и повышение квалификации в учебных заведениях органов прокуратуры и иных учебных заведениях в порядке, определяемом Генеральным прокурором.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementГлава 2. Прием на службу и прохождение службы в Бюро
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element6. На службу в Бюро принимаются граждане Республики Узбекистан, имеющие высшее или среднее специальное образование в сфере юриспруденции, финансов, экономики и других областях, обладающие необходимыми профессиональными и моральными качествами, способные по состоянию здоровья исполнять возлагаемые на них служебные обязанности.
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementПри этом на должности государственных исполнителей Бюро назначаются лица, имеющие высшее или среднее специальное юридическое образование, в отдельных случаях — лица, имеющие высшее образование иной специальности, на другие должности Бюро — также лица, имеющие высшее или среднее специальное образование иной специальности (экономисты, финансисты, инженеры и другие).
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element7. При приеме на службу в Бюро проводится проверка кандидатов в целях изучения их соответствия установленным настоящим Положением требованиям, а также обязательное собеседование, проводимое специальной комиссией, направленное на определение уровня знаний, наличия необходимых профессиональных навыков и работоспособности.
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementВ целях определения способности по состоянию здоровья исполнять возлагаемые на них служебные обязанности, кандидаты при приеме на службу в Бюро проходят обязательное медицинское обследование.
См. последующую редакцию.
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element8. Прием на службу и назначение работников на должности оформляются приказами Генерального прокурора, директора Бюро или начальников управлений Бюро Республики Каракалпакстан, областей и города Ташкента (далее — территориальные управления).
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementПриказ о приеме на службу объявляется работнику под роспись.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element9. Лицо не может быть принято на службу в Бюро, если оно:
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementне является гражданином Республики Узбекистан;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementпризнано решением суда недееспособным или ограниченно дееспособным;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementимеет судимость;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementбыло уволено из правоохранительных, судебных и иных государственных органов или других организаций за совершение порочащих поступков.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementПри поступлении на службу в Бюро работники на период службы приостанавливают членство в политических партиях.
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element10. Запрещается совместная служба в Бюро работников, состоящих между собой в близком родстве или свойстве (родители, братья, сестры, сыновья, дочери, супруги, а также родители, братья, сестры и дети супругов), если их служба связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому.
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element11. Работники не могут заниматься какими-либо другими видами оплачиваемой деятельности, кроме научной, педагогической и творческой деятельности. Данной деятельностью они могут заниматься только в свободное от основной работы время.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element12. Перечень должностей работников определяется штатным расписанием, утверждаемым директором Бюро.
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementВнутрисистемная организация деятельности Бюро определяется Регламентом Бюро и Типовым регламентом территориальных управлений, утверждаемым директором Бюро.
См. последующую редакцию.
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element13. Работник при приеме на службу впервые принимает присягу работников органов прокуратуры. Присяга приносится в торжественной обстановке в присутствии руководителей Бюро.
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementПрисяга приносится в индивидуальном порядке. Лицо, приносящее присягу, вслух зачитывает текст присяги и ставит под ним подпись.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementПодписанный лист с текстом присяги хранится в личном деле работника.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementСм. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element14. Работники в период прохождения службы обязаны соблюдать правила профессиональной этики работника Бюро, утверждаемые директором Бюро.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementНарушение правил профессиональной этики работника Бюро влечет ответственность в установленном порядке. По каждому факту нарушения данных правил проводится служебная проверка.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementВ период проведения служебной проверки работник может быть временно, но не более чем на месяц, освобожден от исполнения служебных обязанностей.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementПорядок проведения служебной проверки и временного освобождения работника от исполнения служебных обязанностей определяется директором Бюро по согласованию с Генеральным прокурором.
См. последующую редакцию.
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element15. Продвижение работников по службе производится в соответствии с их деловыми, профессиональными и личными качествами, достигнутыми результатами на порученных участках работы. При этом согласие работника для его назначения на более высокую должность не требуется.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element16. В целях профилактики и недопущения проявлений коррупции и других злоупотреблений, систематического изучения личных и деловых качеств работника, эффективности его деятельности, а также формирования резерва кадров, имеющих квалификацию и опыт работы в разных направлениях деятельности Бюро, производится ротация работников.
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementРотация работников производится, как правило, по истечению трех лет пребывания в занимаемой должности.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementПорядок ротации работников определяется директором Бюро по согласованию с Генеральным прокурором.
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element17. Работникам Бюро выдаются служебные удостоверения и жетоны по форме и в порядке, установленном директором Бюро.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementДиректору Бюро служебное удостоверение выдается за подписью Президента Республики Узбекистан.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementСм. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementУтрата удостоверения и жетона по вине работника является должностным проступком и влечет дисциплинарное взыскание. По каждому факту утраты удостоверения и жетона проводится служебное расследование.
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element18. В целях определения служебного соответствия работников занимаемым должностям проводится аттестация в порядке и в сроки, установленные директором Бюро.
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementАттестация работников, назначаемых на должности приказами Генерального прокурора, проводится аттестационной комиссией Генеральной прокуратуры Республики Узбекистан (далее — Генеральная прокуратура), а работников, назначаемых на должности приказами директора Бюро и начальников территориальных управлений, — аттестационными комиссиями Бюро и территориальных управлений соответственно.
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element19. Работники, имеющие классные чины, при исполнении служебных обязанностей носят форменную одежду установленного образца со знаками различия.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementРаботники, имеющие классные чины, обеспечиваются бесплатной форменной одеждой.
См. предыдущую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementПорядок ношения форменной одежды работниками определяется директором Бюро.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementЗа работниками, имеющими классные чины и уволенными со службы в связи с выходом на пенсию, сохраняется право ношения форменной одежды со знаками различия в проводимых торжественных и официальных мероприятиях.
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementОбеспечение форменной одеждой осуществляется за счет средств Государственного бюджета Республики Узбекистан.
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementГлава 3. Присвоение и лишение классных чинов
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element20. Присвоение классных чинов производится в последовательном порядке с учетом деловых и личных качеств работников в соответствии с занимаемой ими должностью и стажем работы.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element21. Работникам присваиваются следующие классные чины:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementюрист 3 класса;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementюрист 2 класса;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementюрист 1 класса;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementмладший советник юстиции;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementсоветник юстиции;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementстарший советник юстиции;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementГосударственный советник юстиции 3 класса;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementГосударственный советник юстиции 2 класса.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementРаботникам, имеющим среднее специальное образование, присваиваются классные чины юриста 3, 2 и 1-класса.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element22. Работникам присваиваются соответствующие занимаемой должности классные чины:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementГосударственный советник юстиции 2 класса — директор Бюро;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementГосударственный советник юстиции 3 класса — заместители директора Бюро;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementстарший советник юстиции — начальники управлений и отделов центрального аппарата Бюро, начальники территориальных управлений;
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementсоветник юстиции — помощник директора, заместители начальников управлений и отделов, главный дознаватель, главный ревизор, главные инспекторы центрального аппарата Бюро, заместители начальника территориального управления, начальники отделов, старшие инспекторы по связям с общественностью и правовой информации, старшие инспекторы по обеспечению внутренней безопасности территориальных управлений, начальники отделов районов (городов) — старшие государственные исполнители;
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementмладший советник юстиции — старшие дознаватели, старшие инспекторы, старший криминалист и криминалист Бюро, старшие дознаватели, дознаватели, старшие инспекторы, инспекторы, главные ревизоры, старшие ревизоры территориальных управлений, заместители начальников отделов районов (городов);
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementюрист 1 и 2 классов — государственные исполнители, дознаватели, а также старшие инспекторы, инспекторы, криминалисты групп (секторов) борьбы с правонарушениями в сфере электро- и газоснабжения отделов районов (городов);
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementюрист 3 класса — работники, впервые прошедшие аттестацию и назначенные на должность.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementСм. последующую редакцию.
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element23. Устанавливаются следующие сроки пребывания в каждом классном чине:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementюрист 3 класса — 2 года;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementюрист 2 класса — 2 года 6 месяцев;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementюрист 1 класса — 3 года;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementмладший советник юстиции — 3 года;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementсоветник юстиции — 3 года 6 месяцев.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementСроки пребывания работников в чинах Государственного советника юстиции 2, 3-классов и старшего советника юстиции не устанавливаются.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element24. Классные чины Государственного советника юстиции 2 и 3 классов присваиваются Президентом Республики Узбекистан по представлению Генерального прокурора.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementКлассные чины юриста 3 класса, младшего советника юстиции, советника юстиции и старшего советника юстиции присваиваются Генеральным прокурором по представлению директора Бюро.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementКлассные чины юриста 2 и 1 класса присваиваются директором Бюро по представлению начальников структурных подразделений Бюро и его территориальных управлений.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementКлассный чин юриста 3 класса присваивается работникам, впервые поступившим на службу в Бюро и не имеющим классные чины, после прохождения аттестации.
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element25. Очередной классный чин старшего советника юстиции, как правило, присваивается работникам, успешно окончившим программу переподготовки руководящих кадров в учебных заведениях органов прокуратуры и других государственных органов.
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementКлассный чин старшего советника юстиции в порядке исключения может также присваиваться работникам за самоотверженный труд и особые заслуги, послужившие примером.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element26. Работникам, перешедшим на службу в Бюро из других правоохранительных органов и иных организаций, классные чины присваиваются с учетом должности, на которую они назначены в Бюро, имеющего звания и опыта работы, за исключением случаев, предусмотренных законодательством.
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementДальнейшее присвоение очередного классного чина производится в порядке, предусмотренном настоящим Положением.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element27. Генеральный прокурор и директор Бюро в порядке исключения имеют следующие права:
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementв отдельных случаях за образцовое исполнение служебных обязанностей присваивать работникам очередные классные чины до установленного срока;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementпри назначении на более высокую должность присваивать внеочередной чин без соблюдения очередности, но не более чем на два чина выше того, в котором состоит работник;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementприсваивать классные чины отличившимся работникам, работающим на должностях, не предусматривающим присвоение классного чина в порядке, предусмотренном настоящим Положением.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element28. Работники, которым присвоены классные чины, состоят в них пожизненно. При увольнении работника из Бюро он может быть лишен классного чина за порочащие проступки. В случае совершения работником грубого нарушения служебного долга либо недостойного поведения, он может быть понижен в классном чине.
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element29. Лишение работников высших классных чинов или их понижение в высших классных чинах производится Президентом Республики Узбекистан, других классных чинов — Генеральным прокурором, а также в пределах компетенции директором Бюро.
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementЛишение работников классных чинов может производиться также по приговору суда.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element30. Работникам, имеющим классные чины, выплачиваются ежемесячные денежные доплаты к должностным окладам.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementГлава 4. Поощрения
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element31. Работники поощряются за инициативность и оперативность на службе, добросовестное и образцовое исполнение служебных обязанностей.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element32. Мерами поощрения являются:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementблагодарность;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementденежная премия;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementснятие ранее наложенного взыскания до истечения срока действия;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementпочетная грамота;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementподарок;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementценный подарок;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementприсвоение внеочередного классного чина или очередного классного чина до истечения установленного срока, либо независимо от занимаемой должности;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementнаграждение нагрудным знаком «Aʼlo xizmatlari uchun» I, II, III степеней;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementнаграждение нагрудным знаком «Мажбурий ижро бюросининг Фахрий ходими».
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementРаботники могут также награждаться:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementпочетной грамотой директора Бюро и Республиканского совета профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания;
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementмерами поощрения, предусмотренными для работников органов прокуратуры соответственно Генеральным прокурором, прокурорами Республики Каракалпакстан, областей, города Ташкента и приравненными к ним прокурорами.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementЗа особые заслуги работники могут быть представлены к государственным наградам Республики Узбекистан.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementЗаработная плата, премии, доплаты, надбавки и другие выплаты, предусмотренные системой оплаты труда, к видам поощрения не относятся.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element33. Работники, имеющие дисциплинарное взыскание, могут быть поощрены только в виде снятия ранее наложенного дисциплинарного взыскания.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element34. Поощрения осуществляются в следующем порядке:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementобъявление благодарности, поощрение денежной премией или подарком, снятие ранее наложенного дисциплинарного взыскания до истечения срока действия производится Генеральным прокурором, директором Бюро и начальниками территориальных управлений;
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementнаграждение почетной грамотой, ценным подарком, нагрудными знаками «Мажбурий ижро бюросининг Фахрий ходими», присвоение внеочередного или очередного классного чина до истечения установленного срока, либо независимо от занимаемой должности, а также награждение Почетной грамотой директора Бюро и Республиканского совета профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания производится директором Бюро;
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementнаграждение почетной грамотой, ценным подарком, присвоение внеочередного или очередного классного чина до истечения установленного срока, либо независимо от занимаемой должности, награждение нагрудными знаками «Aʼlo xizmatlari uchun» I, II, III степеней, а также представление к государственным наградам Республики Узбекистан производится Генеральным прокурором.
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element35. О поощрении издается приказ, который объявляется работникам подразделений Бюро по месту их службы, а в необходимых случаях — доводится до сведения всех работников Бюро.
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementКопия приказа о поощрении приобщается к личному делу работника.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementСм. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementГлава 5. Дисциплинарные взыскания
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element36. Дисциплинарные взыскания в отношении работников применяются за неисполнение либо ненадлежащее исполнение служебных обязанностей, или за проступок, порочащий звание работника Бюро.
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element37. Дисциплинарными взысканиями являются:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementвыговор;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementштраф в размере не более пятидесяти процентов среднего месячного заработка;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementпонижение в должности;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementпонижение в классном чине на одну ступень;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementувольнение со службы за систематическое или однократное грубое нарушение служебных обязанностей.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementОднократным грубым нарушением служебных обязанностей считается:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementпрогул (в том числе отсутствие на службе более трех часов в течение рабочего дня) без уважительных причин;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementпоявление на службе в нетрезвом состоянии, а равно употребление спиртных напитков на рабочем месте;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementсовершение уголовно наказуемого деяния или порочащего проступка;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementнарушение присяги.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element38. Генеральный прокурор вправе применять все виды дисциплинарных взысканий, кроме понижения в классном чине, присвоенном Президентом Республики Узбекистан.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementДиректор Бюро и начальники территориальных управлений могут применять по отношению к подчиненным им работникам дисциплинарные взыскания в виде выговора и штрафа. Кроме того, они могут понизить в должности либо уволить работников, право приема на службу и назначения на должность которых входит в их компетенцию, с соблюдением правил согласования в случаях, предусмотренных законодательством.
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementДиректор Бюро может понизить работников Бюро в классном чине в пределах своих полномочий.
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element39. Руководитель, решающий вопрос о применении дисциплинарного взыскания, обязан лично разобраться в совершенном проступке. В необходимых случаях может проводиться служебная проверка.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementДо применения дисциплинарного взыскания от работника должно быть затребовано письменное объяснение. Отказ работника дать объяснение не может служить препятствием для применения взыскания за совершенный им проступок.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementЗа каждый проступок применяется только одно дисциплинарное взыскание.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementДисциплинарное взыскание применяется непосредственно за обнаружением проступка, но не позднее одного месяца со дня его обнаружения, не считая времени болезни работника или пребывания его в отпуске.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementДисциплинарное взыскание не может быть применено позднее шести месяцев со дня совершения проступка, а по результатам служебной проверки — не позднее двух лет со дня его совершения. В указанные сроки не включается время предварительного и судебного следствия по уголовному делу.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementДисциплинарное взыскание налагается приказом, который объявляется работнику под расписку и приобщается к его личному делу. Приказ о применении дисциплинарного взыскания в отношении работника может быть доведен до сведения работников соответствующего подразделения Бюро, а в необходимых случаях — всех работников Бюро.
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementВ случае привлечения к дисциплинарной ответственности работника, назначенного на должность Генеральным прокурором, копия приказа о применении дисциплинарного взыскания направляется в Генеральную прокуратуру.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element40. Генеральный прокурор, а также в пределах своих полномочий директор Бюро имеют право отменить дисциплинарное взыскание, применить более строгое взыскание или смягчить его. Если в качестве дисциплинарного взыскания было необоснованно применено увольнение со службы, то, признав увольнение необоснованным, Генеральный прокурор или директор Бюро издают приказ о восстановлении работника в прежней должности или назначении на другую равнозначную должность и об оплате за время вынужденного прогула, но не более чем за один год.
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element41. Работник считается не имеющим дисциплинарного взыскания, если в течение года со дня применения взыскания он не подвергся новому дисциплинарному взысканию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementДисциплинарное взыскание может быть снято досрочно по истечении не менее шести месяцев со дня издания приказа о наказании, руководителем, применившим его, директором Бюро или Генеральным прокурором, если работник проявит добросовестность и образцовость в выполнении служебных обязанностей.
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element42. Наличие дисциплинарного взыскания является обстоятельством, препятствующим повышению работника в должности или присвоению классного чина, а также включению (нахождению) его в резерв на руководящие должности.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element43. Директор Бюро и начальники территориальных управлений несут ответственность за превышение полномочий по применению дисциплинарных взысканий или не применение их в надлежащих случаях.
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element44. Дисциплинарное взыскание, примененное к работнику, может быть обжаловано Генеральному прокурору или директору Бюро в двухнедельный срок после объявления работнику приказа о его применении.
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementЖалоба рассматривается в пятнадцатидневный срок со дня ее поступления, а в случаях, когда необходимо провести дополнительную проверку, не позднее одного месяца.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementОбращение с жалобой не приостанавливает исполнение дисциплинарного взыскания.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementСм. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element45. Работники Бюро находятся под защитой государства.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementПри исполнении служебных обязанностей не допускается задержание, личный досмотр работника, досмотр его вещей и используемого им транспорта, за исключением случаев, предусмотренных законодательством.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementВопрос о возбуждении уголовного дела в отношении работников, а также прекративших службу лиц за деяния, совершенные при выполнении ими служебных обязанностей в Бюро, решается Генеральным прокурором, его заместителями, прокурорами Республики Каракалпакстан, областей, города Ташкента и приравненными к ним прокурорами в пределах их компетенции в порядке, предусмотренном законодательством.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementВопрос об ответственности работников за административные правонарушения решается директором Бюро и начальниками территориальных управлений в пределах их компетенции.
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementГлава 6. Резерв кадров Бюро
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element46. В Бюро формируется резерв кадров.
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementОсновными целями формирования резерва кадров являются обеспечение приема на службу в Бюро лиц, обладающих необходимыми профессиональными качествами, выдвижения на руководящие должности работников, обладающих управленческими навыками для профессиональной и эффективной реализации возложенных задач, а также их последующее воспитание, обучение и расстановка.
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementФормирование и работа с резервом кадров осуществляются на основе принципов коллегиальности и объективности.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element47. Приоритетными направлениями деятельности при формировании и работе с резервом кадров являются:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementприем на службу в Бюро лиц, соответствующих требованиям, установленным настоящим Положением;
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementповышение теоретических знаний, практических и информационно-аналитических навыков, совершенствование деловых и профессиональных качеств работников, их ознакомление с современными достижениями юридической, финансовой, экономической наук, оперативно-розыскной деятельности и информационно-коммуникационных технологий;
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementподбор наиболее ответственных, квалифицированных и подготовленных работников на вышестоящие должности и зачисление их в резерв кадров;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementпереподготовка и воспитание работников, зачисленных в резерв кадров, а также формирование у них управленческих навыков;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementсистемное планирование и организация продвижения по службе работников.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementНа вышестоящие должности в Бюро назначаются, как правило, работники, состоящие в резерве кадров.
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element48. Критерием для зачисления в резерв руководящих кадров является обладание навыками и качествами, необходимыми для выполнения возложенных задач на руководящих должностях в системе Бюро.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementПри этом в резерв кадров на должности заместителей директора Бюро, начальников территориальных управлений, а также руководителей структурных подразделений центрального аппарата Бюро зачисляются работники, добросовестно исполняющие возложенные служебные обязанности, обладающие широким мировоззрением, теоретическими знаниями, положительными личными и деловыми качествами, практическим опытом работы на различных должностях и организационно-аналитическими способностями, твердостью, принципиальностью и чувством ответственности.
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element49. Кандидатуры в резерв кадров вносятся директором Бюро, его заместителями, руководителями структурных подразделений центрального аппарата Бюро и начальниками территориальных управлений, а также аттестационными комиссиями органов прокуратуры и Бюро.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementУправлением кадров Бюро совместно с Управлением по обеспечению внутренней безопасности и другими подразделениями Бюро осуществляются объективный подбор кандидатов в резерв кадров, их изучение и системная подготовка работников в целях обеспечения дальнейшего продвижения по службе наиболее ответственных, квалифицированных и подготовленных работников.
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element50. Работа с резервом кадров ведется на системной основе, независимо от существующих вакансий. Состав резерва кадров на руководящие должности формируется не менее одного раза в год.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementСм. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element51. Лица, ответственные за формирование резерва кадров, несут полную ответственность за правильную организацию работы по выдвижению кандидатов в резерв кадров и его объективное формирование.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element52. Формирование и работа с резервом кадров осуществляются в порядке, установленном настоящим Положением и приказами Генерального прокурора.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementГлава 7. Материальное и социальное обеспечение работников
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element53. Для исполнения служебных обязанностей работники Бюро обеспечиваются служебным, в том числе специальным автотранспортом и специальными средствами.
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementНормы обеспечения служебным, в том числе специальным автотранспортом и специальными средствами устанавливаются Генеральным прокурором по согласованию с Министерством финансов Республики Узбекистан.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element54. Денежное содержание работников состоит из должностного оклада, ежемесячных доплат за классный чин, надбавок за выслугу лет и других выплат, предусмотренных законодательством и ведомственными актами.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementСпециальный стаж, дающий право для начисления надбавок за выслугу лет, исчисляется по правилам, установленным Положением о порядке выплаты работникам органов прокуратуры Республики Узбекистан, имеющим классные чины, надбавки за выслугу лет, утвержденным приказом Генерального прокурора по согласованию с Министерством занятости и трудовых отношений и Министерством финансов Республики Узбекистан.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element55. Материальное стимулирование работников Бюро осуществляется в порядке, установленном Генеральным прокурором, за счет выделенных Бюро бюджетных ассигнований, средств Фонда развития Бюро принудительного исполнения, а также других источников, не запрещенных законодательством.
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element56. Работникам предоставляются ежегодные оплачиваемые трудовые отпуска продолжительностью тридцать календарных дней. Работникам, имеющим общий стаж работы свыше пятнадцати лет, предоставляются дополнительные отпуска продолжительностью пять календарных дней, а свыше двадцати пяти лет — десять календарных дней.
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementОтзыв работников из очередного ежегодного отпуска допускается в случае крайней служебной необходимости, только с его согласия. Не использованная часть отпуска переносится на более поздние сроки.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementРаботникам, увольняемым в связи с сокращением численности или штата (организационно-штатными мероприятиями), болезнью, выходом на пенсию, по их желанию предоставляется очередной ежегодный оплачиваемый отпуск, а в случае его не использования денежная компенсация, в соответствии с законодательством.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementДенежная компенсация выплачивается работнику при прекращении службы за все неиспользованные ежегодные основные и дополнительные отпуска.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element57. По семейным обстоятельствам, а также другим уважительным причинам работникам может предоставляться краткосрочный отпуск без сохранения заработной платы, который не засчитывается в счет очередного отпуска.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element58. Работникам, нуждающимся в улучшении жилищных условий, предоставляется социально-материальная помощь в установленном порядке.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element59. Пенсионное обеспечение работников осуществляется в соответствии с законодательством.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element60. Работники и члены их семей, а также уволенные из службы в связи с выходом на пенсию работники имеют право на бесплатное медицинское обслуживание в медицинских учреждениях Министерства внутренних дел Республики Узбекистан.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element61. Работники при направлении в служебные командировки пользуются правом бронирования, приобретения и получения вне очереди проездных билетов на все виды транспорта и мест в гостинице.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element62. Обязательное государственное страхование жизни и здоровья работников осуществляется за счет средств Государственного бюджета Республики Узбекистан в установленном порядке.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementГлава 8. Прекращение службы в Бюро
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element63. Служба в Бюро прекращается при увольнении работника.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementСлужба в Бюро прекращается:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementпо инициативе Генерального прокурора, директора Бюро и начальников территориальных управлений;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementпо инициативе работника;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementпо обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementОснованиями для прекращения службы по инициативе Генерального прокурора, директора Бюро и начальников территориальных управлений являются:
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementизменения в организации службы, сокращение численности (штатов) работников или изменения характера службы;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementнесоответствие работника выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации либо состояния здоровья;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementсистематическое нарушение работником своих служебных обязанностей. Систематическим нарушением служебных обязанностей признается повторное совершение работником дисциплинарного проступка в течение года со дня привлечения его к дисциплинарной ответственности за предыдущее нарушение служебных обязанностей (если взыскание досрочно не снято);
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementоднократное грубое нарушение работником своих служебных обязанностей;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementпродолжение деятельности, указанной в пункте 11 настоящего Положения, после сделанного работнику предупреждения;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementдостижения работником предельного возраста пребывания на службе в Бюро;
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementутрата работником гражданства Республики Узбекистан;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementсовершение порочащего проступка, несовместимого с занимаемой должностью работника.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementОснованиями для прекращения службы по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, являются:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementпереход работника на другую работу, в том числе на выборную должность;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementпризыв работника на военную службу;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementвосстановление на службу работника, который ранее выполнял эту работу;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementсмерть работника, признание его безвестно отсутствующим или объявление умершим;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementдругие случаи, предусмотренные законодательством.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element64. Предельный возраст нахождения работников на службе составляет 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementРаботник, достигший предельного возраста пребывания на службе, имеющий высокую профессиональную подготовку и значительный опыт практической работы в занимаемой должности, способный по состоянию здоровья исполнять возложенные на него обязанности, по согласию Генерального прокурора или директора Бюро в пределах своих полномочий может продолжить службу в Бюро.
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element65. При освобождении от занимаемой должности работник оставляется в распоряжении кадровых подразделений с сохранением среднемесячной зарплаты по последнему месту службы. Вопрос о его дальнейшем назначении или увольнении должен быть решен не позднее месячного срока с момента вынесения приказа об освобождении от занимаемой должности (в этот срок не входит период временной нетрудоспособности работника).
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element66. Работникам, вышедшим на пенсию, выдается пенсионное удостоверение по форме, устанавливаемой директором Бюро.
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element67. Работник, избранный (назначенный) членом Сената Олий Мажлиса Республики Узбекистан или избранный депутатом Законодательной палаты Олий Мажлиса Республики Узбекистан, а также перешедший на основании решения или представления Президента Республики Узбекистан о назначении или утверждении на должность в органы государственной власти и управления либо назначенный и утвержденный на должность председателя, заместителя председателя Совета Министров Республики Каракалпакстан, хокима или заместителя хокима области, города Ташкента, района (города), может быть зачислен в действующий резерв кадров органов прокуратуры приказом Генерального прокурора.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementВ отдельных случаях работник, перешедший в другие государственные органы и организации, может быть зачислен в действующий резерв кадров органов прокуратуры приказом Генерального прокурора на основании предложения аттестационной комиссии Генеральной прокуратуры.
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementПериод данной деятельности работника, указанного в настоящем пункте, засчитывается в стаж службы в Бюро для выплаты надбавки за выслугу лет, дающую право на присвоение очередного классного чина, установления оклада денежного содержания и назначения пенсии.
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element68. Работники, указанные в пункте 67 настоящего Положения, зачисленные и находящиеся в действующем резерве кадров органов прокуратуры, пользуются всеми льготами, мерами материальной и социальной защиты, установленными для работников Бюро, с учетом условий труда органов, в которые они избраны или назначены.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementРаботникам, указанным в пункте 67 настоящего Положения, зачисленным и находящимся в действующем резерве кадров органов прокуратуры, присваиваются классные чины в порядке, предусмотренном главой 3 настоящего Положения, а также выдается удостоверение работника действующего резерва кадров органов прокуратуры по форме, устанавливаемой Генеральным прокурором.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementПрименение налоговых и финансовых льгот, а также иных материальных преимуществ производится органом, в который работник Бюро избран или назначен, с сохранением размеров должностного оклада и иных выплат, действующих в данном органе.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementПри этом таким работникам выплачиваются доплаты за имеющиеся классные чины, выслугу лет, а также средний размер ежемесячной надбавки за особые условия труда, установленные для работников Бюро.
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element69. Работники, зачисленные в действующий резерв кадров, при прекращении службы, а также члены их семей пользуются правами, льготами и преимуществами наравне с лицами, прекратившими службу непосредственно в Бюро, и членами их семей.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementСм. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element70. Работникам, зачисленным и находящимся в действующем резерве кадров органов прокуратуры, после окончания срока их полномочий в других государственных органах и организациях, обеспечиваются гарантии предоставления им ранее занимаемых либо равнозначных должностей в Бюро, за исключением случаев прекращения трудовой деятельности за несоответствие занимаемой должности или состояния здоровья, либо нарушение работником своих трудовых (служебных) обязанностей.
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element71. Незаконно уволенные, переведенные на другие должности, лишенные классного чина работники подлежат восстановлению в прежней должности и классном чине. При невозможности назначения на прежнюю должность работники подлежат назначению на другую равнозначную должность.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementРаботникам, восстановленным на службе, время вынужденного прогула засчитывается в стаж, дающий право на начисление надбавки за выслугу лет, и в срок для присвоения очередного классного чина.
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementСм. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementПРИЛОЖЕНИЕ
к Положению о прохождении службы в Бюро принудительного исполнения при Генеральной прокуратуре Республики Узбекистан
к Положению о прохождении службы в Бюро принудительного исполнения при Генеральной прокуратуре Республики Узбекистан
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementРАЗМЕРЫ
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementежемесячной надбавки за особые условия труда к должностным окладам работников Бюро принудительного исполнения при Генеральной прокуратуре Республики Узбекистан, имеющих классный чин
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element|
Наименование должности |
Размер надбавки |
|
Центральный аппарат Бюро |
50 |
|
Управления Бюро принудительного исполнения Республики Каракалпакстан, областей и города Ташкента |
50 |
|
Отделы Бюро принудительного исполнения районов (городов) |
50 |
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementПримечание: ежемесячная надбавка за особые условия труда включается в состав должностного оклада работников Бюро принудительного исполнения при исчислении установленных законодательством стимулирующих доплат и надбавок.
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementПРИЛОЖЕНИЕ № 6
к постановлению Президента Республики Узбекистан от 30 мая 2017 года № ПП–3016
к постановлению Президента Республики Узбекистан от 30 мая 2017 года № ПП–3016
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementРАЗРЯДЫ
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementпо оплате труда по Единой тарифной сетке работников центрального аппарата Бюро принудительного исполнения при Генеральной прокуратуре Республики Узбекистан
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element|
Разряды | |
|
директор Бюро |
19 |
|
первый заместитель директора Бюро* |
|
|
заместитель директора Бюро* |
|
|
начальник управления** |
18 |
|
начальник отдела** |
17 |
|
главный бухгалтер |
17 |
|
главные: дознаватель, ревизор, инспектор; помощник директора Бюро |
15 |
|
старшие: дознаватель, ревизор, инспектор, криминалист |
14 |
|
криминалист |
13 |
|
главный специалист |
12 |
|
ведущий специалист |
11 |
|
специалист I-категории |
10 |
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element* первому заместителю директора Бюро на 3%, заместителю директора Бюро на 5% ниже ставки директора Бюро.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element** заместителю начальника управления и отдела Бюро на 5% ниже ставки начальника управления и отдела Бюро.
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementПРИЛОЖЕНИЕ № 7
к постановлению Президента Республики Узбекистан от 30 мая 2017 года № ПП–3016
к постановлению Президента Республики Узбекистан от 30 мая 2017 года № ПП–3016
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementРАЗРЯДЫ
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementпо оплате труда по Единой тарифной сетке работников управлений Бюро принудительного исполнения Республики Каракалпакстан, областей и города Ташкента
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element|
Наименование должностей |
Разряды по группам областей | |||
|
вне группы |
1-я группа |
2-я группа |
3-я группа | |
|
начальник управления |
18 |
17 |
16 |
16 |
|
заместитель начальника управления* |
||||
|
начальник отдела, главный бухгалтер |
17 |
16 |
15 |
15 |
|
главный ревизор |
14 |
14 |
14 |
14 |
|
старшие: дознаватель, ревизор, инспектор |
13 |
13 |
13 |
13 |
|
дознаватель, инспектор |
12 |
12 |
12 |
12 |
|
главный специалист |
11 |
11 |
11 |
11 |
|
ведущий специалист |
10 |
10 |
10 |
10 |
|
специалист I-категории |
9 |
9 |
9 |
9 |
|
бухгалтер-кассир |
8 |
8 |
8 |
8 |
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element* заместителю начальника территориального управления Бюро на 5% ниже ставки начальника территориального управления.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element|
1-я группа |
2-я группа |
3-я группа | |
|
г. Ташкент |
Республика Каракалпакстан, |
Бухарская |
Джизакская область, |
|
|
Андижанская |
Навоийская |
Сырдарьинская область |
|
|
Кашкадарьинская область, |
Наманганская |
|
|
|
Самаркандская |
Сурхандарьинская область, |
|
|
|
Ташкентская область, |
Хорезмская область |
|
|
|
Ферганская область |
|
|
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementПРИЛОЖЕНИЕ № 8
к постановлению Президента Республики Узбекистан от 30 мая 2017 года № ПП–3016
к постановлению Президента Республики Узбекистан от 30 мая 2017 года № ПП–3016
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementРАЗРЯДЫ
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementпо оплате труда по Единой тарифной сетке работников отделов Бюро принудительного исполнения городов
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element|
Наименование должностей |
Разряды по группам городов | |
|
1-я группа |
2-я группа | |
|
начальник отдела — старший государственный исполнитель |
15 |
14 |
|
заместитель начальника отдела* |
||
|
государственный исполнитель |
14 |
13 |
|
старший инспектор |
12 |
12 |
|
бухгалтер |
12 |
12 |
|
государственный инспектор |
11 |
11 |
|
дознаватель, инспектор, криминалист |
11 |
11 |
|
главный инженер |
11 |
11 |
|
специалист |
10 |
10 |
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element* заместителю начальника отдела Бюро города на 5% ниже ставки начальника отдела города.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element|
2-я группа | |
|
г. Андижан, |
г. Гулистан, |
|
г. Бухара, |
г. Джизак, |
|
г. Карши, |
г. Термез, |
|
г. Навои, |
г. Ургенч |
|
г. Наманган, |
|
|
г. Нукус, |
|
|
г. Самарканд, |
|
|
г. Фергана |
|
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementПРИЛОЖЕНИЕ № 9
к постановлению Президента Республики Узбекистан от 30 мая 2017 года № ПП–3016
к постановлению Президента Республики Узбекистан от 30 мая 2017 года № ПП–3016
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementРАЗРЯДЫ
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementпо оплате труда по Единой тарифной сетке работников отделов Бюро принудительного исполнения районов (городов)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element|
Наименование должностей |
Разряды |
|
начальник отдела — старший государственный исполнитель |
14 |
|
заместитель начальника отдела* |
|
|
государственный исполнитель |
13 |
|
старший инспектор |
12 |
|
бухгалтер |
12 |
|
государственный инспектор |
11 |
|
дознаватель, инспектор, криминалист |
11 |
|
главный инженер |
11 |
|
специалист |
10 |
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element* заместителю начальника отдела Бюро района (города) на 5% ниже ставки начальника отдела района (города).
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementПРИЛОЖЕНИЕ № 10
к постановлению Президента Республики Узбекистан от 30 мая 2017 года № ПП–3016
к постановлению Президента Республики Узбекистан от 30 мая 2017 года № ПП–3016
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementПЕРЕЧЕНЬ
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementнекоторых решений Президента Республики Узбекистан и Правительства Республики Узбекистан, признаваемых утратившими силу
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element1. Абзац четвертый пункта 2, пункт 4 постановления Президента Республики Узбекистан от 31 августа 2006 года № ПП–458 «О мерах по дальнейшему совершенствованию деятельности Департамента по исполнению судебных решений, материально-техническому и финансовому обеспечению деятельности судов при Министерстве юстиции Республики Узбекистан», а также приложение № 1 к нему.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element2. Приложение к приложению № 7 к постановлению Президента Республики Узбекистан от 1 ноября 2007 года № 722 «О мерах по дальнейшему совершенствованию системы исполнения судебных решений, материально-техническому и финансовому обеспечению судебного Департамента при Министерстве юстиции Республики Узбекистан».
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element3. Пункт 6 постановления Президента Республики Узбекистан от 29 декабря 2012 года № ПП–1900 «О мерах по дальнейшему совершенствованию деятельности Департамента по исполнению судебных решений, материально-техническому и финансовому обеспечению деятельности судов при Министерстве юстиции Республики Узбекистан», а также приложения №№ 4 — 6 к нему.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element4. Абзацы второй — четвертый пункта 1 постановления Кабинета Министров от 1 ноября 2004 года № 511 «О мерах по кардинальному совершенствованию механизма расчетов за пользование электрической энергией» (СП Республики Узбекистан, 2004 г., № 11, ст. 103).
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element5. Абзац второй пункта 1 постановления Кабинета Министров от 10 июля 2013 года № 195 «Об утверждении Положения о порядке прохождения службы в органах Департамента по исполнению судебных решений, материально-техническому и финансовому обеспечению деятельности судов при Министерстве юстиции Республики Узбекистан и Положения об обязательном государственном страховании жизни и здоровья судебных исполнителей», а также приложение № 1 к нему.
(Собрание законодательства Республики Узбекистан, 2017 г., № 22, ст. 425, № 25, ст. 531; Национальная база данных законодательства, 15.02.2018 г., № 06/18/5343/0703; 10.05.2018 г., № 06/18/5438/1189; 11.05.2018 г., № 07/18/3699/1184, 23.11.2018 г., № 06/18/5580/2202; 27.11.2019 г., № 06/19/5883/4074, 14.12.2019 г., № 06/19/5894/4161; 25.11.2020 г., № 06/20/6118/1562; 04.01.2024 г., № 06/24/1/0001)