Suggestion to the document
Listen to audio
Get a link from a document elementПостановление
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementКабинета Министров Республики Узбекистан
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementОб организационных мерах по обеспечению эффективной деятельности Научно-образовательного центра корпоративного управления
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Комментарий LexUzНастоящее постановление утратило силу в соответствии с постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 30 июля 2020 года № 460 «О мерах по организации деятельности Высшей школы бизнеса и предпринимательства».
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementВо исполнение Указа Президента Республики Узбекистан от 24 апреля 2015 года № УП-4720 «О мерах по внедрению современных методов корпоративного управления в акционерных обществах» и постановления Президента Республики Узбекистан от 30 сентября 2015 года № ПП-2414 «О мерах по организации деятельности Научно-образовательного центра корпоративного управления», а также в целях кардинального совершенствования системы подготовки и повышения профессионального уровня специалистов в области корпоративного управления и менеджмента, научно-методического сопровождения внедрения современных методов корпоративного управления в соответствии с международными стандартами Кабинет Министров постановляет:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element1. Утвердить:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementУстав Научно-образовательного центра корпоративного управления согласно приложению № 1;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementПоложение о порядке приема и организации обучения в Научно-образовательном центре корпоративного управления согласно приложению № 2;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementПоложение о порядке отбора профессорско-преподавательского состава Научно-образовательного центра корпоративного управления согласно приложению № 3;
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementобразец государственного диплома об окончании магистратуры Научно-образовательного центра корпоративного управления согласно приложению № 4;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementобразец государственного сертификата об окончании учебных курсов Научно-образовательного центра корпоративного управления согласно приложению № 5.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element2. Установить, что:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementСм. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementфинансирование деятельности Научно-образовательного центра корпоративного управления (далее — Центр) осуществляется за счет средств учредителя, платы, поступающей за обучение студентов магистратуры и слушателей учебных курсов, грантов республиканских и международных организаций, а также средств иных источников, не запрещенных законодательством;
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementв магистратуру Центра принимаются руководящие работники и специалисты органов хозяйственного управления, акционерных обществ и других субъектов предпринимательства из числа граждан Республики Узбекистан в возрасте до 40 лет, имеющие высшее образование (дипломированный специалист, бакалавр) и стаж работы после окончания высшего образовательного учреждения не менее трех лет, на основе открытого конкурса путем тестовых испытаний;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementпереподготовка и повышение квалификации руководящих работников органов хозяйственного управления, акционерных обществ и других субъектов предпринимательства, имеющих степень магистра или являющихся дипломированными специалистами, осуществляются в Центре по специальным образовательным программам;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementна период обучения в Центре за слушателями магистратуры сохраняются занимаемые ими места работы (должности) и заработная плата;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementучебно-методическое руководство и ведение образовательного процесса может осуществляться совместно с зарубежными партнерами Центра на основе заключаемых договоров.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementЦентр возглавляет директор, который назначается и освобождается от должности по решению Кабинета Министров Республики Узбекистан.
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element3. Центру:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementв месячный срок по согласованию с Попечительским советом утвердить учебные планы, программы и перечень преподаваемых в Центре предметов в соответствии с требованиями Государственных образовательных стандартов по подготовке магистров;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementначиная с 2016 года обеспечить функционирование постоянно обновляемой базы данных выпускников, с системным мониторингом их профессионального роста и предпринимательского успеха.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element4. Разрешить Центру оказывать на платной основе консалтинговые услуги, включая организацию семинаров, тренингов и форумов, диагностику систем корпоративного управления и менеджмента в организациях, с выдачей соответствующих рекомендаций на основе обобщения передового зарубежного и национального опыта, разработку пособий и образцов внутрикорпоративной документации в целях совершенствования системы корпоративного управления.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element5. Министерству по развитию информационных технологий и коммуникаций, Министерству высшего и среднего специального образования Республики Узбекистан, Национальной библиотеке Узбекистана обеспечить:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementподключение Центра к национальной сети «Электронное образование» для проведения видеоконференций и дистанционных тренингов с участниками из регионов республики и зарубежными научно-образовательными центрами;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementпостоянный электронный доступ для Центра к информационно-библиотечному фонду Национальной библиотеки Узбекистана и фондам ведущих зарубежных лицензионных информационно-библиотечных ресурсов.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element6. Министерству внутренних дел, Госкомземгеодезкадастру, Госкомконкуренции Республики Узбекистан, хокимияту г. Ташкента в недельный срок осуществить, без взимания сборов и иных платежей:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementперерегистрацию в органах Министерства внутренних дел Республики Узбекистан переходящих Центру автотранспортных средств упраздненных Высшей школы бизнеса при Кабинете Министров Республики Узбекистан и Республиканской бизнес-школы при Госкомконкуренции Республики Узбекистан;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementперерегистрацию на Центр кадастровой документации на недвижимое имущество упраздненной Высшей школы бизнеса при Кабинете Министров Республики Узбекистан.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element7. Министерству экономики, Госкомконкуренции Республики Узбекистан в недельный срок обеспечить государственную регистрацию Центра в установленном порядке.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element8. Внести изменения в некоторые решения Правительства Республики Узбекистан согласно приложению № 6.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element9. Признать утратившими силу некоторые решения Правительства Республики Узбекистан согласно приложению № 7.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element10. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Премьер-министра Республики Узбекистан Р.С Азимова.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementПремьер-министр Республики Узбекистан Ш. МИРЗИЁЕВ
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementг. Ташкент,
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element27 октября 2015 г.,
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element№ 305
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к постановлению Кабинета Министров от 27 октября 2015 года № 305
к постановлению Кабинета Министров от 27 октября 2015 года № 305
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementУСТАВ
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementНаучно-образовательного центра корпоративного управления
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementI. Общие положения
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element1. Настоящий Устав определяет цели, задачи, порядок создания и организации деятельности Научно-образовательного центра корпоративного управления (далее — Центр).
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element2. Центр в своей деятельности руководствуется Конституцией и законами Республики Узбекистан, постановлениями палат Олий Мажлиса Республики Узбекистан, указами, постановлениями и распоряжениями Президента Республики Узбекистан, постановлениями и распоряжениями Кабинета Министров, другими нормативно-правовыми актами, а также настоящим Уставом.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementВ своей деятельности Центр подотчетен Министерству экономики Республики Узбекистан.
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element3. Центр выступает правопреемником по всем правам и обязательствам упраздненных Высшей школы бизнеса при Кабинете Министров Республики Узбекистан и Республиканской бизнес-школы при Государственном комитете Республики Узбекистан по приватизации, демонополизации и развитию конкуренции, в том числе по заключенным ими договорам.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element4. Центр является юридическим лицом в форме государственного учреждения, имеет самостоятельный баланс, банковские счета, печать с изображением Государственного герба Республики Узбекистан, со своим наименованием на государственном языке, штамп, эмблему и иную служебную атрибутику и реквизиты, необходимые для его деятельности в соответствии с законодательством.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element5. Официальное наименование Центра:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementна государственном языке — Korporativ boshqaruv ilmiy-ta`lim markazi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementна английском языке — Scientific and educational center for corporate governance;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementна русском языке — Научно-образовательный центр корпоративного управления.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element6. Сокращенное официальное наименование Центра:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementна государственном языке — «KorBIT» markazi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementна английском языке — «S&ECG» center;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementна русском языке — Центр «НОЦКУ».
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element7. Местонахождение Центра — г. Ташкент, Мирабадский район, ул. Мирабад, 25.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element8. Центр может от своего имени заключать договоры, приобретать имущественные и неимущественные права, нести ответственность, быть истцом и ответчиком в суде.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element9. Центр отвечает по своим финансово-экономическим обязательствам всем своим имуществом.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element10. Прием в магистратуру и на учебные курсы переподготовки и повышения квалификации кадров Центра осуществляется в установленном порядке на платно-контрактной основе в соответствии с Положением о порядке приема и обучения в Научно-образовательном центре корпоративного управления.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementII. Цель, основные задачи и направления деятельности Центра
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element11. Основной целью Центра является организация эффективной системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации управленческих кадров для органов хозяйственного управления, акционерных обществ и других субъектов предпринимательства, а также проведение фундаментальных и прикладных научных исследований в области управления бизнесом и корпоративного управления.
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element12. Основными задачами и направлениями деятельности Центра являются:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementосуществление с широким участием профессорско-преподавательских кадров ведущих образовательных учреждений Германии и других экономически развитых стран, специальных краткосрочных программ по повышению квалификации управленческих кадров в сфере корпоративного управления, овладению ими современными методами менеджмента, маркетинга и бизнес-администрирования;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementподготовку для органов хозяйственного управления, акционерных обществ и частных предприятий высококвалифицированных специалистов в области управления бизнесом и корпоративного управления на основе используемых в экономически развитых странах образовательных программ магистратуры по специальности «Master of Business Administration» (MBA);
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementвнедрение в учебный процесс современных международных стандартов и методов подготовки управленческих кадров с широким использованием передовых педагогических и информационно-коммуникационных технологий;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementглубокое изучение на системной основе передового зарубежного опыта в сфере управления бизнесом и корпоративного управления, проведение исследований по апробации и внедрению в республике современных методов корпоративного управления, осуществление научно-методического обеспечения по коренной реорганизации структуры управления акционерными обществами, приведению их организационных форм в соответствие с типовой структурой, соответствующей современным международным стандартам и требованиям;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementустановление тесных связей и развитие сотрудничества с ведущими зарубежными образовательными учреждениями и компаниями, реализация с ними совместных партнерских программ по дальнейшему совершенствованию учебно-методической работы по подготовке и повышению профессионального уровня управленческих кадров в сфере корпоративного управления.
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element13. Для выполнения возложенных на него задач Центр:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementна постоянной основе взаимодействует со структурными подразделениями Кабинета Министров, Министерством экономики, Министерством финансов, Министерством внешних экономических связей, инвестиций и торговли, Госкомконкуренции, Центральным банком Республики Узбекистан;
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementобеспечивает тесную связь теоретической подготовки с практикой управленческой деятельности, организацию обязательных стажировок слушателей (до шести месяцев) в органах хозяйственного управления, акционерных обществах и других субъектах предпринимательства, известных зарубежных компаниях и иностранных образовательных учреждениях;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementорганизует учебный процесс по образовательным программам, подготовленным с учетом современных международных образовательных стандартов и требований, а также использованием передовых педагогических, информационно-коммуникационных и инновационных технологий, современных форм и методов обучения (анализ практики, групповые бизнес-проекты, кейс-стадии и др.);
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementорганизует проблемно-целевые дискуссии, «круглые столы», конференции, симпозиумы с участием работников Центра, ученых и специалистов республики и зарубежных стран;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementпроводит фундаментальные и прикладные научные исследования по актуальным проблемам управления бизнесом и корпоративного управления, изучает международный опыт в этой области, вырабатывает предложения по внедрению современных инновационных технологий, форм и методов в сфере управления бизнесом и корпоративного управления, повышению эффективности системы подбора, воспитания и расстановки управленческих кадров в сфере бизнеса;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementпривлекает на основе договоров высококвалифицированных зарубежных специалистов для ведения учебной и научно-методической работы, проведения консультаций, а также заключает договоры и осуществляет сотрудничество с ведущими иностранными компаниями, образовательными, научно-исследовательскими организациями в сфере подготовки и переподготовки управленческих кадров, организации научных исследований в области управления бизнесом и корпоративного управления;
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementорганизовывает учебные курсы по переподготовке и повышению квалификации руководящего и управленческого персонала, государственных поверенных, доверительных управляющих инвестиционными активами, членов наблюдательного совета и ревизионной комиссии хозяйственных обществ, специалистов, занятых в области приватизации, рынка ценных бумаг, антимонопольного регулирования, брокерской, оценочной и риэлторской деятельности, хозяйственных обществ и других экономических структур, с выдачей соответствующего сертификата в установленном порядке;
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementсоздает эффективную систему духовно-нравственного воспитания, повышения правовой, политической культуры и правосознания слушателей, организует постоянный мониторинг трудовой деятельности и профессионального роста выпускников;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementосуществляет все виды учебной, методической, информационно-аналитической и инновационной деятельности.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementIII. Права Центра
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element14. Для выполнения возложенных на него задач и функций Центр имеет право:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementпринимать необходимые решения и осуществлять действия, отнесенные к его компетенции и не противоречащие законодательству и настоящему уставу, самостоятельно решать экономические, социальные и организационные вопросы своей деятельности;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementв установленном порядке владеть, пользоваться и распоряжаться принадлежащим ему имуществом, интеллектуальной и иной собственностью, продукцией, полученной в результате хозяйственной или иной деятельности, доходами, а также имуществом, приобретенным на других основаниях, предусмотренных законодательством;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementпроводить научно-исследовательские работы на основе договора, направлять полученный доход на материальное стимулирование работников Центра, укрепление и развитие его материально-технической базы;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementпривлекать к исследованиям в качестве отраслевых экспертов на основе договора специалистов органов государственного и хозяйственного управления, банков, работников исследовательских организаций, ученых и преподавателей высших образовательных учреждений, в том числе зарубежных;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementоказывать органам государственного и хозяйственного управления, другим организациям информационные, консалтинговые и издательские услуги в соответствии с законодательством;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementосуществлять международное и деловое сотрудничество, командировать работников и специалистов в зарубежные страны, приглашать и принимать зарубежных специалистов, представителей международных общественных, финансовых и экономических организаций, иностранных компаний и банков;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementосуществлять издательскую и полиграфическую деятельность;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementкомплектовать библиотеку с учетом поступления бесплатных контрольных экземпляров произведений печати и книжной продукции;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementполучать на безвозмездной основе необходимые инструктивные, статистические, информационные и аналитические материалы из органов государственного и хозяйственного управления, органов исполнительской власти на местах и других государственных организаций;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementпо решению Попечительского совета Центра (далее — Попечительский совет) утверждать смету расходов Центра;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementполучать и расходовать средства, в том числе в иностранной валюте, создавать фонды материального стимулирования;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementразвивать собственную материально-техническую базу, осуществлять капитальное строительство основных фондов, проводить ремонтно-восстановительные работы;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementоткрывать в банках и других финансовых организациях счета и совершать по ним соответствующие операции;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementустанавливать цены и тарифы на продукцию (работу, услуги), производимую Центром;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementприобретать и использовать средства официальной международной спутниковой и иных видов связи, не запрещенных законодательством.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementIV. Управление Центром
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element15. Центр возглавляет директор, который назначается и освобождается от должности по решению Кабинета Министров Республики Узбекистан.
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementДиректор представляет Центр во всех органах государственного и хозяйственного управления, органах исполнительской власти на местах, общественных объединениях и других организациях, а также за рубежом.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementДиректор имеет трех заместителей.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element16. Директор:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementосуществляет общее руководство деятельностью Центра и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Центр задач и функций, соблюдение настоящего Устава, распределяет обязанности между работниками Центра, определяет их полномочия;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementутверждает по согласованию с Попечительским советом учебные планы, программы и перечень преподаваемых в Центре учебных предметов в соответствии с требованиями государственных образовательных стандартов подготовки магистров;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementбез доверенности в пределах своих полномочий распоряжается в установленном порядке средствами Центра;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementзаключает договоры от имени Центра, выдает доверенности на заключение таких договоров;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementутверждает штатное расписание работников, назначает размеры оплаты труда работников в соответствии с установленными для Центра должностными окладами и Единой тарифной сеткой;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementпри необходимости вносит изменения в структуру Центра в пределах утвержденной штатной численности, на основе договора привлекает экспертов для создания временных научно-исследовательских коллективов;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementопределяет систему и формы материального стимулирования и поощрения работников, устанавливает надбавки и доплаты к должностным окладам, принимает решения по оказанию материальной помощи работникам;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementзаключает на основании Трудового кодекса Республики Узбекистан с работником Центра трудовой договор (контракт) на один год, где четко указываются функции и обязанности работника Центра и который в зависимости от результатов выполненной работы может быть продлен;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementимеет право делегировать отдельные свои функции заместителям директора;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementрассматривает и решает другие вопросы, связанные с деятельностью Центра, в соответствии с законодательством.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element17. Заместители директора осуществляют руководство учебно-методической работой, организацией учебного процесса, научной работой и международными связями Центра, руководят работой закрепленных за ними основных структурных подразделений Центра.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementЗаместители директора назначаются и освобождаются от должности директором Центра по согласованию с Попечительским советом.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element18. Высшим органом управления Центра является Попечительский совет.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element19. Попечительский совет:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementСм. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementосуществляет общий контроль за деятельностью Центра;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementутверждает состав ученого совета Центра;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementзаслушивает и обсуждает отчет руководства Ученого совета о выполнении учебных планов и программ по подготовке, переподготовке и повышению квалификации кадров, научно-исследовательских работ, качестве профессорско-преподавательского состава и образовательного процесса, результатах мониторинга трудовой деятельности и профессионального роста выпускников, а также сметы расходов Центра;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementсоздает ревизионную комиссию для осуществления проверки и контроля за правильностью ведения экономической и финансово-бухгалтерской отчетности;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementопределяет размер оплаты за обучение, систему оплаты труда зарубежных специалистов, привлекаемых для управления и ведения профессорско-преподавательской деятельности, а также рассматривает другие вопросы по совершенствованию деятельности Центра, дальнейшему повышению качества подготовки, переподготовки и повышения квалификации.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element20. Решения Попечительского совета принимаются большинством голосов его членов и оформляются протоколом заседаний совета. При равенстве голосов голос председателя считается решающим.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element21. Заседания Попечительского совета проводятся один раз в год либо, при необходимости, по решению председателя Попечительского совета (при его отсутствии — заместителя, выполняющего обязанности председателя), в том числе на основе предложений членов Попечительского совета, ходатайства Ученого совета и ревизионной комиссии.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element22. Для рассмотрения текущих вопросов деятельности Центра создается ученый совет, возглавляемый директором Центра. В состав Ученого совета входят заместители директора, ученый секретарь, заведующие кафедрами, руководители других структурных подразделений, ведущие преподаватели, а также ведущие ученые и специалисты других образовательных и научных учреждений.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element23. К полномочиям Ученого совета относятся:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementутверждение учебных планов и программ по подготовке, переподготовке и повышению квалификации кадров, графиков проведения учебных курсов по переподготовке и повышению квалификации кадров;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementосуществление контроля за учебной, методической, научно-исследовательской, информационно-аналитической и издательской работами, проводимыми в Центре, качеством подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementзаслушивание отчетов руководителей Центра и ее структурных подразделений;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementпринятие решения о присуждении степени почетного профессора Центра.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element24. Решение Ученого совета утверждается председателем Ученого совета (директором Центра).
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementV. Организация образовательного процесса, учебно-методической и научной деятельности Центра
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element25. Образовательный процесс осуществляется на основе учебных планов и программ, разработанных в соответствии с государственными образовательными стандартами, современными международными образовательными стандартами и требованиями, а также с использованием современных форм и методов обучения, передовых педагогических, информационно-коммуникационных и инновационных технологий.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element26. Подготовка кадров проводится по специальностям магистратуры и специально разработанным образовательно-профессиональным программам переподготовки и повышения квалификации, содержание которых определяется целями и задачами обучения.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element27. Учебные планы и программы реализуются Центром самостоятельно, с учетом требований к уровню подготовки по соответствующей специальности.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element28. К преподавательской работе в Центре в порядке совместительства или на условиях почасовой оплаты труда могут привлекаться ведущие специалисты научно-исследовательских и высших образовательных учреждений, органов государственного и хозяйственного управления и других организаций.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element29. Ученые и специалисты зарубежных стран могут привлекаться для ведения учебной и научной работы на основе договора, с оплатой за счет средств Центра, привлекаемых грантов и благотворительных пожертвований.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element30. Научно-исследовательская работа проводится на основе грантов или договоров. Средства, полученные от выполнения научно-исследовательских работ, после покрытия соответствующих затрат направляются на развитие материальной базы, стимулирование работников Центра и решение других задач, поставленных перед ним.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element31. Освоение образовательных программ магистратуры Центра завершается обязательной государственной итоговой аттестацией и защитой магистерских диссертаций.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementVI. Формы и система материального стимулирования
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element32. Права и обязанности работников, а также их взаимоотношения с администрацией Центра регламентируются законодательством о труде, коллективным договором, индивидуальными трудовыми договорами и настоящим Уставом.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element33. Центр самостоятельно определяет систему и формы материального стимулирования работников в соответствии с нормативно-правовыми актами. Работникам могут устанавливаться ежемесячные надбавки и доплаты к должностным окладам за высокий профессиональный уровень, использование в работе знания иностранного языка и информационно-коммуникационных технологий, выслугу лет.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element34. Должностные оклады руководящему и профессорско-преподавательскому составу Центра устанавливаются в размерах базовых должностных окладов соответствующих работников высших образовательных учреждений.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element35. Должностные оклады остальным работникам Центра устанавливаются в соответствии с разрядами оплаты и условиями материального стимулирования труда, предусмотренными законодательством для работников органов государственного управления.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementVII. Имущество и финансовые средства Центра
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element36. Имущество Центра составляют основные фонды (здания, сооружения, оборудование, транспортные средства и др.), оборотные средства, а также финансовые средства и иные материальные ценности, приобретаемые за счет других источников финансирования. Стоимость имущества Центра отражается на его самостоятельном балансе.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element37. Центр в установленном порядке осуществляет право владения, пользования и распоряжения закрепленным за ним имуществом. Центр наделен правом постоянного пользования закрепленной за ним землей.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element38. Средства Центра формируются за счет:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementсредств, поступающих от подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров на платно-контрактной основе;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementпоступлений от реализации исследовательских, информационно-аналитических работ, образовательных и иных услуг, выполняемых на основе договора;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementдоходов от собственной деятельности Центра в рамках законодательства, в том числе от размещения средств на депозитах в коммерческих банках;
См. предыдущую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementсредств, выделяемых по результатам конкурсов на получение грантов, проводимых Министерством инновационного развития Республики Узбекистан;
(абзац пятый пункта 38 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 14 февраля 2018 года № 109 — Национальная база данных законодательства, 15.02.2018 г., № 09/18/109/0699)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementгрантов международных финансовых институтов и донорских организаций;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementкредитов банка и других кредиторов;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementиных источников, не запрещенных законодательством.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element39. Формирование и расходование средств Центра осуществляется в соответствии с законодательством.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element40. Центр в установленном порядке осуществляет бухгалтерский учет результатов своей деятельности, ведет статистическую отчетность.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementVIII. Международная деятельность Центра
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element41. Центр осуществляет международное сотрудничество с зарубежными образовательными и научно-исследовательскими организациями в сфере переподготовки и повышения квалификации управленческих кадров, а также международными финансово-экономическими, образовательными, благотворительными организациями, ведущими иностранными компаниями.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element42. Международное сотрудничество, включая стажировки преподавателей, работников и слушателей Центра за рубежом, осуществляется в установленном порядке на основе международных договоров Республики Узбекистан, договоров Центра и индивидуальных договоров (контрактов).
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementIX. Ревизионная комиссия
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element43. Попечительским советом создается ревизионная комиссия, которая осуществляет контроль за правильностью ведения экономической и финансово-бухгалтерской деятельности и отчетности в Центре.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element44. Председатель и члены ревизионной комиссии, сроки их полномочий и периодичность проведения проверки определяются решением Попечительского совета.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element45. Ревизионная комиссия:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementпроводит проверку один раз в год, а также по решениям председателя Попечительского совета;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementимеет право при необходимости потребовать созыва внеочередного заседания Попечительского совета;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementне реже одного раза в год проверяет правильность расчетов, проводит проверку произведенных расходов за счет средств Центра, подготавливает заключения по годовым отчетам и балансу;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementрассматривает финансовый план поступлений и расходования средств Центра на предстоящий год на предмет правильности и обоснованности его составления;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementотчитывается перед Попечительским советом по целевому и эффективному использованию средств Центра.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementX. Реорганизация и ликвидация деятельности Центра
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element46. Реорганизация (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) или ликвидация Центра производятся по решению Президента Республики Узбекистан.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element47. При реорганизации или ликвидации Центра работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с законодательством.
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к постановлению Кабинета Министров от 27 октября 2015 года № 305
к постановлению Кабинета Министров от 27 октября 2015 года № 305
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementПОЛОЖЕНИЕ
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementо порядке приема и организации обучения в Научно-образовательном центре корпоративного управления
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementI. Общие положения
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element1. Настоящее Положение в соответствии с законами Республики Узбекистан «Об образовании» и «О Национальной программе по подготовке кадров», Уставом Научно-образовательного центра корпоративного управления (далее — Центр) определяет порядок приема слушателей в магистратуру, учебные курсы и их обучения в Центре.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element2. Ежегодная квота приема в Центр на платно-контрактной основе магистров по специальности «управление бизнесом» («Master of Business Administration — MBA») устанавливается в количестве 40 человек.
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementII. Прием и организация обучения в магистратуре Центра
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element3. Центр осуществляет обучение на платно-контрактной основе по двухгодичной образовательной программе магистратуры по специальности «Управление бизнесом» (Master of Business Administration — MBA) с выдачей по окончании обучения соответствующих документов государственного образца.
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element4. В магистратуру Центра принимаются руководящие работники и специалисты органов хозяйственного управления и других субъектов предпринимательства из числа граждан Республики Узбекистан в возрасте до 40 лет, имеющие высшее образование (дипломированный специалист, бакалавр) и стаж работы после окончания высшего образовательного учреждения не менее трех лет, на основе открытого конкурса путем тестовых испытаний.
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element5. На период обучения в Центре за слушателями магистратуры сохраняются занимаемые ими места работы (должности) и заработная плата.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element6. В магистратуру зачисляются лица, успешно прошедшие открытый конкурс. Зачисление слушателей производится приказом директора Центра.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element7. Для организации приема в магистратуру создается Приемная комиссия (далее — Комиссия). Численный и персональный состав Комиссии утверждается директором Центра по согласованию с Попечительским советом.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element8. Комиссия организует прием слушателей в магистратуру путем проведения тестовых испытаний.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element9. Кандидаты, соответствующие предъявляемым требованиям, допускаются к участию в конкурсе для поступления в магистратуру.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element10. Кандидаты представляют в Комиссию следующие документы:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementрекомендательное письмо за подписью первых руководителей органов государственного и хозяйственного управления, органов исполнительской власти на местах, иных государственных организаций и субъектов предпринимательства;
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementзаявление на имя директора Центра с подтверждением своего согласия со всеми условиями договора;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementанкету, справку-объективку (с указанием сведений о близких родственниках);
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementподлинник документа о высшем образовании;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementкопию трудовой книжки, заверенную в установленном порядке;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementмедицинскую справку по форме № 086-У;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element6 цветных фотокарточек размером 4x6;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementкопии паспорта и документа об отношении к воинской обязанности, с предъявлением оригинала документа при сдаче документов.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementУсловия договора, права и обязанности сторон, порядок осуществления выплат определяются в соответствии с требованиями законодательства и публикуются на электронном веб-сайте Центра.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element11. Условия поступления в магистратуру Центра и сроки завершения приема документов в магистратуру публично объявляются на электронном веб-сайте Центра не менее чем за месяц до предполагаемой даты вступительных тестовых испытаний.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element12. Список допущенных к вступительным тестовым испытаниям в магистратуру Центра публикуется на электронном веб-сайт Центра.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element13. Вступительные экзамены в магистратуру Центра проводятся в форме тестовых испытаний. Комиссия определяет перечень предметов, по которым осуществляются тестовые испытания для кандидатов и слушателей. Тестовые испытания проводятся Государственным центром тестирования при Кабинете Министров Республики Узбекистан в установленном законодательством порядке.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element14. Кандидаты, набравшие наиболее высокие баллы по результатам тестовых испытаний, рекомендуются Комиссией для приема в магистратуру Центра в пределах установленных квот.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element15. На основании решения Комиссии о приеме кандидатов в магистратуру Центра между Центром и кандидатом (организацией) заключается соответствующий договор на обучение на платно-контрактной основе.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element16. Бланки договоров установленного образца оформляются и выдаются Комиссией после объявления результатов конкурса.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element17. Зачисление слушателей в магистратуру Центра на обучение на платно-контрактной основе осуществляется приказом директора в соответствии с решением Комиссии, после оплаты соответствующей платы за обучение в сроки, предусмотренные договором.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element18. В случае неуплаты за обучение кандидата в установленный договором срок вместо него принимается следующий по количеству набранных баллов претендент.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element19. При отчислении слушателей за нарушение внутреннего распорядка Центра или за академическую неуспеваемость средства, внесенные за обучение данного слушателя, не возвращаются.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element20. Расходы, связанные с организацией и проведением тестовых испытаний, покрываются за счет средств Центра.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementIII. Прием и обучение на учебных курсах Центра
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element21. Центр на основе специальных образовательных программ организовывает учебные курсы по:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementуправлению бизнесом и корпоративному управлению, переподготовке и повышению квалификации руководящих кадров высшего и среднего звенья органов хозяйственного управления, акционерных обществ и других субъектов предпринимательства, имеющих высшее образование (дипломированный специалист, бакалавр);
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementСм. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementпереподготовке и повышению квалификации государственных поверенных, доверительных управляющих инвестиционными активами, членов наблюдательного совета и ревизионной комиссии хозяйственных обществ, специалистов, занятых в области приватизации, рынка ценных бумаг, антимонопольного регулирования, брокерской, оценочной и риэлторской деятельности, хозяйственных обществ и других экономических и юридических структур, с выдачей соответствующего сертификата в установленном порядке.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element22. Прием на учебные курсы Центра осуществляется на платно-контрактной основе. Кандидаты представляют Центру следующие документы:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementрекомендательное письмо с места работы;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementзаявление на имя директора Центра с подтверждением своего согласия со всеми условиями договора;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementанкету, справку-объективку (с указанием сведений о близких родственниках);
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementкопию документа об образовании, с предъявлением оригинала при сдаче документов;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementкопию паспорта.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementПри сдаче документов кандидаты предъявляют оригиналы паспорта и документов об образовании.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element23. Условия договора, права и обязанности сторон, порядок осуществления выплат определяются в соответствии с требованиями законодательства и публикуются на электронном вэб-сайте Центра.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element24. Прием документов осуществляется в течение срока, установленного Центром.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element25. На основании решения Центра о приеме кандидатов на учебные курсы между Центром и кандидатом (организацией) заключается соответствующий договор на обучение на платно-контрактной основе.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element26. Зачисление слушателей на учебные курсы Центра осуществляется приказом директора после оплаты соответствующей платы за обучение в сроки, предусмотренные договором.
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementПРИЛОЖЕНИЕ № 3
к постановлению Кабинета Министров от 27 октября 2015 года № 305
к постановлению Кабинета Министров от 27 октября 2015 года № 305
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementПОЛОЖЕНИЕ
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementо порядке отбора профессорско-преподавательского состава Научно-образовательного центра корпоративного управления
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementI. Общие положения
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element1. Отбор профессорско-преподавательского состава Научно-образовательного центра корпоративного управления (далее — Центр) осуществляется в соответствии с Положением о порядке приема педагогических работников на работу в высшие образовательные учреждения на конкурсной основе, утвержденным постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 10 февраля 2006 года № 20, с учетом требований настоящего Положения.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element2. Отбор профессорско-преподавательского состава Центра осуществляется на основе конкурса с заключением договора сроком на 1 год, с правом последующего ежегодного продления.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementII. Требования к необходимым навыкам кандидатов
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element3. Отбор профессорско-преподавательского состава в Центр проводится по следующим основным критериям:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementналичие способностей по формированию у слушателей прочных знаний в сфере управления бизнесом и корпоративного управления, менеджмента и маркетинга, финансово-банковской и внешнеэкономической деятельности, привитию управленческих навыков, закреплению основ теории и практики принятия управленческих решений, стратегического планирования, инициирования и успешной реализации инвестиционных и инновационных проектов, организации курсов в области приватизации, рынка ценных бумаг, антимонопольного регулирования, брокерской, оценочной и риэлторской деятельности;
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementналичие способностей по составлению собственных учебных планов и программ по дисциплине в соответствии с государственными образовательными стандартами, современными международными образовательными стандартами и требованиями, а также рациональному использованию современных форм и методов обучения, передовых педагогических, информационно-коммуникационных и инновационных технологий;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementумение организовать учебный процесс по образовательным программам (анализ практических задач, групповые бизнес-проекты, кейс-стадии и др.);
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementналичие стажа преподавательской работы не менее 5 лет в высших образовательных учреждениях и/или практического опыта работы в органах государственного и хозяйственного управления, умений и навыков свободно работать в системах информационно-коммуникационных технологий;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementумение обеспечивать высокую эффективность образовательного процесса, развивать у слушателей инициативу, творческие способности, стремление к научному поиску;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementналичие навыков по проведению научных исследований по актуальным проблемам управления бизнесом и корпоративного управления, выработке предложений по внедрению современных инновационных технологий.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element4. Разработанные профессорско-преподавательским составом в соответствии с установленными требованиями высшего образования учебные планы и программы реализуются Центром самостоятельно, с учетом требований к уровню подготовки по соответствующей специальности.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element5. Оценка соответствия профессорско-преподавательского состава занимаемой должности, а также его материальное стимулирование, осуществляются в том числе по результатам опроса слушателей Центра.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementIII. Организация процесса отбора профессорско-преподавательского состава
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element6. В процессе отбора профессорско-преподавательского состава с кандидатами проводится предварительное собеседование.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element7. Отбор профессорско-преподавательского состава Центра может производиться из числа специалистов ведущих зарубежных и отечественных научно-исследовательских и высших образовательных учреждений, международных финансово-экономических и других организаций.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element8. Центр имеет право привлекать на основе договора зарубежных высококвалифицированных специалистов для учебной и научной работы, проведения консультаций, а также заключать договоры и осуществлять взаимовыгодное сотрудничество с иностранными компаниями, образовательными, научно-исследовательскими организациями в сфере подготовки и переподготовки управленческих кадров, организации научных исследований в области управления бизнесом и корпоративного управления.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element9. Привлечение ведущих специалистов научно-исследовательских и высших образовательных учреждений, органов государственного и хозяйственного управления и других организаций в порядке совместительства или на условиях почасовой оплаты труда осуществляется путем проведения собеседования, с учетом анкетных данных и рекомендаций.
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementПРИЛОЖЕНИЕ № 4
к постановлению Кабинета Министров от 27 октября 2015 года № 305
к постановлению Кабинета Министров от 27 октября 2015 года № 305
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementОбразец государственного диплома об окончании магистратуры Научно-образовательного центра корпоративного управления
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element|
(титульный лист) |
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element|
| |
|
РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН | |
|
KORPORATIV BOSНQARUV ILMIY-TA`LIM MARKAZI | |
|
_____________________________________________________________________ | |
|
CORPORATE GOVERNANCE SCIENCE & EDUCATION CENTER |
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element|
(1 страница) |
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element|
KORPORATIV BOSНQARUV ILMIY-TA`LIM MARKAZI | |
|
MAGISTR DIPLOMI | |
|
MBA № 000000 | |
|
Davlat attestatsiya kоmissiyasining | |
|
20___ yil «___» _________ dagi ______ sonli qaroriga binoan | |
|
___________________________________________________ga | |
|
(familiyasi, ismi, otasining ismi) | |
|
Biznes boshqaruvi magistri | |
|
darajasi berildi | |
| Davlat attestatsiya | |
| komissiyasi raisi | |
| Direktor | |
|
M.O` Qayd raqami № _________ | |
|
Toshkent sh., «____» _________ 20___ yil | |
|
(berilgan sana) |
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element|
(2 страница) |
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element|
CORPORATE GOVERNANCE SCIENCE & EDUCATION CENTER | |
|
MASTER`S DIPLOMA | |
|
MBA № 000000 | |
|
In accordance with the decision of the State Attestation Commission | |
|
№ ______ of «____» ______ 20 ____ | |
|
___________________________________________ | |
|
Is awarded degree of | |
|
Master of Business Administration | |
| Chairman of the State | |
| Attestation Commission | |
| Director | |
|
P.S. Registration № _______ | |
|
Tashkent «____» ______ 20 ____ |
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element| | |
(3 страница) | |
|
ИЗОБРАЖЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГЕРБА | |||
|
РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН | |||
|
Korporativ boshqaruv ilmiy-taʼlim markazi | |||
|
DIPLOMGA ILOVA ____________ | |||
|
(ushbu ilova diplomsiz kuchga ega emas) | |||
| ________________________________________________________________ | |||
|
(familiya, ismi, otasining ismi) | |||
| 20____-yil va 20____-yillarda Korporativ boshqaruv ilmiy-taʼlim markazida quyidagi mutaxassislik boʼyicha taʼlim oldi: | |||
| ________________________________________________________________ | |||
| Oʼqish davomida quyidagi fanlar oʼzlashtirildi: | |||
|
T.R. |
Oʼquv rejasiga muvofiq fanlar nomi |
Oʼquv rejada belgilangan soatlar miqdori |
Toʼplangan reyting ballari |
|
I. UMUMUIY FANLAR | |||
|
1. |
|
|
|
|
2. |
|
|
|
|
3. |
|
|
|
|
4. |
|
|
|
|
5. |
|
|
|
|
6. |
|
|
|
|
7. |
|
|
|
|
8. |
|
|
|
|
9. |
| | |
|
10. |
| | |
|
II. MUTAXASSISLIK FANLARI | |||
|
1. |
| | |
|
2. |
|
|
|
|
3. |
|
|
|
|
4. |
| | |
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element| | |
(4 страница) | |
|
T.R. |
Oʼquv rejasiga muvofiq fanlar nomi |
Oʼquv rejada belgilangan soatlar miqdori |
Toʼplangan reyting ballari |
|
5. |
|
|
|
|
6. |
|
|
|
|
7. |
|
|
|
|
8. |
|
|
|
|
9. |
|
|
|
|
10. |
| | |
|
III. YAKUNIY DAVLAT ATTESTATSIYASI | |||
|
1. |
|
|
|
|
2. |
|
|
|
|
3. |
|
|
|
|
4. |
|
|
|
|
5. |
|
|
|
|
6. |
| | |
| Direktor | | | |
| Oʼquv jarayonini tashkillashtirish boʼyicha direktor oʼrinbosari | | ||
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element| | | |
(5 страница) |
|
ИЗОБРАЖЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГЕРБА | |||
|
РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН | |||
|
Scientific and educational centre for Corporte Governance | |||
|
ATTACНMENT TO DIPLOMA __________ | |||
|
(not valid without diploma) | |||
| ________________________________________________________________ | |||
|
(full name) | |||
| Stydied from 20_____ to 20____ in the scientific and educational centre for corporate governance on the speciality | |||
| ________________________________________________________________ | |||
| During the training process stydied the following subjects and received rating points: | |||
|
№ |
Subjects title |
Quantity of hours, set by training plan |
Received rating points |
|
I. GENERAL SUBJECTS | |||
|
1. |
|
|
|
|
2. |
|
|
|
|
3. |
|
|
|
|
4. |
|
|
|
|
5. |
|
|
|
|
6. |
|
|
|
|
7. |
|
|
|
|
8. |
|
|
|
|
9. |
|
|
|
|
10. |
| | |
|
II. SPECIAL SUBJECTS | |||
|
1. |
|
|
|
|
2. |
|
|
|
|
3. |
|
|
|
|
4. |
| | |
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element| | | |
(6 страница) |
|
№ |
Subjects title |
Quantity of hours, set by training plan |
Received rating points |
|
5. |
|
|
|
|
6. |
|
|
|
|
7. |
|
|
|
|
8. |
|
|
|
|
9. |
|
|
|
|
10. |
|
|
|
|
III. FINAL EXAMINATION | |||
|
1. |
|
|
|
|
2. |
|
|
|
|
3. |
|
|
|
|
4. |
|
|
|
|
5. |
|
|
|
|
6. |
| | |
| | |||
| Director | |||
| Deputy Director responsible for educational process | |||
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementПРИЛОЖЕНИЕ № 5
к постановлению Кабинета Министров от 27 октября 2015 года № 305
к постановлению Кабинета Министров от 27 октября 2015 года № 305
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementОбразец государственного сертификата об окончании учебных курсов Научно-образовательного центра корпоративного управления
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element|
(титульный лист) |
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element|
| |
|
РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН | |
|
KORPORATIV BOSНQARUV ILMIY-TA`LIM MARKAZI | |
|
_____________________________________________________________________ | |
|
CORPORATE GOVERNANCE SCIENCE & EDUCATION CENTER |
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element|
1 страница |
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element|
KORPORATIV BOSНQARUV ILMIY-TA`LIM MARKAZI | |
|
SERTIFIKATI | |
|
№ 000000 | |
|
____________________________________________________ | |
|
____________________________________________________ | |
|
(familiyasi, ismi, otasining ismi) | |
|
«_______________» yo`nalishi bo`yicha o`quv kurslarini muvaffaqiyatli tugatdi | |
| Direktor | |
|
M.O` Qayd raqami №_______ | |
|
Toshkent sh., «__» ______ 20__ yil | |
|
(berilgan sana) |
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element|
(2 страница) |
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element|
CORPORATE GOVERNANCE SCIENCE & EDUCATION CENTER | |
|
CERTIFICATE | |
|
№ 000000 | |
|
____________________________________________________ | |
|
____________________________________________________ | |
|
successfully completed the course «_______________» | |
| Director | |
|
P.S. Registration № _______ | |
|
Tashkent «__» ______ 20 __ |
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementПРИЛОЖЕНИЕ № 6
к постановлению Кабинета Министров от 27 октября 2015 года № 305
к постановлению Кабинета Министров от 27 октября 2015 года № 305
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementИзменения, вносимые в некоторые решения Правительства Республики Узбекистан
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element1. В абзаце втором пункта 1 текста на узбекском языке Положения о порядке приема в магистратуру высших образовательных учреждений, утвержденного постановлением Кабинета Министров от 18 июня 2010 г. № 118, слова «Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамаси ҳузуридаги Олий бизнес мактабининг» заменить словами «Корпоратив бошқарув илмий-таълим марказининг».
См. предыдущую редакцию.
(пункт 2 утратил силу постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 16 августа 2017 года № 638 — СЗ РУ, 2017 г., № 33, ст. 863)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element3. В строке 16 текста на узбекском языке Перечня учреждений и организаций для рассылки обязательных экземпляров периодических печатных изданий, утвержденного постановлением Кабинета Министров от 31 января 2014 г. № 21, слова «Корпоратив бошқарув маркази» заменить словами «Корпоратив бошқарув илмий-таълим маркази».
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element4. В абзаце третьем пункта 1 Положения о магистратуре, утвержденного постановлением Кабинета Министров от 2 марта 2015 г. № 36 (СП Республики Узбекистан, 2015 г., № 3, ст. 12), слова «Высшую школу бизнеса при Кабинете Министров Республики Узбекистан» заменить словами «Научно-образовательный центр корпоративного управления».
См. предыдущую редакцию.
(пункт 5 утратил силу постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 19 июня 2017 года № 391 — СЗ РУ, 2017 г., № 25, ст. 543)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementПРИЛОЖЕНИЕ № 7
к постановлению Кабинета Министров от 27 октября 2015 года № 305
к постановлению Кабинета Министров от 27 октября 2015 года № 305
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementПеречень некоторых решений Правительства Республики Узбекистан, признаваемых утратившими силу
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element1. Постановление Кабинета Министров от 4 июля 2003 г. № 304 «О создании Центра корпоративного управления».
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element2. Пункт 35 приложения к постановлению Кабинета Министров от 17 января 2004 г. № 28 «О внесении изменений в некоторые решения Правительства Республики Узбекистан» (СП Республики Узбекистан, 2004 г., № 1, ст. 5).
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element3. Пункт 18 приложения № 2 к постановлению Кабинета Министров 22 февраля 2005 г. № 73 «О признании утратившими силу и внесении изменений в некоторые решения Правительства Республики Узбекистан» (СП Республики Узбекистан, 2005 г., № 2, ст. 13).
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element4. Пункт 6 приложения к постановлению Кабинета Министров 22 декабря 2009 г. № 323 «О внесении изменений и дополнений, а также признании утратившими силу некоторых решений Правительства Республики Узбекистан» (Законы Республики Узбекистан от 22 июля 2008 года № ЗРУ-163 «О рынке ценных бумаг» и от 26 сентября 2008 года № ЗРУ-183 «О внесении изменений и дополнений в Закон Республики Узбекистан «Об акционерных обществах и защите прав акционеров») (СП Республики Узбекистан, 2009 г., № 12, ст. 79).
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element5. Постановление Кабинета Министров от 19 февраля 2013 г. № 48 «О мерах по укреплению материально-технической базы Высшей школы бизнеса».
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element6. Постановление Кабинета Министров от 8 октября 2014 г. № 282 «О дополнительных мерах по организации деятельности Высшей школы бизнеса».
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element7. Постановление Кабинета Министров от 31 декабря 2014 г. № 375 «О некоторых вопросах Высшей школы бизнеса при Кабинете Министров Республики Узбекистан» (СП Республики Узбекистан, 2014 г., № 12, ст. 136).
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element8. Пункт 1 приложения № 2 к постановлению Кабинета Министров от 2 апреля 2015 г. № 79 «О мерах по укреплению материально-технической базы Высшей школы бизнеса при Кабинете Министров Республики Узбекистан».
(Собрание законодательства Республики Узбекистан, 2015 г., № 43, ст. 549; 2017 г., № 25, ст. 543, № 33, ст. 863; Национальная база данных законодательства, 09.11.2017 г., № 09/17/898/0234, 15.02.2018 г., № 09/18/109/0699, 15.05.2018 г., № 07/18/3720/1218, 07.09.2018 г., № 07/18/3930/1850)