Suggestion to the document
Listen to audio
Get a link from a document elementПостановление
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementКабинета Министров Республики Узбекистан
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementОб утверждении Положения о порядке осуществления индивидуальными предпринимателями предпринимательской деятельности с наймом работников
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Комментарий LexUzНастоящее постановление утратило силу в соответствии с постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 22 ноября 2021 года № 707 «О мерах по постановке на учет сотрудников, нанятых индивидуальными предпринимателями, в органах государственной налоговой службы и регулированию учета налогооблагаемого дохода и вычитаемых расходов».
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementВ соответствии с Указом Президента Республики Узбекистан от 15 мая 2015 года № УП-4725 «О мерах по обеспечению надежной защиты частной собственности, малого бизнеса и частного предпринимательства, снятию преград для их ускоренного развития» Кабинет Министров постановляет:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element1. Утвердить Положение о порядке осуществления индивидуальными предпринимателями предпринимательской деятельности с наймом работников согласно приложению № 1.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element2. Государственному налоговому комитету Республики Узбекистан установить контроль за соблюдением индивидуальными предпринимателями установленного критерия предельной численности нанятых работников, а также усилить меры по выявлению индивидуальных предпринимателей, осуществляющих деятельность без оформления в установленном порядке нанимаемых работников.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element3. Внести дополнения и изменение в некоторые решения Правительства Республики Узбекистан согласно приложению № 2.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Премьера-министра Республики Узбекистан Р.С. Азимова.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementПремьер-министр Республики Узбекистан Ш. МИРЗИЁЕВ
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementг. Ташкент,
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element31 июля 2015 г.,
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element№ 219
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к постановлению Кабинета Министров от 31 июля 2015 года № 219
к постановлению Кабинета Министров от 31 июля 2015 года № 219
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementПоложение
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementо порядке осуществления индивидуальными предпринимателями предпринимательской деятельности с наймом работников
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementI. Общие положения
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element1. Настоящее Положение определяет порядок осуществления индивидуальными предпринимателями предпринимательской деятельности с наймом работников.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementДействие настоящего Положения не распространяется на субъектов семейного предпринимательства без образования юридического лица.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element2. Для индивидуальных предпринимателей, осуществляющих деятельность с наймом работников, действует установленный законодательством порядок государственной регистрации, постановки на учет и оформления разрешительных документов, предусмотренный для индивидуальных предпринимателей.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element3. Индивидуальный предприниматель может осуществлять наем работников после открытия банковского счета в установленном законодательством порядке.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element4. Индивидуальный предприниматель вправе осуществлять наем работников в зависимости от осуществляемого вида деятельности, предусмотренного в Перечне видов деятельности, которыми могут заниматься индивидуальные предприниматели без образования юридического лица, утвержденном постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 7 января 2011 г. № 6, в количестве от одного до трех человек согласно приложению № 1 к настоящему Положению. Индивидуальный предприниматель, занимающийся несколькими видами деятельности, имеет право нанимать не более трех работников, независимо от количества видов деятельности.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element5. Физические лица, состоящие в трудовых отношениях с индивидуальным предпринимателем, не рассматриваются в качестве индивидуальных предпринимателей и не имеют право подписывать правовые акты от имени индивидуального предпринимателя.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementII. Особенности заключения трудового договора и учета трудового стажа нанятых работников
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element6. Трудовые отношения между индивидуальным предпринимателем и нанятым работником индивидуального предпринимателя (далее — работник) регулируются трудовым законодательством с учетом особенностей осуществления индивидуальной предпринимательской деятельности, предусмотренных в настоящем Положении.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element7. Индивидуальный предприниматель обязан обеспечить соблюдение установленных законодательством трудовых прав работников.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element8. При найме (приеме на работу) работника индивидуальный предприниматель заключает с ним в письменной форме трудовой договор по форме согласно приложению № 2 к настоящему Положению.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementУсловия трудового договора, ухудшающие положение работника по сравнению с нормами законодательства, недействительны.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element9. Срок трудового договора не должен превышать срока действия свидетельства о государственной регистрации индивидуального предпринимателя.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element10. Трудовой договор составляется в трех экземплярах, один из которых представляется в орган государственной налоговой службы по месту налогового учета индивидуального предпринимателя, второй остается у индивидуального предпринимателя, а третий — у работника.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element11. Заверение в трудовом договоре подписи индивидуального предпринимателя печатью, а также оформление приказа о приеме на работу не требуются.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element12. Ведение на работника трудовой книжки индивидуальным предпринимателем не осуществляется.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element13. Периоды работы по найму у индивидуального предпринимателя засчитываются в трудовой стаж работника при условии уплаты за него в эти периоды страховых взносов во внебюджетный Пенсионный фонд при Министерстве финансов Республики Узбекистан (далее — внебюджетный Пенсионный фонд).
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element14. Учет трудового стажа работника осуществляется на основании сведений об уплате за него страховых взносов во внебюджетный Пенсионный фонд в порядке, установленном законодательством.
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementIII. Особенности учета индивидуальных предпринимателей, осуществляющих наем работников, в органах государственной налоговой службы
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element15. Индивидуальный предприниматель не позднее трех рабочих дней с даты заключения с работником трудового договора представляет в орган государственной налоговой службы по месту налогового учета заявление о постановке на учет наемного работника по форме согласно приложению № 3 к настоящему Положению.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element16. К заявлению о постановке на учет работника прилагаются следующие документы:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementэкземпляр трудового договора, заключенного между индивидуальным предпринимателем и работником;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementдве фотографии работника размером 3 х 4 см;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementкопия паспорта нанятого работника.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element17. Органы государственной налоговой службы ведут учет наемных работников индивидуальных предпринимателей в установленном порядке.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element18. Органы государственной налоговой службы в течение трех рабочих дней с даты получения заявления о постановке на учет наемного работника выдают индивидуальному предпринимателю Карточку учета наемного работника (далее — Карточка учета) по форме согласно приложению № 4 к настоящему Положению.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element19. Карточка учета выдается на срок действия трудового договора, заключенного между работником и индивидуальным предпринимателем.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element20. По истечении срока действия Карточка учета сдается в орган государственной налоговой службы по месту налогового учета и подлежит уничтожению.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element21. В случае досрочного прекращения трудового договора с работником индивидуальный предприниматель подает в орган государственной налоговой службы по месту налогового учета уведомление о прекращении трудового договора с работником с одновременной сдачей Карточки учета.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element22. Взамен утраченной или пришедшей в негодность Карточки учета по заявлению индивидуального предпринимателя в течение двух рабочих дней с даты представления заявления выдается ее дубликат.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementIV. Особенности налогообложения индивидуальных предпринимателей, осуществляющих деятельность с наймом работников
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element23. Индивидуальный предприниматель уплачивает налоги и другие обязательные платежи, в том числе страховые взносы во внебюджетный Пенсионный фонд, по своим обязательствам в порядке, установленном законодательством, с учетом особенностей, предусмотренных настоящим Положением.
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element24. На индивидуального предпринимателя, наряду с уплатой налогов и других обязательных платежей по своим обязательствам, также возлагается обязанность по уплате за каждого работника:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementстраховых взносов во внебюджетный Пенсионный фонд — в размере 50 процентов минимальной заработной платы в месяц;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementфиксированного налога — в размере 30 процентов от установленной ставки, предусмотренной по деятельности, осуществляемой индивидуальным предпринимателем.
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element25. Индивидуальный предприниматель, осуществляющий предпринимательскую деятельность с наймом работников, имеет право осуществлять предпринимательскую деятельность только на одном объекте.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element26. В случае, если индивидуальный предприниматель занимается несколькими видами деятельности, фиксированный налог за каждого работника уплачивается в размере 30 процентов от максимальной ставки фиксированного налога, установленного для соответствующих видов деятельности.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element27. В случае, если индивидуальный предприниматель осуществляет вид деятельности, налогообложение которого осуществляется исходя из физических показателей, характеризующих данный вид деятельности, фиксированный налог за каждого работника уплачивается в размере 30 процентов от ставки фиксированного налога, установленного на единицу физического показателя в месяц.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element28. Доходы в виде оплаты труда, выплачиваемые индивидуальным предпринимателем работнику, состоящему с ним в трудовых отношениях и выполняющему работу по заключенному трудовому договору, не подлежат обложению налогом на доходы физических лиц.
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element29. Для работников, имеющих право на пенсию по возрасту, а также являющихся инвалидами I и II групп, размер страхового взноса должен составлять 50 процентов от размера, установленного в пункте 24 настоящего Положения. Данная льгота предоставляется на основании пенсионного удостоверения или справки врачебно-трудовой экспертной комиссии. При возникновении или прекращении права на льготы в течение календарного года перерасчет страховых взносов производится с месяца, в котором возникло или прекращено это право.
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element30. Индивидуальный предприниматель освобождается от уплаты фиксированного налога за работника — выпускника профессионального колледжа в течение двенадцати месяцев с даты окончания работником колледжа.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element31. В случае, если индивидуальный предприниматель временно освобождается от уплаты фиксированного налога в соответствии с законодательством, то данная льгота распространяется и на уплату фиксированного налога за каждого работника.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element32. Уплата фиксированного налога и страховых взносов во внебюджетный Пенсионный фонд за каждого работника производится в сроки, установленные для уплаты фиксированного налога и страховых взносов во внебюджетный Пенсионный фонд индивидуальным предпринимателем, начиная с месяца, следующего за месяцем, в котором заключен трудовой договор.
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element33. При уплате страховых взносов во внебюджетный Пенсионный фонд в платежном поручении (приходном ордере) в обязательном порядке должны быть указаны фамилия, имя, отчество, идентификационный номер налогоплательщика (работника) и период, за который вносится платеж. При этом по работникам платежное поручение (приходный ордер) выписывается отдельно на каждого работника.
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element34. Индивидуальный предприниматель, осуществляющий предпринимательскую деятельность не по месту государственной регистрации, уплачивает фиксированный налог за каждого работника по месту его регистрации в размере 30 процентов от наибольшей ставки из ставок, установленных по месту регистрации и по месту фактического осуществления деятельности.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element35. Если индивидуальный предприниматель приостанавливает свою деятельность на определенный срок, в течение месяца, в котором им подается заявление в орган, осуществляющий государственную регистрацию субъекта предпринимательства, о временном приостановлении деятельности, карточки учета на каждого работника сдаются в орган государственной налоговой службы по месту налогового учета.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementПолученные органами государственной налоговой службы карточки учета на каждого работника являются основанием для приостановления начисления фиксированного налога и страховых взносов во внебюджетный Пенсионный фонд за каждого работника на тот период, в котором индивидуальный предприниматель не будет осуществлять свою деятельность.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementВ случае, если индивидуальный предприниматель, приостановивший свою деятельность, не сдает в орган государственной налоговой службы карточки учета на каждого работника в установленные сроки, начисление фиксированного налога и страховых взносов по обязательствам индивидуального предпринимателя не приостанавливается.
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element36. В случае установления фактов найма индивидуальным предпринимателем работников без постановки их на учет (при наличии трудового договора) в органах государственной налоговой службы, органы государственной налоговой службы взимают фиксированный налог и страховые взносы во внебюджетный Пенсионный фонд за каждого работника в годовых размерах, установленных в пункте 24 настоящего Положения. В случае, если с даты государственной регистрации индивидуального предпринимателя до даты выявления указанных фактов прошло менее одного года, доначисление фиксированного налога и страховых взносов во внебюджетный Пенсионный фонд за каждого работника производится за период с даты его государственной регистрации до даты выявления фактов найма работников без постановки их на учет в органах государственной налоговой службы.
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementV. Заключительные положения
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element37. В случае выявления работников, осуществляющих деятельность без заключения трудовых договоров с индивидуальным предпринимателем, индивидуальный предприниматель привлекается к административной ответственности, предусмотренной за сокрытие численности работников.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementПри этом работники, осуществляющие деятельность без заключения трудовых договоров с индивидуальным предпринимателем, рассматриваются в качестве физических лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без государственной регистрации, и органы государственной налоговой службы взимают с них фиксированный налог в годовом размере в порядке, установленном законодательством.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element38. Индивидуальные предприниматели, осуществляющие наем работников, несут ответственность за правильность исчисления налогов и других обязательных платежей с учетом требований настоящего Положения и своевременность их уплаты в соответствии с законодательством.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element39. Если работник индивидуального предпринимателя нарушает правила торговли и оказания услуг, на него распространяются меры ответственности, установленные законодательством, а финансовая санкция применяется индивидуальному предпринимателю, нанявшему работника.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element40. Органы государственной налоговой службы осуществляют контроль за правильностью исчисления и уплаты налогов и других обязательных платежей в соответствии с законодательством.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к Положению о порядке осуществления индивидуальными предпринимателями предпринимательской деятельности с наймом работников
к Положению о порядке осуществления индивидуальными предпринимателями предпринимательской деятельности с наймом работников
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementПеречень видов деятельности, осуществляемых индивидуальными предпринимателями с наймом работников
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementСм. предыдущую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element|
№ |
Наименование вида деятельности |
Предельная численность наемных работников |
|
1. |
Розничная торговля (пункты 1 — 5 Перечня видов деятельности, которыми могут заниматься индивидуальные предприниматели без образования юридического лица, утвержденного постановлением Кабинета Министров от 7 января 2011 г. № 6) |
1 |
|
2. |
Ремесленническая деятельность по перечню, установленному законодательством |
3 |
|
3. |
Бытовые услуги, кроме ремесленнической деятельности, по перечню, установленному законодательством (пункты 6 — 351 Перечня видов деятельности, которыми могут заниматься индивидуальные предприниматели без образования юридического лица, утвержденного постановлением Кабинета Министров от 7 января 2011 г. № 6) |
3 |
|
4. |
Прочие виды деятельности* (пункты 36 — 41, 43 — 48, 51 — 59, 62, 64 — 66, 68 — 74, 76 — 80 Перечня видов деятельности, которыми могут заниматься индивидуальные предприниматели без образования юридического лица, утвержденного постановлением Кабинета Министров от 7 января 2011 г. № 6) |
2 |
(текст приложения № 1 в редакции постановления Президента Республики Узбекистан от 27 декабря 2016 года № ПП-2699 — СЗ РУ, 2016 г., № 52, ст. 601)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element* Индивидуальные предприниматели, осуществляющие виды деятельности, указанные в пунктах 42, 50, 60, 61, 63, 67, 75 Перечня видов деятельности, которыми могут заниматься индивидуальные предприниматели без образования юридического лица, утвержденного постановлением Кабинета Министров от 7 января 2011 г. № 6, могут нанимать одного работника для выполнения вспомогательной работы по отношению к основному виду деятельности индивидуального предпринимателя.
См. последующую редакцию.
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к Положению о порядке осуществления индивидуальными предпринимателями предпринимательской деятельности с наймом работников
к Положению о порядке осуществления индивидуальными предпринимателями предпринимательской деятельности с наймом работников
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element|
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР | |||||||||
| | | | | | | | | | |
|
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР №______ | |||||||||
|
___________________ |
|
|
|
«___»___________ 20__ г. | |||||
|
1. Индивидуальный предприниматель ______________________________________________ | |||||||||
| | |
(Ф.И.О.) | |||||||
|
код ИНН ___________________, именуемый в дальнейшем «Работодатель», | |||||||||
|
и гражданин (ка) ______________________________________________________________, | |||||||||
| |
(Ф.И.О.) | ||||||||
|
именуемый(ая) в дальнейшем «Работник», заключили настоящий договор о нижеследующем: | |||||||||
| 2. Работник принимается на работу по профессии _______________________________ | |||||||||
| | | |
(наименование профессии, должности) | ||||||
| для осуществления следующего вида трудовой деятельности: | |||||||||
|
____________________________________________________________________________ | |||||||||
| 3. Срок договора: ______________________________________________________________ | |||||||||
| |
(количество месяцев, неопределенный срок, срок выполнения работы) | ||||||||
| 4. Дата начала работы: «_____»_________ 20___ г. Дата прекращения трудового договора: «____» __________ 20____ г. | |||||||||
| 5. Обязанности работника: | |||||||||
|
____________________________________________________________________________ | |||||||||
| 6. Обязанности работодателя: | |||||||||
|
____________________________________________________________________________ | |||||||||
| 7. Режим работы: время начала работы _____________ время окончания работы ______________ вид рабочей недели: _______________, выходной день:___________________; продолжительность трудового отпуска: ________дней. | |||||||||
| 8. Условия оплаты труда: ________________________________________________________ | |||||||||
|
____________________________________________________________________________ | |||||||||
| 9. Другие условия: 9.1. Работодатель обязуется уплачивать за работника фиксированный налог и страховые взносы в размере и в порядке, предусмотренных законодательством. 9.2. Другие условия (по усмотрению сторон) ________________________________________ ____________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ | |||||||||
| | | | | | | | | | |
|
Адреса сторон и подписи: | |||||||||
|
Работник: |
Работодатель: | ||||||||
|
Адрес: |
______________________ |
Адрес: |
______________________ ______________________ | ||||||
| |
____________________ |
|
_____________________ | ||||||
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementПРИЛОЖЕНИЕ № 3
к Положению о порядке осуществления индивидуальными предпринимателями предпринимательской деятельности с наймом работников
к Положению о порядке осуществления индивидуальными предпринимателями предпринимательской деятельности с наймом работников
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element|
Представляется в |
____________________________________________________________ | ||||||||
|
От |
____________________________________________________________ | ||||||||
| | | | | | | | | | |
|
ЗАЯВЛЕНИЕ | |||||||||
|
Прошу произвести постановку на учет ___________________________________________ в | |||||||||
| | |
(Ф.И.О. работника) | |||||||
|
качестве наемного работника индивидуального предпринимателя для осуществления _______ | |||||||||
|
____________________________________________________________________________ | |||||||||
| на срок _____________________________________________________________________ | |||||||||
Данные о работнике: Ф.И.О. ______________________________________________________________________ Паспорт серии ______ № __________________ выдан _______________________________ Домашний адрес _____________________________________________________________ Идентификационный номер налогоплательщика ____________________________________ | |||||||||
Данные об индивидуальном предпринимателе: | |||||||||
| Паспортные данные: __________________________________________________________ | |||||||||
| |
(серия, №, кем и когда выдан) | ||||||||
| Домашний адрес: _____________________________________________________________ | |||||||||
| Почтовый индекс: _______________________ Контактный телефон: ____________________ | |||||||||
| Идентификационный номер налогоплательщика ____________________________________ | |||||||||
| Дополнительно прилагаемые к заявлению документы: 1. __________________________________________________________________________ 2. __________________________________________________________________________ 3. _________________________________________________________________ | |||||||||
| | | | | | | | | | |
|
_________________________________ |
_________________________________ | ||||||||
|
_________________________________ |
_________________________________ | ||||||||
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementПРИЛОЖЕНИЕ № 4
к Положению о порядке осуществления индивидуальными предпринимателями предпринимательской деятельности с наймом работников
к Положению о порядке осуществления индивидуальными предпринимателями предпринимательской деятельности с наймом работников
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element|
КАРТОЧКА УЧЕТА НАЕМНОГО РАБОТНИКА | |||||||||
| | | | | | | | | | |
| Сведения о работнике: | |||||||||
|
Место для фото |
Ф.И.О. ______________________________________________________________ | ||||||||
| Паспорт серии __________ № _____________ выдан ________________________ | |||||||||
| Домашний адрес ______________________________________________________ | |||||||||
| Идентификационный номер налогоплательщика _____________________________ | |||||||||
| | | | | | | | | | |
|
Поставлен на учет в качестве наемного работника индивидуального предпринимателя государственной налоговой инспекцией ______________________ района (города). | |||||||||
Сведения о работодателе (индивидуальном предпринимателе): Ф.И.О. _______________________________________________________________________ Паспорт серии ______ № __________________ выдан ________________________________ Домашний адрес ______________________________________________________________ Идентификационный номер налогоплательщика _____________________________________ Вид осуществляемой деятельности ________________________________________________ Место осуществления деятельности _______________________________________________ | |||||||||
| | | | | | | | | | |
| Действительна до «___» _______________ г. | | | | | | ||||
| | | | | | | | | | |
| М.П. Руководитель (заместитель) ГНИ |
_________________________. |
| | ||||||
| | | | |
(подпись) |
| | |||
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к постановлению Кабинета Министров от 31 июля 2015 г. № 219
к постановлению Кабинета Министров от 31 июля 2015 г. № 219
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementДополнения и изменение, вносимые в некоторые решения Правительства Республики Узбекистан
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementСм. предыдущую редакцию.
(пункт 1 утратил силу постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 22 февраля 2016 года № 46 — СЗ РУ, 2016 г., № 8, ст. 77)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element2. Абзац шестой пункта 5 Положения о порядке государственной регистрации, постановки на учет субъектов предпринимательства и оформления разрешительных документов, утвержденного постановлением Кабинета Министров от 20 августа 2003 г. № 357 (СП Республики Узбекистан, № 8, ст. 72), изложить в следующей редакции:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element«За государственную регистрацию субъектов предпринимательства инспекциями взимается государственная пошлина, ставки которой устанавливаются Кабинетом Министров Республики Узбекистан. Полученные средства остаются в распоряжении инспекций в качестве источника финансирования их деятельности и направляются исключительно на укрепление их материально-технической базы и стимулирование сотрудников».
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element3. Пункт 1 постановления Кабинета Министров от 7 января 2011 г. № 6 «Об утверждении Перечня видов деятельности, которыми могут заниматься индивидуальные предприниматели без образования юридического лица» (СП Республики Узбекистан, 2011 г., № 1, ст. 3), дополнить абзацем следующего содержания:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element«Индивидуальные предприниматели, осуществляющие данные виды деятельности, имеют право нанимать работников в порядке, установленном законодательством».
(Собрание законодательства Республики Узбекистан, 2015 г., № 31, ст. 411; 2016 г., № 8, ст. 77, № 52, ст. 601; 2017 г., № 7, ст. 89; Национальная база данных законодательства, 08.08.2018 г., № 09/18/631/1638; 22.10.2019 г., № 09/19/889/3945; 11.06.2021 г., № 07/21/5144/0548)