Suggestion to the document
Listen to audio
Get a link from a document elementПостановление
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementКабинета Министров Республики Узбекистан
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementОб утверждении Положения о порядке осуществления индивидуальными предпринимателями предпринимательской деятельности с наймом работников
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Комментарий LexUzНастоящее постановление утратило силу в соответствии с постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 22 ноября 2021 года № 707 «О мерах по постановке на учет сотрудников, нанятых индивидуальными предпринимателями, в органах государственной налоговой службы и регулированию учета налогооблагаемого дохода и вычитаемых расходов».
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementВ соответствии с Указом Президента Республики Узбекистан от 15 мая 2015 года № УП-4725 «О мерах по обеспечению надежной защиты частной собственности, малого бизнеса и частного предпринимательства, снятию преград для их ускоренного развития» Кабинет Министров постановляет:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element1. Утвердить Положение о порядке осуществления индивидуальными предпринимателями предпринимательской деятельности с наймом работников согласно приложению № 1.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element2. Государственному налоговому комитету Республики Узбекистан установить контроль за соблюдением индивидуальными предпринимателями установленного критерия предельной численности нанятых работников, а также усилить меры по выявлению индивидуальных предпринимателей, осуществляющих деятельность без оформления в установленном порядке нанимаемых работников.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element3. Внести дополнения и изменение в некоторые решения Правительства Республики Узбекистан согласно приложению № 2.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Премьера-министра Республики Узбекистан Р.С. Азимова.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementПремьер-министр Республики Узбекистан Ш. МИРЗИЁЕВ
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementг. Ташкент,
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element31 июля 2015 г.,
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element№ 219
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к постановлению Кабинета Министров от 31 июля 2015 года № 219
к постановлению Кабинета Министров от 31 июля 2015 года № 219
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementПоложение
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementо порядке осуществления индивидуальными предпринимателями предпринимательской деятельности с наймом работников
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementI. Общие положения
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element1. Настоящее Положение определяет порядок осуществления индивидуальными предпринимателями предпринимательской деятельности с наймом работников.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementДействие настоящего Положения не распространяется на субъектов семейного предпринимательства без образования юридического лица.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element2. Для индивидуальных предпринимателей, осуществляющих деятельность с наймом работников, действует установленный законодательством порядок государственной регистрации, постановки на учет и оформления разрешительных документов, предусмотренный для индивидуальных предпринимателей.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element3. Индивидуальный предприниматель может осуществлять наем работников после открытия банковского счета в установленном законодательством порядке.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element4. Индивидуальный предприниматель вправе осуществлять наем работников в зависимости от осуществляемого вида деятельности, предусмотренного в Перечне видов деятельности, которыми могут заниматься индивидуальные предприниматели без образования юридического лица, утвержденном постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 7 января 2011 г. № 6, в количестве от одного до трех человек согласно приложению № 1 к настоящему Положению. Индивидуальный предприниматель, занимающийся несколькими видами деятельности, имеет право нанимать не более трех работников, независимо от количества видов деятельности.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element5. Физические лица, состоящие в трудовых отношениях с индивидуальным предпринимателем, не рассматриваются в качестве индивидуальных предпринимателей и не имеют право подписывать правовые акты от имени индивидуального предпринимателя.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementII. Особенности заключения трудового договора и учета трудового стажа нанятых работников
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element6. Трудовые отношения между индивидуальным предпринимателем и нанятым работником индивидуального предпринимателя (далее — работник) регулируются трудовым законодательством с учетом особенностей осуществления индивидуальной предпринимательской деятельности, предусмотренных в настоящем Положении.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element7. Индивидуальный предприниматель обязан обеспечить соблюдение установленных законодательством трудовых прав работников.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element8. При найме (приеме на работу) работника индивидуальный предприниматель заключает с ним в письменной форме трудовой договор по форме согласно приложению № 2 к настоящему Положению.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementУсловия трудового договора, ухудшающие положение работника по сравнению с нормами законодательства, недействительны.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element9. Срок трудового договора не должен превышать срока действия свидетельства о государственной регистрации индивидуального предпринимателя.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element10. Трудовой договор составляется в трех экземплярах, один из которых представляется в орган государственной налоговой службы по месту налогового учета индивидуального предпринимателя, второй остается у индивидуального предпринимателя, а третий — у работника.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element11. Заверение в трудовом договоре подписи индивидуального предпринимателя печатью, а также оформление приказа о приеме на работу не требуются.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element12. Ведение на работника трудовой книжки индивидуальным предпринимателем не осуществляется.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element13. Периоды работы по найму у индивидуального предпринимателя засчитываются в трудовой стаж работника при условии уплаты за него в эти периоды страховых взносов во внебюджетный Пенсионный фонд при Министерстве финансов Республики Узбекистан (далее — внебюджетный Пенсионный фонд).
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element14. Учет трудового стажа работника осуществляется на основании сведений об уплате за него страховых взносов во внебюджетный Пенсионный фонд в порядке, установленном законодательством.
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementIII. Особенности учета индивидуальных предпринимателей, осуществляющих наем работников, в органах государственной налоговой службы
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element15. Индивидуальный предприниматель не позднее трех рабочих дней с даты заключения с работником трудового договора представляет в орган государственной налоговой службы по месту налогового учета заявление о постановке на учет наемного работника по форме согласно приложению № 3 к настоящему Положению.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element16. К заявлению о постановке на учет работника прилагаются следующие документы:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementэкземпляр трудового договора, заключенного между индивидуальным предпринимателем и работником;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementдве фотографии работника размером 3 х 4 см;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementкопия паспорта нанятого работника.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element17. Органы государственной налоговой службы ведут учет наемных работников индивидуальных предпринимателей в установленном порядке.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element18. Органы государственной налоговой службы в течение трех рабочих дней с даты получения заявления о постановке на учет наемного работника выдают индивидуальному предпринимателю Карточку учета наемного работника (далее — Карточка учета) по форме согласно приложению № 4 к настоящему Положению.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element19. Карточка учета выдается на срок действия трудового договора, заключенного между работником и индивидуальным предпринимателем.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element20. По истечении срока действия Карточка учета сдается в орган государственной налоговой службы по месту налогового учета и подлежит уничтожению.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element21. В случае досрочного прекращения трудового договора с работником индивидуальный предприниматель подает в орган государственной налоговой службы по месту налогового учета уведомление о прекращении трудового договора с работником с одновременной сдачей Карточки учета.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element22. Взамен утраченной или пришедшей в негодность Карточки учета по заявлению индивидуального предпринимателя в течение двух рабочих дней с даты представления заявления выдается ее дубликат.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementIV. Особенности налогообложения индивидуальных предпринимателей, осуществляющих деятельность с наймом работников
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element23. Индивидуальный предприниматель уплачивает налоги и другие обязательные платежи, в том числе страховые взносы во внебюджетный Пенсионный фонд, по своим обязательствам в порядке, установленном законодательством, с учетом особенностей, предусмотренных настоящим Положением.
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element24. На индивидуального предпринимателя, наряду с уплатой налогов и других обязательных платежей по своим обязательствам, также возлагается обязанность по уплате за каждого работника:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementстраховых взносов во внебюджетный Пенсионный фонд — в размере 50 процентов минимальной заработной платы в месяц;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementфиксированного налога — в размере 30 процентов от установленной ставки, предусмотренной по деятельности, осуществляемой индивидуальным предпринимателем.
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element25. Индивидуальный предприниматель, осуществляющий предпринимательскую деятельность с наймом работников, имеет право осуществлять предпринимательскую деятельность только на одном объекте.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element26. В случае, если индивидуальный предприниматель занимается несколькими видами деятельности, фиксированный налог за каждого работника уплачивается в размере 30 процентов от максимальной ставки фиксированного налога, установленного для соответствующих видов деятельности.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element27. В случае, если индивидуальный предприниматель осуществляет вид деятельности, налогообложение которого осуществляется исходя из физических показателей, характеризующих данный вид деятельности, фиксированный налог за каждого работника уплачивается в размере 30 процентов от ставки фиксированного налога, установленного на единицу физического показателя в месяц.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element28. Доходы в виде оплаты труда, выплачиваемые индивидуальным предпринимателем работнику, состоящему с ним в трудовых отношениях и выполняющему работу по заключенному трудовому договору, не подлежат обложению налогом на доходы физических лиц.
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element29. Для работников, имеющих право на пенсию по возрасту, а также являющихся инвалидами I и II групп, размер страхового взноса должен составлять 50 процентов от размера, установленного в пункте 24 настоящего Положения. Данная льгота предоставляется на основании пенсионного удостоверения или справки врачебно-трудовой экспертной комиссии. При возникновении или прекращении права на льготы в течение календарного года перерасчет страховых взносов производится с месяца, в котором возникло или прекращено это право.
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element30. Индивидуальный предприниматель освобождается от уплаты фиксированного налога за работника — выпускника профессионального колледжа в течение двенадцати месяцев с даты окончания работником колледжа.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element31. В случае, если индивидуальный предприниматель временно освобождается от уплаты фиксированного налога в соответствии с законодательством, то данная льгота распространяется и на уплату фиксированного налога за каждого работника.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element32. Уплата фиксированного налога и страховых взносов во внебюджетный Пенсионный фонд за каждого работника производится в сроки, установленные для уплаты фиксированного налога и страховых взносов во внебюджетный Пенсионный фонд индивидуальным предпринимателем, начиная с месяца, следующего за месяцем, в котором заключен трудовой договор.
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element33. При уплате страховых взносов во внебюджетный Пенсионный фонд в платежном поручении (приходном ордере) в обязательном порядке должны быть указаны фамилия, имя, отчество, идентификационный номер налогоплательщика (работника) и период, за который вносится платеж. При этом по работникам платежное поручение (приходный ордер) выписывается отдельно на каждого работника.
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element34. Индивидуальный предприниматель, осуществляющий предпринимательскую деятельность не по месту государственной регистрации, уплачивает фиксированный налог за каждого работника по месту его регистрации в размере 30 процентов от наибольшей ставки из ставок, установленных по месту регистрации и по месту фактического осуществления деятельности.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element35. Если индивидуальный предприниматель приостанавливает свою деятельность на определенный срок, в течение месяца, в котором им подается заявление в орган, осуществляющий государственную регистрацию субъекта предпринимательства, о временном приостановлении деятельности, карточки учета на каждого работника сдаются в орган государственной налоговой службы по месту налогового учета.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementПолученные органами государственной налоговой службы карточки учета на каждого работника являются основанием для приостановления начисления фиксированного налога и страховых взносов во внебюджетный Пенсионный фонд за каждого работника на тот период, в котором индивидуальный предприниматель не будет осуществлять свою деятельность.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementВ случае, если индивидуальный предприниматель, приостановивший свою деятельность, не сдает в орган государственной налоговой службы карточки учета на каждого работника в установленные сроки, начисление фиксированного налога и страховых взносов по обязательствам индивидуального предпринимателя не приостанавливается.
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element36. В случае установления фактов найма индивидуальным предпринимателем работников без постановки их на учет (при наличии трудового договора) в органах государственной налоговой службы, органы государственной налоговой службы взимают фиксированный налог и страховые взносы во внебюджетный Пенсионный фонд за каждого работника в годовых размерах, установленных в пункте 24 настоящего Положения. В случае, если с даты государственной регистрации индивидуального предпринимателя до даты выявления указанных фактов прошло менее одного года, доначисление фиксированного налога и страховых взносов во внебюджетный Пенсионный фонд за каждого работника производится за период с даты его государственной регистрации до даты выявления фактов найма работников без постановки их на учет в органах государственной налоговой службы.
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementV. Заключительные положения
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element37. В случае выявления работников, осуществляющих деятельность без заключения трудовых договоров с индивидуальным предпринимателем, индивидуальный предприниматель привлекается к административной ответственности, предусмотренной за сокрытие численности работников.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementПри этом работники, осуществляющие деятельность без заключения трудовых договоров с индивидуальным предпринимателем, рассматриваются в качестве физических лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без государственной регистрации, и органы государственной налоговой службы взимают с них фиксированный налог в годовом размере в порядке, установленном законодательством.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element38. Индивидуальные предприниматели, осуществляющие наем работников, несут ответственность за правильность исчисления налогов и других обязательных платежей с учетом требований настоящего Положения и своевременность их уплаты в соответствии с законодательством.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element39. Если работник индивидуального предпринимателя нарушает правила торговли и оказания услуг, на него распространяются меры ответственности, установленные законодательством, а финансовая санкция применяется индивидуальному предпринимателю, нанявшему работника.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element40. Органы государственной налоговой службы осуществляют контроль за правильностью исчисления и уплаты налогов и других обязательных платежей в соответствии с законодательством.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к Положению о порядке осуществления индивидуальными предпринимателями предпринимательской деятельности с наймом работников
к Положению о порядке осуществления индивидуальными предпринимателями предпринимательской деятельности с наймом работников
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementПеречень видов деятельности, осуществляемых индивидуальными предпринимателями с наймом работников
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element|
№ |
Наименование вида деятельности |
Предельная численность наемных работников |
|
1. |
Розничная торговля (пункты 1 — 5 Перечня видов деятельности, которыми могут заниматься индивидуальные предприниматели без образования юридического лица, утвержденного постановлением Кабинета Министров от 7 января 2011 г. № 6) |
1 |
|
2. |
Ремесленническая деятельность по перечню, установленному законодательством |
3 |
|
3. |
Бытовые услуги, кроме ремесленнической деятельности, по перечню, установленному законодательством (пункты 6 — 351 Перечня видов деятельности, которыми могут заниматься индивидуальные предприниматели без образования юридического лица, утвержденного постановлением Кабинета Министров от 7 января 2011 г. № 6) |
3 |
|
4. |
Прочие виды деятельности* (пункты 36 — 41, 51 — 59, 62, 64 — 66, 68 — 74 Перечня видов деятельности, которыми могут заниматься индивидуальные предприниматели без образования юридического лица, утвержденного постановлением Кабинета Министров от 7 января 2011 г. № 6) |
2 |
См. последующую редакцию.
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к Положению о порядке осуществления индивидуальными предпринимателями предпринимательской деятельности с наймом работников
к Положению о порядке осуществления индивидуальными предпринимателями предпринимательской деятельности с наймом работников
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element|
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР | |||||||||
| | | | | | | | | | |
|
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР №______ | |||||||||
|
___________________ |
|
|
|
«___»___________ 20__ г. | |||||
|
1. Индивидуальный предприниматель ______________________________________________ | |||||||||
| | |
(Ф.И.О.) | |||||||
|
код ИНН ___________________, именуемый в дальнейшем «Работодатель», | |||||||||
|
и гражданин (ка) ______________________________________________________________, | |||||||||
| |
(Ф.И.О.) | ||||||||
|
именуемый(ая) в дальнейшем «Работник», заключили настоящий договор о нижеследующем: | |||||||||
| 2. Работник принимается на работу по профессии _______________________________ | |||||||||
| | | |
(наименование профессии, должности) | ||||||
| для осуществления следующего вида трудовой деятельности: | |||||||||
|
____________________________________________________________________________ | |||||||||
| 3. Срок договора: ______________________________________________________________ | |||||||||
| |
(количество месяцев, неопределенный срок, срок выполнения работы) | ||||||||
| 4. Дата начала работы: «_____»_________ 20___ г. Дата прекращения трудового договора: «____» __________ 20____ г. | |||||||||
| 5. Обязанности работника: | |||||||||
|
____________________________________________________________________________ | |||||||||
| 6. Обязанности работодателя: | |||||||||
|
____________________________________________________________________________ | |||||||||
| 7. Режим работы: время начала работы _____________ время окончания работы ______________ вид рабочей недели: _______________, выходной день:___________________; продолжительность трудового отпуска: ________дней. | |||||||||
| 8. Условия оплаты труда: ________________________________________________________ | |||||||||
|
____________________________________________________________________________ | |||||||||
| 9. Другие условия: 9.1. Работодатель обязуется уплачивать за работника фиксированный налог и страховые взносы в размере и в порядке, предусмотренных законодательством. 9.2. Другие условия (по усмотрению сторон) ________________________________________ ____________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ | |||||||||
| | | | | | | | | | |
|
Адреса сторон и подписи: | |||||||||
|
Работник: |
Работодатель: | ||||||||
|
Адрес: |
______________________ |
Адрес: |
______________________ ______________________ | ||||||
| |
____________________ |
|
_____________________ | ||||||
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementПРИЛОЖЕНИЕ № 3
к Положению о порядке осуществления индивидуальными предпринимателями предпринимательской деятельности с наймом работников
к Положению о порядке осуществления индивидуальными предпринимателями предпринимательской деятельности с наймом работников
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element|
Представляется в |
____________________________________________________________ | ||||||||
|
От |
____________________________________________________________ | ||||||||
| | | | | | | | | | |
|
ЗАЯВЛЕНИЕ | |||||||||
|
Прошу произвести постановку на учет ___________________________________________ в | |||||||||
| | |
(Ф.И.О. работника) | |||||||
|
качестве наемного работника индивидуального предпринимателя для осуществления _______ | |||||||||
|
____________________________________________________________________________ | |||||||||
| на срок _____________________________________________________________________ | |||||||||
Данные о работнике: Ф.И.О. ______________________________________________________________________ Паспорт серии ______ № __________________ выдан _______________________________ Домашний адрес _____________________________________________________________ Идентификационный номер налогоплательщика ____________________________________ | |||||||||
Данные об индивидуальном предпринимателе: | |||||||||
| Паспортные данные: __________________________________________________________ | |||||||||
| |
(серия, №, кем и когда выдан) | ||||||||
| Домашний адрес: _____________________________________________________________ | |||||||||
| Почтовый индекс: _______________________ Контактный телефон: ____________________ | |||||||||
| Идентификационный номер налогоплательщика ____________________________________ | |||||||||
| Дополнительно прилагаемые к заявлению документы: 1. __________________________________________________________________________ 2. __________________________________________________________________________ 3. _________________________________________________________________ | |||||||||
| | | | | | | | | | |
|
_________________________________ |
_________________________________ | ||||||||
|
_________________________________ |
_________________________________ | ||||||||
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementПРИЛОЖЕНИЕ № 4
к Положению о порядке осуществления индивидуальными предпринимателями предпринимательской деятельности с наймом работников
к Положению о порядке осуществления индивидуальными предпринимателями предпринимательской деятельности с наймом работников
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element|
КАРТОЧКА УЧЕТА НАЕМНОГО РАБОТНИКА | |||||||||
| | | | | | | | | | |
| Сведения о работнике: | |||||||||
|
Место для фото |
Ф.И.О. ______________________________________________________________ | ||||||||
| Паспорт серии __________ № _____________ выдан ________________________ | |||||||||
| Домашний адрес ______________________________________________________ | |||||||||
| Идентификационный номер налогоплательщика _____________________________ | |||||||||
| | | | | | | | | | |
|
Поставлен на учет в качестве наемного работника индивидуального предпринимателя государственной налоговой инспекцией ______________________ района (города). | |||||||||
Сведения о работодателе (индивидуальном предпринимателе): Ф.И.О. _______________________________________________________________________ Паспорт серии ______ № __________________ выдан ________________________________ Домашний адрес ______________________________________________________________ Идентификационный номер налогоплательщика _____________________________________ Вид осуществляемой деятельности ________________________________________________ Место осуществления деятельности _______________________________________________ | |||||||||
| | | | | | | | | | |
| Действительна до «___» _______________ г. | | | | | | ||||
| | | | | | | | | | |
| М.П. Руководитель (заместитель) ГНИ |
_________________________. |
| | ||||||
| | | | |
(подпись) |
| | |||
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к постановлению Кабинета Министров от 31 июля 2015 г. № 219
к постановлению Кабинета Министров от 31 июля 2015 г. № 219
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementДополнения и изменение, вносимые в некоторые решения Правительства Республики Узбекистан
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element1. Внести в Порядок учета трудового стажа и отчисления взносов во внебюджетный Пенсионный фонд физическими лицами, занимающимися предпринимательской деятельностью без образования юридического лица, утвержденный постановлением Кабинета Министров от 24 августа 2001 г. № 351 (СП Республики Узбекистан, 2001 г., № 8, ст. 50), следующие дополнения:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementа) в пункте 5:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementабзац первый после слов «Предприниматель самостоятельно устанавливает» дополнить словами «для себя»;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementдополнить абзацем вторым следующего содержания:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element«За каждого работника, нанятого предпринимателем по трудовому договору, предприниматель уплачивает ежемесячно во внебюджетный Пенсионный фонд при Министерстве финансов Республики Узбекистан страховой взнос в размере 50 процентов от минимальной заработной платы»;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementабзац второй считать абзацем третьим;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementб) пункт 11 дополнить абзацем следующего содержания:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element«Учет страховых взносов работников, нанятых предпринимателем, осуществляется в порядке, предусмотренном настоящим Положением для членов семьи субъекта семейного предпринимательства»;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementв) пункт 27 дополнить абзацем следующего содержания:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element«Доход работника, нанятого предпринимателем, за конкретный месяц, учитываемый при исчислении размера пенсии, определяется равным минимальному размеру оплаты труда, установленному законодательством, за месяц уплаты страховых взносов».
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element2. Абзац шестой пункта 5 Положения о порядке государственной регистрации, постановки на учет субъектов предпринимательства и оформления разрешительных документов, утвержденного постановлением Кабинета Министров от 20 августа 2003 г. № 357 (СП Республики Узбекистан, № 8, ст. 72), изложить в следующей редакции:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element«За государственную регистрацию субъектов предпринимательства инспекциями взимается государственная пошлина, ставки которой устанавливаются Кабинетом Министров Республики Узбекистан. Полученные средства остаются в распоряжении инспекций в качестве источника финансирования их деятельности и направляются исключительно на укрепление их материально-технической базы и стимулирование сотрудников».
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element3. Пункт 1 постановления Кабинета Министров от 7 января 2011 г. № 6 «Об утверждении Перечня видов деятельности, которыми могут заниматься индивидуальные предприниматели без образования юридического лица» (СП Республики Узбекистан, 2011 г., № 1, ст. 3), дополнить абзацем следующего содержания:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element«Индивидуальные предприниматели, осуществляющие данные виды деятельности, имеют право нанимать работников в порядке, установленном законодательством».
(Собрание законодательства Республики Узбекистан, 2015 г., № 31, ст. 411; 2016 г., № 8, ст. 77, № 52, ст. 601; 2017 г., № 7, ст. 89; Национальная база данных законодательства, 08.08.2018 г., № 09/18/631/1638; 22.10.2019 г., № 09/19/889/3945; 11.06.2021 г., № 07/21/5144/0548)