В целях обеспечения эффективного функционирования Центра профессионального обучения в г. Ташкенте, созданного в соответствии с постановлением Кабинета Министров от 13 августа 2007 г. № 170 «О мерах по созданию в г. Ташкенте Центра профессионального обучения с участием Корейского международного агентства по сотрудничеству (KOICA)» и Соглашения между Правительством Республики Узбекистан и Правительством Республики Корея о реализации проекта по развитию возможностей профессионального обучения в Узбекистане от 28 декабря 2007 года, Кабинет Министров постановляет:

1. Принять к сведению информацию Министерства труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан и хокимията г. Ташкента о завершении строительства и вводе в эксплуатацию здания Центра профессионального обучения в г. Ташкенте (далее — Центр) на 360 ученических мест с общежитием на 100 мест.

2. Утвердить:

структуру Центра согласно приложению № 1;

3. Согласиться с предложением Министерства труда и социальной защиты населения, Министерства финансов и Министерства экономики Республики Узбекистан:

об установлении постоянной надбавки в размере до 70 процентов к должностным окладам преподавательского и учебно-вспомогательного персонала Центра из средств Государственного фонда содействия занятости, конкретный размер которой определяется руководством Центра по согласованию с Министерством труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан;

о создании фонда материально-технического развития и материального стимулирования Центра (далее — Фонд развития), формируемого за счет средств, поступающих от организации платных краткосрочных курсов, и иных источников, не запрещенных законодательством.

4. Определить, что:

на руководителей, преподавателей, мастеров и других работников Центра распространяются базовые тарифные ставки, установленные для соответствующих должностей профессиональных колледжей;

учащимся из числа признанных в установленном порядке безработными в период их бесплатного обучения непосредственно в Центре выплачивается стипендия за счет средств, предусмотренных на эти цели в Государственном фонде содействия занятости, в размере одной минимальной заработной платы, установленной законодательством, но не более 6 месяцев;

организации в период прохождения учащимися производственной практики имеют право предоставлять им оплачиваемые рабочие места, обеспечивающие их производственную деятельность в соответствии с программами производственной практики.

5. Министерству труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан в двухнедельный срок внести соответствующие изменения и дополнения в устав Центра и утвердить:

по согласованию с Центром среднего специального, профессионального образования Положение о порядке приема учащихся на бесплатное обучение и переподготовку со сроком до 1 года и проведения вступительных квалификационных экзаменов (тестов), предусмотрев, что прием осуществляется на конкурсной основе по направлениям органов по труду и социальной защиты населения при наличии трехсторонних договоров (работодатель, районный (городской) центр содействия занятости и социальной защиты населения, физическое лицо), гарантирующих трудоустройство обучаемых;

Положение о порядке формирования и расходования средств Фонда материально-технического развития и материального стимулирования Центра, предусматривающее определение методики формирования стоимости платных услуг по краткосрочному обучению с учетом установления норматива прибыли, направляемой в Фонд развития;

штатное расписание Центра, исходя из установленных норм педагогической и учебно-производственной нагрузки образовательных учреждений системы среднего специального, профессионального образования.

6. Министерству иностранных дел по заявкам Министерства занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан обеспечить в установленном порядке оформление многократных въездных виз корейским специалистам, принимающим участие в работе Центра.

7. Министерству внутренних дел по заявкам Министерства занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан в установленном порядке обеспечить выдачу и продление многократных въездных виз, а также временную прописку и продление временной прописки по месту временного проживания корейским специалистам, участвующим в работе Центра.

8. Министерству занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан обеспечить выдачу в установленном порядке разрешений на привлечение на работу в Центр корейских специалистов.

9. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Премьер-министра Республики Узбекистан Р.С. Азимова.