Suggestion to the document
Listen to audio
Get a link from a document elementПостановление
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementКабинета Министров Республики Узбекистан
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementОб утверждении Положения о порядке проведения аттестации и повышения квалификации работников юридических служб
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementСм. предыдущую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementВ соответствии с постановлением Президента Республики Узбекистан от 19 января 2017 года № ПП-2733 «О мерах по коренному совершенствованию деятельности юридической службы» Кабинет Министров постановляет.
(преамбула в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 1 мая 2017 года № 250 — СЗ РУ, 2017 г., № 18, ст. 323)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element1. Утвердить Положение о порядке проведения аттестации и повышения квалификации работников юридических служб согласно приложению и ввести его в действие с 1 января 2008 года.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element2. Министерству юстиции Республики Узбекистан обеспечить надлежащий учет и систематизацию информации о юридических службах органов государственного и хозяйственного управления, органов государственной власти на местах, государственных предприятий, учреждений и организаций путем формирования и ведения в централизованном порядке базы данных юридических служб, включающей сведения об их кадровом составе, прохождении работниками этих служб аттестации и повышения квалификации.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element3. Министерствам, государственным комитетам, ведомствам, Совету Министров Республики Каракалпакстан, хокимиятам областей и г. Ташкента, государственным предприятиям, учреждениям и организациям обеспечить неукоснительное соблюдение установленных настоящим постановлением сроков и порядка проведения аттестации и повышения квалификации работников юридических служб.
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на Министра юстиции Республики Узбекистан.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementПремьер-министр Республики Узбекистан Ш. МИРЗИЯЕВ
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementг. Ташкент,
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element22 ноября 2007 г.,
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element№ 244
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementПОЛОЖЕНИЕ
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementо порядке проведения аттестации и повышения квалификации работников юридических служб
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementI. Общие положения
См. предыдущую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element1. Настоящее Положение определяет порядок проведения аттестации и повышения квалификации работников юридических служб органов государственного управления и государственной власти на местах, органов хозяйственного управления, государственных предприятий, учреждений и организаций (далее — организации).
(пункт 1 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 1 мая 2017 года № 250 — СЗ РУ, 2017 г., № 18, ст. 323)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element2. Аттестация работников юридических служб организаций проводится в целях объективной оценки уровня их профессиональной компетентности, определения соответствия их квалификационным требованиям, установленным законодательством, повышения их ответственности за выполнение возложенных на них задач и функций.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementПовышение квалификации работников юридических служб организаций проводится в целях углубления и обновления теоретических и практических знаний в области юриспруденции, обеспечения соответствия их профессиональной подготовки выполняемым задачам и функциям.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementII. Аттестация работников юридических служб
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementСм. предыдущую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element3. Работники юридических служб организаций обязаны один раз в три года проходить аттестацию соответственно в Министерстве юстиции Республики Узбекистан и его территориальных органах.
(абзац первый пункта 3 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 1 мая 2017 года № 250 — СЗ РУ, 2017 г., № 18, ст. 323)
См. предыдущую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementЗапрещается проведение аттестации работников юридических служб организациями, в которых они работают.
(пункт 3 дополнен абзацем постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 7 декабря 2013 года № 323 — СЗ РУ, 2013 г., № 50, ст. 650)
См. предыдущую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element4. Лица, принятые на должность работника юридической службы, подлежат аттестации в течение шести месяцев со дня принятия на работу.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementЛица, впервые поступившие на работу по полученной специальности после окончания высшего образовательного учреждения, подлежат аттестации не позднее трех месяцев с момента истечения двух лет работы по специальности.
См. предыдущую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementЛица, принятые на должность работника юридической службы и проходившие аттестацию в течение последних трех лет и имеющие свидетельство о прохождении аттестации, подлежат аттестации в течение двух месяцев до окончания срока действия данного свидетельства.
(абзац третий пункта 4 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 1 мая 2017 года № 250 — СЗ РУ, 2017 г., № 18, ст. 323)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementНе подлежат аттестации:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementлица, окончившие высшие образовательные учреждения и впервые поступившие на работу по полученной специальности, если они проработали по данной специальности менее двух лет;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementбеременные женщины, а также женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementлица, работающие на должности помощника юрисконсульта.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementОбязанность по направлению работника юридической службы на прохождение аттестации в сроки, предусмотренные настоящим Положением, возлагается на руководителя организации.
(пункт 4 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 4 июня 2015 года № 149 — СЗ РУ, 2015 г., № 23, ст. 302)
См. предыдущую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element5. Организация за два месяца до истечения соответствующих сроков, предусмотренных абзацами первым и вторым пункта 4 настоящего Положения, или срока действия свидетельства о прохождении аттестации работника юридической службы в порядке, предусмотренном пунктом 11 настоящего Положения, обращается в соответствующие органы юстиции.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementЕсли организация не направит в органы юстиции соответствующие документы в срок, предусмотренный абзацем первым настоящего пункта, без уважительной причины, орган юстиции принимает соответствующие меры воздействия в отношении ответственных лиц организации.
(пункт 5 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 4 июня 2015 года № 149 — СЗ РУ, 2015 г., № 23, ст. 302)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element6. Аттестация работников юридической службы центральных аппаратов органов государственного и хозяйственного управления, а также Совета Министров Республики Каракалпакстан, хокимиятов областей и города Ташкента проводится Министерством юстиции Республики Узбекистан.
См. предыдущую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element7. Аттестация работников юридической службы территориальных подразделений органов государственного и хозяйственного управления, хокимиятов районов и городов, государственных предприятий, учреждений и организаций осуществляется территориальными органами юстиции.
(пункт 7 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 1 мая 2017 года № 250 — СЗ РУ, 2017 г., № 18, ст. 323)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element8. Для аттестации работников юридической службы в Министерстве юстиции Республики Узбекистан и его территориальных органах создаются аттестационные комиссии в составе не менее пяти человек.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element9. Составы аттестационных комиссий утверждаются Министром юстиции Республики Узбекистан.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementПредседателем аттестационной комиссии в Министерстве юстиции Республики Узбекистан является соответствующий заместитель министра, а в территориальных органах юстиции — руководитель территориального органа юстиции.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementВ состав аттестационных комиссий могут, по согласованию, включаться представители правоохранительных органов, научных и высших образовательных учреждений. В аттестационные комиссии территориальных органов юстиции в обязательном порядке включается работник соответствующего подразделения центрального аппарата Министерства юстиции Республики Узбекистан.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element10. Председатель аттестационной комиссии:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementпредседательствует на заседаниях аттестационной комиссии;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementопределяет место и сроки проведения аттестации;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementсписочный состав аттестуемых лиц;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementрешает другие организационные вопросы по проведению аттестации.
См. предыдущую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementПри отсутствии председателя аттестационной комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя;
(пункт 10 дополнен абзацем шестым постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 4 июня 2015 года № 149 — СЗ РУ, 2015 г., № 23, ст. 302)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementРабочим органом аттестационной комиссии является соответствующее структурное подразделение Министерства юстиции Республики Узбекистан и его территориальных органов, которое:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementсоставляет график проведения аттестации и представляет его председателю аттестационной комиссии для утверждения;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementформирует и обрабатывает анкеты претендентов;
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementдоводит до сведения членов аттестационной комиссии и претендентов сведения о дате и месте проведения аттестации;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementосуществляет иные функции по организации деятельности аттестационной комиссии.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementСм. предыдущую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementIII. Порядок рассмотрения документов претендентов
(наименование главы III в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 4 июня 2015 года № 149 — СЗ РУ, 2015 г., № 23, ст. 302)
См. предыдущую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element11. Организация в установленные сроки направляет в соответствующий орган юстиции письмо о прохождении работником юридической службы аттестации. К письму прилагаются следующие документы:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementкопия документа, удостоверяющего личность претендента;
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementанкета претендента по форме согласно приложению № 1 к настоящему Положению;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementнотариально заверенная копия диплома о высшем юридическом образовании или копия выписки из диплома о высшем юридическом образовании. Если претендент прошел обучение в зарубежных странах, представляется нотариально заверенная копия документа об образовании, полученного в зарубежных странах, и удостоверения о признании или установлении эквивалентности документа об образовании, выданного уполномоченным государственным органом;
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementкопия либо выписка из трудовой книжки, заверенная по месту работы, или другой документ, подтверждающий трудовой стаж по юридической специальности;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementхарактеристика с места работы;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementкопия сертификата о прохождении обучения на курсах повышения квалификации.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementПредставленные документы не возвращаются.
(пункт 11 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 4 июня 2015 года № 149 — СЗ РУ, 2015 г., № 23, ст. 302)
См. последующую редакцию.
См. предыдущую редакцию.
(пункт 12 утратил силу постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 4 июня 2015 года № 149 — СЗ РУ, 2015 г., № 23, ст. 302)
См. предыдущую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element13. Документы рассматриваются в двухдневный срок со дня их поступления. При выявлении недостатков в представленных документах рабочим органом принимается решение об отказе в допуске на аттестацию, и в организацию направляется соответствующее уведомление. В уведомлении указываются выявленные недостатки, срок устранения недостатков и представления документов для повторного рассмотрения.
(пункт 13 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 4 июня 2015 года № 149 — СЗ РУ, 2015 г., № 23, ст. 302)
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element14. Документы могут быть представлены для повторного рассмотрения в случае устранения недостатков, послуживших основанием для отказа в допуске на аттестацию, в месячный срок.
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element15. Основанием для отказа в допуске на аттестацию являются:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementпредставление ненадлежащим образом оформленных документов или представление документов не в полном объеме;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementналичие в представленных документах недостоверных или искаженных сведений.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementОтказ в допуске на аттестацию по иным основаниям не допускается.
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element16. В случае, если представленные документы соответствуют установленным требованиям, аттестация претендента должна быть проведена в течение двух месяцев со дня получения документов.
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementIV. Порядок проведения аттестации
См. предыдущую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element17. Уведомление о месте и времени проведения аттестации направляется в организацию по месту работы претендента не менее чем за десять дней до даты аттестации.
(пункт 17 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 4 июня 2015 года № 149 — СЗ РУ, 2015 г., № 23, ст. 302)
См. предыдущую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element18. Претенденты, документы которых представлены для прохождения аттестации и не явившиеся на аттестацию по уважительной причине, подлежат аттестации во время следующего очередного заседания аттестационной комиссии.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementПо претендентам, не явившимся на аттестацию по неуважительной причине, направляется извещение руководителям организаций, в которых они работают. В случае повторной неявки на аттестацию по неуважительной причине аттестационная комиссия вправе, на основании представленных документов (материалов), вынести решение о признании претендента не прошедшим аттестацию и отказе ему в выдаче свидетельства о прохождении аттестации.
(пункт 18 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 4 июня 2015 года № 149 — СЗ РУ, 2015 г., № 23, ст. 302)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element19. Аттестационная комиссия признается правомочной, если на ее заседании присутствует более половины членов комиссии.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementНа заседании аттестационной комиссии с совещательным голосом может участвовать представитель организации, в которой работает претендент. По окончании аттестации заслушивается мнение представителя.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element20. Заседание аттестационной комиссии начинается с ознакомления членов комиссии с документами претендента.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element21. Аттестация проводится в форме собеседования.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementВопросы, задаваемые в процессе собеседования, и ответы претендента вносятся в специальный журнал (постранично прошнурованный и скрепленный печатью).
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementС претендентом проводится собеседование по сфере законодательства, связанной с его профессиональной деятельностью, в том числе в области конституционного права, основ гражданского и трудового законодательства, договорно-правовой деятельности, основ судопроизводства.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementПримерный перечень вопросов и регламент работы аттестационных комиссий утверждается Министерством юстиции Республики Узбекистан.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element22. Аттестационная комиссия, с учетом знаний и опыта работы претендента, принимает одно из следующих решений:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementо признании претендента прошедшим аттестацию и выдаче ему свидетельства о прохождении аттестации;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementо признании претендента не прошедшим аттестацию и отказе ему в выдаче свидетельства о прохождении аттестации.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element23. Решения аттестационной комиссии принимаются простым большинством от числа голосов членов аттестационной комиссии, присутствующих на заседании. Голосование осуществляется в отсутствие претендента. Процесс аттестации, в том числе замечания и предложения, высказанные членами аттестационной комиссии, аттестуемым работником, представителем организации, а также решение аттестационной комиссии оформляются протоколом, подписываемым председателем и секретарем аттестационной комиссии. При равенстве голосов голос председателя комиссии является решающим.
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element24. Результаты аттестации объявляются немедленно после окончания процесса голосования.
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element25. Работнику юридической службы, прошедшему аттестацию, в двухдневный срок выдается свидетельство о прохождении аттестации по форме согласно приложению № 2 к настоящему Положению. Свидетельство оформляется рабочим органом и подписывается председателем аттестационной комиссии.
См. последующую редакцию.
См. предыдущую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementСрок действия свидетельства — три года.
(абзац второй пункта 25 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 1 мая 2017 года № 250 — СЗ РУ, 2017 г., № 18, ст. 323)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementБланки свидетельств о прохождении аттестации являются документами строгой отчетности, имеют степень защищенности, учетные серию и номер. Приобретение, учет и хранение бланков осуществляет Министерство юстиции Республики Узбекистан.
См. последующую редакцию.
См. предыдущую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element26. Организация, работник юридической службы которой не прошел аттестацию, может обратиться для прохождения повторной аттестации данного работника не раньше трех, но не позднее шести месяцев со дня проведения аттестации.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementЕсли претендент не прошел повторную аттестацию или в случае не обращения в указанный срок для прохождения повторной аттестации, аттестационная комиссия направляет уведомление по месту его работы.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementВ течение десяти дней после получения уведомления руководитель организации обязан рассмотреть вопрос об освобождении от занимаемой должности работника либо его перевода на другую работу в соответствии с трудовым законодательством и в трехдневный срок письменно уведомить соответствующий орган юстиции о принятых мерах.
(пункт 26 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 4 июня 2015 года № 149 — СЗ РУ, 2015 г., № 23, ст. 302)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element27. Действие свидетельства о прохождении аттестации работника юридической службы может быть прекращено по решению аттестационной комиссии Министерства юстиции Республики Узбекистан.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementОснованиями для прекращения действия свидетельства о прохождении аттестации работника юридической службы являются:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementневыполнение или выполнение ненадлежащим образом работником юридической службы своих служебных обязанностей, повлекшие за собой ущерб правам и законным интересам государства, юридических и физических лиц;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementустановление факта получения свидетельства с использованием подложных документов.
См. предыдущую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementРаботник юридической службы может принять участие на заседании аттестационной комиссии Министерства юстиции Республики Узбекистан при рассмотрении вопроса прекращения действия выданного ему свидетельства о прохождении аттестации работника юридической службы. О месте и времени заседания работнику юридической службы сообщается не менее чем за десять дней до его проведения.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementНеучастие работника юридической службы на заседании аттестационной комиссии Министерства юстиции Республики Узбекистан не является препятствием для принятия решения о прекращении действия свидетельства о прохождении аттестации работника юридической службы. О принятом решении работнику юридической службы сообщается в течение трех дней.
(пункт 27 дополнен абзацами постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 7 декабря 2013 года № 323 — СЗ РУ, 2013 г., № 50, ст. 650)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element28. Решения аттестационной комиссии могут быть обжалованы в порядке, установленном законодательством.
См. предыдущую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementАттестационная комиссия Министерства юстиции Республики Узбекистан имеет право рассматривать жалобы на решения аттестационных комиссий территориальных органов юстиции и принимать по ним соответствующие решения.
(пункт 28 дополнен абзацем постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 4 июня 2015 года № 149 — СЗ РУ, 2015 г., № 23, ст. 302)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementV. Переоформление и выдача дубликатов свидетельств о прохождении аттестации
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element29. Переоформление свидетельства о прохождении аттестации осуществляется в случае изменения фамилии, имени или отчества работника юридической службы на основании его заявления.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementДо переоформления свидетельства о прохождении аттестации работник юридической службы осуществляет свою деятельность на основании ранее выданного свидетельства.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element30. При переоформлении выдается новое свидетельство о прохождении аттестации, которое должно содержать срок действия, указанный в предыдущем свидетельстве. Ранее выданное свидетельство о прохождении аттестации аннулируется.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element31. Взамен утраченного и пришедшего в негодность свидетельства о прохождении аттестации по заявлению работника юридической службы может быть выдан его дубликат.
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element32. При выдаче дубликата работнику юридической службы Министерством юстиции Республики Узбекистан и территориальными органами юстиции выдается новое свидетельство о прохождении аттестации с отметкой «ДУБЛИКАТ», которое должно содержать срок действия, указанный в предыдущем свидетельстве.
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element33. Для переоформления и выдачи дубликата свидетельства о прохождении аттестации прохождение аттестации не требуется.
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementVI. Повышение квалификации работников юридической службы
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element34. Повышение квалификации работников юридических служб осуществляется Центром повышения квалификации юристов при Министерстве юстиции Республики Узбекистан (далее — Центр).
См. последующую редакцию.
См. предыдущую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementПовышение квалификации работников юридических служб осуществляется не реже одного раза в три года.
(абзац второй пункта 34 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 1 мая 2017 года № 250 — СЗ РУ, 2017 г., № 18, ст. 323)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element35. Продолжительность повышения квалификации не может быть менее двух недель.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementРаботникам юридических служб, прошедшим повышение квалификации, выдается сертификат установленного образца.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementПрограммы и формы повышения квалификации, а также форма сертификата устанавливаются Министерством юстиции Республики Узбекистан.
См. последующую редакцию.
См. предыдущую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementПрограммы повышения квалификации работников юридических служб должны соответствовать основным направлениям деятельности юридических служб, определенным постановлением Президента Республики Узбекистан от 19 января 2017 года № ПП-2733 «О мерах по коренному совершенствованию деятельности юридической службы».
(абзац четвертый пункта 35 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 1 мая 2017 года № 250 — СЗ РУ, 2017 г., № 18, ст. 323)
См. предыдущую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementУчебные планы и программы повышения квалификации работников юридических служб подготавливаются с учетом материалов обобщения и анализа эффективности правовой работы в организациях, рекомендаций по ее улучшению, подготовленных Министерством юстиции Республики Узбекистан.
(пункт 35 дополнен абзацем постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 4 июня 2015 года № 149 — СЗ РУ, 2015 г., № 23, ст. 302)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element36. Повышение квалификации работников юридических служб осуществляется за плату на основании заключаемых договоров между Центром и соответствующей организацией.
См. последующую редакцию.
См. предыдущую редакцию.
(абзац второй пункта 36 исключен постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 4 июня 2015 года № 149 — СЗ РУ, 2015 г., № 23, ст. 302)
См. предыдущую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element37. В период повышения квалификации за работниками юридических служб сохраняются их заработная плата и должности по месту работы.
(пункт 37 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 4 июня 2015 года № 149 — СЗ РУ, 2015 г., № 23, ст. 302)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementVII. Заключительные положения
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element38. Министерство юстиции Республики Узбекистан и его территориальные органы ведут учет работников юридических служб.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element39. Для организации учета и систематизации информации о юридических службах организаций и их работниках Министерство юстиции Республики Узбекистан формирует и ведет в централизованном порядке базу данных юридических служб, включающую сведения об их кадровом составе, прохождении работниками этих служб аттестации и повышения квалификации.
См. предыдущую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementОрганизации ежегодно до 1 июня представляют в соответствующие органы юстиции информацию о работниках юридической службы, в том числе имеющихся вакантных местах в юридической службе.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementВ случае изменения информации о работниках юридической службы в течение года (освобождение или назначение и др.), организации в десятидневный срок направляют соответствующую информацию в орган юстиции.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementИнформация о работниках юридической службы центральных аппаратов органов государственного и хозяйственного управления, Совета Министров Республики Каракалпакстан, хокимиятов областей и города Ташкента представляется в Министерство юстиции Республики Узбекистан. Информация о работниках юридической службы территориальных подразделений органов государственного управления, хокимиятов районов и городов, государственных предприятий, учреждений и организаций представляется в территориальные органы юстиции.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementИнформация, указанная в абзацах втором, третьем и четвертом, при наличии технических возможностей представляется в форме электронного документа.
(пункт 39 дополнен абзацами постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 4 июня 2015 года № 149 — СЗ РУ, 2015 г., № 23, ст. 302)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element40. Территориальные органы юстиции ежеквартально представляют в Министерство юстиции Республики Узбекистан сведения о юридических службах, их работниках и прохождении ими аттестации в установленные сроки для включения в базу данных юридических служб и ее систематического обновления.
См. предыдущую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementМинистерство юстиции Республики Узбекистан в целях обеспечения юридических служб квалифицированными кадрами представляет сведения об имеющихся вакантных местах в высшие образовательные учреждения, имеющие направления и специальности «юриспруденция».
(пункт 40 дополнен абзацем постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 4 июня 2015 года № 149 — СЗ РУ, 2015 г., № 23, ст. 302)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element41. Центр ежеквартально представляет в Министерство юстиции Республики Узбекистан сведения о работниках юридических служб, прошедших повышение квалификации, для включения в базу данных юридических служб и ее систематического обновления.
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element42. Порядок формирования и ведения базы данных юридических служб, формы и сроки представления сведений для включения в базу данных определяются Министерством юстиции Республики Узбекистан.
См. предыдущую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element43. Расходы, связанные с прохождением аттестации и повышением квалификации работников юридической службы, покрываются за счет средств организации, направившей его на прохождение аттестации и повышение квалификации.
(пункт 43 введен постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 4 июня 2015 года № 149 — СЗ РУ, 2015 г., № 23, ст. 302)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к Положению о порядке проведения аттестации и повышения квалификации работников юридических служб
к Положению о порядке проведения аттестации и повышения квалификации работников юридических служб
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element| | | | | | | |
| |
|
Место для фотографии | ||||
|
|
| |||||
|
|
|
|||||
| |
область _____________________ |
город (район) _______________ | ||||
|
|
|
____________________________ Год окончания | ||||
|
|
Трудовая деятельность | |||||
|
№ |
Месяц и год |
Должность с указанием организации |
Местонахождение | |||
|
поступления |
ухода | |||||
| | | | | | ||
|
|
Трудовая деятельность в качестве работника юридической службы | |||||
|
№ |
Месяц и год |
Назначение на должность с указанием организации |
Местонахождение | |||
|
назначения |
освобождения | |||||
| | | | | | ||
| | Дата заполнения __________ |
Личная подпись ____________ | ||||
См. последующую редакцию.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к Положению о порядке проведения аттестации и повышения квалификации работников юридических служб
к Положению о порядке проведения аттестации и повышения квалификации работников юридических служб
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element|
| ||
|
| ||
| |
__________ № ____________________ | |
| |
(серия) |
|
| Настоящим подтверждается, что _______________________________________ | ||
| |
(фамилия, имя, отчество работника юридической службы) | |
| ____________________________________________________________________ | ||
| прошел(а) аттестацию в _______________________________________________ | ||
| |
(наименование органа юстиции, проводившего аттестацию) | |
| ____________________________________________________________________ и может работать в юридической службе органов государственного управления и государственной власти на местах, органов хозяйственного управления, государственных предприятий, учреждений и организаций. | ||
| Свидетельство действительно до __________________________________ | ||
| |
(число, месяц и год) | |
| Председатель аттестационной комиссии: ___________ ____________________ | ||
| |
(подпись) |
(фамилия, имя, отчество) |
|
М.П. |
| |
(Собрание законодательства Республики Узбекистан, 2007 г., № 46-47, ст. 472; 2013 г., № 50, ст. 650; 2015 г., № 23, ст. 302; 2017 г., № 18, ст. 323, Национальная база данных законодательства, 23.12.2017 г., № 10/17/1001/0447)