Suggestion to the document
Listen to audio
Get a link from a document elementOʻzbekiston Respublikasi Milliy gvardiyasi qoʻmondonining
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementbuyrugʻi
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementOʻzbekiston Respublikasi Milliy gvardiyasining idoraviy jihatdan tegishli boʻlmagan harbiylashtirilgan qoʻriqlash va idoraviy jihatdan tegishli boʻlmagan qorovullik boʻlinmalariga ish (xizmat)ga qabul qilish tartibi toʻgʻrisidagi nizomni tasdiqlash haqida
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element[Oʻzbekiston Respublikasi Adliya vazirligi tomonidan 2024-yil 17-yanvarda roʻyxatdan oʻtkazildi, roʻyxat raqami 3491]
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementOʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2021-yil 16-dekabrdagi 757-son “Oʻzbekiston Respublikasi Milliy gvardiyasi Qoʻriqlash bosh boshqarmasining idoraviy jihatdan tegishli boʻlmagan harbiylashtirilgan qoʻriqlash boʻlinmalari va idoraviy jihatdan tegishli boʻlmagan qorovullik boʻlinmalari toʻgʻrisidagi nizomni tasdiqlash haqida”gi qaroriga muvofiq buyuraman:
LexUZ sharhiSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element1. Oʻzbekiston Respublikasi Milliy gvardiyasining idoraviy jihatdan tegishli boʻlmagan harbiylashtirilgan qoʻriqlash va idoraviy jihatdan tegishli boʻlmagan qorovullik boʻlinmalariga ish (xizmat)ga qabul qilish tartibi toʻgʻrisidagi nizom ilovaga muvofiq tasdiqlansin.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element2. Mazkur buyruq Oʻzbekiston Respublikasi Kambagʻallikni qisqartirish va bandlik vazirligi, Sogʻliqni saqlash vazirligi va Oʻzbekiston kasaba uyushmalari Federatsiyasi bilan kelishilgan.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element3. Ushbu buyruq rasmiy eʼlon qilingan kundan eʼtiboran kuchga kiradi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementQoʻmondon R. DJURAYEV
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementToshkent sh.,
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element2023-yil 21-dekabr,
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element343-son
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementKelishildi:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementKasaba uyushmalari Federatsiyasi raisi K. RAFIKOV
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element2023-yil 16-dekabr
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSogʻliqni saqlash vaziri A. INOYATOV
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element2023-yil 19-dekabr
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementKambagʻallikni qisqartirish va bandlik vaziri B. MUSAYEV
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element2023-yil 18-dekabr
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementOʻzbekiston Respublikasi Milliy gvardiyasi qoʻmondonining 2023-yil 21-dekabrdagi 343-son buyrugʻiga
ILOVA
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementOʻzbekiston Respublikasi Milliy gvardiyasining idoraviy jihatdan tegishli boʻlmagan harbiylashtirilgan qoʻriqlash va idoraviy jihatdan tegishli boʻlmagan qorovullik boʻlinmalariga ish (xizmat)ga qabul qilish tartibi toʻgʻrisidagi
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementNIZOM
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementMazkur Nizom Oʻzbekiston Respublikasi Milliy gvardiyasining idoraviy jihatdan tegishli boʻlmagan harbiylashtirilgan qoʻriqlash va idoraviy jihatdan tegishli boʻlmagan qorovullik boʻlinmalariga ish (xizmat)ga qabul qilish tartibini belgilaydi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element1-bob. Umumiy qoidalar
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element1. Oʻzbekiston Respublikasi Milliy gvardiyasining idoraviy jihatdan tegishli boʻlmagan harbiylashtirilgan qoʻriqlash va idoraviy jihatdan tegishli boʻlmagan qorovullik boʻlinmalariga ish (xizmat)ga nomzodlar ixtiyoriy tartibda, tanlov asosida mavjud boʻsh lavozimlardan kelib chiqqan holda Oʻzbekiston Respublikasi Milliy gvardiyasi Qoʻriqlash bosh boshqarmasining hududiy boshqarmalari (bundan buyon matnda Qoʻriqlash boshqarmalari deb yuritiladi) tomonidan qabul qilinadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element2. Tanlov tadbirlari quyidagi bosqichlarni oʻz ichiga oladi:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementa) dastlabki oʻrganish (hujjatlarni yigʻish va oʻrganish);
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementb) yakka tartibda suhbat;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementv) nomzodlarni tibbiy koʻrikdan oʻtkazish;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementg) jismoniy tayyorgarlik darajasini baholash.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementBunda:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementOʻzbekiston Respublikasi Milliy gvardiyasining idoraviy jihatdan tegishli boʻlmagan harbiylashtirilgan qoʻriqlash boʻlinmalariga ish (xizmat)ga kirish uchun nomzodlar tanlov tadbirlarining barcha bosqichlarida;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementOʻzbekiston Respublikasi Milliy gvardiyasining idoraviy jihatdan tegishli boʻlmagan qorovullik boʻlinmalariga ish (xizmat)ga kirish uchun nomzodlar tanlov tadbirlarining faqat dastlabki oʻrganish va jismoniy tayyorgarlik darajasini baholash bosqichlarida ishtirok etadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element3. Tanlovning istalgan bitta bosqichidan oʻta olmagan nomzodga uni takroran topshirishga, shuningdek tanlov tadbirlarining keyingi bosqichiga oʻtishga ruxsat berilmaydi. Bunda, nomzod keyingi tanlovlarga dastlabki oʻrganish bosqichidan boshlab qayta qatnashishi mumkin.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element4. Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2022-yil 15-yanvardagi 23-son qarori bilan tasdiqlangan Aholining jismoniy tayyorgarlik darajasini baholash boʻyicha sport sinovlarini tashkil etish va oʻtkazish tartibi toʻgʻrisidagi nizomga asosan, yosh koʻrsatkichlaridan kelib chiqib, aholining jismoniy tayyorgarlik darajasini baholash boʻyicha sport sinovlarining maxsus talablarini muvaffaqiyatli bajargan (1, 2 va 3-oʻrin gʻoliblari) fuqarolar bir yil mobaynida tanlovning jismoniy tayyorgarlik darajasini baholash bosqichidan ozod qilinadi hamda ularga ushbu bosqich boʻyicha maksimal ball beriladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element5. Oʻzbekiston Respublikasi Milliy gvardiyasining idoraviy jihatdan tegishli boʻlmagan harbiylashtirilgan qoʻriqlash boʻlinmalariga ish (xizmat)ga qabul qilishda nomzodlarning boʻy oʻlchami quyidagi maxsus antropometrik parametrlarga javob berishi talab etiladi:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementa) erkak nomzodlar uchun 178 santimetrdan past boʻlmasligi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementb) ayol nomzodlar uchun 170 santimetrdan past boʻlmasligi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element6. Oʻzbekiston Respublikasi Milliy gvardiyasining idoraviy jihatdan tegishli boʻlmagan qorovullik boʻlinmalariga qabul qilinadigan nomzodlarga antropometrik parametrlar belgilanmaydi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element7. Oʻzbekiston Respublikasining “Qoʻriqlash faoliyati toʻgʻrisida”gi Qonunining 20-moddasiga asosan quyidagi shaxslar Oʻzbekiston Respublikasi Milliy gvardiyasining idoraviy jihatdan tegishli boʻlmagan harbiylashtirilgan qoʻriqlash va idoraviy jihatdan tegishli boʻlmagan qorovullik boʻlinmalariga ishga (xizmatga) qabul qilinmaydi:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementqasddan sodir etgan jinoyatlari uchun sudlanganlik holati tugallanmagan yoki sudlanganligi olib tashlanmagan shaxslar;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementjinoiy jazoni oʻtayotgan shaxslar;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementmulkka tajovuz qiluvchi huquqbuzarliklarni sodir etganlik uchun maʼmuriy javobgarlikka tortilgan, shuningdek jamoat tartibiga yoki boshqaruvning belgilangan tartibiga tajovuz qiluvchi huquqbuzarliklarni sodir etganlik uchun bir yil ichida takroran maʼmuriy javobgarlikka tortilgan shaxslar;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementruhiy kasalliklari boʻlgan, narkologik kasalliklarga chalingan, shuningdek sogʻligʻining holatiga nisbatan belgilangan talablarga javob bermaydigan shaxslar;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementsud tomonidan muomalaga layoqatsiz yoki muomala layoqati cheklangan deb topilgan shaxslar;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementumumiy oʻrta yoki oʻrta maxsus maʼlumotga ega boʻlmagan shaxslar;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementchet el fuqarolari boʻlgan shaxslar.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element2-bob. Tanlov tadbirlarini tashkil qilish
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element8. Tanlov tadbirlarining oʻz vaqtida va sifatli tashkil etilishi va oʻtkazilishini taʼminlash uchun Qoʻriqlash boshqarmasi boshligʻining buyrugʻi bilan doimiy faoliyat yuritadigan Tanlov tadbirlarini tashkil etish va oʻtkazish boʻyicha qabul komissiyasi (bundan buyon matnda Qabul komissiyasi deb yuritiladi) tashkil etiladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element9. Qabul komissiyasi yetti kishidan iborat mazkur Nizomning 1-ilovasida nazarda tutilgan tarkibda shakllantiriladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementQabul komissiyasining yigʻilishida uzrli sabablarga koʻra (kasalligi, xizmat safari, yoʻl-transport hodisasi, yaqin qarindoshining vafoti, nikoh tuzish, farzand tugʻilishi sababli) qatnasha olmaydigan komissiya aʼzosining oʻrniga komissiya raisining ruxsati bilan masʼul xodim taklif etiladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element10. Tanlov tadbirlarining shaffof va oshkora tarzda oʻtkazilishini taʼminlash maqsadida ixtiyoriylik asosida jamoat tashkilotlari vakillari va nomzodlarning yaqin qarindoshlari (bundan buyon matnda jamoatchilik vakillari deb yuritiladi) kuzatuvchi sifatida ishtirok etishlari mumkin.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementTanlov jarayonlarini videotasvirga tushirib borish Qabul komissiyasi tomonidan amalga oshiriladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element11. Xizmatga munosib nomzodlarni tanlab olish maqsadida muntazam ravishda targʻibot-tashviqot ishlari olib boriladi, ommaviy axborot vositalarida hamda Oʻzbekiston Respublikasi Milliy gvardiyasining rasmiy nashrlari, veb-saytlarida boʻsh lavozimlar toʻgʻrisida, shuningdek tanlov oʻtkazilishidan kamida bir oy oldin tanlov oʻtkazish joyi va kunlari toʻgʻrisida eʼlonlar joylashtiriladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementJamoatchilik vakillari tanlovlarni real vaqt rejimida (onlayn) kuzatib borishlari uchun tanlov tadbirlari videokuzatuv (onlayn translyatsiya) ostida oʻtkaziladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element12. Qabul komissiyasi tomonidan Qoʻriqlash boshqarmalari hududiga kirish joylarida tanlov tartibi, nomzodlarga qoʻyiladigan talablar va qabul kunlari haqidagi maʼlumotlar qayd etilgan elektron axborot stendlari joylashtirilishi lozim.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element3-bob. Nomzodni dastlabki oʻrganish
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element13. Oʻzbekiston Respublikasi Milliy gvardiyasining idoraviy jihatdan tegishli boʻlmagan harbiylashtirilgan qoʻriqlash va idoraviy jihatdan tegishli boʻlmagan qorovullik boʻlinmalariga ishga (xizmatga) kirish istagini bildirgan fuqaro doimiy yashash joyi yoki vaqtincha turgan joyidagi Qoʻriqlash boshqarmasiga mazkur Nizomning 2-ilovasiga muvofiq shakldagi ariza bilan yozma yoki elektron shaklda murojaat qiladi. Bunda, arizada nomzodning pasporti yoki identifikatsiya ID-kartasi maʼlumotlari koʻrsatilishi lozim.
Keyingi tahrirga qarang.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementTanlov tadbirlari boshlanganidan keyin murojaat qilgan nomzodlar ushbu tanlovda emas, balki keyingi tanlovda ishtirok etishlari mumkin boʻladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element14. Tanlovda qatnashish toʻgʻrisidagi ariza bilan murojaat qilgan nomzodga Qabul komissiyasi tomonidan navbatdagi tanlov boshlanishidan oʻn kun oldin tanlovning boshlanish vaqti va joyi haqida yozma yoki elektron shaklda xabar beriladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementNomzod tanlov tadbirlariga uzrli sabablarga (kasalligi, yoʻl-transport hodisasi, yaqin qarindoshining vafoti, nikoh tuzish, farzand tugʻilishi sababli) koʻra kelmagan taqdirda Qabul komissiyasi tomonidan unga qoʻshimcha tanlovda ishtirok etishga ruxsat beriladi. Bunda, qoʻshimcha tanlovning joyi va kunlari toʻgʻrisida ular oʻtkazilishidan kamida uch kun oldin Qabul komissiyasi tomonidan nomzodga yozma yoki elektron shaklda xabar beriladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element15. Qabul komissiyasining navbatdagi qabul kuni davomida nomzodlarni dastlabki oʻrganish ishlari amalga oshiriladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element16. Nomzod dastlabki oʻrganish vaqtida Qabul komissiyasiga oʻzini tanishtiradi va shaxsini tasdiqlovchi hujjatni komissiya kotibiga koʻrsatadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element17. Qabul komissiyasi kotibi saralash uchun hozir boʻlgan nomzod haqidagi maʼlumotlarni mazkur Nizomning 3-ilovasiga muvofiq shakldagi Nomzodlarni roʻyxatga olish va dastlabki oʻrganish natijasini qayd etish jurnaliga kiritadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element18. Nomzod mazkur Nizomning 5-bandida nazarda tutilgan talabga javob berishini aniqlash maqsadida Qabul komissiyasining tegishli aʼzosi tomonidan uning boʻyi oʻlchanadi. Nomzodning boʻyi talabga javob bermagan hollarda, unga tanlovning keyingi bosqichida ishtirok etishga ruxsat berilmaydi, bundan Oʻzbekiston Respublikasi Milliy gvardiyasining idoraviy jihatdan tegishli boʻlmagan qorovullik boʻlinmalariga ishga (xizmatga) kirish istagini bildirgan nomzod mustasno.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element19. Qabul komissiyasi aʼzolari tomonidan nomzodni dastlabki oʻrganish natijalariga koʻra shu kunning oʻzida nomzodni saralashning keyingi bosqichiga oʻtkazish yoki oʻtkazishni rad etish haqida qaror qabul qilinadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementBunda:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementOʻzbekiston Respublikasi Milliy gvardiyasining idoraviy jihatdan tegishli boʻlmagan harbiylashtirilgan qoʻriqlash boʻlinmalari uchun nomzodning boʻyi talabga javob berganda hamda nomzod ish (xizmat)ga kirish istagini bildirgan hollarda;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementOʻzbekiston Respublikasi Milliy gvardiyasining idoraviy jihatdan tegishli boʻlmagan qorovullik boʻlinmalari uchun nomzod ish (xizmat)ga kirish istagini bildirgan hollarda Qabul komissiyasi tomonidan nomzodni keyingi bosqichga oʻtkazish toʻgʻrisida qaror qabul qilinadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element4-bob. Nomzod bilan yakka tartibdagi suhbat oʻtkazish
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element20. Qabul komissiyasi tomonidan tanlovning dastlabki oʻrganish bosqichidan muvaffaqiyatli oʻtgan nomzodlar bilan yakka tartibdagi suhbat oʻtkaziladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element21. Nomzodlarga yakka tartibdagi suhbat oʻtkaziladigan xonaga jadval, kitob, uyali telefon, kompyuter, kalkulyator hamda boshqa telekommunikatsiya vositalari va shpargalkalar olib kirish taqiqlanadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element22. Yakka tartibdagi suhbat boshlanishidan avval Qabul komissiyasi tomonidan nomzodga mazkur Nizom talablari, uning huquq va majburiyatlari, xizmatni oʻtash bilan bogʻliq shartlar tushuntiriladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element23. Yakka tartibdagi suhbat nomzodning aqliy salohiyati, xizmat oʻtashga ruhan tayyorligi, kirishimliligi, shuningdek boshqa maʼnaviy-axloqiy va kasbiy jihatdan muhim xislatlarga ega ekanligini aniqlash maqsadida tarix, geografiya, huquqshunoslik va tarbiya fanlari boʻyicha bilimlarni hamda kasbga oid umumiy dunyoqarashni baholash orqali ogʻzaki savol-javob tarzida oʻtkaziladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element24. Har bir nomzod bilan suhbat yakka tartibda oʻtkaziladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element25. Qabul komissiyasi aʼzolari tomonidan yakka tartibdagi suhbatga kirgan har bir nomzodga umumiy oʻrta, oʻrta-maxsus, professional taʼlim oʻquv dasturlari doirasida jami 10 ta savol beriladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementNomzod berilgan savollarga ularga tayyorlanish vaqtini oʻz ichiga olgan holda 15 daqiqada javob berishi lozim.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element26. Qabul komissiyasi tomonidan nomzodning savollarga bergan javoblari eshitilgandan soʻng, javoblar darajasiga qarab 100 ballik tizimda baholanadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element27. Nomzodlarning javoblari quyidagi mezonlar asosida baholanadi:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementa) “Aʼlo” 86 — 100 ball uchun nomzodning bilim darajasi quyidagilarga javob berishi lozim:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementsavolning mazmun va mohiyatini toʻla ochib berish;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementjavobni mantiqiy ketma-ketlikda izchil ifodalash;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementsavolni yoritishda mustaqil va ijodiy fikrlash;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementsavolni yoritishda ishonchli dalillar yoki normativ-huquqiy hujjatlarga murojaat qilish.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementb) “Yaxshi” 71 — 85 ball uchun nomzodning bilim darajasi quyidagilarga javob berishi lozim:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementsavolning mazmun va mohiyatini qisman ochib berish;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementjavobni mantiqiy ketma-ketligi va izchilligi qisman buzilgan holda ifodalash;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementsavolni yoritishda ishonchli dalillar yoki qisman normativ-huquqiy hujjatlarga murojaat qilish.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementv) “Qoniqarli” 55 — 70 ball uchun nomzodning bilim darajasi quyidagilarga javob berishi lozim:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementsavolning mazmun va mohiyatini xatolarga yoʻl qoʻygan holda qisman ochib berish;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementjavobni mantiqiy ketma-ketligi va izchilligi buzilgan holda ifodalash;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementsavolni yoritishda ishonchli dalillar yoki normativ-huquqiy hujjatlarga murojaat qilmaslik.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementg) “Qoniqarsiz” 0 — 54 ball bilan nomzod savolning mazmun va mohiyati haqida aniq tasavvurga ega boʻlmagan va savolning javobini bilmagan hollarda baholanishi mumkin.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element28. Nomzod bilan oʻtkazilgan suhbat yakunida Qabul komissiyasining har bir aʼzosi tomonidan nomzodga qoʻyilgan barcha ballar masʼul kotib tomonidan umumlashtirilib, berilgan oʻnta savol soniga boʻlinadi va nomzodning jami toʻplagan oʻrtacha bali aniqlanadi hamda umumiy natijasi nomzodga eʼlon qilinib, uning auditoriyadan chiqishiga ruxsat beriladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element29. Nomzodlarning yakka tartibdagi yakuniy suhbat natijalari boʻyicha Qabul komissiyasi kotibi tomonidan mazkur Nizomning 4-ilovasiga muvofiq shakldagi qaydnoma rasmiylashtiriladi va ushbu qaydnoma komissiya aʼzolari tomonidan imzolanadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementNomzod bilan yakka tartibdagi suhbat natijasiga koʻra u kamida 55 ball toʻplagan taqdirda tanlovning keyingi bosqichiga oʻtgan deb hisoblanadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element5-bob. Nomzodlarni tibbiy koʻrikdan oʻtkazish
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element30. Qabul komissiyasi kotibi tomonidan yakka tartibdagi suhbatdan muvaffaqiyatli oʻtgan nomzodlarga shu kunning oʻzida hududiy tibbiyot birlashmalarida tibbiy koʻrikdan oʻtish uchun yoʻllanma beriladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element31. Nomzod tibbiy koʻrik yakuniga koʻra tibbiy koʻrikdan oʻtganligi toʻgʻrisidagi maʼlumotnomani Qabul komissiyasi kotibiga taqdim etadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element6-bob. Jismoniy tayyorgarlik darajasini baholash
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element32. Tanlovning yakka tartibdagi suhbat bosqichidan muvaffaqiyatli oʻtgan va tibbiy koʻrikdan ijobiy natijaga ega nomzodlar jismoniy tayyorgarlik darajasini baholash tadbirida ishtirok etadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element33. Jismoniy tayyorgarlik sinovi nomzodning jismoniy tayyorgarlik darajasini aniqlash maqsadida oʻtkaziladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element34. Qabul komissiyasi kotibi nomzodni uning tibbiy koʻrik natijalari eʼlon qilingan kunning oʻzida jismoniy tayyorgarlik sinovi oʻtkaziladigan vaqt va joy haqida xabardor qiladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element35. Nomzodlarning jismoniy tayyorgarlik darajasini aniqlash mazkur Nizomning 5-ilovasiga muvofiq Nomzodlarning jismoniy tayyorgarlik darajasini baholash boʻyicha tadbirlarni oʻtkazish metodikasi asosida amalga oshiriladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementBunda, nomzodga har bir mashqni bajarganlik uchun ball beriladi. Umumiy toʻplanishi mumkin boʻlgan maksimal ball — 30 ballni tashkil etadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element36. Nomzodlar tomonidan mashqlarni bajarish boshlanishidan oldin ularga mashqlarni bajarishga qoʻyiladigan talablar, mashqlarni bajarish tartibi hamda baholash mezonlari Qabul komissiyasi aʼzolari tomonidan tushuntiriladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element37. Nomzodlar tomonidan bajarilishi lozim boʻlgan jismoniy tayyorgarlik mashqlari va ularni bajarishga qoʻyiladigan talablar erkak va ayol jinsidagi nomzodlar uchun alohida belgilanadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element38. Jismoniy tayyorgarlik mashqlarini bajargan nomzodlar shu vaqtning oʻzida Qabul komissiyasi aʼzolari tomonidan baholanadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element39. Jismoniy tayyorgarlik darajasini baholash tadbirlari natijalari boʻyicha shu kunning oʻzida mazkur Nizomning 6-ilovasiga muvofiq shaklda qaydnoma rasmiylashtiriladi va natijalar shu kunning oʻzida nomzodlarga eʼlon qilinadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementBunda, qaydnoma Qabul komissiyasi aʼzolari tomonidan imzolanadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element40. Jismoniy tayyorgarlik darajasini baholash mashqlaridan jami toʻplangan balli 15 balldan past boʻlgan nomzodlar tanlovdan oʻtmagan hisoblanadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element41. Tanlovda gʻolib boʻlmagan nomzodlar boʻsh (vakant) ish oʻrni uchun keyingi tanlovda nomzod sifatida ishtirok etishi mumkin.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element7-bob. Nomzodlarning apellyatsiya shikoyatlarini koʻrib chiqish
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element42. Nomzodlarning apellyatsiya shikoyatlarini koʻrib chiqish uchun Oʻzbekiston Respublikasi Milliy gvardiyasi Qoʻriqlash bosh boshqarmasi boshligʻining buyrugʻi bilan mazkur Nizomning 7-ilovasiga muvofiq tarkibda Apellyatsiya komissiyasi tashkil etiladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementTanlov tadbirlarini oʻtkazishga masʼul boʻlgan shaxslarning Apellyatsiya komissiyasi tarkibiga kiritilishiga yoʻl qoʻyilmaydi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element43. Qabul komissiyasi qaroridan norozi boʻlgan nomzodlar tanlov natijalari eʼlon qilingan kundan boshlab bir oy ichida Apellyatsiya komissiyasiga yozma yoki elektron shaklda apellyatsiya shikoyati berishlari mumkin.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementBunda, Apellyatsiya komissiyasi apellyatsiya shikoyati bilan murojaat qilgan nomzodni shikoyat koʻrib chiqilishidan kamida ikki kun oldin uni koʻrib chiqish vaqti va joyi haqida ogohlantiradi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element44. Apellyatsiya komissiyasi apellyatsiya shikoyatini, u kelib tushgan kundan boshlab uch kun muddat ichida koʻrib chiqadi. Bunda, apellyatsiya shikoyati bilan murojaat qilgan nomzod mazkur shikoyatni koʻrib chiqishda ishtirok etish huquqiga ega.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element45. Apellyatsiya komissiyasi unda aʼzolarning kamida uchdan ikki qismi ishtirok etganda vakolatli hisoblanadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementApellyatsiya komissiyasining qarori oddiy koʻpchilik ovoz bilan qabul qilinadi va majlisda ishtirok etgan barcha aʼzolar tomonidan tasdiqlanadigan bayonnoma bilan rasmiylashtiriladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementBerilgan ovozlar soni teng boʻlib qolgan taqdirda, Apellyatsiya komissiyasi raisining ovozi hal qiluvchi hisoblanadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element46. Apellyatsiya komissiyasi tanlov jarayonida nomzodning bergan javoblari va bajargan amaliy mashgʻulotlarini ular aks etgan videotasvirlarni koʻrish orqali tekshiruvdan oʻtkazadi. Apellyatsiya komissiyasi tomonidan apellyatsiya shikoyatini koʻrib chiqish davomida nomzodga uni qayta baholashga qaratilgan savollar berilishiga yoʻl qoʻyilmaydi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element47. Shikoyatni koʻrib chiqish natijalari boʻyicha Apellyatsiya komissiyasi tomonidan quyidagi qarorlardan biri qabul qilinadi:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementtanlov natijalarini oʻzgarishsiz qoldirish;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementtanlov natijalariga oʻzgartirish kiritish va nomzod tanlovni muvaffaqiyatli topshirgan deb topish.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementApellyatsiya shikoyatini koʻrishda nomzodning tanlovda olgan natijasini pasaytirishga yoʻl qoʻyilmaydi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element48. Apellyatsiya komissiyasi apellyatsiya shikoyati bilan murojaat qilgan nomzodga oʻz qarorini u qabul qilingan kunning oʻzida maʼlum qiladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element49. Apellyatsiya komissiyasining tanlov natijalariga oʻzgartirish kiritish va nomzod tanlovni muvaffaqiyatli topshirgan deb topish toʻgʻrisidagi qarori asosida u boʻsh (vakant) ish oʻrni uchun ishga tavsiya etilgan deb hisoblanadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element50. Apellyatsiya komissiyasi qarori ustidan nomzod yuqori turuvchi organga yoki sudga shikoyat qilishi mumkin.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element8-bob. Nomzodni ish (xizmat)ga qabul qilish
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element51. Dastlabki oʻrganish, yakka tartibda suhbat, nomzodlarni tibbiy koʻrikdan oʻtkazish va jismoniy tayyorgarlik darajasini baholashdan muvaffaqiyatli oʻtib, eng yuqori ball toʻplagan hamda tibbiy koʻrikdan ish (xizmat)ga yaroqli deb topilgan nomzodlar mavjud boʻsh lavozimlar sonini hisobga olgan holda Oʻzbekiston Respublikasi Milliy gvardiyasining idoraviy jihatdan tegishli boʻlmagan harbiylashtirilgan qoʻriqlash boʻlinmalariga ish (xizmat)ga qabul qilinadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementDastlabki oʻrganish va jismoniy tayyorgarlik darajasini baholashdan muvaffaqiyatli oʻtib, eng yuqori ball toʻplagan nomzodlar mavjud boʻsh lavozimlar sonini hisobga olgan holda Oʻzbekiston Respublikasi Milliy gvardiyasining idoraviy jihatdan tegishli boʻlmagan qorovullik boʻlinmalariga ish (xizmat)ga qabul qilinadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementBunda, nomzodlarning natijalari teng boʻlgan taqdirda jismoniy tayyorgarlik darajasini baholash bosqichida yuqoriga natija qayd etgan nomzod ustunlikka ega boʻladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementAgar nomzodlarning jismoniy tayyorgarlik darajasini baholash bosqichidagi natijalari ham teng boʻlgan taqdirda Qabul komissiyasi tomonidan mazkur Nizomning 4-bobiga asosan qoʻshimcha suhbat oʻtkaziladi va eng yuqori natija qayd etgan nomzod tanlab olinadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element52. Oʻzbekiston Respublikasi Milliy gvardiyasining idoraviy jihatdan tegishli boʻlmagan harbiylashtirilgan qoʻriqlash va idoraviy jihatdan tegishli boʻlmagan qorovullik boʻlinmalariga ish (xizmat)ga kirish istagini bildirgan nomzodlarga nisbatan Qoʻriqlash boshqarmalarining kadrlar boʻlinmasi masʼul xodimlari tomonidan shaxsiy hujjatlar yigʻma jildi rasmiylashtiriladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element9-bob. Yakuniy qoida
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element53. Ushbu Nizom talablari buzilishida aybdor boʻlgan shaxslar qonunchilik hujjatlarida belgilangan tartibda javob beradi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementOʻzbekiston Respublikasi Milliy gvardiyasining idoraviy jihatdan tegishli boʻlmagan harbiylashtirilgan qoʻriqlash va idoraviy jihatdan tegishli boʻlmagan qorovullik boʻlinmalariga ish (xizmat)ga qabul qilish tartibi toʻgʻrisidagi nizomga
1-ILOVA
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementQoʻriqlash bosh boshqarmasining idoraviy jihatdan tegishli boʻlmagan harbiylashtirilgan qoʻriqlash hamda Qorovullik boʻlinmalariga nomzodlarni tanlab olish tadbirlarini tashkil etish va oʻtkazish boʻyicha qabul komissiyasining namunaviy
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementTARKIBI
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element|
Rais: |
Qoʻriqlash boshqarmasi boshliqlari |
|
Rais oʻrinbosari: |
Qoʻriqlash boshqarmasi boshligʻining — Kadrlar va tarbiyaviy ishlar boʻyicha oʻrinbosarlari |
|
Komissiya aʼzolari: |
Shaxsiy xavfsizlik boʻlimi boshligʻi |
|
Yuridik taʼminlash va murojaatlar bilan ishlash boʻlimi (boʻlinmasi) boshligʻi |
|
|
Tibbiyot boʻlimi (guruhi) boshligʻi |
|
|
Kasbiy, jangovar va jismoniy tayyorgarlik boʻlimi (boʻlinmasi) boshligʻi |
|
|
Mutaxassis-psixolog |
|
|
Komissiya kotibi: |
Kadrlar boʻlimi masʼul xodimi |
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementIzoh: Tanlovlarni shaffof va oshkora tarzda oʻtkazilishini taʼminlash hamda jamoatchilik nazoratini oʻrnatish maqsadida komissiyasi faoliyatida ishtirok etish uchun ixtiyoriylik asosida jamoatchilik vakillari taklif etilishi mumkin.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementOʻzbekiston Respublikasi Milliy gvardiyasining idoraviy jihatdan tegishli boʻlmagan harbiylashtirilgan qoʻriqlash va idoraviy jihatdan tegishli boʻlmagan qorovullik boʻlinmalariga ish (xizmat)ga qabul qilish tartibi toʻgʻrisidagi nizomga
2-ILOVA
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element|
|
Oʻzbekiston Respublikasi Milliy gvardiyasi Qoʻriqlash bosh boshqarmasining ______________ Qoʻriqlash boshqarmasi boshligʻi | |
|
|
______________________ga (F.I.O) | |
|
|
|
|
|
ARIZA | ||
|
|
|
|
|
Men ______________________________________________________________________________ | ||
|
(F.I.O) | ||
|
Shaxsni tasdiqlovchi hujjat (biometrik pasport, ID-karta, Oʻzbekiston Respublikasi fuqarosining xorijga chiqish biometrik pasporti, milliy haydovchilik guvohnomasi) seriyasi va raqami, jismoniy shaxsning shaxsiy identifikatsiya raqami: | ||
|
| ||
|
Men ______________________________________________________________________________ | ||
|
(tugʻilgan yili, kuni, oyi va joyi) | ||
|
_________________________________________________________________________________________ | ||
|
(doimiy yashash joyi yoki vaqtincha turgan joyi) | ||
|
| ||
|
(muqaddam kontrakt boʻyicha harbiy xizmatni oʻtagan yoki boshqa davlat organlaridan boʻshatilgan boʻlsa, boʻshatilish sababini koʻrsatishi lozim) | ||
|
| ||
|
Menga Oʻzbekiston Respublikasi Milliy gvardiyasining idoraviy jihatdan tegishli boʻlmagan harbiylashtirilgan qoʻriqlash yoki idoraviy jihatdan tegishli boʻlmagan qorovullik boʻlinmalariga ish (xizmat)ga nomzodlarni saralash tadbirlarida qatnashishga ruxsat berishingizni soʻrayman. | ||
|
| ||
|
Mehnatning shart-sharoitlari va xususiyati bilan tanishdim. | ||
|
| ||
|
Sinovlarni __________ tilida topshiraman. | ||
|
| ||
|
__________________ |
__________________ |
__________________ |
|
Kun, oy, yil |
(imzo) |
F.I.O. |
Keyingi tahrirga qarang.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementOʻzbekiston Respublikasi Milliy gvardiyasining idoraviy jihatdan tegishli boʻlmagan harbiylashtirilgan qoʻriqlash va idoraviy jihatdan tegishli boʻlmagan qorovullik boʻlinmalariga ish (xizmat)ga qabul qilish tartibi toʻgʻrisidagi nizomga
3-ILOVA
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementNomzodlarni roʻyxatga olish va dastlabki oʻrganish natijasini qayd etish
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementJURNALI
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element|
T/r |
Sana |
F.I.O. |
Tugʻilgan yili, oyi, kuni va joyi |
Boʻy koʻrsatkichi |
Maʼlumoti va mutaxassisligi |
Yashash manzili va telefon raqami |
Suhbat natijasi |
Izoh |
|
1. |
||||||||
|
2. |
||||||||
|
3. |
||||||||
|
… |
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementOʻzbekiston Respublikasi Milliy gvardiyasining idoraviy jihatdan tegishli boʻlmagan harbiylashtirilgan qoʻriqlash va idoraviy jihatdan tegishli boʻlmagan qorovullik boʻlinmalariga ish (xizmat)ga qabul qilish tartibi toʻgʻrisidagi nizomga
4-ILOVA
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element|
“TASDIQLAYMAN” ___________________________________ |
|||||||||
|
___________________________________ |
|||||||||
|
___________________________________ |
|||||||||
|
(Qabul komissiyasi raisining unvoni, F.I.O. va imzosi) |
|||||||||
|
20___ yil “___” _____________ |
|||||||||
|
Yakka tartibdagi suhbat natijalari boʻyicha |
|||||||||
|
QAYDNOMA |
|||||||||
|
20__ yil “___” __________ |
Toshkent shahri |
||||||||
|
Raislik qiluvchi: |
____________________________________________________________________________ |
||||||||
|
(qabul komissiyasi raisining unvoni va F.I.O.) |
|||||||||
|
Qatnashganlar: |
____________________________________________________________________________ |
||||||||
|
(qabul komissiyasi aʼzolari) |
|||||||||
|
____________________________________________________________________________ |
|||||||||
|
(qabul komissiyasi aʼzolari) |
|||||||||
|
1. Nomzodining F.I.O |
|||||||||
|
1-savol |
Javoblar mazmuni |
2-savol |
Javoblar mazmuni |
3-savol |
Javoblar mazmuni |
4-savol |
Javoblar mazmuni |
5-savol |
Javoblar mazmuni |
|
6-savol |
Javoblar mazmuni |
7-savol |
Javoblar mazmuni |
8-savol |
Javoblar mazmuni |
9-savol |
Javoblar mazmuni |
10-savol |
Javoblar mazmuni |
|
2. Nomzodining F.I.O |
|||||||||
|
1-savol |
Javoblar mazmuni |
2-savol |
Javoblar mazmuni |
3-savol |
Javoblar mazmuni |
4-savol |
Javoblar mazmuni |
5-savol |
Javoblar mazmuni |
|
6-savol |
Javoblar mazmuni |
7-savol |
Javoblar mazmuni |
8-savol |
Javoblar mazmuni |
9-savol |
Javoblar mazmuni |
10-savol |
Javoblar mazmuni |
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element|
T/r |
Nomzodning F.I.O. |
Savollarga qoʻyilgan ballar |
Jami toʻplangan ball |
Xulosa |
|||||||||
|
1-savol |
2-savol |
3-savol |
4-savol |
5-savol |
6-savol |
7-savol |
8-savol |
9-savol |
10-savol |
||||
|
1. |
Qabul qilinsin |
||||||||||||
|
2. |
Qabul qilinmasin |
||||||||||||
|
Qabul komissiyasining oʻrinbosari |
______________ |
__________________________ |
|||||||||||
|
(imzo) |
(unvoni va F.I.O.) |
||||||||||||
|
Qabul komissiyasi aʼzolari |
______________ |
__________________________ |
|||||||||||
|
(imzo) |
(F.I.O.) |
||||||||||||
|
Qabul komissiyasi masʼul kotibi |
______________ |
__________________________ |
|||||||||||
|
(imzo) |
(unvoni va F.I.O.) |
||||||||||||
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementOʻzbekiston Respublikasi Milliy gvardiyasining idoraviy jihatdan tegishli boʻlmagan harbiylashtirilgan qoʻriqlash va idoraviy jihatdan tegishli boʻlmagan qorovullik boʻlinmalariga ish (xizmat)ga qabul qilish tartibi toʻgʻrisidagi nizomga
5-ILOVA
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementNomzodlarning jismoniy tayyorgarlik darajasini baholash boʻyicha tadbirlarni oʻtkazish
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementMETODIKASI
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element1. Jismoniy tayyorgarlik darajasini baholash tadbirlari boshlanishidan oldin nomzod Tanlov tadbirlarini tashkil etish va oʻtkazish boʻyicha qabul komissiyasining masʼul aʼzolariga oʻzini tanishtiradi, bunda nomzod pasport yoki identifikatsiya ID-kartasi yoxud harbiy guvohnomasini koʻrsatishi lozim.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element2. Nomzodlarga mashqlarni bajarishga qoʻyiladigan talablar, mashqlarni bajarish tartibi hamda baholash mezonlari Tanlov tadbirlarini tashkil etish va oʻtkazish boʻyicha qabul komissiyasi aʼzolari tomonidan tushuntiriladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element3. Nomzodlar tomonidan bajarilishi lozim boʻlgan jismoniy tayyorgarlik mashqlari va ularni bajarishga qoʻyiladigan talablar erkak va ayol jinsidagi nomzodlar uchun alohida belgilanadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element4. Nomzodlar mashqlarni sport kiyimida bajarishlari tavsiya etiladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element5. Jismoniy tayyorgarlik mashqlarini bajarishda nomzodlar quyidagi yosh guruhlariga boʻlinadi:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementa) erkak jinsidagi nomzodlar:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element1-guruh: 28 yoshgacha boʻlganlar;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element2-guruh: 29 yoshdan 33 yoshgacha boʻlganlar;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element3-guruh: 34 yoshdan 38 yoshgacha boʻlganlar;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element4-guruh: 39 yoshdan 40 yoshgacha boʻlganlar;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementb) ayol jinsidagi nomzodlar:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element1-guruh: 25 yoshgacha boʻlganlar;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element2-guruh: 26 yoshdan 30 yoshgacha boʻlganlar;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element3-guruh: 31 yoshdan 35 yoshgacha boʻlganlar;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element4-guruh: 36 yoshdan 40 yoshgacha boʻlganlar.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element6. Quyidagilar erkak jinsidagi nomzodlar tomonidan bajarilishi lozim boʻlgan jismoniy tayyorgarlik mashqlari hisoblanadi:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementtezlikka oid mashq — 100 metrga yugurish;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementkuch ishlatishga oid mashq — toʻsinda (turnikda) tortilish;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementchidamlilikka oid mashq — 3000 metrga yugurish.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element7. Quyidagilar ayol jinsidagi nomzodlar tomonidan bajarilishi lozim boʻlgan jismoniy tayyorgarlik mashqlari hisoblanadi:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementtezlikka oid mashq — 100 metrga yugurish;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementkuch ishlatishga oid mashq — kuch ishlatish mashqlari kompleksi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementchidamlilikka oid mashq — 1000 metrga yugurish.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementJismoniy tayyorgarlik mashqlari quyidagi ketma-ketlikda bajariladi:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementbirinchi navbatda — tezlikka oid mashqlar, ikkinchi navbatda — kuch ishlatishga oid mashqlar, uchinchi navbatda — chidamlilikka oid mashqlar.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element8. Jismoniy tayyorgarlik mashqlarini bajarish oraligʻida nomzodlarga dam olish uchun kamida 20 daqiqa vaqt beriladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element9. 100 metrga yugurish mashqi stadionning yugurish yoʻlakchasida yoki qattiq qoplamli tekis joylarda yuqori yoki quyi startdan quyidagicha amalga oshiriladi:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element“Startga” komandasi boʻyicha start olish chizigʻiga yaqinlashish;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element“Diqqat” komandasi boʻyicha tananing ogʻirligini oldinda turgan oyoqqa oʻtkazish, gavda va boshni oldinga egish, qoʻllarni tirsakka bukish;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element“Olgʻa” komandasi boʻyicha yugurishni boshlash.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element10. Quyidagilar toʻsinda (turnikda) tortilish mashqiga qoʻyiladigan talablar hisoblanadi:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementbosh barmoq poya ichkarisidan ushlanadi, tana biroz rostlanadi, tizza boʻgʻimi toʻgʻirlanadi, oyoq uchlari choʻziladi, tovonlar birlashtiriladi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementiyak toʻsin (turnik) poyasidan oʻtgunga qadar qoʻllar bukiladi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementharakat toʻliq amalga oshirilishi bilan dastlabki holatga qaytiladi (osilish holati 1-2 soniya davom etishi mumkin);
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementoyoqlarni 45° ga koʻtarishga ruxsat etiladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementUshbu mashqni bajarishda oyoqlarni bukish va kerish, tanani harakatsiz holatda egish hamda oyoqlar bilan siltanma harakatlar qilish taqiqlanadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element11. 3000 va 1000 metrga yugurish mashqlari stadionning yugurish yoʻlakchalari yoki qattiq qoplamali tekis joylarda, umumiy yoki alohida start berilgan holda oʻtkaziladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementStart va marra chiziqlari bir joyda belgilanishi mumkin.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementBunda, yugurish hududidan chiqib ketgan yoki yugurishdan yurish holatiga oʻtgan ishtirokchi mashqni bajarmagan hisoblanadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element12. Nomzod tomonidan kuch ishlatish mashqlari kompleksini bajarishda 1 daqiqa ichida 2 ta mashq uzluksiz bajariladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementHar bir mashqni bajarish uchun 30 soniyadan vaqt ajratiladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementBirinchi mashqni bajarish uchun ajratilgan 30 soniya vaqt tugaganligi eʼlon qilinganda, nomzod darhol ikkinchi mashqni bajarishga kirishadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementQuyidagilar birinchi mashqni bajarishga qoʻyiladigan talablar hisoblanadi:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementchalqancha yotiladi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementqoʻllar belda, tizzalar bukilmagan holda oyoqlar toʻpiq qismidan boshqa odam yordamida ushlanadi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementdastlabki holatdan gavda oldinga koʻtarilib, qoʻllar oyoq uchiga tekkandan soʻng, dastlabki holatga qaytiladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementUshbu mashqni bajarish vaqtida tizzalarni bukish va sherik tomonidan oyoqlarni qoʻyib yuborish taqiqlanadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementQuyidagilar ikkinchi mashqni bajarishga qoʻyiladigan talablar hisoblanadi:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementtayanib yotiladi, qoʻllar yelka kengligida tizzalar bukilmagan holatda boʻladi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementqoʻllar bukilib yoziladi (bunda bel hamda yelka qismlari birgalikda va tekis tushib chiqishi shart);
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementqoʻllar bukilib tana yerga nisbatan parallel holatga keltirilgandan soʻng, dastlabki holatga qaytiladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementUshbu mashqni bajarish vaqtida qoʻllar chala bukilib yozilishi, bel va yelkalar har xil tushib chiqishi, tizzalarning yerga tegishi taqiqlanadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element13. Mazkur metodikada nazarda tutilgan mashqlarni bajarish tartibini buzgan nomzodga shu mashq boʻyicha ball qoʻyilmaydi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element14. Nomzodlarning jismoniy tayyorgarlik darajasini baholash mazkur Metodikaning ilovasiga muvofiq amalga oshiriladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementNomzodlarning jismoniy tayyorgarlik darajasini baholash boʻyicha tadbirlarni oʻtkazish metodikasiga
ILOVA
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementNomzodlarning jismoniy tayyorgarlik darajasini baholash mezonlari
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element|
1. Erkak jinsidagi nomzodlar uchun: |
||||||||
|
Mashqning nomlanishi |
Oʻlchov birligi |
Yosh guruhi |
Baholash mezonlari |
|||||
|
Aʼlo |
Asosiy ball |
Yaxshi |
Asosiy ball |
Qoniqarli |
Asosiy ball |
|||
|
100 metrga yugurish |
soniya |
1 |
14,0 |
10 |
14,4 |
7 |
15,2 |
5 |
|
2 |
14,2 |
10 |
14,6 |
7 |
15,4 |
5 |
||
|
3 |
14,8 |
10 |
15,4 |
7 |
16,0 |
5 |
||
|
4 |
15,4 |
10 |
16,0 |
16,6 |
5 |
|||
|
Toʻsinda (turnikda) tortilish |
marotaba |
1 |
14 |
10 |
12 |
7 |
10 |
5 |
|
2 |
13 |
10 |
11 |
7 |
9 |
5 |
||
|
3 |
10 |
10 |
8 |
7 |
6 |
5 |
||
|
4 |
8 |
10 |
6 |
7 |
4 |
5 |
||
|
3000 metrga yugurish |
daqiqa, soniya |
1 |
12,40 |
10 |
13,00 |
7 |
13,35 |
5 |
|
2 |
12,50 |
10 |
13,10 |
7 |
13,45 |
5 |
||
|
3 |
14,20 |
10 |
14,50 |
7 |
15,30 |
5 |
||
|
4 |
15,00 |
10 |
15,50 |
7 |
16,40 |
5 |
||
|
2. Ayol jinsidagi nomzodlar uchun |
||||||||
|
Mashqning nomlanishi |
Oʻlchov birligi |
Yosh guruhi |
Baholash mezonlari |
|||||
|
Aʼlo |
Asosiy ball |
Yaxshi |
Asosiy ball |
Qoniqarli |
Asosiy ball |
|||
|
100 metrga yugurish |
soniya |
1 |
16,8 |
10 |
17,4 |
7 |
18,0 |
5 |
|
2 |
17,4 |
10 |
18,0 |
7 |
18,6 |
5 |
||
|
3 |
18,0 |
10 |
18,6 |
7 |
19,2 |
5 |
||
|
4 |
18,6 |
10 |
19,6 |
7 |
20,6 |
5 |
||
|
Kuch ishlatish mashqlari kompleksi |
marta |
1 |
32 |
10 |
29 |
7 |
26 |
5 |
|
2 |
30 |
10 |
27 |
7 |
24 |
5 |
||
|
3 |
28 |
10 |
25 |
7 |
22 |
5 |
||
|
4 |
25 |
10 |
22 |
7 |
19 |
5 |
||
|
1000 metrga yugurish |
daqiqa, soniya |
1 |
4,25 |
10 |
4,40 |
7 |
5,00 |
5 |
|
2 |
4,35 |
10 |
4,50 |
7 |
5,20 |
5 |
||
|
3 |
4,50 |
10 |
5,05 |
7 |
5,40 |
5 |
||
|
4 |
5,10 |
10 |
5,30 |
7 |
6,00 |
5 |
||
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementOʻzbekiston Respublikasi Milliy gvardiyasining idoraviy jihatdan tegishli boʻlmagan harbiylashtirilgan qoʻriqlash va idoraviy jihatdan tegishli boʻlmagan qorovullik boʻlinmalariga ish (xizmat)ga qabul qilish tartibi toʻgʻrisidagi nizomga
6-ILOVASuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementNomzodlarning jismoniy tayyorgarlik darajasi natijalari boʻyicha
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementQAYDNOMA
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element|
20__ yil “____” ____________ |
||||||||
|
Erkak nomzodlar uchun: |
||||||||
|
T/r |
Nomzodlarning F.I.O. |
Mashqlarning nomi va baholash |
Umumiy ball |
|||||
|
toʻsinda (turnikda) tortilish |
100 metrga yugurish |
3000 metrga yugurish |
||||||
|
natija |
ball |
natija |
ball |
natija |
ball |
|||
|
1. |
||||||||
|
2. |
||||||||
|
Ayol nomzodlar uchun: |
||||||||
|
T/r |
Nomzodlarning F.I.O. |
Mashqlarning nomi va baholash |
Umumiy ball |
|||||
|
kompleks kuch ishlatish mashqlari |
100 metrga yugurish |
1000 metrga yugurish |
||||||
|
natija |
ball |
natija |
ball |
natija |
ball |
|||
|
1. |
||||||||
|
2. |
||||||||
|
Komissiya aʼzolari: |
_______________________ |
_______________________ |
||||||
|
(imzo) |
(F.I.O.) |
|||||||
|
_______________________ |
_______________________ |
|||||||
|
(imzo) |
(F.I.O.) |
|||||||
|
_______________________ |
_______________________ |
|||||||
|
(imzo) |
(F.I.O.) |
|||||||
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementOʻzbekiston Respublikasi Milliy gvardiyasining idoraviy jihatdan tegishli boʻlmagan harbiylashtirilgan qoʻriqlash va idoraviy jihatdan tegishli boʻlmagan qorovullik boʻlinmalariga ish (xizmat)ga qabul qilish tartibi toʻgʻrisidagi nizomga
7-ILOVA
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementNomzodlarning apellyatsiya shikoyatlarini koʻrib chiqish uchun Apellyatsiya komissiyasi
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementTARKIBI
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element|
Rais: |
Qoʻmondon oʻrinbosari — Qoʻriqlash bosh boshqarmasi boshligʻi |
|
Rais oʻrinbosari: |
Qoʻriqlash bosh boshqarmasi boshligʻining Kadrlar va tarbiyaviy ishlar boʻyicha oʻrinbosari |
|
Komissiya aʼzolari: |
Milliy gvardiya Qoʻriqlash bosh boshqarmasi Shaxsiy xavfsizlik boʻlimi boshligʻi |
|
Milliy gvardiya Qoʻriqlash bosh boshqarmasi Yuridik taʼminlash va murojaatlar bilan ishlash boʻlimi boshligʻi |
|
|
Milliy gvardiya Qoʻriqlash bosh boshqarmasi Tibbiyot boʻlimi boshligʻi |
|
|
Milliy gvardiya Qoʻriqlash bosh boshqarmasi Kasbiy, jangovar va jismoniy tayyorgarlik boshqarmasi (boʻlimi) boshligʻi |
|
|
Milliy gvardiya Qoʻriqlash bosh boshqarmasi Mutaxassis-psixologi |
|
|
Komissiya kotibi: |
Milliy gvardiya Qoʻriqlash bosh boshqarmasi Kadrlar boʻlimi masʼul xodimi |
(Qonunchilik maʼlumotlari milliy bazasi, 19.01.2024-y., 10/24/3491/0047-son; 17.08.2026-y., 10/26/3926/0850-son)