Hujjat kuchini yo‘qotgan 22.04.2025 12.09.2018 yildagi 725-son
ONLINE TRANSLATE
Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining qarori, 12.09.2018 yildagi 725-son
Date of entry into force
13.09.2018
Hujjat kuchini yo‘qotgan 22.04.2025
Hujjat 13.09.2018 00 sanasi holatiga
Amaldagi versiyaga o‘tish
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
qarori
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Oʻzbekiston Respublikasi fuqarolarini xorijda uyushgan holda ishga joylashtirish tizimini yanada takomillashtirish va tubdan qayta koʻrib chiqish chora-tadbirlari toʻgʻrisida
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
 LexUZ sharhi
Mazkur qaror Oʻzbekistan Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2025-yil 22-apreldagi 252-sonli “Oʻzbekiston Respublikasi fuqarolarini xorijda tashkillashtirilgan tartibda ishga joylashtirish tizimini yanada takomillashtirish chora-tadbirlari toʻgʻrisida”gi qaroriga asosan oʻz kuchini yoʻqotgan.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining “Oʻzbekiston Respublikasining tashqi mehnat migratsiya tizimini yanada takomillashtirish boʻyicha qoʻshimcha chora-tadbirlar toʻgʻrisida” 2018-yil 5-iyuldagi PQ-3839-son qaroriga muvofiq, shuningdek Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi huzuridagi Tashqi mehnat migratsiyasi agentligi faoliyatining samaradorligini yanada oshirish maqsadida Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasi qaror qiladi:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
1. Quyidagilar Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi huzuridagi Tashqi mehnat migratsiyasi agentligining (keyingi oʻrinlarda Agentlik deb ataladi) asosiy vazifalari etib belgilansin:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
birinchi, Oʻzbekiston Respublikasi fuqarolarini tanlash, tayyorlash, moslashtirish tadbirlarini oʻtkazish va xorijda ishga joylashtirish jarayonlarini samarali boshqarish hamda nazorat qilish orqali ularga xorijda mehnat faoliyatini olib borishga doir huquqlarini amalga oshirishda koʻmaklashish;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
ikkinchi, tashqi mehnat migratsiyasini kompleks tahlil qilish, shu asosda normativ-huquqiy bazani takomillashtirish boʻyicha takliflar ishlab chiqish, mehnat migratsiyasidan qaytgan fuqarolarga ishga joylashishda koʻmaklashish;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
uchinchi, mehnat migratsiyasi sohasida xalqaro hamkorlik loyihalarini ishlab chiqish va amalga oshirishda ishtirok etish, Oʻzbekiston Respublikasi fuqarolarini xorijda ishga joylashtirish jarayonlarini tartibga solish va ularning mehnat huquqlarini taʼminlash masalalari yuzasidan xorijiy davlatlarning vakolatli organlari bilan hamkorlik qilish;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
toʻrtinchi, Oʻzbekiston Respublikasi fuqarolarini xorijda ishga joylashtirish va ularning faoliyatini nazorat qilish, mehnat faoliyatini amalga oshirish uchun xorijga ketayotgan Oʻzbekiston Respublikasi fuqarolarining kasbiy malakasini tasdiqlash faoliyati bilan shugʻullanuvchi yuridik shaxslarni akkreditatsiyadan oʻtkazish boʻyicha Oʻzbekiston Respublikasi Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligining ishchi organi vazifalarini bajarish;
Keyingi tahrirga qarang.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
beshinchi, yuridik shaxslarga xorijiy ishchi kuchini jalb qilishga ruxsatnomalarni va xorijiy fuqarolarga Oʻzbekiston Respublikasi hududida mehnat faoliyatini amalga oshirish huquqini beruvchi tasdiqnomalarni belgilangan tartibda berish, shuningdek, Oʻzbekiston Respublikasida mehnat qilayotgan xorijiy fuqarolar hisobini yuritish.
Keyingi tahrirga qarang.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
2. Quyidagilar tasdiqlansin:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Oʻzbekiston Respublikasi fuqarolarini xorijda ishga joylashtirish boʻyicha faoliyatni litsenziyalash tartibi toʻgʻrisidagi nizom 1-ilovaga muvofiq;
Keyingi tahrirga qarang.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Xorijga mehnat faoliyatini amalga oshirish uchun ketayotgan Oʻzbekiston Respublikasi fuqarolarining kasb malakasini tasdiqlash faoliyat bilan shugʻullanuvchi yuridik shaxslarni akkreditatsiyadan oʻtkazish tartibi toʻgʻrisidagi nizom 2-ilovaga muvofiq;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Xorijda vaqtinchalik mehnat faoliyatini amalga oshirish uchun Oʻzbekiston Respublikasi fuqarolarini uyushgan holda tanlashtartibi toʻgʻrisidagi nizom 3-ilovaga muvofiq;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Oʻzbekiston Respublikasi Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi huzuridagi Tashqi mehnat migratsiyasi agentligi toʻgʻrisidagi nizom 4-ilovaga muvofiq;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Oʻzbekiston Respublikasi Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi huzuridagi Xorijda mehnat faoliyatini amalga oshiruvchi fuqarolarni qoʻllab-quvvatlash hamda ularning huquq va manfaatlarini himoya qilish jamgʻarmasi faoliyatini tashkil etish tartibi toʻgʻrisidagi nizom 5-ilovaga muvofiq;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Oʻzbekiston Respublikasi Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi huzuridagi Xorijda mehnat faoliyatini amalga oshiruvchi fuqarolarning huquqlari va manfaatlarini qoʻllab-quvvatlash hamda himoya qilish jamgʻarmasining Kuzatuv kengashi tarkibi 6-ilovaga muvofiq;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Oʻzbekiston Respublikasi Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi huzurida Xorijda mehnat faoliyatini amalga oshiruvchi fuqarolarning huquqlari va manfaatlarini qoʻllab-quvvatlash hamda himoya qilish jamgʻarmasi Ijro etuvchi direksiyasining tuzilmasi 7-ilovaga muvofiq.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
3. Oʻzbekiston Respublikasi Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Agentlikning asosiy vazifalarini va faoliyati yoʻnalishlarini hisobga olgan holda, uning tashkiliy tuzilmasini va markaziy apparati tuzilmasini ikki hafta muddatda tasdiqlasin;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
respublika tashqarisida vaqtincha mehnat faoliyatini amalga oshirayotgan yoki amalga oshirish uchun ketayotgan Oʻzbekiston Respublikasi fuqarolarini Agentlikning maʼlumotlar bazasida ixtiyoriy ravishda masofadan roʻyxatdan oʻtkazish mexanizmini bir oy muddatda joriy etsin.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
4. “Oʻzbekiston havo yoʻllari” MAK, “Oʻzbekiston temir yoʻllari” AJ va Oʻzbekiston Respublikasi Davlat bojxona qoʻmitasi xorijga uyushgan holda tanlash boʻyicha ketayotgan Oʻzbekiston Respublikasi fuqarolarini bojxona va pasport nazoratidan Agentlikning talabnomalariga asosan uyushqoqlik bilan oʻtkazish hamda joʻnatishni taʼminlasin.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
5. Oʻzbekiston Respublikasi Hukumatining 8-ilovaga muvofiq ayrim qarorlari oʻz kuchini yoʻqotgan deb hisoblansin.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
6. Mazkur qarorning bajarilishini nazorat qilish Oʻzbekiston Respublikasi Bosh vazirining oʻrinbosari — moliya vaziri D.A. Koʻchqorov va Oʻzbekiston Respublikasining bandlik va mehnat munosabatlari vaziri Sh.D. Kudbiyev zimmasiga yuklansin.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Oʻzbekiston Respublikasining Bosh vaziri A. ARIPOV
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Toshkent sh.,
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
2018-yil 12-sentabr,
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
725-son
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Vazirlar Mahkamasining 2018-yil 12-sentabrdagi 725-son qaroriga
1-ILOVA
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Oʻzbekiston Respublikasi fuqarolarini xorijda ishga joylashtirish boʻyicha faoliyatni litsenziyalash tartibi toʻgʻrisidagi
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
NIZOM
Keyingi tahrirga qarang.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
1-bob. Umumiy qoidalar
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
1. Ushbu Nizom Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining “Oʻzbekiston Respublikasining tashqi mehnat migratsiya tizimini yanada takomillashtirish boʻyicha qoʻshimcha chora-tadbirlar toʻgʻrisida” 2018-yil 5-iyuldagi PQ-3839-son qaroriga muvofiq Oʻzbekiston Respublikasi fuqarolarini xorijda ishga joylashtirish boʻyicha yuridik shaxslarning faoliyatini litsenziyalash hamda nazorat qilish tartibini belgilaydi.
Keyingi tahrirga qarang.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
2. Ushbu Nizomda quyidagi asosiy tushunchalardan foydalaniladi:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
litsenziya — yuridik shaxslarga Oʻzbekiston Respublikasi fuqarolarini xorijda ishga joylashtirish boʻyicha faoliyatni amalga oshirish huquqini beradigan ruxsat etish xususiyatiga ega hujjat;
Keyingi tahrirga qarang.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
ariza beruvchi/litsenziya talabgori/litsenziat — Oʻzbekiston Respublikasi fuqarolarini xorijda ishga joylashtirish boʻyicha faoliyatni amalga oshirishni rejalashtirayotgan yuridik shaxs;
Keyingi tahrirga qarang.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
litsenziya talablari — Oʻzbekiston Respublikasi fuqarolarini xorijda ishga joylashtirish boʻyicha faoliyatni amalga oshirish huquqini beradigan litsenziyani olish uchun mazkur Nizomda belgilangan talablar;
Keyingi tahrirga qarang.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
litsenziyalovchi organ — Oʻzbekiston Respublikasi Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
ishchi organ — Oʻzbekiston Respublikasi Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi huzuridagi Tashqi mehnat migratsiyasi agentligi.
Keyingi tahrirga qarang.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
3. Oʻzbekiston Respublikasi fuqarolarini xorijda ishga joylashtirish boʻyicha faoliyatni litsenziyalash ushbu Nizomga 1-ilovaga muvofiq sxemaga asosan amalga oshiriladi.
Keyingi tahrirga qarang.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
4. Litsenziya berishda Oʻzbekiston Respublikasining yuridik shaxsi bilan litsenziya bitimi tuziladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
2-bob. Litsenziya talablari va shartlari
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
5. Quyidagilar Oʻzbekiston Respublikasi fuqarolarini xorijda ishga joylashtirish boʻyicha faoliyatni amalga oshirishda litsenziya talablari va shartlari hisoblanadi:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Oʻzbekiston Respublikasi qonun hujjatlariga rioya qilish;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
shtatda oliy yuridik maʼlumotga ega kamida bir nafar mutaxassisning boʻlishi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
mehnat migrantlarini yuborish nazarda tutilayotgan mamlakatlar tillarini yaxshi biladigan kamida bir nafar xodimning boʻlishi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
fuqarolar murojaat qilayotgan va ularga xizmat koʻrsatilayotgan jarayonlarni yozib oladigan hamda yozib olingan maʼlumotlarni uch oy mobaynida saqlaydigan videokuzatuv tizimi bilan jihozlangan bino yoki xonaning boʻlishi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
ariza beruvchi roʻyxatdan oʻtkazilgan vaqtda Oʻzbekiston Respublikasida amalda boʻlgan eng kam ish haqining kamida besh ming baravari miqdorida shakllangan ustav jamgʻarmasiga ega boʻlishi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Oʻzbekiston Respublikasi Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi huzuridagi Xorijda mehnat faoliyatini amalga oshiruvchi fuqarolarni qoʻllab-quvvatlash hamda ularning huquq va manfaatlarini himoya qilish jamgʻarmasi (keyingi oʻrinlarda Fuqarolarni qoʻllab-quvvatlash hamda ularning huquq va manfaatlarini himoya qilish jamgʻarmasi deb ataladi) depozit hisob raqamida Oʻzbekiston Respublikasi Markaziy bankining toʻlov amalga oshirilgan vaqtdagi kursi boʻyicha ellik ming AQSH dollari miqdoridagi mablagʻlarni ariza beruvchining shakllangan ustav jamgʻarmasi mablagʻlari hisobidan zaxiralash;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
fuqarolarni xorijda ishga joylashtirishdan manfaatdor boʻlgan shaxslarni tanlab olishda har qanday turdagi kamsitish taqiqlanganiga rioya etish;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
ishchi organga faoliyat toʻgʻrisidagi hisobotni har oy taqdim etish;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
talabgorlar bilan tuziladigan shartnomalarni, shuningdek, talabgorlar va xorijiy ish beruvchilar bilan tuziladigan shartnomalarni yuritish;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Oʻzbekiston Respublikasining va/yoki boradigan mamlakatning qonun hujjatlariga muvofiq noqonuniy deb eʼtirof etilgan faoliyatni amalga oshirish uchun Oʻzbekiston Respublikasi mehnat migrantlarini yuborish taqiqlanganiga rioya etish.
Keyingi tahrirga qarang.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
6. Oʻzbekiston Respublikasi fuqarolarini xorijda ishga joylashtirish boʻyicha faoliyatni amalga oshirishga doir litsenziya talablari va shartlari litsenziya bitimida koʻrsatiladi.
Keyingi tahrirga qarang.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
3-bob. Litsenziya olish uchun taqdim etiladigan hujjatlar
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
7. Ariza beruvchi litsenziya olish uchun umumiy foydalaniladigan axborot-kommunikatsiya tarmoqlaridan, shu jumladan Internet tarmogʻidan foydalangan holda, litsenziyalovchi organga bevosita yoki pochta aloqasi orqali elektron raqamli imzo bilan tasdiqlangan quyidagi hujjatlarni (bir nusxada) elektron shaklda taqdim etadi:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
ushbu Nizomga 2-ilovaga muvofiq shaklda ariza;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
roʻyxatdan olingan vaqtda eng kam ish haqining kamida besh ming baravari miqdorida shakllantirilgan ustav jamgʻarmasi mavjudligini tasdiqlovchi hujjatlar;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
fuqarolar murojaat qilayotgan va ularga xizmat koʻrsatilayotgan jarayonlarni yozib oladigan hamda yozib olingan maʼlumotlarni uch oy mobaynida saqlaydigan videokuzatuv tizimi bilan jihozlangan bino yoki xonaning mavjudligini tasdiqlovchi hujjat;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
shtatida va/yoki fuqarolik huquqiy xususiyatga ega shartnoma boʻyicha oliy yuridik maʼlumotga ega boʻlgan mutaxassisning (mutaxassislarning) borligini tasdiqlovchi hujjatlar;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
shtatida va/yoki fuqarolik huquqiy xususiyatga ega shartnoma boʻyicha mehnat migrantlarini yuborish nazarda tutilayotgan mamlakatlar tillarini yaxshi biladigan xodimning borligini tasdiqlovchi hujjatlar;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
arizani koʻrib chiqish uchun yigʻim toʻlanganligini tasdiqlovchi toʻlov hujjatining nusxasi.
Keyingi tahrirga qarang.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
8. Ariza beruvchidan mazkur Nizomda nazarda tutilmagan hujjatlarni taqdim etishni talab qilish taqiqlanadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
9. Ariza beruvchi ishonchsiz yoki notoʻgʻri maʼlumotlarni taqdim etgani uchun Oʻzbekiston Respublikasi qonun hujjatlariga muvofiq javob beradi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
4-bob. Litsenziya olish uchun arizani koʻrib chiqish tartibi
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
10. Litsenziyalarni berish, qayta rasmiylashtirish, toʻxtatish, tugatish va bekor qilish toʻgʻrisidagi arizalar ishchi organ tomonidan koʻrib chiqiladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
11. Litsenziya olish uchun ariza ushbu ariza va litsenziya olish uchun taqdim etiladigan zarur hujjatlar tushgan kundan boshlab oʻn ish kuni davomida ishchi organ tomonidan koʻrib chiqiladi. Koʻrib chiqish yakunlari boʻyicha ishchi organ xulosa tayyorlaydi va litsenziyalovchi organga taqdim etadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
12. Litsenziya berish toʻgʻrisidagi arizani koʻrib chiqish uchun ishchi organ tomonidan toʻlov kuni Oʻzbekiston Respublikasida belgilangan eng kam ish haqining besh baravari miqdorida yigʻim undiriladi.
Keyingi tahrirga qarang.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
13. Taqdim etilgan hujjatlarni koʻrib chiqish jarayonida ishchi organ ariza beruvchilarning Oʻzbekiston Respublikasi fuqarolarini xorijda ishga joylashtirish boʻyicha rejalashtirilayotgan faoliyatni amalga oshirish uchun mazkur Nizomda belgilangan talablarga muvofiqligini joyiga borib oʻrganishi mumkin.
Keyingi tahrirga qarang.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
5-bob. Litsenziya berish yoki uni berishni rad etish toʻgʻrisida qaror qabul qilish tartibi
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
14. Litsenziyalovchi organ ishchi organ xulosasini olgan kundan boshlab besh kun mobaynida litsenziya berish yoki uni berishni rad etish toʻgʻrisida qaror qabul qiladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
15. Ishchi organ litsenziya talabgorini tegishli qaror qabul qilingandan keyin uch kun davomida qabul qilingan qaror haqida xabardor qilishi shart.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Ishchi organ litsenziatlar joylashgan joydagi davlat soliq xizmati organlariga litsenziya berish, uni tugatish yoki bekor qilish toʻgʻrisida maʼlum qiladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Litsenziya berish toʻgʻrisida ijobiy qaror qabul qilingan taqdirda, talabgor qabul qilingan qaror toʻgʻrisida xabardor qilingan kundan boshlab uch kundan kechikmay, Fuqarolarni qoʻllab-quvvatlash hamda ularning huquq va manfaatlarini himoya qilish jamgʻarmasining depozit hisob raqamida Oʻzbekiston Respublikasi Markaziy bankining toʻlov amalga oshirilgan vaqtdagi kursi boʻyicha ellik ming AQSH dollari miqdoridagi mablagʻni zaxiralashi kerak.
Keyingi tahrirga qarang.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
16. Litsenziya berilganligi uchun ishchi organ tomonidan toʻlov kuni Oʻzbekiston Respublikasida belgilangan eng kam ish haqining uch baravari miqdorida yigʻim undiriladi.
Keyingi tahrirga qarang.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
17. Litsenziya cheklanmagan muddatga beriladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Litsenziyalovchi organning litsenziyani berish toʻgʻrisidagi qarori va litsenziya bitimi litsenziya berish uchun asos hisoblanadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
18. Litsenziya namunaviy blankda rasmiylashtiriladi. Uning shakli litsenziyalovchi organ tomonidan tasdiqlanadi. Litsenziyalar blanklari zarur himoya darajasiga ega boʻlib, qatʼiy hisobot beriladigan hujjatlar hisoblanadi hamda hisobga olish seriyasi va raqamiga ega.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Litsenziyalarni olish, hisobga olish va saqlash ishchi organ zimmasiga yuklanadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
19. Litsenziyada quyidagilar koʻrsatiladi:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
litsenziya bergan organ nomi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
litsenziat tashkilotining nomi va yuridik manzili;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
litsenziya beriladigan faoliyat turi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
mazkur faoliyat turini amalga oshirish shartlari;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
litsenziya majburiyatlari buzilganligi uchun litsenziat javobgarligi toʻgʻrisidagi eslatma;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
litsenziyaning roʻyxatga olingan raqami va u berilgan sana.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
20. Litsenziya bitimida quyidagilar koʻrsatiladi:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
bitimni imzolagan shaxslarning familiyasi, ismi, otasining ismi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
tomonlarning rekvizitlari;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
litsenziya berilayotgan faoliyat turi nomi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
litsenziya talablari va litsenziatga qoʻyilayotgan shartlar;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
litsenziya bitimi talablari va shartlari buzilganligi uchun tomonlarning javobgarligi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
litsenziatning litsenziya bitimi talablari va shartlarini bajarganligini litsenziyalovchi organ tomonidan nazorat qilish tartibi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
xorijda ishga joylashtirish boʻyicha faoliyatni amalga oshirish xususiyatlariga taalluqli boshqa shartlar.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Litsenziya bitimi ikki nusxada — litsenziat va litsenziyalovchi organ uchun bittadan nusxada tuziladi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
21. Litsenziya bitimining loyihasi ilova qilingan litsenziya berish toʻgʻrisidagi xabarnoma yuridik shaxsga litsenziya berish uchun yigʻim kiritiladigan bank hisob raqami rekvizitlari koʻrsatilgan holda yozma shaklda yuboriladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
22. Litsenziya va litsenziya bitimi litsenziyalovchi organ rahbari tomonidan imzolanadi va muhri bilan tasdiqlanadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
23. Litsenziya yuridik shaxs tomonidan yigʻim toʻlanganligini tasdiqlovchi hujjat taqdim etilib, litsenziya bitimi imzolangandan soʻng beriladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
24. Agar, litsenziat litsenziya berish toʻgʻrisida qaror qabul qilingani haqidagi xabarnoma yuborilgan (topshirilgan) vaqtdan boshlab, uch oy mobaynida litsenziyalovchi organga litsenziya berish uchun davlat boji toʻlanganini tasdiqlovchi hujjatni taqdim etmasa, litsenziyalovchi organ mazkur litsenziyani bekor qilishga haqli.
Keyingi tahrirga qarang.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
25. Litsenziyaning asl nusxasi litsenziatga beriladi, uning nusxasi belgilangan tartibda ishchi organda saqlanadi. Berilgan litsenziya toʻgʻrisidagi axborot litsenziyalovchi organning internet-saytida oshkora eʼlon qilinadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
26. Litsenziyalovchi organ:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
yuridik shaxs tomonidan tegishli tarzda rasmiylashtirilmagan hujjatlar taqdim etilsa;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
yuridik shaxs tomonidan taqdim etilgan hujjatlarda ishonchsiz yoki notoʻgʻri maʼlumotlar boʻlsa;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Keyingi tahrirga qarang.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
yuridik shaxs litsenziya bitimlari va shartlariga mos kelmasa, yuridik shaxsga litsenziya berishni rad etishga haqli.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Boshqa asoslarga koʻra, shu jumladan litsenziya berish maqsadga muvofiq emasligi sababli litsenziya berishni rad etishga yoʻl qoʻyilmaydi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
27. Litsenziya berishni rad etish toʻgʻrisidagi xabarnoma asoslangan boʻlishi kerak va ariza beruvchiga rad etish sabablari va yuridik shaxs koʻrsatib oʻtilgan sabablarni bartaraf etib, hujjatlarni qayta koʻrib chiqishga taqdim etishi mumkin boʻlgan muddat koʻrsatilgan holda yozma shaklda yuboriladi (topshiriladi). Litsenziya berishni rad etish haqidagi xabarnomada koʻrsatilgan muddat kamchiliklarni bartaraf etish uchun zarur boʻlgan vaqtga mutanosib boʻlishi kerak.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
28. Yuridik shaxsga litsenziya berish rad etilgan taqdirda, arizani koʻrib chiqish uchun toʻlangan yigʻim qaytarilmaydi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
29. Hujjatlar yuridik shaxsning arizasi barcha zarur hujjatlar bilan birga olingan sanadan boshlab besh ish kuni davomida litsenziyalovchi organ tomonidan takroran koʻrib chiqiladi. Yuridik shaxsning arizasini takroran koʻrib chiqish uchun yigʻim undirilmaydi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
30. Yuridik shaxsning arizasini takroran koʻrib chiqishda litsenziya berishni rad etish toʻgʻrisidagi xabarnomada avval koʻrsatilmagan yangi asoslar boʻyicha litsenziya berishni rad etishga yoʻl qoʻyilmaydi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
31. Litsenziya berishni rad etishga asos boʻlgan sabablarni bartaraf etish uchun berilgan muddat nihoyasiga yetgach, yuridik shaxsning litsenziya berish toʻgʻrisidagi arizasi yangi taqdim etilgan hisoblanadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
32. Ariza beruvchi litsenziyalovchi organ qaroridan norozi boʻlsa, litsenziyani berishni rad etish toʻgʻrisidagi qaror, shuningdek, litsenziyalovchi organ mansabdor shaxsining harakati (harakatsizligi) yuzasidan qonun hujjatlarida belgilangan tartibda shikoyat qilish huquqiga ega.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
6-bob. Litsenziyani qayta rasmiylashtirish va uning dublikatini berish tartibi
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
33. Yuridik shaxs (litsenziat) uning faoliyati tugatilmay qayta tashkil etilsa, nomi yoki joylashgan joyi (pochta manzili) oʻzgarsa, yuridik shaxs yoki uning huquqiy vorisi qayta roʻyxatdan oʻtgandan keyin bir oy muddatda litsenziyani qayta rasmiylashtirish toʻgʻrisida litsenziyalovchi organga ariza berishi, unga qayd etilgan maʼlumotlarni tasdiqlovchi tegishli hujjatlarni ilova qilishi shart.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Hujjat yuridik shaxs tomonidan ishchi organga bevosita yoki pochta aloqasi vositalari orqali taqdim etiladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
34. Litsenziyani qayta rasmiylashtirish toʻgʻrisidagi qaror ishchi organning xulosasi asosida litsenziyani qayta rasmiylashtirish toʻgʻrisida tegishli hujjatlar ilova qilingan ariza olingan kundan boshlab besh kun muddatda litsenziyalovchi organ tomonidan qabul qilinadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
35. Yoʻqolgan yoki yaroqsiz holga kelgan litsenziya oʻrniga litsenziatning soʻroviga koʻra litsenziya dublikati beriladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Bunda litsenziat yoʻqolgan yoki yaroqsiz holga kelgan litsenziyaning bekor qilinganligi toʻgʻrisida Oʻzbekiston Respublikasi ommaviy axborot vositalarida eʼlon qilishi, shuningdek, ishchi organga eʼlonni taqdim etishi shart.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
36. Litsenziyani qayta rasmiylashtirish yoki dublikat berish uchun Oʻzbekiston Respublikasida toʻlov kuni belgilangan eng kam ish haqining bir baravari miqdorida yigʻim undiriladi. Yigʻim miqdori ishchi organning hisob raqamiga oʻtkaziladi.
Keyingi tahrirga qarang.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
37. Litsenziya qayta rasmiylashtirilganda litsenziyalovchi organ berilgan, qayta rasmiylashtirilgan, toʻxtatilgan, tugatilgan va bekor qilingan litsenziyalar reyestriga (keyingi oʻrinlarda Reyestr deb ataladi) tegishli oʻzgartirishlar kiritadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
38. Litsenziyani qayta rasmiylashtirish, shuningdek, uning dublikatini olish davrida litsenziat unda koʻrsatilgan faoliyatni avval berilgan litsenziya asosida amalga oshiradi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
7-bob. Litsenziya talablari va shartlariga rioya etilishini nazorat qilish
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
39. Litsenziyalovchi organ litsenziya bitimida va ushbu Nizomda nazarda tutilgan litsenziya talablari va shartlariga litsenziat tomonidan rioya etilishini ishchi organ orqali nazorat qiladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
40. Litsenziatlar ishchi organga litsenziyalovchi organ tomonidan belgilanadigan shakllar boʻyicha oʻz faoliyati toʻgʻrisida birlamchi va har oylik hisobot taqdim etadi.
Keyingi tahrirga qarang.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
41. Birlamchi hisobot fuqarolarning har bir guruhi Oʻzbekiston Respublikasidan tashqariga ishga yuborilgandan keyin bir hafta muddatda litsenziat tomonidan taqdim etiladi va quyidagilar toʻgʻrisidagi axborotni oʻz ichiga oladi (unga video va fotomateriallar ilova qilinadi):
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
xodimning borgan mamlakatidagi mehnat va ijtimoiy-maishiy shart-sharoitlari;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
ish haqini muntazam toʻlashni, mehnatni muhofaza qilish normalarini va borgan mamlakatining mehnat toʻgʻrisidagi qonun hujjatlarida nazarda tutilgan boshqa shart-sharoitlarni taʼminlashni nazarda tutuvchi tuzilgan mehnat shartnomalari.
Keyingi tahrirga qarang.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
42. Har oylik hisobot litsenziat tomonidan xorijiy ish beruvchi, xorijga ishga yuborilgan fuqarolar taqdim etgan maʼlumotlar va boshqa manbalar asosida shakllantiriladi hamda quyidagi axborotlarni oʻz ichiga olishi kerak:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
xorijga ishga yuborilgan xodimning pasport maʼlumotlari;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
xorijga ishga yuborilgan xodimning ish joyi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
xorijga ishga yuborilgan fuqarolarning mehnat va ijtimoiy huquqlarini taʼminlash borasidagi muammolar (agar mavjud boʻlsa) (ish haqi toʻlashni kechiktirish, noqulay mehnat va yashash sharoitlari, ish joyi boʻyicha tibbiy xizmat koʻrsatish va boshqalar) hamda ularni hal etish boʻyicha litsenziat tomonidan koʻrilgan chora-tadbirlar.
Keyingi tahrirga qarang.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
43. Litsenziat litsenziya talablari va shartlariga rioya etish yuzasidan nazorat qilishda litsenziyalovchi organ oʻz vakolati doirasida:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
litsenziat qonun hujjatlarida belgilangan tartibda va muddatlarda litsenziya talablari va shartlariga rioya etishini rejali tekshirish;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
litsenziatdan litsenziya talablari va shartlariga rioya etilishi yuzasidan tekshiruvlar oʻtkazishda yuzaga keladigan masalalarga, shuningdek, Oʻzbekiston Respublikasi fuqarolaridan tushgan shikoyatlarga doir zarur axborotni soʻrash va olish;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
tekshiruvlar natijalari asosida dalolatnoma (maʼlumotnomalar) tuzish, ularda litsenziat tomonidan litsenziya talablari va shartlari buzilgan aniq holatlarni koʻrsatish;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
aniqlangan qonunbuzarliklarni litsenziat tomonidan bartaraf etish toʻgʻrisida bajarilishi majburiy boʻlgan koʻrsatmalar berish, bunday qonunbuzarliklarni bartaraf etish uchun yetarli boʻlgan muddatlarni belgilash;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
qonun hujjatlari buzilgan holatlar boʻyicha qarorlar qabul qilish va sudga murojaat qilish;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
xoʻjalik yurituvchi subyektlar tomonidan litsenziya olmay fuqarolarni xorijda ishga joylashtirish boʻyicha faoliyat olib borilganligi va/yoki fuqarolarni xorijda ishga joylashtirish boʻyicha litsenziya bitimida nazarda tutilmagan xizmatlar koʻrsatilgani toʻgʻrisidagi materiallar va maʼlumotlarni huquqni muhofaza qilish organlarga qonun hujjatlarida nazarda tutilgan choralarni koʻrish uchun belgilangan tartibda yuborish;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
zarurat boʻlsa, migrantning mehnat qilish sharoitlari va ijtimoiy himoyasi toʻgʻrisida axborot olish maqsadida uning ish va yashash joyini borib koʻrish huquqiga ega.
Keyingi tahrirga qarang.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
44. Litsenziya talablari va shartlariga rioya etilishini tekshirishda uch nusxada dalolatnoma tuzilib, ulardan biri litsenziatga beriladi, ikkinchi nusxa litsenziyalovchi organda qoladi, uchinchi nusxa ishchi organga beriladi.
Keyingi tahrirga qarang.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
8-bob. Litsenziyani toʻxtatish, tugatish, amal qilishini tiklash va bekor qilish tartibi
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
45. Litsenziyaning amal qilishi litsenziat tomonidan litsenziya talablari va shartlari buzilganligi aniqlangan, shuningdek, aniqlangan qoidabuzarliklarni bartaraf etish toʻgʻrisidagi litsenziyalovchi organning koʻrsatmalari bajarilmagan hollarda toʻxtatilishi mumkin.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Litsenziyaning amal qilishi litsenziyalovchi organ yoki sud tomonidan toʻxtatiladi. Litsenziyalovchi organ tomonidan litsenziyaning amal qilishi oʻn ish kunidan ortiq boʻlmagan muddatga, sud tomonidan esa oʻn ish kunidan ortiq boʻlgan muddatga toʻxtatilishi mumkin.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Litsenziyalovchi organ litsenziyaning amal qilishini toʻxtatish toʻgʻrisida qaror qabul qilingan kundan boshlab, uch kundan kechikmay bu haqda litsenziatni yozma ravishda xabardor qilishi kerak.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
46. Litsenziyalovchi organ litsenziatga litsenziyaning amal qilishini toʻxtatishga sabab boʻlgan holatlarni bartaraf etish uchun muddat belgilaydi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
47. Litsenziyaning amal qilishi toʻxtatilishiga olib kelgan holatlar litsenziat tomonidan bartaraf etilsa, litsenziyalovchi organ mazkur holatlar bartaraf etilgani toʻgʻrisida yozma tasdiqnoma olingan vaqtdan boshlab, uch kun muddatda litsenziyaning amal qilishini tiklash toʻgʻrisida qaror qabul qiladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
48. Litsenziyaning amal qilishi toʻxtatilgan davrda Oʻzbekiston Respublikasi fuqarolarini xorijda ishga joylashtirish boʻyicha faoliyat bilan shugʻullanish qonun hujjatlariga muvofiq javobgarlikka sabab boʻladi.
Keyingi tahrirga qarang.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
49. Litsenziyaning amal qilishi litsenziyalovchi organ tomonidan quyidagi hollarda toʻxtatiladi:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
litsenziat litsenziyaning amal qilishini tugatish toʻgʻrisidagi ariza bilan murojaat qilsa;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
litsenziatning tugatilishi yoki qayta tashkil etilishi natijasida oʻz faoliyatini toʻxtatganda, shuningdek, yangi tashkil qilingan yuridik shaxs davlat roʻyxatidan oʻtkazilgan sanada qayta tashkil etiladigan yuridik shaxslar bir xil turdagi litsenziyalangan faoliyatni amalga oshirish uchun litsenziyaga ega boʻlganda ular qoʻshilgan taqdirda, litsenziat qayta tashkil etilgan holat bundan mustasno;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
litsenziyaning toʻxtatilishiga olib kelgan holatlar litsenziat tomonidan litsenziyalovchi organ yoki sud tomonidan belgilangan muddatda bartaraf etilmaganda;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
litsenziyalovchi organning litsenziyani berish toʻgʻrisidagi qarori noqonuniyligi aniqlanganda.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Litsenziyalovchi organ litsenziyaning amal qilishini tugatish toʻgʻrisida qaror qabul qilingan kundan boshlab uch kundan kechikmay bu haqda uni asoslab bergan holda litsenziatni yozma ravishda xabardor qiladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Litsenziat tomonidan litsenziyaning amal qilishini tugatish toʻgʻrisidagi xabar olingan kundan boshlab oʻn kun ichida litsenziya litsenziyalovchi organga qaytarilishi va yoʻq qilinishi lozim.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Litsenziya tugatilsa, toʻlangan yigʻimlar qaytarilmaydi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
50. Litsenziya:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
ushbu Nizomning 24-bandida nazarda tutilgan hollarda;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
yuridik shaxs litsenziyani bekor qilish toʻgʻrisidagi ariza bilan murojaat qilsa;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
litsenziya soxta hujjatlardan foydalangan holda olinganligi aniqlansa, bekor qilinadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Ushbu bandning toʻrtinchi xatboshida nazarda tutilgan holatda litsenziyani bekor qilish sud qaroriga koʻra, boshqa hollarda esa litsenziyalovchi organning qaroriga binoan amalga oshiriladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Keyingi tahrirga qarang.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
51. Litsenziyalovchi organ yuridik shaxsni litsenziyani bekor qilish toʻgʻrisida qaror qabul qilingandan keyin uch kun ichida bu haqida yozma ravishda xabardor qilishi kerak.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Yuridik shaxs litsenziyani bekor qilish toʻgʻrisidagi qarorni olgan kundan boshlab oʻn kun ichida litsenziya litsenziyalovchi organga qaytarilishi va yoʻq qilinishi lozim.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Litsenziya bekor qilinsa, toʻlangan yigʻimlar qaytarilmaydi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
52. Litsenziyalovchi organning litsenziya berish, uning amal qilishini toʻxtatish, tiklash, tugatish, shuningdek, uni bekor qilish haqidagi qarorlari ommaviy axborot vositalarida eʼlon qilinishi shart.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
53. Litsenziyaning amal qilishi tugatilsa va bekor qilinsa, litsenziatning Oʻzbekiston Respublikasi Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi huzuridagi Xorijda mehnat faoliyatini amalga oshiruvchi fuqarolarni qoʻllab-quvvatlash hamda ularning huquq va manfaatlarini himoya qilish jamgʻarmasida zaxiralangan mablagʻlari 3 ish kuni ichida litsenziatga qaytariladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
9-bob. Reyestrni yuritish
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
54. Ishchi organ litsenziyalovchi organ va uning ishchi organining rasmiy veb-saytlarida joylashtiriladigan reyestrni yuritadi.
Keyingi tahrirga qarang.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
55. Reyestrda quyidagilar koʻrsatilishi kerak:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
yuridik shaxs nomi va u joylashgan joy (pochta manzili);
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
telefon raqami (faks);
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
tashkilot rahbarining familiyasi, ismi, otasining ismi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
litsenziya berilgan sana va raqam;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
litsenziyalarni toʻxtatish, tugatish, amal qilishini tiklash va bekor qilish asoslari va sanalari;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
litsenziyalarni qayta rasmiylashtirish va dublikatlarni berish asoslari va sanalari.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
10-bob. Litsenziyalovchi organ qarorlari ustidan shikoyat qilish
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
56. Yuridik shaxslar litsenziyalovchi organning qarorlari, shuningdek, litsenziyalovchi organ va ishchi organ mansabdor shaxsining harakati (harakatsizligi) yuzasidan Oʻzbekiston Respublikasi qonun hujjatlarida belgilangan tartibda shikoyat qilishi mumkin.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
57. Litsenziyalovchi organning litsenziyani toʻxtatish, tugatish va bekor qilish toʻgʻrisidagi qarorlari yuzasidan sudga shikoyat qilish mumkin. Sud litsenziyani bekor qilish asosli emas deb eʼtirof etsa, litsenziyalovchi organ litsenziat oldida unga yetkazilgan zarar miqdorida javob beradi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
11-bob. Yakunlovchi qoida
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
58. Ushbu Nizom talablarini buzishda aybdor boʻlgan shaxslar qonun hujjatlarida belgilangan tartibda javob beradilar.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Oʻzbekiston Respublikasi fuqarolarini xorijda ishga joylashtirish boʻyicha faoliyatni litsenziyalash tartibi toʻgʻrisidagi nizomga
1-ILOVA
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Oʻzbekiston Respublikasi fuqarolarini xorijda ishga joylashtirish boʻyicha faoliyatni litsenziyalash
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
SXEMASI
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Keyingi tahrirga qarang.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Oʻzbekiston Respublikasi fuqarolarini xorijda ishga joylashtirish boʻyicha faoliyatni litsenziyalash tartibi toʻgʻrisidagi nizomga
2-ILOVA
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Oʻzbekiston Respublikasi fuqarolarini xorijda ishga joylashtirish boʻyicha faoliyatni amalga oshirish uchun litsenziya olish uchun
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
ARIZA
Keyingi tahrirga qarang.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element

1.‎

‎‎Ariza beruvchi nomi: ‎‎_____________________________________________________________

2.

‎‎Joylashgan joyi (pochta manzili): ‎‎_____________________________________________________________

3.

Telefon ___________________________________________‎ faks ____________________________________

4.‎

e- mail:‎ ‎‎__________________________________________________________________________________

5.

web-sahifa: ‎‎‎_________________________________________________________ ‎‎(agar bor boʻlsa)

6.

Bank rekvizitlari:‎‎

‎‎_______________________________________________________________________________________________________

7.

Arizaga ilova qilinadigan hujjatlar roʻyxati:

1)….,‎

2)….,‎

3)….,‎

4)….,‎

5)… .‎

Rahbarning F.I.O. va imzosi‎‎

‎‎_____________________________________________________________
‎‎M.Oʻ. (agar bor boʻlsa)
‎‎Berilgan sana: 20 ___ y. “______” _____________________
Keyingi tahrirga qarang.
Keyingi tahrirga qarang.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Vazirlar Mahkamasining 2018-yil 12-sentabrdagi 725-son qaroriga
2-ILOVA
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Xorijga mehnat faoliyatini amalga oshirish uchun ketayotgan Oʻzbekiston Respublikasi fuqarolarining kasbiy malakasini tasdiqlash faoliyati bilan shugʻullanuvchi yuridik shaxslarni akkreditatsiyadan oʻtkazish tartibi toʻgʻrisidagi
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
NIZOM
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
1-bob. Umumiy qoidalar
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
1. Ushbu Nizom Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining “Oʻzbekiston Respublikasining tashqi mehnat migratsiya tizimini yanada takomillashtirish boʻyicha qoʻshimcha chora-tadbirlar toʻgʻrisida” 2018-yil 5-iyuldagi PQ-3839-son qaroriga muvofiq xorijga mehnat faoliyatini amalga oshirish uchun ketayotgan Oʻzbekiston Respublikasi fuqarolarining kasbiy malakasini tasdiqlash faoliyati bilan shugʻullanuvchi yuridik shaxslarni akkreditatsiyadan oʻtkazish, shuningdek, mehnat faoliyatini amalga oshirish uchun xorijga ketayotgan Oʻzbekiston Respublikasi fuqarolarining malaka, bilim va koʻnikmalarga egaligini baholash tartibini belgilaydi.
Keyingi tahrirga qarang.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
2. Ushbu Nizomda quyidagi asosiy tushunchalardan foydalaniladi:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
malaka, bilim va koʻnikmalarni baholash — talabgor malakasining Oʻzbekiston Respublikasi fuqarolari mehnat faoliyatini amalga oshirish uchun boradigan xorijiy davlatlarda qabul qilingan kasbiy standart qoidalari yoki malaka talablariga muvofiqligini tasdiqlash jarayoni;
Keyingi tahrirga qarang.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
talabgor — oʻz malakasi, bilimi va koʻnikmalarini ushbu Nizomda belgilangan tartibda tasdiqlash uchun bilimni baholash markaziga, shu jumladan ish beruvchining yoʻllanmasi boʻyicha murojaat qilgan xodim yoki muayyan turdagi mehnat faoliyatini amalga oshirish uchun daʼvo qilayotgan jismoniy shaxs;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
malaka, bilim va koʻnikmalarni baholash vositalari — kasb boʻyicha imtihon oʻtkazishda bilimni baholash markazlari tomonidan foydalaniladigan vazifalar, baholash mezonlari majmui;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
bilimlilik toʻgʻrisida sertifikat — malaka, bilim va koʻnikmalarga ijobiy baho berilganini hamda ishchilarga malaka razryadlarini va mutaxassislarga malaka toifalarini berish boʻyicha kasbiy standartlar yoki malaka talabida nazarda tutilgan tegishli malaka darajasi berilganini tasdiqlovchi hujjat;
Keyingi tahrirga qarang.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
professional standart — muayyan turdagi kasbiy faoliyatni amalga oshirish uchun xodimga zarur boʻlgan, Oʻzbekiston Respublikasi fuqarolari mehnat faoliyatini amalga oshirish uchun boradigan xorijiy davlatlarda tasdiqlangan malaka, bilim va koʻnikmalar tavsifi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
bilimni baholash markazi — ushbu Nizomga hamda kasbiy va malaka standartlari talablariga muvofiq malaka, bilim va koʻnikmalarni baholash boʻyicha faoliyat olib boradigan va ushbu Nizomda belgilangan tartibda akkreditatsiyadan oʻtgan yuridik shaxs;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
akkreditatsiya — xorijga mehnat faoliyatini amalga oshirish uchun ketayotgan Oʻzbekiston Respublikasi fuqarolarining kasbiy bilimga egaligini, shu jumladan kasb koʻnikmalari va chet tillarni bilish darajasini tasdiqlash faoliyatini amalga oshirish huquqiga daʼvo qiluvchi yuridik shaxsga bilimni baholash markazi maqomini berish tartib-taomili;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
ariza beruvchi — akkreditatsiyadan oʻtishga yoki akkreditatsiya muddatini uzaytirishga daʼvo qilayotgan yuridik shaxs;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
vakolatli organ — Oʻzbekiston Respublikasi Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
ishchi organ — Oʻzbekiston Respublikasi Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi huzuridagi Tashqi mehnat migratsiyasi agentligi;
Keyingi tahrirga qarang.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Malakasi tasdiqlangan shaxslar milliy reyestri — ishchi kasblari va mutaxassislar toifalari boʻyicha tasdiqlangan kasbiy malaka, bilim va koʻnikmalarga ega jismoniy shaxslar toʻgʻrisida muntazam yangilab boriladigan axborot resursi, maʼlumotlar bazasi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Bilimni baholash markazlari reyestri — xorijga vaqtincha mehnat faoliyatini amalga oshirish uchun ketayotgan Oʻzbekiston Respublikasi fuqarolarining kasbiy malakalarini, shu jumladan kasbiy koʻnikmalarini va chet tillarini bilish darajasini tasdiqlash boʻyicha faoliyatni amalga oshirish huquqi uchun akkreditatsiyaga ega boʻlgan yuridik shaxslar toʻgʻrisida muntazam yangilab boriladigan axborot resursi, maʼlumotlar bazasi (keyingi oʻrinlarda bilimni baholash markazlari deb ataladi).
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
2-bob. Malaka, bilim va koʻnikmalarni baholash tizimi
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
3. Quyidagilar baholash tizimi ishtirokchilari hisoblanadi:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Oʻzbekiston Respublikasi Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi mehnat sohasida davlat siyosatini ishlab chiqish va amalga oshirish hamda normativ-huquqiy tartibga solish funksiyalarini amalga oshiruvchi vakolatli organ sifatida;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Oʻzbekiston Respublikasi Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi huzuridagi Tashqi mehnat migratsiyasi agentligi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
bilimni baholash markazlari;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
ish beruvchilar;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
talabgorlar.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
4. Malaka, bilim va koʻnikmalarni baholash boʻyicha xizmatlar bilimni baholash markazlari tomonidan Oʻzbekiston Respublikasining fuqarolari mehnat faoliyatini amalga oshirish uchun ketayotgan xorijiy davlatlarda tasdiqlangan ishchilarga malaka razryadlarini va mutaxassislarga malaka toifalarini berish boʻyicha kasbiy standartlar va malaka talablari asosida koʻrsatiladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
5. Malaka, bilim va koʻnikmalarni baholash yakunlari boʻyicha talabgorga bilimga egaligi toʻgʻrisida sertifikat beriladi va u talabgorni Malakasi tasdiqlangan shaxslar milliy reyestriga kiritish uchun asos hisoblanadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
6. Bilimni baholash markazlari oʻzlari tomonidan beriladigan bilimga egalik toʻgʻrisidagi sertifikatlar Oʻzbekiston Respublikasi fuqarolari mehnat faoliyatini amalga oshirish uchun ketayotgan xorijiy davlatlarda tan olinishi uchun malaka, bilim va koʻnikmalarni baholash vakolatiga ega organlar yoki tegishli xorijiy davlatlarning ish beruvchilari bilan hamkorlik bitimlari tuzadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
3-bob. Ariza beruvchini akkreditatsiyadan oʻtkazish
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
7. Xorijga mehnat faoliyatini amalga oshirish uchun ketayotgan Oʻzbekiston Respublikasi fuqarolarining kasbiy malakasini tasdiqlash faoliyati bilan shugʻullanuvchi yuridik shaxslarni akkreditatsiyadan oʻtkazish tartibi 1-ilovaga muvofiq sxema boʻyicha amalga oshiriladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Akkreditatsiyadan oʻtkazish yoki akkreditatsiyadan oʻtkazishni rad etish toʻgʻrisidagi qarorlar Kasbiy malakalar va bilimlar boʻyicha kengash taqdimnomasiga binoan vakolatli organ tomonidan qabul qilinadi, uning tarkibi vakolatli organ tomonidan tasdiqlanadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Kasbiy malakalar va bilimlar boʻyicha kengashning qarori bayonnoma shaklida rasmiylashtiriladi va oddiy koʻpchilik ovoz bilan qabul qilinadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Kasbiy malakalar va bilimlar boʻyicha kengashning qarorini soʻrov oʻtkazish yoʻli bilan rasmiylashtirish mumkin.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Kasbiy malakalar va bilimlar boʻyicha kengashning majlislariga Davlat test markazi, Oliy va oʻrta maxsus taʼlim vazirligi, tegishli ilmiy-tadqiqot va taʼlim muassasalari vakillari taklif etilishi mumkin.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Kasbiy malakalar va bilimlar boʻyicha kengashning qarorlari tavsiya xususiyatiga ega.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
8. Akkreditatsiyaga daʼvo qiluvchi ariza beruvchi quyidagi talablarga javob berishi kerak:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
ushbu Nizom va Oʻzbekiston Respublikasining boshqa qonun hujjatlari talablariga qatʼiy rioya etishi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
shtatida (oʻrindoshlik boʻyicha yoʻl qoʻyiladi) oliy maʼlumotli va ariza beruvchi malaka, bilim va koʻnikmalarni baholashga daʼvo qilayotgan yoʻnalishlarning har biri boʻyicha oliy taʼlim muassasasini bitirgandan keyin kamida 3 yillik amaliy ish stajiga (shu jumladan oʻrindoshlik boʻyicha) ega boʻlgan kamida bir nafar xodimning boʻlishi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
tasarrufida xoʻjalik yuritish, tezkor boshqarish huquqi yoki boshqa qonuniy asosda malaka, bilim va koʻnikmalarni baholash uchun baholash vositalariga, shuningdek, malaka imtihonini tashkil etish va oʻtkazish uchun moʻljallangan moddiy-texnik bazaga ega boʻlishi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
malaka, bilim va koʻnikmalarni baholashda olingan axborotning maxfiyligini taʼminlashi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
malaka, bilim va koʻnikmalarni baholash boʻyicha shartnoma majburiyatlarini oʻz vaqtida va sifatli bajarishi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
malaka, bilim va koʻnikmalarni baholashda mustaqillik, oshkoralik va xolislikni taʼminlashi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
malaka, bilim va koʻnikmalarni baholash toʻgʻrisida ishonchli axborot taqdim etishi kerak.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
9. Akkreditatsiyaga daʼvo qiluvchi ariza beruvchi umumiy foydalaniladigan axborot-kommunikatsiya tarmoqlaridan, shu jumladan Internet tarmogʻidan foydalangan holda, ishchi organga bevosita yoki pochta aloqasi orqali yoki elektron shaklda elektron imzo qoʻyilgan quyidagi hujjatlarni taqdim etadi:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
ushbu Nizomning 2-ilovaga muvofiq shaklda ariza;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
shtatida va/yoki fuqarolik huquqiy xususiyatga ega shartnoma asosida ariza beruvchi malaka, bilim va koʻnikmalarni baholashga daʼvo qilayotgan yoʻnalishlarning har biri boʻyicha oliy maʼlumotli mutaxassisning (mutaxassislarning) mavjudligini tasdiqlovchi hujjatlar;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
tasarrufida xoʻjalik yuritish, tezkor boshqarish huquqi yoki boshqa qonuniy asosda malaka, bilim va koʻnikmalarni baholash uchun baholash vositalari, shuningdek, malaka imtihoni tashkil etish va oʻtkazish uchun moʻljallangan moddiy-texnika bazasi mavjudligini tasdiqlovchi hujjat;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
arizani koʻrib chiqish uchun yigʻim toʻlanganligini tasdiqlovchi toʻlov hujjatining nusxasi.
Keyingi tahrirga qarang.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Bilimni baholash markazida kasb malakasini va chet tilini bilish darajasini (TOEFL, IELTS va hokazolar) baholash uchun tegishli akkreditatsiya mavjud boʻlsa, qoʻshimcha akkreditatsiya talab etilmaydi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
10. Ariza beruvchidan mazkur Nizomda nazarda tutilmagan hujjatlarni taqdim etishni talab qilish taqiqlanadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
11. Ariza beruvchi ishonchsiz yoki notoʻgʻri maʼlumotlarni taqdim etgani uchun Oʻzbekiston Respublikasi qonun hujjatlariga muvofiq javob beradi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
12. Akkreditatsiya olish uchun ariza ishchi organ tomonidan ushbu ariza va akkreditatsiya olish uchun taqdim etiladigan zarur hujjatlar tushgan kundan boshlab oʻn ish kuni ichida koʻrib chiqiladi. Koʻrib chiqish yakunlari boʻyicha ishchi organ xulosa tayyorlaydi. Xulosa vakolatli organga beriladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
13. Akkreditatsiya olish toʻgʻrisidagi arizani koʻrib chiqish uchun ishchi organ tomonidan toʻlov kuni Oʻzbekiston Respublikasida belgilangan eng kam ish haqining besh baravari miqdorida yigʻim undiriladi.
Keyingi tahrirga qarang.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
14. Taqdim etilgan hujjatlarni koʻrib chiqish jarayonida ishchi organ ariza beruvchilarning malaka, bilim va koʻnikmalarni baholash boʻyicha rejalashtirilayotgan faoliyatni amalga oshirish uchun mazkur Nizomda belgilangan talablar va shartlarga muvofiqligini joyning oʻziga borib oʻrganishi mumkin.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
15. Vakolatli organ ishchi organning xulosasini olgan kundan boshlab besh kun mobaynida akkreditatsiyadan oʻtkazish yoki uni rad etish toʻgʻrisida qaror qabul qiladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
16. Ishchi organ tegishli qaror qabul qilingandan keyin uch kun davomida ariza beruvchini qabul qilingan qarordan xabardor qilishi shart.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
17. Akkreditatsiya cheklanmagan muddatga beriladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
18. Akkreditatsiya namunaviy blankda rasmiylashtiriladi. Uning shakli vakolatli organ tomonidan tasdiqlanadi. Blanklar zarur himoya darajasiga ega, qatʼiy hisobot beradigan hujjatlar hisoblanadi, hisobga olish seriyasi va raqamiga ega.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Blanklarni olish, hisobga olish va saqlash ishchi organ zimmasiga yuklanadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
19. Vakolatli organ:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
yuridik shaxs tomonidan tegishli tarzda rasmiylashtirilmagan hujjatlar taqdim etilsa;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
yuridik shaxs tomonidan taqdim etilgan hujjatlarda ishonchsiz yoki notoʻgʻri maʼlumotlar boʻlsa;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
yuridik shaxs ushbu Nizomda nazarda tutilgan talablar va shartlarga mos kelmasa, yuridik shaxsni akkreditatsiyadan oʻtkazishni rad etishga haqli.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Boshqa asoslar, shu jumladan maqsadga muvofiq emaslik sabablari boʻyicha akkreditatsiyadan oʻtkazishni rad etishga yoʻl qoʻyilmaydi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
20. Litsenziya berishni rad etish toʻgʻrisidagi xabarnoma asoslangan boʻlishi kerak va ariza beruvchiga rad etish sabablari va yuridik shaxs koʻrsatib oʻtilgan sabablarni bartaraf etib, hujjatlarni qayta koʻrib chiqish uchun taqdim etishi mumkin boʻlgan muddat koʻrsatilgan holda yozma shaklda yuboriladi (topshiriladi). Litsenziya berishni rad etish haqidagi xabarnomada koʻrsatilgan muddat kamchiliklarni bartaraf etish uchun zarur boʻlgan vaqtga mutanosib boʻlishi kerak.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
21. Yuridik shaxsga akkreditatsiyadan oʻtkazish rad etilgan taqdirda, arizani koʻrib chiqish uchun toʻlangan yigʻim qaytarilmaydi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
22. Hujjatlar yuridik shaxsning arizasi barcha zarur hujjatlar bilan birga olingan sanadan boshlab besh ish kuni ichida vakolatli organ tomonidan takroran koʻrib chiqiladi. Yuridik shaxsning arizasini takroran koʻrib chiqish uchun yigʻim undirilmaydi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
23. Yuridik shaxsning arizasini takroran koʻrib chiqishda akkreditatsiyadan oʻtkazishni rad etish toʻgʻrisidagi xabarnomada avval koʻrsatilmagan yangi asoslar boʻyicha akkreditatsiyadan oʻtkazishni rad etishga yoʻl qoʻyilmaydi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
24. Akkreditatsiyadan oʻtkazishni rad etishga asos boʻlgan sabablarni bartaraf etish uchun berilgan muddat nihoyasiga yetgach, yuridik shaxsning akkreditatsiyadan oʻtkazish toʻgʻrisidagi arizasi yangi taqdim etilgan hisoblanadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
25. Ariza beruvchi vakolatli organ qaroridan norozi boʻlgan, akkreditatsiyadan oʻtkazishni rad etish toʻgʻrisidagi qaror, shuningdek, ishchi organ mansabdor shaxsining harakatlari (harakatsizligi) yuzasidan qonun hujjatlarida belgilangan tartibda shikoyat qilish huquqiga ega.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
4-bob. Malaka, bilim va koʻnikmalarni baholash
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
26. Malaka, bilim va koʻnikmalarni baholash ish beruvchilarga malaka razryadini va mutaxassislarga malaka toifasini berish boʻyicha malaka imtihoni (keyingi oʻrinlarda malaka imtihoni deb ataladi) shaklida oʻtkaziladi.
Keyingi tahrirga qarang.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Bunda mehnat faoliyatini amalga oshirish uchun xorijga ketayotgan Oʻzbekiston Respublikasi fuqarolari malakani baholashda ixtiyoriy asosda ishtirok etadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
27. Malaka imtihoni bilimni baholash markazi tomonidan tashkil etiladi va oʻtkaziladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
28. Malaka imtihoni boshqa jismoniy yoki yuridik shaxslar mablagʻlari hisobiga talabgorning tashabbusi bilan yoki ish beruvchi mablagʻlari hisobidan ish beruvchining yoʻllanmasi boʻyicha oʻtkaziladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
29. Malaka imtihonidan oʻtish uchun bilimni baholash markaziga talabgor tomonidan bevosita yoki pochta aloqasi orqali yoki umumiy foydalaniladigan axborot-kommunikatsiya tarmoqlaridan, shu jumladan Internet tarmogʻidan foydalangan holda elektron shaklda quyidagi hujjatlar taqdim etiladi:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
malaka imtihonida ishtirok etish toʻgʻrisida ariza;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
pasportning yoki shaxsni tasdiqlovchi boshqa hujjatning nusxasi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
malaka, bilim va koʻnikmalarni baholash uchun xizmatlarga haq toʻlanganini tasdiqlovchi bank toʻlov hujjatining nusxasi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
zarurat boʻlsa va bu qonun hujjatlarida nazarda tutilgan boʻlsa, tegishli ruxsat toʻgʻrisidagi hujjatlarning nusxalari.
Keyingi tahrirga qarang.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Mazkur hujjatlar bir nusxada taqdim etiladi. Ushbu bandda nazarda tutilmagan qoʻshimcha hujjatlarni talab qilishga yoʻl qoʻyilmaydi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Keyingi tahrirga qarang.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
30. Malaka, bilim va koʻnikmalarni baholash boʻyicha malaka imtihonida ishtirok etish qiymati bilimni baholash markazlari tomonidan mustaqil belgilanadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Keyingi tahrirga qarang.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
31. Malaka imtihonini topshirishni rad etish taqiqlanadi, qonun hujjatlarida nazarda tutilgan holatlar bundan mustasno.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
32. Malaka imtihonidan oʻtish yakunlariga koʻra, talabgorga uch kun muddatda bilimni baholash markazi tomonidan bilimga egalik toʻgʻrisida sertifikat beriladi, malaka imtihonidan oʻtishda qoniqarsiz baho olgan taqdirda esa malaka imtihonidan oʻtganlik toʻgʻrisida tavsiyalarni oʻz ichiga olgan xulosa beriladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
33. Bilimga egalik toʻgʻrisida berilgan sertifikatlar haqidagi maʼlumotlar Malakasi tasdiqlangan shaxslar milliy reyestriga vakolatli organ tomonidan kiritiladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
34. Bilimni baholash markazi tomonidan malaka imtihonidan oʻtish yakunlari boʻyicha qabul qilingan qarorlardan norozi boʻlgan talabgor yoki ish beruvchi ular malaka imtihonidan oʻtish natijalari toʻgʻrisida xabardor qilingan sanadan boshlab oʻn kalendar kun davomida vakolatli organga yoki Kasbiy malakalar va bilimlar boʻyicha kengashga yozma shikoyat berishga haqli.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Malaka imtihonini oʻtkazish natijalari va bilimga egalik toʻgʻrisidagi sertifikatni berish bilan bogʻliq shikoyatlarni koʻrib chiqish tartibi vakolatli organ tomonidan belgilanadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
5-bob. Sifatga hamda oʻrnatilgan talablar va shartlarga rioya etilishini nazorat qilish
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
35. Vakolatli organ bilimni baholash markazi tomonidan ushbu Nizomda nazarda tutilgan litsenziya talablari va shartlariga rioya etishini ishchi organ orqali nazorat qiladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
36. Bilimni baholash markazlari har oy ishchi organga vakolatli organ tomonidan belgilanadigan shakllar boʻyicha oʻz faoliyati toʻgʻrisida hisobot taqdim etadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
37. Vakolatli organ bilimni baholash markazlarining sifatga va shartlarga rioya etishini nazorat qilishda oʻz vakolati doirasida:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
baholash sifatiga va shartlarga rioya etilishini tekshirish;
Keyingi tahrirga qarang.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
tekshiruvlar oʻtkazishda yuzaga keladigan masalalarga, shuningdek, Oʻzbekiston Respublikasi fuqarolaridan tushgan shikoyatlarga doir zarur axborotni bilimni baholash markazlaridan soʻrash va olish;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
tekshiruvlar natijalari asosida dalolatnomalar (maʼlumotnomalar) tuzish, ularda bilimni baholash markazlari tomonidan oʻrnatilgan talablar va shartlar buzilgan aniq holatlarni koʻrsatish;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
aniqlangan qonunbuzarliklarni bilimni baholash markazlari tomonidan bartaraf etish toʻgʻrisida bajarilishi majburiy boʻlgan koʻrsatmalar berish, bunday qonunbuzarliklarni bartaraf etish uchun yetarli boʻlgan muddatlarni belgilash;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
qonun hujjatlari buzilgan holatlar boʻyicha qarorlar qabul qilish va sudga murojaat qilish huquqiga ega.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
38. Akkreditatsiya bilimni baholash markazi tomonidan oʻrnatilgan talablar va shartlar buzilganligi aniqlangan, shuningdek aniqlangan qonunbuzarliklarni bartaraf etish toʻgʻrisida vakolatli organning koʻrsatmalari ular tomonidan bajarilmagan hollarda toʻxtatilishi mumkin.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Vakolatli organ akkreditatsiyaning amal qilishini toʻxtatish toʻgʻrisida qaror qabul qilingan kundan boshlab uch kundan kechikmay bu haqda bilimni baholash markazini yozma ravishda xabardor qilishi kerak.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
39. Vakolatli organ bilimni baholash markazi uchun akkreditatsiyaning amal qilishini toʻxtatishga olib kelgan holatlarni bartaraf etish muddatini belgilaydi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
40. Bilimni baholash markazi tomonidan akkreditatsiyaning amal qilishini toʻxtatishga olib kelgan holatlar bartaraf etilsa, vakolatli organ mazkur holatlarni bartaraf etish toʻgʻrisida yozma tasdiqnoma olgan vaqtdan boshlab uch kun muddatda akkreditatsiyaning amal qilishini davom ettirish toʻgʻrisida qaror qabul qiladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
41. Bilimni baholash markazlari akkreditatsiyaning amal qilishi toʻxtatilgan davrda faoliyat olib borishi qonun hujjatlariga muvofiq javobgarlikka sabab boʻladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
42. Akkreditatsiyaning amal qilishi vakolatli organ tomonidan quyidagi hollarda tugatiladi:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
bilimni baholash markazi akkreditatsiyaning amal qilishini tugatish toʻgʻrisidagi ariza bilan murojaat qilsa;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
bilimni baholash markazining tugatilishi yoki qayta tashkil etilishi natijasida oʻz faoliyatini toʻxtatganda, shuningdek, yangi tashkil qilingan yuridik shaxs davlat roʻyxatidan oʻtkazilgan sanada qayta tashkil etiladigan yuridik shaxslar bir xil turdagi litsenziyalangan faoliyatni amalga oshirish uchun litsenziyaga ega boʻlganda ular qoʻshilgan taqdirda, markaz qayta tashkil etilgan holat bundan mustasno;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
litsenziatning tugatilishi yoki qayta tashkil etilishi oqibatida oʻz faoliyatini tugatganda, shuningdek, qayta tashkil etiladigan yuridik shaxslar yangi tashkil qilingan yuridik shaxs davlat roʻyxatidan oʻtkazilgan sanada bir xil turdagi litsenziyalangan faoliyatni amalga oshirish uchun litsenziyaga ega boʻlganda qoʻshilgan taqdirda;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
bilimni baholash markazi tomonidan ushbu Nizomda nazarda tutilgan talablar va shartlar muntazam yoki bir marta qoʻpol tarzda buzilganda;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
vakolatli organ tomonidan belgilangan muddatda akkreditatsiya amal qilishining toʻxtatilishiga olib kelgan holatlar bilimni baholash markazi tomonidan bartaraf etilmaganda;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Keyingi tahrirga qarang.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
akkreditatsiya toʻgʻrisidagi vakolatli organ qarorining noqonuniyligi aniqlanganda.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Vakolatli organ akkreditatsiyaning amal qilishini tugatish toʻgʻrisida qaror qabul qilingan kundan boshlab uch kundan kechikmay bilimni baholash markazini bu haqda asoslangan holda yozma ravishda xabardor qiladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Akkreditatsiya tugatilganda toʻlangan yigʻimlar qaytarilmaydi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
43. Akkreditatsiya:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
ushbu Nizomning 42-bandida nazarda tutilgan;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
bilimni baholash markazi akkreditatsiyani bekor qilish toʻgʻrisida ariza bilan murojaat qilgan;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
soxta hujjatlardan foydalangan holda akkreditatsiya olinganligi aniqlangan hollarda bekor qilinadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Ushbu bandning toʻrtinchi xatboshisida nazarda tutilgan holatda akkreditatsiya sudning qarori bilan, boshqa hollarda esa vakolatli organning qarori bilan bekor qilinadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
44. Vakolatli organ akkreditatsiyani bekor qilish toʻgʻrisida qaror qabul qilingandan keyin uch kun ichida bu haqda bilimni baholash markazini yozma ravishda xabardor qilishi kerak.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Akkreditatsiya bekor qilinganda toʻlangan yigʻimlar qaytarilmaydi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
45. Vakolatli organning akkreditatsiya, uni toʻxtatish, davom ettirish, tugatish va bekor qilish toʻgʻrisidagi qarorlari vakolatli organning rasmiy internet saytida yoki boshqa ommaviy axborot vositalarida chop etilishi lozim.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
6-bob. Malakasi tasdiqlangan shaxslar milliy reyestri
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
46. Malakasi tasdiqlangan shaxslar milliy reyestri vakolatli organ tomonidan yuritilib, u vakolatli organning hamda Oʻzbekiston Respublikasi Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi huzuridagi Tashqi mehnat migratsiyasi agentligining rasmiy veb-saytlarida joylashtiriladi.
Keyingi tahrirga qarang.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
47. Malakasi tasdiqlangan shaxslar milliy reyestrining elektron platformasi Oʻzbekiston Respublikasi Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligining Respublika bandlik va mehnatni muhofaza qilish ilmiy markazi huzuridagi “Mehnat.uz axborot-kompyuter markazi” MCHJ tomonidan Xorijda mehnat faoliyatini amalga oshiruvchi fuqarolarni qoʻllab-quvvatlash hamda ularning huquq va manfaatlarini himoya qilish jamgʻarmasi mablagʻlari hisobidan ishlab chiqiladi va qoʻllab-quvvatlanadi.
Keyingi tahrirga qarang.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
48. Bilimni baholash markazining talabgorga malaka imtihonidan oʻtkazish yakunlari boʻyicha berilgan bilimga egalik toʻgʻrisidagi sertifikati Malakasi tasdiqlangan shaxslar milliy reyestriga kiritish uchun asos hisoblanadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Bilimni baholash markazlari tomonidan tegishli axborotni Malakasi tasdiqlangan shaxslar milliy reyestriga avtomatik kiritish mexanizmini joriy etishga yoʻl qoʻyiladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
49. Malakasi tasdiqlangan shaxslar milliy reyestrida quyidagilar koʻrsatilishi kerak:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
tartib raqami;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
identifikatsiya raqami (avtomatik hosil boʻladigan noyob raqam);
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
talabgorning familiyasi, ismi, otasining ismi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
talabgorning pasport maʼlumotlari;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
malaka, bilim va koʻnikmalar baholangan kasb (mutaxassislik);
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
malaka, bilim va koʻnikmalar baholangan kasb (mutaxassislik) kodi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
tegishli kasb (malaka) boʻyicha malaka, bilim va koʻnikmalarni baholash;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
chet tillarini bilish darajasini baholash — agar bilsa;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
xorijiy davlatning qonun hujjatlari bazaviy asoslarini bilish darajasini baholash — agar bilsa;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
xorijiy davlat madaniy-etnik asoslarini bilish darajasini baholash — agar bilsa;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
bilimni baholash markazi nomi va joylashgan joy (pochta manzili);
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
telefon raqami (faks);
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
tashkilot rahbarining familiyasi, ismi, otasining ismi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
akkreditatsiya berilgan sana va akkreditatsiya raqami.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Vakolatli organ Malakasi tasdiqlangan shaxslar milliy reyestriga joylashtirish uchun talab qilingan axborot turlarini kengaytirishi mumkin.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
50. Malakasi tasdiqlangan shaxslar milliy reyestridagi axborot vakolatli organning veb-saytiga joylashtiriladi va tanishish uchun ochiq hisoblanadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
51. Bilimni baholash markazlarining akkreditatsiyasini toʻxtatish, tugatish yoki bekor qilish toʻgʻrisida qarorlar qabul qilingan taqdirda, vakolatli organ tegishli bilimni baholash markazi tomonidan bilimga egalik toʻgʻrisida berilgan akkreditatsiya muddati toʻxtatilgan, tugatilgan yoki bekor qilingan sertifikatga ega talabgor(lar)ning malakasi, bilimi va koʻnikmalarini baholash natijalarini Malakasi tasdiqlangan shaxslar milliy reyestridan chiqarib tashlashga haqli.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Bunda vakolatli organ bilimni baholash markazi tomonidan talabgorlar malakasi, bilimi va koʻnikmalariga berilgan baho sifatini, shu jumladan Xorijda mehnat faoliyatini amalga oshiruvchi fuqarolarni qoʻllab-quvvatlash hamda ularning huquq va manfaatlarini himoya qilish jamgʻarmasi mablagʻlari hisobiga uchinchi tomonni jalb qilgan holda tekshirishga va shundan soʻng Malakasi tasdiqlangan shaxslar milliy reyestrida shaxsni tiklash toʻgʻrisida qaror qabul qilishga haqli.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
7-bob. Vakolatli organ qarorlari yuzasidan shikoyat qilish
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
52. Yuridik shaxslar vakolatli organning qarorlari, shuningdek, vakolatli organ va ishchi organ mansabdor shaxsining harakatlari (harakatsizligi) yuzasidan Oʻzbekiston Respublikasi qonun hujjatlarida belgilangan tartibda shikoyat qilishi mumkin.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
53. Vakolatli organning akkreditatsiyani toʻxtatish, tugatish va bekor qilish toʻgʻrisidagi qarorlari boʻyicha sudga shikoyat qilish mumkin. Sud akkreditatsiyani bekor qilish asosli emas deb eʼtirof etsa, ishchi organ bilimni baholash markazi oldida unga yetkazilgan zarar miqdorida javob beradi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
8-bob. Yakunlovchi qoidalar
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
54. Ushbu Nizomga muvofiq undiriladigan yigʻimlar ishchi organning maxsus hisob raqamiga oʻtkaziladi.
Keyingi tahrirga qarang.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
55. Ushbu Nizom talablarini buzishda aybdor boʻlgan shaxslar qonun hujjatlarida belgilangan tartibda javob beradilar.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Xorijga mehnat faoliyatini amalga oshirish uchun ketayotgan Oʻzbekiston Respublikasi fuqarolarining kasbiy malakasini tasdiqlash faoliyat bilan shugʻullanuvchi yuridik shaxslarni akkreditatsiyadan oʻtkazish tartibi toʻgʻrisidagi nizomga
1-ILOVA
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Xorijga mehnat faoliyatini amalga oshirish uchun ketayotgan Oʻzbekiston Respublikasi fuqarolarining kasbiy malakasini tasdiqlash faoliyat bilan shugʻullanuvchi yuridik shaxslarni akkreditatsiyadan oʻtkazish
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
SXEMASI
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Xorijga mehnat faoliyatini amalga oshirish uchun ketayotgan Oʻzbekiston Respublikasi fuqarolarining kasbiy malakasini tasdiqlash faoliyat bilan shugʻullanuvchi yuridik shaxslarni akkreditatsiyadan oʻtkazish tartibi toʻgʻrisidagi nizomga
2-ILOVA
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Xorijga vaqtincha mehnat faoliyatini amalga oshirish uchun ketayotgan Oʻzbekiston Respublikasi fuqarolarining kasbiy malakasini, shu jumladan kasbiy koʻnikmalarini va chet tillarni bilish darajasini tasdiqlash faoliyat bilan shugʻullanish huquqini olishga akkreditatsiyadan oʻtkazish uchun
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
ARIZA
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element

1.

‎‎Ariza beruvchi nomi: ‎‎_____________________________________________________________

2.

‎‎Yuridik manzili: ‎‎_____________________________________________________________

3.

Telefon‎ ________________________________________‎‎

faks

______________________________‎‎

4.

email:‎ ‎‎__________________________________________________________________________________

5.

‎‎web-sahifa:

_________________________________________________________ ‎‎(agar bor boʻlsa)

6.

Bank rekvizitlari:
‎‎_______________________________________________________________________________________________________

7.

‎‎Arizaga ilova qilinadigan hujjatlar roʻyxati:

1)... ;‎

2)... ;

3)... ;‎

4)... ,

5)... ;

‎‎Rahbarning F.I.O. va imzosi ‎‎_____________________________________________________________
‎‎M.Oʻ. (agar bor boʻlsa)
‎‎Berilgan sana: 20 ___ y. “____” _______________________
Keyingi tahrirga qarang.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Vazirlar Mahkamasining 2018-yil 12-sentabrdagi 725-sonli qaroriga
3-ILOVA
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Xorijda vaqtincha mehnat faoliyatini amalga oshirish uchun Oʻzbekiston Respublikasi fuqarolarini uyushgan holda tanlash tartibi toʻgʻrisida
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
NIZOM
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
1-bob. Umumiy qoidalar
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
1. Ushbu Nizom Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining “Oʻzbekiston Respublikasining tashqi mehnat migratsiya tizimini yanada takomillashtirish boʻyicha qoʻshimcha chora-tadbirlar toʻgʻrisida” 2018-yil 5-iyuldagi PQ-3839-son qaroriga muvofiq xorijda vaqtincha mehnat faoliyatini amalga oshirish uchun Oʻzbekiston Respublikasi fuqarolarini uyushgan holda tanlash tartibini belgilaydi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
2. Ushbu Nizomda quyidagi asosiy tushunchalardan foydalaniladi:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
ish izlovchi shaxs (talabgor) — mos keladigan ish joyini tanlash va xorijda ishga joylashishga koʻmaklashish xizmatlaridan foydalanish uchun yuboruvchi tashkilotga murojaat qilgan jismoniy shaxs, Oʻzbekiston Respublikasi fuqarosi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
yuboruvchi tashkilot — Oʻzbekiston Respublikasi Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi huzuridagi Tashqi mehnat migratsiyasi agentligi (keyingi oʻrinlarda Agentlik deb ataladi), shuningdek, uyushgan holda tanlash tartibida Oʻzbekiston Respublikasi fuqarolarini tegishli litsenziya asosida xorijiy davlatga ishga yuborish faoliyatini olib boruvchi yuridik shaxs;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
litsenziya — yuridik shaxslarga Oʻzbekiston Respublikasi fuqarolarini uyushgan holda tanlash va xorijga ishga joylashtirish uchun yuborish faoliyatini amalga oshirish huquqini beruvchi ruxsat etish xususiyatiga ega hujjat;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
tanlash — xorijiy ish beruvchilar va (yoki) ularning xorijiy ishchilarni ishga joylashtirish sohasida faoliyat koʻrsatuvchi vakolatli xorijiy tashkilotlarining buyurtmanomalari boʻyicha Oʻzbekiston Respublikasi fuqarolarini xorijda ishga joylashtirishni taʼminlash maqsadida yuboruvchi tashkilot tomonidan amalga oshiriladigan tadbirlar majmui;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
xorijiy ish beruvchi — ishga joylashtiriladigan davlatning qonun hujjatlarida mehnat migrantlarni yollash huquqi berilgan xorijiy davlatning jismoniy yoki yuridik shaxsi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
ishga joylashtiriladigan davlat — mehnat migranti mehnat faoliyatini amalga oshiradigan xorijiy davlat;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
xodimlar yagona maʼlumotlar bazasi — Agentlikning maxsus veb-saytida roʻyxatga olishning elektron tizimi boʻlib, uning yordamida Oʻzbekiston Respublikasi fuqarolari, Agentlik, yuboruvchi tashkilotlar hamda Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi huzuridagi Bandlikka koʻmaklashish markazlari (keyingi oʻrinlarda Bandlikka koʻmaklashish markazlari deb ataladi) talabgorning zarur maʼlumotlarini kiritishi mumkin;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
mehnat migrantlari — xorijda mehnat faoliyatini amalga oshiruvchi Oʻzbekiston Respublikasi fuqarolari, Oʻzbekiston Respublikasining xorijdagi vakolatxonalari va diplomatik missiyalarida ishlovchi shaxslar bundan mustasno;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Ish beruvchilar reyestri — Oʻzbekiston Respublikasining fuqarolarini ushbu Nizomga muvofiq uyushgan holda tanlash va xorijda ishga joylashtirishda ishtirok etuvchi xorijiy ish beruvchilar roʻyxati.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
3. Oʻzbekiston Respublikasi fuqarolari Oʻzbekiston Respublikasi qonun hujjatlariga muvofiq xorijda vaqtinchalik mehnat faoliyatini amalga oshirish uchun xorijga uyushgan tartibda joʻnab ketish huquqiga ega.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
4. Fuqarolarni xorijda ishlash uchun uyushgan holda tanlash yuboruvchi tashkilotlar tomonidan ushbu Nizomda va boshqa qonun hujjatlarida belgilangan tartibda amalga oshiriladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Keyingi tahrirga qarang.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Yuboruvchi tashkilot xorijda ishga joylashish uchun qonun hujjatlari shartlari va talablari toʻgʻrisida aholi oʻrtasida tizimli tushuntirish ishlarini olib boradi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
5. Agentlikka tanlash faoliyatni amalga oshirish uchun litsenziya olishi talab etilmaydi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
6. Agar Oʻzbekiston Respublikasining xalqaro shartnomasida ushbu Nizomda nazarda tutilganidan boshqa qoidalar belgilangan boʻlsa, xalqaro shartnoma qoidalari qoʻllaniladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
2-bob. Xodimlar yagona maʼlumotlar bazasini shakllantirish
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
7. Xodimlar yagona maʼlumotlar bazasi talabgor toʻgʻrisida quyidagi axborotni oʻz ichiga oladi: F.I.O., pasport maʼlumotlari, tugʻilgan sanasi va yili, yashash joyi, telefon raqamlari, maʼlumoti, mutaxassisligi, ish tajribasi, boshqa koʻnikmalari, fotosuratlari.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
8. Quyidagilar maʼlumotlar bazasiga kiritiladigan axborot manbalari hisoblanadi:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
talabgor tomonidan mustaqil tarzda kiritilgan axborot;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
talabgorning roziligi bilan yuboruvchi tashkilot tomonidan kiritilgan axborot;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Talabgorning roziligi bilan bandlikka koʻmaklashish tuman (shahar) markazlari tomonidan kiritilgan axborot.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
9. Yagona maʼlumotlar bazasida roʻyxatdan oʻtkazilgan har bir talabgorga roʻyxatdan oʻtkazilgan shaxsiy raqam beriladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Keyingi tahrirga qarang.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
10. Talabgorning tegishli talabiga koʻra, shaxsiy maʼlumotlar haqidagi axborot uchinchi shaxslar uchun yopiq boʻlishi kerak.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
11. Talabgorlarning murojaatlari asosida yuboruvchi tashkilot ularning maʼlumotlar bazasini mustaqil ravishda shakllantirish huquqiga ega.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
12. Bandlikka koʻmaklashish markazlari talabgorlarni Oʻzbekiston Respublikasi hududida ishga joylashtirish uchun yagona maʼlumotlar bazasidan foydalanishi mumkin.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
13. Xodimlar yagona maʼlumotlar bazasida taqdim etilgan axborotning ishonchliligi uchun javobgarlik talabgorga yuklatiladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
3-bob. Xorijda ish beruvchilarni izlash
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
14. Oʻzbekiston Respublikasining talabgorlarini xorijda ishga ish beruvchilar reyestriga kiritilgan ish beruvchilar bilan birgalikda joylashtirish tavsiya etiladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
15. Xorijiy ish beruvchilar toʻgʻrisidagi maʼlumotlar:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Agentlikdan;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Agentlik ushbu Nizomga 1-ilovaga muvofiq shakl boʻyicha yuborilgan talabnoma asosida bir ish kuni davomida yuboruvchi tashkilotlardan va Oʻzbekiston Respublikasi Konsullik muassasalarining mehnat masalalari boʻyicha attashesidan olingan axborot asosida Ish beruvchilar reyestriga kiritiladi.
Keyingi tahrirga qarang.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
16. Ish beruvchilar reyestri Agentlik tomonidan yuritiladi hamda Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligining hamda Agentlikning rasmiy veb-saytlariga joylashtiriladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
17. Ish beruvchilar reyestri maʼlumotlari ochiq hisoblanib va ulardan barcha yuboruvchi tashkilotlar bemalol foydalanishi uchun Oʻzbekiston Respublikasi Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi hamda Agentlik saytida eʼlon qilinadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
18. Ish beruvchilar reyestriga kiritilmagan, shuningdek Oʻzbekiston Respublikasida ham, ishga joylashtiriladigan davlatlarda ham avval mehnat toʻgʻrisidagi va boshqa qonun hujjatlarini buzgan xorijiy ish beruvchilar uchun talabgorlarni xorijda ishga joylashtirish uchun tanlash tavsiya etilmaydi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
19. Agentlik xolis, ochiq va ishonchli axborotni shakllantirish maqsadida yuboruvchi tashkilot, Oʻzbekiston Respublikasi Konsullik muassasalarining mehnat masalalari boʻyicha attashesi doimiy asosda:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
mehnat migrantlarini boshqa mamlakatlarda ishga joylashtirish imkoniyatlari toʻgʻrisida axborot toʻplaydi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
boʻlajak ish beruvchilar bilan suhbatlar oʻtkazadi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
xorijiy ish beruvchining oldiga borib, mehnat shartnomasi shartlarini, mehnat migranti mehnat qilish va yashash shart-sharoitlarini batafsil tekshiradi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Ish beruvchilar reyestrini va boʻsh ish oʻrinlari haqidagi axborotni tegishli veb-saytlarga joylashtiradi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
20. Xorijiy ish beruvchi tomonidan qoidabuzarliklar toʻgʻrisida axborot olingan hollarda Agentlik Oʻzbekiston Respublikasi Konsullik muassasalarining mehnat masalalari boʻyicha attashesi bilan birgalikda fuqarolar ishga joylashtirilgan joylarga borib oʻrganadi va oʻrganish yakunlari boʻyicha dalolatnoma tuziladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
21. Oʻrganish yakunlari boʻyicha tuzilgan dalolatnoma qoidabuzarlik mavjudligi tasdiqlangan taqdirda, Agentlik xorijiy ishonchsiz ish beruvchini Ish beruvchilar reyestridan chiqarish boʻyicha shoshilinch choralar koʻradi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
22. Ish beruvchilar reyestridan chiqarilgan tashkilotlarda avval ishga joylashgan va mehnat faoliyatini davom ettirishni xohlovchi mehnat migrantlariga nisbatan talabgor va yuboruvchi tashkilot oʻrtasidagi barcha kelishilgan shartlar toʻliq bajarilgunga qadar saqlab qolinadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
23. Xorijiy ish beruvchining aybi bilan ishsiz qolgan mehnat migrantlariga nisbatan ularni takroran ishga joylashtirish yoki vataniga qaytarish choralari koʻriladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
4-bob. Talabgorlar tanlab olinishini tashkil etish va amalga oshirish
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
24. Yuboruvchi tashkilot talabgorlarni ularning maʼlumotlar bazasi, oʻz marketing ishlanmalari asosida xorijiy ish beruvchi bilan oldindan kelishuv boʻyicha tanlaydi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Keyingi tahrirga qarang.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
25. Yuboruvchi tashkilot, zarurat boʻlsa, talabgordan uning malakasini va chet tilini bilish darajasini tasdiqlovchi hujjatni soʻrash huquqiga ega.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Tasdiqlovchi hujjat boʻlmasa, yuboruvchi tashkilot talabgorga malaka va chet tilini bilish darajasini aniqlash uchun tegishli kurslardan oʻtishni tavsiya qilish huquqiga ega.
Keyingi tahrirga qarang.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
26. Agentlik talabgorning chet tilini bilishini va kasbga yaroqliligini ushbu turdagi faoliyatni amalga oshirish huquqini beruvchi ruxsat etish xususiyatiga ega tegishli hujjatni olmay turib tekshirishi mumkin.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
27. Xorijiy ish beruvchi tomonidan bildirilgan malaka va til bilish darajasi boʻyicha talablarga javob bermaydigan, shuningdek chet elga chiqishi cheklangan talabgorlarni uyushgan holda olish mumkin emas.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
5-bob. Talabgorlarni ketishdan oldin moslashtirish
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
28. Yuboruvchi tashkilot xorijiy ish beruvchi bilan kelishuvlarga erishgach, ishga joylashtiriladigan davlatga talabgorlarni yuborish uchun guruh tuzadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
29. Guruh tuzish yakunlari boʻyicha yuboruvchi tashkilot ushbu Nizomga 2-ilovaga muvofiq shakl boʻyicha namunaviy shartnomaga binoan xorijda ishga joylashtirish yuzasidan xizmatlar koʻrsatish toʻgʻrisida talabgor bilan shartnoma tuzadi.
Keyingi tahrirga qarang.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
30. Yuboruvchi tashkilotlar tomonidan koʻrsatiladigan xizmatlar qiymati oʻzlari tomonidan mustaqil belgilanadi va hech narsa bilan cheklanmaydi.
Keyingi tahrirga qarang.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
31. Yuboruvchi tashkilot yuborilayotgan mamlakatlarning oʻziga xos jihatlaridan kelib chiqib, mehnat migrantlarining raqobatbardoshligini oshirish boʻyicha ularning oʻquv-tayyorgarlik, moslashtirish tadbirlaridan dastlabki tarzda oʻtkazilishini taʼminlaydi, shu jumladan:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
talabgorni xorijiy ish beruvchi bilan tuziladigan mehnat shartnomasi loyihasi, yashash va mehnat sharoitlari bilan tanishtirishi, uning roziligini olishi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
talabgorni tibbiy koʻrikdan oʻtkazishi, shu jumladan sil, ruhiy, tanosil kasalliklari bor yoki yoʻqligi va giyohvand moddalar isteʼmol qilish yoki isteʼmol qilmasligini tekshirishi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
zarurat boʻlsa, chiqish vizasini olish uchun tegishli hujjatlarni rasmiylashtirishda talabgorga koʻmaklashishi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
ishga joylashtiriladigan davlat tilini, anʼanalari va qonun hujjatlarini oʻrgatish, xavfsizlik texnikasi, diniy ekstremizm va terrorizmning oldini olish, tanosil kasalliklari va OIV-infeksiyasi tarqalishining profilaktikasi boʻyicha qisqa muddatli kurslar oʻtkazishi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
talabgorlar hayoti va sogʻligʻini sugʻurta qilish jarayonini tashkil etishi shart.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
32. Talabgorda atrofdagilarga xavf uygʻotadigan kasalliklar va vaqtincha mehnat faoliyatini amalga oshirishga toʻsqinlik qiluvchi kasalliklar aniqlansa, talabgor toʻliq sogʻayib ketguniga qadar ketishdan oldin moslashtirishdan chetlatiladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
6-bob. Talabgorlarni joʻnatish
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
33. Talabgorlar uchun qulay shart-sharoitlar va qulayliklar yaratish maqsadida yuboruvchi tashkilot temir yoʻl, avia va avtotransportga yoʻl chiptalarini bron qiladi va xarid qiladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
34. Talabgorlarni respublikadan tashqarida vaqtincha mehnat faoliyatini amalga oshirish joyiga xavfsiz kuzatib qoʻyish, yoʻlda yoʻl-transport hodisalarining oldini olish maqsadida talabgorlar tegishli litsenziyaga ega yoʻlovchilar orqali yuboriladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
35. Talabgorlar ishga joylashtiriladigan davlatga xorijiy ish beruvchi bilan kelishgan holda yuboruvchi tashkilotning xodimi hamrohligida guruh boʻlib joʻnatiladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
36. Belgilangan joyga kelgach, yuboruvchi tashkilot talabgorlar ishga joylashtirilgunga qadar ularni zarur shart-sharoitlar bilan taʼminlash choralarini koʻradi (patent, kirish yoʻriqnomasi, yashash, tibbiy koʻrikdan oʻtish va hokazo.)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
37. Oʻtkazilgan tadbirlar yakunlari boʻyicha ushbu Nizomning 3-ilovaga muvofiq shakl boʻyicha talabgorni ishga joylashtirish toʻgʻrisida hujjat tuziladi. Unga shuningdek talabgor va xorijiy ish beruvchi oʻrtasidagi mehnat shartnomalarining nusxalari ilova qilinadi.
Keyingi tahrirga qarang.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Ishga joylashtirish toʻgʻrisidagi hujjatning ikkinchi nusxasi mehnat shartnomalari nusxalari ilova qilingan holda, yuboruvchi tashkilot tomonidan Agentlikka elektron shaklda taqdim etiladi va elektron imzo bilan tasdiqlanadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
38. Xorijiy ish beruvchi talab qilingan ijtimoiy va maishiy shart-sharoitlarni, mehnatga haq toʻlash shartlarini taʼminlamasa yoki ish beruvchi mehnat migrantini ishga joylashtirishni rad etishiga sabab boʻlgan boshqa masalalar yuzaga kelsa, yuboruvchi tashkilot talabgorni boshqa xorijiy ish beruvchida ishga joylashtirish boʻyicha shoshilinch choralar koʻradi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
39. Talabgorni avval kelishilgan talablarga muvofiq ishga joylashtirish imkoni boʻlmasa, yuboruvchi tashkilot uning oʻz vataniga qaytarilishini taʼminlashi shart.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Yuboruvchi tashkilot tomonidan mazkur majburiyat bajarilmagan taqdirda, Agentlik talabgorni Oʻzbekiston Respublikasi Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi huzuridagi Xorijda mehnat faoliyatini amalga oshiruvchi fuqarolarni qoʻllab-quvvatlash hamda ularning huquq va manfaatlarini himoya qilish jamgʻarmasida yuboruvchi tashkilotning zaxiralangan mablagʻlar hisobiga oʻz vataniga qaytarish yuzasidan shoshilinch chora-tadbirlar koʻradi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
7-bob. Mehnat migrantlari faoliyatining monitoringi
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
40. Ishga joylashtiriladigan davlatda mehnat migrantlari faoliyatining monitoringi, ularning huquq va manfaatlarini himoya qilish:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Oʻzbekiston Respublikasi Konsullik muassasalarining mehnat masalalari boʻyicha attashesi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Agentlikning xorijiy vakolatxonalari;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Agentlikning davlat va nodavlat xorijiy hamkorlari;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
yuboruvchi tashkilotlar;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
nodavlat notijorat tashkilotlari;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
boshqa tashkilotlar tomonidan amalga oshiriladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
41. Agentlik mehnat migrantlarini vijdonsiz ish beruvchidan himoya qilishda va mehnat migrantlari tomonidan huquqbuzarliklar sodir etilishining oldini olishda quyidagi barcha jihatlar monitoringini olib borish boʻyicha Oʻzbekiston Respublikasining bosh vakolatli organi hisoblanadi:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
vaqtinchalik mehnat faoliyatini amalga oshirish maqsadida mehnat migrantlarini jalb qilish uchun oʻz mamlakatining vakolatli organlarida rasman roʻyxatga olingan yoki akkreditatsiyadan oʻtkazilgan xorijiy ish beruvchilar bilan bitimlar tuzish;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
talabgorlarni tanlash boʻyicha xizmatlar koʻrsatish uchun yuboruvchi tashkilotlar tomonidan tuziladigan shartnomalarning va mehnat migrantlari tomonidan xorijiy ish beruvchilar bilan tuzilgan mehnat shartnomalarining qonun hujjatlariga hamda xalqaro huquq va boshqa qonun hujjatlari normalariga muvofiqligini taʼminlash maqsadida nazorat qilish;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
ishga joylashtiriladigan davlatda xodimlarning tegishli toifasi uchun belgilangan ish haqidan kam boʻlmagan darajada mehnat migrantlarini ish haqi bilan taʼminlash normalariga rioya etish;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
ishga joylashtiriladigan mamlakatda belgilangan munosib yashash va ishlash shart-sharoitlarini taʼminlash normalariga rioya qilish.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
42. Zarurat boʻlsa, Agentlik va uning xorijdagi vakolatxonalari mehnat migrantlari manfaatdor boʻlgan turli masalalar yuzasidan uchrashuvlar oʻtkazadi, tibbiy xizmatlardan foydalanishda koʻmaklashadi, mehnat migrantlarining huquqlari ish beruvchi tomonidan buzilishining oldini oladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
43. Mehnat migrantlari huquqlari va manfaatlarini himoya qilish tartib-taomillari Oʻzbekiston Respublikasi Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi huzuridagi Xorijda mehnat faoliyatini amalga oshiruvchi fuqarolarni qoʻllab-quvvatlash hamda ularning huquqlari va manfaatlarini himoya qilish jamgʻarmasi mablagʻlari hisobidan moliyalashtiriladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
8-bob. Yakunlovchi qoida
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
44. Ushbu Nizom talablarini buzishda aybdor boʻlgan shaxslar qonun hujjatlarida belgilangan tartibda javob beradilar.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Xorijda vaqtinchalik mehnat faoliyatini amalga oshirish uchun Oʻzbekiston Respublikasi fuqarolarini uyushgan holda olish tartibi toʻgʻrisidagi nizomga
1-ILOVA
Keyingi tahrirga qarang.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element

‎‎Tashqi mehnat migratsiyasi agentligi xorijiy vakolatxonalarining,
‎Oʻzbekiston Respublikasi konsullik muassasalari mehnat masalalari boʻyicha
‎attashesining, yuboruvchi tashkilotlarning xorijiy ish beruvchini
‎Xorijda ishga joylashtirish uchun ish beruvchilar reyestriga kiritish
‎BUYURTMANOMASI

‎‎____________________________________________________________________________________________________

‎‎Agentlik xorijiy vakolatxonalari, mehnat masalalari boʻyicha attashesining, yuboruvchi tashkilotning nomi)

‎‎‎‎ Ishga joylashtiriladigan davlatning qonun hujjatlariga muvofiq mehnat migrantlarini ishga joylashtirish huquqini olgan va tekshirilgan xorijiy ish beruvchini xorijda ishga joylashtirish uchun Ish beruvchilar reyestirga kiritish uchun u toʻgʻrisida quyidagi axborotni taqdim etadi:

Tashkilot nomi‎‎ ‎‎
Faoliyat turi‎‎
Joylashgan joyi (pochta manzili)
Telefon
E-mail ‎‎
Veb sayt‎‎‎
Davlat roʻyxatidan oʻtkazilgan sana va raqami‎‎‎ ‎‎
‎‎Ustav kapitali
‎‎Telefon ‎‎
E-mail‎‎
Litsenziya raqami‎‎ ‎‎
Ishga joylashgan mamlakat va shahar‎‎ ‎‎
Boshqa muhim axborot‎‎
Bogʻlanish mumkin boʻlgan shaxs, FIO, lavozimi, telefon raqami ‎‎
Tashkilot raqami, FIO, lavozimi,
‎telefon raqami ‎‎
‎‎
‎‎Ariza beruvchi xulosasi ‎‎
________________________________________‎‎
‎‎________________________________________ ‎‎___________________

‎‎(ariza beruvchi)

(‎‎imzo)

‎‎M.Oʻ. (mavjud boʻlsa)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Xorijda vaqtinchalik mehnat faoliyatini amalga oshirish uchun Oʻzbekiston Respublikasi fuqarolarini uyushgan holda olish tartibi toʻgʻrisidagi nizomga
2-ILOVA
Keyingi tahrirga qarang.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element

Oʻzbekiston Respublikasi fuqarolarini xorijda ishga
‎joylashtirish boʻyicha xizmatlar koʻrsatish toʻgʻrisida
‎NAMUNAVIY SHARTNOMA ‎‎

‎‎ Ushbu shartnoma Ustav hamda Oʻzbekiston Respublikasi Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi tomonidan berilgan 201___ yil “____” _____ dagi ______-son litsenziya asosida faoliyat koʻrsatuvchi __________________ direktori nomidan ______________________________ (keyingi oʻrinlarda Yuboruvchi tashkilot deb ataladi) va Oʻzbekiston Respublikasi fuqarosi ___________________________________________________________________ (keyingi oʻrinlarda Talabgor deb ataladi), (keyingi oʻrinlarda Tomonlar deb ataladi) quyidagilar toʻgʻrisida mazkur shartnomani (keyingi oʻrinlarda Shartnoma deb ataladi) tuzdi:

‎‎1. Shartnoma maqsadi

‎‎ 1.1. Yuboruvchi tashkilot Talabgorga______________________________ mutaxassisligi/kasbi boʻyicha boʻsh ish oʻrinlarini tanlash, ketishdan oldin moslashtirish va xorijda ishga joylashtirish boʻyicha xizmatlar koʻrsatadi.
‎ 1.2. Talabgor va xorijiy ish beruvchi oʻrtasidagi namunaviy shartnoma (keyingi oʻrinlarda namunaviy shartnoma deb ataladi) mehnat faoliyatini amalga oshirish uchun ruxsat etish xususiyatiga ega boʻlgan hujjatlar olingach, ishga joylashtiriladigan davlat hududida imzolanadi.

‎‎2. Shartnomaning amal qilish muddati

‎‎ 2.1. Ushbu Shartnoma mehnat shartnomasida koʻrsatilgan muddatga teng muddatda amal qiladi.
‎ 2.2. Mehnat shartnomasi muddati tugagach, xodim xorijiy ish beruvchi bilan kelishgan holda uning muddatini uzaytirish huquqiga ega, bu esa tegishli ravishda mazkur shartnomani uzaytirishga sabab boʻladi.

‎‎3. Hisob-kitoblar miqdori va tartibi

3.1.Talabgor _________________________________ soʻm miqdorida yuboruvchi tashkilot tomonidan koʻrsatiladigan

‎‎raqamlar va soʻz bilan

‎‎xizmatlarga haq toʻlaydi;
‎ 3.2. Tomonlar ushbu Shartnomani imzolagach, Talabgor 2 (ikki) ish kuni davomida Yuboruvchi tashkilot xizmatlarining ushbu Shartnoma 3.1. kichik bandida koʻrsatilgan qiymatini toʻlaydi va bank toʻlov kvitansiyasining nusxasini Yuboruvchi tashkilotga taqdim etadi.
‎ Agar Talabgor tomonidan amalga oshirilgan toʻlov tasdiqlanmasa, Yuboruvchi tashkilot tasdiqnomani olgunga qadar barcha xizmatlar koʻrsatilishini toʻxtatib turish huquqiga ega.

‎‎4. Ishga joylashtiriladigan davlatda ishlash shartlari

‎‎4.1. Ishga joylashtiriladigan davlat hududida vaqtincha mehnat faoliyatini amalga oshirish uchun Talabgor, agar ishga joylashtiriladigan davlat qonun hujjatlarida boshqacha nazarda tutilmagan boʻlsa, maxsus ruxsatnomaga ega boʻlishi kerak.
‎ 4.2. Ishga joylashtiriladigan davlat hududida vaqtincha mehnat faoliyatini amalga oshirish davrida yashash va boshqa ijtimoiy shart-sharoitlar bilan bogʻliq xarajatlar, odatda, Talabgor va xorijiy ish beruvchi oʻrtasida imzolangan mehnat shartnomasi bilan tartibga solinadi.
‎ 4.3. Mehnat faoliyati davrida, ish haqi va boshqa toʻlov summalari mehnat shartnomasi asosida Talabgor va xorijiy ish beruvchi oʻrtasida aniqlanadi. Talabgorning ish haqi summasi xodimlarning tegishli toifasi uchun ishga joylashtiriladigan davlat fuqarolari uchun qonun hujjatlarida belgilangan ish haqidan kam boʻlmasligi kerak.
‎ 4.4. Ishga joylashtiriladigan davlat hududida mehnat migrantining ish vaqti qonun hujjatlarida belgilangan ish vaqti muddatidan oshmasligi kerak. Shunga muvofiq mehnat shartnomasi asosida hafta davomida ish vaqtining davomiyligi aniqlanadi.
‎ 4.5. Xodimni ish vaqtidan keyin ishga jalb qilishga yoʻq qoʻyilmaydi. Xodim va ish beruvchi oʻrtasida xodimning roziligi bilan oʻzaro bitim tuzilgan holat bundan mustasno.
‎ 4.6. Ish vaqtidan keyin, shuningdek, dam olish va bayram kunlaridagi ish uchun ishga joylashtiriladigan davlatning mehnat toʻgʻrisidagi qonun hujjatlariga muvofiq haq toʻlanadi.
‎ 4.7. Mehnat faoliyati davrida xodim ishga yoki ish joyiga moslasha olmasa yoki mehnat majburiyatlarini muntazam buzsa, u oʻz mablagʻlari hisobidan oʻzi yashaydigan mamlakatga qaytariladi.

‎‎‎‎5. Yuboruvchi tashkilotning huquqlari va majburiyatlari

‎‎ 5.1. Yuboruvchi tashkilot fuqarolarni ishga joylashtirish, ularning malakasini oshirish/ularni qayta tayyorlash, shuningdek, ishga joylashtiriladigan davlatga mehnat faoliyatini amalga oshirish uchun yuborishda quyidagi huquqlarga ega:
‎ mazkur Shartnoma talablarini buzgan va joʻnab ketishdan oldin moslashtirish jarayonida ishtirok etmagan Talabgorlarni chetlashtirish; 5.1-bandning ikkinchi xatboshiga muvofiq chetlashtirilgan fuqarolardan ishlab chiqarish xarajatlarini oʻqitish soatlariga yoki yetkazilgan zararga teng miqd�rda undirish.
‎ 5.2. Ishga joylashtiriladigan davlat hududida Talabgorlar huquqlarini va kafolatlarini taʼminlash boʻyicha Yuboruvchi tashkilotning majburiyatlari quyidagilardan iborat:
‎ xorijiy ish beruvchi bilan tuziladigan mehnat shartnomasi loyihasini Talabgorga taqdim etish va uni mazkur loyiha shartlari bilan batafsil tanishtirish;
‎ xorijiy ish beruvchining asosiy talablari va ishga joylashtirish shartlari boʻyicha Talabgorlarga umumiy axborot va tavsiyalar berish;
‎ tibbiy koʻrik yakunlari boʻyicha sogʻlom deb topilgan Talabgorni mehnat faoliyatiga joʻnab ketishdan oldin tayyorlash jarayonini malakali oʻqituvchilar/mutaxassislarni jalb qilgan holda tashkil etish;
‎ ishga joylashtiriladigan davlatning oʻziga xos xususiyatlaridan kelib chiqib, shuningdek, xorijiy ish beruvchilar talablariga muvofiq Oʻzbekiston Respublikasi fuqarolarining raqobatbardoshligini oshirish maqsadida Talabgorning oʻquv-tayyorgarlik, moslashish (til boʻyicha, ixtisoslashtirilgan va kasb bilan bogʻliq) kurslari hamda tadbirlarida ishtirok etishini tashkil qilish;
‎ imtiyozli chiptalarni xarid qilish uchun Talabgorni Oʻzbekiston Respublikasi Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi huzuridagi Tashqi mehnat migratsiyasi agentligi bazasida albatta roʻyxatdan oʻtkazish;
‎ chiptalar xarid qilishda amaliy yordam berish va Talabgorlarni ishga joylashtiriladigan davlatga uyushgan holda joʻnatish;
‎ Talabgorlarga ishga joylashtiriladigan davlatda hamrohliq qilish;
‎ mehnat shartnomasi tugaguniga qadar ishga joylashtiriladigan davlat hududida mehnat migrantlarining huquqlari va manfaatlarini himoya qilish;
‎ xorijiy ish beruvchining talablariga muvofiq Talabgorlarning tibbiy koʻrikdan oʻtishini tashkil etish;
‎ mehnat migrantlariga xorijiy ish beruvchilar tomonidan ish haqi oʻz vaqtida toʻlanishini nazorat qilish;
‎ ishga joylashtiriladigan davlat fuqarolari uchun moʻljallangan darajadan past boʻlmagan darajada munosib mehnat qilish va yashash sharoitlari normalariga rioya etish;
‎ xodim mehnat faoliyatini boshlagan davrdan boshlab, uni ishlab chiqarishdagi koʻngilsiz hodisalardan, shu jumladan ish vaqtidan tashqari koʻngilsiz hodisalardan tibbiy sugʻurta qilishni xorijiy ish beruvchi bilan birgalikda taʼminlash.

‎‎‎‎6. Talabgorning huquqlari va majburiyatlari‎‎

‎‎ 6.1. Talabgor ishga joylashtiriladigan davlat hududida mehnat faoliyatini amalga oshirishda quyidagi huquqlarga ega:
‎ Talabgor va xorijiy ish beruvchi oʻrtasida tuzilgan mehnat shartnomasiga muvofiq mehnat faoliyatini amalga oshirish;
‎ ishga joylashtiriladigan davlat qonun hujjatlariga qatʼiy rioya qilingan taqdirda, shaxsiy huquqlar va erkinliklar, ijtimoiy va iqtisodiy huquqlardan foydalanish;
‎ ishga joylashtiriladigan davlat hududida mehnat faoliyatini amalga oshirish vaqtida olingan ish haqidan va boshqa daromadlardan erkin foydalanish;
‎ sugʻurta turlari boʻyicha sugʻurta toʻlovlarini talab qilish va ulardan foydalanish;
‎ xorijiy ish beruvchilar bilan mehnat faoliyatini amalga oshirgan davrida yuzaga kelgan nizolarni hal etish uchun Yuboruvchi tashkilotga va Oʻzbekiston Respublikasining Elchixonasiga/konsullik muassasalariga bevosita murojaat qilish.
‎ 6.2. Ushbu shartnomaga muvofiq Talabgor ishga joylashtiriladigan davlat hududida mehnat faoliyatini amalga oshirishda oʻz zimmasiga quyidagi majburiyatlarni oladi:
‎ ishga joylashtiriladigan davlat qonun hujjatlariga qatʼiy rioya etish va mazkur davlat anʼanalarini hurmat qilish;
‎ ushbu Shartnomaning 3.1-bandida koʻrsatilgan xarajatlarni ishga joylashtiriladigan davlatga joʻnab ketishidan oldin toʻlash;
‎ belgilangan ichki tartibga rioya qilish hamda oʻqitish va moslashtirish jarayonida albatta ishtirok etish;
‎ ushbu Shartnoma shartlariga rioya qilish, mehnat faoliyatini xorijiy ish beruvchi va mehnat migranti oʻrtasida tuzilgan mehnat shartnomasiga muvofiq amalga oshirish;
‎ ishga joylashtiriladigan davlat hududida boʻlish tartibiga rioya qilish;
‎ ushbu Shartnoma majburiyatlarini bajarishga toʻsqinlik qiladigan/uni murakkablashtiradigan holatlar yuzaga kelganda, Yuboruvchi tashkilotga murojaat qilish;
‎ xorijiy ish beruvchi bilan tuzilgan mehnat shartnomasi shartlariga rioya qilish;
‎ mehnat shartnomasi muddati va ishga joylashtiriladigan davlatda vaqtincha roʻyxatdan oʻtish (viza) muddati tugagach (yoki xorijiy ish beruvchi bilan kelishilgan holda muddat tugashidan oldin) oʻzi yashaydigan mamlakatiga oʻz vaqtida qaytib kelish;
‎ mehnat faoliyatini amalga oshirish uchun ruxsat (patent) olgunlariga qadar yashash va ovqatlanish bilan bogʻliq xarajatlarni oʻz mablagʻlari hisobidan qoplash.
‎ 6.3. Talabgor fuqarolik-huquqiy munosabatlar doirasida yuzaga keladigan qarz majburiyatlari va ularning oqibatlari uchun shaxsan oʻzi javob beradi (Talabgor ishga joylashtiriladigan davlat hududida mehnat faoliyatini amalga oshirishga ruxsat (patent) olmaganligi va gʻayriqonuniy xatti-harakatlarni amalga oshirganligi sababli).

‎‎7. Qoʻshimcha shartlar

‎‎ 7.1. Ishga joylashtiriladigan davlat hududiga kelgandan keyin barcha javobgarlik quyidagi hollarda Talabgor zimmasiga yuklanadi:
‎ agar mehnat shartnomasi tuzilmagan boʻlsa/xorijiy ish beruvchiga bogʻliq boʻlmagan sabablarga koʻra bekor qilingan boʻlsa;
‎ Talabgor talab etilgan mutaxassislikka va/yoki xorijiy ish beruvchining boshqa talablariga mos kelmasa;
‎ uzrsiz/nomaʼlum sabablarga koʻra ish joyida boʻlmasa.
‎ 7.2. Mehnat migranti ishlab chiqarishda jarohat olsa/mayib boʻlsa, tibbiy xizmat koʻrsatish va/yoki oʻzi yashaydigan mamlakatga qaytarish bilan bogʻliq barcha xarajatlar Yuboruvchi tashkilot tomonidan va/yoki sugʻurta kompaniyasi hisobidan qoplanadi.
‎ 7.3. Mehnat migranti halok boʻlsa/ishlab chiqarishda jarohat olsa, uning hayotiga va/yoki sogʻligʻiga yetkazilgan zarar uchun moddiy javobgarlik Yuboruvchi tashkilot/sugʻurta kompaniyasi zimmasiga yuklanadi. Mehnat migranti halok boʻlsa, jasadni (jasad qoldiqlarini) Oʻzbekiston Respublikasiga olib kelish boʻyicha xarajatlar yuboruvchi tashkilotlar va/yoki sugʻurta kompaniyasi hisobidan amalga oshiriladi.
‎ 7.4. Mehnat migranti ishlab chiqarish jarayonidan boshqa vaqtda jarohat olganligi tufayli mehnat faoliyatini davom ettirish imkoni boʻlmasa, tibbiy xizmat koʻrsatish va/yoki oʻzi yashaydigan mamlakatga qaytarish bilan bogʻliq xarajatlar uning oʻz mablagʻlari hisobidan amalga oshiriladi.
‎ 7.5. Mehnat migranti ishlab chiqarish jarayonidan boshqa vaqtda jarohat olishi va/yoki baxtsiz hodisaga uchrashi oqibatida halok boʻlsa, jasad (jasad qoldiqlari) sugʻurta kompaniyasi hisobidan olib kelinadi. Mehnat migrantining hayoti baxtsiz hodisalardan va/yoki oʻlimdan sugʻurta qilinmagan boʻlsa, jasadni Oʻzbekiston Respublikasiga olib kelish bilan bogʻliq xarajatlar mehnat migrantining shaxsiy jamgʻarmasi va/yoki uning oila aʼzolarining hisobidan amalga oshiriladi.
‎ 7.6. Deportatsiya qilingan taqdirda, chiqarib yuborish bilan bogʻliq xarajatlar mehnat migranti zimmasiga yuklanadi.

8. Fors-major holatlar‎‎

‎‎ 8.1. Tomonlar ushbu Shartnoma boʻyicha majburiyatlarni bajarmaganligi yoki tegishlicha bajarmaganligi uchun, agar bunday vaziyat ushbu Shartnoma tuzilgandan keyin Tomonlar oldindan bilishi, oqilona choralar bilan oldini olishi mumkin boʻlmagan favqulodda xususiyatga ega voqealar natijasi�a vujudga kelgan yengib boʻlmaydigan kuch (fors-major holatlari)tufayli yuzaga kelganligini va Tomonlar oʻz majburiyatlarini tegishlicha bajarish yuzasidan barcha mumkin boʻlgan va oʻzlariga bogʻliq boʻlgan choralarni koʻrganligini isbotlasa, javob bermaydi.
‎ 8.2. Quyidagilar fors-major holatlarga kiradi: harbiy harakatlar, tabiat kuchlari taʼsiri (zilzila, suv toshqini va hokazolar), davlat organlari qarorlari.
‎ 8.3. Fors-major holatlar yuzaga kelishi toʻgʻrisida Tomonlar bunday holatlar yuzaga kelgan vaqtdan boshlab uch ish kuni davomida bir-birlarini xabardor qilishlari kerak.
‎ 8.4. Fors-major holatlar yuzaga kelgan taqdirda, ushbu Shartnoma boʻyicha majburiyatlarni bajarish muddati shunday holatlar va ularning oqibatlari amal qiladigan davrga koʻchiriladi.

9. Nizolarni hal qilish

‎‎ 9.1. Ushbu Shartnomada nazarda tutilgan majburiyatlarni bajarish munosabati bilan yuzaga keladigan yoki mazkur majburiyatlarni bajarish chogʻida yuzaga keladigan barcha nizolar Tomonlar oʻrtasida muzokaralar oʻtkazish yoʻli bilan hal etiladi.
‎ 9.2. Tomonlar oʻrtasida muzokaralar oʻtkazish yoʻli bilan nizolar hal etilmasa, nizolar Oʻzbekiston Respublikasi qonun hujjatlariga muvofiq sudda hal etiladi.

‎‎10. Yakunlovchi qoidalar

‎‎ 10.1. Ushbu Shartnoma 2 ta (ikkita) nusxada tuzilib, ular bir xil yuridik kuchga ega boʻladi.
‎ 10.2. Tomonlarning oʻzaro kelishuviga koʻra, ushbu Shartnomaga oʻzgartirish va qoʻshimchalar kiritilishi mumkin.
‎ 10.3.Ushbu Shartnomaga oʻzgartirish va qoʻshimchalar yozma shaklda rasmiylashtiriladi va Shartnomaning ajralmas qismi hisoblanadi.

‎‎‎‎11. Tomonlarning manzillari va bank rekvizitlari:

‎‎

Tashkilot nomi

Talabgor

___________________‎‎ ___________________‎‎
___________________‎‎ ___________________‎‎
STIR ______________ STIR‎‎ ______________
___________________‎‎ ___________________‎‎
___________________‎‎ ___________________‎‎
___________________ ___________________

M.Oʻ.

imzo, F.I.O.‎‎ imzo, F.I.O.
Keyingi tahrirga qarang.
Keyingi tahrirga qarang.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Xorijda vaqtincha mehnat faoliyatini amalga oshirish uchun Oʻzbekiston Respublikasi fuqarolarini uyushgan holda tanlash tartibi toʻgʻrisidagi nizomga
3-ILOVA
Keyingi tahrirga qarang.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Oʻzbekiston Respublikasi fuqarolarini ishga joylashtirish toʻgʻrisida
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
DALOLATNOMA
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
201__ yil‎‎ “___” ______________ _____________ ‎‎shahri

‎‎ Ushbu dalolatnoma Oʻzbekiston Respublikasi fuqarolarini xorijda ishga joylashtirish boʻyicha xizmatlar koʻrsatish toʻgʻrisida Ustav va ___________-son litsenziya asosida faoliyat koʻrsatuvchi __________________________________________________________ hamda _____________________________________

‎‎(yuboruvchi tashkilot)

(xorijiy ish beruvchi)

‎‎oʻrtasida Oʻzbekiston Respublikasi fuqarolarini _________________________________________________________

(ishga joylashtiradigan mamlakat)‎‎

‎‎hududida ishga joylashtirish uchun uyushgan holda tanlash tizimi doirasida imzolangan 20___ yil “____” _____ dagi ______-son shartnoma asosida Oʻzbekiston Respublikasining quyidagi tarkibdagi fuqarolari kelgani toʻgʻrisida tuzildi:

T/r

F.I.O.‎‎

Tugʻilgan
‎ sanasi‎‎

Pasport seriyasi
‎ va raqami‎‎

Faoliyat turi‎‎

‎‎ ‎‎ ‎‎
‎‎ ‎‎ ‎‎ ‎‎
‎‎ ‎‎ ‎‎ ‎‎
‎‎ ‎‎
‎‎ ‎‎ ‎‎
‎‎
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Vazirlar Mahkamasining 2018-yil 12-sentabrdagi 725-son qaroriga
4-ILOVA
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Oʻzbekiston Respublikasi Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi huzuridagi Tashqi mehnat migratsiyasi agentligi toʻgʻrisida
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
NIZOM
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
1-bob. Umumiy qoidalar
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
1. Ushbu Nizom Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining “Oʻzbekiston Respublikasining tashqi mehnat migratsiya tizimini yanada takomillashtirish boʻyicha qoʻshimcha chora-tadbirlar toʻgʻrisida” 2018-yil 5-iyuldagi PQ-3839-son qaroriga muvofiq Oʻzbekiston Respublikasi Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi huzuridagi Tashqi mehnat migratsiyasi agentligi faoliyatining tartibini belgilaydi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
2. Oʻzbekiston Respublikasi Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi huzuridagi Tashqi mehnat migratsiyasi agentligi (keyingi oʻrinlarda Agentlik deb ataladi) respublika milliy manfaatlarini inobatga olgan holda, Oʻzbekiston Respublikasi qonun hujjatlariga muvofiq Oʻzbekiston Respublikasi fuqarolarining mehnat migratsiyasi jarayonlarini tartibga solish va ularni xorijda uyushgan holda ishga joylashtirish sohasida xalqaro huquq normalari va qoidalariga asoslangan faoliyatni amalga oshiradi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
3. Oʻzbekiston Respublikasi Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi Agentlikning taʼsischisi hisoblanadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
4. Agentlik davlat tasarrufida boʻlgan va unga operativ boshqaruvga berilgan mulk negizida tashkil qilingan davlat unitar korxonasi shaklidagi yuridik shaxs hisoblanadi, oʻzining mustaqil balansiga ega, oʻz nomidan huquqlarga ega boʻlishi, majburiyatlarni qabul qilishi, sudda daʼvogar va javobgar boʻlishi mumkin.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Agentlik oʻziga operativ boshqarish huquqi asosida tegishli boʻlgan mulkka, shuningdek, oʻz faoliyatini amalga oshirish chogʻida xarid qilinadigan (olinadigan) va Agentlik tasarrufida boʻlgan boshqa mulkka qonun hujjatlarida hamda ushbu Nizomda belgilangan tartibda egalik qiladi, undan foydalanadi va uni tasarruf etadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
5. Agentlik oʻz faoliyatida Oʻzbekiston Respublikasi Konstitutsiyasiga, Oʻzbekiston Respublikasi qonunlariga, Oʻzbekiston Respublikasi Oliy Majlisi qarorlariga, Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining farmonlari, farmoyishlari va qarorlariga, Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasi qarorlari va farmoyishlariga, hayʼat qarorlari va Oʻzbekiston Respublikasi Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligining buyruqlariga, shuningdek, ushbu Nizomga amal qiladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
6. Agentlik va uning vakolatxonalari Oʻzbekiston Respublikasi Davlat gerbi tasviri tushirilgan va oʻz nomi davlat tilida yozilgan muhrga, oʻz nomi yozilgan shtamplar, blanklarga ega. Agentlik oʻz emblemasiga ega.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Agentlik Toshkent shahri, Qamariniso koʻchasi, 1-uyda joylashgan.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Agentlikning elektron pochta manzili: info@migration.uz.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
7. Agentlikning rasmiy nomi:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
a) davlat tilida:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
toʻliq — Oʻzbekiston Respublikasi Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi huzuridagi Tashqi mehnat migratsiyasi agentligi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
qisqartmasi — Tashqi mehnat migratsiyasi agentligi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
b) ingliz tilida:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
toʻliq — The Agency of External Labour Migration under the Ministry of Employment and Labour Relations of the Republic of Uzbekistan;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
qisqartmasi — The Agency of External Labor Migration;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
v) rus tilida:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
toʻliq — Agentstvo po vneshney trudovoy migratsii pri Ministerstve zanyatosti i trudovix otnosheniy Respubliki Uzbekistan;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
qisqartmasi — Agentstvo po vneshney trudovoy migratsii;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
8. Agentlik oʻz faoliyatini xoʻjalik hisobi asosida amalga oshiradi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
9. Agentlik respublika hududlarida oʻz filiallarini va xorijda vakolatxonalarini belgilangan tartibda tashkil etadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
2-bob. Agentlikning vazifalari va funksiyalari
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
10. Quyidagilar Agentlikning asosiy vazifalari hisoblanadi:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Oʻzbekiston Respublikasi fuqarolarini uyushgan holda tanlash, tayyorlash, moslashtirish tadbirlarini oʻtkazish va xorijda ishga joylashtirish jarayonlarini samarali boshqarish va nazorat qilish orqali ularga xorijda mehnat faoliyati bilan shugʻullanishga doir huquqlarini amalga oshirishda koʻmaklashish;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
tashqi mehnat migratsiyasini kompleks tahlil qilish, shu asosda normativ-huquqiy bazani takomillashtirishga doir takliflar ishlab chiqish, mehnat migratsiyasidan qaytgan fuqarolarni ishga joylashtirishda koʻmaklashish;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
mehnat migratsiyasi sohasida xalqaro hamkorlik loyihalarini ishlab chiqish va amalga oshirishda ishtirok etish, Oʻzbekiston Respublikasi fuqarolarini xorijda ishga joylashtirish va ularning mehnat huquqlarini taʼminlash jarayonlarini tartibga solish masalalari boʻyicha xorijiy davlatlarning vakolatli organlari bilan hamkorlik qilish;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Oʻzbekiston Respublikasi fuqarolarini xorijda ishga joylashtirish va ularning faoliyatini nazorat qilish faoliyatini litsenziyalash, mehnat faoliyatini amalga oshirish uchun xorijga ketayotgan Oʻzbekiston Respublikasi fuqarolarining kasbiy malakasini tasdiqlash faoliyati bilan shugʻullanuvchi yuridik shaxslarni akkreditatsiyadan oʻtkazish borasida Oʻzbekiston Respublikasi Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligining ishchi organi funksiyalarini bajarish;
Keyingi tahrirga qarang.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
yuridik shaxslarga xorijiy ishchi kuchini jalb qilishga ruxsatnomalarni va xorijiy fuqarolarga Oʻzbekiston Respublikasi hududida mehnat faoliyati uchun tasdiqnomalarni belgilangan tartibda berish, shuningdek, Oʻzbekiston Respublikasida mehnat qilayotgan xorijiy fuqarolarning hisobini yuritish.
Keyingi tahrirga qarang.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
11. Agentlik oʻz zimmasiga yuklatilgan vazifalarga muvofiq quyidagi funksiyalarni bajaradi:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Oʻzbekiston Respublikasi fuqarolarini vaqtincha mehnat faoliyatini amalga oshirish uchun xorijga joʻnatish maqsadida xorijiy mamlakatlarning mehnat bozorini oʻrganadi, xorijiy ish beruvchilarni topadi, Oʻzbekiston Respublikasi fuqarolarini uyushgan holda tanlash toʻgʻrisida xorijiy ish beruvchilar va xususiy agentliklar bilan shartnomalar tuzadi hamda ularning amalga oshishini taʼminlaydi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
oʻz vakolati doirasida Oʻzbekiston Respublikasi fuqarolarini xorijda uyushgan holda ishga joylashtirish sohasida xalqaro va mintaqaviy tashkilotlar, xorijiy mamlakatlarning vakolatli organlari bilan muzokaralar olib boradi, xalqaro, davlatlararo va idoralararo shartnomalar, bitimlar va bayonnomalar loyihalarini tayyorlaydi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Oʻzbekiston Respublikasi fuqarolarini xorijda ishga joylashtirish masalalari boʻyicha Oʻzbekiston Respublikasining xorijiy mamlakatlar bilan hamkorligi toʻgʻrisidagi shartnomalar, bitimlar, bayonnomalar va boshqa hujjatlardan kelib chiqadigan tegishli qarorlar va majburiyatlarning xorijiy hamkorlar va ish beruvchilar tomonidan bajarilishini muvofiqlashtiradi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
xorijga ishlash uchun ketayotgan fuqarolarni ishga joylashadigan davlatning qonun hujjatlari asoslari, anʼanalari va u yerda oʻzini tutish normalaridan xabardor qiladi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
xorijga ishga yuborish uchun Oʻzbekiston Respublikasi fuqarolarini xorijiy ish beruvchilar va rekruting tashkilotlar bilan shartnomalar asosida tanlab oladi, ularni ketishdan oldin tayyorlaydi va joʻnatadi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
xorijda mehnat faoliyatini amalga oshirayotgan Oʻzbekiston Respublikasi fuqarolarining yagona maʼlumotlar bazasini shakllantiradi, shuningdek, xorijiy ish beruvchilar reyestrini yuritadi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
vaqtincha mehnat faoliyatini amalga oshirish uchun xorijga ketayotgan Oʻzbekiston Respublikasi fuqarolarini ketishdan oldin moslashtiradi, kasbga tayyorlaydi, qayta tayyorlaydi va malakasini oshiradi, ularga chet tillarni, xavfsizlik texnikasi va ishlab chiqarishda mehnatni himoya qilish qoidalarini oʻrgatadi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
xorijiy ish beruvchilar talablarini hisobga olgan holda, ishga joylashtirish uchun xorijga yuborilayotgan Oʻzbekiston Respublikasi fuqarolarini vakolatli tibbiyot muassasalarini jalb qilgan holda kompleks tibbiy koʻrikdan oʻtkazadi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Oʻzbekiston Respublikasi fuqarolari mehnat faoliyatini amalga oshirish uchun respublika hududidan transportda ketayotganda ularning xavfsizligini taʼminlash choralarini koʻrishda ishtirok etadi, avia va temir yoʻl transportida imtiyozli yoʻl chiptalarini sotish boʻyicha Agentlik huzurida tashkil etilgan ixtisoslashtirilgan kassalar ishini muvofiqlashtiradi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Oʻzbekiston Respublikasi fuqarolarini xorijda ishga joylashtirish boʻyicha faoliyatni amalga oshirish huquqini beruvchi litsenziyalar olish uchun arizalarni qabul qiladi va koʻrib chiqadi;
Keyingi tahrirga qarang.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
xorijiy ishchi kuchini jalb qilish uchun yuridik shaxslarga ruxsatnomalar va chet el fuqarolarining Oʻzbekiston Respublikasi hududida vaqtincha mehnat faoliyatini amalga oshirish huquqini beruvchi tasdiqnomalarni beradi hamda ularning muddatini uzaytiradi;
Keyingi tahrirga qarang.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Oʻzbekiston Respublikasida xorijiy ishchi kuchidan foydalanishni tartibga soluvchi qonun hujjatlari va normativ hujjatlarga ish beruvchilar rioya etishini nazorat qiladi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Oʻzbekiston Respublikasida mehnat faoliyatini amalga oshirish huquqini beruvchi tasdiqnomaga ega xorijiy fuqarolar tomonidan respublika hududida mehnat faoliyatini amalga oshirishning belgilangan tartibiga rioya etilishini huquqni muhofaza qilish organlari bilan birgalikda nazorat qiladi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
vaqtincha mehnat faoliyatini amalga oshirish uchun xorijga ketayotgan fuqarolarni ketishdan oldin moslashtirish markazlari, oʻqitish, qayta oʻqitish va malaka oshirish markazlari, til oʻrgatish markazlari faoliyatini, jumladan, davlat-xususiy sheriklik shartlari asosida tashkil etadi va boshqaradi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Oʻzbekiston Respublikasi Tashqi ishlar vazirligi koʻmagida Oʻzbekiston Respublikasining xorijdagi diplomatik vakolatxonalari va konsullik muassasalari, shuningdek, Agentlikning xorijdagi vakolatxonalari orqali xorijda ishlayotgan Oʻzbekiston Respublikasi fuqarolarining mehnat faoliyati monitoringini olib boradi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
xorijda mehnat faoliyatini amalga oshirayotgan fuqarolarni, shu jumladan Oʻzbekiston Respublikasi Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi huzuridagi Xorijda mehnat faoliyatini amalga oshiruvchi fuqarolarni qoʻllab-quvvatlash hamda ularning huquq va manfaatlarini himoya qilish jamgʻarmasi, shuningdek, Oʻzbekiston Respublikasining xorijiy davlatlardagi diplomatik muassasalari bilan hamkorlikda huquqiy va ijtimoiy himoya qilish, moddiy qoʻllab-quvvatlash choralarini koʻradi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
mehnat migrantlarini qayta integratsiyalashtirish boʻyicha dasturlar va loyihalarni amalga oshirishda ishtirok etadi, xorijda vaqtincha mehnat faoliyati nihoyasiga yetgach, vataniga qaytib kelgan Oʻzbekiston Respublikasi fuqarolarini Oʻzbekiston Respublikasi hududida keyinchalik ishga joylashtirish uchun ularning roʻyxatlarini aholini ishga joylashtirishga koʻmaklashuvchi hududiy organlarga taqdim etadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Keyingi tahrirga qarang.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
3-bob. Agentlik huquqlari va javobgarligi
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
12. Agentlik zimmasiga yuklangan vazifalar va funksiyalarni amalga oshirish uchun quyidagi huquqlarga ega:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
tuzilgan shartnomalarga muvofiq xorijda ishlash uchun kadrlarni tanlab olish, ularning chet tillarni bilishini va kasbga loyiqligini tekshirish, shuningdek, ishga joylashadigan mamlakatning asosiy qonunlarini tushuntirish;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
xorijiy hamkorlar bilan mehnat migratsiyasi sohasida hamkorlik toʻgʻrisida tuzilgan shartnomalarga muvofiq xorijga ishga yuboriladigan nomzodlar haqida axborot olish uchun vakolatli organlarga murojaat qilish;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
xorijiy hamkorlar bilan tuzilgan bitimlarni (shartnomalarni) hisobga olgan holda, dastlabki saralashdan oʻtgan Oʻzbekiston Respublikasi fuqarolari bilan ularni xorijda ishga joylashtirishda xizmatlar koʻrsatish boʻyicha shartnomalar tuzish;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
mulkchilik shaklidan qatʼi nazar, yuridik shaxslar bilan tuzilgan mehnat shartnomalari (kontraktlari) boʻyicha Oʻzbekiston Respublikasi hududida mehnat faoliyatini amalga oshirayotgan chet el fuqarolari toʻgʻrisidagi maʼlumotlarni mazkur yuridik shaxslardan zaruratga qarab olish;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
xorijiy ishchi kuchini yollovchi yoki bunga koʻmaklashuvchi xorijiy tashkilotlar bilan oʻz vakolati doirasida bevosita oʻzaro hamkorlik qilish;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
ushbu Nizomda nazarda tutilgan ayrim funksiyalarni bajarish uchun oʻqituvchilarni, Oʻzbekiston Respublikasi vazirliklari va idoralari mutaxassislarini, shuningdek, boshqa yuridik va jismoniy shaxslarni zarur boʻlganda shartnomalar (kontraktlar) boʻyicha jalb qilish;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Oʻzbekiston Respublikasi Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi bilan kelishgan holda Agentlik xodimlarini moddiy ragʻbatlantirish jamgʻarmasini tashkil etish;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
xorijda mehnat faoliyatini amalga oshirishni xohlovchi Oʻzbekiston Respublikasi fuqarolarini chet tillarga oʻqitish va kasbga tayyorlash yakunlari boʻyicha ularga ilovaga muvofiq sertifikatlar berish;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Oʻzbekiston Respublikasi fuqarolarini xorijda ishga joylashtirishda koʻmaklashish va chet el fuqarolarining Oʻzbekiston Respublikasi hududida vaqtincha mehnat faoliyatini samarali tartibga solish sohasidagi yuridik shaxslar faoliyati monitoringini olib borish;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Oʻzbekiston Respublikasi Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi bilan kelishgan holda boʻsh pul mablagʻlarini banklar va boshqa tashkilotlarning depozit hisob raqamlariga joylashtirish;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Oʻzbekiston Respublikasi Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi bilan kelishgan holda, xorijga ketayotgan Oʻzbekiston Respublikasi fuqarolarini ketishdan oldin tayyorlash, chet tiliga oʻqitish va imtihonga tayyorlashga ixtisoslashgan hududiy filiallarni, markazlarni, shuningdek, Oʻzbekiston Respublikasi Tashqi ishlar vazirligi bilan kelishgan holda Agentlikning xorijiy vakolatxonalarini tashkil etish va tugatish;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Oʻzbekiston Respublikasi Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi bilan kelishgan holda Agentlik va uning tarkibiy boʻlinmalari boshqaruv xodimlarining cheklangan soniga oʻzgartirishlar kiritish.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
13. Agentlik oʻz zimmasiga yuklangan vazifalar va funksiyalarning samarali bajarilishi uchun javob beradi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
4-bob. Agentlik mol-mulki va moliya-xoʻjalik faoliyati
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
14. Agentlik mol-mulkini asosiy jamgʻarmalar va aylanma mablagʻlar, shuningdek, qiymati mustaqil balansda aks ettirilgan boshqa qimmatliklar tashkil etadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
15. Agentlik mol-mulki unga Oʻzbekiston Respublikasi qonun hujjatlariga muvofiq operativ boshqarish huquqi asosida tegishlidir.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Oʻzbekiston Respublikasi Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi Agentlik mol-mulkini tasarruf etish huquqiga ega.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
16. Agentlik xoʻjalik hisob-kitobi asosida quyidagi xizmatlarni koʻrsatadi:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
vaqtincha mehnat faoliyatini amalga oshirish uchun xorijga ketayotgan Oʻzbekiston Respublikasi fuqarolariga temir yoʻl chiptalarini, aviachiptalarni xarid qilishda va boshqa transport-logistika masalalarini hal qilishda koʻmaklashish;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
xorijda ishga joylashish uchun zarur hujjatlarni rasmiylashtirishda koʻmaklashish;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
xususiy va yuridik shaxslar talabnomalari boʻyicha ish jarayoniga jalb etilmagan Agentlik transport vositalarini jalb qilish orqali transport xizmatlarini koʻrsatish;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Oʻzbekiston Respublikasi fuqarolarini va chet el fuqarolarini mehmonxonalarga joylashtirish boʻyicha shartnoma asosida xizmatlar koʻrsatish.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
17. Daromad Agentlik moliya-xoʻjalik faoliyatining asosiy umumlashtiruvchi koʻrsatkichi hisoblanadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
18. Quyidagilar Agentlik moliya resurslarini shakllantirish manbalari hisoblanadi:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
xoʻjalik faoliyatidan tushgan foyda (daromad);
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Oʻzbekiston Respublikasi Moliya vazirligi bilan kelishilgan holda, Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi tomonidan tasdiqlangan tarifga koʻra yuridik shaxslarga xorijiy ishchi kuchini jalb qilish uchun ruxsatnomalar berish (uzaytirish), shuningdek, chet el fuqarolariga Oʻzbekiston hududida vaqtincha mehnat faoliyati huquqini beruvchi tasdiqnomalar berish (uzaytirish) uchun olingan mablagʻlar;
Keyingi tahrirga qarang.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
xususiy kontraktlar boʻyicha xorijda vaqtincha mehnat faoliyatini amalga oshirish uchun hujjatlarni rasmiylashtirishda Oʻzbekiston Respublikasi fuqarolariga koʻrsatiladigan xizmatlar haqini undirishdan olinadigan daromad;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Keyingi tahrirga qarang.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
qonun hujjatlarida taqiqlanmagan boshqa manbalar.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Agentlik ixtiyorida qoladigan sof foydadan Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi qaroriga muvofiq, shu jumladan Mehnat organlari xodimlarining mehnatini ragʻbatlantirish va moddiy-texnika bazasini mustahkamlash jamgʻarmasiga yoʻnaltirish orqali foydalaniladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
19. Agentlik pul mablagʻlarini saqlash va Oʻzbekiston Respublikasining qonun hujjatlariga zid boʻlmagan barcha turdagi hisob-kitob va kassa operatsiyalarini amalga oshirish uchun tijorat banklarida hisob raqam, valyuta va boshqa hisob raqamlarni ochish huquqiga ega.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
20. Agentlik Oʻzbekiston Respublikasi qonun hujjatlariga muvofiq vazifalar va funksiyalarni bajarish uchun tashqi iqtisodiy faoliyatni amalga oshirish huquqiga ega.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
21. Xoʻjalik faoliyatidan tushgan valyuta tushumi qonun hujjatlariga muvofiq taqsimlanadi, Agentlikning valyuta hisob raqamiga oʻtkaziladi va undan Agentlik rahbariyatining topshirigʻiga koʻra foydalaniladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
22. Agentlik oʻz faoliyatining operativ va buxgalteriya hisobini, shuningdek, statistika hisobotini yuritadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
5-bob. Agentlikka rahbarlik qilish
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
23. Agentlikka Oʻzbekiston Respublikasi Bandlik va mehnat munosabatlari vaziri tomonidan lavozimga tayinlanadigan va lavozimidan ozod etiladigan boshliq rahbarlik qiladi.
Keyingi tahrirga qarang.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Agentlik boshligʻi:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
umumiy rahbarlik qiladi, Agentlikning joriy faoliyatini tashkil etadi va oʻz zimmasiga yuklangan vazifalar bajarilishi uchun javob beradi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
davlat organlari, yuridik va jismoniy shaxslar, shu jumladan xorijiy davlatlarning davlat organlari, yuridik va jismoniy shaxslari, shuningdek, xalqaro tashkilotlar bilan munosabatlarda Agentlik nomidan ish yuritadi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Oʻzbekiston Respublikasi Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi bilan kelishgan holda Agentlikning shtatlar jadvalini, uni saqlash uchun xarajatlar smetasini tasdiqlaydi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
xorijiy ishchi kuchini jalb qilish uchun yuridik shaxslarga ruxsatnomalarni va chet el fuqarolariga Oʻzbekiston Respublikasi hududida ishga joylashtirish boʻyicha vaqtincha mehnat faoliyatini amalga oshirish huquqini beruvchi tasdiqnomalarni qonun hujjatlariga muvofiq beradi (uzaytiradi);
Keyingi tahrirga qarang.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Oʻzbekiston Respublikasining tasdiqlangan davlat rivojlantirish dasturlari va boshqa maqsadli dasturlari doirasida loyihalarni amalga oshirishda ishtirok etadigan xorijiy mutaxassislarni Oʻzbekiston Respublikasiga jalb qilishda, mamlakatimiz masʼul ijro etuvchilarining talabnomalari boʻyicha Oʻzbekiston Respublikasiga xorijiy mutaxassislarni jalb qilishga belgilangan tartibda ruxsatnomalar berishni (uzaytirishni), shuningdek, chet el fuqarolariga Oʻzbekiston Respublikasi hududida vaqtincha mehnat faoliyatini amalga oshirish huquqini beruvchi tasdiqnomalar berishni (uzaytirishni) taʼminlaydi;
Keyingi tahrirga qarang.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Oʻzbekiston Respublikasi Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi bilan kelishgan holda Agentlikning hududiy filiallari, xorijiy vakolatxonalari, xorijga ketayotgan fuqarolarni ketishdan oldin moslashtirish va oʻqitish markazlari rahbarlarini, boʻlinmalar rahbarlarini va xodimlarni lavozimga tayinlaydi va lavozimidan ozod etadi;
Keyingi tahrirga qarang.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Agentlikka yuklangan vazifalarga muvofiq boshqa funksiyalarni bajaradi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Agentlik boshligʻi Oʻzbekiston Respublikasi Bandlik va mehnat munosabatlari vaziri tomonidan lavozimga tayinlanadigan va lavozimidan ozod etiladigan ikki nafar oʻrinbosarga, jumladan, bir nafar birinchi oʻrinbosarga ega.
Keyingi tahrirga qarang.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
6-bob. Yakunlovchi qoida
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
24. Agentlik qonunda belgilangan tartibda qayta tashkil etiladi va tugatiladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Vazirlar Mahkamasining 2018-yil 12-sentabrdagi 725-son qaroriga
5-ILOVA
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Oʻzbekiston Respublikasi Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi huzuridagi Xorijda mehnat faoliyatini amalga oshiruvchi fuqarolarni qoʻllab-quvvatlash hamda ularning huquq va manfaatlarini himoya qilish jamgʻarmasi faoliyatini tashkil etish tartibi toʻgʻrisida
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
NIZOM
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
1-bob. Umumiy qoidalar
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
1. Ushbu Nizom Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining “Oʻzbekiston Respublikasining tashqi mehnat migratsiya tizimini yanada takomillashtirish boʻyicha qoʻshimcha chora-tadbirlar toʻgʻrisida” 2018-yil 5-iyuldagi PQ-3839-son qaroriga muvofiq Oʻzbekiston Respublikasi Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi huzuridagi Xorijda mehnat faoliyatini amalga oshiruvchi fuqarolarni qoʻllab-quvvatlash hamda ularning huquq va manfaatlarini himoya qilish jamgʻarmasi (keyingi oʻrinlarda Jamgʻarma deb ataladi) mablagʻlarini shakllantirish va ulardan foydalanish tartibini belgilaydi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Ushbu Nizom Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining “Xorijiy davlatlar hududida favqulodda vaziyatlar oqibatida jabrlangan Oʻzbekiston Respublikasi fuqarolariga yordam koʻrsatish tartibi toʻgʻrisidagi nizomni tasdiqlash haqida” 2018-yil 18-martdagi 206-son qarorida nazarda tutilgan holatlar va qoidalarga tatbiq etilmaydi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
2. Jamgʻarma yuridik shaxs hisoblanadi, mustaqil balansiga, bank hisob raqamiga, shu jumladan xorijiy valyutadagi hisob raqamga, ramziga, Oʻzbekiston Respublikasi Davlat gerbi tasviri tushirilgan shtamplari, blanklari va oʻz nomi davlat tilida yozilgan muhriga va boshqa rekvizitlarga ega.
Keyingi tahrirga qarang.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Keyingi tahrirga qarang.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
3. Jamgʻarma xorijda vaqtincha mehnat faoliyatini amalga oshiruvchi fuqarolarni huquqiy, ijtimoiy himoya qiladi va ularga moddiy yordam koʻrsatadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
2-bob. Jamgʻarma mablagʻlarini shakllantirish tartibi
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
4. Jamgʻarma mablagʻlari quyidagi manbalar hisobidan shakllantiriladi:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Oʻzbekiston Respublikasi Davlat budjetidan ajratiladigan begʻaraz moliyaviy yordam;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Oʻzbekiston Respublikasi Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi bilan tuzilgan litsenziya bitimi doirasida Oʻzbekiston Respublikasi fuqarolarini mehnat faoliyatini amalga oshirish uchun xorijga yuboruvchi tashkilotlarning ellik ming AQSH dollari miqdoridagi mablagʻlarini zaxiralash, bunda zaxiralangan summa sarflab yuborilgan taqdirda mablagʻlarni toʻldirish, shuningdek, fuqarolarni xorijda ishga joylashtirish huquqi uchun litsenziyaning amal qilishi tugatilgan va bekor qilingan taqdirda, mablagʻlarni qaytarish sharti belgilab qoʻyiladi;
Keyingi tahrirga qarang.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Jamgʻarmaning tijorat banklari depozitlaridagi vaqtincha boʻsh mablagʻlarini joylashtirishdan olinadigan daromadlar;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
jismoniy va yuridik shaxslarning xayriya mablagʻlari, shuningdek, qonun hujjatlarida taqiqlanmagan boshqa manbalar.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
5. Xalqaro moliya institutlari va boshqa xorijiy donorlarning grantlari, jismoniy va yuridik shaxslar, xayriya jamgʻarmalari, shu jumladan Oʻzbekiston Respublikasi norezidentlarining ixtiyoriy xayriya mablagʻlari qonun hujjatlarida belgilangan tartibda Jamgʻarma hisob raqamlariga tushadi, xalqaro moliya institutlari va boshqa xorijiy donorlarning tartib-taomillarida yoki xorijiy grantlarni taqdim etish shartlarida boshqa tartib belgilangan hollar bundan mustasno.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
3-bob. Jamgʻarma mablagʻlaridan foydalanish tartibi
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
6. Jamgʻarma mablagʻlaridan quyidagi xarajatlarni moliyalashtirish uchun foydalaniladi:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
xorijda mehnat faoliyatini amalga oshirish davrida zoʻravonlikka, majburiy mehnatga va tahqirlanishga duchor boʻlgan, mehnat va boshqa huquqlari buzilgan, murakkab moliyaviy ahvolga tushib qolgan va shaxsini tasdiqlovchi hujjatlarisiz, mablagʻlarsiz qolgan Oʻzbekiston Respublikasi fuqarolarini huquqiy va ijtimoiy himoya qilish hamda ularga moddiy yordam koʻrsatish;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
mehnat migratsiyasida boʻlgan vaqtda jarohat olishi, baxtsiz hodisaga uchrashi, ogʻir kasallikka chalinishi tufayli tibbiy yordam talab etilgan Oʻzbekiston Respublikasi fuqarolariga mehnat migranti mablagʻlari yoki tibbiy sugʻurta hisobidan koʻrsatilgan tibbiy xizmatlar qiymatini toʻlash imkoni boʻlmaganda tibbiy xizmat koʻrsatish;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
mehnat migratsiyasida boʻlgan vaqtda vafot etgan Oʻzbekiston Respublikasi fuqarolarining jasadlarini, shuningdek, xorijda mehnat faoliyati vaqtida mayib boʻlgan yoki ogʻir jarohat olgan fuqarolarni olib kelish;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
avval uyushgan holda tanlash doirasida xorijga ishga yuborilgan va borgan mamlakatning qonun hujjatlarini buzishi natijasida chiqarib yuborilgan (deportatsiya qilingan) Oʻzbekiston Respublikasi fuqarolarini qaytarish, keyinchalik toʻlangan mablagʻlarni mazkur shaxslar hisobidan qoplash, shuningdek, xorijiy ish beruvchilar tomonidan ishga joylashtirish boʻyicha kelishilgan sharoitlar bilan taʼminlanmagan Oʻzbekiston Respublikasi fuqarolarini qaytarish;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
mehnat faoliyatini amalga oshirish uchun xorijga ketayotgan Oʻzbekiston Respublikasi fuqarolarini ketish oldidan moslashtirish, kasbga tayyorlash, ularga chet tillarni oʻqitish va chet tillarni bilishini imtihon qilish, ularning kasbiy malakasini tasdiqlash markazlarini respublika hududlarida tashkil etish va jihozlash;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Keyingi tahrirga qarang.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
fuqarolarni xorijda uyushgan holda ishga joylashtirishni kengaytirish, noqonuniy mehnat migratsiyasining oldini olish masalalariga doir axborot-maʼrifiy tadbirlar oʻtkazish;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
xorijda Agentlik vakolatxonalarini tashkil etish va jihozlash;
Keyingi tahrirga qarang.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
xorijda mehnat faoliyatini amalga oshiruvchi Oʻzbekiston Respublikasi fuqarolari ish bilan taʼminlanishining ular ishga joylashgan joylarga borish orqali monitoringini yuritish;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Keyingi tahrirga qarang.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
7. Ushbu Nizomning 6-bandida koʻrsatilgan xarajatlar uchun Jamgʻarma mablagʻlaridan Oʻzbekiston Respublikasi Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi huzuridagi Xorijda mehnat faoliyatini amalga oshiruvchi fuqarolarni qoʻllab-quvvatlash hamda ularning huquq va manfaatlarini himoya qilish jamgʻarmasining Mablagʻlar sarfini tashkil etish sxemasiga muvofiq ushbu Nizomga ilovaga binoan tasdiqlangan yoʻnalishlarga asosan foydalaniladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Ushbu Nizom 6-bandining ikkinchi — beshinchi xatboshlarida koʻrsatilgan xarajatlarni tez va shoshilinch moliyalashtirish zarurati yuzaga kelsa, Agentlik vakolatxonasi va Agentlik xarajatlarni belgilangan limit doirasida mustaqil moliyalashtirish vakolatiga ega. Shoshilinch xarajatlarni moliyalashtirish uchun Agentlik vakolatxonasiga Agentlikning har bir vakolatxonasi uchun belgilanadigan umumiy limit doirasida korporativ bank kartasi ochiladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Agentlik vakolatxonasi Jamgʻarma mablagʻlaridan ushbu Nizomning 6-bandi ikkinchi — beshinchi xatboshilarida koʻrsatilgan yoʻnalishlarda foydalanishda Agentlik hamda Jamgʻarma Ijro etuvchi direksiyasi bilan kelishgan holda, boradigan mamlakatning qonun hujjatlari bilan vakolat berilgan ixtisoslashtirilgan tashkilotlarni, Agentlik vakolatxonalarini, shu jumladan marosim xizmatlarini koʻrsatuvchi agentliklar, transport va logistika kompaniyalari, tibbiyot muassasalari, sugʻurta kompaniyalari, yuridik xizmat koʻrsatadigan tashkilotlar, huquqni himoya qilish tashkilotlari hamda boshqa tashkilotlarni Jamgʻarma mablagʻlaridan foydalanishning yuqorida qayd etilgan yoʻnalishlari boʻyicha xizmat koʻrsatish uchun shartnoma asosida jalb qilish huquqiga ega.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Agentlik tasdiqlangan hujjatlar asosida ushbu Nizomning 6-bandida koʻrsatilgan xarajatlarni qoplash maqsadida Jamgʻarma mablagʻlarini olish uchun talabnoma rasmiylashtiradi va uni Jamgʻarmaning Ijro etuvchi direksiyasiga yuboradi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Jamgʻarmaning Ijro etuvchi direksiyasi Agentlikning taqdim etilgan talabnomalari boʻyicha xarajatlarni maqsadli transhlar bilan moliyalashtiradi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
8. Jamgʻarma mablagʻlaridan mehnat faoliyatini amalga oshirish uchun xorijga Oʻzbekiston Respublikasi fuqarolarini yuborgan tashkilotlar (keyingi oʻrinlarda Yuboruvchi tashkilot deb ataladi) aybi bilan yuzaga kelgan va ushbu Nizomning 6-bandi ikkinchi — beshinchi xatboshilarida koʻrsatilgan xarajatlar uchun foydalanilsa, Jamgʻarmaning foydalanilgan mablagʻlari Yuboruvchi tashkilotlarning Jamgʻarmada zaxiralangan mablagʻlari hisobidan qoplanishi lozim.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Jamgʻarma xarajatlarini Yuboruvchi tashkilotlarning zaxiralangan mablagʻlari hisobidan qoplash toʻgʻrisidagi qaror Ijro etuvchi direksiya taqdimnomasiga binoan Jamgʻarma Kengashi tomonidan qabul qilinadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Yuboruvchi tashkilot zaxiralangan summadan foydalanilgan mablagʻlarni bir hafta muddatda qoplashi shart.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
9. Jamgʻarma Ijro etuvchi direksiyasini saqlash, shu jumladan xodimlar mehnatiga haq toʻlash, asosiy vositalar, inventar xarid qilishga sarflanadigan xarajatlar, xonalarni, aloqa vositalari va axborot-kommunikatsiya uskunalarini saqlash, zamonaviy texnologiyalarni joriy etish, xoʻjalik xarajatlari va boshqa xarajatlar Jamgʻarma mablagʻlari hisobidan amalga oshiriladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Jamgʻarmaning Ijro etuvchi direksiyasi xodimlariga Oʻzbekiston Respublikasi Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi xodimlari uchun nazarda tutilgan mehnatga haq toʻlash shartlari tatbiq etiladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
10. Kelgusi yil uchun xarajatlarning oyma-oy boʻlib chiqilgan prognoz smetasi Jamgʻarma Kengashi tomonidan tasdiqlanadi hamda Oʻzbekiston Respublikasi Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligida roʻyxatdan oʻtkaziladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
11. Joriy yilda Jamgʻarmaning foydalanilmagan mablagʻlari qoldiqlari keyingi moliya yiliga oʻtadi va keyingi yilga moʻljallangan xarajatlar smetasini tuzishda hisobga olinadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
4-bob. Jamgʻarma faoliyatini tashkil etish va mablagʻlarini boshqarish
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
12. Jamgʻarmaning Kuzatuv kengashi (keyingi oʻrinlarda Jamgʻarma Kengashi deb ataladi) Jamgʻarma oliy boshqaruv organi hisoblanadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Jamgʻarma Kengashi:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Jamgʻarma mablagʻlaridan foydalanishning asosiy yoʻnalishlarini, Jamgʻarma daromadlari va xarajatlari balansining prognoz parametrlarini har yili koʻrib chiqadi va tasdiqlaydi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Jamgʻarma faoliyatining asosiy vazifalari va yoʻnalishlarini amalga oshirish uchun ajratiladigan mablagʻlar hajmlarining foiz nisbatini belgilaydi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Jamgʻarma mablagʻlarining daromadlar va xarajatlar smetalarini tasdiqlaydi, zarur hollarda tasdiqlangan smetalarga tegishli oʻzgartirishlar kiritadi, daromadlarni shakllantirish va mablagʻlarning maqsadli taqsimlanishini taʼminlash yuzasidan Jamgʻarma faoliyatini nazorat qiladi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Jamgʻarma faoliyati toʻgʻrisidagi hisobotlarni muntazam ravishda eshitadi va tasdiqlaydi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Jamgʻarma faoliyatini takomillashtirish va monitoringi samaradorligini oshirish, Jamgʻarma mablagʻlarini moliyalashtirishni tashkil etish va maqbullashtirish mexanizmlarini yaxshilash toʻgʻrisida takliflar tayyorlaydi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Jamgʻarma faoliyati bilan bogʻliq boshqa funksiyalarni bajaradi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Jamgʻarma Kengashining qarorlari ochiq ovoz berish orqali oddiy koʻpchilik ovoz bilan qabul qilinadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
13. Jamgʻarma mablagʻlari Jamgʻarmaning Ijro etuvchi direksiyasi tomonidan boshqariladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
14. Jamgʻarmaning Ijro etuvchi direksiya:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Jamgʻarma Kengashiga hamda Oʻzbekiston Respublikasi Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi rahbariyatiga tasdiqlash uchun Jamgʻarma daromadlari va xarajatlari boʻyicha oyma-oy hisobot kiritadi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
yuboruvchi tashkilotlarning sugʻurta depoziti shaklidagi pul mablagʻlarini qabul qiladi hamda ular boʻyicha hisob va hisobot yuritadi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
ushbu Nizomning 6-bandida nazarda tutilgan vazifalar moliyalashtirilishini taʼminlaydi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
aholini va yuboruvchi tashkilotlarni tashqi mehnat migratsiyasi masalalari yuzasidan axborot bilan taʼminlash boʻyicha choralar koʻradi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
tashqi mehnat migratsiyasi jarayonlarida fuqarolar ishtirokini hisobga olish boʻyicha axborot-kompyuter tizimlarini ishlab chiqishda ishtirok etadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Ijro etuvchi direksiya Jamgʻarma faoliyatining asosiy yoʻnalishlariga, shuningdek, Jamgʻarma Kengashi qarorlari va Oʻzbekiston Respublikasi qonun hujjatlariga muvofiq boshqa vazifalarni ham bajarishi mumkin.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
15. Ijro etuvchi direksiya oʻz zimmasiga yuklangan vazifalarni bajarish uchun:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Jamgʻarma faoliyatining asosiy yoʻnalishlarida nazarda tutilgan xarajatlarni moliyalashtirish;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
yuboruvchi tashkilot aybi bilan mehnat migrantlarining huquqlari va manfaatlari buzilgan hollarda yuzaga kelgan oqibatlarni bartaraf etish uchun yuboruvchi tashkilotning Jamgʻarmada zaxiralangan sugʻurta depoziti mablagʻlaridan akseptsiz foydalanish va bu haqida akseptsiz foydalanishdan keyin bir ish kunidan kechikmasdan yuboruvchi tashkilotni xabardor qiladi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
zarurat boʻlsa, shakllantirilgan ustav kapitali va zaxira mablagʻlarini Jamgʻarmaning maxsus hisob raqamiga oʻtkazish toʻgʻrisidagi hujjatlarni (maʼlumotnomalarni) yuboruvchi tashkilotlardan soʻrash va olish;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Jamgʻarma faoliyatini tashkil etishni takomillashtirish boʻyicha takliflar kiritish, oʻz vakolatiga kiradigan masalalar yuzasidan uslubiy xulosalarni ishlab chiqish huquqiga ega.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
16. Ijro etuvchi direksiyaga Oʻzbekiston Respublikasi Bandlik va mehnat munosabatlari vaziri tomonidan lavozimga tayinlanadigan va lavozimidan ozod etiladigan Ijro etuvchi direktor rahbarlik qiladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
17. Ijro etuvchi direktor:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Jamgʻarma faoliyatiga umumiy rahbarlik qiladi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Ijro etuvchi direksiya xodimlarini ishga qabul qiladi va ular bilan mehnat shartnomalarini bekor qiladi, ularning lavozim majburiyatlari va vakolatlarini taqsimlaydi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
vakolatlari doirasida yuridik shaxslar bilan shartnomalar tuzadi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Jamgʻarma pul mablagʻlari va moddiy qimmatliklarining buxgalteriya hisobi yuritilishini, moliyaviy va statistika hisoboti belgilangan tartibda tuzilishini va taqdim etilishini tashkil etadi;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
qonun hujjatlariga muvofiq boshqa majburiyatlarni va vakolatlarni amalga oshiradi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
18. Ijro etuvchi direksiya Jamgʻarma Kengashi hamda Oʻzbekiston Respublikasi Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligiga hisobot beradi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
5-bob. Jamgʻarma mablagʻlarini hisobga olish, ular boʻyicha hisobot tuzish va ulardan foydalanishni nazorat qilish
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
19. Mablagʻlarni shakllantirish va ularning Jamgʻarmaga tushishini prognoz qilish boʻyicha hisobni yuritish va hisobot tuzish qonun hujjatlarida belgilangan tartibda Ijro etuvchi direksiya tomonidan amalga oshiriladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
20. Ijro etuvchi direksiya Jamgʻarma mablagʻlarini shakllantirish va ulardan foydalanish toʻgʻrisidagi hisobotlarni (elektron va qogʻoz shaklida), Oʻzbekiston Respublikasi Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi tomonidan tasdiqlanadigan shakllar boʻyicha xarajatlar smetasi parametrlarini bajarish koʻrsatkichlarini Jamgʻarma Kengashiga hamda Oʻzbekiston Respublikasi Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligiga hisobot davridan keyingi oyning 10-sanasidan kechikmay har oyda taqdim etadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
21. Jamgʻarmaga mablagʻlar toʻliq va oʻz vaqtida tushishi Ijro etuvchi direksiya tomonidan nazorat qilinadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
22. Jamgʻarma mablagʻlaridan foydalanishni nazorat qilish Jamgʻarma Kengashiga hamda Oʻzbekiston Respublikasi Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligiga yuklanadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
23. Jamgʻarma mablagʻlaridan maqsadli foydalanish uchun javobgarlik Ijro etuvchi direksiyaga yuklanadi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
6-bob. Yakunlovchi qoidalar
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
24. Jamgʻarma faoliyati doirasida, shu jumladan Jamgʻarma mablagʻlaridan foydalanishda yuzaga keladigan nizolar qonun hujjatlarida belgilangan tartibda hal etiladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
25. Mazkur Nizom talablarini buzishda aybdor boʻlgan shaxslar qonun hujjatlarida belgilangan tartibda javob beradilar.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
26. Jamgʻarma qonun hujjatlarida belgilangan tartibda qayta tashkil etiladi va tugatiladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Oʻzbekiston Respublikasi Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi huzuridagi Xorijda mehnat faoliyatini amalga oshiruvchi fuqarolarni qoʻllab-quvvatlash hamda ularning huquq va manfaatlarini himoya qilish jamgʻarmasi faoliyatini tashkil etish tartibi toʻgʻrisidagi nizomga
ILOVA
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Oʻzbekiston Respublikasi Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi huzuridagi Xorijda mehnat faoliyatini amalga oshiruvchi fuqarolarni qoʻllab-quvvatlash hamda ularning huquq va manfaatlarini himoya qilish jamgʻarmasi mablagʻlarining tasdiqlangan yoʻnalishlarga muvofiq sarflanishini tashkil etish
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
sxemasi*
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element

T/r

Jamgʻarma mablagʻlari xarajatlari yoʻnalishlari

Xarajatlarni toʻlash uchun talab qilingan hujjatlar

Nazarda tutilayotgan chora-tadbirlar

Moliyalashtirish limiti**

1.

Xorijda mehnat faoliyatini amalga oshirish davrida zoʻravonlikka, majburiy mehnatga duchor boʻlgan va kamsitilgan, mehnat va boshqa huquqlari buzilgan, murakkab moliyaviy ahvolda qolgan va shaxsini tasdiqlovchi hujjatlarsiz, yashash uchun mablagʻsiz qolgan Oʻzbekiston Respublikasi fuqarolarini huquqiy va ijtimoiy himoya qilish, ularga moddiy yordam berish

1. Huquqiy va ijtimoiy himoya, moddiy yordam soʻrab Tashqi mehnat migratsiyasi agentligining (Agentlik) vakolatxonasiga ariza.
2. Ariza beruvchining shaxsini tasdiqlovchi hujjatlar (hujjatlar yoʻqolgan hollar bundan mustasno).
3. Xorijda mehnat faoliyatini amalga oshirish toʻgʻrisidagi tasdiqlovchi hujjatlar (mehnat faoliyatini amalga oshirish uchun ruxsatnoma, mehnat shartnomasi yoki mehnat sohasidagi nazorat boʻyicha vakolatli organ maʼlumotnomasi).
4. Murojaat qilgan shaxs xorijda mehnat faoliyatini amalga oshirish davrida zoʻravonlikka, majburiy mehnatga duchor boʻlgani va kamsitilgani, mehnat va boshqa huquqlari buzilgani, murakkab moliyaviy ahvolda qolgani va shaxsini tasdiqlovchi hujjatlarsiz, yashash uchun mablagʻsiz qolgani toʻgʻrisida ishga joylashtirilgan mamlakat sudi yoki huquqni muhofaza qilish organlari, vakolatli xalqaro tashkilotlar tasdiqnomasi (agar mavjud boʻlsa).

1. Murojaat qilganlarni himoya qilish maqsadida advokatning, yuridik xizmatlar koʻrsatuvchi tashkilotlarning yoki huquqni muhofaza qilish tashkilotlarining xizmatlariga haq toʻlash;

3 ming AQSH dollarigacha

2. 3 kecha-kunduzgacha xostellar va sutkalik mehmonxonalar tomonidan koʻrsatilgan xizmatlarga haq toʻlash (mablagʻsiz va yashash joyisiz qolgan fuqarolar uchun);

0,3 ming AQSH dollarigacha

3. Murojaat qilgan fuqarolarni huquqiy va ijtimoiy himoya qilish masalalari boʻyicha ishga joylashtiriladigan mamlakatning vakolatli organlariga murojaatlar yuborish;

4. Oʻzbekistonga qaytish uchun avia (ekonomklass) va temir yoʻl (platskart vagonlar) chiptalari haqini toʻlash;

transport kompaniyalari narxlariga muvofiq

5. Xorijiy ish beruvchilarda mavjud boʻlgan boʻsh ish oʻrinlarini taklif qilish.

2.

Mehnat migratsiyasida boʻlgan davrida jarohat olgan, baxtsiz hodisaga duch kelgan, oʻtkir yoki ogʻir kasalga chalingan fuqarolarga, agar ular mehnat migranti mablagʻlari yoki tibbiy sugʻurta hisobiga koʻrsatilgan tibbiy xizmatlar haqini toʻlay olmasa, tibbiy xizmat koʻrsatish

1. Mablagʻlar yoki tibbiy sugʻurta polisi yoʻqligi sabablarini koʻrsatgan holda Agentlik vakolatxonasiga ariza (shoshilinch tibbiy xizmat koʻrsatilgan hollar mustasno);
2. Ariza beruvchining shaxsini tasdiqlovchi hujjatlar;
3. Oʻzbekiston Respublikasi Davlat chegarasini kesib oʻtish muddati 7 va undan ortiq kunni tashkil etsa, xorijda mehnat faoliyatini amalga oshirish toʻgʻrisidagi tasdiqlovchi hujjatlar (mehnat faoliyatini amalga oshirish uchun ruxsatnoma, mehnat shartnomasi yoki mehnat sohasidagi nazorat boʻyicha vakolatli organ maʼlumotnomasi);
4. Ishga joylashtirilgan mamlakatning sogʻliqni saqlash organlari tomonidan berilgan tibbiy yordam olish zaruratini tasdiqlovchi maʼlumotnoma (hujjat).

1. Ishga joylashtirilgan mamlakatning sogʻliqni saqlash muassasalariga koʻrsatilgan tibbiy xizmatlar haqini toʻliq yoki qisman toʻlash, shu jumladan mehnat migratsiyasiga yuborilayotgan/undan qaytayotgan shaxslar yoʻl-transport hodisalariga uchragan boʻlsa, ularga shoshilinch tibbiy yordam koʻrsatish;

1,5 ming AQSH dollarigacha

2. Sugʻurta polisi hisobiga xarajatlar toʻlanmaganligi sababi toʻgʻrisida xorijiy ish beruvchiga va sugʻurta kompaniyasiga soʻrov yuborish;

3.Oʻzbekistonga qaytish uchun, shu jumladan ogʻir kasalga chalingan odamlar tashilishini hisobga olgan holda Oʻzbekistonga qaytish uchun avia va temir yoʻl chiptalari haqini toʻlash.

transport kompaniyalari narxlariga muvofiq

3.

Mehnat migratsiyasida boʻlgan davrda vafot etgan Oʻzbekiston Respublikasi fuqarolari jasadlarini, shuningdek mehnat faoliyati vaqtida mayib boʻlgan yoki ogʻir jarohatlar olgan Oʻzbekiston Respublikasi fuqarolarini olib kelish

1. Agentlik vakolatxonasiga ariza (fuqarolar vafot etgan boʻlsa — yaqin qarindoshlar yoki boshqa shaxslar murojaati, bunda ularning shaxsini tasdiqlovchi hujjatlar ham taqdim etiladi).
2. Vafot etgan fuqaro pasportining koʻchirma nusxasi.
3. Agar migrant ishga joylashtirilgan mamlakat hududida vafot etgan boʻlsa, ushbu mamlakatning vakolatli organi tomonidan berilgan oʻlimni tasdiqlovchi maʼlumotnoma.
4. Ogʻir jarohatlar olganligi va mayib boʻlganligi toʻgʻrisida tibbiyot muassasasining maʼlumotnomasi (koʻchirmalar, xulosalar, kasallik tarixi).

1. Vafot etgan shaxs jasadini olib ketish uchun uni urf-odatlarga koʻra tayyorlash xizmatlari va boshqa xizmatlar haqini toʻlash;

1 ming AQSH dollarigacha

2. Vafot etgan shaxsning jasadini Oʻzbekistonga tashish boʻyicha transport kompaniyalari xizmatlari haqini toʻlash;

transport kompaniyalari narxlariga muvofiq

3.Oʻzbekistonga qaytish uchun, shu jumladan ogʻir kasalga chalingan odamlar tashilishini hisobga olgan holda Oʻzbekistonga qaytish uchun avia va temir yoʻl chiptalari haqini toʻlash.

transport kompaniyalari narxlariga muvofiq

4.

Avval xorijga uyushgan holda olish doirasida ishlashga yuborilgan va ishga joylashtirilgan mamlakat qonun hujjatlarini buzishi natijasida deportatsiya qilingan Oʻzbekiston Respublikasi fuqarolarini qaytarish, toʻlangan mablagʻlarni keyinchalik mazkur fuqarolar hisobidan qoplash, shuningdek xorijiy ish beruvchilar tomonidan ishga joylashtirish boʻyicha kelishilgan shartlar bajarilmagan boʻlsa, Oʻzbekiston Respublikasi fuqarolarini qaytarish

1. Agentlik vakolatxonasiga ariza.
2. Ariza beruvchi shaxsini tasdiqlovchi hujjatlar.
3. Xorijda mehnat faoliyatini amalga oshirish toʻgʻrisidagi tasdiqlovchi hujjatlar (mehnat faoliyatini amalga oshirish uchun ruxsatnoma, mehnat shartnomasi yoki mehnat sohasidagi nazorat boʻyicha vakolatli organ maʼlumotnomasi).
4. Ishga joylashtirilgan mamlakat sudi yoki huquqni muhofaza qilish organlarining deportatsiyani (chiqarib yuborishni) tasdiqlashi (qaror, xulosa, maʼlumotnoma va hokazolar).
5. Xorijiy ish beruvchilar tomonidan ishga joylashtirish boʻyicha kelishilgan shartlar buzilganligini tasdiqlovchi hujjatlar (Agentlik, Oʻzbekiston rekruting tashkilotlar, ishga joylashtirilgan mamlakatning mehnat sohasidagi nazorat boʻyicha vakolatlari organlari xulosalari).

1. Oʻzbekistonga qaytgunga qadar mehmonxonalar va sutkalik mehmonxonalar xizmatlari haqini toʻlash (mablagʻsiz va yashash joyisiz qolgan fuqarolar uchun);

1 ming AQSH dollarigacha

2. Fuqarolarning mehnat huquqlarini himoya qilish masalalari boʻyicha ishga joylashtirilgan mamlakatning vakolatli organlariga murojaatlar yuborish (xorijiy ish beruvchi ishga joylashtirish shartlarini buzganda);

3. Oʻzbekistonga qaytish uchun avia (ekonomklass) va temir yoʻl (platskart vagonlar) chiptalari haqini toʻlash;

transport kompaniyalari narxlariga muvofiq

4. Xorijiy ish beruvchilarda mavjud boʻlgan boʻsh ish oʻrinlarini taklif qilish (deportatsiya va chiqarib yuborish faktlari bundan mustasno);

5. Fuqarolar Oʻzbekistonga qaytib kelgach, ularni qaytarishga sarflangan mablagʻlarni qoplash toʻgʻrisida shartnoma tuzish.

5.

Ketishdan oldin moslashtirish, kasbga tayyorlash, oʻqitish va chet tillarni bilishini sinash markazlarini tashkil etish, jihozlash va taʼminlash, mehnat faoliyatini amalga oshirish uchun xorijga joʻnab ketayotgan fuqarolarning kasbiy malakasini tasdiqlash

1. Agentlikning markaz tashkil etish zarurati toʻgʻrisidagi iltimosi.
2. Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligining ketishdan oldin moslashtirish, kasbga tayyorlash, oʻqitish va chet tillarni bilishini sinash markazlarini tashkil etish toʻgʻrisidagi qarori, mehnat faoliyatini amalga oshirish uchun xorijga joʻnab ketayotgan fuqarolarning kasbiy malakasini tasdiqlash.
3. Qurish, rekonstruksiya qilish, kapital va joriy taʼmirlash (zarur boʻlsa) va jihozlash boʻyicha xarajatlar smetasi, shuningdek asbob-uskunalar yetkazib berish uchun kontraktlar (loyihalashtiruvchilar, pudratchilar va yetkazib beruvchi belgilangan tartibda saralangandan keyin).

1. Qurish, rekonstruksiya qilish, kapital va joriy taʼmirlash boʻyicha loyihalashtiruvchilar va pudratchilarni, shuningdek asbob-uskunalar yetkazib beruvchilarni tanlash;
2. Moliyalashtirish:
tasdiqlangan rejalarga muvofiq, zarur boʻlsa, parallel loyihalashtirish va qurish shartlari asosida qurish, rekonstruksiya qilish, kapital va joriy taʼmirlash ishlari;
tasdiqlangan shartnomalarga muvofiq asbob-uskunalar yetkazib berish

tasdiqlangan smetalar va tuzilgan kontraktlarga muvofiq

6.

Xorijda fuqarolarni uyushgan holda ishga joylashtirishni kengaytirish, noqonuniy mehnat migratsiyasining oldini olish masalalari boʻyicha axborot-maʼrifiy tadbirlar oʻtkazish

1. Agentlikning axborot-maʼrifiy tadbirlar oʻtkazish toʻgʻrisidagi iltimosnomasi.
2. Axborot-maʼrifiy mahsulotlar tayyorlash va joylashtirish uchun shartnomalar (roliklar, maqolalar, eʼlonlar, flayerlar, risolalar, bukletlar, bannerlar va hokazolar).

1. Reklama-maʼrifiy mahsulotlar tayyorlovchilarni saralash;
2. Tuzilgan shartnomalarga muvofiq axborot-maʼrifiy mahsulotlar tayyorlash va joylashtirishni moliyalashtirish.

10 ming AQSH dollarigacha

7.

Agentlikning xorijdagi vakolatxonalarini tashkil etish va jihozlash

1. Agentlikning xorijdagi vakolatxonalarni tashkil etish toʻgʻrisidagi iltimosnomasi.
2. Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligining Markaz tashkil etish toʻgʻrisidagi buyrugʻi.
3. Vakolatxona tashkil etishga sarflanadigan xarajatlar smetasi.
4. Vakolatxonaning shtat jadvali.

1. Vakolatxona ochishni Oʻzbekiston Respublikasidagi va ishga joylashtiriladigan mamlakatdagi vakolatli organlar bilan kelishish.
2. Moliyalashtirish:
vakolatxona binolari va xonalarini kapital hamda joriy taʼmirlash (zarur boʻlsa);
vakolatxona xodimlari uchun avtotransport vositalarini xarid qilish;
vakolatxona ochilgandan keyin dastlabki 3 oyda tuzilgan ijara shartnomalariga muvofiq vakolatxona binolari va xonalari hamda xodimlar uy-joylari ijara haqini toʻlash.

tuzilgan shartnomalarga muvofiq

8.

Oʻzbekiston Respublikasi fuqarolari ishga joylashtirilayotgan joylarni borib koʻrish orqali monitoring oʻtkazish

1. Agentlikning Oʻzbekiston Respublikasi fuqarolari ishga joylashtirilayotgan joylarni borib koʻrish orqali monitoring oʻtkazish toʻgʻrisidagi iltimosnomasi.
2. Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi bilan kelishilgan holda Agentlikning monitoring oʻtkazish toʻgʻrisidagi buyrugʻi.
3. Safarga yuborish uchun reja-vazifa va xarajatlar smetasi.


Transport, yashash va sutkalik xarajatlarni belgilangan normalarga muvofiq, biroq 5 sutkadan koʻp boʻlmagan miqdorda toʻlashni moliyalashtirish

Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
* Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasi bilan kelishilgan holda Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligining qarorlari bilan ushbu sxemaga oʻzgartirishlar kiritilishi mumkin
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
** Limitlar oshirilishi mumkin:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
1,5 baravar — Tashqi mehnat migratsiyasi agentligi bilan kelishilgan holda
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
2 baravar — Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi bilan kelishilgan holda
Keyingi tahrirga qarang.
Keyingi tahrirga qarang.
Keyingi tahrirga qarang.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Vazirlar Mahkamasining 2018-yil 12-sentabrdagi 725-son qaroriga
6-ILOVA
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Oʻzbekiston Respublikasi Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi huzuridagi Xorijda mehnat faoliyatini amalga oshiruvchi fuqarolarni qoʻllab-quvvatlash hamda ularning huquq va manfaatlarini himoya qilish jamgʻarmasi Kuzatuv kengashining
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
TARKIBI
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element

1.

Sh.D. Kudbiyev

Oʻzbekiston Respublikasi Bandlik va mehnat munosabatlari vaziri, Kengash raisi

2.

E.M. Muxitdinov

Oʻzbekiston Respublikasi Bandlik va mehnat munosabatlari vazirining birinchi oʻrinbosari, Kengash raisi oʻrinbosari

3.

B.Z. Asadov

Oʻzbekiston Respublikasi Tashqi ishlar vazirining birinchi oʻrinbosari

4.

R.R. Ibragimov

Oʻzbekiston Respublikasi Tashqi mehnat migratsiyasi agentligi boshligʻi, Kengash raisi oʻrinbosari

5.

A.R. Karimov

Oʻzbekiston Respublikasi Moliya vazirining oʻrinbosari

6.

Sh.Z. Davronov

Oʻzbekiston Respublikasi Moliya vazirligi huzuridagi budjetdan tashqari Pensiya jamgʻarmasi direktorining oʻrinbosari

7.

A.R. Islamov

Oʻzbekiston Respublikasi Markaziy banki raisining oʻrinbosari

8.

Sh.G. Rasulov

Mikrokreditbank ATB raisining oʻrinbosari

9.

C.C. Xolxujayev

Oʻzagrosugʻurta AJ sugʻurta kompaniyasi raisining oʻrinbosari

10.

lavozimi boʻyicha

Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi huzuridagi Xorijda mehnat faoliyatini amalga oshiruvchi fuqarolarni qoʻllab-quvvatlash va ularning huquq va manfaatlarini himoya qilish jamgʻarmasining ijro etuvchi direktori, Kengash masʼul kotibi

Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Izoh: Kuzatuv kengashi aʼzolari boshqa ishga oʻtgan taqdirda, ushbu lavozimlarga yangi tayinlangan yoki zimmasiga tegishli funksiyalarni bajarish yuklangan shaxslar kiritiladi.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Vazirlar Mahkamasining 2018-yil 12-sentabrdagi 725-son qaroriga
7-ILOVA
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Oʻzbekiston Respublikasi Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi huzuridagi Xorijda mehnat faoliyatini amalga oshiruvchi fuqarolarni qoʻllab-quvvatlash hamda ularning huquq va manfaatlarini himoya qilish jamgʻarmasi Ijro etuvchi direksiyasining
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
TUZILMASI
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Boshqaruv xodimlarining cheklangan soni — 6 nafar
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Vazirlar Mahkamasining 2018-yil 12-sentabrdagi 725-son qaroriga
8-ILOVA
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Oʻzbekiston Respublikasi Hukumatining oʻz kuchini yoʻqotgan deb hisoblanayotgan ayrim qarorlari
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
ROʻYXATI
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
1. Vazirlar Mahkamasining “Oʻzbekiston Respublikasi fuqarolarining chet ellardagi mehnat faoliyatini tashkil etishni takomillashtirish chora-tadbirlari toʻgʻrisida” 2003-yil 12-noyabrdagi 505-son qarori (Oʻzbekiston Respublikasi QT, 2003-yil, 11-son, 117-modda).
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
2. Vazirlar Mahkamasining “Oʻzbekiston Respublikasi Sogʻliqni saqlash vazirligining tibbiy-ijtimoiy muassasalari toʻgʻrisidagi nizomlarni tasdiqlash haqida” 2011-yil 23-avgustdagi 240-son qaroriga 6-ilovaning 2-bandi (Oʻzbekiston Respublikasi QT, 2011-yil, 8-son, 71-modda).
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
3. Vazirlar Mahkamasining “Apostil qoʻyish tartibi toʻgʻrisidagi nizomni tasdiqlash haqida” 2011-yil 17-noyabrdagi 307-son qaroriga 2-ilovaning 5-bandi (Oʻzbekiston Respublikasi QHT, 2011-yil, 47-son, 489-modda).
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
4. Vazirlar Mahkamasining “Oʻzbekiston Respublikasi Hukumatining ayrim qarorlariga oʻzgartirish va qoʻshimchalar kiritish, shuningdek baʼzilarini oʻz kuchini yoʻqotgan deb hisoblash toʻgʻrisida (Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining “Statistik, soliq va moliyaviy hisobotlarni, litsenziyalanadigan faoliyat turlarini va ruxsat berish tartib-taomillarini tubdan qisqartirish chora-tadbirlari toʻgʻrisida” 2012-yil 16-iyuldagi PF-4453-son Farmoni)” 2012-yil 1-noyabrdagi 313-son qaroriga 1-ilovaning 48-bandi (Oʻzbekiston Respublikasi QT, 2012-yil, 11-son, 79-modda).
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
5. Vazirlar Mahkamasining “Oʻzbekiston Respublikasi Hukumatining ayrim qarorlariga oʻzgartirish va qoʻshimchalar kiritish toʻgʻrisida (Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining “Aholining hojatmand qatlamlarini ijtimoiy qoʻllab-quvvatlash hamda tibbiy-ijtimoiy yordam koʻrsatish tizimini yanada takomillashtirish chora-tadbirlari toʻgʻrisida” 2016-yil 22-fevraldagi PF-4782-son Farmoni hamda Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining “Oʻzbekiston Respublikasi Mehnat vazirligi faoliyatini tashkil etishni takomillashtirish chora-tadbirlari toʻgʻrisida” 2016-yil 24-fevraldagi PQ-2498-son qarori)” 2017-yil 13-martdagi 130-son qaroriga 1-ilovaning 15-bandi (Oʻzbekiston Respublikasi QT, 2017-yil, 3-son, 24-modda).
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
6. Vazirlar Mahkamasining “Oʻzbekiston Respublikasi Hukumatining ayrim qarorlariga oʻzgartirish va qoʻshimchalar kiritish toʻgʻrisida (Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining “Bandlik sohasida davlat siyosatini yanada takomillashtirish va mehnat organlari faoliyati samaradorligini tubdan oshirish chora-tadbirlari toʻgʻrisida” 2017-yil 24-maydagi PF-5052-son Farmoni, Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining “Oʻzbekiston Respublikasi Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi faoliyatini tashkil etish chora-tadbirlari toʻgʻrisida” 2017-yil 24-maydagi PQ-3001-son qarori)” 2017-yil 8-sentabrdagi 703-son qaroriga 1-ilovaning 15-bandi (Oʻzbekiston Respublikasi QHT, 2017-yil, 37-son, 990-modda).
(Qonun hujjatlari maʼlumotlari milliy bazasi, 13.09.2018-y., 09/18/725/1874-son; 31.12.2018-y., 09/18/1066/2428-son, 11.08.2019-y., 09/19/661/3571-son, 11.08.2019-y., 09/19/661/3571-son; 29.12.2019-y., 09/19/1046/4242-son; 01.01.2020-y., 07/20/4555/4257-son, 04.06.2020-y., 10/20/3238/0712-son; 03.12.2020-y., 09/20/764/1591-son; 06.04.2021-y., 09/21/183/0283-son; Qonunchilik maʼlumotlari milliy bazasi, 31.07.2021-y., 07/21/5205/0736-son, 23.11.2021-y., 09/21/705/1082-son, 27.12.2021-y., 09/21/774/1198-son; 22.02.2022-y., 09/22/80/0154-son, 26.02.2022-y., 09/22/88/0165-son, Qonunchilik maʼlumotlari milliy bazasi, 02.03.2022-y., 07/22/149/0186-son)