

<!DOCTYPE html>

<html lang="en-UZ">
<head>
   <!-- Global site tag (gtag.js) - Google Analytics -->
   <script async src="https://www.googletagmanager.com/gtag/js?id=UA-2682682-1"></script>
   <script>
      window.dataLayer = window.dataLayer || [];
      function gtag() { dataLayer.push(arguments); }
      gtag('js', new Date());
      gtag('config', 'UA-2682682-1');
   </script>
<title>

</title><meta charset="UTF-8" /><meta http-equiv="content-type" content="text/html; charset=UTF-8" /><meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1.0, minimum-scale=0.3, maximum-scale=3.0" /><link href="/css/mactform.css" rel="stylesheet" type="text/css" />

    <style type="text/css">
        /*.contents-caption DIV {
            float: right;
        }*/

        /*.mobilnav TD {
            height: 32px;
        }*/

        /*.mobilnav {
            border: 0px;
            padding: 0;
            background: url('/image/h-menu.gif') repeat-x scroll left top transparent;
        }*/

        body {
            margin: 0;
        }

        td {
            min-height: 22px;
        }

        /*#userComments {
            position: fixed;
            top: 0;
            left: 200px;
            width: 279px;
            height: 18px;
            background-color: Black;
            color: White;
            z-index: 2000;
            padding: 3px;
            display: none;
        }*/

        /*#fancybox_div {
            display: none;
        }*/

        /*#divContextRasporka {
            width: 270px;
        }*/

        /*#tddivContext {
            background-color: White;
        }*/

        /*#backButton {
            color: White;
            font-weight: bold;
            text-decoration: none;
        }*/

        /*#divCont {
            padding-top: 35px;
        }*/

        /*.main_menu ul .checkboxArea, .main_menu ul .checkboxAreaChecked {
            padding-top: 12px;
        }*/

        /*#item3 > ul > li {
            white-space: nowrap;
        }*/

        /*header > nav > ul > li > a {
            font-family: Arial;
            font-size: 11px;
        }*/

        /*#actContent a {
            font-size: 14px;
            font-family: Arial;
        }*/

        /*#selected_div {
            height: 250px;
            overflow: auto;
            padding: 6px 1px 1px 9px;
        }*/

        /*.enter_submit {
            background: url("/images/bg/search_button_bg.jpg") repeat-x scroll 0 0 transparent;
            border: 1px solid #7190EE;
            border-radius: 6px 6px 6px 6px;
            float: right;
            margin-right: 2px;
            cursor: pointer;
        }*/

        /*.enter_submit > div {
                background: url("/images/arrow/button_uzor4_left.png") no-repeat scroll 4px 7px transparent;
                float: left;
                width: 100%;
                cursor: pointer;
            }*/

        /*.enter_submit input[type="button"] {
                background: url("/images/arrow/button_uzor4_right.png") no-repeat scroll right 7px transparent;
                border: medium none;
                border-radius: 6px 6px 6px 6px;
                color: #FFFFFF;
                float: left;
                font-size: 12px;
                font-weight: bold;
                height: 21px;
                margin-left: 22px;
                margin-right: 4px;
                padding: 0 22px 3px 0;
                cursor: pointer;
            }*/

        .show_context {
            background-color: #FFFF00;
            color: inherit;
        }
    </style>
    <style id="tree_style" type="text/css">
        #divAct a, #divAct DIV, #divAct font, div#theDefCssID table td, th {
            font-size: 12pt;
        }
    </style>

    <script type="text/javascript" charset="utf-8">
        //window.onbeforeunload = function () {
        //    //document.getElementById("main_container").innerHTML = "";
        //    //window.body.style.background = "red";  //css("background", "red");
        //    //window.scrollTo(0, 0);
        //}

        window.onload = function () {
            setTimeout(function () { scrolPage(); }, 100);
        }

        function scrolPage() {
            var hash = location.hash.toString();
            if (hash.length > 2) {
                var elem = document.getElementById(location.hash.toString().substring(1));
                if (elem === null || elem === undefined) {
                    document.body.scrollTop = document.documentElement.scrollTop = 0;
                }
                else {
                    document.body.scrollTop = document.documentElement.scrollTop = elem.offsetTop - 10;
                }
            }
            else {
                document.body.scrollTop = document.documentElement.scrollTop = 0;
            }
        }
    </script>
</head>
<body>
    
    <a href="#DynContent" id="DynContentBtn"></a>
    <div style="display: none;">
        <div id="DynContent" style="width: 350px;">
            <table>
                <tr>
                    <td><span id="dynText"></span></td>
                </tr>
            </table>
        </div>
    </div>
    <div id="headcont">
        
        <header style="z-index: 2000;" id="headermenu">
            <div class='logo' style="padding: 0px 0px 0px 8px">
                <a href='/en/'><span></span></a>
            </div>
        </header>
        
    </div>
    <div id='main_container'>
        
        <section class='main_text'>
            <table style="width: 100%; font-family: Arial; font-size: 14px; font-weight: bold;">
                <tr>
                    <td style="width: 50%">
                        
                            <div class="act_warning">
                                Акт утратил силу " " 20.02.2023
                            </div>
                        
                        
                        
                    </td>
                    <td style="width: 50%; text-align: right">
                        
                        
                    </td>
                </tr>
            </table>
            <div id="divAct" style="margin: 0px; padding: 0px 5px 0px 5px; background: white;">
                
                <div id="divCont" style="background:#ffffff;border:none;margin:auto;"><div class="ACT_FORM"><div name="1634777" id="1634777">Постановление</div></div><div class="ACCEPTING_BODY"><div name="1634779" id="1634779">пленума Высшего хозяйственного суда Республики Узбекистан</div></div><div class="BY_DEFAULT"><div name="3897100" id="3897100"></div></div><div class="ACT_TITLE"><div name="3897103" id="3897103">О частном определении экономического суда</div></div><div class="CHANGES_ORIGINS"><label id="s1104"></label><div name="3897107" id="3897107">(наименование акта в редакции <a href="/en/acts/3780942?ONDATE=19.05.2018 00#3781890">постановления </a>Пленума Верховного суда Республики Узбекистан от 19 мая 2018 года № 17)</div></div><div class="BY_DEFAULT"><div name="1634782" id="1634782"></div></div><div class="COMMENT"><label id="s527"></label><div class="COMMENTLEXUZ"><img src="/image/favicon.gif"> Комментарий LexUz</img></div></div><div class="COMMENT"><label id="s527"></label><div name="6415624" id="6415624">Настоящее постановление утратило силу в соответствии с <a href="/en/acts/6402545?ONDATE=20.02.2023 00#6403536">постановлением </a>Пленума Верховного суда Республики Узбекистан от 20 февраля 2023 года № 6 «О внесении изменений и дополнений, а также признании утратившими силу некоторых постановлений Пленума Верховного суда Республики Узбекистан и Пленума Высшего хозяйственного суда Республики Узбекистан».</div></div><div class="BY_DEFAULT"><div name="4326585" id="4326585"></div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="4326587" id="4326587">В целях обеспечения правильного и единообразного применения экономическими судами законодательства при вынесении частных определений, руководствуясь <a href="/en/acts/68521#69173">статьей 47 </a>Закона Республики Узбекистан «О судах», Пленум Высшего хозяйственного суда Республики Узбекистан постановляет:</div></div><div class="CHANGES_ORIGINS"><label id="s1104"></label><div name="4326598" id="4326598">(преамбула в редакции <a href="/en/acts/3780942?ONDATE=19.05.2018 00#3781891">постановления </a>Пленума Верховного суда Республики Узбекистан от 19 мая 2018 года № 17)</div></div><div class="BY_DEFAULT"><div name="1634824" id="1634824"></div></div><div class="BY_DEFAULT"><div name="3897111" id="3897111"></div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="3897112" id="3897112">1. Обратить внимание экономических судов на то, что в соответствии со <a href="/en/acts/3523895#3527180">статьей 2</a> Экономического процессуального кодекса Республики Узбекистан (далее — ЭПК) задачами судопроизводства в экономическом суде являются не только защита нарушенных или оспариваемых прав либо охраняемых законом интересов предприятий, учреждений, организаций и граждан в экономической сфере, но и содействие укреплению законности и предупреждению правонарушений.</div></div><div class="CHANGES_ORIGINS"><label id="s1104"></label><div name="4223470" id="4223470">(абзац перый пункта 1 в редакции <a href="/en/acts/3780942?ONDATE=19.05.2018 00#3781890">постановления </a>Пленума Верховного суда Республики Узбекистан от 19 мая 2018 года № 17)</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="1634825" id="1634825">Частное определение является одним из процессуальных средств выполнения этой задачи и мерой правового воздействия в отношении лиц, нарушающих закон.</div></div><div class="BY_DEFAULT"><div name="1634826" id="1634826"></div></div><div class="BY_DEFAULT"><div name="4326623" id="4326623"></div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="4326633" id="4326633">2. В соответствии с <a href="/en/acts/3523895#3533201">частью первой </a>статьи 200 ЭПК экономический суд вправе вынести частное определение в случае выявления при рассмотрении спора нарушения актов законодательства в деятельности государственного и иного органа, юридического лица, должностного лица или гражданина.</div></div><div class="CHANGES_ORIGINS"><label id="s1104"></label><div name="4326642" id="4326642">(абзац перый пункта 2 в редакции <a href="/en/acts/3780942?ONDATE=19.05.2018 00#3781894">постановления </a>Пленума Верховного суда Республики Узбекистан от 19 мая 2018 года № 17)</div></div><div class="BY_DEFAULT"><div name="5298420" id="5298420"></div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="5298421" id="5298421">Частное определение может быть вынесено по вопросу, который выходит за пределы рассматриваемого спора и имеет целью пресечение нарушений законности, профилактику правонарушений и правовое воспитание участников процесса.</div></div><div class="CHANGES_ORIGINS"><label id="s1104"></label><div name="5298422" id="5298422">(абзац второй пункта 2 в редакции <a href="/en/acts/5294272?ONDATE=19.12.2020 00#5294724">постановления </a>Пленума Верховного суда Республики Узбекистан от 19 декабря 2020 года № 37)</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="1634828" id="1634828">3. В зависимости от способа воздействия частные определения можно разделить на два вида:</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="1634829" id="1634829">1) частные определения, непосредственно направленные на пресечение нарушений законодательства либо привлечение к ответственности виновных лиц (прямое воздействие);</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="1634830" id="1634830">2) частные определения (представления), которыми суд информирует полномочные государственные и иные органы или должностных лиц о выявленных правонарушениях с возложением на них обязанности принятия мер по их устранению и недопущению в последующей деятельности, а также о привлечении виновных к установленной законом ответственности (опосредованное воздействие).</div></div><div class="COMMENT"><label id="s3934"></label><div name="edi5298423" id="edi5298423">См. <a href="/en/acts/1633563?ONDATE=28.12.2007 00#1634831">предыдущую</a> редакцию.</div></div><div class="CHANGES_ORIGINS"><label id="s1104"></label><div name="5298423" id="5298423">(пункт 4 утратил силу <a href="/en/acts/5294272?ONDATE=19.12.2020 00#5294725">постановлением </a>Пленума Верховного суда Республики Узбекистан от 19 декабря 2020 года № 37)</div></div><div class="BY_DEFAULT"><div name="1634844" id="1634844"></div></div><div class="BY_DEFAULT"><div name="4327406" id="4327406"></div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="4327410" id="4327410">5. В соответствии с <a href="/en/acts/3523895#3527317">частью первой </a>статьи 15 ЭПК экономический суд принимает судебные акты в форме решения, определения, постановления, судебного приказа. Судам следует иметь в виду, что частное определение является одним из видов определений и на него распространяются требования части первой данной статьи об обязательности судебных актов для всех государственных органов, органов самоуправления граждан, иных органов, общественных объединений, предприятий, учреждений, организаций, должностных лиц и граждан.</div></div><div class="CHANGES_ORIGINS"><label id="s1104"></label><div name="4327411" id="4327411">(абзац перый пункта 5 в редакции <a href="/en/acts/3780942?ONDATE=19.05.2018 00#3781902">постановления </a>Пленума Верховного суда Республики Узбекистан от 19 мая 2018 года № 17)</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="1634846" id="1634846">В то же время, следует принимать во внимание, что в законодательстве не предусмотрены такие меры реагирования на выявленные в ходе рассмотрения дела нарушения актов законодательства, как сообщение, информация или письмо. Соответственно, такие документы не имеют обязательной силы и направление их должностному лицу либо органу не влечет за собой правовых последствий, а неисполнение содержащихся в них требований - какой-либо ответственности.</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="1634847" id="1634847">6. Привлечение к дисциплинарной ответственности должностного лица, так же как и любого другого работника, может осуществляться в соответствии с нормами<a href="/en/acts/145261#146561"> главы XI </a>Трудового кодекса Республики Узбекистан (далее — ТК) либо на основании действующих в отдельных отраслях народного хозяйства для отдельных категорий работников уставов и положений о дисциплине.</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="1634849" id="1634849">При этом общим правилом является то, что дисциплинарные взыскания применяются лицами (органами), которым предоставлено право приема на работу (назначения на должность) (<a href="/en/acts/145261#146588">статья 182 </a>ТК).</div></div><div class="BY_DEFAULT"><div name="4223508" id="4223508"></div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="4223512" id="4223512">Исходя из этого, экономический суд, в случае выявления в действиях должностного лица либо другого работника факта неисполнения или ненадлежащего исполнения своих должностных (трудовых) обязанностей, вправе вынести частное определение о привлечении его к дисциплинарной ответственности, которое направляется на рассмотрение лица (органа), которому предоставлено право приема на работу (назначения на должность).</div></div><div class="CHANGES_ORIGINS"><label id="s1104"></label><div name="4223520" id="4223520">(абзац третий пункта 6 в редакции <a href="/en/acts/3780942?ONDATE=19.05.2018 00#3781890">постановления </a>Пленума Верховного суда Республики Узбекистан от 19 мая 2018 года № 17)</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="1634852" id="1634852">6.1. В частном определении о привлечении лица к дисциплинарной ответственности должно быть указано конкретное лицо, подлежащее дисциплинарной ответственности.</div></div><div class="BY_DEFAULT"><div name="1634853" id="1634853"></div></div><div class="BY_DEFAULT"><div name="4338049" id="4338049"></div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="4338054" id="4338054">6.2. В случае необходимости проверки обстоятельств дисциплинарного проступка и выявления виновного экономический суд вправе вносить соответствующим органам представления о привлечении к дисциплинарной ответственности должностного лица или другого работника.</div></div><div class="CHANGES_ORIGINS"><label id="s1104"></label><div name="4338057" id="4338057">(абзац перый пункта 6.2 в редакции <a href="/en/acts/3780942?ONDATE=19.05.2018 00#3781890">постановления </a>Пленума Верховного суда Республики Узбекистан от 19 мая 2018 года № 17)</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="1634854" id="1634854">В этом случае суд возлагает на орган, которому адресовано представление, обязанность установить виновного в нарушении закона и принять к нему меры дисциплинарного воздействия.</div></div><div class="BY_DEFAULT"><div name="4223558" id="4223558"></div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="4223569" id="4223569">6.3. Поскольку избрание конкретного вида дисциплинарного взыскания с учетом тяжести совершенного проступка, обстоятельств его совершения, предшествующей работы и поведения работника является правом этого лица (органа), экономический суд не вправе указывать в частном определении (представлении) вид взыскания.</div></div><div class="CHANGES_ORIGINS"><label id="s1104"></label><div name="4223578" id="4223578">(пункт 6.3 в редакции <a href="/en/acts/3780942?ONDATE=19.05.2018 00#3781890">постановления </a>Пленума Верховного суда Республики Узбекистан от 19 мая 2018 года № 17)</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="1634856" id="1634856">7. В случае, если в действиях (бездействиях) должностного или другого лица, причинившего вред, отсутствуют признаки преступления, а вред причинен юридическому лицу, с которым причинитель вреда состоял в трудовых отношениях на момент причинения вреда, суд вправе вынести частное определение о возмещении причиненного вреда виновным лицом.</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="1634857" id="1634857">В этом случае вред возмещается должностным лицом или другим лицом, причинившим вред, в размере, предусмотренном статьями <a href="/en/acts/145261#146686">201</a>, <a href="/en/acts/145261#146690">202</a>,<a href="/en/acts/145261#146717"> 205 </a>и <a href="/en/acts/145261#146734">208</a> ТК.</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="1634860" id="1634860">7.1. В соответствии с <a href="/en/acts/145261#146675">частью первой </a>статьи 198 ТК работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный вред.</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="1634861" id="1634861"><a href="/en/acts/145261#146676">Частью второй </a>данной статьи предусмотрено, что под прямым действительным вредом понимается реальное уменьшение или ухудшение наличного имущества работодателя (в том числе имущества, арендованного работодателем у третьих лиц), а также необходимость для работодателя произвести излишние выплаты.</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="1634862" id="1634862"><a href="/en/acts/145261#146677">Часть третья </a>статьи 198 ТК устанавливает, что работник несет материальную ответственность за прямой действительный вред, как непосредственно причиненный им работодателю, так и возникший у последнего в результате возмещения им вреда иным лицам.</div></div><div class="BY_DEFAULT"><div name="1634863" id="1634863"></div></div><div class="BY_DEFAULT"><div name="4223706" id="4223706"></div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="4223707" id="4223707">8. В случае выявления в процессе рассмотрения спора в действиях должностного лица, либо гражданина признаков административного правонарушения экономические суды принимают меры, направленные на его пресечение и привлечение виновного к установленной законом ответственности.</div></div><div class="CHANGES_ORIGINS"><label id="s1104"></label><div name="4223708" id="4223708">(пункт 8 в редакции <a href="/en/acts/3780942?ONDATE=19.05.2018 00#3781890">постановления </a>Пленума Верховного суда Республики Узбекистан от 19 мая 2018 года № 17)</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="1634864" id="1634864">При этом следует иметь в виду, что в зависимости от выявленного правонарушения хозяйственный суд вправе применить акт прямого воздействия в форме постановления, либо акт опосредованного воздействия в форме частного определения, возлагающего на полномочных должностных лиц обязанность рассмотреть вопрос о привлечении к административной ответственности в установленном законом порядке.</div></div><div class="BY_DEFAULT"><div name="4223719" id="4223719"></div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="4223727" id="4223727">8.1. В соответствии со <a href="/en/acts/97661#206551">статьями 242</a>, <a href="/en/acts/97661#1009906">245-1</a> Кодекса об административной ответственности Республики Узбекистан (далее КоАО) экономические суды в случае установления административных правонарушений в ходе разрешения споров рассматривают дела об административных правонарушениях, предусмотренных частью третьей<a href="/en/acts/97661#237969"> статьи 175</a>, <a href="/en/acts/97661#991036">статьями 176-1</a>, <a href="/en/acts/97661#206035">180</a> и <a href="/en/acts/97661#206039">181</a> названного Кодекса.</div></div><div class="CHANGES_ORIGINS"><label id="s1104"></label><div name="4223737" id="4223737">(пункт 8.1 в редакции <a href="/en/acts/3780942?ONDATE=19.05.2018 00#3781890">постановления </a>Пленума Верховного суда Республики Узбекистан от 19 мая 2018 года № 17)</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="1634866" id="1634866">8.2. Административные правонарушения, предусмотренные <a href="/en/acts/97661#205935">частью третьей</a> статьи 175, <a href="/en/acts/97661#991036">статьей 176-1</a>, являются правонарушениями в области торговли, предпринимательства и финансов.</div></div><div class="BY_DEFAULT"><div name="4223742" id="4223742"></div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="4223751" id="4223751">В случае выявления таких правонарушений при рассмотрении спора экономический суд по своей инициативе принимает к рассмотрению дело об административном правонарушении, о чем вносится соответствующая запись в протокол судебного заседания.</div></div><div class="CHANGES_ORIGINS"><label id="s1104"></label><div name="4223756" id="4223756">(абзац второй пункта 8.2 в редакции <a href="/en/acts/3780942?ONDATE=19.05.2018 00#3781890">постановления </a>Пленума Верховного суда Республики Узбекистан от 19 мая 2018 года № 17)</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="1634871" id="1634871">К административной ответственности за совершение правонарушения, предусмотренного <a href="/en/acts/97661#205935">частью третьей </a>статьи 175 КоАО, могут быть привлечены должностные лица хозяйствующих субъектов, в чьи обязанности входит ведение кассовых операций и обеспечение соблюдения платежной дисциплины, в том числе исполнение инкассовых поручений налоговых органов. К таким должностным лицам относятся: руководитель хозяйствующего субъекта, главный бухгалтер, иные должностные лица, на которых уставом, трудовым договором или распоряжением руководителя возложено исполнение данных функций.</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="1634873" id="1634873">Состав данного правонарушения могут составлять допущение просроченной дебиторской и кредиторской задолженности, нарушение установленных сроков проведения платежей при наличии соответствующих средств на счетах предприятия, а также действия, нарушающие очередность списания денежных средств.</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="1634875" id="1634875">К административной ответственности за совершение правонарушения, предусмотренного <a href="/en/acts/97661#991036">частью третьей</a> статьи 176-1 КоАО, могут быть привлечены как должностные лица хозяйствующих субъектов, в чьи обязанности входит обеспечение соблюдения платежной дисциплины, так и должностные лица, ответственные за отпуск товаров и оказание услуг. Обязательным условием привлечения к административной ответственности за данное правонарушение является не сам факт ненадлежащего исполнения хозяйствующим субъектом договорных обязательств, а причинение вследствие такого неисполнения (ненадлежащего исполнения) имущественного вреда.</div></div><div class="BY_DEFAULT"><div name="4223763" id="4223763"></div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="4223767" id="4223767">При этом следует иметь в виду, что дела об административном правонарушении, предусмотренном <a href="/en/acts/97661#991036">статьей 176-1</a> КоАО, по фактам причинения имущественного вреда хозяйствующему субъекту вследствие неисполнения или ненадлежащего исполнения договоров контрактации по закупке хлопка-сырца в соответствии со <a href="/en/acts/97661#1009895">статьей 245-2 </a>КоАО, рассматриваются экономический судами на основании протоколов об административном правонарушении, составляемых органами юстиции и направляемых в экономические суды в порядке, установленном <a href="/en/acts/97661#206957">статьей 282 </a>КоАО.</div></div><div class="CHANGES_ORIGINS"><label id="s1104"></label><div name="4223768" id="4223768">(абзац шестой пункта 8.2 в редакции <a href="/en/acts/3780942?ONDATE=19.05.2018 00#3781890">постановления </a>Пленума Верховного суда Республики Узбекистан от 19 мая 2018 года № 17)</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="1634880" id="1634880">Согласно этой статье протокол вместе с иными документами и вещественными доказательствами по делу не позднее одних суток с момента совершения или обнаружения правонарушения направляется органу (должностному лицу), уполномоченному рассматривать дело об административном правонарушении.</div></div><div class="BY_DEFAULT"><div name="1634882" id="1634882"></div></div><div class="BY_DEFAULT"><div name="4223770" id="4223770"></div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="4223771" id="4223771">8.3. В случае выявления при рассмотрении дел об административных правонарушениях, предусмотренных <a href="/en/acts/97661#238001">частью третьей </a>статьи 175 и <a href="/en/acts/97661#991036">статьей 176-1</a> КоАО, факта причинения этим правонарушением ущерба другим лицам, суды должны в соответствии с правилами, установленными <a href="/en/acts/97661#203378">статьей 38 </a>КоАО, рассматривать вопрос возмещения виновными этого ущерба. При этом следует иметь в виду, что в соответствии с частью второй этой статьи экономический суд наряду с другими органами и должностными лицами вправе решать вопрос возмещения виновными ущерба, только если размер этого ущерба не превышает установленный минимальный размер заработной платы.</div></div><div class="CHANGES_ORIGINS"><label id="s1104"></label><div name="4223772" id="4223772">(абзац первый пункта 8.3 в редакции <a href="/en/acts/3780942?ONDATE=19.05.2018 00#3781890">постановления </a>Пленума Верховного суда Республики Узбекистан от 19 мая 2018 года № 17)</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="1634883" id="1634883">В этом случае решение о взыскании с виновного ущерба указывается в постановлении о привлечении к административной ответственности.</div></div><div class="BY_DEFAULT"><div name="4223786" id="4223786"></div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="4223794" id="4223794">В случае, если выявленный ущерб превышает указанную сумму, он, в соответствии с <a href="/en/acts/97661#203383">частью третьей</a> статьи 38 КоАО, подлежит возмещению в порядке гражданского судопроизводства, о чем экономический суд может дать необходимые разъяснения потерпевшему.</div></div><div class="CHANGES_ORIGINS"><label id="s1104"></label><div name="4223805" id="4223805">(абзац третий пункта 8.3 в редакции <a href="/en/acts/3780942?ONDATE=19.05.2018 00#3781890">постановления </a>Пленума Верховного суда Республики Узбекистан от 19 мая 2018 года № 17)</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="1634915" id="1634915">8.4. Административные правонарушения, предусмотренные <a href="/en/acts/97661#206035">статьями 180 </a>и <a href="/en/acts/97661#206039">181</a> КоАО, являются правонарушениями, посягающими на правосудие.</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="1634928" id="1634928">Каждый факт неуважения к суду, выразившийся в злостном уклонении от явки в суд лиц, участвующих в деле, в неподчинении указанных лиц распоряжению председательствующего либо в нарушении порядка во время судебного заседания, а также непринятии мер по частному определению суда должен быть предметом судебного реагирования в форме акта прямого воздействия.</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="1634931" id="1634931">При этом в случае проявления лицом неуважения к суду в формах, предусмотренных <a href="/en/acts/97661#206035">статьей 180 </a>КоАО, данное обстоятельство фиксируется в протоколе судебного заседания и постановление о привлечении виновного к административной ответственности выносится в той стадии судебного процесса, в которой это правонарушение было совершено. Дальнейшее рассмотрение хозяйственного дела продолжается в общем порядке.</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="1634937" id="1634937">8.5. К административной ответственности, предусмотренной <a href="/en/acts/97661#206039">статьей 181 </a>КоАО, может быть привлечено только должностное лицо, которому направлено вступившее в законную силу частное определение суда для рассмотрения, только в случае, когда это частное определение им получено и оставлено без рассмотрения (не приняты меры к устранению указанных нарушений закона) либо по нему дан несвоевременный ответ.</div></div><div class="BY_DEFAULT"><div name="5298424" id="5298424"></div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="5298425" id="5298425">Данные обстоятельства могут возникнуть (стать известными суду) уже после окончания производства по экономическому делу. В таких случаях судья (судебная коллегия), вынесший частное определение на основании справки канцелярии суда о не поступлении (несвоевременном поступлении) на него в установленный законом срок ответа, принимает к рассмотрению дело об административном правонарушении и рассматривает его по существу.</div></div><div class="CHANGES_ORIGINS"><label id="s1104"></label><div name="5298428" id="5298428">(абзац второй пункта 8.5 в редакции <a href="/en/acts/5294272?ONDATE=19.12.2020 00#5294727">постановления </a>Пленума Верховного суда Республики Узбекистан от 19 декабря 2020 года № 37)</div></div><div class="BY_DEFAULT"><div name="1634945" id="1634945"></div></div><div class="BY_DEFAULT"><div name="4326407" id="4326407"></div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="4326409" id="4326409">8.6. В связи с тем, что <a href="/en/acts/3523895">ЭПК</a> не содержит норм, регламентирующих порядок привлечения виновного лица к административной ответственности, оно осуществляется экономическим судом в порядке, предусмотренном <a href="/en/acts/97661">КоАО</a>.</div></div><div class="CHANGES_ORIGINS"><label id="s1104"></label><div name="4326410" id="4326410">(абзац первый пункта 8.6 в редакции <a href="/en/acts/3780942?ONDATE=19.05.2018 00#3781890">постановления </a>Пленума Верховного суда Республики Узбекистан от 19 мая 2018 года № 17)</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="1634948" id="1634948">Рассмотрение дела об административном правонарушении осуществляется по правилам глав <a href="/en/acts/97661#206884">XIX</a>, <a href="/en/acts/97661#207041">XXII</a>, <a href="/en/acts/97661#207086">XXIII </a>КоАО, а применение административного взыскания — с соблюдением правил, предусмотренных <a href="/en/acts/97661#203313">главой IV </a>этого Кодекса.</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="1634950" id="1634950">При этом особое внимание следует обращать на безусловное соблюдение требований <a href="/en/acts/97661#203314">статьи 30 </a>КоАО об учете характера совершенного правонарушения, личности правонарушителя, степени его вины, имущественного положения, обстоятельств, смягчающих и отягчающих ответственность.</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="1634953" id="1634953">8.7. Лицу, привлекаемому к административной ответственности, должны быть обеспечены все права, предусмотренные <a href="/en/acts/97661#207042">статьей 294 </a>КоАО.</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="1634955" id="1634955">8.8. Протокол рассмотрения дела об административном правонарушении составляется по правилам, установленным <a href="/en/acts/97661#207137">статьей 308 </a>КоАО. Исключением из этого правила является рассмотрение вопроса о привлечении к административной ответственности за правонарушение, выразившееся в проявлении лицом неуважения к суду в формах, предусмотренных <a href="/en/acts/97661#206035">статьей 180 </a>КоАО. В этом случае данное обстоятельство фиксируется в протоколе судебного заседания и постановление о привлечении виновного к административной ответственности выносится в той стадии судебного процесса, в которой это правонарушение было совершено.</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="1634956" id="1634956">8.9. Постановление по делу об административном правонарушении составляется по правилам, установленным <a href="/en/acts/97661#207167">статьей 309 </a>КоАО.</div></div><div class="BY_DEFAULT"><div name="1634958" id="1634958"></div></div><div class="BY_DEFAULT"><div name="4326424" id="4326424"></div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="4326425" id="4326425">8.10. В соответствии с <a href="/en/acts/97661#207220">частью первой </a>статьи 315 КоАО постановление экономического суда по делу об административном правонарушении обжалуется в порядке, установленном <a href="/en/acts/3523895">ЭПК</a>.</div></div><div class="CHANGES_ORIGINS"><label id="s1104"></label><div name="4326428" id="4326428">(абзац первый пункта 8.10 в редакции <a href="/en/acts/3780942?ONDATE=19.05.2018 00#3781890">постановления </a>Пленума Верховного суда Республики Узбекистан от 19 мая 2018 года № 17)</div></div><div class="BY_DEFAULT"><div name="4326434" id="4326434"></div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="4326437" id="4326437">Исходя из этого, постановление экономического суда по делу об административном правонарушении может быть обжаловано как лицами, участвующими в деле, так и непосредственно физическим лицом, привлеченным к административной ответственности.</div></div><div class="CHANGES_ORIGINS"><label id="s1104"></label><div name="4326440" id="4326440">(абзац второй пункта 8.10 в редакции <a href="/en/acts/3780942?ONDATE=19.05.2018 00#3781890">постановления </a>Пленума Верховного суда Республики Узбекистан от 19 мая 2018 года № 17)</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="1634960" id="1634960"><a href="/en/acts/97661#207226">Часть четвертая </a>статьи 315 КоАО устанавливает, что лицо, обжаловавшее постановление по делу об административном правонарушении, освобождается от уплаты государственной пошлины.</div></div><div class="BY_DEFAULT"><div name="4326456" id="4326456"></div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="4326457" id="4326457">8.11. В соответствии с <a href="/en/acts/97661#207249">частью второй </a>статьи 317 КоАО постановление экономического суда по делу об административном правонарушении опротестовывается в порядке, установленном <a href="/en/acts/3523895">ЭПК</a>.</div></div><div class="CHANGES_ORIGINS"><label id="s1104"></label><div name="4326485" id="4326485">(пункт 8.11 в редакции <a href="/en/acts/3780942?ONDATE=19.05.2018 00#3781890">постановления </a>Пленума Верховного суда Республики Узбекистан от 19 мая 2018 года № 17)</div></div><div class="BY_DEFAULT"><div name="4326490" id="4326490"></div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="4326496" id="4326496">8.12. В случае выявления в действиях должностных лиц или граждан признаков административных правонарушений, рассмотрение дел о которых КоАО возложено на другие органы (должностные лица), экономический суд вправе вынести акт опосредованного воздействия в форме частного определения, которым на лицо, уполномоченное составлять протокол о таком административном правонарушении в соответствии со<a href="/en/acts/97661#206950"> статьей 280 </a>КоАО, возлагается обязанность рассмотреть вопрос в порядке, установленном законом.</div></div><div class="CHANGES_ORIGINS"><label id="s1104"></label><div name="4326503" id="4326503">(пункт 8.12 в редакции <a href="/en/acts/3780942?ONDATE=19.05.2018 00#3781890">постановления </a>Пленума Верховного суда Республики Узбекистан от 19 мая 2018 года № 17)</div></div><div class="BY_DEFAULT"><div name="4326508" id="4326508"></div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="4326511" id="4326511">8.13. Исполнение постановлений экономического суда о применении административных взысканий осуществляется в соответствии с разделом V КоАО.</div></div><div class="CHANGES_ORIGINS"><label id="s1104"></label><div name="4326513" id="4326513">(пункт 8.13 в редакции <a href="/en/acts/3780942?ONDATE=19.05.2018 00#3781890">постановления </a>Пленума Верховного суда Республики Узбекистан от 19 мая 2018 года № 17)</div></div><div class="BY_DEFAULT"><div name="4326517" id="4326517"></div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="4326519" id="4326519">8.14. В целях обеспечения полномочий прокурора, предусмотренных <a href="/en/acts/97661#206925">статьей 275 </a>КоАО, экономический суд направляет копию постановления о привлечении к административной ответственности в течение пяти дней со дня вынесения соответствующему прокурору.</div></div><div class="CHANGES_ORIGINS"><label id="s1104"></label><div name="4326521" id="4326521">(пункт 8.14 в редакции <a href="/en/acts/3780942?ONDATE=19.05.2018 00#3781890">постановления </a>Пленума Верховного суда Республики Узбекистан от 19 мая 2018 года № 17)</div></div><div class="BY_DEFAULT"><div name="1634989" id="1634989"></div></div><div class="BY_DEFAULT"><div name="2485280" id="2485280"></div></div><div class="BY_DEFAULT"><div name="2485281" id="2485281"></div></div><div class="BY_DEFAULT"><div name="5298429" id="5298429"></div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="5298432" id="5298432">9. В соответствии с <a href="/en/acts/3523895#3533205">частью пятой </a>статьи 200 ЭПК, если при рассмотрении экономического спора суд обнаружит в действиях лиц признаки преступления, он сообщает об этом прокурору для решения вопроса о возбуждении уголовного дела с приложением соответствующих материалов. </div></div><div class="CHANGES_ORIGINS"><label id="s1104"></label><div name="5298439" id="5298439">(абзац первый пункта 9 в редакции <a href="/en/acts/5294272?ONDATE=19.12.2020 00#5294728">постановления </a>Пленума Верховного суда Республики Узбекистан от 19 декабря 2020 года № 37)</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="2485291" id="2485291">Разъяснить судам, что сообщение о наличии в действиях лиц признаков преступления должно быть указано в частном определении. </div></div><div class="CHANGES_ORIGINS"><label id="s1104"></label><div name="2485293" id="2485293">(пункт 9 в редакции <a href="/en/acts/2338572?ONDATE=05.12.2013 00#2338974">постановления </a>Пленума Высшего хозяйственного суда Республики Узбекистан от 5 декабря 2013 года № 255) </div></div><div class="COMMENT"><label id="s3934"></label><div name="edi2486635" id="edi2486635">См. <a href="/en/acts/1633563?ONDATE=28.12.2007 00#2485265">предыдущую</a> редакцию.</div></div><div class="CHANGES_ORIGINS"><label id="s1104"></label><div name="2486635" id="2486635">(пункты 9.1 — 9.8 утратили силу в соответствии с <a href="/en/acts/2338572?ONDATE=05.12.2013 00#2338981">постановлением </a>Пленума Высшего хозяйственного суда Республики Узбекистан от 5 декабря 2013 года № 255) </div></div><div class="BY_DEFAULT"><div name="1635015" id="1635015"></div></div><div class="BY_DEFAULT"><div name="4326565" id="4326565"></div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="4326569" id="4326569">10. <a href="/en/acts/3523895">ЭПК </a>не устанавливает момент, когда может быть вынесено частное определение, в связи с чем оно может быть вынесено на любой стадии экономического судопроизводства и в любой инстанции экономический суд.</div></div><div class="CHANGES_ORIGINS"><label id="s1104"></label><div name="4326575" id="4326575">(абзац первый пункта 10 в редакции <a href="/en/acts/3780942?ONDATE=19.05.2018 00#3781890">постановления </a>Пленума Верховного суда Республики Узбекистан от 19 мая 2018 года № 17)</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="1635016" id="1635016">Частное определение оглашается в судебном заседании. Вынесение частного определения вне судебного заседания не допускается.</div></div><div class="BY_DEFAULT"><div name="4327420" id="4327420"></div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="4327422" id="4327422">10.1. <a href="/en/acts/3523895">ЭПК</a> не требует обязательного вынесения частного определения в отдельной комнате, однако в случае необходимости суд может воспользоваться таким правом для более тщательного изучения материалов дела и обстоятельств, побудивших его к вынесению частного определения.</div></div><div class="CHANGES_ORIGINS"><label id="s1104"></label><div name="4327430" id="4327430">(пункт 10.1 в редакции <a href="/en/acts/3780942?ONDATE=19.05.2018 00#3781908">постановления </a>Пленума Верховного суда Республики Узбекистан от 19 мая 2018 года № 17)</div></div><div class="BY_DEFAULT"><div name="4327445" id="4327445"></div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="4327446" id="4327446">10.2. В качестве процессуального основания вынесения частного определения (постановления) должны указываться <a href="/en/acts/3523895#3533195">200</a> ЭПК, соответствующие статьи<a href="/en/acts/97661"> КоАО</a>.</div></div><div class="CHANGES_ORIGINS"><label id="s1104"></label><div name="4327447" id="4327447">(пункт 10.2 в редакции <a href="/en/acts/3780942?ONDATE=19.05.2018 00#3781911">постановления </a>Пленума Верховного суда Республики Узбекистан от 19 мая 2018 года № 17)</div></div><div class="BY_DEFAULT"><div name="2484007" id="2484007"></div></div><div class="BY_DEFAULT"><div name="2484008" id="2484008"></div></div><div class="BY_DEFAULT"><div name="4327476" id="4327476"></div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="4327486" id="4327486">10.3. Частное определение по форме и содержанию должно соответствовать требованиям <a href="/en/acts/3523895#3533165">статей 195</a> и <a href="/en/acts/3523895#3533169">196</a> ЭПК. Вместе с тем, при вынесении частных определений и постановлений, связанных с привлечением лица к административной ответственности, необходимо учитывать требования, предъявляемые к форме таких процессуальных актов, предусмотренных соответствующими кодексами <a href="/en/acts/97661">(КоАО</a>).</div></div><div class="CHANGES_ORIGINS"><label id="s1104"></label><div name="4327492" id="4327492">(абзац первый пункта 10.3 в редакции <a href="/en/acts/3780942?ONDATE=19.05.2018 00#3781913">постановления </a>Пленума Верховного суда Республики Узбекистан от 19 мая 2018 года № 17)</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="2484009" id="2484009">При составлении частного определения особое значение имеет стиль изложения и мотивы — от этого зависит его убедительность и действенность. </div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="2484010" id="2484010">Утвердительная констатация факта совершения лицом правонарушения допустима только в судебных актах прямого воздействия (например, в постановлении суда о привлечении к административной ответственности). В случаях же, когда судом перед другими должностными лицами (органами) ставится вопрос о привлечении работника к дисциплинарной, административной, материальной ответственности, допустима констатация лишь того, что в действиях лица усматриваются признаки проступка или правонарушения.</div></div><div class="CHANGES_ORIGINS"><label id="s1104"></label><div name="2484011" id="2484011">(абзац третий пункта 10.3 в редакции <a href="/en/acts/2338572?ONDATE=05.12.2013 00#2338983">постановления </a>Пленума Высшего хозяйственного суда Республики Узбекистан от 5 декабря 2013 года № 255) </div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="1635022" id="1635022">10.4. Частное определение направляется не только должностному лицу (органу), которому адресовано, но и лицам, участвующим в деле, чьи интересы могут быть этим частным определением затронуты.</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="1635023" id="1635023">10.5. Как и любое другое определение, частное определение должно быть законным и обоснованным. Нарушение этого требования является основанием для отмены частного определения.</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="1635024" id="1635024">10.6. Обратить внимание судов, что контроль за исполнением судебных актов в форме частных определений и постановлений о привлечении к административной ответственности является действенным средством укрепления законности и повышения авторитета судебной власти. Ни один такой судебный акт не должен оставаться без рассмотрения и исполнения в установленном законом порядке.</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="1635025" id="1635025">11. В связи с принятием настоящего постановления признать утратившими силу:</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="1635026" id="1635026">1) пункты 2-5.2, 6.2, 6.3, 6.6-10 <a href="/en/acts/1641555">постановления </a>Пленума Высшего хозяйственного суда Республики Узбекистан от 9 апреля 1998 года № 72;</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="1635027" id="1635027">2) постановление Пленума Высшего хозяйственного суда Республики Узбекистан от 28 июля 2000 года № 86.</div></div><div class="SIGNATURE"><div name="1635032" id="1635032"></div></div><div class="ACT_ESSENTIAL_ELEMENTS"><div name="1635033" id="1635033">г. Ташкент,</div></div><div class="ACT_ESSENTIAL_ELEMENTS"><div name="1635034" id="1635034">28 декабря 2007 г.,</div></div><div class="ACT_ESSENTIAL_ELEMENTS_NUM"><div name="1635035" id="1635035">№ 172</div></div></div>
                
            </div>
        </section>
        
    </div>
    
    <div style="display: none;">
<!-- START WWW.UZ TOP-RATING -->
<SCRIPT language="javascript" type="text/javascript">
		<!--
		top_js = "1.0"; top_r = "id=4079&r=" + escape(document.referrer) + "&pg=" + escape(window.location.href); document.cookie = "smart_top=1; path=/"; top_r += "&c=" + (document.cookie ? "Y" : "N")
		//-->
</SCRIPT>
<SCRIPT language="javascript1.1" type="text/javascript">
<!--
		top_js = "1.1"; top_r += "&j=" + (navigator.javaEnabled() ? "Y" : "N")
//-->
</SCRIPT>
<SCRIPT language="javascript1.2" type="text/javascript">
<!--
		top_js = "1.2"; top_r += "&wh=" + screen.width + 'x' + screen.height + "&px=" + (((navigator.appName.substring(0, 3) == "Mic")) ? screen.colorDepth : screen.pixelDepth)
//-->
</SCRIPT>
<SCRIPT language="javascript1.3" type="text/javascript">
<!--
		top_js = "1.3";
//-->
</SCRIPT>
<SCRIPT language="JavaScript" type="text/javascript">
		<!--
		top_rat = "&col=0C57A6&t=ffffff&p=DD7900"; top_r += "&js=" + top_js + ""; document.write('<a href="https://www.uz/rus/toprating/cmd/stat/id/4079" target="_blank"><img src="https://www.uz/plugins/top_rating/count/cnt.png?' + top_r + top_rat + '" width=88 height=31 border=0 alt="Топ рейтинг www.uz"></a>')//-->
</SCRIPT>
<NOSCRIPT>
		<A href="https://www.uz/rus/toprating/cmd/stat/id/4079" target="_blank">
				<img height="31" src="https://www.uz/plugins/top_rating/count/nojs_cnt.png?id=4079&pg=http%3A//lex.uz&col=0C57A6&t=ffffff&p=DD7900" width="88" border="0" alt="Топ рейтинг www.uz">
		</A>
</NOSCRIPT>
<!-- FINISH WWW.UZ TOP-RATING --></div>
</body>
</html>
<script> 
    function scrollText(hash) {
        location.href = "#" + hash;
        //$('html,body').animate({
        //    scrollTop: $(window).scrollTop() - 75
        //});
    }
</script>
<script>     
    //function scrollToElement(selector, time, verticalOffset) {
    //    time = typeof (time) != 'undefined' ? time : 1000;
    //    verticalOffset = typeof (verticalOffset) != 'undefined' ? verticalOffset : 0;
    //    element = $(selector);
    //    offset = element.offset();
    //    offsetTop = offset.top + verticalOffset;
    //    $('html, body').animate({
    //        scrollTop: offsetTop
    //    }, time);
    //}

    //jQuery.fn.extend({
    //    scrollToMe: function () {
    //        var x = jQuery(this).offset().top - 100;
    //        jQuery('html,body').animate({ scrollTop: x }, 500);
    //    }
    //});

    //function opentInAct(id) {
    //    $("#" + id).scrollToMe();
    //}

    $(document).ready(function () {
        $("#theDefCssID TABLE TD").css('display', '');
    });
</script>
<style>
    #divCont > DIV {
        margin-left: -2px;
        margin-right: -2px;
        padding-left: 2px;
        padding-right: 2px;
    }

    TD.fTD {
        width: 22px;
    }

    .OFFICIAL_SOUR_TEXT {
        display: none;
    }

    /*.document_view_body*/ header {
        clear: both;
        float: left;
        height: 36px;
        width: 100%;
        background-color: #2263a9;
    }

        /*.document_view_body header .logo {
            float: left;
            padding: 0 12px;
        }*/

        /*.document_view_body header nav.main_menu {
            float: none;
        }*/

        /*nav.main_menu {
        float: left;
        padding-left: 22px;
        position: relative;
        z-index: 9;
    }*/

        /*nav.main_menu > div {
            float: left;
            height: 34px;
            margin-top: 1px;
            width: 21px;
        }*/

        /*.document_view_body header nav.main_menu > ul {
        float: none;
        font-family: helvatica;
        font-size: 11px;
    }*/

        /*nav.main_menu > ul {
        float: left;
        font-size: 16px;
    }*/

        /*nav ul, nav ol {
        list-style: none outside none;
        margin: 0;
        padding: 0;
    }*/

        /*ul, ol {
        margin: 1em 0;
        padding: 0 0 0 40px;
    }*/


        /*.document_view_body header .logo a {
        display: block;
        width: 100%;
    }*/


        /*.document_view_body*/ header .logo a span {
            background: url("/images/bg/doc_v_logo.png") no-repeat scroll center center transparent;
            display: block;
            height: 36px;
            width: 85px;
        }

    /*.hover-popup {
        display: none;
        border: 1px solid #969696;
        border-radius: 5px;
        -moz-border-radius: 5px;
        -webkit-border-radius: 5px;
        -o-border-radius: 5px;
        -ms-border-radius: 5px;
        position: absolute;
        behavior: url(css/PIE.htc);
        box-shadow: 2px 2px 6px -2px #555;
        padding: 7px;
        background: #fdffde;
        bottom: 28px;
        left: 10px;
        max-width: 500px;
        text-overflow: ellipsis;
        white-space: nowrap;
        color: #000;
        overflow: hidden;
    }*/

    /*.pre-loader {
        text-align: center;
        width: 100%;
        padding-bottom: 0 !important;
    }*/

    /*.actondate {
        width: 385px;
        height: 46px;
        background-color: White;
        z-index: 2000;
        font-family: Arial;
        font-size: 14px;
        font-weight: bold;
        opacity: 0.7;
        padding-top: 10px;
        text-align: center;
        top: 37px;
    }*/
</style>
