от 14.07.1993 г. № 353
Акт утратил силу 06.04.2001
Акт на состоянии 14.07.1993 00
Перейти на действующую версию
 Комментарий LexUz
Настоящее постановление утратило силу в соответствии с постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 6 апреля 2001 года № 162 «Об утверждении положений о Министерстве труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан и Агентстве по вопросам внешней трудовой миграции».
В целях реализации прав граждан Республики Узбекистан на профессиональную деятельность за рубежом в соответствии с Законом Республики Узбекистан «О занятости населения», обеспечения государственного регулирования и координации трудоустройства, защиты прав и интересов граждан республики за рубежом, до принятия соответствующих законодательных актов, Кабинет Министров постановляет:
Положение о Республиканском агентстве по делам трудящихся-мигрантов при Министерстве труда Республики Узбекистан (приложение № 1);
Положение о порядке регулирования ввоза и вывоза рабочей силы (приложение № 2);
Положение о порядке лицензирования трудовой деятельности (приложение № 3);
11. Признать утратившим силу приложение № 2 к постановлению Кабинета Министров от 13 мая 1992 года № 235 «О мерах по обеспечению реализации Закона Республики Узбекистан «О занятости населения».
ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к
постановлению Кабинета Министров
от 14 июля 1993 г. № 353
Республиканское агентство по делам трудящихся-мигрантов (в дальнейшем — Агентство) на основании постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 14 июля 1993 года № 353 является самостоятельным подразделением Министерства труда Республики Узбекистан, осуществляющим внешнюю трудовую миграцию граждан.
ПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к
постановлению Кабинета Министров
от 14 июля 1993 г. № 353
ПРИЛОЖЕНИЕ № 3
к
постановлению Кабинета Министров
от 14 июля 1993 г. № 353
Настоящее Положение разработано в соответствии с требованиями Закона Республики Узбекистан «О занятости населения» и является обязательным для выполнения всеми юридическими и физическими лицами, занимающимися наймом и трудоустройством граждан, гражданами республики, имеющими частные трудовые контракты для работы за рубежом, и иностранными гражданами, прибывшими осуществлять трудовую деятельность на территории Узбекистана, а также юридическими лицами, оказывающими платные услуги по обучению, переподготовке и переквалификации кадров и их трудоустройству.
10. Министерство труда Республики Узбекистан и его структурные подразделения на местах (по заданию Министерства труда) на основании постановления Кабинета Министров от 11 марта 1993 года № 127 и настоящего Положения имеют право осуществлять проверку и контроль за деятельностью организации, занимающихся наймом и трудоустройством граждан Узбекистана за рубежом и иностранных граждан на территории Республики Узбекистан.
Размеры пошлин в п. I, III индексируются в соответствии с уровнем инфляции.