Тизимнинг ушбу имкониятидан фойдаланиш учун Сиз авторизация қилинишингиз керак!
Рўйхатдан ўтишни хоҳлайсизми? Ёки тизимга ўз логинингиз билан кирасизми?

Авторизация қилиш Рўйхатдан ўтиш

×
 ×
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЙ О ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ МИНИМАЛЬНОГО КОЛИЧЕСТВА РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА ЛИЦ, НУЖДАЮЩИХСЯ В СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ, И О ПОРЯДКЕ НАЛОЖЕНИЯ ШТРАФОВ ЗА НАРУШЕНИЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА О ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
ПОЛОЖЕНИЕ о порядке установления минимального количества рабочих мест для трудоустройства лиц, нуждающихся в социальной защите, испытывающих затруднения в поиске работы и не способных на равных условиях конкурировать на рынке труда

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

УСЛОВИЯ И ПОРЯДОК УСТАНОВЛЕНИЯ МИНИМАЛЬНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ЛИЦ, НУЖДАЮЩИХСЯ В СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ

ОБЯЗАННОСТИ РАБОТОДАТЕЛЕЙ В ОБЕСПЕЧЕНИИ ЗАНЯТОСТИ ЛИЦ, НУЖДАЮЩИХСЯ В СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ

ЛЬГОТЫ РАБОТОДАТЕЛЯМ, СОЗДАЮЩИМ РАБОЧИЕ МЕСТА ДЛЯ ЛИЦ, НУЖДАЮЩИХСЯ В СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ

решение хокимията ______________________ района (города) об установлении минимального количества рабочих мест для лиц, нуждающихся в социальной защите

ПОЛОЖЕНИЕ о порядке наложения штрафов за нарушение законодательства о занятости населения

Акт утратил силу 17.04.2017
Акт на состоянии 01.12.1998 00
Перейти на действующую версию
 Комментарий LexUz
Настоящее постановление утратило силу в соответствии с постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 13 марта 2017 года № 130 «О внесении изменений и дополнений в некоторые решения Правительства Республики Узбекистан (Указ Президента Республики Узбекистан от 22 февраля 2016 года № УП-4782 «О мерах по дальнейшему совершенствованию системы социальной поддержки и медико-социальной помощи уязвимым слоям населения» и постановление Президента Республики Узбекистан от 24 февраля 2016 года № ПП–2498 «О мерах по совершенствованию организации деятельности Министерства труда Республики Узбекистан».
В соответствии с постановлением Олий Мажлиса Республики Узбекистан от 1 мая 1998 года «О введении в действие Закона Республики Узбекистан «О занятости населения» в новой редакции» Кабинет Министров постановляет:
Положение о порядке установления минимального количества рабочих мест для трудоустройства лиц, нуждающихся в социальной защите, испытывающих затруднения в поиске работы и не способных на равных условиях конкурировать на рынке труда (приложение № 1);
2. Признать утратившими силу приложение № 3 к постановлению Кабинета Министров от 13 мая 1992 года № 235 «О мерах по обеспечению реализации Закона Республики Узбекистан «О занятости населения» (СП Республики Узбекистан, 1992 г., № 5, ст.18) и подпункт «д» пункта 1 изменений и дополнений, утвержденных постановлением Кабинета Министров от 23 июля 1998 г. № 310.
ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к
постановлению Кабинета Министров
от 1 декабря 1998 г. № 504
Настоящее Положение разработано в соответствии с постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 27 января 1998 года № 45 «О государственной программе мер на 1998 год по обеспечению реализации интересов семьи» в целях обеспечения дополнительных социальных гарантий лицам, нуждающимся в социальной защите, испытывающим затруднения в поиске работы и не способным на равных условиях конкурировать на рынке труда, предусмотренных Трудовым кодексом Республики Узбекистан, законами «О занятости населения», «О социальной защищенности инвалидов в Республике Узбекистан», а также другими актами законодательства.
13. Работодатели обязаны трудоустраивать лиц, указанных в пункте 1 настоящего Положения, в счет установленного органом государственной власти на местах минимального количества рабочих мест для лиц, нуждающихся в социальной защите.

№_______от «__»________________199___г.

1. Действуя на основании статьи 17 Закона Республики Узбекистан «О занятости населения», хокимият ____________________________ района (города) ___________________________области устанавливает минимальное количество рабочих мест для лиц, нуждающихся в социальной защите, испытывающих затруднение в поиске работы и не способных на равных условиях конкурировать на рынке труда, для
_______________________________________________________________________________________

(наименование предприятия)

в количестве _____________ процентов от среднесписочной численности работников, что составляет ___________________ человек, в том числе:
— для инвалидов ______________ процентов (_________________человек);
— для молодежи, окончившей образовательные учреждения ____ процентов (________________ человек);
— для одиноких и многодетных родителей _______________ процентов (__________________человек);
— для других категорий лиц, нуждающихся в социальной защите _______ процентов (_________________ человек).

2. Рабочие места для указанной категории лиц должны соответствовать санитарно-гигиеническим нормам и условиям труда, обеспечивающим беспрепятственное выполнение работником своих трудовых обязанностей, в том числе:

_______________________________________________________________________________________

(перечисляются конкретные требования к рабочим местам)

_______________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________
3. Перечень профессий и должностей, обязательных для резервирования:
_______________________________________________________________________________________

(перечисляются наименования профессий и должностей)

4. Руководителям предприятий обеспечить создание (выделение или резервирование) указанного числа рабочих мест для лиц, нуждающихся в социальной защите, в сроки и порядке, установленном согласно Положению о порядке установления минимального количества рабочих мест для трудоустройства лиц, нуждающихся в социальной защите, испытывающих затруднения в поиске работы и не способных на равных условиях конкурировать на рынке труда, утвержденному постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 1 декабря 1998 г.№ 504. При невыполнении настоящего Решения руководитель предприятия несет административную ответственность в соответствии с пунктом 13 указанного Положения, а к предприятию применяются штрафные санкции в соответствии с пунктом 17 Положения. При создании рабочих мест сверх установленного настоящим Решением минимального количества рабочих мест для лиц, нуждающихся в социальной защите, для предприятия устанавливаются следующие льготы:

_______________________________________________________________________________________

(указывается содержание льгот)

5. Отделу по труду, занятости и социальной защите населения в недельный срок довести настоящее Решение до сведения руководителей предприятий, указанных в параграфе 1, и обеспечить неуклонный контроль выполнения настоящего Решения.

Хоким

_____________района (города)

__________________________

М. П.

(подпись)

ПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к
постановлению Кабинета Министров
от 1 декабря 1998 г. № 504
1. Настоящее Положение разработано в соответствии с постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 27 января 1998 года № 45 «О Государственной программе мер на 1998 год по обеспечению реализации интересов семьи», в целях обеспечения исполнения требований Закона «О занятости населения».
3. За нарушение требований Закона «О занятости населения» все работодатели, независимо от ведомственной подчиненности, форм собственности и хозяйствования, привлекаются к ответственности в установленном порядке.
а) проводить проверки исполнения Закона «О занятости населения» как правило, в ходе единовременных плановых проверок, проводимых налоговыми (финансовыми) органами на основании утвержденных Республиканским советом по координации деятельности контролирующих органов Республики Узбекистан координационных планов;
6. За нарушение требований законодательства о занятости населения в соответствии со статьей 18 Закона «О занятости населения» и статьями 50, 51 и 229 Кодекса об административной ответственности на должностных лиц налагается штраф в следующих случаях и в следующих размерах:
7. Взысканные суммы штрафов, указанные в пункте 6 настоящего Положения, направляются на пополнение Государственного фонда содействия занятости.

При обнаружении ошибки в акте, выделите и нажмите Ctrl+Enter.

© Государственное учреждение «Национальный правовой информационный центр «Адолат» при Министерстве юстиции Республики Узбекистан»