13.05.1992 йилдаги 235-сон
Ўзбекистон Республикаси Президенти ҳузуридаги Вазирлар Маҳкамасининг қарори , 13.05.1992 йилдаги 235-сон
Кучга кириш санаси
13.05.1992
Ҳужжат 23.07.1998 00 санаси ҳолатига
Амалдаги версияга ўтиш
1. «Аҳолини иш билан таъминлаш тўғрисида» Ўзбекистон Республикаси Қонунини амалга ошириш билан боғлиқ бўлган қуйидаги илова қилинаётган норматив ҳужжатлар тасдиқлансин:
Кейинги таҳрирга қаранг.
Олдинги таҳрирга қаранг.
Кейинги таҳрирга қаранг.
3. Ўзбекистон Республикаси Меҳнат вазирлиги «Аҳолини иш билан таъминлаш тўғрисида»ги Ўзбекистон Республикаси Қонунига мувофиқ ишдан бўшатиладиган ходимларни ўз вақтида иш билан таъминловчи кечиктириб бўлмайдиган чора-тадбирлар кўрсин. Бунинг учун:
Кейинги таҳрирга қаранг.
Олдинги таҳрирга қаранг.
Кейинги таҳрирга қаранг.
«Аҳолини иш билан таъминлаш тўғрисида»ги Ўзбекистон Республикаси Қонунининг айрим моддаларини қўллаш бўйича йўриқнома ва тавсияларни ишлаб чиқсин ва тасдиқласин.
Олдинги таҳрирга қаранг.
Кейинги таҳрирга қаранг.
Кейинги таҳрирга қаранг.
Кейинги таҳрирга қаранг.
Олдинги таҳрирга қаранг.
Олдинги таҳрирга қаранг.
Олдинги таҳрирга қаранг.
Олдинги таҳрирга қаранг.
Олдинги таҳрирга қаранг.
Олдинги таҳрирга қаранг.
9. Фуқароларни жамоат ишларига танлаш ва йўллаш меҳнат биржалари томонидан амалга оширилади. Жамоат ишларида қатнашиш фақат шахсларнинг ўз розиликлари асосида, амалдаги меҳнат қонунчилигига ва Ўзбекистон Республикасининг «Аҳолини иш билан таъминлаш тўғрисида»ги Қонунига амал қилган ҳолда рухсат этилади. Бунда таклиф этилган иш турлари ходимининг касб кўникмаси, тажрибаси ва ёши, шунингдек, меҳнат режими ва тегишли шароити кўпроқ ҳисобга олиниши керак.
Олдинги таҳрирга қаранг.
Олдинги таҳрирга қаранг.
Олдинги таҳрирга қаранг.
Олдинги таҳрирга қаранг.
Олдинги таҳрирга қаранг.
Олдинги таҳрирга қаранг.
Олдинги таҳрирга қаранг.
Олдинги таҳрирга қаранг.
Олдинги таҳрирга қаранг.

Ишнинг турлари

Ишнинг мазмуни

1. Шаҳар, ноҳия, қишлоқ хўжалиги кооперативлари (ширкат хўжаликлари) ва бошқа қишлоқ хўжалиги корхоналари, дам олиш зоналари, корхоналарни ободонлаштиришСуғориш тармоқларини ётқизиш ва тозалаш; ҳудудларга қарашли жойларни тозалаш; қишки тозалаш ишлари: қорни кураш ёки суриш, сирғанчиқ жойларни йўқотиш, қор ва тўпланиб қолган музларни йўқотиш; ёзги тозалаш ишлари: ҳудудларга қарашли жойларни супуриш ва ахлатларни йиғиш; қўлда бажариладиган тозалаш ишлари: сув сепиб супуриш ва зинапояларни, деразаларни ювиш; уйларнинг остонаси олдидаги майдончаларни супуриш ва ювиш; ишлаб чиқариш ҳудудларини тозалаш; йўллар, йўлаклар, кўприкларни таъмирлаш ва қуриш; ҳудудни кўкаламзорлаштириш; кўчатларни парваришлаш (суғориш, кесиб-буташ, органик ва минерал ўғитлар солиш); объектларни энергия билан таъминлаш билан боғлиқ ишлар (электр тармоқларини қуриш ва улардан фойдаланиш); объектларни сув билан таъминлаш (сув ўтказиш тармоқларини қуриш ва улардан фойдаланиш); дам олиш зоналарини ободонлаштириш (истироҳат боғларини ободонлаштириш)
2. Қурилиш-монтаж ишлариБолалар майдончалари ва спорт объектлари, ҳовузлар, мактаблар, касалхоналар ва бошқа объектлар қуриш
3. Юк ортиш-тушириш ишлариВагон, автомашиналардан юкларни тушириш; вагон, автомобилларга юк ортиш, омборлардаги ишлар
4. Ижтимоий таъминот соҳасидаги ишларИнтернат уйлардаги кексалар ва ногиронларга қараш ишлари
5. Соғлиқни сақлаш тизимидаги ишларКасалхонадаги ва бошқа соғлиқни сақлаш муассасаларидаги касалларга қараш ишлари
6. Халқ таълими соҳасидаги ишларТаълим муассасалари талабаларига хизмат кўрсатиш ишлари (фаррошлар, қоровуллар, ошпазлар, буфетчилар)
7. Маиший хизмат, савдо умумий овқатланиш, маданият ва бошқа тармоқлардаги ишларШу объектларда хизмат кўрсатиш билан боғлиқ бўлган ишлар
8. Мева-сабзавот омборларидаги ишларМева-сабзавот маҳсулотларини навларга ажратиш ва қадоқлаш, идишларни тузатиш, юк ортиш, тушириш
9. Деҳқончилик саноатидаги мавсумийМавсумий қишлоқ хўжалик ишлари, (мева-сабзавотларни, пахтани ва шу сингариларни йиғиб-териб олиш)
10. Фуқароларнинг хонадонлари ва томорқа ерларидаги ишларДеразалар, деворларни ювиш, таъмирлаш ишлари, томорқа ерларига ишлов бериш ва ҳоказо
11. Шартнома асосидаги тўла моддий жавобгарлик ишлариАҳолидан шиша идишларни қабул қилиш; кўчма, ташима савдо; спорт ва бошқа томоша тадбирларида хизмат кўрсатиш (билетлар тарқатиш, буклетлар, чанқовбости ичимликлар, музқаймоқлар сотиш ва ҳоказо)
12. Иккиламчи маҳсулотларни тайёрлаш ва топшириш ишлариМакалатура, ишдан чиққан ғилдираклар, иккиламчи полимерлар, иккиламчи металл буюмлар ва шу сингариларни йиғиш

МЕҲНАТ ШАРТНОМАСИ

199___ йил «______» ____________ даги

Қишлоқ кенгаши, посёлка,
ноҳия, шаҳар

________________________________________________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________________________________

___Ўзбекистон Республикасининг «Аҳолини иш билан таъминлаш тўғрисида»ги Қонунига ва «Ўзбекистон Республикасида ҳақ тўланадиган жамоат ишларини ташкил қилиш ҳақида»ги Низом асосида ҳаракат қилувчи ҳокимлик биринчи томон __________________________________ ва бундан кейин «Иш берувчи» деб аталадиган корхона _______________________________________________________________________ иккинчи томон мазкур шартномани тузишди ва қуйидаги мажбуриятларни олишди:

___1. «Меҳнат биржаси» воситачи сифатида вақтинчалик ишламайдиганларни ҳақ тўланадиган жамоат ишларини бажариш учун «Иш берувчи» ____________________ ихтиёрига юборади.

___2. «Меҳнат биржаси» шахсларни «Иш берувчи» ихтиёрига жамоат ишини бажариш учун юбораётганида жойлардаги ишларнинг ташкил этилиши, иш шароити, ҳақ тўлаш шартлари ҳамда моддий рағбатлантирилиш мумкинлиги билан таништиради.

___3. «Иш берувчи» юборилган шахсни икки ойгача ва ундан ортиқ муддатга ________________________________________________________ (ҳақ тўланадиган, қисман ҳақ тўланадиган ёки бошқа) иш билан таъминлаш мажбуриятини олади.

___4. Корхона меҳнат биржаси орқали жамоат ишига юборилган шахс билан шартнома тузади ва у амалдаги қонунлар асосида жавобгардир.

___Томонларнинг манзилгоҳлари ва банк реквизитлари

___Ҳокимлик_____________________________________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________________________________________________
___Иш берувчи: __________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________________
___Шартнома томонлар сонига қараб икки нусхада тузилди.

Ҳокимлик

Иш берувчи


________________________ М.ў.


_____________________ М.ў.

Кейинги таҳрирга қаранг.
Олдинги таҳрирга қаранг.
Олдинги таҳрирга қаранг.
Олдинги таҳрирга қаранг.
Кейинги таҳрирга қаранг.
1. Ўзбекистон Республикасининг «Аҳолини иш билан таъминлаш тўғрисида»ги Қонунига мувофиқ «Иш билан таъминлаш» минтақа дастурларида ҳар йили иш ўринларини ташкил этишда биринчи навбатда ривожлантирилиши керак бўлган ҳудудлар аниқланади.
Кейинги таҳрирга қаранг.
Олдинги таҳрирга қаранг.
Ўзбекистон Республикасининг «Аҳолини иш билан таъминлаш тўғрисида»ги Қонунига мувофиқ ишдан бўшаган ходимларнинг ва ишчилар ҳамда мутахассислардан иборат иш билан таъминланмаган аҳолининг малакасини ошириш ва қайта касбга тайёрлаш «Иш билан таъминланмаган аҳолини касбга тайёрлаш, қайта тайёрлаш, унинг малакасини ошириш ва касбга йўналтириш минтақалараро марказ»ларда ташкил қилинади*.
Кейинги таҳрирга қаранг.
Олдинги таҳрирга қаранг.
Кейинги таҳрирга қаранг.
Олдинги таҳрирга қаранг.
Кейинги таҳрирга қаранг.
Олдинги таҳрирга қаранг.
Кейинги таҳрирга қаранг.
Олдинги таҳрирга қаранг.
Кейинги таҳрирга қаранг.
Олдинги таҳрирга қаранг.