от 31.07.2015 г. № 219
Акт утратил силу 23.11.2021
Акт на состоянии 10.08.2015
Перейти на действующую версию
 Комментарий LexUz
Настоящее постановление утратило силу в соответствии с постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 22 ноября 2021 года № 707 «О мерах по постановке на учет сотрудников, нанятых индивидуальными предпринимателями, в органах государственной налоговой службы и регулированию учета налогооблагаемого дохода и вычитаемых расходов».
В соответствии с Указом Президента Республики Узбекистан от 15 мая 2015 года № УП-4725 «О мерах по обеспечению надежной защиты частной собственности, малого бизнеса и частного предпринимательства, снятию преград для их ускоренного развития» Кабинет Министров постановляет:
ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к
постановлению Кабинета Министров от 31 июля 2015 года № 219
4. Индивидуальный предприниматель вправе осуществлять наем работников в зависимости от осуществляемого вида деятельности, предусмотренного в Перечне видов деятельности, которыми могут заниматься индивидуальные предприниматели без образования юридического лица, утвержденном постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 7 января 2011 г. № 6, в количестве от одного до трех человек согласно приложению № 1 к настоящему Положению. Индивидуальный предприниматель, занимающийся несколькими видами деятельности, имеет право нанимать не более трех работников, независимо от количества видов деятельности.
29. Для работников, имеющих право на пенсию по возрасту, а также являющихся инвалидами I и II групп, размер страхового взноса должен составлять 50 процентов от размера, установленного в пункте 24 настоящего Положения. Данная льгота предоставляется на основании пенсионного удостоверения или справки врачебно-трудовой экспертной комиссии. При возникновении или прекращении права на льготы в течение календарного года перерасчет страховых взносов производится с месяца, в котором возникло или прекращено это право.
36. В случае установления фактов найма индивидуальным предпринимателем работников без постановки их на учет (при наличии трудового договора) в органах государственной налоговой службы, органы государственной налоговой службы взимают фиксированный налог и страховые взносы во внебюджетный Пенсионный фонд за каждого работника в годовых размерах, установленных в пункте 24 настоящего Положения. В случае, если с даты государственной регистрации индивидуального предпринимателя до даты выявления указанных фактов прошло менее одного года, доначисление фиксированного налога и страховых взносов во внебюджетный Пенсионный фонд за каждого работника производится за период с даты его государственной регистрации до даты выявления фактов найма работников без постановки их на учет в органах государственной налоговой службы.
ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к
Положению о порядке осуществления индивидуальными предпринимателями предпринимательской деятельности с наймом работников

Наименование вида деятельности

Предельная численность наемных работников
(единиц)

1.

Розничная торговля

(пункты 1 5 Перечня видов деятельности, которыми могут заниматься индивидуальные предприниматели без образования юридического лица, утвержденного постановлением Кабинета Министров от 7 января 2011 г. № 6)

1

2.

Ремесленническая деятельность по перечню, установленному законодательством

3

3.

Бытовые услуги, кроме ремесленнической деятельности, по перечню, установленному законодательством

(пункты 6 351 Перечня видов деятельности, которыми могут заниматься индивидуальные предприниматели без образования юридического лица, утвержденного постановлением Кабинета Министров от 7 января 2011 г. № 6)

3

4.

Прочие виды деятельности*

(пункты 36 41, 51 59, 62, 64 66, 68 74 Перечня видов деятельности, которыми могут заниматься индивидуальные предприниматели без образования юридического лица, утвержденного постановлением Кабинета Министров от 7 января 2011 г. № 6)

2

ПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к
Положению о порядке осуществления индивидуальными предпринимателями предпринимательской деятельности с наймом работников

ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
между индивидуальным предпринимателем и работником индивидуального предпринимателя

ТРУДОВОЙ ДОГОВОР №______

___________________
(место заключения)

«___»___________ 20__ г.

1. Индивидуальный предприниматель ______________________________________________

(Ф.И.О.)

код ИНН ___________________, именуемый в дальнейшем «Работодатель»,

и гражданин (ка) ______________________________________________________________,

(Ф.И.О.)

именуемый(ая) в дальнейшем «Работник», заключили настоящий договор о нижеследующем:

2. Работник принимается на работу по профессии _______________________________

(наименование профессии, должности)

для осуществления следующего вида трудовой деятельности:

____________________________________________________________________________
(вид деятельности и трудовые функции)
____________________________________________________________________________

3. Срок договора: ______________________________________________________________

(количество месяцев, неопределенный срок, срок выполнения работы)

4. Дата начала работы: «_____»_________ 20___ г.
Дата прекращения трудового договора: «____» __________ 20____ г.
5. Обязанности работника:

____________________________________________________________________________
(основные обязанности)
____________________________________________________________________________

6. Обязанности работодателя:

____________________________________________________________________________
(указать основные обязанности)
____________________________________________________________________________

7. Режим работы:
время начала работы _____________
время окончания работы ______________
вид рабочей недели: _______________, выходной день:___________________;
продолжительность трудового отпуска: ________дней.
8. Условия оплаты труда: ________________________________________________________

____________________________________________________________________________
(указать размер, форму и периодичность оплаты труда)
____________________________________________________________________________

9. Другие условия:
9.1. Работодатель обязуется уплачивать за работника фиксированный налог и страховые взносы в размере и в порядке, предусмотренных законодательством.
9.2. Другие условия (по усмотрению сторон) ________________________________________ ____________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________

Адреса сторон и подписи:

Работник:
________________________
________________________

Работодатель:
________________________
________________________

Адрес:

______________________
______________________

Адрес:

______________________ ______________________

____________________
(подпись)

«___»________ 20__ г.

_____________________
(подпись)

«___»________ 20__ г.

ПРИЛОЖЕНИЕ № 3
к
Положению о порядке осуществления индивидуальными предпринимателями предпринимательской деятельности с наймом работников

Представляется в

____________________________________________________________
(орган государственной налоговой службы по месту налогового учета)

От

____________________________________________________________
(Ф.И.О. индивидуального предпринимателя)

ЗАЯВЛЕНИЕ
о постановке на учет наемного работника

Прошу произвести постановку на учет ___________________________________________ в

(Ф.И.О. работника)

качестве наемного работника индивидуального предпринимателя для осуществления _______

____________________________________________________________________________
(вид деятельности) ____________________________________________________________________________
(место осуществления деятельности)

на срок _____________________________________________________________________

Данные о работнике:
Ф.И.О. ______________________________________________________________________
Паспорт серии ______ № __________________ выдан _______________________________
Домашний адрес _____________________________________________________________
Идентификационный номер налогоплательщика ____________________________________

Данные об индивидуальном предпринимателе:
Паспортные данные: __________________________________________________________

(серия, №, кем и когда выдан)

Домашний адрес: _____________________________________________________________
Почтовый индекс: _______________________ Контактный телефон: ____________________
Идентификационный номер налогоплательщика ____________________________________
Дополнительно прилагаемые к заявлению документы:
1. __________________________________________________________________________
2. __________________________________________________________________________
3.
_________________________________________________________________

_________________________________
(дата и время заполнения)

_________________________________
(подпись заявителя)

_________________________________
(дата и время приема)

_________________________________
(подпись ответственного работника органа государственной налоговой службы)

ПРИЛОЖЕНИЕ № 4
к
Положению о порядке осуществления индивидуальными предпринимателями предпринимательской деятельности с наймом работников

КАРТОЧКА УЧЕТА НАЕМНОГО РАБОТНИКА
№ __________
«____» _____________г.

Сведения о работнике:

Место для фото

Ф.И.О. ______________________________________________________________
Паспорт серии __________ № _____________ выдан ________________________
Домашний адрес ______________________________________________________
Идентификационный номер налогоплательщика _____________________________

Поставлен на учет в качестве наемного работника индивидуального предпринимателя государственной налоговой инспекцией ______________________ района (города).


Сведения о работодателе (индивидуальном предпринимателе):
Ф.И.О. _______________________________________________________________________
Паспорт серии ______ № __________________ выдан ________________________________
Домашний адрес ______________________________________________________________
Идентификационный номер налогоплательщика _____________________________________
Вид осуществляемой деятельности ________________________________________________
Место осуществления деятельности _______________________________________________
Действительна до «___» _______________ г.
М.П.

Руководитель (заместитель) ГНИ

_________________________.

(подпись)

ПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к
постановлению Кабинета Министров от 31 июля 2015 г. № 219
1. Внести в Порядок учета трудового стажа и отчисления взносов во внебюджетный Пенсионный фонд физическими лицами, занимающимися предпринимательской деятельностью без образования юридического лица, утвержденный постановлением Кабинета Министров от 24 августа 2001 г. № 351 (СП Республики Узбекистан, 2001 г., № 8, ст. 50), следующие дополнения:
абзац первый после слов «Предприниматель самостоятельно устанавливает» дополнить словами «для себя»;
абзац второй считать абзацем третьим;
б) пункт 11 дополнить абзацем следующего содержания:
в) пункт 27 дополнить абзацем следующего содержания:
2. Абзац шестой пункта 5 Положения о порядке государственной регистрации, постановки на учет субъектов предпринимательства и оформления разрешительных документов, утвержденного постановлением Кабинета Министров от 20 августа 2003 г. № 357 (СП Республики Узбекистан, № 8, ст. 72), изложить в следующей редакции:
3. Пункт 1 постановления Кабинета Министров от 7 января 2011 г. № 6 «Об утверждении Перечня видов деятельности, которыми могут заниматься индивидуальные предприниматели без образования юридического лица» (СП Республики Узбекистан, 2011 г., № 1, ст. 3), дополнить абзацем следующего содержания: