См. последующую редакцию.
Комментарий LexUz
Настоящее постановление утратило силу в соответствии с постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 17 сентября 2021 года № 575 «Об утверждении Положений о медико-социальных учреждениях Агентства Республики Узбекистан по развитию медико-социальных услуг».
Во исполнение постановления Президента Республики Узбекистан от 30 мая 2011 года № ПП-1542 «О дополнительных мерах по дальнейшему усилению социальной защиты одиноких престарелых, пенсионеров и инвалидов на 2011—2015 годы» Кабинет Министров постановляет:
См. последующую редакцию.
См. последующую редакцию.
См. последующую редакцию.
Положение о санаториях для престарелых и инвалидов, ветеранов войны и труда согласно приложению № 4;
См. последующую редакцию.
2. Министерству труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан совместно с Советом Министров Республики Каракалпакстан, хокимиятами областей и г. Ташкента:
См. последующую редакцию.
в трехмесячный срок привести деятельность домов-интернатов «Саховат» и «Мурувват», санаториев для престарелых и инвалидов, ветеранов войны и труда, Республиканского пансионата для ветеранов войны и труда в соответствие с требованиями утвержденных настоящим постановлением положений;
См. последующую редакцию.
принять меры по дальнейшему укреплению материально-технической базы домов-интернатов «Саховат» и «Мурувват», санаториев для престарелых и инвалидов, ветеранов войны и труда, Республиканского пансионата для ветеранов войны и труда и созданию в них необходимых условий для оказания помощи одиноким престарелым, инвалидам, ветеранам войны и труда;
См. последующую редакцию.
обеспечить систематический контроль за деятельностью домов-интернатов «Саховат» и «Мурувват», санаториев для престарелых и инвалидов, ветеранов войны и труда, Республиканского пансионата для ветеранов войны и труда, оказывать им всемерное содействие в осуществлении возложенных на них задач.
См. последующую редакцию.
3. Министерству народного образования совместно с Министерством труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан:
См. последующую редакцию.
в трехмесячный срок пересмотреть программы воспитания и обучения детей-инвалидов, имеющих выраженные или значительно выраженные психические нарушения;
регулярно осуществлять мероприятия по подготовке, переподготовке и повышению квалификации педагогов и воспитателей с учетом современных технологий воспитания, обучения, психологического и интеллектуального развития детей-инвалидов.
См. последующую редакцию.
4. Министерству здравоохранения совместно с Министерством труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан:
оказывать на постоянной основе профилактическую, диагностическую, лечебно-консультативную помощь лицам, проживающим в домах-интернатах «Саховат» и «Мурувват», санаториях для престарелых и инвалидов, ветеранов войны и труда, Республиканском пансионате для ветеранов войны и труда;
осуществлять в установленном законодательством порядке мероприятия по подготовке, переподготовке и повышению квалификации медицинских работников медико-социальных учреждений Министерства труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан.
См. последующую редакцию.
5. Внести изменения в некоторые решения Правительства Республики Узбекистан согласно приложению № 6.
6. Министерству труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан совместно с заинтересованными министерствами и ведомствами в месячный срок привести ведомственные нормативно-правовые акты в соответствие с настоящим постановлением.
7. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Премьер-министра Республики Узбекистан Р.С. Азимова.
ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к постановлению Кабинета Министров от 23 августа 2011 г. № 240
к постановлению Кабинета Министров от 23 августа 2011 г. № 240
См. последующую редакцию.
1. Настоящее Положение определяет порядок создания и деятельности домов-интернатов «Саховат» Министерства труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан (далее — дома-интернаты «Саховат»).
См. последующую редакцию.
2. Дома-интернаты «Саховат» являются государственными медико-социальными учреждениями для постоянно проживающих в Республике Узбекистан одиноких престарелых и инвалидов I и II групп в возрасте от 18 лет, не имеющих родственников или иных лиц, которые обязаны их содержать в соответствии с Семейным кодексом Республики Узбекистан (далее — опекаемые).
См. последующую редакцию.
3. Дома-интернаты «Саховат» в своей деятельности руководствуются Конституцией и законами Республики Узбекистан, постановлениями палат Олий Мажлиса Республики Узбекистан, указами, постановлениями и распоряжениями Президента Республики Узбекистан, постановлениями и распоряжениями Кабинета Министров Республики Узбекистан, приказами и распоряжениями Министерства труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан, иными актами законодательства, настоящим Положением, а также своими уставами.
См. последующую редакцию.
4. Дома-интернаты «Саховат» могут быть созданы, реорганизованы или ликвидированы в установленном порядке Министерством труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан по согласованию с Советом Министров Республики Каракалпакстан, хокимиятами областей и г. Ташкента. При ликвидации домов-интернатов «Саховат» обеспечивается перевод опекаемых в другие дома-интернаты «Саховат» в порядке, устанавливаемом Министерством труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан.
См. последующую редакцию.
5. Для осуществления лечебно-трудовой и активирующей терапии в домах-интернатах «Саховат» создаются лечебно-производственные (трудовые) мастерские, а также, если дома-интернаты «Саховат» расположены в сельской местности, подсобное хозяйство с необходимым инвентарем, оборудованием и транспортом.
6. Уставы домов-интернатов «Саховат» утверждаются Министерством труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан.
См. последующую редакцию.
7. Координация деятельности домов-интернатов «Саховат» осуществляется Министерством труда и социальной защиты населения Республики Каракалпакстан, главными управлениями по труду и социальной защиты населения областей и г. Ташкента.
См. последующую редакцию.
8. Количество мест в домах-интернатах «Саховат» устанавливается Министерством труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан по согласованию с Советом Министров Республики Каракалпакстан, хокимиятами областей и г. Ташкента с обязательным соблюдением санитарно-гигиенических норм.
См. последующую редакцию.
9. Дома-интернаты «Саховат» являются юридическими лицами в форме государственного учреждения, имеют свой устав, самостоятельный баланс, лицевой счет в соответствующем территориальном подразделении казначейства и валютный счет в банке, печать с изображением Государственного герба Республики Узбекистан и с указанием своего наименования, штамп, бланки.
содержание, социальное обслуживание, оздоровление и поддержка опекаемых, создание условий, способствующих получению ими качественной медико-социальной помощи;
обеспечение социально-правовой защиты законных прав и интересов опекаемых, обеспечение охраны их здоровья;
оказание первой медицинской помощи, проведение диспансеризации 2 раза в год с привлечением высококвалифицированных специалистов системы здравоохранения, плановое оздоровление, при нуждаемости лечение их в специализированных стационарах, по медицинским показаниям обеспечение опекаемых протезно-ортопедическими изделиями, техническими средствами реабилитации (слуховыми аппаратами, инвалидными колясками, тростями и костылями);
проведение санитарно-противоэпидемических и культурно-просветительских мероприятий, направленных на систематический труд и усовершенствование социального обслуживания опекаемых.
11. Приему в дома-интернаты «Саховат» подлежат постоянно проживающие в Республике Узбекистан одинокие престарелые и инвалиды I и II групп в возрасте от 18 лет, не имеющие родственников или иных лиц, которые обязаны их содержать в соответствии с Семейным кодексом Республики Узбекистан.
См. последующую редакцию.
См. последующую редакцию.
эпилепсия с частыми (более 5 раз в месяц) припадками, склонностью к серийным припадкам, эпилептическому статусу, сумеречным состояниям сознания, дисфориям;
См. последующую редакцию.
См. последующую редакцию.
Лица, у которых при поступлении в дома-интернаты «Саховат» обнаружена повышенная температура или сыпь неясной этиологии, подлежат направлению в учреждения здравоохранения.
14. Направление в дома-интернаты «Саховат», а также перевод из одного в другой осуществляется на основании приказа Министерства труда и социальной защиты населения Республики Каракалпакстан, главных управлений по труду и социальной защите населения областей и г. Ташкента, принятому согласно решению Специальной комиссии Министерства труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан в установленном порядке.
Ответственность за достоверность представленных документов для оформления в дома-интернаты «Саховат» возлагается на Министерство труда и социальной защиты населения Республики Каракалпакстан, главные управления по труду и социальной защите населения областей и г. Ташкента.
См. последующую редакцию.
заявление оформляемого в дом-интернат «Саховат» одинокого престарелого и инвалида I и II групп, поданное на имя директора районного (городского) центра содействия занятости и социальной защиты населения по месту постоянного жительства;
См. последующую редакцию.
медицинские документы о состоянии здоровья, перечень которых утверждается Министерством труда и социальной защиты населения по согласованию с Министерством здравоохранения Республики Узбекистан;
См. последующую редакцию.
В случае наличия у оформляемого в дом-интернат «Саховат» инвалидности также предоставляется копия справки об инвалидности, выданной врачебно-трудовой экспертной комиссией в установленном порядке.
16. На каждого поступившего в дома-интернаты «Саховат» заводится личное дело, в которое подшиваются документы, перечисленные в пункте 15 настоящего Положения.
17. С целью улучшения медицинского обслуживания, ухода и осуществления мероприятий по социально-трудовой реабилитации опекаемые размещаются по отделениям и комнатам, в соответствии с режимом содержания (постельным, наблюдения, свободным), состоянием здоровья, возрастом и личным желанием.
См. последующую редакцию.
18. Медико-социальное содержание опекаемых в домах-интернатах «Саховат» осуществляется на основе полного государственного обеспечения.
поддержание связи с дальними родственниками, знакомыми и друзьями путем телефонных переговоров, общения через иные средства связи и свиданий, получения посылок, бандеролей, передач, получения и отправления писем и телеграмм;
получение бесплатного питания, одежды, обуви, других предметов вещевого довольствия и мягкого инвентаря по утвержденным нормам.
В случае нуждаемости опекаемые бесплатно обеспечиваются протезно-ортопедическими изделиями и техническими средствами реабилитации.
20. Опекаемые имеют право на обжалование решений и действий (бездействия) должностных лиц органов по труду и социальной защиты населения, руководителей и работников домов-интернатов «Саховат».
См. последующую редакцию.
21. Медицинская помощь опекаемым обеспечивается штатными медицинскими работниками домов-интернатов «Саховат», а в случае необходимости соответствующими учреждениями здравоохранения.
В случае ухудшения состояния здоровья опекаемого или его смерти администрация немедленно уведомляет об этом его родственников, знакомых и друзей.
22. Расходы, связанные с погребением умершего опекаемого производятся за счет средств, предусмотренных в сметах расходов домов-интернатов «Саховат», а также благотворительных пожертвований юридических и физических лиц, родственников.
23. Выход опекаемого за пределы территории дома-интерната «Саховат» осуществляется только с разрешения руководства дома-интерната «Саховат».
В случае самовольного ухода опекаемого за пределы дома-интерната «Саховат» администрация немедленно, с момента обнаружения данного факта, информирует об этом органы внутренних дел, органы по труду и социальной защиты населения.
См. последующую редакцию.
25. Нормы обеспечения питанием опекаемых устанавливаются Министерством труда и социальной защиты населения по согласованию с Министерством здравоохранения и Министерством финансов Республики Узбекистан.
Нормы обеспечения одеждой, обувью, другими предметами вещевого довольствия и мягким инвентарем опекаемых устанавливаются Министерством труда и социальной защиты населения по согласованию с Министерством финансов Республики Узбекистан.
26. Министерство труда и социальной защиты населения Республики Каракалпакстан, главные управления по труду и социальной защите населения областей и г. Ташкента ежеквартально представляют сведения об опекаемых домов-интернатов «Саховат» в Министерство труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан, в соответствии с формами отчетности, устанавливаемыми Министерством труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан.
См. последующую редакцию.
с разрешения Министерства труда и социальной защиты населения Республики Каракалпакстан, главных управлений по труду и социальной защите населения областей и г. Ташкента;
См. последующую редакцию.
при наличии жилплощади, средств к существованию и возможности самообслуживания или по просьбе родственников, которые в состоянии содержать и обеспечивать необходимый уход за опекаемым, а также в случае установления III группы инвалидности (при наличии трудовых рекомендаций) при очередном переосвидетельствовании.
При этом состоятельность родственников по содержанию и обеспечению необходимого ухода за опекаемыми должно быть подтверждено соответствующей справкой органа самоуправления граждан по месту постоянного жительства родственника, обращающегося с просьбой о выписке опекаемого.
См. последующую редакцию.
Порядок выдачи и формы справок устанавливаются Министерством труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан.
См. последующую редакцию.
29. Директор дома-интерната «Саховат» несет персональную ответственность за прием и выписку опекаемых домов-интернатов «Саховат» в соответствии с требованиями настоящего Положения и устава дома-интерната «Саховат».
30. В целях осуществления медико-социальной помощи опекаемым в домах-интернатах «Саховат» создается медико-психологическая комиссия (далее — комиссия). Комиссия состоит из специалистов — работников дома-интерната «Саховат». Состав комиссии утверждается приказом директора дома-интерната «Саховат». В состав комиссии в обязательном порядке входят директор дома-интерната «Саховат», который возглавляет комиссию, заместители директора дома-интерната «Саховат» по медицинской части, врач-психиатр.
диагностическую, психолого-профилактическую, коррекционную, консультативную и реабилитационную работу.
32. Прием на работу в дома-интернаты «Саховат» осуществляется в порядке, установленном законодательством.
33. Медицинское обслуживание осуществляется медицинскими работниками домов-интернатов «Саховат», которые (наряду с администрацией) несут ответственность за здоровье, режим и качество питания опекаемых, проведение лечебно-профилактических мероприятий и соблюдение санитарно-гигиенических норм. Лечебно-консультационная помощь и анализ проведенных лечебно-профилактических мероприятий в домах-интернатах «Саховат» осуществляются соответствующими учреждениями здравоохранения.
См. последующую редакцию.
34. Психологическое обеспечение в домах-интернатах «Саховат» осуществляется в порядке, устанавливаемом Министерством труда и социальной защиты населения по согласованию с Министерством здравоохранения Республики Узбекистан.
См. последующую редакцию.
35. Администрация домов-интернатов «Саховат» несет ответственность за постоянное совершенствование профессионального мастерства специалистов — работников домов-интернатов «Саховат».
соблюдать нормы настоящего Положения и правила внутреннего трудового распорядка, строго следовать профессиональной этике;
обеспечивать высокую эффективность медико-социальной помощи, социально-психологическое и медицинское сопровождение опекаемых;
38. Должностные права и обязанности работников и руководителей домов-интернатов «Саховат» устанавливаются законодательством, настоящим Положением, а также уставами домов-интернатов «Саховат».
39. Управление домами-интернатами «Саховат» осуществляется на основе принципов демократии, гласности и во взаимодействии коллектива дома-интерната «Саховат» с общественностью.
40. Администрация домов-интернатов «Саховат» организует бытовое и культурное обслуживание опекаемых с помощью культурно-бытовой комиссии, общественного совета и т. п., образуемых на общественных началах опекаемыми, проживающими в домах-интернатах «Саховат», и действующих на основании положений, утверждаемых директором дома-интерната «Саховат».
41. В домах-интернатах «Саховат» обеспечиваются специальные условия содержания опекаемых, предусматривающие:
42. Непосредственное руководство домом-интернатом «Саховат» осуществляет директор, имеющий соответствующее высшее образование. Назначение на должность директора осуществляется Министерством труда и социальной защиты населения Республики Каракалпакстан, главными управлениями по труду и социальной защите населения областей и г. Ташкента по согласованию с Министерством труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан.
См. последующую редакцию.
43. Директор несет полную ответственность за состояние оказания медико-социальной помощи в доме-интернате «Саховат».
принимает решения по вопросам, входящим в компетенцию дома-интерната «Саховат» и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на него задач;
в установленном законодательством и уставом дома-интерната «Саховат» порядке распоряжается имуществом дома-интерната «Саховат» и заключает договоры;
распределяет обязанности между своими заместителями, определяет их полномочия и степень ответственности;
в пределах своей компетенции издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников и опекаемых дома-интерната «Саховат»;
вносит на рассмотрение в соответствующие органы предложения по решению отдельных вопросов по укреплению материально-технической базы, совершенствованию медико-социального обслуживания, обеспечению квалифицированными кадрами и по другим вопросам деятельности дома-интерната «Саховат» и заключает трудовые договоры с работниками;
осуществляет меры поощрения и дисциплинарного взыскания путем издания соответствующего приказа и другие полномочия в соответствии с законодательством.
45. Помещения домов-интернатов «Саховат» оборудуются и эксплуатируются в соответствии с правилами техники безопасности и санитарно-гигиеническими нормами.
См. последующую редакцию.
46. Финансирование деятельности домов-интернатов «Саховат» осуществляется за счет ассигнований из Государственного бюджета Республики Узбекистан, благотворительных пожертвований физических и юридических лиц, иных источников, не запрещенных законодательством.
47. Дома-интернаты «Саховат» финансируются на основании сметы расходов, утвержденной и зарегистрированной в соответствующих финансовых органах в установленном порядке.
48. Расходование бюджетных и внебюджетных средств осуществляется в соответствии с законодательством.
См. последующую редакцию.
49. Штатное расписание утверждается в соответствии с типовыми штатами, утверждаемыми Министерством труда и социальной защиты населения по согласованию с Министерством финансов Республики Узбекистан.
См. последующую редакцию.
50. Дома-интернаты «Саховат» ведут финансовую и статистическую отчетность, установленную законодательством.
51. Контроль за финансово-хозяйственной деятельностью домов-интернатов «Саховат» осуществляется финансовыми органами в установленном порядке.
ПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к постановлению Кабинета Министров от 23 августа 2011 г. № 240
к постановлению Кабинета Министров от 23 августа 2011 г. № 240
См. последующую редакцию.
1. Настоящее Положение определяет порядок создания и деятельности домов-интернатов для инвалидов «Мурувват» Министерства труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан (далее — дома-интернаты «Мурувват»).
См. последующую редакцию.
2. Дома-интернаты «Мурувват» являются государственными медико-социальными учреждениями для постоянно проживающих в Республике Узбекистан инвалидов I и II групп в возрасте от 18 лет, имеющих выраженные или значительно выраженные психические нарушения (далее — опекаемые).
См. последующую редакцию.
3. Дома-интернаты «Мурувват» в своей деятельности руководствуются Конституцией и законами Республики Узбекистан, постановлениями палат Олий Мажлиса Республики Узбекистан, указами, постановлениями и распоряжениями Президента Республики Узбекистан, постановлениями и распоряжениями Кабинета Министров Республики Узбекистан, приказами и распоряжениями Министерства труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан, иными актами законодательства, настоящим Положением, а также своими уставами.
См. последующую редакцию.
4. Дома-интернаты «Мурувват» могут быть созданы, реорганизованы или ликвидированы в установленном порядке Министерством труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан по согласованию с Советом Министров Республики Каракалпакстан, хокимиятами областей и г. Ташкента. При ликвидации домов-интернатов «Мурувват» обеспечивается перевод опекаемых в другие дома-интернаты «Мурувват» в порядке, устанавливаемом Министерством труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан.
См. последующую редакцию.
5. Дома-интернаты «Мурувват» организуются раздельно для мужчин и женщин. В тех случаях, когда невозможно организовать раздельно дома-интернаты для мужчин и женщин, допускается содержание мужчин и женщин в одном доме-интернате, но раздельно по корпусам.
6. Для осуществления лечебно-трудовой и активирующей терапии в домах-интернатах «Мурувват» создаются лечебно-производственные (трудовые) мастерские, а также, если дома-интернаты «Мурувват» расположены в сельской местности, — подсобное хозяйство с необходимым инвентарем, оборудованием и транспортом.
7. Контроль за качеством медицинского обслуживания опекаемых домов-интернатов «Мурувват», соблюдением санитарно-гигиенического и противоэпидемического режимов и оказанием специализированной медицинской помощи осуществляют органы здравоохранения.
8. Уставы домов-интернатов «Мурувват» утверждаются Министерством труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан.
См. последующую редакцию.
9. Координация деятельности домов-интернатов «Мурувват» осуществляется Министерством труда и социальной защиты населения Республики Каракалпакстан, главными управлениями по труду и социальной защиты населения областей и г. Ташкента.
См. последующую редакцию.
10. Количество мест в домах-интернатах «Мурувват» устанавливается Министерством труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан по согласованию с Советом Министров Республики Каракалпакстан, хокимиятами областей и г. Ташкента с обязательным соблюдением санитарно-гигиенических норм.
См. последующую редакцию.
11. Дома-интернаты «Мурувват» являются юридическими лицами в форме государственного учреждения, имеют свой устав, самостоятельный баланс, лицевой счет в соответствующем территориальном подразделении казначейства и валютный счет в банке, печать с изображением Государственного герба Республики Узбекистан и с указанием своего наименования, штамп, бланки.
содержание, социальное обслуживание, оздоровление и поддержка опекаемых, создание условий, способствующих получению ими качественной медико-социальной помощи;
обеспечение социально-правовой защиты законных прав и интересов опекаемых, обеспечение охраны их здоровья;
оказание первой медицинской помощи, проведение диспансеризации 2 раза в год с привлечением высококвалифицированных специалистов системы здравоохранения, плановое оздоровление, при нуждаемости лечение их в специализированных стационарах, по медицинским показаниям обеспечение опекаемых протезно-ортопедическими изделиями, техническими средствами реабилитации (слуховыми аппаратами, инвалидными колясками, тростями и костылями);
проведение санитарно-противоэпидемических и культурно-просветительских мероприятий, направленных на систематический труд и усовершенствование социального обслуживания опекаемых.
умственная отсталость за счет энцефалита, менингита, менингоэнцефалита, сифилиса головного мозга, а также за счет органических заболеваний головного мозга;
деменция детского возраста, обусловленная органическим поражением головного мозга (энцефалит, менингит, менингоэнцефалит, травмы и повреждения головного мозга).
См. последующую редакцию.
эпилепсия с частыми (более 5 раз в месяц) припадками, склонностью к серийным припадкам, эпилептическому статусу, сумеречным состояниям сознания, дисфориям;
психические заболевания, сопровождающиеся грубыми нарушениями влечения и расстройствами поведения, опасными для самого больного и окружающих;
См. последующую редакцию.
См. последующую редакцию.
См. последующую редакцию.
Лица, у которых при поступлении в дома-интернаты «Мурувват» обнаружена повышенная температура или сыпь неясной этиологии, подлежат направлению в учреждения здравоохранения.
16. Направление в дома-интернаты «Мурувват», а также перевод из одного в другой, осуществляется на основании приказа Министерства труда и социальной защиты населения Республики Каракалпакстан, главных управлений по труду и социальной защите населения областей и г. Ташкента, принятому согласно решению Специальной комиссии Министерства труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан в установленном порядке.
Ответственность за достоверность представленных документов для оформления в дома-интернаты «Мурувват» возлагается на Министерство труда и социальной защиты населения Республики Каракалпакстан, главные управления по труду и социальной защите населения областей и г. Ташкента.
См. последующую редакцию.
заявление родителя, усыновителя, опекуна или попечителя, назначенного уполномоченным государственным органом по опеке и попечительству, об оформлении опекаемого в дом-интернат «Мурувват», поданное на имя директора районного (городского) центра содействия занятости и социальной защиты населения по месту постоянного жительства;
См. последующую редакцию.
копия паспорта родителя, усыновителя, опекуна или попечителя, подающего заявление об оформлении опекаемого в дом-интернат «Мурувват»;
медицинские документы о состоянии здоровья, перечень которых утверждается Министерством труда и социальной защиты населения по согласованию с Министерством здравоохранения Республики Узбекистан;
См. последующую редакцию.
копия справки об инвалидности, выданной врачебно-трудовой экспертной комиссией в установленном порядке;
индивидуальная программа реабилитации инвалида, выданная врачебно-трудовой экспертной комиссией в установленном порядке.
18. На каждого поступившего в дома-интернаты «Мурувват» заводится личное дело, в которое подшиваются документы, перечисленные в пункте 17 настоящего Положения.
19. С целью улучшения медицинского обслуживания, ухода и осуществления мероприятий по социально-трудовой реабилитации опекаемые размещаются по отделениям и комнатам, в соответствии с режимом содержания (постельным, наблюдения, свободным), состоянием здоровья, возрастом и личным желанием.
См. последующую редакцию.
20. Медико-социальное содержание опекаемых домов-интернатов «Мурувват» осуществляется на основе полного государственного обеспечения.
поддержание связи с дальними родственниками, знакомыми и друзьями путем телефонных переговоров, общения через иные средства связи и свиданий, получения посылок, бандеролей, передач, получения и отправления писем и телеграмм;
получение бесплатного питания, одежды, обуви, других предметов вещевого довольствия и мягким инвентарем по утвержденным нормам.
В случае нуждаемости опекаемые бесплатно обеспечиваются протезно-ортопедическими изделиями и техническими средствами реабилитации.
22. Опекаемые имеют право на обжалование решений и действий (бездействия) должностных лиц органов по труду и социальной защите населения, руководителей и работников детских домов-интернатов «Мурувват».
См. последующую редакцию.
23. Медицинская помощь опекаемым обеспечивается штатными медицинскими работниками домов-интернатов «Мурувват», а в случае необходимости соответствующими учреждениями здравоохранения.
В случае ухудшения состояния здоровья опекаемого или его смерти администрация немедленно уведомляет об этом его родственников, знакомых и друзей.
24. Расходы, связанные с погребением умершего опекаемого производятся за счет средств, предусмотренных в сметах расходов домов-интернатов «Мурувват», а также благотворительных пожертвований юридических и физических лиц, родственников.
25. Выход опекаемого за пределы территории домов-интернатов «Мурувват» осуществляется только с разрешения руководства дома-интерната «Мурувват».
В случае самовольного ухода опекаемого за пределы домов-интернатов «Мурувват» администрация немедленно, с момента обнаружения данного факта, информирует об этом органы внутренних дел, органы по труду и социальной защиты населения.
См. последующую редакцию.
26. Временное выбытие опекаемых из домов-интернатов «Мурувват» может быть разрешено с учетом заключения врача о возможности выезда, при наличии письменного обязательства родственников или других лиц, с согласия директора, на срок не более 1 месяца.
27. Нормы обеспечения питанием опекаемых устанавливаются Министерством труда и социальной защиты населения по согласованию с Министерством здравоохранения и Министерством финансов Республики Узбекистан.
Нормы обеспечения одеждой, обувью, другими предметами вещевого довольствия и мягким инвентарем опекаемых устанавливаются Министерством труда и социальной защиты населения по согласованию с Министерством финансов Республики Узбекистан.
См. последующую редакцию.
28. Родственники имеют право посещать опекаемых без каких-либо ограничений, но не в ущерб другим опекаемым, а также знакомиться с медико-социальной деятельностью домов-интернатов «Мурувват», ходом медико-социальной реабилитации опекаемого.
29. Опекаемые, проживающие в домах-интернатах «Мурувват», с разрешения администрации могут пользоваться принадлежащими им личными вещами.
30. Министерство труда и социальной защиты населения Республики Каракалпакстан, главные управления по труду и социальной защите населения областей и г. Ташкента ежеквартально представляют сведения об опекаемых домов-интернатов «Мурувват» в Министерство труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан, в соответствии с формами отчетности, устанавливаемыми Министерством труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан.
См. последующую редакцию.
с разрешения Министерства труда и социальной защиты населения Республики Каракалпакстан, главных управлений по труду и социальной защите населения областей и г. Ташкента;
См. последующую редакцию.
при наличии жилплощади, средств к существованию и возможности самообслуживания или по просьбе родственников, которые в состоянии содержать и обеспечить необходимый уход за опекаемым, а также в случае установления III группы инвалидности (при наличии трудовых рекомендаций) при очередном переосвидетельствовании.
При этом состоятельность родственников по содержанию и обеспечению необходимого ухода за опекаемыми должно быть подтверждено соответствующей справкой органа самоуправления граждан по месту постоянного жительства родственника, обращающегося с просьбой о выписке опекаемого.
См. последующую редакцию.
См. последующую редакцию.
Порядок выдачи и формы справок устанавливаются Министерством труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан.
См. последующую редакцию.
33. При выбытии из домов-интернатов «Мурувват» опекаемым выдаются закрепленная за ними одежда, белье и обувь по сезону, а также возвращаются личные вещи, хранящиеся в доме-интернате «Мурувват».
34. Директор дома-интерната «Мурувват» несет персональную ответственность за прием и выписку опекаемых домов-интернатов «Мурувват» в соответствии с требованиями настоящего Положения и устава дома-интерната «Мурувват».
35. В целях осуществления медико-социальной помощи опекаемым в домах-интернатах «Мурувват» создается медико-психологическая комиссия (далее — комиссия). Комиссия состоит из специалистов — работников дома-интерната «Мурувват». Состав комиссии утверждается приказом директора дома-интерната «Мурувват». В состав комиссии в обязательном порядке входят директор дома-интерната «Мурувват», который возглавляет комиссию, заместители директора дома-интерната «Мурувват» по медицинской части, врач-психиатр.
диагностическую, психолого-профилактическую, коррекционную, консультативную и реабилитационную работу;
консультативную и реабилитационную работу с родителями (родственниками) опекаемых или лицами, их заменяющими.
См. последующую редакцию.
39. Медицинское обслуживание осуществляется медицинскими работниками домов-интернатов «Мурувват», которые (наряду с администрацией) несут ответственность за здоровье, режим и качество питания опекаемых, проведение лечебно-профилактических мероприятий и соблюдение санитарно-гигиенических норм. Лечебно-консультационная помощь и анализ проведенных лечебно-профилактических мероприятий в домах-интернатах «Мурувват» осуществляется соответствующими учреждениями здравоохранения.
См. последующую редакцию.
40. Психологическое обеспечение в домах-интернатах «Мурувват» осуществляется в порядке, устанавливаемом Министерством труда и социальной защиты населения по согласованию с Министерством здравоохранения Республики Узбекистан.
См. последующую редакцию.
41. Администрация домов-интернатов «Мурувват» несет ответственность за постоянное совершенствование профессионального мастерства специалистов — работников домов-интернатов «Мурувват».
соблюдать нормы настоящего Положения и правила внутреннего трудового распорядка, строго следовать профессиональной этике;
обеспечивать высокую эффективность медико-социальной помощи, социально-психологическое и медицинское сопровождение опекаемых;
44. Должностные права и обязанности работников и руководителей домов-интернатов «Мурувват» устанавливаются законодательством, настоящим Положением, а также уставами домов-интернатов «Мурувват».
45. Управление домами-интернатами «Мурувват» осуществляется на основе принципов демократии, гласности и во взаимодействии коллектива дома-интерната «Мурувват» с общественностью.
46. В домах-интернатах «Мурувват» обеспечиваются специальные условия содержания опекаемых, предусматривающие:
47. Непосредственное руководство домом-интернатом «Мурувват» осуществляет директор, имеющий соответствующее высшее образование. Назначение на должность директора осуществляется Министерством труда и социальной защиты населения Республики Каракалпакстан, главными управлениями по труду и социальной защите населения областей и г. Ташкента по согласованию с Министерством труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан.
См. последующую редакцию.
48. Директор дома-интерната «Мурувват» несет персональную ответственность за состояние оказания медико-социальной помощи в доме-интернате «Мурувват».
принимает решения по вопросам, входящим в компетенцию дома-интерната «Мурувват» и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на него задач;
в установленном законодательством и уставом дома-интерната «Мурувват» порядке распоряжается имуществом дома-интерната «Мурувват» и заключает договоры;
распределяет обязанности между своими заместителями, определяет их полномочия и степень ответственности;
в пределах своей компетенции издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников и опекаемых дома-интерната «Мурувват»;
вносит на рассмотрение в соответствующие органы предложения по решению отдельных вопросов по укреплению материально-технической базы, совершенствованию медико-социального обслуживания, обеспечению квалифицированными кадрами и по другим вопросам деятельности дома-интерната «Мурувват» и заключает трудовые договоры с работниками;
осуществляет меры поощрения и дисциплинарного взыскания путем издания соответствующего приказа и другие полномочия в соответствии с законодательством.
50. Помещения домов-интернатов «Мурувват» оборудуются и эксплуатируются в соответствии с правилами техники безопасности и санитарно-гигиеническими нормами.
См. последующую редакцию.
51. Финансирование деятельности домов-интернатов «Мурувват» осуществляется за счет ассигнований из Государственного бюджета Республики Узбекистан, благотворительных пожертвований физических и юридических лиц, иных источников, не запрещенных законодательством.
52. Дома-интернаты «Мурувват» финансируются на основании сметы расходов, утвержденной и зарегистрированной в соответствующих финансовых органах в установленном порядке.
53. Расходование бюджетных и внебюджетных средств осуществляется в соответствии с законодательством.
См. последующую редакцию.
54. Штатное расписание утверждается в соответствии с типовыми штатами, утверждаемыми Министерством труда и социальной защиты населения по согласованию с Министерством финансов Республики Узбекистан.
См. последующую редакцию.
55. Дома-интернаты «Мурувват» ведут финансовую и статистическую отчетность, установленную законодательством.
56. Контроль за финансово-хозяйственной деятельностью домов-интернатов «Мурувват» осуществляется финансовыми органами в установленном порядке.
ПРИЛОЖЕНИЕ № 3
к постановлению Кабинета Министров от 23 августа 2011 г. № 240
к постановлению Кабинета Министров от 23 августа 2011 г. № 240
См. последующую редакцию.
1. Настоящее Положение определяет порядок создания и деятельности детских домов-интернатов «Мурувват» Министерства труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан (далее — детские дома-интернаты «Мурувват»).
См. последующую редакцию.
2. Детские дома-интернаты «Мурувват» являются государственными медико-социальными учреждениями для постоянно проживающих в Республике Узбекистан детей-инвалидов в возрасте от 4 до 18 лет, имеющих выраженные или значительно выраженные психические нарушения (далее — опекаемые).
См. последующую редакцию.
3. Детские дома-интернаты «Мурувват» в своей деятельности руководствуются Конституцией и законами Республики Узбекистан, постановлениями палат Олий Мажлиса Республики Узбекистан, указами, постановлениями и распоряжениями Президента Республики Узбекистан, постановлениями и распоряжениями Кабинета Министров Республики Узбекистан, приказами и распоряжениями Министерства труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан, иными актами законодательства, настоящим Положением, а также своими уставами.
См. последующую редакцию.
4. Детские дома-интернаты «Мурувват» могут быть созданы, реорганизованы или ликвидированы в установленном порядке Министерством труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан по согласованию с Советом Министров Республики Каракалпакстан, хокимиятами областей и г. Ташкента. При ликвидации детских домов-интернатов «Мурувват» обеспечивается перевод опекаемых в другие детские дома-интернаты «Мурувват» в порядке, устанавливаемом Министерством труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан.
См. последующую редакцию.
5. Уставы детских домов-интернатов «Мурувват» утверждаются Министерством труда Республики Узбекистан.
См. последующую редакцию.
6. Координация деятельности детских домов-интернатов «Мурувват» осуществляется Министерством труда и социальной защиты населения Республики Каракалпакстан, главными управлениями по труду и социальной защиты населения областей и г. Ташкента.
7. Количество мест в детских домах-интернатах «Мурувват» устанавливается Министерством труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан по согласованию с Советом Министров Республики Каракалпакстан, хокимиятами областей и г. Ташкента с обязательным соблюдением санитарно-гигиенических норм.
См. последующую редакцию.
8. Детские дома-интернаты «Мурувват» являются юридическими лицами в форме государственного учреждения, имеют свой устав, самостоятельный баланс, лицевой счет в соответствующем территориальном подразделении казначейства и валютный счет в банке, печать с изображением Государственного герба Республики Узбекистан и с указанием своего наименования, штамп, бланки.
Детские дома-интернаты «Мурувват» проходят государственную регистрацию в хокимиятах районов (городов).
содержание, социальное обслуживание, оздоровление и поддержка опекаемых, создание условий, способствующих получению ими качественной медико-социальной помощи;
обеспечение социально-правовой защиты законных прав и интересов опекаемых, обеспечение охраны их здоровья;
оказание первой медицинской помощи, проведение диспансеризации 2 раза в год с привлечением высококвалифицированных специалистов системы здравоохранения, плановое оздоровление, при нуждаемости лечение их в специализированных стационарах, по медицинским показаниям обеспечение опекаемых протезно-ортопедическими изделиями, техническими средствами реабилитации (слуховыми аппаратами, инвалидными колясками, тростями и костылями);
проведение санитарно-противоэпидемических и культурно-просветительских мероприятий, а также мероприятий, направленных на систематический труд, обучение опекаемых образовательным и трудовым навыкам в рамках учебной программы, разрабатываемой Министерством народного образования Республики Узбекистан;
См. последующую редакцию.
усовершенствование социального обслуживания опекаемых, внедрение и использование современных форм и методов воспитательно-образовательной работы.
умственная отсталость за счет энцефалита, менингита, менингоэнцефалита, сифилиса головного мозга, а также за счет органических заболеваний головного мозга;
деменция детского возраста, обусловленная органическим поражением головного мозга (энцефалит, менингит, менингоэнцефалит, травмы и повреждения головного мозга).
См. последующую редакцию.
См. последующую редакцию.
эпилепсия с частыми (более 5 раз в месяц) припадками, склонностью к серийным припадкам, эпилептическому статусу, сумеречным состояниям сознания, дисфориям;
См. последующую редакцию.
См. последующую редакцию.
психические заболевания, сопровождающиеся грубыми нарушениями влечения и расстройствами поведения, опасными для самого больного и окружающих;
любые психические заболевания, при которых возможно обучение ребенка в общеобразовательных или специализированных образовательных учреждениях.
См. последующую редакцию.
Лица, у которых при поступлении в дом-интернат обнаружена повышенная температура или сыпь неясной этиологии, подлежат направлению в учреждения здравоохранения.
13. Направление в детские дома-интернаты «Мурувват», а также перевод из одного в другой, осуществляется на основании приказа Министерства труда и социальной защиты населения Республики Каракалпакстан, главных управлений по труду и социальной защите населения областей и г. Ташкента, принятого согласно решению Специальной комиссии Министерства труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан в установленном порядке.
Ответственность за достоверность представленных документов для оформления в детские дома-интернаты «Мурувват» возлагается на Министерство труда и социальной защиты населения Республики Каракалпакстан, главные управления по труду и социальной защите населения областей и г. Ташкента.
См. последующую редакцию.
заявление родителя, усыновителя, опекуна или попечителя, назначенного уполномоченным государственным органом по опеке и попечительству, об оформлении опекаемого в дом-интернат «Мурувват», поданное на имя директора районного (городского) центра содействия занятости и социальной защиты населения по месту постоянного жительства;
копия свидетельства о рождении (лицам старше 16 лет — копия паспорта), оформляемого в дом-интернат «Мурувват»;
копия паспорта родителя, усыновителя, опекуна или попечителя, подающего заявление об оформлении опекаемого в дом-интернат «Мурувват»;
медицинские документы о состоянии здоровья, перечень которых утверждается Министерством труда и социальной защиты населения по согласованию с Министерством здравоохранения Республики Узбекистан;
справка о получении (неполучении) пенсии по случаю потери кормильца или социального пособия на ребенка-инвалида (кроме детей, воспитывающихся в домах ребенка).
См. последующую редакцию.
См. последующую редакцию.
15. Для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, направляемых в детские дома-интернаты «Мурувват», кроме документов, указанных в пункте 14 настоящего Положения, также предоставляются следующие документы:
сведения о родителях или лицах, заменяющих родителей (копии паспортов или свидетельства о смерти родителей, приговоры или решения суда, справка о длительной болезни родителей и другие документы, подтверждающие отсутствие родителей или невозможность воспитания ими своих детей);
опись имущества опекаемого, оставшегося после родителей (если оно имеется), с указанием, где имущество находится, какие меры приняты к обеспечению его сохранности и сведения о лицах, отвечающих за его сохранность;
См. предыдущую редакцию.
документы о закреплении жилой площади за опекаемым (копии ордера, домовой книги, плана жилья, справка государственного предприятия землеустройства и кадастра недвижимости района (города) Госкомземгеодезкадастра района (города) о владельце и факте приватизации жилья);
(абзац шестой пункта 15 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 3 июня 2014 года № 138 — СЗ РУ, 2014 г., № 23, ст. 269)
См. последующую редакцию.
копия решения суда о взыскании алиментов в пользу опекаемого, сберегательная книжка, при их наличии.
16. Опекаемые детских домов-интернатов «Мурувват» распределяются по группам с учетом пола, физического состояния, степени умственной отсталости, а также возраста, в следующие группы:
группы для лежачих (независимо от возраста и пола, дети с грубыми нарушениями двигательных функций, нуждающиеся в постороннем уходе);
группы для ползающих (независимо от возраста и пола, дети, у которых ограничена двигательная функция и нуждающиеся в постороннем уходе);
См. последующую редакцию.
17. Кроме того, все опекаемые детских домов-интернатов «Мурувват» распределяются по воспитательным группам в соответствии с их интеллектуальным развитием с учетом возможностей овладения трудовыми навыками.
18. Определение опекаемых в группы по индивидуальной программе, согласно возможностям и потребностям каждого ребенка, осуществляется только на основании заключения медико-психолого-педагогической комиссии при органах народного образования.
19. Медико-социальное обеспечение, воспитание, образование, обучение к трудовым навыкам опекаемых детских домов-интернатов «Мурувват» осуществляются на основе полного государственного обеспечения.
См. последующую редакцию.
поддержание связи с семьей путем телефонных переговоров, общения через иные средства связи и свиданий, получения посылок, бандеролей, передач, получения и отправления писем и телеграмм;
получение бесплатного питания, одежды, обуви, других предметов вещевого довольствия и мягкого инвентаря по утвержденным нормам.
В случае нуждаемости опекаемые бесплатно обеспечиваются протезно-ортопедическими изделиями и техническими средствами реабилитации.
См. последующую редакцию.
21. Родители, опекуны или попечители имеют право на обжалование решений и действий (бездействия) должностных лиц органов по труду и социальной защите населения, руководителей и работников детских домов-интернатов «Мурувват».
См. последующую редакцию.
22. Медицинская помощь воспитанникам обеспечивается штатными медицинскими работниками детских домов-интернатов «Мурувват», а в случае необходимости, соответствующими учреждениями здравоохранения.
В случае ухудшения состояния здоровья опекаемого или его смерти администрация немедленно уведомляет об этом его родителей или лиц, заменяющих родителей, опекунов, родственников, а при отсутствии таковых — органы самоуправления граждан по месту постоянного проживания опекаемого.
См. последующую редакцию.
В случае смерти родителей или лиц, заменяющих родителей, опекаемые, в соответствии с физиологическими возможностями и состоянием здоровья, имеют право присутствовать на их похоронах, а при тяжелом заболевании родителей или лиц, заменяющих родителей, — навестить их. Расходы на проезд производятся за счет средств детских домов-интернатов «Мурувват».
23. Расходы, связанные с погребением умершего опекаемого производятся за счет средств, предусмотренных в сметах расходов домов-интернатов «Мурувват», а также благотворительных пожертвований юридических и физических лиц, родственников.
24. Выход опекаемого за пределы территории детского дома-интерната «Мурувват» осуществляется только в сопровождении работников либо родителей или лиц, заменяющих родителей, с разрешения директора.
В случае самовольного ухода опекаемого за пределы детских домов-интернатов «Мурувват» администрация немедленно информирует об этом его родителей или лиц, заменяющих родителей, органы внутренних дел, органы по труду и социальной защите населения и органы самоуправления граждан по месту жительства или месту пребывания опекаемого и совместно принимает меры по его обнаружению и возвращению.
См. последующую редакцию.
25. Временное выбытие опекаемых из детских домов-интернатов «Мурувват» может быть разрешено с учетом заключения врача о возможности выезда при наличии письменного обязательства родителей или лиц, заменяющих родителей, родственников или других лиц с согласия директора на срок не более 1 месяца.
26. Нормы обеспечения питанием опекаемых устанавливаются Министерством труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан по согласованию с Министерством здравоохранения и Министерством финансов Республики Узбекистан.
Нормы обеспечения одеждой, обувью, другими предметами вещевого довольствия и мягким инвентарем опекаемых устанавливаются Министерством труда и социальной защиты населения по согласованию с Министерством финансов Республики Узбекистан.
См. последующую редакцию.
27. Родители или лица, заменяющие родителей, имеют право посещать опекаемых без каких-либо ограничений, знакомиться с медико-социальной деятельностью детских домов-интернатов «Мурувват», ходом медико-социально-педагогической реабилитации их детей.
28. Министерство труда и социальной защиты населения Республики Каракалпакстан, главные управления по труду и социальной защите населения областей и г. Ташкента ежеквартально представляют сведения об опекаемых в детских домах-интернатах «Мурувват» в Министерство труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан, в соответствии с формами отчетности, устанавливаемыми Министерством труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан.
См. последующую редакцию.
29. При достижении 18 лет опекаемый переводится в дом-интернат «Мурувват» в порядке, устанавливаемом Министерством труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан.
См. последующую редакцию.
Опекаемые, получившие трудовые навыки, на основании заключения врачебно-трудовой экспертной комиссии об установлении III группы инвалидности (при наличии трудовых рекомендаций), выписываются на постоянное место жительства к родителям (опекунам), а дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, обеспечиваются жилыми помещениями в порядке, установленном законодательством.
удостоверение о выплате пенсии по случаю потери кормильца или социального пособия на ребенка-инвалида (кроме детей, воспитывающихся в домах ребенка) — при наличии;
См. последующую редакцию.
См. последующую редакцию.
Порядок выдачи и формы справок устанавливаются Министерством труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан.
См. последующую редакцию.
Опекаемым детских домов-интернатов «Мурувват» при выписке выдаются также документы (при наличии), подтверждающие его право на имущество, денежные средства, жилую площадь (ранее занимаемую им или его родителями), пенсионная и сберегательная книжки и другие документы.
31. Директор детского дома-интерната «Мурувват» несет персональную ответственность за прием и выписку опекаемых детского дома-интерната «Мурувват» в соответствии с требованиями настоящего Положения и устава детского дома-интерната «Мурувват».
32. Порядок содержания, воспитания и обучения опекаемых устанавливается с учетом их индивидуальных особенностей, возраста, пола, психического и физического состояния.
Бытовые условия должны способствовать реабилитационному процессу, создавать условия для снятия у опекаемого эмоционального напряжения.
33. Обучение опекаемых жизненным навыкам по специальной программе обучения осуществляется воспитателями детских домов-интернатов «Мурувват», а при необходимости, с привлечением педагогов специализированных образовательных учреждений, а также учреждений здравоохранения, культуры, спорта и иных организаций.
34. Возраст и продолжительность обучения на каждой ступени образования определяются медико-психолого-педагогической комиссией. Заключение о продолжительности обучения на каждой ступени принимается решением медико-психолого-педагогической комиссии детских домов-интернатов «Мурувват».
35. Воспитательно-образовательный процесс опекаемых организуется по специальным индивидуальным программам в соответствии с нарушениями в их развитии.
36. Распорядок дня, обеспеченный медико-педагогическим обоснованием проводится в сочетании образования, труда, отдыха и различных мероприятий, составляется с учетом степени ограничения жизнедеятельности детей-инвалидов.
Трудовое воспитание опекаемых осуществляется на основе сочетания обучения с приобретением трудовых навыков с учетом медицинских показаний и педагогических рекомендаций в соответствии с составленной медико-реабилитационной комиссией данного детского дома-интерната «Мурувват» индивидуальной программой развития и реабилитации ребенка-инвалида, в целях развития их интеллектуальных, физических и творческих способностей.
См. последующую редакцию.
37. В целях осуществления медико-социальной и психолого-педагогической помощи опекаемым в детских домах-интернатах «Мурувват» создается медико-психолого-педагогическая комиссия (далее — комиссия). Комиссия состоит из специалистов — работников детского дома-интерната «Мурувват». Состав комиссии утверждается приказом директора детского дома-интерната «Мурувват». В состав комиссии входят директор детского дома-интерната «Мурувват», который возглавляет комиссию, заместители директора дома-интерната «Мурувват» по медицинской части и по учебно-воспитательной работе, врач-психиатр, врач-педиатр.
диагностическую, психолого-профилактическую, коррекционную, консультативную и реабилитационную работу с опекаемыми;
психолого-профилактическую, консультативную, образовательную (семинары, тренинги) работу с воспитателями, педагогами, администрацией и другими работниками детского дома-интерната «Мурувват»;
в области определения и развития возможностей опекаемых, необходимых для адаптации к жизни в детском доме-интернате «Мурувват»;
40. Прием на работу в детские дома-интернаты «Мурувват» осуществляется в порядке, установленном законодательством.
41. Медицинское обслуживание осуществляется медицинскими работниками детских домов-интернатов «Мурувват», которые (наряду с администрацией) несут ответственность за здоровье, физическое развитие, режим и качество питания опекаемых, проведение лечебно-профилактических мероприятий и соблюдение санитарно-гигиенических норм. Лечебно-консультативная помощь и анализ проведенных лечебно-профилактических мероприятий в детских домах-интернатах «Мурувват» осуществляется соответствующими учреждениями здравоохранения.
См. последующую редакцию.
42. Психологическое обеспечение воспитательно-образовательного процесса в детских домах-интернатах «Мурувват» осуществляется в порядке, устанавливаемом Министерством труда и социальной защиты населения по согласованию с Министерством здравоохранения Республики Узбекистан.
См. последующую редакцию.
43. Администрация детских домов-интернатов «Мурувват» несет ответственность за постоянное совершенствование профессионального мастерства специалистов — работников детских домов-интернатов «Мурувват».
соблюдать нормы настоящего Положения, правила внутреннего трудового распорядка и строго следовать профессиональной этике;
обеспечивать высокую эффективность медико-социальной помощи, социально-психологическое и медицинское сопровождение опекаемых;
участие в управлении детскими домами-интернатами «Мурувват» в порядке, определяемом настоящим Положением;
46. Должностные права и обязанности работников и руководителей детских домов-интернатов «Мурувват» устанавливаются законодательством, настоящим Положением, а также уставом детского дома-интерната «Мурувват».
47. Управление детскими домами-интернатами «Мурувват» осуществляется на основе принципов демократии, гласности и во взаимодействии коллектива детского дома-интерната «Мурувват» с общественностью.
48. В детских домах-интернатах «Мурувват» обеспечиваются специальные условия содержания опекаемых, предусматривающие:
49. Непосредственное руководство детским домом-интернатом «Мурувват» осуществляет директор, имеющий соответствующее высшее образование. Назначение на должность директора осуществляется Министерством труда и социальной защиты населения Республики Каракалпакстан, главными управлениями по труду и социальной защите населения областей и г. Ташкента по согласованию с Министерством труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан.
См. последующую редакцию.
50. Директор несет полную ответственность за состояние оказания медико-социальной помощи в детском доме-интернате «Мурувват».
принимает решения по вопросам, входящим в компетенцию детского дома-интерната «Мурувват» и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на него задач;
в установленном законодательством и уставом дома-интерната «Саховат» порядке распоряжается имуществом дома-интерната «Мурувват» и заключает договоры;
распределяет обязанности между своими заместителями, определяет их полномочия и степень ответственности;
в пределах своей компетенции издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников и опекаемых детского дома-интерната «Мурувват»;
вносит на рассмотрение в соответствующие органы предложения по решению отдельных вопросов по укреплению материально-технической базы, совершенствованию медико-социального обслуживания, воспитательной и образовательной работы, обеспечению квалифицированными кадрами и по другим вопросам деятельности детского дома-интерната «Мурувват» и заключает трудовые договоры с работниками;
осуществляет меры поощрения и дисциплинарного взыскания путем издания соответствующего приказа и другие полномочия в соответствии с законодательством.
52. Помещения детских домов-интернатов «Мурувват» оборудуются и эксплуатируются в соответствии с правилами техники безопасности и санитарно-гигиеническими нормами.
См. последующую редакцию.
53. Финансирование деятельности детских домов-интернатов «Мурувват» осуществляется за счет ассигнований из Государственного бюджета Республики Узбекистан, благотворительных пожертвований физических и юридических лиц, иных источников, не запрещенных законодательством.
54. Детские дома-интернаты «Мурувват» финансируются на основании сметы расходов, утвержденной и зарегистрированной в соответствующих финансовых органах в установленном порядке.
55. Расходование бюджетных и внебюджетных средств осуществляются в соответствии с законодательством.
См. последующую редакцию.
56. Штатное расписание утверждается в соответствии с типовыми штатами, утверждаемыми Министерством труда и социальной защиты населения по согласованию с Министерством финансов Республики Узбекистан.
См. последующую редакцию.
57. Детские дома-интернаты «Мурувват» ведут финансовую и статистическую отчетность, установленную законодательством.
58. Контроль за финансово-хозяйственной деятельностью детских домов-интернатов «Мурувват» осуществляется соответствующими финансовыми органами в установленном порядке.
ПРИЛОЖЕНИЕ № 4
к постановлению Кабинета Министров от 23 августа 2011 г. № 240
к постановлению Кабинета Министров от 23 августа 2011 г. № 240
См. последующую редакцию.
1. Настоящее Положение определяет порядок создания и деятельности санаториев для ветеранов войны и труда Министерства труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан (далее — санатории).
См. последующую редакцию.
2. Санатории являются государственными лечебно-профилактическими учреждениями, предназначенными для оздоровления и отдыха престарелых и инвалидов, ветеранов войны и труда (далее — отдыхающие).
См. последующую редакцию.
3. Санатории в своей деятельности руководствуются Конституцией и законами Республики Узбекистан, постановлениями палат Олий Мажлиса Республики Узбекистан, указами, постановлениями и распоряжениями Президента Республики Узбекистан, постановлениями и распоряжениями Кабинета Министров Республики Узбекистан, приказами и распоряжениями Министерства труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан, иными актами законодательства, настоящим Положением, а также своими уставами.
См. последующую редакцию.
4. Санатории, за исключением республиканских, могут быть созданы, реорганизованы или ликвидированы в установленном порядке Министерством труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан по согласованию с Советом Министров Республики Каракалпакстан, хокимиятами областей и г. Ташкента. Республиканские санатории могут быть созданы, реорганизованы или ликвидированы в установленном порядке Кабинетом Министров Республики Узбекистан.
Уставы санаториев, в том числе республиканских, утверждаются Министерством труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан.
См. последующую редакцию.
5. Координация и контроль за деятельностью санаториев осуществляются Министерством труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан, Министерством труда и социальной защиты населения Республики Каракалпакстан, главными управлениями по труду и социальной защите населения областей и г. Ташкента.
См. последующую редакцию.
6. Порядок обеспечения бесплатными санаторно-курортными путевками инвалидов и престарелых определяется Министерством труда и социальной защиты населения и Министерством финансов Республики Узбекистан.
См. последующую редакцию.
7. Санатории являются юридическими лицами в форме государственного учреждения, имеют свой устав, самостоятельный баланс, лицевой счет в соответствующем территориальном подразделении казначейства и валютный счет в банке, печать с изображением Государственного герба Республики Узбекистан и с указанием своего наименования, штамп, бланки.
организация полноценного санаторно-курортного лечения, оздоровления и отдыха отдыхающих с учетом современных требований медицинской науки и практики путем внедрения современных подходов к оказанию лечебно-реабилитационных услуг и обеспечения их международного уровня;
рациональное и эффективное использование материальных и финансовых ресурсов, достижение уровня функционирования санаториев, позволяющего обеспечить максимальный оздоровительный результат для отдыхающих.
организуют размещение отдыхающих в комфортабельных, удобных для проживания номерах различных категорий;
обеспечивают условия для проведения профилактики заболеваний, базирующейся на современных медицинских технологиях восстановительной медицины, с учетом информированности отдыхающих о состоянии собственного здоровья, наличия факторов риска возникновения заболеваний, методов их устранения и физиологических особенностей организма, обучают отдыхающих методам самоконтроля;
предоставляют отдыхающим лечебные, диагностические, физиотерапевтические, процедурные и другие кабинеты, оснащенные современной медицинской аппаратурой, оборудованием и инвентарем;
разрабатывают и внедряют современные технологии восстановительной медицины на базе комплексных автоматизированных методов коррекции здоровья;
обеспечивают отдыхающих рациональным и сбалансированным питанием, организуют диетическое питание отдыхающих по медицинским показаниям;
создают условия для физиологически обоснованных занятий физической культурой и спортом, поэтапного повышения у отдыхающих толерантности к физическим нагрузкам и уровня адаптации, прививают навыки оптимальной двигательной активности;
обеспечивают создание среды, предрасполагающей к отказу от вредных привычек и формированию знаний, навыков и стереотипов безопасного поведения, психологической доминанты здорового образа жизни;
организуют формирование и ведение «паспорта» здоровья отдыхающего с целью отражения динамики показателей функциональных резервов организма при соблюдении человеком здорового образа жизни;
разрабатывают систему разносторонних культурно-развлекательных мероприятий, направленных на раскрытие творческого потенциала отдыхающих, их эстетического совершенствования;
организуют проведение музыкальных, танцевальных, развлекательных программ, посещение зрелищных мероприятий, экскурсий по историческим и другим объектам, находящимся в Республике Узбекистан;
вносят изменения в индивидуальную программу реабилитации инвалидов, определяют виды, формы, сроки и объем мероприятий по оздоровлению в условиях санаториев;
См. последующую редакцию.
анализируют состояние и причины заболеваемости среди отдыхающих, участвуют совместно с лечебно-профилактическими учреждениями в разработке мер по профилактике и оздоровлению престарелых и инвалидов, представляют органам государственной власти на местах и органам здравоохранения информацию по актуальным вопросам оздоровления и профилактики заболевания;
См. последующую редакцию.
организуют и проводят совместно с лечебно-профилактическими учреждениями, центрами содействия занятости и социальной защиты населения семинары, конференции и другие мероприятия;
См. последующую редакцию.
осуществляют хозяйственную деятельность в соответствии с законодательством и в пределах средств, предусмотренных сметой, текущих расходов и затрат по капитальным вложениям санаториев;
обеспечивают текущее содержание, надлежащие эксплуатацию и ремонт зданий, сооружений, инженерных сетей и коммуникаций, других объектов, имеющегося оборудования и инвентаря, а также соблюдение персоналом санитарно-гигиенических требований, требований по охране труда и пожарной безопасности, правильное ведение бухгалтерского учета и своевременное представление отчетности, предусмотренной законодательством;
ежеквартально предоставляют отчет о деятельности санаториев, состоянии оздоровления, материально-технической базы в Министерство труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан;
См. последующую редакцию.
10. Подготовка медицинского состава осуществляется в соответствии с системой подготовки, переподготовки и повышения квалификации медицинского персонала.
12. Строительство, реконструкция, а также капитальный и текущий ремонт основных фондов санаториев производятся в установленном порядке.
13. Нормы обеспечения отдыхающих питанием устанавливаются Министерством труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан по согласованию с Министерством здравоохранения и Министерством финансов Республики Узбекистан.
Нормы обеспечения отдыхающих мягким инвентарем устанавливаются Министерством труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан по согласованию с Министерством финансов Республики Узбекистан.
См. последующую редакцию.
получать от лечебно-профилактических учреждений, органов по труду и социальной защиты населения сведения, необходимые для работы санаториев, в том числе о характере и течении заболевания отдыхающих;
давать лечебно-профилактическим учреждениям, органам по труду и социальной защиты населения и другим заинтересованным организациям рекомендации по вопросам профилактики заболеваний и оздоровления отдыхающих;
вносить в Министерство труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан, Министерство труда и социальной защиты населения Республики Каракалпакстан, главные управления по труду и социальной защите населения областей и г. Ташкента, органы государственной власти на местах предложения по улучшению работы санаториев, профилактике заболеваний и оздоровления отдыхающих;
См. последующую редакцию.
15. Работники санаториев несут ответственность за выполнение возложенных на них задач и функций, в том числе за качество проводимых лечебно-оздоровительных мероприятий.
16. Организация лечебно-оздоровительных процедур, систематический контроль за качеством и обоснованностью проводимых лечебных и оздоровительных мероприятий осуществляются главными врачами санаториев.
17. Прием на работу в санатории осуществляется главным врачом в порядке, установленном законодательством.
18. Медицинское обслуживание и оздоровление осуществляется медицинскими работниками санаториев, которые (наряду с администрацией) несут ответственность за здоровье, режим и качество питания отдыхающих, проведение лечебно-профилактических мероприятий и соблюдение санитарно-гигиенических норм.
См. последующую редакцию.
19. Администрация санаториев несет ответственность за постоянное совершенствование профессионального мастерства работников санаториев.
соблюдать требования настоящего Положения и правила внутреннего трудового распорядка, строго следовать профессиональной этике;
обеспечивать высокую эффективность медико-оздоровительной помощи, социально-психологическое и медицинское сопровождение отдыхающих;
21. Должностные права и обязанности работников и руководителей санаториев, устанавливаются законодательством, настоящим Положением, а также уставом санатория.
22. Непосредственное руководство санаторием осуществляет главный врач. Назначение на должность главного врача осуществляется Министерством труда и социальной защиты населения Республики Каракалпакстан, главными управлениями по труду и социальной защите населения областей и г. Ташкента по согласованию с Министерством труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан.
См. последующую редакцию.
23. На должность главного врача санатория назначается врач, имеющий высшее медицинское образование, стаж работы по своей специальности или на руководящих должностях, не менее 5 лет.
24. Главный врач организует деятельность санатория и несет ответственность за выполнение возложенных на него задач.
осуществляет руководство всей деятельностью санатория и несет персональную ответственность за выполнение задач и функций, возложенных на санаторий;
издает приказы и дает указания по вопросам деятельности санатория, обязательные для всех работников санатория, осуществляет прием на работу и освобождение от занимаемых должностей работников, применяет меры стимулирования работников;
устанавливает распорядок и режим работы санатория, определяет должностные обязанности работников и создает необходимые условия для их успешного выполнения;
обеспечивает соблюдение работниками финансовой и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда и техники безопасности;
обеспечивает рациональное и эффективное использование, сохранность имущественного комплекса, материальных и финансовых ресурсов, оборудования, инвентаря, других материальных ценностей санатория;
обеспечивает оперативное и всестороннее рассмотрение обращений отдыхающих, принятие необходимых мер реагирования и своевременное информирование заявителей в соответствии с законодательством;
несет персональную ответственность за экономическую эффективность деятельности санатория и достижение рентабельности ее работы.
26. Финансирование деятельности санаториев осуществляется за счет ассигнований из Государственного бюджета Республики Узбекистан, благотворительных пожертвований физических и юридических лиц, иных источников, не запрещенных законодательством.
27. Санатории финансируются на основании сметы расходов, утвержденной и зарегистрированной в соответствующих финансовых органах в установленном порядке.
28. Расходование бюджетных и внебюджетных средств осуществляется в соответствии с законодательством.
29. Штатное расписание утверждается в соответствии с типовыми штатами, утверждаемыми Министерством труда и социальной защиты населения по согласованию с Министерством финансов Республики Узбекистан.
См. последующую редакцию.
31. Контроль за финансово-хозяйственной деятельностью санаториев осуществляется соответствующими финансовыми органами в установленном порядке.
ПРИЛОЖЕНИЕ № 5
к постановлению Кабинета Министров от 23 августа 2011 г. № 240
к постановлению Кабинета Министров от 23 августа 2011 г. № 240
1. Настоящее Положение определяет порядок организации деятельности Республиканского пансионата для ветеранов войны и труда Министерства труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан (далее — пансионат).
См. последующую редакцию.
2. Пансионат является государственным медико-социальным учреждением для постоянно проживающих в Республике Узбекистан одиноких ветеранов войны и труда, являющихся инвалидами I и II групп и не имеющих родственников или иных лиц, которые обязаны их содержать в соответствии с Семейным кодексом Республики Узбекистан (далее — опекаемые).
См. последующую редакцию.
3. Пансионат в своей деятельности руководствуется Конституцией и законами Республики Узбекистан, постановлениями палат Олий Мажлиса Республики Узбекистан, указами, постановлениями и распоряжениями Президента Республики Узбекистан, постановлениями и распоряжениями Кабинета Министров Республики Узбекистан, приказами и распоряжениями Министерства труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан, иными актами законодательства, настоящим Положением.
См. последующую редакцию.
4. Пансионат может быть реорганизован или ликвидирован в установленном порядке Министерством труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан по согласованию хокимиятом г. Ташкента. При ликвидации пансионата обеспечивается перевод опекаемых в дома-интернаты «Саховат» в порядке, устанавливаемом Министерством труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан.
См. последующую редакцию.
5. Учредителем пансионата является Министерство труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан.
Устав пансионата утверждается Министерством труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан.
См. последующую редакцию.
6. Координация деятельности пансионата осуществляется Министерством труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан.
См. последующую редакцию.
7. Количество мест в пансионате устанавливается Министерством труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан по согласованию с хокимиятом г. Ташкента с обязательным соблюдением санитарно-гигиенических норм.
См. последующую редакцию.
8. Пансионат является юридическим лицом в форме государственного учреждения, имеет свой самостоятельный баланс, лицевой счет в соответствующем территориальном подразделении казначейства и валютный счет в банке, печать с изображением Государственного герба Республики Узбекистан и с указанием своего наименования, штамп, бланки.
обеспечение социально-правовой защиты законных прав и интересов опекаемых и обеспечение охраны их здоровья;
содержание, социальное обслуживание, оздоровление и поддержка опекаемых, создание условий, способствующих получению ими качественной медико-социальной помощи;
обеспечение социально-правовой защиты законных прав и интересов опекаемых, обеспечение охраны их здоровья;
оказание первой медицинской помощи, проведение диспансеризации 2 раза в год с привлечением высококвалифицированных специалистов системы здравоохранения, плановое оздоровление, при нуждаемости лечение их в специализированных стационарах, по медицинским показаниям обеспечение опекаемых протезно-ортопедическими изделиями, техническими средствами реабилитации (слуховыми аппаратами, инвалидными колясками, тростями и костылями);
См. последующую редакцию.
проведение санитарно-противоэпидемических и культурно-просветительских мероприятий, направленных на систематический труд и усовершенствование социального обслуживания опекаемых.
11. Приему в пансионат подлежат постоянно проживающие в Республике Узбекистан одинокие ветераны войны и труда, являющиеся инвалидами I и II групп и не имеющие родственников или иных лиц, которые обязаны их содержать в соответствии с Семейным кодексом Республики Узбекистан.
См. последующую редакцию.
В случае наличия свободных мест в пансионат, помимо одиноких ветеранов войны и труда, также могут приниматься постоянно проживающие в Республике Узбекистан одинокие престарелые, инвалиды I и II групп в возрасте от 18 лет, не имеющие родственников или иных лиц, которые обязаны их содержать в соответствии с Семейным кодексом Республики Узбекистан.
См. последующую редакцию.
См. последующую редакцию.
эпилепсия с частыми (более 5 раз в месяц) припадками, склонностью к серийным припадкам, эпилептическому статусу, сумеречным состояниям сознания, дисфориям;
См. последующую редакцию.
См. последующую редакцию.
Лица, у которых при поступлении в пансионат обнаружена повышенная температура или сыпь неясной этиологии, подлежат направлению в учреждения здравоохранения.
14. Прием, а также перевод из пансионата осуществляется на основании приказа директора пансионата согласно решению соответствующей комиссии Министерства труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан.
Ответственность за достоверность представленных документов для оформления в пансионат возлагается на Министерство труда и социальной защиты населения Республики Каракалпакстан, главных управлений по труду и социальной защите населения областей и г. Ташкента.
См. последующую редакцию.
заявление оформляемого в пансионат на имя директора районного (городского) центра содействия занятости и социальной защиты населения по месту постоянного жительства;
См. последующую редакцию.
медицинские документы о состоянии здоровья, перечень которых утверждается Министерством труда и социальной защиты населения по согласованию с Министерством здравоохранения Республики Узбекистан;
См. последующую редакцию.
В случае наличия у оформляемого в пансионат инвалидности, также предоставляется копия справки об инвалидности, выданной врачебно-трудовой экспертной комиссией в установленном порядке.
16. На каждого поступившего в пансионат заводится личное дело, в которое подшиваются документы, перечисленные в пункте 15 настоящего Положения.
17. С целью улучшения медицинского обслуживания, ухода и осуществления мероприятий по социально-трудовой реабилитации проживающие в пансионате размещаются по отделениям и комнатам в соответствии с режимом содержания (постельным, наблюдения, свободным), состояния здоровья, возраста и личного желания.
18. Медико-социальное содержание опекаемых пансионата осуществляется на основе полного государственного обеспечения.
поддержание связи с дальними родственниками, знакомыми и друзьями путем телефонных переговоров, общения через иные средства связи и свиданий, получения посылок, бандеролей, передач, получения и отправления писем и телеграмм;
получение бесплатного питания, одежды, обуви, других предметов вещевого довольствия и мягкого инвентаря по утвержденным нормам.
В случае нуждаемости опекаемые бесплатно обеспечиваются протезно-ортопедическими изделиями и техническими средствами реабилитации.
20. Опекаемые имеют право на обжалование решений и действий (бездействия) должностных лиц органов по труду и социальной защиты населения, руководителей и работников пансионата.
См. последующую редакцию.
21. Медицинская помощь опекаемым обеспечивается медицинскими работниками пансионата, а в случае необходимости соответствующим учреждением здравоохранения.
В случае ухудшения состояния здоровья опекаемого или его смерти администрация немедленно уведомляет об этом родственников, знакомых и друзей.
22. Расходы, связанные с погребением умершего опекаемого производятся за счет средств, предусмотренных в сметах расходов пансионата, а также благотворительных пожертвований юридических и физических лиц, родственников.
В случае самовольного ухода опекаемого за пределы пансионата администрация немедленно информирует об этом органы внутренних дел, органы по труду и социальной защите населения и совместно принимает меры по его обнаружению и возвращению.
См. последующую редакцию.
25. Нормы обеспечения питанием опекаемых устанавливаются Министерством труда и социальной защиты населения по согласованию с Министерством здравоохранения и Министерством финансов Республики Узбекистан.
Нормы обеспечения одеждой, обувью, другими предметами вещевого довольствия и мягким инвентарем опекаемых устанавливаются Министерством труда и социальной защиты населения по согласованию с Министерством финансов Республики Узбекистан.
См. последующую редакцию.
26. Пансионат ежеквартально представляет сведения об опекаемых в Министерство труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан.
См. последующую редакцию.
с разрешения Министерства труда и социальной защиты населения Республики Каракалпакстан, главных управлений по труду и социальной защите населения областей и г. Ташкента;
См. последующую редакцию.
при наличии жилплощади, средств к существованию и возможности самообслуживания или по просьбе родственников, которые в состоянии содержать и обеспечивать необходимый уход за опекаемым, а также в случае установления III группы инвалидности (при наличии трудовых рекомендаций) при очередном переосвидетельствовании.
При этом состоятельность родственников по содержанию и обеспечению необходимого ухода за опекаемыми должно быть подтверждено соответствующей справкой органа самоуправления граждан по месту постоянного жительства родственника, обращающегося с просьбой о выписке опекаемого.
См. последующую редакцию.
Порядок выдачи и формы справок устанавливаются Министерством труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан.
См. последующую редакцию.
29. Директор пансионата несет персональную ответственность за прием и выписку опекаемых в соответствии с требованиями настоящего Положения.
30. В целях осуществления медико-социальной помощи опекаемым в пансионате создается медико-психологическая комиссия (далее — комиссия). Комиссия состоит из специалистов — работников пансионата. Состав комиссии утверждается приказом директора пансионата.
В состав комиссии входят директор пансионата, который возглавляет комиссию, заместитель директора пансионата по медицинской части, врач-психиатр.
диагностическую, психолого-профилактическую, коррекционную, консультативную и реабилитационную работу.
33. Медицинское обслуживание осуществляется медицинскими работниками пансионата, которые (наряду с администрацией) несут ответственность за здоровье, режим и качество питания опекаемых, проведение лечебно-профилактических мероприятий и соблюдение санитарно-гигиенических норм. Лечебно-консультационная помощь и анализ проведенных лечебно-профилактических мероприятий в пансионате осуществляется соответствующими органами здравоохранения.
См. последующую редакцию.
34. Психологическое обеспечение в пансионате осуществляется в порядке, устанавливаемом Министерством труда и социальной защиты населения по согласованию с Министерством здравоохранения Республики Узбекистан.
См. последующую редакцию.
35. Администрация пансионата несет ответственность за постоянное совершенствование профессионального мастерства специалистов — работников пансионата.
соблюдать нормы настоящего Положения и правила внутреннего трудового распорядка строго следовать профессиональной этике;
обеспечивать высокую эффективность медико-социальной помощи, социально-психологическое и медицинское сопровождение опекаемых;
37. Должностные права и обязанности работников и руководителей пансионата устанавливаются законодательством, а также настоящим Положением.
38. Управление пансионатом осуществляется на основе принципов демократии, гласности и во взаимодействии коллектива пансионата с общественностью.
39. Администрация пансионата организует бытовое и культурное обслуживание опекаемых с помощью культурно-бытовой комиссии, общественного совета и т. п., образуемых на общественных началах опекаемыми, проживающими в пансионате, и действующими на основании положений, утверждаемых директором пансионата.
41. Непосредственное руководство пансионатом осуществляет директор, имеющий соответствующее высшее образование. Назначение на должность директора осуществляется Министерством труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан в порядке, установленном законодательством.
См. последующую редакцию.
42. Директор несет полную ответственность за состояние оказания медико-социальной помощи в пансионате.
принимает решения по вопросам, входящим в компетенцию пансионата и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на него задач;
в установленном законодательством и уставом пансионата порядке распоряжается имуществом пансионата и заключает договоры;
распределяет обязанности между своими заместителями, определяет их полномочия и степень ответственности;
в пределах своей компетенции издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников и опекаемых пансионата;
вносит на рассмотрение в соответствующие органы предложения по решению отдельных вопросов по укреплению материально-технической базы, совершенствованию медико-социального обслуживания, обеспечению квалифицированными кадрами и по другим вопросам деятельности пансионата и заключает трудовые договоры с работниками;
осуществляет меры поощрения и дисциплинарного взыскания путем издания соответствующего приказа и другие полномочия в соответствии с законодательством.
44. Помещения пансионата оборудуются и эксплуатируются в соответствии с правилами техники безопасности и санитарно-гигиеническими нормами.
См. последующую редакцию.
45. Финансирование деятельности пансионата осуществляется за счет ассигнований из Государственного бюджета Республики Узбекистан, благотворительных пожертвований физических и юридических лиц, иных источников, не запрещенных законодательством.
46. Пансионат финансируется на основании сметы расходов, утвержденной и зарегистрированной в соответствующих финансовых органах в установленном порядке.
47. Расходование бюджетных и внебюджетных средств осуществляется в соответствии с законодательством.
См. последующую редакцию.
48. Штатное расписание утверждается в соответствии с типовыми штатами, утверждаемыми Министерством труда и социальной защиты населения по согласованию с Министерством финансов Республики Узбекистан.
См. последующую редакцию.
50. Контроль за финансово-хозяйственной деятельностью пансионата осуществляется соответствующими финансовыми органами в установленном порядке.
ПРИЛОЖЕНИЕ № 6
к постановлению Кабинета Министров от 23 августа 2011 г. № 240
к постановлению Кабинета Министров от 23 августа 2011 г. № 240
1. В Положении о порядке предоставления льгот одиноким пенсионерам, нуждающимся в постороннем уходе, утвержденном постановлением Кабинета Министров от 28 мая 1991 г. № 145 (СП Республики Узбекистан, 1991 г., № 5, ст. 16):
в пункте 2 слова «отделом внебюджетного Пенсионного фонда при Министерстве финансов» заменить словами «центрами содействия занятости и социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты населения»;
в пункте 3 слова «отдела внебюджетного Пенсионного фонда при Министерстве финансов» заменить словами «центра содействия занятости и социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты населения».
См. последующую редакцию.
2. Пункт 18 Положения об Агентстве по вопросам внешней трудовой миграции, утвержденного постановлением Кабинета Министров от 12 ноября 2003 г. № 505 (СП Республики Узбекистан, 2003 г., № 11, ст. 117), изложить в следующей редакции:
«18. Агентство расположено по адресу: Республика Узбекистан, г. Ташкент, Олмазорский район, улица Камарнисо, дом № 1».
См. последующую редакцию.