O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining “Qishloq va suv xo‘jaligi davlat boshqaruvi tizimini tubdan takomillashtirish bo‘yicha tashkiliy chora-tadbirlar to‘g‘risida” 2018-yil 12-fevraldagi PF-5330-son, “Qishloq va suv xo‘jaligi davlat boshqaruvi tizimini tubdan takomillashtirish chora-tadbirlari to‘g‘risida”gi 2018-yil 17-apreldagi PF-5418-son farmonlarining hamda va O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining “O‘zbekiston Respublikasi Qishloq xo‘jaligi vazirligi faoliyatini tashkil etish chora-tadbirlari to‘g‘risida” 2018-yil 17-apreldagi PQ-3671-son qarorining ijrosini ta’minlash maqsadida Vazirlar Mahkamasi qaror qiladi:
Keyingi tahrirga qarang.
O‘zbekiston Respublikasi Qishloq xo‘jaligi vazirligi huzuridagi Qishloq xo‘jaligini rivojlantirish va oziq-ovqat ta’minoti jamg‘armasi mablag‘larini shakllantirish va ulardan foydalanish tartibi to‘g‘risidagi nizom 2-ilovaga muvofiq;
O‘zbekiston Respublikasi Qishloq xo‘jaligi vazirligi va uning tarkibiga kiruvchi tashkilotlar xodimlarini moddiy rag‘batlantirish tartibi to‘g‘risidagi nizom 3-ilovaga muvofiq;
Oldingi tahrirga qarang.
O‘zbekiston Respublikasi Qishloq xo‘jaligi vazirligi tuzilmasiga kiradigan budjet tashkilotlari ro‘yxati 31-ilovaga muvofiq;
(1-band O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2018-yil 7-dekabrdagi 995-sonli qaroriga asosan beshinchi xatboshi bilan to‘ldirilgan — Qonun hujjatlari ma’lumotlari milliy bazasi, 10.12.2018-y., 09/18/995/2287-son)
“O‘zbekiston Respublikasi qishloq xo‘jaligi fidoyisi” ko‘krak nishoni to‘g‘risidagi nizom 4-ilovaga muvofiq;
“O‘zbekiston Respublikasi qishloq xo‘jaligi fidoyisi” ko‘krak nishoni tavsifi va guvohnomasi 5, 5a-ilovalarga muvofiq tasdiqlansin.
2. Mazkur qarorning bajarilishini nazorat qilish O‘zbekiston Respublikasi Bosh vazirining o‘rinbosari Z.T. Mirzayev, O‘zbekiston Respublikasi Qishloq xo‘jaligi vaziri B.T. Yusupov zimmasiga yuklansin.
1. Mazkur Nizom O‘zbekiston Respublikasi Qishloq xo‘jaligi vazirligining (keyingi o‘rinlarda Vazirlik deb ataladi) maqomi, asosiy vazifalari, funksiyalari, huquqlari, javobgarligini, faoliyatini tashkil etish va hisobot berish tartibini, shuningdek, uning rahbarlarining funksional vazifalari va mas’uliyatini belgilaydi.
2. Vazirlik qishloq xo‘jaligi va oziq-ovqat xavfsizligi sohasida yagona siyosatni amalga oshiruvchi davlat boshqaruvi organi hisoblanadi va o‘z faoliyatida O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasiga (keyingi o‘rinlarda Vazirlar Mahkamasi deb ataladi) bo‘ysunadi.
3. Vazirlik o‘z faoliyatida O‘zbekiston Respublikasining Konstitutsiyasi va qonunlariga, O‘zbekiston Respublikasi Oliy Majlisi palatalarining qarorlariga, O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining farmonlari, qarorlari va farmoyishlariga, Vazirlar Mahkamasining qarorlari va farmoyishlariga, shuningdek, ushbu Nizomga va boshqa qonun hujjatlariga amal qiladi.
4. Vazirlikning o‘z vakolatlari doirasida qabul qilgan qarorlari davlat va xo‘jalik boshqaruvi organlari, mahalliy ijro etuvchi hokimiyat organlari, boshqa tashkilotlar va ularning mansabdor shaxslari, shuningdek, fuqarolar tomonidan bajarilishi majburiy hisoblanadi.
5. Vazirlik, uning tashkiliy tuzilmasiga kiradigan hududiy va tarkibiy tuzilmalar yuridik shaxs hisoblanadi, O‘zbekiston Respublikasi Davlat gerbi tasviri tushirilgan muhrga va blankalarga, mustaqil balansga, shaxsiy g‘azna hisobvaraqlariga, bank hisobraqamlariga, shu jumladan xorijiy valyutadagi bank hisobraqamlariga egadir.
7. Vazirlikning joylashgan joyi (pochta manzili): 100140, Toshkent viloyati, Kibray tumani, Universitet ko‘chasi, 2-uy.
Qoraqalpog‘iston Respublikasi Qishloq xo‘jaligi vazirligi, viloyatlar qishloq xo‘jaligi boshqarmalari, tumanlar (Quvasoy sh.) qishloq xo‘jaligi bo‘limlari (keyingi o‘rinlarda hududiy bo‘linmalar deb ataladi);
qishloq xo‘jaligi va oziq-ovqat xavfsizligi sohasida tarmoqni kompleks modernizatsiya qilishga, qishloq xo‘jaligida fan va texnika yutuqlarini, resurslarni tejaydigan zamonaviy va intensiv agrotexnologiyalarni, ilg‘or tajribalarni joriy qilishga yo‘naltirilgan yagona siyosatni amalga oshirish;
O‘zbekiston Respublikasi oziq-ovqat xavfsizligini ta’minlash sohasida davlat organlari, xo‘jalik boshqaruvi organlari va boshqa tashkilotlar faoliyatini muvofiqlashtirish;
raqobatbardosh mahsulotlar ishlab chiqarish orqali iqtisodiyot tarmoqlarining eksport salohiyatini oshirish, bozor konyunkturasi bo‘yicha chuqur marketing tadqiqotlarini o‘tkazish, xorijiy investitsiyalar va beg‘araz texnik ko‘mak mablag‘larini (grantlar) jalb qilish;
aholini yil davomida va uzluksiz ravishda barqaror narxlarda ta’minlash uchun zarur bo‘lgan hajmda qishloq xo‘jaligi va oziq-ovqat mahsulotlari zaxirasini shakllantirishni tashkil etish;
qishloq xo‘jaligi mahsulotlarini chuqur qayta ishlash, davlat-xususiy sheriklik mexanizmlarini takomillashtirish, shuningdek, hududlarni ijtimoiy-iqtisodiy rivojlantirishda tadbirkorlik subyektlari ishtirokini rag‘batlantirishni ta’minlash;
qishloq xo‘jaligini izchil va barqaror rivojlantirish, mamlakatning oziq-ovqat xavfsizligini ta’minlash, qishloq aholisining bandlik darajasini va daromadlarini oshirish, ichki bozorda oziq-ovqat mahsulotlari narxlarining barqaror darajasini saqlab qolishga yo‘naltirilgan kompleks maqsadli, tarmoq va hududiy dasturlarni ishlab chiqish;
Keyingi tahrirga qarang.
ta’lim, fan va qishloq xo‘jaligi ishlab chiqarishini tizimli asosda uzviy integratsiyalashtirishni, qishloq xo‘jaligi tarmoqlarining yuqori malakali soha mutaxassislariga bo‘lgan joriy va istiqboldagi ehtiyojlarini hisobga olgan holda kadrlar tayyorlash, qayta tayyorlash va ularning malakasini oshirishni ta’minlash.
a) qishloq xo‘jaligi va oziq-ovqat xavfsizligi sohasida tarmoqni kompleks modernizatsiya qilishga, qishloq xo‘jaligida fan va texnika yutuqlarini, resurslarni tejaydigan zamonaviy va intensiv agrotexnologiyalarni, ilg‘or tajribalarni joriy qilishga yo‘naltirilgan yagona siyosatni amalga oshirish sohasida:
qishloq xo‘jaligi va oziq-ovqat xavfsizligi sohasida davlat siyosatining asosiy yo‘nalishlari bo‘yicha takliflarni Vazirlar Mahkamasiga kiritadi;
qishloq xo‘jaligini rivojlantirish va oziq-ovqat xavfsizligini ta’minlash bo‘yicha tarmoq va hududiy dasturlarni ishlab chiqadi;
qishloq xo‘jaligi va oziq-ovqat ta’minoti sohasida ilmiy-tadqiqot, loyiha-qidiruv va konstruktorlik ishlarining asosiy yo‘nalishlarini belgilashda ishtirok etadi;
bog‘dorchilik, sabzavotchilik, polizchilik, chorvachilik, parrandachilik, asalarichilik, baliqchilik, pillachilik va naslchilik ishlarini rivojlantirish bo‘yicha dasturlarni ishlab chiqadi va amalga oshiradi;
qishloq xo‘jaligi ekinlarini yetishtirishning zamonaviy resurs tejovchi agrotexnologiyalarini ishlab chiqish va joriy qilishda ishtirok etadi;
qishloq xo‘jaligi ekinlari navlarini sinash bo‘yicha ixtisoslashgan xo‘jaliklar faoliyatini muvofiqlashtiradi;
er-suv resurslaridan oqilona foydalanish, qishloq xo‘jaligini mexanizatsiyalash darajasini oshirish, texnika va texnologiyalarning zamonaviy turlarini faol joriy qilish sohasidagi vazifalarning innovatsion ilmiy-texnik yechimlarini ishlab chiqishga qaratilgan davlat ilmiy-texnik dasturlarni shakllantirishda ishtirok etadi;
qishloq xo‘jaligini va oziq-ovqat sanoatini rivojlantirishning ilmiy, axborot va konsultativ ta’minotini, ilm-fan-texnika yutuqlarining targ‘ib va joriy qilinishini tashkil etadi;
qishloq xo‘jaligi korxonalarining ishlab chiqarish va moliyaviy-iqtisodiy faoliyati samaradorligini oshirish bo‘yicha uslubiy tavsiyalarni ishlab chiqadi;
qishloq xo‘jaligi ishlab chiqarishiga iqlim o‘zgarishi oqibatlarining ta’sirini ijtimoiy-iqtisodiy baholash, qishloq xo‘jaligini rivojlantirish va aholi turmush darajasiga global iqlim o‘zgarishi va Orol dengizi qurishining salbiy ta’sirini yumshatish bo‘yicha tizimli choralar ishlab chiqish va qo‘llashda ishtirok etadi;
b) O‘zbekiston Respublikasi oziq-ovqat xavfsizligini ta’minlash sohasida davlat organlari, xo‘jalik boshqaruvi organlari va boshqa tashkilotlar faoliyatini muvofiqlashtirish sohasida:
oziq-ovqat xavfsizligini ta’minlash sohasida respublika davlat va xo‘jalik boshqaruvi organlari va boshqa tashkilotlar faoliyatini muvofiqlashtiradi;
oziq-ovqat xavfsizligini ta’minlash sohasida davlat va xo‘jalik boshqaruvi organlari va boshqa tashkilotlar faoliyatini muvofiqlashtirish mexanizmlarini takomillashtirish bo‘yicha takliflar ishlab chiqadi;
oziq-ovqat xavfsizligini ta’minlash sohasida davlat va xo‘jalik boshqaruvi organlari va boshqa tashkilotlar faoliyatini takomillashtirish bo‘yicha tegishli normativ-huquqiy hujjatlarni ishlab chiqishda ishtirok etadi;
oziq-ovqat xavfsizligini ta’minlash sohasida davlat va xo‘jalik boshqaruvi organlari va boshqa tashkilotlar faoliyatini har tomonlama tahlil qiladi;
davlat ehtiyojlari uchun mahsulotlarni xarid qilishda qishloq xo‘jaligi tovar ishlab chiqaruvchilar bilan tayyorlov tuzilmalarining o‘zaro munosabatlarini muvofiqlashtiradi;
v) raqobatbardosh mahsulotlar ishlab chiqarish orqali iqtisodiyot tarmoqlarining eksport salohiyatini oshirish, bozor konyunkturasi yuzasidan chuqur marketing tadqiqotlarini o‘tkazish, xorijiy investitsiyalar va beg‘araz texnik ko‘mak mablag‘larini (grantlar) jalb qilish sohasida:
bozor konyunkturasi va aholining oziq-ovqat mahsulotlariga ehtiyojini o‘rganish, agrar soha eksport salohiyatini yanada oshirish choralarini ishlab chiqish va amalga oshirish, qishloq xo‘jaligi va oziq-ovqat mahsulotlari eksportini diversifikatsiya qilishda ishtirok etadi;
ichki va tashqi bozorlar konyunkturasini o‘rganish bo‘yicha chuqur marketing tadqiqotlar olib borilishini ta’minlaydi, qishloq xo‘jaligi mahsulotlari marketingi tizimini takomillashtirishga doir takliflar ishlab chiqadi;
qishloq xo‘jaligi va oziq-ovqat mahsulotlari raqobatbardoshligini oshirishni rag‘batlantirish choralarini ishlab chiqadi va amalga oshiradi;
meva-sabzavot mahsulotlarini sotish bo‘yicha ixtisoslashtirilgan milliy va xalqaro ko‘rgazmalarni tashkil qilish va o‘tkazishda ishtirok etadi;
investitsion loyihalarni o‘z vaqtida va samarali amalga oshirish uchun xorijiy investitsiyalarning jalb qilinishi, imtiyozli kreditlar va texnik ko‘mak mablag‘lari (grantlar) ajratilishini ta’minlaydi;
qishloq xo‘jaligi hamda qishloq xo‘jaligi va oziq-ovqat mahsulotlarini qayta ishlash sohasiga investitsiyalar jalb qilishda ishtirok etadi;
o‘z vakolatlari doirasida qishloq xo‘jaligi va oziq-ovqat mahsulotlarini ishlab chiqarish sohasidagi tashkilotlarning tashqi iqtisodiy faoliyatiga ko‘maklashadi hamda uning axborot ta’minotini amalga oshiradi;
qishloq xo‘jaligi va oziq-ovqat xavfsizligi sohasida xalqaro hamkorlikning ustuvor yo‘nalishlari bo‘yicha takliflarni Vazirlar Mahkamasiga kiritadi;
g) aholini yil davomida va uzluksiz ravishda barqaror narxlarda ta’minlash uchun zarur bo‘lgan hajmda qishloq xo‘jaligi va oziq-ovqat mahsulotlari zaxirasini shakllantirishni tashkil etish sohasida:
ekin maydonlarini maqbullashtirish, shu jumladan paxta va boshoqli don ekinlari maydonlarini qisqartirish, ulardan bo‘shagan maydonlarga kartoshka, sabzavot, poliz, ozuqa, dukkakli va moyli ekinlarni joylashtirish hamda intensiv bog‘ va tokzorlar barpo etish hisobiga qishloq xo‘jaligi mahsulotlarining asosiy turlarini yetishtirish hajmlarining maqsadli prognoz ko‘rsatkichlarini ishlab chiqadi;
davlat xaridi ko‘rsatkichlarining bajarilishini hisobga olgan holda meva-sabzavot ekinlarini oqilona joylashtirish, ekologik toza mahsulot ishlab chiqarishni yanada kengaytirish bo‘yicha takliflar tayyorlaydi;
ichki iste’mol bozorini barqaror to‘ldirish va narxlar barqarorligini ta’minlash maqsadida qish-bahor mavsumiga zaxira qilish uchun fermer va dehqon xo‘jaliklari, agrofirmalardan yangi uzilgan meva-sabzavot mahsulotlari, kartoshka, poliz va uzumni xarid qilish bo‘yicha talabni chuqur o‘rganadi;
qish-bahor mavsumi uchun zaxira qilingan meva-sabzavot, kartoshka, poliz va uzumning talab darajasida saqlanishi, saqlash davrida yo‘qotilishini qisqartirish choralarini amalga oshirishda, mahsulotlar xarid qilish va yetkazib berishda zamonaviy logistika tizimi keng joriy qilinishini tashkil etadi;
meva-sabzavot mahsulotlari, kartoshka, poliz va uzumni sotish bo‘yicha respublika shaharlarida doimiy asosda ixtisoslashtirilgan savdo yarmarkalari o‘tkazilishini tashkil etadi;
meva-sabzavot mahsulotlarini saqlash uchun korxonalar moddiy-texnika bazasini mustahkamlash va rivojlantirish, maxsus saqlash omborlari va sovutish kameralarini qurish, rekonstruksiya va modernizatsiya qilish, ularni zamonaviy uskunalar bilan jihozlash ishlarini tashkil etishga to‘g‘ridan to‘g‘ri investitsiyalarning keng jalb qilinishini ta’minlaydi;
oziq-ovqat va qishloq xo‘jaligi xomashyo resurslarini ko‘paytirish, respublika aholisini oziq-ovqat mahsulotlari bilan ta’minlashni yaxshilash uchun sharoitlar yaratishda ishtirok etadi;
olis va borish qiyin tumanlarda istiqomat qiluvchi aholini ijtimoiy muhim turdagi oziq-ovqat mahsulotlari bilan ishonchli va uzluksiz ta’minlash chora-tadbirlarini amalga oshiradi;
d) qishloq xo‘jaligi mahsulotlarini chuqur qayta ishlash, davlat-xususiy sheriklik mexanizmlarini takomillashtirish, shuningdek, hududlarni ijtimoiy-iqtisodiy rivojlantirishda tadbirkorlik subyektlari ishtirokini rag‘batlantirishni ta’minlash sohasida:
qishloq xo‘jaligi mahsulotlarini chuqur qayta ishlash, xomashyo bazasini kengaytirish, zamonaviy qayta ishlash quvvatlarini yaratish va qayta ishlash jarayoniga ilg‘or texnologiyalarni joriy qilish chora-tadbirlari ishlab chiqilishi va amalga oshirilishini ta’minlaydi;
moddiy-texnik ta’minot, servis xizmatlari ko‘rsatish va qishloq xo‘jaligi mahsulotlarini chuqur qayta ishlash sohasida davlat-xususiy sheriklik mexanizmlarini takomillashtirishga doir takliflar ishlab chiqadi;
hududlarni ijtimoiy-iqtisodiy rivojlantirishda tadbirkorlik subyektlarining ishtirokini rag‘batlantirish choralarini ishlab chiqadi;
fermer xo‘jaliklari, birinchi navbatda, qishloq xo‘jaligi mahsulotlarini ishlab chiqarish, qayta ishlash, saqlash va sotish, ishlarni bajarish, xizmatlar ko‘rsatish va qonunchilikda taqiqlanmagan boshqa faoliyat turlari bilan shug‘ullanayotgan ko‘p tarmoqli fermer xo‘jaliklarini rag‘batlantirish va ularni rivojlantirish uchun qulay sharoitlar yaratish bo‘yicha takliflar ishlab chiqadi;
qishloq xo‘jaligi va oziq-ovqat sanoati tarmoqlarini ijtimoiy-iqtisodiy rivojlantirishning kelgusi yil va uzoq muddatga mo‘ljallangan prognoz loyihalarini ishlab chiqadi;
vakolatli idoralar bilan hamkorlikda agrar tadbirkorlikni qo‘llab-quvvatlash va rivojlantirish chora-tadbirlarini amalga oshiradi va ajratilayotgan resurslardan maqsadli foydalanilishini nazorat qiladi;
e) qishloq xo‘jaligini izchil va barqaror rivojlantirish, mamlakatning oziq-ovqat xavfsizligini ta’minlash, qishloq aholisining bandlik darajasini va daromadlarini oshirish, ichki bozorda oziq-ovqat mahsulotlari narxlarining barqaror darajasini saqlab qolishga yo‘naltirilgan kompleks maqsadli, tarmoq va hududiy dasturlarini ishlab chiqish sohasida:
tarkibiy islohotlarni chuqurlashtirish va qishloq xo‘jaligi ishlab chiqarishini jadal rivojlantirish, tarmoqda ishlab chiqarish munosabatlarini va mehnatni tashkil etishni takomillashtirish yuzasidan Vazirlar Mahkamasiga takliflar kiritadi;
oziq-ovqat mahsulotlarini ko‘paytirish bo‘yicha qishloq xo‘jaligi tovar ishlab chiqaruvchilari uchun qulay sharoitlar yaratishga qaratilgan tadbirlarni amalga oshiradi;
aholining bandlik darajasini oshirish va yangi ish joylarini, ayniqsa, qishloq joylarida yaratish tadbirlari amalga oshirilishini nazarda tutuvchi davlat dasturlarini ro‘yobga chiqarishda ishtirok etadi;
ichki bozorda oziq-ovqat mahsulotlari narxlarining barqarorligini saqlab turish bo‘yicha takliflar ishlab chiqadi;
qishloq xo‘jaligi mahsulotlari, xomashyo va oziq-ovqatning ayrim turlari bo‘yicha talab va taklif balanslarining prognozlarini ishlab chiqishda ishtirok etadi;
qishloq xo‘jaligi tovar ishlab chiqaruvchilariga xizmat ko‘rsatuvchi ishlab chiqarish infratuzilma obyektlarini rivojlantirish, ularning moddiy-texnika bazasini mustahkamlash bo‘yicha konsepsiya, strategiya va kompleks choralar hamda normativ-huquqiy hujjatlarni ishlab chiqishda ishtirok etadi;
qarzdorliklar va o‘zaro hisob-kitoblar mexanizmini chuqur tahlil qilish asosida qishloq xo‘jaligi tovar ishlab chiqaruvchilari va infratuzilma obyektlari o‘rtasidagi o‘zaro iqtisodiy munosabatlarni takomillashtirish bo‘yicha kompleks chora-tadbirlar ishlab chiqilishi va amalga oshirilishida ishtirok etadi;
qishloq xo‘jaligi tovar ishlab chiqaruvchilariga infratuzilma obyektlari tomonidan ko‘rsatilayotgan xizmatlar ko‘lamini kengaytirish va sifatini yaxshilash bo‘yicha takliflar ishlab chiqadi;
Keyingi tahrirga qarang.
j) ta’lim, fan va qishloq xo‘jaligi ishlab chiqarishini tizimli asosda uzviy integratsiyalashtirishni, qishloq xo‘jaligi tarmoqlarining yuqori malakali soha mutaxassislariga bo‘lgan joriy va istiqboldagi ehtiyojlarini hisobga olgan holda kadrlar tayyorlash, qayta tayyorlash va ularning malakasini oshirishni ta’minlash sohasida:
hududlar va qishloq xo‘jaligi tarmoqlarini kompleks rivojlantirish istiqbollari hamda amalga oshirilayotgan tarmoq va hududiy dasturlar doirasidagi ehtiyojni hisobga olgan holda, o‘rta-maxsus ta’lim muassasalarida ta’lim yo‘nalishlari va mutaxassisliklarini maqbullashtirilishini nazarda tutuvchi o‘rta-maxsus ma’lumotli kadrlar tayyorlashning maqsadli parametrlarini shakllantiradi;
agrar sohada zamonaviy va ilg‘or texnologiyalarni keng joriy qilish va foydalanish bo‘yicha strategik vazifalarni samarali hal etishga qodir, qishloq xo‘jaligi sohasida yuqori malakali, talab yuqori bo‘lgan kadrlar tayyorlashga ko‘maklashadi;
pedagog kadrlar tayyorlash, malaka va tajriba oshirilishini tashkil etish maqsadida xorijiy yetakchi ixtisoslashgan ta’lim muassasalari va ilmiy markazlar bilan sheriklik munosabatlarini rivojlantirishga doir takliflar tayyorlaydi;
qishloq xo‘jaligi sohasi mutaxassislari, shu jumladan fermer xo‘jaliklari rahbarlarini respublika va xorijiy ta’lim muassasalari va ilmiy muassasalarda qayta tayyorlash va ularning malakasini oshirish bo‘yicha doimiy kurslarni tashkil etadi;
talabalar amaliyotini tashkil etish va bitiruvchilarni ishga joylashtirish maqsadida tarmoq korxonalari bilan hamkorlikni amalga oshiradi;
11. Vazirlikning markaziy apparati, hududiy va tarkibiy tuzilmalarining funksiyalari, agar O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining yoki Vazirlar Mahkamasining qarorlarida boshqacha qoida belgilanmagan bo‘lsa, O‘zbekiston Respublikasi Qishloq xo‘jaligi vaziri (keyingi o‘rinlarda vazir deb ataladi) tomonidan tasdiqlanadigan nizomlar va ustavlar bilan belgilanadi.
12. Vazirlik o‘ziga yuklatilgan vazifalar va funksiyalarni amalga oshirish uchun quyidagi huquqlarga egadir:
o‘z vakolati doirasida davlat va xo‘jalik boshqaruvi organlari, mahalliy ijro etuvchi hokimiyat organlari, boshqa tashkilotlar va ularning mansabdor shaxslari hamda fuqarolar uchun majburiy bo‘lgan normativ-huquqiy hujjatlarni qabul qilish;
Vazirlikka yuklatilgan vazifa va funksiyalarni bajarish bilan bog‘liq normativ-huquqiy hujjatlar loyihalarini va boshqa hujjatlarni o‘rnatilgan tartibda Vazirlar Mahkamasiga kiritish;
Vazirlik vakolatiga kiradigan masalalarda davlat va xo‘jalik boshqaruvi organlari, mahalliy ijro etuvchi hokimiyat organlari faoliyatini muvofiqlashtirish;
Vazirlik vakolatiga kiradigan masalalarni hal etish uchun zarur axborotni davlat va xo‘jalik boshqaruvi organlari, mahalliy ijro etuvchi hokimiyat organlaridan so‘rash va olish;
Vazirlik vakolatiga kiradigan masalalar bo‘yicha zarur statistik axborotni davlat statistika organlaridan bepul olish;
Vazirlik va uning idoraviy mansub tuzilmalari davlat mulkini bir bo‘linmadan boshqasiga o‘rnatilgan tartibda o‘z tashkiliy tuzilmasi doirasida, beg‘araz foydalanish huquqi bilan berish;
Vazirlik va uning idoraviy mansub tashkilotlari xodimlarini qishloq xo‘jaligidagi faoliyatining asosiy ko‘rsatkichlari parametrlarining bajarilishini hisobga olgan holda moddiy rag‘batlantirish tartibi, miqdori va shartlarini belgilash;
Vazirlik vakolatiga kiradigan masalalar bo‘yicha takliflarni ko‘rib chiqish uchun Vazirlar Mahkamasi, davlat va xo‘jalik boshqaruvi organlari, mahalliy ijro etuvchi hokimiyat organlariga kiritish;
Vazirlik vakolatiga kiradigan masalalar bo‘yicha idoralararo xususiyatga ega xalqaro shartnomalarni tuzish;
Vazirlik vakolatiga kiradigan masalalar bo‘yicha xalqaro darajada O‘zbekiston Respublikasi manfaatlarini ifodalash;
yuklatilgan vazifalar doirasida bevosita yoki vazirlikning idoraviy mansub bo‘linmalari orqali xorijiy tarmoq idoralari, ilmiy va ta’lim muassasalari bilan hamkorlikni amalga oshirish;
qishloq xo‘jaligi sohasida joriy va strategik vazifalarni yoritish uchun o‘rnatilgan tartibda noshirlik faoliyatini amalga oshirish;
binolarga xizmat ko‘rsatish, jihoz va uskunalar, avtotransport, aloqa va hisoblash vositalari, kompyuter va orgtexnika vositalari saqlash va ishlatish bo‘yicha ishlarni bajarish, dasturiy ta’minotni sotib olish bo‘yicha belgilangan tartibda shartnomalar tuzish;
Vazirlik vakolatiga kiradigan masalalarni hal etish uchun shartnoma asosida mahalliy va xorijiy ilmiy muassasalar, olim va mutaxassislarni jalb qilish;
amaldagi qonunchilikka muvofiq Vazirlik ijtimoiy infratuzilmasini yaratish va takomillashtirish, Vazirlik tizimi xodimlari mehnatini rag‘batlantirish va mukofotlashning yagona tizimini shakllantirish;
o‘quv va ilmiy-innovatsion faoliyatida namuna ko‘rsatgan bakalavr, magistr va doktorantlar uchun Vazirlik stipendiyasini ta’sis etish.
13. Vazirlikning markaziy apparati, hududiy va tarkibiy tuzilmalarining huquqlari, agar O‘zbekiston Respublikasi Prezidenti yoki O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining qarorlarida boshqacha qoida nazarda tutilmagan bo‘lsa, Vazir tomonidan tasdiqlanadigan nizomlar (ustavlar) bilan belgilanadi.
o‘ziga yuklatilgan vazifalar va funksiyalarning samarali bajarilishi, shuningdek, tegishli sohadagi (tarmoqdagi) davlat siyosatining samarali amalga oshirilishi;
Vazirlar Mahkamasiga va O‘zbekiston Respublikasi Prezidenti devoniga kiritiladigan normativ-huquqiy hujjatlar va boshqa hujjatlar loyihalari, shuningdek, Vazirlik tomonidan qabul qilinadigan buyruqlar amalga oshirilishining sifati va pirovard natijalari;
Keyingi tahrirga qarang.
o‘z faoliyati sohasini rivojlantirish bo‘yicha dasturlar, tadbirlar rejalari, “yo‘l xaritalari” va boshqa dasturiy hujjatlarning samarali amalga oshirilishi uchun javob beradi.
Vazirlikning tarkibiy va hududiy bo‘linmalari hamda idoraviy mansub tashkilotlar bilan birgalikda Vazirlikka yuklangan vazifalar va funksiyalarning samarali bajarilishini ta’minlash;
Vazirlik faoliyati bilan bog‘liq prognoz ko‘rsatkichlarga erishishni ta’minlash bo‘yicha Vazirlik markaziy apparati tuzilmalarining ishini tashkil etish;
Vazirlik tomonidan ko‘rib chiqish uchun O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasi va O‘zbekiston Respublikasi Prezidenti devoniga kiritiladigan normativ-huquqiy hujjatlar va boshqa hujjatlar loyihalari, shuningdek, Vazirlik tomonidan qabul qilinadigan buyruqlarning tayyorlanishi va ekspertizadan o‘tkazish sifati;
Keyingi tahrirga qarang.
o‘z faoliyat sohasini rivojlantirish bo‘yicha dasturlar, tadbirlar rejalari, “yo‘l xaritalari” va boshqa dasturiy hujjatlarning tarkibiy va hududiy bo‘linmalar hamda idoraviy mansub tashkilotlar tomonidan amalga oshirilishini tashkil etish uchun javob beradi.
Vazirlikning hududiy bo‘linmalari faoliyati bilan bog‘liq bo‘lgan prognoz ko‘rsatkichlarga erishishni ta’minlash;
Vazirlik, mahalliy ijro hokimiyati organlariga kiritilayotgan hujjatlar loyihalari va takliflar, shuningdek, Vazirlikning hududiy bo‘linmalari tomonidan qabul qilinadigan qarorlarning amalga oshirilishi sifati, pirovard natijalari va oqibatlari;
tumanlar (Quvasoy sh.) aniqlangan muammolarni har tomonlama va chuqur tahlil qilish va umumlashtirish asosida Qoraqalpog‘iston Respublikasi va viloyatlarda qishloq xo‘jaligini rivojlantirish bo‘yicha takliflar tayyorlash;
o‘z faoliyati sohasini rivojlantirish, muammoli masalalarni hal qilish bo‘yicha dasturlar, tadbirlar rejalari, “yo‘l xaritalari” va boshqa dasturiy hujjatlarni Qoraqalpog‘iston Respublikasi va viloyatlarda samarali amalga oshirish;
fuqarolar va tadbirkorlik subyektlarining qonuniy huquq va manfaatlari himoya qilinishi va ularga rioya etilishi uchun javob beradi.
Vazirlik faoliyatini umumiy boshqarish, qonunchilik hujjatlarida Vazirlikka yuklatilgan vazifa va funksiyalar bajarilishini tashkil etish;
O‘zbekiston Respublikasi Prezidenti, Vazirlar Mahkamasining qarorlari bilan tasdiqlangan Vazirlik faoliyatini yanada takomillashtirish bo‘yicha konsepsiyalar, kompleks dasturlar va kompleks tadbirlar ijrosini tanqidiy va chuqur tahlil qilish;
Vazirlik, uning tarkibiy va hududiy bo‘linmalari faoliyati bilan bog‘liq bo‘lgan prognoz ko‘rsatkichlariga erishishni so‘zsiz ta’minlash bo‘yicha amaliy chora-tadbirlarni ishlab chiqish va qabul qilish;
O‘zbekiston Respublikasi Prezidenti devoni xizmatlari va Vazirlar Mahkamasining komplekslari hamda Vazirlik faoliyati sohasiga kiradigan masalalar bo‘yicha tegishli vazirlik va idoralar bilan hamkorlik qilish, Vazirlar Mahkamasi yig‘ilishlarida va uning Rayosatida masalalarni ko‘rib chiqishda qatnashish;
Keyingi tahrirga qarang.
O‘zbekiston Respublikasi Prezidenti, O‘zbekiston Respublikasi Bosh vaziri va uning o‘rinbosarlari topshiriqlarini bajarish;
o‘z o‘rinbosarlari vakolatlarini belgilash, ular o‘rtasida vazifalarni taqsimlash, Vazirlikning boshqa mansabdor shaxslari vakolatlarini belgilash, Vazirlik faoliyatining alohida uchastkalariga rahbarlik qilish uchun o‘z o‘rinbosarlari va boshqa mansabdor shaxslarning shaxsiy mas’uliyati darajasini belgilash;
Vazirlik faoliyati rejalashtirilishini tashkil etish, Vazirlik va o‘z o‘rinbosarlarining choraklik ish rejalarini tasdiqlash, ularning bajarilishi ustidan nazoratni ta’minlash;
O‘zbekiston Respublikasi Prezidenti va O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining qarorlari va topshiriqlari ijrosini tashkil etish va monitoringini olib borishning amaliy tizimini yaratish, Vazirlik faoliyatida ijro intizomini mustahkamlash bo‘yicha kompleks amaliy chora-tadbirlarni bajarish, O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining “O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining hujjatlari va topshiriqlari samarali va natijali ijro etilishi, shuningdek ijro intizomi mustahkamlanishi uchun O‘zbekiston Respublikasi Prezidenti Davlat maslahatchilarining, Vazirlar Mahkamasi va uning komplekslari, davlat va xo‘jalik boshqaruvi organlari hamda barcha darajalardagi hokimliklar rahbarlarining shaxsiy javobgarligi to‘g‘risida” 2017-yil 11-apreldagi PQ-2881-son qarori va Vazirlar Mahkamasining 1999-yil 12-yanvardagi “Ijro intizomini mustahkamlash chora-tadbirlari to‘g‘risida”gi 12-son qaroriga muvofiq topshiriqlarning o‘z vaqtida va sifatli bajarilishi uchun tarkibiy va hududiy bo‘linmalar rahbarlarining shaxsiy mas’uliyatini oshirish choralarini ko‘rish;
Vazirlik tizimida kadrlarni tanlash va joy-joyiga qo‘yish, ularning samarali faoliyati uchun zarur shart-sharoitlar yaratish, Vazirlikning kadrlar zaxirasini shakllantirish;
O‘zbekiston Respublikasi Prezidenti, O‘zbekiston Respublikasi Prezidenti devoni va Vazirlar Mahkamasi nomenklaturasiga kiradigan bo‘sh lavozimlarga taklif etilgan kadrlarning, shuningdek Vazirlikka ishga qabul qilinayotgan boshqa kadrlarning professionalligi va o‘z ishini bilishi, yuksak darajadagi ishchanlik va ma’naviy-axloqiy fazilatlarga ega bo‘lishini ta’minlashga qaratilgan choralarni amalga oshirish;
Keyingi tahrirga qarang.
“Normativ-huquqiy hujjatlar to‘g‘risida”gi, “Qonunlar loyihalarini tayyorlash va O‘zbekiston Respublikasi Oliy Majlisining Qonunchilik palatasiga kiritish tartibi to‘g‘risida”gi O‘zbekiston Respublikasi qonunlari, O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining 2017-yil 28-iyuldagi PQ-3161-son qarori bilan tasdiqlangan O‘zbekiston Respublikasi Prezidenti devoni Reglamenti, Vazirlar Mahkamasining 2005-yil 14-fevraldagi 62-son qarori bilan tasdiqlangan O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining Reglamenti talablariga muvofiq qishloq xo‘jaligi va oziq-ovqat xavfsizligi masalalari bo‘yicha normativ-huquqiy hujjatlar loyihalarining sifatli ishlab chiqilishi va o‘z vaqtida kiritilishini tashkil etish, ularning Vazirlar Mahkamasi apparatida puxta ishlanishida, Vazirlar Mahkamasi rahbariyatida himoya qilinishi va O‘zbekiston Respublikasi Prezidenti devonida ko‘rib chiqilishida ishtirok etish;
Keyingi tahrirga qarang.
“Normativ-huquqiy hujjatlar to‘g‘risida”gi, “Qonunlar loyihalarini tayyorlash va O‘zbekiston Respublikasi Oliy Majlisining Qonunchilik palatasiga kiritish tartibi to‘g‘risida”gi O‘zbekiston Respublikasi qonunlariga va Vazirlar Mahkamasining 2016-yil 17-oktabrdagi 345-son qarori bilan tasdiqlangan Davlat va xo‘jalik boshqaruvi organlari, mahalliy ijro etuvchi hokimiyat organlarining qonun loyihasini tayyorlash faoliyatining Namunaviy reglamentiga muvofiq Vazirlikning qonun loyihalarini tayyorlash faoliyatini tashkil etish;
qishloq xo‘jaligi va oziq-ovqat xavfsizligini ta’minlash masalalari bo‘yicha buyruqlar qabul qilish, zarur hollarda boshqa vazirlik va idoralar bilan birgalikda tegishli qarorlarni qabul qilish;
O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining 2017-yil 28-iyuldagi PQ-3161-son qarori bilan tasdiqlangan O‘zbekiston Respublikasi Prezidenti devoni Reglamenti, Vazirlar Mahkamasining 2005-yil 14-fevraldagi 62-son qarori bilan tasdiqlangan O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining Reglamentida belgilangan muddatlarga muvofiq Vazirlikka taqdim qilingan takliflar va normativ-huquqiy hujjatlar loyihalarini to‘liq va har tomonlama ko‘rib chiqilishi, ularning puxta huquqiy, iqtisodiy va boshqa turdagi ekspertizasini o‘tkazilishi hamda kelishilishini (vizalash) ta’minlash;
Keyingi tahrirga qarang.
Vazirlik rahbarlari va xodimlari xizmat safarlarini O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining “Mansabdor shaxslarning xorijiy mamlakatlarga chiqish tartibini takomillashtirish choralari to‘g‘risida” 2014-yil 5-martdagi PQ-2142-son va “Xorijiy xizmat safarlarida bo‘lish samaradorligi va xorijiy delegatsiyalarning O‘zbekiston Respublikasiga tashriflarini tashkil etish uchun mansabdor shaxslarning shaxsiy mas’uliyatini yanada oshirish chora-tadbirlari to‘g‘risida” 2017-yil 3-avgustdagi PQ-3170-son qarorlari talablariga muvofiq tashkil etish, xizmat safarlarining asoslanganligi, samaradorligi va natijadorligini, safar uchun ajratiladigan mablag‘lardan maqsadli va oqilona foydalanishni ta’minlash;
o‘z o‘rinbosarlari va hududiy bo‘linmalar, shuningdek, idoraviy mansub tashkilotlar rahbarlari faoliyati samaradorligini va natijadorligini muntazam tanqidiy tahlil qilish, Vazirlik hay’ati majlislarida ularning shaxsiy hisobotlarini eshitish, ularning yakunlari bo‘yicha zarur chora-tadbirlar ko‘rish;
Vazirlik xodimlarini rag‘batlantirish va intizomiy javobgarlikka tortish masalalarini hal etish, o‘zining o‘rinbosarlarini rag‘batlantirish va intizomiy javobgarlikka tortish, shu jumladan ularning egallab turgan lavozimda qolishi maqsadga muvofiqligi masalasini ko‘rib chiqish bo‘yicha takliflarni kiritish, ularning shaxsiy mas’uliyatini oshirish bo‘yicha tizimli chora-tadbirlar ko‘rish;
Vazirlar Mahkamasining 2016-yil 2-martdagi 62-son qarori bilan tasdiqlangan davlat boshqaruvi organlari va mahalliy ijro etuvchi hokimiyat organlari xodimlarining odob-axloq namunaviy qoidalari asosida vazir tomonidan tasdiqlanadigan Vazirlik xodimlarining odob-axloq qoidalari talablariga Vazirlik xodimlari tomonidan rioya etilishini ta’minlash;
huquqni qo‘llash amaliyotini va qonun hujjatlarini takomillashtirishga doir chora-tadbirlarni ishlab chiqish va amalga oshirish orqali “Korrupsiyaga qarshi kurashish to‘g‘risida”gi O‘zbekiston Respublikasi Qonuni talablariga muvofiq Vazirlik tizimida korrupsiya va boshqa huquqbuzarliklarning oldini olish choralarini ko‘rish, shuningdek, ularning sodir etilishiga ko‘maklashuvchi sabablar va shart-sharoitlarni aniqlash, tahlil qilish, bartaraf etish;
Vazirlik, uning tarkibiy va hududiy bo‘linmalari ish faoliyatining zamonaviy shakllarini joriy etishni ta’minlash;
aholi va tadbirkorlik subyektlari bilan o‘zaro munosabatlarni amalga oshirishda “yagona darcha” tamoyilini joriy qilish yo‘li bilan davlat xizmatlari samaradorligi, sifati va ulardan erkin foydalanishni oshirish, “Elektron hukumat to‘g‘risida”gi O‘zbekiston Respublikasining Qonuni doirasida zamonaviy axborot-kommunikatsiya texnologiyalarini keng qo‘llash;
“Jismoniy va yuridik shaxslarning murojaatlari to‘g‘risida”gi O‘zbekiston Respublikasi qonuni, Vazirlar Mahkamasining 2018-yil 7-maydagi 341-son qarori bilan tasdiqlangan Davlat organlarida, davlat muassasalarida va davlat ishtirokidagi tashkilotlarda jismoniy va yuridik shaxslarning murojaatlari bilan ishlash tartibi to‘g‘risidagi namunaviy nizomda belgilangan muddat va tartibda jismoniy va yuridik shaxslar murojaatlarini ko‘rib chiqish, aholi bilan to‘g‘ridan to‘g‘ri va ochiq muloqotni yo‘lga qo‘yish, shu jumladan jismoniy shaxslar va yuridik shaxslar vakillarini sayyor qabullarini o‘tkazish bo‘yicha samarali ishlar tashkil etish;
O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining Xalq qabulxonalari bilan samarali hamkorlik qilishni tashkil etish, Vazirlikning rahbarlari va xodimlarini ularning faoliyatida faol ishtirok etishini, jismoniy va yuridik shaxslarning O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining Virtual qabulxonasiga kelib tushgan murojaatlari o‘z vaqtida va to‘laqonli ko‘rib chiqilishini ta’minlash;
davlat siriga kiritilgan ma’lumotlar va maxfiy axborot bilan ishlashda qonun hujjatlari talablariga rioya qilish;
Vazirlikning tarkibiy va hududiy bo‘linmalarining nizomlari hamda idoraviy mansub tashkilotlar ustavlarini o‘rnatilgan tartibda tasdiqlash;
Vazirlik markaziy apparati xodimlari, tarkibiy bo‘linmalar hamda idoraviy mansub tashkilotlar rahbarlarini qonun hujjatlarida belgilangan tartibda lavozimga tayinlash va lavozimdan ozod etish;
Vazirlik, hududiy bo‘linmalar, idoraviy mansub tashkilotlar mansabdor shaxslari bajarishi majburiy bo‘lgan buyruqlar chiqarish va topshiriqlar berish, shuningdek, ularning ijrosini o‘rnatilgan tartibda nazorat qilish;
Vazirlik markaziy apparati, hududiy bo‘linmalar, idoraviy mansub tashkilotlarning tasdiqlangan tuzilmalari va shtatlar jadvaliga xodimlarning cheklangan soni doirasida o‘zgartirishlar kiritish.
18. Quyidagilar vazirning birinchi o‘rinbosari va o‘rinbosarlarining asosiy funksional vazifalari hisoblanadi:
Vazirlikning mutasaddilik qilinadigan tarkibiy tuzilmalari faoliyatini muvofiqlashtirish, nazorat qilish va ularga bevosita rahbarlik qilish, ularning xodimlari o‘rtasida vazifalarni taqsimlash;
Vazirlik faoliyatining mutasaddilik qilinadigan yo‘nalishlari bo‘yicha O‘zbekiston Respublikasi Prezidenti va Vazirlar Mahkamasining qarorlari bilan tasdiqlangan Vazirlik faoliyatini yanada takomillashtirish bo‘yicha konsepsiyalar, kompleks dasturlar va kompleks tadbirlar ijrosini tanqidiy va chuqur tahlil qilish;
mutasaddilik qilinadigan tarkibiy tuzilmalar tomonidan prognoz ko‘rsatkichlarga erishishni so‘zsiz ta’minlash chora-tadbirlarini ko‘rish, tuzilmalar rahbarlarining hisobotlarini muntazam eshitish va ushbu ko‘rsatkichlarga erishish uchun ularning shaxsiy javobgarligini oshirish;
mutasaddilik qilinadigan tarkibiy tuzilmalarning choraklik rejalarini tasdiqlash, ularning bajarilishi ustidan nazoratni ta’minlash;
O‘zbekiston Respublikasi Prezidenti va O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining qarorlari va topshiriqlari ijrosini ta’minlash, Vazirlikning mutasaddilik qilinadigan tarkibiy tuzilmalarida ijro intizomi bo‘yicha kompleks amaliy chora-tadbirlarni amalga oshirish, shuningdek O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining “O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining hujjatlari va topshiriqlari samarali va natijali ijro etilishi, shuningdek ijro intizomi mustahkamlanishi uchun O‘zbekiston Respublikasi Prezidenti Davlat maslahatchilarining, Vazirlar Mahkamasi va uning komplekslari, davlat va xo‘jalik boshqaruvi organlari, shuningdek barcha darajalardagi hokimliklar rahbarlarining shaxsiy javobgarligi to‘g‘risida” 2017-yil 11-apreldagi PQ-2881-son qarori va Vazirlar Mahkamasining “Ijro intizomini mustahkamlash chora-tadbirlari to‘g‘risida” 1999-yil 12-yanvardagi 12-son qaroriga muvofiq topshiriqlar o‘z vaqtida va sifatli ijro etilishi uchun tarkibiy tuzilmalar rahbarlarining shaxsiy mas’uliyatini oshirish chora-tadbirlarini ko‘rish;
Vazirlik hay’ati qarorlari, vazirning buyruq va topshiriqlarini o‘z vaqtida va sifatli bajarilishini ta’minlash;
mutasaddilik qilinadigan tarkibiy tuzilmalarda kadrlarni tanlash va joy-joyiga qo‘yish bo‘yicha Vazirga takliflar taqdim etish, ularning professionalligi, o‘z ishini bilishi, yuksak darajadagi ishchanlik va ma’naviy-axloqiy fazilatlarga ega bo‘lishini ta’minlash, ularning kasbiy malakasini oshirish chora-tadbirlarini ko‘rish, mutasaddilik qilinadigan tarkibiy tuzilmalarda kadrlar zaxirasini shakllantirish;
mutasaddilik qilinadigan tarkibiy tuzilmalar tomonidan normativ-huquqiy hujjatlar loyihalari sifatli ishlab chiqilishini tashkil etish, Vazirlikning mutasaddilik qilinadigan tarkibiy tuzilmalarida tayyorlangan hujjatlar loyihalarini ko‘rib chiqish va ular keyinchalik Vazir tomonidan ko‘rib chiqilishi, imzolanishi (viza qo‘yilishi) uchun viza qo‘yish, ularning O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining 2017-yil 28-iyuldagi PQ-3161-son qarori bilan tasdiqlangan O‘zbekiston Respublikasi Prezidenti devoni Reglamenti, Vazirlar Mahkamasining 2005-yil 14-fevraldagi 62-son qarori bilan tasdiqlangan O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining Reglamenti talablariga qat’iy muvofiq ravishda Vazirlar Mahkamasiga o‘z vaqtida kiritilishini ta’minlash, shuningdek, Vazirlar Mahkamasi apparatida normativ-huquqiy hujjatlar loyihalarini ishlab chiqishda Vazirning topshirig‘iga binoan ishtirok etish;
Keyingi tahrirga qarang.
Vazirlikka taqdim etilgan takliflar va normativ-huquqiy hujjatlar loyihalari to‘liq va o‘z vaqtida ko‘rib chiqilishini ta’minlash, ularni puxta huquqiy, iqtisodiy va boshqa turdagi ekspertizadan o‘tkazish;
xizmat safarlarini O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining “Mansabdor shaxslarning xorijiy mamlakatlarga chiqish tartibini takomillashtirish choralari to‘g‘risida” 2014-yil 5-martdagi PQ-2142-son va “Xorijiy xizmat safarlarida bo‘lishning samaradorligi va xorijiy delegatsiyalarning O‘zbekiston Respublikasiga tashrifini tashkil etish uchun mansabdor shaxslarning shaxsiy javobgarligini yanada oshirish chora-tadbirlari to‘g‘risida” 2017-yil 3-avgustdagi PQ-3170-son qarorlari talablariga muvofiq amalga oshirish, xizmat safarlarining asoslanganligi, samaradorligi va natijadorligini, safar uchun ajratiladigan mablag‘lardan maqsadli va oqilona foydalanishni ta’minlash;
mutasaddilik qilinadigan tarkibiy tuzilmalar rahbarlari va xodimlari faoliyati samaradorligi va natijadorligini muntazam tanqidiy tahlil qilish, Vazirlik hay’ati majlislarida ularning shaxsiy hisobotlarini eshitish, ularning yakunlari bo‘yicha zarur chora-tadbirlar ko‘rish;
qishloq xo‘jaligi va oziq-ovqat xavfsizligi masalalari bo‘yicha Vazirlik faoliyatini takomillashtirishga doir amaliy chora-tadbirlar ko‘rish, qonun hujjatlarini takomillashtirish bo‘yicha takliflarni ishlab chiqish va ularni Vazirga kiritish;
mutasaddilik qilinadigan tarkibiy tuzilmalar rahbarlari va xodimlarini rag‘batlantirish va intizomiy javobgarlikka tortish, shu jumladan, ularning egallab turgan lavozimda qolishi maqsadga muvofiqligi masalasini ko‘rib chiqish bo‘yicha Vazirga taklif kiritish, funksional vazifalar va yuklangan vazifalar bajarilishi uchun ularning shaxsiy mas’uliyatini oshirish bo‘yicha tizimli chora-tadbirlar ko‘rish;
Vazirlar Mahkamasining 2016-yil 2-martdagi 62-son qarori bilan tasdiqlangan davlat boshqaruvi organlari va mahalliy ijro etuvchi hokimiyat organlari xodimlarining odob-axloq namunaviy qoidalari asosida vazir tomonidan tasdiqlanadigan Vazirlik xodimlarining odob-axloq qoidalari talablariga rioya etish, mutasaddilik qilinadigan tarkibiy bo‘linmalar rahbarlari va xodimlari tomonidan qayd qilingan Qoidalarga rioya etilishini ta’minlash;
“Korrupsiyaga qarshi kurashish to‘g‘risida”gi O‘zbekiston Respublikasi Qonuni talablariga muvofiq Vazirlik tizimida korrupsiya va boshqa huquqbuzarliklarning oldini olish choralarini ko‘rish, shuningdek, huquqni qo‘llash amaliyotini va qonun hujjatlarini takomillashtirishga doir chora-tadbirlarni ishlab chiqish va amalga oshirish orqali ularning sodir etilishiga ko‘maklashuvchi sabablar va shart-sharoitlarni aniqlash, tahlil qilish va bartaraf etish;
“Jismoniy va yuridik shaxslarning murojaatlari to‘g‘risida”gi O‘zbekiston Respublikasi qonuni, Vazirlar Mahkamasining 2018-yil 7-maydagi 341-son qarori bilan tasdiqlangan Davlat organlarida, davlat muassasalarida va davlat ishtirokidagi tashkilotlarda jismoniy va yuridik shaxslarning murojaatlari bilan ishlash tartibi to‘g‘risidagi namunaviy nizomda belgilangan muddat va tartibda jismoniy va yuridik shaxslar murojaatlarini ko‘rib chiqish, aholi bilan to‘g‘ridan to‘g‘ri va ochiq muloqotni yo‘lga qo‘yish, shu jumladan jismoniy shaxslar va yuridik shaxslar vakillarini sayyor qabullarini o‘tkazish bo‘yicha samarali ish tashkil etish;
O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining Xalq qabulxonalari bilan samarali hamkorlikni, ularning faoliyatida O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining “Jismoniy va yuridik shaxslarning murojaatlari bilan ishlash tizimini tubdan takomillashtirishga doir chora-tadbirlar to‘g‘risida” 2016-yil 28-dekabrdagi PF-4904-son Farmoniga muvofiq faol ishtirok etish, jismoniy va yuridik shaxslarning O‘zbekiston Respublikasi Prezidenti Virtual qabulxonasidan kelib tushgan barcha murojaatlarini o‘z vaqtida va to‘liq ko‘rib chiqilishini ta’minlash;
davlat siriga kiritilgan ma’lumotlar va maxfiy axborot bilan ishlashda qonun hujjatlari talablariga rioya qilish.
19. Quyidagilar Vazirlik markaziy apparati tarkibiy tuzilmalari rahbarlarining asosiy funksional vazifalari hisoblanadi:
tarkibiy tuzilmalar faoliyatiga umumiy rahbarlik qilish, ushbu tuzilmalarga yuklangan vazifalar va funksiyalar bajarilishini tashkil etish;
tegishli tarkibiy tuzilmalar va idoraviy mansub tashkilotlar faoliyatini o‘z vakolatlari doirasida muvofiqlashtirish;
prognoz ko‘rsatkichlar ijrosini tizimli tahlil qilish, tarkibiy va hududiy bo‘linmalar tomonidan prognoz ko‘rsatkichlarga erishishni so‘zsiz ta’minlashga qaratilgan qo‘shimcha chora-tadbirlarini ko‘rish bo‘yicha takliflarni vazirning mutasaddi o‘rinbosarlariga (shu jumladan birinchi o‘rinbosarga) kiritish;
Vazirlik markaziy apparati tarkibiy tuzilmasi xodimlari tomonidan O‘zbekiston Respublikasi Prezidenti va O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining qarorlari va topshiriqlari ijrosini ta’minlash, ijro intizomini mustahkamlash bo‘yicha kompleks amaliy chora-tadbirlarni amalga oshirish, shuningdek, O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining “O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining hujjatlari va topshiriqlari samarali va natijali ijro etilishi, shuningdek ijro intizomi mustahkamlanishi uchun O‘zbekiston Respublikasi Prezidenti Davlat maslahatchilarining, Vazirlar Mahkamasi va uning komplekslari, davlat va xo‘jalik boshqaruvi organlari, shuningdek barcha darajalardagi hokimliklar rahbarlarining shaxsiy javobgarligi to‘g‘risida” 2017-yil 11-apreldagi PQ-2881-son qarori va Vazirlar Mahkamasining “Ijro intizomini mustahkamlash chora-tadbirlari to‘g‘risida” 1999-yil 12-yanvardagi 12-son qaroriga muvofiq topshiriqlarning o‘z vaqtida va sifatli bajarilishi uchun tarkibiy tuzilmalar xodimlarining shaxsiy mas’uliyatini oshirish chora-tadbirlarini ko‘rish;
Vazirlik hay’ati qarorlari, Vazir, uning birinchi o‘rinbosari va o‘rinbosarlari buyruqlari hamda topshiriqlari o‘z vaqtida va sifatli bajarilishini ta’minlash;
tarkibiy tuzilmalarning har choraklik ish rejalari ishlab chiqilishini ta’minlash, ularni tasdiqlash uchun kiritish, ularda ko‘rsatilgan vazifalar va tadbirlar o‘z vaqtida va sifatli bajarilishini ta’minlash;
tarkibiy tuzilmalarga yuklangan vazifalar bajarilishini nazorat qilish va muvofiqlashtirish, Vazirlik hududiy bo‘linmalari va idoraviy mansub tashkilotlar faoliyatiga amaliy va uslubiy yordam ko‘rsatish;
Vazirlik tarkibiy tuzilmalar faoliyatini takomillashtirish bo‘yicha takliflarni ishlab chiqish va ularni ko‘rib chiqish uchun Vazirga kiritish;
tarkibiy tuzilmalarda kadrlarni tanlash va joy-joyiga qo‘yishda Vazirning birinchi o‘rinbosari va o‘rinbosarlariga takliflar taqdim etish, professionalligi, o‘z ishini bilishi, amaliy tajribaga, yuksak ishchanlik va ma’naviy-axloqiy fazilatlarga ega ekanligi kafolatini ta’minlash, ularning kasb malakasini oshirish choralarini ko‘rish, tarkibiy tuzilmalarda kadrlar zaxirasini shakllantirish;
normativ-huquqiy hujjatlar loyihalari tarkibiy tuzilmalar tomonidan sifatli ishlab chiqilishini tashkil etish, Vazirlikning tarkibiy tuzilmalarida tayyorlangan hujjatlar loyihalarini keyinchalik Vazirlik rahbariyati tomonidan ko‘rib chiqish, imzolash (viza qo‘yish) uchun ko‘rib chiqish va viza qo‘yish, ularning O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining 2017-yil 28-iyuldagi PQ-3161-son qarori bilan tasdiqlangan O‘zbekiston Respublikasi Prezidenti devoni Reglamenti, Vazirlar Mahkamasining 2005-yil 14-fevraldagi 62-son qarori bilan tasdiqlangan O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining Reglamenti talablariga qat’iy muvofiq ravishda Vazirlar Mahkamasiga o‘z vaqtida kiritilishini ta’minlash, shuningdek, Vazirlar Mahkamasi apparatida normativ-huquqiy hujjatlar loyihalarini ishlab chiqishda Vazirlik rahbariyati topshirig‘iga binoan ishtirok etish;
Keyingi tahrirga qarang.
Vazirlikka taqdim etilgan takliflar va normativ-huquqiy hujjatlar loyihalarini to‘liq va har tomonlama ko‘rib chiqish, ularni puxta huquqiy, iqtisodiy va boshqa turdagi ekspertizadan o‘tkazish;
xizmat safarlarini O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining “Mansabdor shaxslarning xorijiy mamlakatlarga chiqish tartibini takomillashtirish chora-tadbirlari to‘g‘risida” 2014-yil 5-martdagi PQ-2142-son va “Xorijiy xizmat safarlarida bo‘lishning samaradorligi va xorijiy delegatsiyalarning O‘zbekiston Respublikasiga tashrifini tashkil etish uchun mansabdor shaxslarning shaxsiy javobgarligini yanada oshirish chora-tadbirlari to‘g‘risida” 2017-yil 3-avgustdagi PQ-3170-son qarorlari talablariga muvofiq amalga oshirish, xizmat safarlari asoslanganligi, samaradorligi va natijadorligini, safar uchun ajratiladigan mablag‘lardan maqsadli va oqilona foydalanishni ta’minlash;
tarkibiy tuzilmalar xodimlari faoliyati samaradorligi va natijadorligini muntazam ravishda tanqidiy tahlil qilish, yig‘ilishlarda ularning shaxsiy hisobotlarini eshitish, ularning yakunlari bo‘yicha zarur chora-tadbirlarni ko‘rish;
Vazirlar Mahkamasining 2016-yil 2-martdagi 62-son qarori bilan tasdiqlangan davlat boshqaruvi organlari va mahalliy ijro etuvchi hokimiyat organlari xodimlarining odob-axloq namunaviy qoidalari asosida vazir tomonidan tasdiqlanadigan Vazirlik xodimlarining odob-axloq qoidalari talablariga rioya etish, tarkibiy bo‘linmalar xodimlari tomonidan qayd qilingan Qoidalarga rioya etilishini ta’minlash;
“Korrupsiyaga qarshi kurashish to‘g‘risida”gi O‘zbekiston Respublikasi Qonuni talablariga muvofiq tarkibiy tuzilmalarda korrupsiya va boshqa huquqbuzarliklarning oldini olish choralarini ko‘rish, shuningdek huquqni qo‘llash amaliyotini va qonun hujjatlarini takomillashtirishga doir chora-tadbirlarni ishlab chiqish va amalga oshirish orqali ularning sodir etilishiga ko‘maklashuvchi sabablar va shart-sharoitlarni aniqlash, tahlil qilish, bartaraf etish;
davlat xizmatlarining samaradorligi, sifatini oshirish va ulardan foydalanish bo‘yicha takliflarni vazirlik rahbariyatiga kiritish;
“Jismoniy va yuridik shaxslarning murojaatlari to‘g‘risida”gi O‘zbekiston Respublikasi qonuni, Vazirlar Mahkamasining 2018-yil 7-maydagi 341-son qarori bilan tasdiqlangan Davlat organlarida, davlat muassasalarida va davlat ishtirokidagi tashkilotlarda jismoniy va yuridik shaxslarning murojaatlari bilan ishlash tartibi to‘g‘risidagi namunaviy nizomda belgilangan muddat va tartibda jismoniy va yuridik shaxslar murojaatlarini ko‘rib chiqish, aholi bilan to‘g‘ridan to‘g‘ri va ochiq muloqotni yo‘lga qo‘yish, jismoniy shaxslar va yuridik shaxslar vakillarini shaxsan qabul qilish, shu jumladan sayyor qabullarini tizimli o‘tkazish bo‘yicha samarali ishlarni tashkil etish;
O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining Xalq qabulxonalari bilan samarali hamkorlik qilish, ularning faoliyatida O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining “Jismoniy va yuridik shaxslarning murojaatlari bilan ishlash tizimini tubdan takomillashtirishga doir chora-tadbirlar to‘g‘risida” 2016-yil 28-dekabrdagi PF-4904-son Farmoniga muvofiq faol ishtirok etish, jismoniy va yuridik shaxslarning O‘zbekiston Respublikasi Prezidenti Virtual qabulxonasidan kelib tushgan barcha murojaatlarini o‘z vaqtida va to‘liq ko‘rib chiqish;
davlat siriga kiritilgan ma’lumotlar va maxfiy axborot bilan ishlashda qonun hujjatlari talablariga rioya qilish.
20. Quyidagilar Vazirlikning hududiy bo‘linmalari rahbarlarining asosiy funksional majburiyatlari hisoblanadi:
hududiy bo‘linma faoliyatiga umumiy rahbarlik qilish, O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining tegishli Farmoni va qarori, Vazirlar Mahkamasining qarori va boshqa qonun hujjatlari, shuningdek Vazirlik hujjatlari bilan ushbu tuzilmaga yuklangan vazifalar va funksiyalar bajarilishini tashkil etish;
hududiy bo‘linma faoliyati bilan bog‘liq prognoz ko‘rsatkichlarga erishishni so‘zsiz ta’minlash bo‘yicha amaliy chora-tadbirlarni ishlab chiqish va qabul qilish;
hududiy bo‘linma xodimlari tomonidan O‘zbekiston Respublikasi Prezidenti va Vazirlar Mahkamasining qarorlari va topshiriqlari ijrosini ta’minlash, ijro intizomini mustahkamlash bo‘yicha kompleks amaliy chora-tadbirlarni amalga oshirish, shuningdek, O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining “O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining hujjatlari va topshiriqlari samarali va natijali ijro etilishi, shuningdek, ijro intizomi mustahkamlanishi uchun O‘zbekiston Respublikasi Prezidenti Davlat maslahatchilarining, Vazirlar Mahkamasi va uning komplekslari, davlat va xo‘jalik boshqaruvi organlari, shuningdek, barcha darajalardagi hokimliklar rahbarlarining shaxsiy javobgarligi to‘g‘risida” 2017-yil 11-apreldagi PQ-2881-son qarori va Vazirlar Mahkamasining “Ijro intizomini mustahkamlash chora-tadbirlari to‘g‘risida” 1999-yil 12-yanvardagi 12-son qaroriga muvofiq topshiriqlarning o‘z vaqtida sifatli bajarilishi uchun hududiy bo‘linma xodimlarining shaxsiy mas’uliyatini oshirish chora-tadbirlarini ko‘rish;
Vazirlik hay’ati qarorlari, Vazir, uning birinchi o‘rinbosari va o‘rinbosarlari buyruqlari hamda topshiriqlari, mahalliy ijro etuvchi hokimiyat organlari qaror va farmoyishlarining o‘z vaqtida va sifatli bajarilishini ta’minlash;
Vazirlik faoliyati sohasi va vakolatiga kiradigan masalalar yuzasidan mahalliy davlat hokimiyati organlari va kompleks ijtimoiy-iqtisodiy rivojlantirish bo‘yicha sektorlar bilan hamkorlik qilish;
o‘z o‘rinbosarlarining vakolatlarini belgilash, ular o‘rtasida vazifalarni taqsimlash, hududiy bo‘linmaning boshqa mansabdor shaxslari vakolatlarini belgilash, hududiy bo‘linma faoliyatining alohida tarmoqlariga rahbarlik qilish uchun o‘z o‘rinbosarlari va boshqa mansabdor shaxslarning shaxsiy javobgarligi darajasini belgilash;
hududiy bo‘linma faoliyatini rejalashtirishni tashkil etish, hududiy bo‘linma va o‘z o‘rinbosarlarining har choraklik ish rejalarini tasdiqlash, ularning bajarilishi ustidan nazoratni ta’minlash;
hududiy bo‘linmada kadrlarni tanlash va joy-joyiga qo‘yish, ularning samarali faoliyat ko‘rsatishi uchun zarur shart-sharoitlar yaratish, hududiy bo‘linma kadrlar zaxirasini shakllantirish;
Vazir, mahalliy ijro etuvchi hokimiyat nomenklaturasiga kiradigan bo‘sh lavozimlarga taklif etilgan kadrlarning, shuningdek, hududiy bo‘linmaga ishga qabul qilinayotgan boshqa kadrlarning professionalligi, o‘z ishini bilishi, amaliy tajribaga, yuksak darajada ishchanlik va ma’naviy-axloqiy fazilatlarga ega ekanligi kafolatini ta’minlash;
hududiy bo‘linma xodimlarini rag‘batlantirish va intizomiy javobgarlikka tortish masalalarini hal qilish, o‘z o‘rinbosarlarini rag‘batlantirish va intizomiy javobgarlikka tortish to‘g‘risida takliflar kiritish, shu jumladan ular egallab turgan lavozimda qolishi maqsadga muvofiqligiga doir masalalarni ko‘rib chiqish, ularning shaxsiy mas’uliyatini oshirish bo‘yicha muntazam chora-tadbirlar ko‘rish;
Vazirlar Mahkamasining 2016-yil 2-martdagi 62-son qarori bilan tasdiqlangan davlat boshqaruvi organlari va mahalliy ijro etuvchi hokimiyat organlari xodimlarining odob-axloq namunaviy qoidalari asosida tasdiqlanadigan Vazirlik xodimlarining odob-axloq qoidalari talablariga hududiy bo‘linma xodimlari tomonidan rioya etilishini ta’minlash;
“Korrupsiyaga qarshi kurashish to‘g‘risida”gi O‘zbekiston Respublikasi Qonuni talablariga muvofiq hududiy bo‘linmada korrupsiya va boshqa huquqbuzarliklarning oldini olish choralarini ko‘rish, shuningdek, huquqni qo‘llash amaliyotini va qonun hujjatlarini takomillashtirishga doir chora-tadbirlarni ishlab chiqish va amalga oshirish orqali ularning sodir etilishiga ko‘maklashuvchi sabablar va shart-sharoitlarni aniqlash, tahlil qilish, bartaraf etish;
prognoz ko‘rsatkichlar ijrosini tizimli tahlil qilish, hududiy bo‘linma tomonidan prognoz ko‘rsatkichlarga erishishni so‘zsiz ta’minlashga qaratilgan qo‘shimcha chora-tadbirlarini ko‘rish bo‘yicha takliflarni vazirning mutasaddi o‘rinbosarlariga (shu jumladan birinchi o‘rinbosarga) kiritish;
hududiy bo‘linma xodimlari faoliyatining samaradorligi va natijadorligini tizimli ravishda tanqidiy tahlil qilish, yig‘ilishlarda ularning shaxsiy hisobotlarini eshitish, ularning yakunlari bo‘yicha zarur chora-tadbirlar ko‘rish;
hududiy bo‘linmalar faoliyatiga oid masalalar bo‘yicha qonun hujjatlarini takomillashtirish, shuningdek, davlat xizmatlari samaradorligi, sifati va ulardan erkin foydalanishni oshirish bo‘yicha takliflarni ishlab chiqish hamda ularni ko‘rib chiqish uchun Vazirlik rahbariyatiga kiritish;
“Jismoniy va yuridik shaxslarning murojaatlari to‘g‘risida”gi O‘zbekiston Respublikasi qonuni, Vazirlar Mahkamasining 2018-yil 7-maydagi 341-son qarori bilan tasdiqlangan Davlat organlarida, davlat muassasalarida va davlat ishtirokidagi tashkilotlarda jismoniy va yuridik shaxslarning murojaatlari bilan ishlash tartibi to‘g‘risidagi namunaviy nizomda belgilangan muddat va tartibda jismoniy va yuridik shaxslar murojaatlarini ko‘rib chiqish, aholi bilan to‘g‘ridan to‘g‘ri va ochiq muloqotni yo‘lga qo‘yish, jismoniy shaxslar va yuridik shaxslar vakillarini shaxsan qabul qilish, shu jumladan sayyor qabullarini tizimli o‘tkazish bo‘yicha samarali ish tashkil etish;
O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining Xalq qabulxonalari bilan samarali hamkorlik qilish, ularning faoliyatida O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining “Jismoniy va yuridik shaxslarning murojaatlari bilan ishlash tizimini tubdan takomillashtirishga doir chora-tadbirlar to‘g‘risida” 2016-yil 28-dekabrdagi PF-4904-son Farmoniga muvofiq faol ishtirok etish, jismoniy va yuridik shaxslarning O‘zbekiston Respublikasi Prezidenti Virtual qabulxonasidan kelib tushgan barcha murojaatlarini o‘z vaqtida va to‘liq ko‘rib chiqish;
hududiy bo‘linma xodimlari lavozim maoshiga mukofotlar, ustamalar to‘lash, ularga moddiy yordam berish, ularni mukofotlash, rag‘batlantirish va ularga intizomiy chora qo‘llash to‘g‘risida qaror qabul qilish, ularni davlat mukofotlari va idoraviy mukofotlar bilan taqdirlash to‘g‘risida Vazirlikka takliflar kiritish;
davlat sirini yoki qonun bilan qo‘riqlanadigan boshqa sirni tashkil etuvchi ma’lumotlarning himoya qilinishini ta’minlash.
O‘zbekiston Respublikasi qonunlari, O‘zbekiston Respublikasi prezidentining hujjatlari va Vazirlar Mahkamasining qarorlari hamda normativ-huquqiy hujjatlar talablarining o‘z vaqtida va sifatli bajarilishi;
Vazirlikka yuklangan vazifalar va funksiyalarning bajarilishini tashkil qilish, Vazirlik faoliyatini rejalashtirish, shuningdek, uning faoliyati bilan bog‘liq prognoz ko‘rsatkichlarning so‘zsiz bajarilishini ta’minlash;
qishloq xo‘jaligini rivojlantirish, shuningdek, hududlarni ijtimoiy-iqtisodiy rivojlantirish va qishloq xo‘jaligi sohasiga oid muammoli masalalarni hal etish bo‘yicha dasturlar, chora-tadbirlar rejalari, “yo‘l xaritalari” va boshqa dasturiy hujjatlarni samarali amalga oshirish;
kadrlarni tanlash va joy-joyiga qo‘yish, Vazirlik xodimlarini qayta tayyorlash va malakasini oshirish ishlarini tashkil etish, ularning samarali faoliyati uchun zarur sharoitlarni yaratish, mehnat intizomi, qonunchilik talablarini qo‘pol ravishda buzgan xodimlarni intizomiy va boshqa javobgarlikka tortish;
xorijiy mamlakatlarning qishloq xo‘jaligi organlari va xalqaro tashkilotlar bilan hamkorlikni tashkil etish, ilg‘or tajribani tizimli o‘rganish va joriy qilish;
qishloq xo‘jaligi organlari faoliyatining ochiqligini ta’minlash, jismoniy va yuridik shaxslarning murojaatlarini ko‘rib chiqish bo‘yicha samarali ishlarni tashkil etish, aholi bilan to‘g‘ridan to‘g‘ri va ochiq muloqotni yo‘lga qo‘yish, fuqarolar qabulini tizimli o‘tkazish;
ushbu Nizomning 14-bandida nazarda tutilgan Vazirlikning mutasaddilik qilinadigan masalalarga doir javobgarlik sohalari bo‘yicha;
ushbu Nizomning 17-bandida ko‘rsatilgan o‘z funksional vazifalarining sifatli bajarilishi uchun shaxsan javob beradi.
paxta va texnik ekinlar, shuningdek, boshoqli don, dukkakli va moyli ekinlarni yetishtirish bo‘yicha agrotexnik tadbirlarning o‘z vaqtida va sifatli o‘tkazilishini ta’minlash;
suvdan foydalanish sohasida Suv xo‘jaligi vazirligi bilan vazirlik o‘rtasida o‘zaro hamkorlikni ta’minlash;
qishloq xo‘jaligini mexanizatsiyalash darajasini oshirish hamda agrokimyoviy tadbirlarni amalga oshirish;
qishloq xo‘jaligi ekinlarini parvarishlashning ilg‘or agrotexnologiyalari, resurs tejovchi va suv tejovchi texnologiyalarni joriy qilish;
kontraktatsiya shartnomalarining tuzilishi va bajarilishi monitoringini tashkil etish va qishloq xo‘jaligida davlat xaridlarini shakllantirish;
ushbu Nizomning 14-bandida nazarda tutilgan, mutasaddilik qilinadigan qismida Vazirlikning javobgarlik sohalari bo‘yicha;
ushbu Nizomning 18-bandida ko‘rsatilgan o‘z funksional vazifalarining sifatli bajarilishi uchun shaxsan javob beradi.
bog‘dorchilik, uzumchilik, chorvachilik, parrandachilik, naslchilik ishi, asalarichilik, baliqchilik va pillachilikni rivojlantirish;
barqaror baholarda aholini yo‘l davomida va uzluksiz ta’minlash uchun zarur hajmlarda qishloq xo‘jaligi va oziq-ovqat zaxiralarini shakllantirilishini ta’minlash;
qishloq xo‘jaligi va oziq-ovqat ishlab chiqarishini iqtisodiy tahlil qilish, me’yorlar va baholarni shakllantirish;
agrar sohada iqtisodiy islohotlarni chuqurlashtirish, agrar tadbirkorlikni davlat tomonidan qo‘llab-quvvatlash, davlat-xususiy sherikligi mexanizmlarini takomillashtirish bo‘yicha ishlarni muvofiqlashtirish;
qishloq xo‘jaligi bozorlari konyunkturasini o‘rganish bo‘yicha chuqur marketing tadqiqotlarini olib borish, aholining oziq-ovqat mahsulotlariga bo‘lgan talabini o‘rganish, agrar soha eksport salohiyatini yanada oshirish bo‘yicha chora-tadbirlarni ishlab chiqish va amalga oshirish;
qishloq xo‘jaligiga investitsiyalarni jalb qilish va ulardan samarali foydalanishni monitoring qilish;
qishloq xo‘jaligiga xizmat ko‘rsatuvchi infratuzilmani rivojlantirish, tarmoq moddiy-texnika bazasini mustahkamlash;
ushbu Nizomning 14-bandida nazarda tutilgan, mutasaddilik qilinadigan qismida Vazirlikning javobgarlik sohalari bo‘yicha;
ushbu Nizomning 18-bandida ko‘rsatilgan o‘z funksional vazifalarining sifatli bajarilishi uchun shaxsan javob beradi.
ushbu Nizomning 15-bandida nazarda tutilgan Vazirlik markaziy apparatining javobgarlik sohalari bo‘yicha;
ushbu Nizomning 19-bandida ko‘rsatilgan o‘z funksional vazifalarining sifatli bajarilishi uchun shaxsan javob beradi.
ushbu Nizomning 16-bandida nazarda tutilgan Vazirlik hududiy bo‘linmalarining javobgarlik sohalari bo‘yicha;
ushbu Nizomning 20-bandida ko‘rsatilgan o‘z funksional vazifalarining sifatli bajarilishi uchun shaxsan javob beradi.
26. Vazirlikka O‘zbekiston Respublikasi Bosh vazirining tavsiyasiga binoan O‘zbekiston Respublikasi Prezidenti tomonidan lavozimga tayinlanadigan va lavozimdan ozod qilinadigan vazir rahbarlik qiladi.
28. Vazirning O‘zbekiston Respublikasi Bosh vazirining tavsiyasiga binoan O‘zbekiston Respublikasi Prezidenti tomonidan lavozimga tayinlanadigan va lavozimdan ozod qilinadigan uch nafar o‘rinbosari, shu jumladan birinchi o‘rinbosari bo‘ladi.
29. Vazir bo‘lmagan vaqtda uning vakolatlari vazifalar taqsimotiga muvofiq uning birinchi o‘rinbosari yoki o‘rinbosarlari tomonidan amalga oshiriladi.
30. Markaziy apparatning tarkibiy bo‘linmalari xodimlari, idoraviy mansub tashkilotlar rahbarlari mutasaddilik qiladigan vazir o‘rinbosari (shu jumladan birinchi o‘rinbosar) taqdimnomasi bo‘yicha Vazir tomonidan lavozimga tayinlanadi va lavozimdan ozod qilinadi.
31. Qoraqalpog‘iston Respublikasi Qishloq xo‘jaligi vaziri O‘zbekiston Respublikasi Qishloq xo‘jaligi vaziri bilan kelishilgan holda, Qoraqalpog‘iston Respublikasi Vazirlar Kengashining raisi tomonidan lavozimga tayinlanadi va lavozimdan ozod qilinadi.
32. Viloyatlar qishloq xo‘jaligi boshqarmalari boshliqlari tegishli viloyatlar hokimlari bilan kelishilgan holda, O‘zbekiston Respublikasi Qishloq xo‘jaligi vaziri tomonidan lavozimga tayinlanadi va lavozimdan ozod qilinadi.
33. Tumanlar (Quvasoy sh.) qishloq xo‘jaligi bo‘limlari boshliqlari O‘zbekiston Respublikasi Qishloq xo‘jaligi vaziri bilan kelishilgan holda, tegishli ravishda Qoraqalpog‘iston Respublikasi Qishloq xo‘jaligi vaziri va viloyatlar qishloq xo‘jaligi boshqarmalari boshliqlari tomonidan lavozimga tayinlanadi va lavozimdan ozod qilinadi.
34. Vazirlikning hududiy bo‘linmalari va idoraviy mansub tashkilotlari to‘g‘risidagi nizomlar vazir tomonidan tasdiqlanadi, agar O‘zbekiston Respublikasi Prezidenti yoki Vazirlar Mahkamasi qarorlarida boshqacha qoida nazarda tutilmagan bo‘lsa.
35. Vazirlik markaziy apparati tarkibiy bo‘linmalarining uning hududiy bo‘linmalari va idoraviy mansub tashkilotlari bilan o‘zaro hamkorligi markaziy apparat tarkibiy bo‘linmalarining rahbarlari tomonidan ta’minlanadi.
36. Vazirlik markaziy apparatining tarkibiy bo‘linmalari Vazirlikning hududiy bo‘linmalari bilan o‘z faoliyati yo‘nalishlari bo‘yicha o‘zaro hamkorlik qilib:
topshiriqlarni hududiy bo‘linmalarga va idoraviy mansub tashkilotlarga yetkazadi hamda ularning bajarilishini nazorat qiladi;
Vazirlikning hududiy bo‘linmalariga va idoraviy mansub tashkilotlariga tarkibiy bo‘linmalarning bevosita faoliyati masalalari bo‘yicha so‘rovlar yuboradi hamda ularning ijro etilishini nazorat qiladi;
Vazirlikning hududiy bo‘linmalari va idoraviy mansub tashkilotlari faoliyati amaliyotini tekshiradi va o‘rganadi, umumlashtiradi, uni takomillashtirishga qaratilgan chora-tadbirlarni ishlab chiqadi va qabul qiladi;
Vazirlikning hududiy bo‘linmalari va idoraviy mansub tashkilotlari faoliyatini tashkil etish va faoliyati natijalari to‘g‘risida hisobot va axborot materiallari, statistika ma’lumotlari va boshqa ma’lumotlarning o‘rganilishini tashkil etadi;
Vazirlikning hududiy bo‘linmalari va idoraviy mansub tashkilotlari ish rejalarini tahlil qiladi, ularning faoliyatini rejalashtirishni takomillashtirishga doir choralar ko‘radi;
Vazirlikning hududiy bo‘linmalari va idoraviy mansub tashkilotlaridan tushgan takliflarni ko‘rib chiqadi;
normativ-huquqiy hujjatlar loyihalarini tayyorlashda Vazirlikning hududiy bo‘linmalari va idoraviy mansub tashkilotlari ishtirokini tashkil etadi, qonun hujjatlarini takomillashtirish bo‘yicha ulardan tushgan takliflarni ko‘rib chiqadi.
37. Vazirlikning hududiy bo‘linmalari va idoraviy mansub tashkilotlari Vazirlik markaziy apparatining tarkibiy bo‘linmalari bilan o‘zaro hamkorlik qiladi, shu jumladan:
qishloq xo‘jaligi sohasida qonun hujjatlarini amalga oshirish bo‘yicha faoliyat natijalari to‘g‘risida markaziy apparatga axborot taqdim etadi;
ularning faoliyatini tekshirish va o‘rganish natijasida ishda aniqlangan kamchiliklar va qoidabuzarliklarni bartaraf etish natijalari to‘g‘risida axborot beradi;
o‘z faoliyati natijalari to‘g‘risidagi hisobotlarni belgilangan tartibda va muddatlarda Vazirlikning markaziy apparatiga taqdim etadi;
hududlarni ijtimoiy-iqtisodiy rivojlantirish muammolari, shu jumladan aholining dolzarb muammolarini hal etishga qaratilgan takliflarni Vazirlik markaziy apparatiga taqdim etadi;
kompleks ijtimoiy-iqtisodiy rivojlantirish bo‘yicha sektorlar bilan o‘zaro hamkorlik natijalari to‘g‘risida axborot beradi;
vakolatli organlar tomonidan o‘tkazilgan o‘z faoliyatini tekshirish natijalari to‘g‘risida ma’lumot beradi.
38. Vazirlik markaziy apparati tarkibiy bo‘linmalari va uning hududiy bo‘linmalari hamda idoraviy mansub tashkilotlarning o‘zaro hamkorligi jarayonida yuzaga keladigan kelishmovchiliklar vazirning topshirig‘iga binoan uning tegishli o‘rinbosarlari tomonidan ko‘rib chiqiladi. Agar kelishmovchiliklar bartaraf etilmasa ular yuzasidan qaror bevosita Vazir tomonidan qabul qilinadi.
39. Vazirlik o‘z vazifalari va funksiyalarini amalga oshirishda boshqa davlat va xo‘jalik boshqaruvi organlari, mahalliy davlat hokimiyati organlari va boshqa tashkilotlar bilan o‘zaro hamkorlik qiladi.
40. Vazirlikning hududiy bo‘linmalari o‘z vakolati doirasida boshqa davlat va xo‘jalik boshqaruvi organlarining hududiy organlari, mahalliy davlat hokimiyati organlari va boshqa tashkilotlar bilan o‘zaro hamkorlik qiladi.
Vazirlikning hududiy bo‘linmalari tegishli hududlarni ijtimoiy-iqtisodiy rivojlantirish bo‘yicha “yo‘l xaritalari”ni ishlab chiqishda va amalga oshirishda kompleks ijtimoiy-iqtisodiy rivojlantirish bo‘yicha sektorlar bilan o‘zaro yaqin hamkorlik qiladi.
41. Vazirlikning faoliyatiga Vazirlar Mahkamasining Qishloq va suv xo‘jaligi, qishloq xo‘jaligi va oziq-ovqat mahsulotlarini qayta ishlash masalalari kompleksi rahbari, Vazirlar Mahkamasining Qishloq va suv xo‘jaligi, qishloq xo‘jaligi va oziq-ovqat mahsulotlarini qayta ishlash masalalari axborot-tahlil departamenti va O‘zbekiston Respublikasi Prezidenti Devonining tegishli xizmatlari tomonidan mutasaddilik qilinadi.
Keyingi tahrirga qarang.
42. Vazirlikda rahbar, (hay’at raisi), uning o‘rinbosarlari (lavozimi bo‘yicha), shuningdek, uning faoliyati asosiy yo‘nalishlarini muvofiqlashtiruvchi tarkibiy bo‘linmalar rahbarlaridan iborat hay’at tuziladi.
Hay’at tarkibining soni va shaxsiy tarkibi vazirning taqdimnomasiga binoan Vazirlar Mahkamasi tomonidan tasdiqlanadi.
Vazirlik faoliyatining ushbu Nizomda belgilangan asosiy yo‘nalishlarini ishlab chiqish va amalga oshirish;
qonun hujjatlarida, O‘zbekiston Respublikasi Prezidenti hujjatlari va O‘zbekiston Respublikasi Hukumati qarorlarida belgilangan vazifalar o‘z vaqtida va sifatli amalga oshirilishini ta’minlash uchun Vazirlik tizimi xodimlari va rahbarlarining shaxsiy javobgarligini oshirish choralarini ko‘rgan holda, tarkibiy va hududiy bo‘linmalar hamda idoraviy mansub tashkilotlar rahbarlari hisobotlarini muntazam ravishda eshitilishini tashkil etish;
Vazirlik faoliyati sohasidagi hududiy va tarmoq dasturlari amalga oshirilishining natijadorligini har chorakda va muntazam ko‘rib chiqish;
joylarda Vazirlik faoliyati sohasidagi dolzarb masalalar muhokama qilinishini ta’minlagan holda, hay’atning kengaytirilgan sayyor majlislari o‘tkazilishini tashkil etish, shuningdek, yuzaga kelgan muammolarni bartaraf etish bo‘yicha tegishli qarorlarni ishlab chiqish va qabul qilish;
Vazirlik markaziy apparati va uning tizimiga kiradigan lavozimlar nomenklaturasini ko‘rib chiqish va tasdiqlash;
Vazirlik nomenklaturasiga kiradigan lavozimlarga kadrlarni tanlash, joy-joyiga qo‘yish masalalarini ko‘rib chiqish;
O‘zbekiston Respublikasi Prezidenti va Vazirlar Mahkamasining qarorlari va topshiriqlari bilan belgilangan vazifalar o‘z vaqtida va sifatli bajarilishini ta’minlash uchun Vazirlik rahbarlari va xodimlarining ijro intizomini mustahkamlash va shaxsiy javobgarligini oshirish.
44. Hay’at majlisiga davlat va xo‘jalik boshqaruvi organlari, boshqa tashkilotlar rahbarlari, ularning vakolatiga kiradigan masalalar yuzasidan taklif etilishi mumkin.
45. Hay’at, agar uning majlisida hay’at tarkibining yarmidan ko‘pi qatnashsa, vakolatli hisoblanadi. Ko‘rib chiqilayotgan masalalar yuzasidan qarorlar oddiy ko‘pchilik ovoz bilan qabul qilinadi.
47. Vazir va hay’at a’zolari o‘rtasida kelishmovchiliklar yuzaga kelgan taqdirda, vazir yuzaga kelgan kelishmovchiliklar haqida Vazirlar Mahkamasiga va O‘zbekiston Respublikasi Prezidenti devoniga axborot bergan holda mustaqil ravishda qaror qabul qiladi. Hay’at a’zolari ham Vazirlar Mahkamasiga va O‘zbekiston Respublikasi Prezidenti devoniga o‘z fikrini xabar qilishi mumkin.
Keyingi tahrirga qarang.
50. Vazirlik huzurida tuziladigan kengash, maslahat va ekspert organlari tarkibi va ular to‘g‘risidagi nizomlar vazir tomonidan tasdiqlanadi, ularning tarkibi va nizomlari O‘zbekiston Respublikasi Prezidenti hujjatlari va Vazirlar Mahkamasi qarorlari bilan tasdiqlanadigan hollar bundan mustasno.
52. Vazirlik faoliyati samaradorligi va natijadorligini baholash, Vazirlar Mahkamasining mutasaddilik qiladigan kompleksi rahbari tomonidan tasdiqlanadigan Vazirlik faoliyati samaradorligi va natijadorligini baholash mezonlari va ish indikatorlari asosida amalga oshiriladi.
Keyingi tahrirga qarang.
Vazirlik rahbarlari va xodimlarini rag‘batlantirish (mukofotlash) yoki intizomiy javobgarlikka tortish;
Vazirlik faoliyatida aniqlangan kamchiliklarni bartaraf etish va uning faoliyatini yanada takomillashtirish chora-tadbirlari ko‘riladi.
Oldingi tahrirga qarang.
54. Vazirlik va uning Qoraqalpog‘iston Respublikasi, viloyatlar va tumanlardagi (Quvasoy shahridagi) hududiy bo‘linmalarini moddiy-texnik ta’minlash hamda ularning joriy xarajatlarini moliyalashtirish, shuningdek, xodimlari mehnatiga haq to‘lash va ularni moddiy rag‘batlantirish O‘zbekiston Respublikasi Davlat budjeti, budjetdan tashqari jamg‘armalarning manbalari va qonun hujjatlarida taqiqlanmagan boshqa manbalar hisobiga amalga oshiriladi.
(54-band O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2018-yil 7-dekabrdagi 995-sonli qarori tahririda — Qonun hujjatlari ma’lumotlari milliy bazasi, 10.12.2018-y., 09/18/995/2287-son)
55. Vazirlik xodimlarining ish haqi lavozim maoshi, mukofotlar, qo‘shimcha haqlar, ustamalardan va qonun hujjatlarida nazarda tutilgan boshqa to‘lovlardan iborat.
Vazirlik xodimlari lavozim maoshlariga har oyda qo‘shiladigan rag‘batlantirish xususiyatiga ega bo‘lgan qo‘shimcha haqlar va ustamalar Vazirlar Mahkamasi tomonidan tasdiqlanadigan O‘zbekiston Respublikasi Qishloq xo‘jaligi vazirligi va uning tarkibiga kiruvchi tashkilotlar xodimlarini moddiy rag‘batlantirish tartibi to‘g‘risidagi nizomga muvofiq to‘lanadi.
Keyingi tahrirga qarang.
56. Vazir o‘z faoliyati to‘g‘risida O‘zbekiston Respublikasi Prezidentiga, O‘zbekiston Respublikasi Prezidenti devonining tegishli xizmatlariga va Vazirlar Mahkamasiga muntazam ravishda hisobot beradi.
57. Vazirlar Mahkamasining Qishloq va suv xo‘jaligi, qishloq xo‘jaligi va oziq-ovqat mahsulotlarini qayta ishlash masalalari kompleksi rahbari Vazirlik rahbarlariga yuklangan vazifalar samarali bajarilishi bo‘yicha ularning faoliyati ustidan muntazam monitoring olib boradi, Vazirlik faoliyati samaradorligiga xolisona baho beradi.
Keyingi tahrirga qarang.
58. Monitoring va baholash yakunlari bo‘yicha Vazirlikning yuklangan vazifalarni sidqidildan va o‘z vaqtida bajargan mansabdor shaxslari va xodimlari rag‘batlantiriladi yoxud yo‘l qo‘yilgan jiddiy kamchiliklar uchun egallab turgan lavozimidan ozod etishgacha bo‘lgan javobgarlikka tortiladi.
59. Vazirlikni qayta tashkil etish va tugatish qonun hujjatlarida belgilangan tartibda amalga oshiriladi.
Keyingi tahrirga qarang.
1. Ushbu Nizom O‘zbekiston Respublikasi Qishloq xo‘jaligi vazirligi huzuridagi Qishloq xo‘jaligini rivojlantirish va oziq-ovqat ta’minoti jamg‘armasi (keyingi o‘rinlarda Jamg‘arma deb ataladi) mablag‘larini shakllantirish va ulardan foydalanish tartibini belgilaydi.
O‘zbekiston Respublikasi Qishloq xo‘jaligi vazirligi (keyingi o‘rinlarda vazirlik deb ataladi) va uning hududiy bo‘linmalari moddiy-texnika bazasini rivojlantirish;
Vazirlik markaziy apparati, Qoraqalpog‘iston Respublikasi Qishloq xo‘jaligi vazirligi, viloyatlar qishloq xo‘jaligi boshqarmalari, tumanlar (Quvasoy sh.) qishloq xo‘jaligi bo‘limlarining xodimlarini moddiy rag‘batlantirish va ijtimoiy muhofaza qilish.
Keyingi tahrirga qarang.
Vazirlik tarkibiga kiruvchi o‘zini o‘zi moliyalashtiradigan tashkilotlar sof foydasining o‘z ixtiyorida qoldiriladigan qismidan tuzilgan shartnomalar asosidagi ajratmalari;
O‘zbekiston Respublikasi Moliya vazirligi huzuridagi Qishloq xo‘jaligini qo‘llab-quvvatlash jamg‘armasiga tushumlarning 0,2 foizi miqdoridagi ajratmalar;
Keyingi tahrirga qarang.
4. Jamg‘armaga kelib tushgan mablag‘lar O‘zbekiston Respublikasi Moliya vazirligining G‘aznachiligida ochilgan maxsus g‘aznachilik hisobraqamida jamlanadi.
a) Vazirlik, Qoraqalpog‘iston Respublikasi Qishloq xo‘jaligi vazirligi, viloyatlar qishloq xo‘jaligi boshqarmalari, tumanlar (Quvasoy sh.) qishloq xo‘jaligi bo‘limlari moddiy-texnika bazasini rivojlantirish, shu jumladan:
qishloq xo‘jaligida iqtisodiy islohotlarni amalga oshirish uchun texnika va texnologiyalar, ekologik monitoring tizimi, uskunalar, kompyuter dasturlari va aloqa vositalarini xarid qilish;
boshqa xarajatlarga (bino, isitish tizimini ta’mirlash, tutash hududni obodonlashtirish, avtotransport vositalariga texnik xizmat ko‘rsatish, ehtiyot qismlar va yonilg‘i-moylash materiallarini xarid qilish va boshq.);
loyiha-qidiruv ishlarini amalga oshirish, qishloq xo‘jaligi obyektlari, shu jumladan markaziy apparat bino va inshootlarini qurish, rekonstruksiya qilish va ta’mirlash, texnik qayta jihozlash;
b) qishloq xo‘jaligi va oziq-ovqat ta’minoti sohasiga innovatsion texnologiyalarni joriy qilish, shu jumladan:
idoraviy normativ-huquqiy hujjatlar loyihalarini ishlab chiqish hamda innovatsion loyihalar va zamonaviy texnologiyalarni joriy qilishni rag‘batlantirish;
qishloq xo‘jaligi va oziq-ovqat sohasini rivojlantirish bo‘yicha maqsadli dasturlarni ishlab chiqish va amalga oshirish;
ilmiy ishlanmalar, innovatsion loyihalar va ilg‘or texnologiyalarni ishlab chiqish va joriy qilish, ixtirolar yaratish va ilmiy ishlarni rag‘batlantirish, qishloq xo‘jaligi va oziq-ovqat ta’minoti masalalari bo‘yicha uslubiy ko‘rsatma va maqolalar chop etish, ilmiy-amaliy anjumanlarni tashkil etish va o‘tkazish;
hududiy bo‘linmalar xodimlarini tayyorlash va malakasini oshirish, shu jumladan xorijiy ta’lim muassasalarida tajriba oshirishini tashkil etish;
qishloq xo‘jaligi va oziq-ovqat ta’minoti sohasini rivojlantirish bo‘yicha xalqaro ko‘rgazmalar, loyiha va dasturlarda ishtirok etish;
O‘zbekiston Respublikasida bo‘lish davrida xorijiy va xalqaro tashkilotlar rahbar va mutaxassislarini qabul qilish va ularga hamrohlik qilish, shuningdek, anjumanlar tashkil etish va o‘tkazish;
v) xodimlarni moddiy rag‘batlantirish va ijtimoiy muhofaza qilish, shu jumladan Markaziy apparat xodimlarining oylik lavozim maoshlariga qo‘shimchalar (mukofotlar, moddiy yordam, transport va ovqatlanish xarajatlari, xizmat muddati uchun to‘lovlar) belgilash yo‘li bilan moddiy rag‘batlantirish xarajatlarini, shuningdek, Qoraqalpog‘iston Respublikasi Qishloq xo‘jaligi vazirligi, viloyatlar qishloq xo‘jaligi boshqarmalari, tumanlar (Quvasoy sh.) qishloq xo‘jaligi bo‘limlari xodimlarini saqlash va moddiy rag‘batlantirish xarajatlarini qoplash;
Keyingi tahrirga qarang.
Oldingi tahrirga qarang.
vazirlik, uning hududiy bo‘linmalari va tuzilmasiga kiradigan tashkilotlar faoliyatini tashkil etish hamda takomillashtirish bilan bog‘liq to‘lovlar, ayrim hollarda ustav fondini shakllantirish, shuningdek, qishloq xo‘jaligi sohasidagi oliy ta’lim va kasb-hunar ta’limi hamda ilmiy-tadqiqot muassasalarining innovatsion g‘oyalari va ishlanmalarini amaliyotga tatbiq etish bilan bog‘liq xarajatlarni qoplash;
(5-band O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2018-yil 7-dekabrdagi 995-sonli qaroriga asosan “v1” kichik band bilan to‘ldirilgan — Qonun hujjatlari ma’lumotlari milliy bazasi, 10.12.2018-y., 09/18/995/2287-son)
Keyingi tahrirga qarang.
g) vazifalar bajarilishini ta’minlash bilan bog‘liq qonunchilikda nazarda tutilgan boshqa maqsadlarga.
6. Jamg‘arma mablag‘laridan O‘zbekiston Respublikasi Qishloq xo‘jaligi vaziri (keyingi o‘rinlarda Vazir deb ataladi) tomonidan har yili tasdiqlanadigan daromadlar va xarajatlar smetasiga (keyingi o‘rinlarda smeta deb ataladi) muvofiq foydalaniladi.
7. Jamg‘arma smetasi kelgusi yil uchun kutilayotgan moliyaviy mablag‘lar tushumi prognozi va tadbirlarni amalga oshirish zaruratidan kelib chiqqan holda tuziladi.
8. Vazirlik Markaziy apparati bo‘linmalari, Qoraqalpog‘iston Respublikasi Qishloq xo‘jaligi vazirligi, viloyatlar qishloq xo‘jaligi boshqarmalari, tumanlar (Quvasoy sh.) qishloq xo‘jaligi bo‘limlari daromadlar va xarajatlar smetasiga kiritish uchun Jamg‘arma mablag‘larini ajratish haqida buyurtmanoma (keyingi o‘rinlarda buyurtmanoma deb ataladi) beradi.
9. Buyurtmanomada tadbirlar, ularni o‘tkazish zaruratining asosi, zarur mablag‘lar miqdori ko‘rsatiladi.
Kelgusi moliyaviy yil uchun buyurtmanomalar joriy yilning 1-iyuniga qadar Vazirlikka taqdim qilinadi.
loyihani amalga oshirish zarurati asoslangan, mavjud muammolar va ularni hal etish (to‘liq yoki qisman va belgilangan muddatlarda) imkoniyatlari, talab etiladigan mablag‘lar miqdori, mablag‘lardan foydalanish maqsadlari, loyihani amalga oshirish uchun mablag‘ mavjud emasligining asosi, shuningdek, kutilayotgan natijalar bayon etilgan tushuntirish xati;
so‘ralayotgan mablag‘lar hisob-kitobi (loyihani amalga oshirish uchun foydalaniladigan mablag‘lar kalkulatsiyasi yoki loyihani amalga oshirish smetasi).
Zarur hollarda, buyurtmanomani asoslaydigan tegishli hujjatlar, tadbirlar rejasi yoki qishloq xo‘jaligini rivojlantirish, shuningdek, ijtimoiy-iqtisodiy rivojlantirish va bo‘linmalarning muammoli masalalarini hal etish bo‘yicha dasturiy hujjatlar buyurtmanomaga ilova qilinadi.
10. Hududiy bo‘linmalardan kelib tushgan buyurtmalarni ko‘rib chiqish, kutilayotgan moliyaviy tushumlar haqida ma’lumotlarni o‘rganish va tegishli qarorlarni qabul qilish maqsadida Jamg‘arma Kengashi tuziladi. Jamg‘arma Kengashining shaxsiy tarkibi Vazirlik tomonidan shakllantiriladi va vazir tomonidan tasdiqlanadi.
11. Buyurtmanomalarni qabul qilish, umumlashtirish va ularni Jamg‘arma Kengashiga taqdim etish Vazirlikning Moliyalashtirish, buxgalteriya hisobi va hisoboti boshqarmasi tomonidan amalga oshiriladi, Jamg‘arma mablag‘laridan maqsadli foydalanilishi bo‘yicha doimiy monitoring esa iqtisodiy islohotlar masalalari bo‘yicha vazir o‘rinbosari tomonidan yuritiladi.
ushbu Nizomda nazarda tutilgan maqsadlar uchun Jamg‘arma mablag‘larining ajratilishi haqida buyurtmanomalarni ko‘rib chiqadi;
qabul qilingan buyurtmanomalar orasidan eng dolzarb va asoslanganlarini tanlab oladi, ularni umumlashtiradi va mablag‘lar ajratilishi haqida qaror qabul qiladi;
ajratilgan mablag‘lardan maqsadsiz foydalanish holatlari aniqlanganda moliyalashtirishni to‘xtatadi va O‘zbekiston Respublikasi Qishloq xo‘jaligi vazirligining Moliyalashtirish, buxgalteriya hisobi va hisoboti boshqarmasiga ajratilgan mablag‘larni qaytarish haqida topshiriq beradi;
mablag‘ oluvchilarning mablag‘lardan foydalanish va bajarilgan ishlar haqidagi hisobotlarini eshitadi;
13. Kelgusi yil uchun taqdim qilingan buyurtmanomalar har yili 1-iyunga qadar Jamg‘arma Kengashi tomonidan ko‘rib chiqiladi va Jamg‘arma mablag‘laridan foydalanishning asosiy yo‘nalishlari belgilanadi hamda ular asosida mablag‘lar ajratish haqida qaror qabul qilinadi.
15. Jamg‘arma mablag‘laridan oqilona va qat’iy maqsadlarda foydalanilishi yuzasidan nazorat qonun hujjatlarida belgilangan tartibda amalga oshiriladi.
16. Iqtisodiy islohotlar masalalari bo‘yicha vazir o‘rinbosari, Moliyalashtirish, buxgalteriya hisobi va hisoboti boshqarmasi boshlig‘i — Vazirlikning bosh hisobchisi buxgalteriya hisobining to‘g‘ri yuritilishi, Jamg‘armaga mablag‘lar tushumi va ulardan foydalanish to‘g‘risida hisobotlarni tuzilishi va taqdim etilishiga javobgar hisoblanadi.
17. Jamg‘arma mablag‘larini oluvchilar Jamg‘arma mablag‘laridan foydalanish va bajarilgan ishlar to‘g‘risidagi hisobotlarni Vazirlikka taqdim etadi.
18. Moliyalashtirish, buxgalteriya hisobi va hisoboti boshqarmasi boshlig‘i — Vazirlikning bosh hisobchisi Jamg‘arma mablag‘larini oluvchilardan mablag‘lardan foydalanish va bajarilgan ishlar to‘g‘risidagi hisobotlarni qabul qiladi va ular Jamg‘arma Kengashida eshitilganidan so‘ng umumlashtiradi.
Jamg‘arma daromadlari va xarajatlari to‘g‘risidagi hisobot har chorakda hisobot davri tugagandan so‘ng 25 kundan kechikmasdan, yillik hisobotlar esa kelgusi yilning 30-yanvaridan kechikmasdan O‘zbekiston Respublikasi Moliya vazirligiga taqdim qilinadi.
19. Ushbu Nizom talablarining buzilishida aybdor shaxslar, qonunchilikda belgilangan tartibda javobgar bo‘ladilar.
1. Ushbu Nizom O‘zbekiston Respublikasi Qishloq xo‘jaligi vazirligi va uning tarkibiga kiruvchi tashkilotlar xodimlarini moddiy rag‘batlantirish tartibini belgilaydi.
2. Xodimlarni mukofotlash va ularga moddiy yordam ko‘rsatish quyidagi mablag‘lar hisobiga amalga oshiriladi:
qonunchilikda belgilangan miqdor va tartibda davlat xizmatchilarining lavozim maoshiga mehnatni rag‘batlantirish koeffitsiyenti;
Maxsus moddiy rag‘batlantirish jamg‘armasi mablag‘lari hisobiga mehnatga haq to‘lash fondidan 15 foiz miqdorida xodimlar mehnatini moddiy rag‘batlantirish;
Keyingi tahrirga qarang.
b) O‘zbekiston Respublikasi Qishloq xo‘jaligi vazirligi huzuridagi Qishloq xo‘jaligini rivojlantirish va oziq-ovqat ta’minoti jamg‘armasi, Budjet tashkilotlarini rivojlantirish jamg‘armasi, budjetdan tashqari jamg‘armalar va qonunchilikda taqiqlanmagan boshqa manbalar mablag‘lari hisobiga:
xodimning umumiy ish staji davomiyligidan kelib chiqib, xizmat muddati uchun lavozim maoshiga har oylik ustamalar;
xizmat vazifalarini sidqidildan va samarali bajarganlik uchun yuqori malakali xodimlarning lavozim maoshlariga ustamalar;
xodimlarni ijtimoiy muhofaza qilish va ularning sog‘ligini tiklash maqsadida to‘lanadigan moddiy yordam;
qishloq xo‘jaligi mahsulotlarini xarid qilish uchun bir yilda bir marotaba to‘lanadigan moddiy yordam.
3. O‘zbekiston Respublikasi Prezidenti va Vazirlar Mahkamasining qarorlari asosida lavozimga tayinlangan mansabdor shaxslarning umumiy ish staji, xizmat muddati, qishloq xo‘jaligi sohasida faoliyat yurituvchi xodimlarning umumiy ish staji uchun lavozim maoshiga oylik ustamalar shtatlar jadvaliga muvofiq har oyda quyidagi miqdorlarda to‘lanadi:
Keyingi tahrirga qarang.
4. Bayram sanalarida — O‘zbekiston Respublikasi Mustaqilligi kuni, Konstitutsiya kuni, 8-mart kuni, Navro‘z, Yangi yil, diniy bayramlarda (“Ro‘za hayit” (Iyd-al-Fitr) i “Qurbon hayit” (Iyd-al-Adxa) hamda kasb bayramida xodimlar oylik lavozim maoshining bir barobari miqdorida rag‘batlantiriladi.
5. Xizmat vazifalarini sidqidildan va samarali bajarib kelayotgan yuqori malakali, tashabbuskor markaziy apparat xodimlariga lavozim maoshining 200 foizi, hududiy bo‘linmalar xodimlariga 100 foizi miqdorigacha ustamalar belgilanadi. Ustamaning aniq miqdorini tashkilot rahbari belgilaydi.
Keyingi tahrirga qarang.
6. Xodimlarni ijtimoiy muhofaza qilish va ularning mehnati samaradorligini oshirish maqsadida har oyda (jamoa shartnomasiga muvofiq) transport xarajatlari uchun eng kam oylik ish haqining bir barobarigacha bo‘lgan to‘lovlar va ularga yordam ko‘rsatish maqsadida ovqatlanish xarajatlarini qoplash uchun eng kam oylik ish haqining ikki barobarigacha bo‘lgan to‘lovlar amalga oshiriladi.
Keyingi tahrirga qarang.
7. Zaruratga ko‘ra, kasaba uyushmasi tashkiloti bilan kelishilgan holda xodimlar va (yoki) ularning oila a’zolariga quyidagi holatlarda eng kam oylik ish haqining 10 barobarigacha bo‘lgan miqdorda moddiy yordam to‘lab beriladi:
Keyingi tahrirga qarang.
xodim vafot etganda — bunda moddiy yordam xotiniga (eriga) to‘lab beriladi, agar xodimning xotini (eri) bo‘lmasa, moddiy yordam farzandlariga yoki qonuniy vakillariga (vasiylari va homiylariga) yoxud ularning voyaga yetmagan farzandlarini asrab olgan shaxslarga to‘lab beriladi, shuningdek, xodim turmush qurmagan bo‘lsa, moddiy yordam ota-onasi yoki boqimandalar o‘rtasida teng ulushlarda taqsimlanadi;
Oldingi tahrirga qarang.
(7-bandning uchinchi xatboshisi O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2018-yil 7-dekabrdagi 995-sonli qarori tahririda — Qonun hujjatlari ma’lumotlari milliy bazasi, 10.12.2018-y., 09/18/995/2287-son)
istisno tariqasida, xodim arizasini qanoatlantirish to‘g‘risidagi vazirning roziligi asosida quyidagi holatlarda eng kam oylik ish haqining 10 barobarigacha bo‘lgan miqdorda moddiy yordam to‘lab beriladi:
Keyingi tahrirga qarang.
alohida zaruratga ko‘ra (baxtsiz hodisa, falokat, uzoq muddatli kasallik sababli davolanish va sog‘ligini tiklash, oilaning kam ta’minlanganligi va moliyaviy holatining og‘irligi).
8. Qishloq xo‘jaligi mahsulotlarini xarid qilish uchun xodimlarga bir yilda bir marotaba eng kam oylik ish haqining 10 barobarigacha bo‘lgan miqdorda to‘lovlar amalga oshiriladi.
Keyingi tahrirga qarang.
O‘zbekiston Respublikasi Qishloq xo‘jaligi vazirligi, Qoraqalpog‘iston Respublikasi Qishloq xo‘jaligi vazirligi, viloyatlar qishloq xo‘jaligi boshqarmalari, tumanlar (Quvasoy sh.) qishloq xo‘jaligi bo‘limlari –O‘zbekiston Respublikasi Qishloq xo‘jaligi vazirligi huzuridagi Qishloq xo‘jaligini rivojlantirish va oziq-ovqat ta’minoti jamg‘armasi va budjet mablag‘lari;
Keyingi tahrirga qarang.
O‘zbekiston Respublikasi Qishloq xo‘jaligi vazirligi tarkibiga kiruvchi budjet tashkilotlari — O‘zbekiston Respublikasi Davlat budjeti, Budjet tashkilotlarini rivojlantirish jamg‘armasi va budjetdan tashqari jamg‘armalar mablag‘lari;
O‘zbekiston Respublikasi Qishloq xo‘jaligi vazirligining xo‘jalik hisobidagi bo‘linmalari — ular faoliyati natijalari bo‘yicha olingan sof foydaning bir qismi;
10. Moliyalashtirish qonunchilikda belgilangan tartibda tasdiqlanadigan xarajatlar smetasi, budjetdan tashqari jamg‘armalarning daromadlari va xarajatlari smetasiga muvofiq tegishli miqdor va manbalar hisobidan amalga oshiriladi.
11. Ushbu Nizom talablarining buzilishida aybdor shaxslar qonun hujjatlarida belgilangan tartibda javob beradilar.
Oldingi tahrirga qarang.
* Qoraqalpog‘iston Respublikasi Qishloq xo‘jaligi vazirligi, viloyatlar qishloq xo‘jaligi boshqarmalari, tumanlar (Quvasoy shahar) qishloq xo‘jaligi bo‘limlari boshqaruv xodimlarining umumiy soni O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining “O‘zbekiston Respublikasi Qishloq xo‘jaligi vazirligi faoliyatini tashkil etish chora-tadbirlari to‘g‘risida” 2018-yil 17-apreldagi PQ–3671-son qarori bilan belgilanganadi.
(31-ilova O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2018-yil 7-dekabrdagi 995-sonli qaroriga asosan kiritilgan — Qonun hujjatlari ma’lumotlari milliy bazasi, 10.12.2018-y., 09/18/995/2287-son)
Keyingi tahrirga qarang.
1. “O‘zbekiston Respublikasi qishloq xo‘jaligi fidoyisi” ko‘krak nishoni (keyingi o‘rinlarda ko‘krak nishoni deb ataladi) bilan mehnat tajribasi va kasbiy malakaga ega, faoliyatida yuqori natijalarga erishgan va sohada fidokorona mehnati bilan namuna bo‘lgan O‘zbekiston Respublikasi Qishloq xo‘jaligi vazirligi markaziy apparati, uning hududiy va tarkibiy bo‘linmalari rahbar va xodimlari, shuningdek, qishloq xo‘jaligi mahsulotlarini qayta ishlash korxonalari, xizmat ko‘rsatuvchi tashkilotlar, davlat va xo‘jalik boshqaruvi idoralari hamda joylardagi ijro hokimiyati organlari xodimlari mukofotlanadi.
2. Ko‘krak nishoni bilan ushbu Nizomning 1-bandida qayd qilingan xizmatlari uchun O‘zbekiston Respublikasi fuqarolari hisoblanmagan shaxslar ham mukofotlanishi mumkin.
4. Mukofotlash ushbu Nizomning 1-bandida qayd qilingan tashkilotlar va tarkibiy bo‘linmalar rahbarlarining taqdimnomasi bo‘yicha har yili 5-dekabrga qadar O‘zbekiston Respublikasi Qishloq xo‘jaligi vazirining buyrug‘i bilan amalga oshiriladi.
5. Ko‘krak nishoni bilan mukofotlash to‘g‘risidagi buyruq O‘zbekiston Respublikasi Qishloq xo‘jaligi vazirligining rasmiy saytida chop etiladi.
6. Ko‘krak nishoni va uning guvohnomasini topshirish O‘zbekiston Respublikasi Qishloq xo‘jaligi xodimlari kuni arafasida O‘zbekiston Respublikasi qishloq xo‘jaligi vaziri yoki uning topshirig‘i va uning nomidan mas’ul shaxslar tomonidan tantanali vaziyatda amalga oshiriladi.
8. Ko‘krak nishoni bilan mukofotlangan shaxslar eng kam oylik ish haqining to‘rt baravari miqdorida bir yo‘la pul mukofoti oladilar.
Keyingi tahrirga qarang.
Bir yo‘la pul mukofotlari O‘zbekiston Respublikasi Qishloq xo‘jaligi vazirligi huzuridagi Qishloq xo‘jaligini rivojlantirish va oziq-ovqat ta’minoti jamg‘armasi mablag‘lari hisobidan to‘lanadi.
“O‘zbekiston Respublikasi qishloq xo‘jaligi fidoyisi” ko‘krak nishoni (keyingi o‘rinlarda ko‘krak nishoni deb ataladi) mis qotishmasidan tayyorlanadi va 34 mm diametrli aylana shakliga ega bo‘ladi:
Ko‘krak nishonining old qismining markazi bo‘ylab paxta va bug‘doy boshoqlari tasviri joylashtirilgan, ular aylana shaklidagi qishloq xo‘jaligi texnikasi belgisi bilan o‘ralgan, aylananing quyida daryo tasvirlangan. Ko‘krak nishonining aylanasi bo‘yicha sirlangan doiraga yashil rangda va bronza hoshiya bilan hoshiyalangan “O`ZBEKISTON RESPUBLIKASI QISNLOQ XO`JALIGI FIDOYISI” yozuvi tushirilgan. Bronza rangidagi harflar balandligi 2,3 mm tashkil etadi. Quyi qismida markaz bo‘ylab bronza rangidagi sakkizburchakli yulduz tasviri joylashtirilgan.
Ko‘krak nishonining orqa tomonida “SONADAGI KO`P YILLIK FIDOKORONA MENNATLARI UCNUN” yozuvi joylashtirilgan.
Qadag‘ich kengligi — 26 millimetr, balandligi — 17 millimetr. Qadag‘ich to‘q yashil rangda. Qadag‘ich markazi bo‘ylab kengligi 20 millimetr, uzunligi 13 millimetr, 6 ta barg va 5 ta novdachadan iborat bronza rangidagi novda joylashtirilgan.
Qadag‘ichning orqa tomonida ko‘krak nishonini kiyimga mahkamlash uchun to‘g‘nog‘ich shaklidagi moslama mavjud.
“O‘zbekiston Respublikasi qishloq xo‘jaligi fidoyisi” ko‘krak nishoniga guvohnoma 240 g/m.kv qalinlikdagi ofset qog‘ozidan tayyorlangan 160x110 millimetr o‘lchamdagi kitobchadan iborat.
Guvohnomaning oldi tomoni (birinchi va to‘rtinchi betlari) plyonka bilan zichlangan, yashil rang foniga ega.
Guvohnomaning birinchi beti 7,5 millimetr qalinlikdagi ichki burchaklari yumaloqlangan to‘q yashil rangdagi hoshiya bilan hoshiyalangan.
Guvohnoma yuqori qismidan 35 millimetr quyida markaz bo‘ylab 3,5 millimetr oraliqda uch qator matn joylashtirilgan: birinchi qatori “O’ZBEKISTON RESPUBLIKASI”, ikkinchisi — “QISNLOQ XO’JALIGI FIDOYISI”, uchinchisi — “ko’krak nishoni” (shrift “Times new Roman Bolt”, kegl 17). 6 millimetr quyida — “GUVONNOMASI” yozuvi (yozuvlar bosh harflarda, shrift “Times new Roman Bolt”, kegl 17) joylashtirilgan. Yozuvlar bronza rangida tayyorlangan.
Guvohnomaning ichki qismi (ikkinchi va uchinchi betlari) “Tang‘ir” tasviri tushirilgan moviy osmon rangida tayyorlangan va ofset usulida bosilgan.
Guvohnoma ichki tomonining chap qismida (ikkinchi bet) markaz bo‘ylab o‘z kattaligidagi ko‘krak nishonining rangli tasviri joylashtirilgan.
Guvohnoma ichki tomonining o‘ng qismida (uchinchi bet) yuqori chetidan 8 millimetr quyida markaz bo‘ylab “_____-sonli guvohnoma” yozuvi joylashtirilgan (shrift “Times new Roman Bolt”, kegl 10) (15 millimetr uzunlikdagi chiziq bilan).
“GUVONNOMA” yozuvidan 11 millimetr quyida 8 millimetr oraliqda mukofotlanadigan rahbar yoki xodimning familiyasi, ismi va otasining ismini qayd qilish uchun uchta chiziq joylashtirilgan.
Quyi chiziqdan 6 millimetr masofada markaz bo‘ylab 2 millimetr oraliqda uch qatorli matn joylashtirilgan. Matn “O’zbekiston Respublikasi Qishloq xo’jaligi vazirining” (shrift “Times new Roman Bolt”, kegl 10) yozuvdan iborat.
So‘ng 5 millimetr quyida 4 millimetr oraliqda ikki qatorli matn joylashtirilgan. Birinchi qator “20__ y. “___” ___________dagi”, ikkinchisi — “____-sonli buyrug’iga asosan” (shrift “Times new Roman Bolt”, kegl 10) yozuvlaridan iborat.
Davomida 5 millimetr quyida markaz bo‘ylab 5 millimetr oraliqda uch qatorda matn joylashtirilgan. Birinchi qatori — “O’ZBEKISTON RESPUBLIKASI”, ikkinchisi — “QISNLOQ XO’JALIGI FIDOYISI” (shrift “Times new Roman Bolt”, 12-kegl), uchinchisi — “ko‘krak nishoni bilan mukofotlandi” (shrift “Times new Roman Bolt”, kegl 10) yozuvlaridan iborat.
Chapda oxirgi so‘zlardan 9 millimetr quyida 2 millimetr oraliqda bir qatorda yozuv joylashtirilgan. Matn “VAZIR”: (shrift “Times new Roman Bolt”, kegl 10) yozuvidan iborat.
“VAZIR” so‘zidan keyin imzo uchun 20 millimetr uzunlikda chiziq tushirilgan. Uning ostida “(Imzo)” yozuvi mavjud. Uning ostida chap tomonida muhr uchun “M.O’.” yozuvi mavjud.