27.04.2017 yildagi 246-son
Hujjat 11.08.2019 sanasi holatiga
Amaldagi versiyaga o‘tish
O‘zbekiston Respublikasining “Mehnatni muhofaza qilish to‘g‘risida”gi Qonuniga o‘zgartish va qo‘shimchalar kiritish haqida” 2016-yil 22-sentabrdagi O‘RQ-410-son Qonunini amalga oshirish, shuningdek mehnatni muhofaza qilish sohasidagi xizmatlar bozorining professional ishtirokchilari rivojlanishi uchun sharoitlar yaratish maqsadida Vazirlar Mahkamasi qaror qiladi:
Keyingi tahrirga qarang.
Oldingi tahrirga qarang.
1. Ushbu Nizom “Mehnatni muhofaza qilish to‘g‘risida”gi O‘zbekiston Respublikasi Qonuniga muvofiq bozorning professional ishtirokchilari faoliyatini tashkil etish tartibini, mehnatni muhofaza qilish sohasidagi xizmatlar bozorining professional ishtirokchilari faoliyatini tashkil etishga qo‘yiladigan talablarni, shuningdek ularning yagona reyestrini yuritish tartibini belgilaydi.
Oldingi tahrirga qarang.
Keyingi tahrirga qarang.
Axborotlar bazasiga mazkur Nizomga 2-ilovada nazarda tutilgan mehnatni muhofaza qilish sohasidagi xizmatlar bozorining professional ishtirokchilari haqidagi ma’lumotni axborotlari bazasiga kiritib, o‘z reyestr raqamini berish;
16. Yagona reyestr ushbu Nizomning 4-bandida ko‘rsatilgan mehnatni muhofaza qilish sohasidagi xizmatlar turlari bo‘yicha shakllantiriladi.
Oldingi tahrirga qarang.
(18-bandning ikkinchi xatboshisi O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2019-yil 10-avgustdagi 661-sonli qarori tahririda — Qonun hujjatlari ma’lumotlari milliy bazasi, 11.08.2019-y., 09/19/661/3571-son)
Keyingi tahrirga qarang.
Keyingi tahrirga qarang.
21. Mehnatni muhofaza qilish sohasida mehnat sharoitlari bo‘yicha attestatsiya xizmatlari ko‘rsatmoqchi bo‘lgan arizachi Nizomning 19-bandida ko‘rsatilgan hujjatlardan tashqari arizaga akkreditatsiyalangan attestatsiya laboratoriyasi va uning rahbarlari haqidagi ma’lumotlarni ilova qiladi.
Keyingi tahrirga qarang.
22. Nizomning 19 — 21-bandlarida ko‘rsatilgan hujjatlardan tashqari boshqa hujjatlarni arizachidan talab qilishga yo‘l qo‘yilmaydi.
Arizachi ushbu Nizomda belgilangan talablarga javob bersa mehnatni muhofaza qilish sohasidagi xizmatlar bozori professional ishtirokchilariga ushbu Nizomning 4-ilovasidagi shakl bo‘yicha Yagona reyestrga kiritish haqidagi guvohnoma berilishi ta’minlanadi va ularga reyestr raqami beriladi.
ular tomonidan ushbu Nizomning 5-ilovasiga asosan Yagona reyestrdan ixtiyoriy ravishda chiqarish to‘g‘risidagi ariza berilganda;
faoliyatini “Mehnatni muhofaza qilish to‘g‘risida”gi O‘zbekiston Respublikasi Qonuniga, ushbu Nizomga va boshqa qonun hujjatlari talablariga muvofiq amalga oshirish;
Keyingi tahrirga qarang.

Bosqichlar

Subyektlar

Tadbirlar

Bajarish muddatlari

1-bosqich

Arizachi

Quyidagi hujjatlarni taqdim etgan xolda O‘zbekiston Respublikasi Mehnat vazirligiga murojaat qilish:

1. Arizachining davlat ro‘yxatidan o‘tkazilganligi to‘g‘risidagi guvohnomasi nusxasi;

2. Arizachi ishchilari malaka sertifikatining nusxasi;

3. Laboratoriya akkredatsiyalanganligi to‘g‘risidagi hujjat nusxasi (laboratoriya mavjud bo‘lganda);

4. Mehnatni muhofaza qilish masalalari bo‘yicha texnik jihatdan tartibga solish sohasidagi normativ hujjatlar va normativ-huquqiy hujjatlar bo‘yicha yordamchi ma’lumotlar bazasi mavjudligi haqidagi ma’lumotlar.

Arizachi xohishiga ko‘ra

2-bosqich

O‘zbekiston Respublikasi Mehnat vazirligi

Taqdim etilgan ma’lumotlarni ko‘rib chiqish natijasiga ko‘ra:

1) Arizachi Nizomda belgilangan talablarga muvofiq bo‘lgan taqdirda — Yagona reyestrga ma’lumotlar kiritadi;

2) Arizachi Nizomda belgilangan talablarga muvofiq bo‘lmaganda — arizachiga Yagona reyestrga kiritish imkoni yo‘qligi to‘g‘risida xabarnoma yuboradi.

Ariza qabul qilingan kundan boshlab 5 kun mobaynida

3-bosqich

O‘zbekiston Respublikasi Mehnat vazirligi

Arizachiga mehnatni muhofaza qilish sohasidagi xizmatlar bozorining professional ishtirokchilari yagona reyestriga kiritilganligi to‘g‘risidagi guvohnomani yuboradi.

Ariza qabul qilingan kundan boshlab 5 kun mobaynida

Mehnatni muhofaza qilish sohasidagi xizmatlar bozorining professional ishtirokchilari faoliyatini monitoring qiladi.

doimiy

4-bosqich

Mehnatni muhofaza qilish sohasidagi xizmatlar bozorining professional ishtirokchisi

“Mehnatni muhofaza qilish to‘g‘risida”gi O‘zbekiston Respublikasi Qonunining 13-moddasiga asosan mehnatni muhofaza qilish sohasida xizmat ko‘rsatadi (Yagona reyestrga kiritilganligi to‘g‘risida olingan Guvohnomaga muvofiq)

Arizalar tushishiga kura

Keyingi tahrirga qarang.
Oldingi tahrirga qarang.
(3-ilova O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2019-yil 10-avgustdagi 661-sonli qarori tahririda — Qonun hujjatlari ma’lumotlari milliy bazasi, 11.08.2019-y., 09/19/661/3571-son)
Oldingi tahrirga qarang.
Oldingi tahrirga qarang.
(5-ilova O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2019-yil 10-avgustdagi 661-sonli qarori tahririda — Qonun hujjatlari ma’lumotlari milliy bazasi, 11.08.2019-y., 09/19/661/3571-son)
Keyingi tahrirga qarang.
1. Ushbu Nizom “Mehnatni muhofaza qilish to‘g‘risida”gi O‘zbekiston Respublikasi Qonuniga muvofiq tashkilotlardagi mehnatni muhofaza qilish tizimida audit o‘tkazish tartibini belgilaydi.
Oldingi tahrirga qarang.
Oldingi tahrirga qarang.
(33-band O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2018-yil 31-dekabrdagi 1066-sonli qarori tahririda — Qonun hujjatlari ma’lumotlari milliy bazasi, 31.12.2018-y., 09/18/1066/2428-son)
Oldingi tahrirga qarang.
(36-bandning ikkinchi xatboshisi O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2018-yil 31-dekabrdagi 1066-sonli qarori tahririda — Qonun hujjatlari ma’lumotlari milliy bazasi, 31.12.2018-y., 09/18/1066/2428-son)
Oldingi tahrirga qarang.
Oldingi tahrirga qarang.
1. Mazkur Nizom “Mehnatni muhofaza qilish to‘g‘risida”gi O‘zbekiston Respublikasi Qonuniga muvofiq ishlab chiqilgan hamda mehnatni muhofaza qilish sohasida malaka oshirish va qayta tayyorlashning yagona tartibini belgilaydi.
Keyingi tahrirga qarang.
Keyingi tahrirga qarang.
Keyingi tahrirga qarang.
Keyingi tahrirga qarang.
Keyingi tahrirga qarang.
Oldingi tahrirga qarang.
10. Tashkilotlarda mehnatni muhofaza qilish bo‘yicha kasbiy bilimlari yetarli bo‘lmagan xodimlar aniqlanganda, O‘zbekiston Respublikasi Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi mazkur xodimlarning ushbu Nizomning 9-bandida ko‘rsatilgan muddatlar o‘tmasdan ham mehnatni muhofaza qilish sohasida malaka oshirish kurslaridan majburiy o‘tishlari yuzasidan qaror qabul qilishga haqli.
Keyingi tahrirga qarang.
Keyingi tahrirga qarang.
Keyingi tahrirga qarang.
Keyingi tahrirga qarang.
Oldingi tahrirga qarang.
Keyingi tahrirga qarang.
Oldingi tahrirga qarang.
Keyingi tahrirga qarang.
Oldingi tahrirga qarang.
(19-bandning ikkinchi xatboshisi O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2019-yil 6-martdagi 195-sonli qarori tahririda — Qonun hujjatlari ma’lumotlari milliy bazasi, 07.03.2019-y., 09/19/195/2712-son)
1. Mazkur Nizom “Mehnatni muhofaza qilish to‘g‘risida”gi O‘zbekiston Respublikasi Qonuniga muvofiq ishlab chiqilgan hamda tashkilotlarda mehnat sharoitlarini davlat ekspertizasidan o‘tkazish tartibini va uni o‘tkazish talablarni belgilaydi.
Oldingi tahrirga qarang.
(2-bandning uchinchi xatboshisi O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2018-yil 31-dekabrdagi 1066-sonli qarori tahririda — Qonun hujjatlari ma’lumotlari milliy bazasi, 31.12.2018-y., 09/18/1066/2428-son)
Oldingi tahrirga qarang.
Oldingi tahrirga qarang.
Oldingi tahrirga qarang.
Oldingi tahrirga qarang.
Keyingi tahrirga qarang.
Oldingi tahrirga qarang.
Keyingi tahrirga qarang.
Oldingi tahrirga qarang.
Oldingi tahrirga qarang.
Keyingi tahrirga qarang.
Keyingi tahrirga qarang.
Keyingi tahrirga qarang.
19. Ilmiy markaz 15 kalendar kunidan ko‘p bo‘lmagan muddatda xodimlarining umumiy soni 100 kishi va undan ko‘p bo‘lgan tashkilotlar bo‘yicha mazkur Nizomning 18-bandida nazarda tutilgan talablarga muvofiq ish o‘rinlarining mehnat sharoitlari yuzasidan attestatsiya o‘tkazish sifatini o‘rganadi va dastlabki bahoni beradi.
Oldingi tahrirga qarang.
Ilmiy markaz “Mehnatni muhofaza qilish to‘g‘risida”gi O‘zbekiston Respublikasi Qonunining 13-moddasida belgilangan, mehnatni muhofaza qilish sohasidagi xizmatlar bozorining professional ishtirokchilari tomonidan ko‘rsatiladigan xizmatlarni ko‘rsatishga haqli emas, mehnatni muhofaza qilish sohasida malaka oshirish va qayta tayyorlash bo‘yicha xizmat ko‘rsatish bundan mustasno.
Oldingi tahrirga qarang.
23. Amalga oshirilgan ishlar natijasiga ko‘ra mazkur Nizomning 2-ilovasidagi shaklga muvofiq xulosa beriladi yoki ish o‘rinlari attestatsiyasi materiallari aniqlangan nomunosibliklarni bartaraf etish uchun, rad etish sabablari asoslanib, normativ-huquqiy hujjatlarning aniq normalari va muddatlari (10 ish kunidan kam bo‘lmagan) ko‘rsatilib qaytadan ishlash uchun qaytariladi.
Keyingi tahrirga qarang.
24. Agar mazkur Nizomning 21-bandida ko‘rsatilgan muddatlarda ish o‘rinlarini attestatsiyadan o‘tkazish sifatining davlat ekspertizasini o‘tkazish natijalari bo‘yicha attestatsiya o‘tkazuvchi tashkilotga xulosa berilmagan yoki ish o‘rinlari yuzasidan attestatsiya materiallari kamchiliklarni bartaraf etishga qaytarilmagan yoki ko‘rib chiqish muddatlari uzaytirilganligi haqida yozma xabarnoma yo‘llanmagan bo‘lsa attestatsiya o‘tkazuvchi tashkilot davlat ekspertizasi organlari tomonidan ijobiy xulosa olgan deb hisoblanadi.
Mazkur bandning birinchi xatboshida ko‘rsatilgan holatlarda davlat ekspertizasi organi attestatsiyadan o‘tkazuvchi tashkilotga ijobiy xulosani uch ish kuni davomida taqdim qilishi lozim.
Keyingi tahrirga qarang.
Keyingi tahrirga qarang.
Davlat ekspertizasini o‘tkazish natijalari bo‘yicha ushbu Nizomning 2, 3-ilovalarida keltirilgan shakllar bo‘yicha tegishli xulosalar beriladi.
Oldingi tahrirga qarang.
Oldingi tahrirga qarang.
Oldingi tahrirga qarang.
Oldingi tahrirga qarang.
Oldingi tahrirga qarang.
Oldingi tahrirga qarang.
Oldingi tahrirga qarang.

O‘zbekiston Respublikasi Davlat gerbining tasviri

O‘zbekiston Respublikasi Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi
DAVLAT EKSPERTIZASI
XULOSASI
XX № 00000000

20___ yil “___” ______________

_________________


Ish o‘rinlarini mehnat sharoitlari yuzasidan attestatsiyadan o‘tkazish materiallari asosida quyidagilar aniqlandi:

1. Ish o‘rinlari mehnat sharoitlari yuzasidan attestatsiyadan o‘tkazilgan tashkilot to‘g‘risida ma’lumotlar:
Tashkilotning nomi
Yuqori turuvchi tashkilot
Yuridik manzil
STIR

IFUT

MXBT

Attestatsiyadan o‘tkazilgan ish o‘rinlari soni

2. Attestatsiyadan o‘tkazuvchi tashkilot to‘g‘risidagi ma’lumotlar:
Tashkilot nomi
Yuridik manzili
Sinov laboratoriyasining akkreditatsiyadan o‘tkazilganligi to‘g‘risidagi attestatining raqami va sanasi

STIR

IFUT

MXBT

3. Ish o‘rinlarini mehnat sharoitlari yuzasidan attestatsiyadan o‘tkazish davomida mazkur ish turi bo‘yicha amaldagi normalar va normativlardan chetga chiqilmagan.
4. Ish o‘rinlarini mehnat sharoitlari yuzasidan attestatsiyadan o‘tkazish bo‘yicha ishlar Ish o‘rinlarini mehnat sharoi�lari va asbob-uskunalarning jarohatlash xavfliligi yuzasidan attestatsiyadan o‘tkazish tartibi to‘g‘risidagi nizom talablariga muvofiq amalga oshirilgan.

Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligining Davlat mehnat inspeksiyasi boshlig‘i (Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi hududiy organlarining Davlat mehnat inspeksiyasi boshlig‘i)

________
(imzo)

_______________
(F.I.O.)

M.O‘.


Mehnat sharoitlari bo‘yicha Davlat eksperti

________
(imzo)

_______________ (F.I.O.)

O‘zbekiston Respublikasi Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligining mehnatni muhofaza qilish ilmiy markazi direktori (xodimlarning umumiy soni 100 kishi va undan ko‘p bo‘lgan tashkilotlar bo‘yicha)

________
(imzo)

_______________ (F.I.O.)

(2-ilova O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2018-yil 31-dekabrdagi 1066-sonli qarori tahririda — Qonun hujjatlari ma’lumotlari milliy bazasi, 31.12.2018-y., 09/18/1066/2428-son)
Keyingi tahrirga qarang.
Oldingi tahrirga qarang.

O‘zbekiston Respublikasi Davlat gerbining tasviri

O‘zbekiston Respublikasi Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi


________-son XULOSA

(o‘tkazilgan ekspertizaning turi ko‘rsatiladi)
20___ yil “___”______________________

_______________________________________________________________da
(ish joyining nomi yoki ish turi, kasb, lavozim nomi, shuningdek sex, uchastka, ishlab chiqarish va tashkilotning aniq nomi ko‘rsatiladi)


_______dan __________gacha o‘tkazilgan mehnat sharoitlari ekspertizasi va taqdim etilgan hujjatlar (ro‘yxati ilova qilinmoqda) asosida quyidagilar aniqlandi:

1.________________________________________________________________

_________________________________________________________________

(taqdim etilgan imtiyozlar va kompensatsiyalar hamda ularning mehnat sharoitlariga muvofiqligi, ushbu ish joyida yoki mazkur kasb, ishlar turi, lavozimi bo‘yicha xodimga belgilangan barcha imtiyozlar va kompensatsiyalarning turi va ularni berish asosi bilan birgalikda)

2. _______________________________________________________________

_________________________________________________________________

(ekspertizaning mazkur turi bo‘yicha aniqlangan amaldagi norma va normativlardan og‘ishlar yoki amald�gi qonunchilikning buzilishi holatlari, buzilgan qonunchilik va normativ hujjatlar ko‘rsatilgan holda).


3. Xulosa va qarorlar: _______________________________________________

_________________________________________________________________

(o‘tkazilgan ekspertiza natijalari bo‘yicha tegishli hujjatlar asosida mehnat sharoitlari bo‘yicha xulosalar va davlat eksperti tomonidan qabul qilingan qarorlar bayon etiladi)

Bandlik va mehn�t munosabatlari vazirligining Davlat mehnat inspeksiyasi boshlig‘i (Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi hududiy organlarining Davlat mehnat inspeksiyasi boshlig‘i)

________
(imzo)

_______________
(F.I.O.)

M.O‘.


Mehnat sharoitlari bo‘yicha Davlat eksperti

________
(imzo)

_______________ (F.I.O.)

(3-ilova O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2018-yil 31-dekabrdagi 1066-sonli qarori tahririda — Qonun hujjatlari ma’lumotlari milliy bazasi, 31.12.2018-y., 09/18/1066/2428-son)