19.02.2010 yildagi 29-son
Hujjat kuchini yo‘qotgan 31.12.2018
Hujjat 19.02.2010 00 sanasi holatiga
Amaldagi versiyaga o‘tish
Keyingi tahrirga qarang.
 LexUZ sharhi
O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining “O‘zbekiston Respublikasi Mehnat va aholini ijtimoiy muhofaza qilish vazirligi tuzilmasini takomillashtirish chora-tadbirlari to‘g‘risida” 2009-yil 30-dekabrdagi PQ-1251-son qarorini bajarish yuzasidan, shuningdek mehnat, aholini bandligi va mehnatni muhofaza qilish to‘g‘risidagi qonun hujjatlariga rioya etilishi yuzasidan nazoratni samarali amalga oshirish uchun qo‘shimcha shart-sharoitlar yaratish maqsadida Vazirlar Mahkamasi qaror qiladi:
Keyingi tahrirga qarang.
Keyingi tahrirga qarang.
Keyingi tahrirga qarang.
Keyingi tahrirga qarang.
4. O‘zbekiston Respublikasi Hukumatining 3-ilovaga muvofiq ayrim qarorlari o‘z kuchini yo‘qotgan deb hisoblansin.
Keyingi tahrirga qarang.
Keyingi tahrirga qarang.
Keyingi tahrirga qarang.
Keyingi tahrirga qarang.
4. Boshqarma o‘z faoliyatida O‘zbekiston Respublikasi Konstitutsiyasi va qonunlariga, O‘zbekiston Respublikasi Oliy Majlisi palatalari qarorlariga, O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining farmonlari, qarorlari va farmoyishlariga, O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining qarorlari va farmoyishlariga, mazkur Nizomga va boshqa qonun hujjatlariga, shuningdek Vazirlikning buyruqlari va farmoyishlariga amal qiladi.
Keyingi tahrirga qarang.
Keyingi tahrirga qarang.
Keyingi tahrirga qarang.
Keyingi tahrirga qarang.
Keyingi tahrirga qarang.
Keyingi tahrirga qarang.
Keyingi tahrirga qarang.
Keyingi tahrirga qarang.
Keyingi tahrirga qarang.
Keyingi tahrirga qarang.
Keyingi tahrirga qarang.
Keyingi tahrirga qarang.
qonun hujjatlarida belgilangan tartibda mehnatni muhofaza qilish to‘g‘risidagi qonun hujjatlari buzilishlari haqida protokolni va belgilangan shakl bo‘yicha (ushbu Nizomga 2 va 3-ilovalar) mehnatni muhofaza qilish to‘g‘risidagi qonun hujjatlari buzilishi uchun jarima solish haqidagi qarorni rasmiylashtirgan holda aybdor mansabdor shaxslarni ma’muriy javobgarlikka tortish;
Keyingi tahrirga qarang.
Keyingi tahrirga qarang.
Keyingi tahrirga qarang.
Keyingi tahrirga qarang.
Keyingi tahrirga qarang.
Keyingi tahrirga qarang.
Keyingi tahrirga qarang.
Keyingi tahrirga qarang.
Keyingi tahrirga qarang.
Keyingi tahrirga qarang.
Keyingi tahrirga qarang.
Keyingi tahrirga qarang.
Keyingi tahrirga qarang.
Keyingi tahrirga qarang.
Keyingi tahrirga qarang.
Keyingi tahrirga qarang.
Keyingi tahrirga qarang.
Keyingi tahrirga qarang.
Keyingi tahrirga qarang.

O‘zbekiston Respublikasi Mehnat va aholini ijtimoiy muhofaza qilish vazirligining Mehnatni muhofaza qilish boshqarmasi

Mehnatni muhofaza qilish to‘g‘risidagi qonun hujjatlarining buzilganligi to‘g‘risida

-son PROTOKOL

20__ yil “___” ____________________________________

(protokol tuzilgan joy)


Ushbu protokol (Bosh) Davlat mehnat texnik inspektori (yoki mehnat sharoitlari bo‘yicha davlat eksperti) ________________________ tomonidan

(inspektorning F.I.O.)

_________________________________________________________________da

(korxona nomi)

__________________________________________________________________
__________________________________________________________________

(mansabdor shaxsning F.I.O., lavozimi)

__________________________________________________________________
__________________________________________________________________

(mehnatni muhofaza qilish to‘g‘risidagi qonun hujjatlarining buzilishi va sodir etilgan joyi, vaqti, modda va bandlari ko‘rsatilgan holda)

__________________________________________________________________
__________________________________________________________________

guvoh va jabrlanuvchining familiyasi, manzillari, yetkazilgan zarar summasi (agar bo‘lsa)

________________________________ qonun buzilganligi to‘g‘risida tuzildi.

Ushbu mansabdor shaxsga yo‘l qo‘yilgan qonun buzilishlari to‘g‘risida quyidagi tushuntirishlar berildi: ____________________________________
20__ yil “___” ____________

____________

__________________________

(imzo)

(F.I.O)


(Bosh) Davlat mehna� texnik inspektori (yoki mehnat sharoitlari bo‘yicha davlat eksperti)ning qarori: _________________________________________
20__ yil “___” ____________

____________

__________________________

(imzo)

(F.I.O)

20__ yil “___” ____________

____________

__________________________

(imzo)

guvohlar va jabrlanuvchilarning F.I.O. (agar bo‘lsa)

Keyingi tahrirga qarang.
Keyingi tahrirga qarang.

O‘zbekiston Respublikasi Mehnat va aholini ijtimoiy muhofaza qilish vazirligining Mehnatni muhofaza qilish boshqarmasi

__________________________________________________________________

(ish joyi yoxud ish turi, kasb, lavozim, uchastka, sex, ishlab chiqarish va tashkilotning aniq nomi ko‘rsatiladi)

20__ yil “___” ______________dagi

-son XULOSA

(o‘tkazilgan ekspertiza turi ko‘rsatiladi)


_____dan ________gacha o‘tkazilgan mehnat sharoitlari ekspertizasi va taqdim etilgan hujjatlar (ro‘yxati ilova qilinadi) asosida quyidagilar aniqlandi:

1. ________________________________________________________________

(xodimlarga ushbu ish joyida yoki ushbu kasbi, ish turi, lavozimi bo‘yicha berilgan imtiyozlar

__________________________________________________________________

va kompensatsiyalar va ularning mehnat sharoitlariga, shu jumladan berilayotgan barcha turdagi imtiyozlar va kompensatsiyalar hamda ularni berish asoslari)


2. ________________________________________________________________

(buzilgan qonun hujjatlari va normativ hujjatlar ko‘rsatilgan holda amaldagi normalar va

__________________________________________________________________

normativlardan aniqlangan chetga chiqishlar yoxud mazkur ekspertiza turi bo‘yicha amaldagi qonun hujjatlarining buzilishi holatlari)


3. Xulosalar va qarorlar:
__________________________________________________________________

(o‘tkazilgan ekspertiza yakunlariga ko‘ra mehnat sharoitlari bo‘yicha davlat eksperti tomonidan tegishli hujjatlar asosida qabul qilingan xulosalar va qarorlar bayon qilinadi)


__________________________


____________


__________________________

(xulosani tuzgan mansabdor shaxs)

(imzo)

(F.I.O.)

Keyingi tahrirga qarang.
Keyingi tahrirga qarang.
Keyingi tahrirga qarang.
Keyingi tahrirga qarang.
Keyingi tahrirga qarang.
4. Inspeksiya o‘z faoliyatida O‘zbekiston Respublikasi Konstitutsiyasi va qonunlariga, O‘zbekiston Respublikasi Oliy Majlisi palatalarining qarorlariga, O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining farmonlari, qarorlari va farmoyishlariga, O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining qarorlari va farmoyishlariga, ushbu Nizomga va boshqa qonun hujjatlariga, shuningdek Vazirlikning buyruqlari va farmoyishlariga amal qiladi.
Keyingi tahrirga qarang.
Keyingi tahrirga qarang.
Keyingi tahrirga qarang.
Keyingi tahrirga qarang.
Keyingi tahrirga qarang.
Keyingi tahrirga qarang.
Keyingi tahrirga qarang.
Keyingi tahrirga qarang.
Keyingi tahrirga qarang.
Keyingi tahrirga qarang.
Keyingi tahrirga qarang.
Keyingi tahrirga qarang.
Keyingi tahrirga qarang.

O‘zbekiston Respublikasi Mehnat va aholini ijtimoiy muhofaza qilish vazirligining Davlat mehnat huquq inspeksiyasi

YoZMA KO‘RSATMA

____________________ viloyat, tuman (shahar)
_____________________ tashkiloti rahbariga


O‘zbekiston Respublikasi Mehnat va aholini ijtimoiy muhofaza qilish vazirligining Davlat mehnat huquq inspeksiyasi to‘g‘risidagi nizomga asosan quyidagilar bajarilishini talab qilaman:
__________________________________________________________________

(mansabdor shaxs tomonidan bajarilishi lozim bo‘lgan aniq ishlar ko‘rsatiladi)

__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________

Mazkur yozma ko‘rsatmaning bajarilishi to‘g‘risida 20____ yil “___” ___________gacha quyidagi manzilga xabar berilsin: _____________________
__________________________________________________________________

Yozma ko‘rsatma yuzasidan u taqdim qilingan kundan boshlab 10 kun muddatda yuqori Davlat mehnat huquq inspeksiyasiga yoki sudga shikoyat qilinishi mumkin.

(Bosh) Davlat mehnat huquq inspektori


____________


__________________________

(imzo)

(F.I.O.)


Yozma ko‘rsatmani oldim:


____________


__________________________

(mansabdor shaxs imzosi)

(F.I.O.)


20___ yil “___” ___________

Yozma ko‘rsatmani bajarish natijalari: ________________________________
__________________________________________________________________

(Bosh) Davlat mehnat

huquq inspektori



____________



__________________________

(imzo)

(F.I.O.)

20___ yil “___” ___________
Keyingi tahrirga qarang.

O‘zbekiston Respublikasi Mehnat va aholini ijtimoiy muhofaza qilish vazirligining Davlat mehnat huquq inspeksiyasi

Mehnat va aholi bandligi to‘g‘risidagi qonun hujjatlari buzilganligi to‘g‘risida
PROTOKOL

20___ yil “___” _____________________________________

(protokol tuzilgan joy)


Ushbu protokol davlat mehnat huquq inspektori _________________________

(inspektorning F.I.O.)

______________________ tomonidan __________________________________

(tashkilot nomi)

______________________________________________________________ning
__________________________________________________________________

(mansabdor shaxsning lavozimi, F.I.O.)

__________________________________________________________________

(qonun buzilishining sodir etilgan joyi, vaqti va mazmuni, qanday normativ-huquqiy hujjat buzilgan)

__________________________________________________________________

guvohlar va jabrlanuvchilarning familiyasi, manzillari, yetkazilgan moddiy zarar summasi (agar bo‘lsa)

Ushbu mansabdor shaxs tomonidan yo‘l qo‘yilgan qonun buzilishlari to‘g‘risida tushuntirishlar: ___________________________________________
__________________________________________________________________
20__ yil “___” ____________

____________

__________________________

(mansabdor shaxsning imzosi)

(F.I.O.)

Davlat mehnat huquq inspektorining xulosasi:
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________

Davlat mehnat huquq inspektori
20__ yil “___” ____________

____________

__________________________

(imzo)

(F.I.O.)

20__ yil “___” ____________

____________

__________________________

(imzo)

(guvohlar va jabrlanuvchilarning (agar bo‘lsa) F.I.O.)

Keyingi tahrirga qarang.
Keyingi tahrirga qarang.