

<!DOCTYPE html>

<html lang="uz-Cyrl-UZ">
<head>
   <!-- Global site tag (gtag.js) - Google Analytics -->
   <script async src="https://www.googletagmanager.com/gtag/js?id=UA-2682682-1"></script>
   <script>
      window.dataLayer = window.dataLayer || [];
      function gtag() { dataLayer.push(arguments); }
      gtag('js', new Date());
      gtag('config', 'UA-2682682-1');
   </script>
<title>

</title><meta charset="UTF-8" /><meta http-equiv="content-type" content="text/html; charset=UTF-8" /><meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1.0, minimum-scale=0.3, maximum-scale=3.0" /><link href="/css/mactform.css" rel="stylesheet" type="text/css" />

    <style type="text/css">
        /*.contents-caption DIV {
            float: right;
        }*/

        /*.mobilnav TD {
            height: 32px;
        }*/

        /*.mobilnav {
            border: 0px;
            padding: 0;
            background: url('/image/h-menu.gif') repeat-x scroll left top transparent;
        }*/

        body {
            margin: 0;
        }

        td {
            min-height: 22px;
        }

        /*#userComments {
            position: fixed;
            top: 0;
            left: 200px;
            width: 279px;
            height: 18px;
            background-color: Black;
            color: White;
            z-index: 2000;
            padding: 3px;
            display: none;
        }*/

        /*#fancybox_div {
            display: none;
        }*/

        /*#divContextRasporka {
            width: 270px;
        }*/

        /*#tddivContext {
            background-color: White;
        }*/

        /*#backButton {
            color: White;
            font-weight: bold;
            text-decoration: none;
        }*/

        /*#divCont {
            padding-top: 35px;
        }*/

        /*.main_menu ul .checkboxArea, .main_menu ul .checkboxAreaChecked {
            padding-top: 12px;
        }*/

        /*#item3 > ul > li {
            white-space: nowrap;
        }*/

        /*header > nav > ul > li > a {
            font-family: Arial;
            font-size: 11px;
        }*/

        /*#actContent a {
            font-size: 14px;
            font-family: Arial;
        }*/

        /*#selected_div {
            height: 250px;
            overflow: auto;
            padding: 6px 1px 1px 9px;
        }*/

        /*.enter_submit {
            background: url("/images/bg/search_button_bg.jpg") repeat-x scroll 0 0 transparent;
            border: 1px solid #7190EE;
            border-radius: 6px 6px 6px 6px;
            float: right;
            margin-right: 2px;
            cursor: pointer;
        }*/

        /*.enter_submit > div {
                background: url("/images/arrow/button_uzor4_left.png") no-repeat scroll 4px 7px transparent;
                float: left;
                width: 100%;
                cursor: pointer;
            }*/

        /*.enter_submit input[type="button"] {
                background: url("/images/arrow/button_uzor4_right.png") no-repeat scroll right 7px transparent;
                border: medium none;
                border-radius: 6px 6px 6px 6px;
                color: #FFFFFF;
                float: left;
                font-size: 12px;
                font-weight: bold;
                height: 21px;
                margin-left: 22px;
                margin-right: 4px;
                padding: 0 22px 3px 0;
                cursor: pointer;
            }*/

        .show_context {
            background-color: #FFFF00;
            color: inherit;
        }
    </style>
    <style id="tree_style" type="text/css">
        #divAct a, #divAct DIV, #divAct font, div#theDefCssID table td, th {
            font-size: 12pt;
        }
    </style>

    <script type="text/javascript" charset="utf-8">
        //window.onbeforeunload = function () {
        //    //document.getElementById("main_container").innerHTML = "";
        //    //window.body.style.background = "red";  //css("background", "red");
        //    //window.scrollTo(0, 0);
        //}

        window.onload = function () {
            setTimeout(function () { scrolPage(); }, 100);
        }

        function scrolPage() {
            var hash = location.hash.toString();
            if (hash.length > 2) {
                var elem = document.getElementById(location.hash.toString().substring(1));
                if (elem === null || elem === undefined) {
                    document.body.scrollTop = document.documentElement.scrollTop = 0;
                }
                else {
                    document.body.scrollTop = document.documentElement.scrollTop = elem.offsetTop - 10;
                }
            }
            else {
                document.body.scrollTop = document.documentElement.scrollTop = 0;
            }
        }
    </script>
</head>
<body>
    
    <a href="#DynContent" id="DynContentBtn"></a>
    <div style="display: none;">
        <div id="DynContent" style="width: 350px;">
            <table>
                <tr>
                    <td><span id="dynText"></span></td>
                </tr>
            </table>
        </div>
    </div>
    <div id="headcont">
        
        <header style="z-index: 2000;" id="headermenu">
            <div class='logo' style="padding: 0px 0px 0px 8px">
                <a href='/'><span></span></a>
            </div>
        </header>
        
    </div>
    <div id='main_container'>
        
        <section class='main_text'>
            <table style="width: 100%; font-family: Arial; font-size: 14px; font-weight: bold;">
                <tr>
                    <td style="width: 50%">
                        
                            <div class="act_warning">
                                Акт утратил силу " " 16.03.2002
                            </div>
                        
                        
                        
                    </td>
                    <td style="width: 50%; text-align: right">
                        
                        
                    </td>
                </tr>
            </table>
            <div id="divAct" style="margin: 0px; padding: 0px 5px 0px 5px; background: white;">
                
                <div id="divCont" style="background:#ffffff;border:none;margin:auto;"><div class="INDEXES_ON_REF" style="display:none"><label id="s5987"></label><div name="onLBC596557" id="onLBC596557">[<b>ОКОЗ:</b><div id="LBC7326"><span class="iorRN">1.</span><span class="iorVal">13.00.00.00 Образование. Наука. культура / 13.01.00.00 Образование / 13.01.90.00 (Кучини йукотган) Стипендии]</span></div></div></div><div class="INDEXES_ON_REF" style="display:none"><label id="s5988"></label><div name="onLS596557" id="onLS596557">[<b>ТСЗ:</b><div id="LS3702"><span class="iorRN">1.</span><span class="iorVal">Социально-культурные вопросы / Образование]</span></div></div></div><div class="signCont"><div name="645279" id="645279"><span class="SIGNATURE_STAMPS_PLACEHOLDER" style="width:31%"><div class="SIGNATURE_STAMP_TEXT"><div name="645286" id="645286"><p>«СОГЛАСОВАНА»</p>
<p>Заместитель министра финансов</p>
<p>Республики Узбекистан</p>
<p>Ш. АБДУЛЛАЕВ </p></div></div></span><span class="SIGNATURE_STAMPS_PLACEHOLDER" style="width:31%"><div class="SIGNATURE_STAMP_TEXT"><div name="645291" id="645291"><p>«УТВЕРЖДАЮ»</p>
<p>Министр высшего и среднего</p>
<p>специального образования</p>
<p>Республики Узбекистан</p>
<p>С. ГУЛЯМОВ</p></div></div></span><span class="SIGNATURE_STAMPS_PLACEHOLDER" style="width:31%"><div class="SIGNATURE_STAMP_TEXT"><div name="645297" id="645297"><p>«СОГЛАСОВАНА»</p>
<p>Председатель ЦК Профсоюзов</p>
<p>работников образования и науки</p>
<p>И. АБДУЛЛАЕВ</p>
<p></p></div></div></span></div></div><div class="ACT_FORM"><div name="645298" id="645298">Инструкция</div></div><div class="ACT_TITLE"><div name="645302" id="645302">О ПОРЯДКЕ НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ СТИПЕНДИИ УЧАЩИМСЯ СРЕДНИХ СПЕЦИАЛЬНЫХ УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЙ</div></div><div class="DEPARTMENTAL"><div name="645304" id="645304">[Зарегистрирована Министерством юстиции Республики Узбекистан от 15 января 1999 года. Регистрационный № 595]</div></div><div class="COMMENT"><label id="s527"></label><div class="COMMENTLEXUZ"><img src="/image/favicon.gif" /> Комментарий LexUz</div><div name="645338" id="645338">Настоящая Инструкция утратила силу в соответствии с <a href="/acts/306700?ONDATE=16.03.2002 00#312800">постановлением </a>Министерства высшего и среднего специального образования и Министерства финансов Республики Узбекистан от 14 января 2002 г. №№ 1-П, 13 «Об утверждении Инструкции о порядке назначения и выплаты стипендий в образовательных учреждениях» (рег. № 1104 от 06.03.2002 г.).</div></div><div class="BY_DEFAULT"><div name="645305" id="645305"></div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="645312" id="645312">Настоящая Инструкция разработана в соответствии с <a href="/acts/817227">постановлением </a>Кабинета Министров Республики Узбекистан от 31 декабря 1998 года № 541 «О прогнозе основных макроэкономических показателей и Государственного бюджета Республики Узбекистан на 1999 год». </div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="645314" id="645314">1. Стипендия — ежемесячное денежное содержание, которое выплачивается учащимся средних специальных учебных заведений, обучающимся с отрывом от производства, независимо от других выплат, предусмотренных законодательством Республики Узбекистан.</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="645316" id="645316">Стипендия является материальным стимулом в учебе, средством социальной защиты молодежи, обучающийся в государственных образовательных учреждениях.</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="645318" id="645318">2. Стипендия назначается учащимся с учетом успеваемости, зачисленным (переведенным) в учебное заведение — по государственным грантам, а также на платно-контрактной основе с полным возмещением стоимости обучения.</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="645321" id="645321">При возобновлении учебы учащихся, ранее отчисленных из учебного заведения, им устанавливаются стипендия в минимальном размере до результатов очередной экзаменационной сессии, после чего стипендия назначается на общих основаниях.</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="645341" id="645341">3. Стипендия учащимся назначается директором среднего специального учебного заведения по представлению стипендиальной комиссии учебного заведения в пределах стипендиального фонда.</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="645342" id="645342">Стипендиальная комиссия организуется под председательством заместителя директора сроком на один год из числа заведующих отделениями по специальности, представителей профсоюзных организаций, учебных групп, бухгалтерии и утверждаются директором среднего специального учебного заведения.</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="645344" id="645344">4. Стипендиальная комиссия при рассмотрении вопросов, связанных с назначением стипендии, руководствуется настоящей Инструкцией.</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="645346" id="645346">5. Списки учащихся, которым комиссией назначены стипендии, утверждаются директором среднего специального учебного заведения и объявляются приказом по учебному заведению.</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="645347" id="645347">6. Назначение стипендии производится 2 раза в учебном году по результатам экзаменационных сессий (по итоговым оценкам текущего контроля успеваемости за семестр или результатам рейтингового контроля), причем в первую очередь имеющим отличные и хорошие оценки за семестр, с первого числа, следующего за экзаменационной сессией или семестром месяца.</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="645348" id="645348">7. Оценки по квалификационным практикам, курсовым работам и проектам учитываются наравне с оценками, полученными на экзаменах.</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="645353" id="645353">Оценки по квалификационной практике, полученные после семестра, включаются в показатели следующего семестра.</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="645356" id="645356">Оценки по факультативным дисциплинам при назначении стипендии не учитываются.</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="645360" id="645360">8. Учащимся средних специальных учебных заведений, получающим пенсию, стипендия назначается на общих основаниях.</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="645362" id="645362">9. В районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате рабочих и служащих непроизводственных отраслей народного хозяйства, стипендия учащимся выплачивается в повышенных на этот коэффициент размерах.</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="645364" id="645364">10. Учащимся-стипендиатам, переведенным из одного аккредитованного среднего специального учебного заведения в другое согласно решению уполномоченных государственных органов по управлению образованием, стипендия назначается до окончания текущего семестра по результатам экзаменационной сессии (рейтинга учащегося) по прежнему месту учебы, независимо от задолженности, образовавшейся вследствие разницы в учебных планах.</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="645365" id="645365">Учащимся, переведенным по их просьбе из одного среднего специального учебного заведения в другое или с одного отделения на другое, а также со старшего курса заочных (вечерних) отделений на младший курс дневного обучения стипендия назначается после ликвидации расхождений по учебному плану.</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="645367" id="645367">При отсутствии задолженности стипендия назначается по результатам сданных по прежнему месту учебы экзаменов (рейтинга учащегося), указанных в академической справке, с начала занятий в среднем специальном учебном заведении на основании соответствующего приказа директора о допуске к занятиям.</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="645371" id="645371">За время летних каникул учащимся-стипендиатам стипендии выплачиваются учебными заведениями, в которых они обучались до перевода.</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="645372" id="645372">При возобновлении учебы учащимися-стипендиатами, ранее отчисленными из учебного заведения, им устанавливается стипендия в минимальном размере до результатов очередной экзаменационной сессии, после чего стипендия назначается на общих основаниях.</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="645373" id="645373">Учащимся-стипендиатам, оставленным по болезни на второй год, стипендия в повторном году выплачивается до результатов очередной экзаменационной сессии.</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="645374" id="645374">Стипендия учащимся-стипендиатам в период академического отпуска не выплачивается. После возвращения учащегося-стипендиата из академического отпуска стипендия ему возобновляется в прежних размерах до результатов экзаменационной сессии. </div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="645388" id="645388">Учащимся заочных (вечерних) отделений, обучающимся на последних курсах средних специальных учебных заведений, в соответствии со <a href="/acts/145261#147120">статьей 256</a> Трудового кодекса Республики Узбекистан для подготовки материалов к дипломному проекту предоставляется отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью тридцать календарных дней. На период указанного отпуска учащиеся зачисляются на стипендию на общих основаниях.</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="645391" id="645391">11. В первом семестре обучения (на первом курсе — принятым на базе основной общеобразовательной школы и на втором курсе — принятым на базе средней общеобразовательной школы) до первой экзаменационной сессии стипендии учащимся, обучающимся по государственным грантам, назначаются с учетом результатов, полученных на вступительных экзаменах или по количеству баллов на тестовых испытаниях, а в последующих семестрах стипендии назначаются на общих основаниях.</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="645392" id="645392">Во втором и последующих семестрах стипендии учащимся назначаются с первого числа следующего за экзаменационной сессией месяца, а в тех случаях, когда экзаменационная сессия проводится один раз в учебном году, назначение стипендии производится по итоговым оценкам текущей успеваемости за семестр также с первого числа, следующего за окончанием семестра месяца.</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="645393" id="645393">Учащимся, получившим неудовлетворительные оценки на экзаменах или по итогам текущей успеваемости за семестр и пересдавшим эти предметы до окончания экзаменационной сессии, стипендия назначается на общих основаниях.</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="645395" id="645395">Учащимся, получившим неудовлетворительные оценки на экзаменах и пересдавшим эти предметы после окончания экзаменационной сессии или имеющим неудовлетворительные итоговые оценки по текущей успеваемости, стипендия не назначается, независимо от того, какие оценки они получили.</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="645398" id="645398">Учащиеся-стипендиаты, не явившиеся на экзамены в период экзаменационной сессии по болезни, удостоверенной соответствующим документом лечебного учреждения, имеющего право выдачи больничных листков о временной нетрудоспособности, и другим уважительным причинам, подтвержденным необходимыми документами, со стипендии не снимаются до результатов сдачи экзаменов в индивидуальные сроки, установленные директором учебного заведения, после чего им назначается стипендия на общих основаниях.</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="645399" id="645399">12. При наличии оценок не ниже «удовлетворительно» стипендии назначаются в обязательном порядке следующим учащимся:</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="645400" id="645400">а) учащимся из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="645401" id="645401">б) глухонемым, слепым и больным туберкулезом;</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="645403" id="645403">в) инвалидам I и II групп;</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="645404" id="645404">г) имеющим детей (обоим родителям, если они учащиеся);</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="645406" id="645406">д) принятым из числа офицеров, уволенных с действительной военной службы без права на пенсию;</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="645407" id="645407">е) детям инвалидов труда I группы;</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="645408" id="645408">ж) учащимся из числа военнослужащих срочной службы, уволенных в запас и пользующихся установленными льготами. </div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="645409" id="645409">13. В период практики, летних каникул, а также в период работы в качестве рабочих в другое время с выплатой заработной платы, в том числе в тех организациях, предприятиях, учреждениях, откуда они были направлены на учебу, за учащимися сохраняется право на получение стипендии.</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="645410" id="645410">14. Всем учащимся за отпуск по беременности и родам стипендия выдается в полном размере в течение сроков отпуска, установленного действующим законодательством.</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="645411" id="645411">Если беременность наступила в период академического отпуска, то при предоставлении справки единого образца о временной нетрудоспособности, академический отпуск должен быть прерван и оформлен отпуск по беременности и родам.</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="645412" id="645412">Учащимся-женщинам, имеющим детей, продолжающим учебу с отрывом от работы, выплачивается одновременно стипендия в полном размере и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 2-х лет.</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="645413" id="645413">В период нахождения учащихся в отпуске по уходу за ребенком стипендия им не выплачивается.</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="645414" id="645414">Учащимся-стипендиатам, больным туберкулезом, при наличии соответствующих заключений органов здравоохранения об их временной нетрудоспособности, стипендия выплачивается в полном размере в течение десяти месяцев со дня наступления временной нетрудоспособности.</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="645415" id="645415">15. Директорам средних специальных учебных заведений по согласованию с профсоюзной организацией разрешается создавать фонд материального поощрения и социальной помощи учащимся, но не более 5 процентов стипендиального фонда.</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="645416" id="645416">Указанный фонд создается за счет экономии стипендиального фонда учебного заведения и средств, полученных из других (внебюджетных) источников. Этот фонд используется в соответствии с положением, утвержденным директором учебного заведения и профсоюзной организацией учащихся.</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="645417" id="645417">16. Назначение и выплаты учащимся стипендии, премии, единовременной помощи производится в пределах стипендиального фонда, предусмотренного по смете расходов учебного заведения на соответствующий год.</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="645418" id="645418">17. С введением в действие настоящей Инструкции, Инструкцию о порядке назначения и выплаты стипендии учащимся средних специальных учебных заведений, утвержденную приказом Государственного комитета СССР по народному образованию от 31 августа 1991 г. № 390, считать недействительной. </div></div></div>
                
            </div>
        </section>
        
    </div>
    
    <div style="display: none;">
<!-- START WWW.UZ TOP-RATING -->
<SCRIPT language="javascript" type="text/javascript">
		<!--
		top_js = "1.0"; top_r = "id=4079&r=" + escape(document.referrer) + "&pg=" + escape(window.location.href); document.cookie = "smart_top=1; path=/"; top_r += "&c=" + (document.cookie ? "Y" : "N")
		//-->
</SCRIPT>
<SCRIPT language="javascript1.1" type="text/javascript">
<!--
		top_js = "1.1"; top_r += "&j=" + (navigator.javaEnabled() ? "Y" : "N")
//-->
</SCRIPT>
<SCRIPT language="javascript1.2" type="text/javascript">
<!--
		top_js = "1.2"; top_r += "&wh=" + screen.width + 'x' + screen.height + "&px=" + (((navigator.appName.substring(0, 3) == "Mic")) ? screen.colorDepth : screen.pixelDepth)
//-->
</SCRIPT>
<SCRIPT language="javascript1.3" type="text/javascript">
<!--
		top_js = "1.3";
//-->
</SCRIPT>
<SCRIPT language="JavaScript" type="text/javascript">
		<!--
		top_rat = "&col=0C57A6&t=ffffff&p=DD7900"; top_r += "&js=" + top_js + ""; document.write('<a href="https://www.uz/rus/toprating/cmd/stat/id/4079" target="_blank"><img src="https://www.uz/plugins/top_rating/count/cnt.png?' + top_r + top_rat + '" width=88 height=31 border=0 alt="Топ рейтинг www.uz"></a>')//-->
</SCRIPT>
<NOSCRIPT>
		<A href="https://www.uz/rus/toprating/cmd/stat/id/4079" target="_blank">
				<img height="31" src="https://www.uz/plugins/top_rating/count/nojs_cnt.png?id=4079&pg=http%3A//lex.uz&col=0C57A6&t=ffffff&p=DD7900" width="88" border="0" alt="Топ рейтинг www.uz">
		</A>
</NOSCRIPT>
<!-- FINISH WWW.UZ TOP-RATING --></div>
</body>
</html>
<script> 
    function scrollText(hash) {
        location.href = "#" + hash;
        //$('html,body').animate({
        //    scrollTop: $(window).scrollTop() - 75
        //});
    }
</script>
<script>     
    //function scrollToElement(selector, time, verticalOffset) {
    //    time = typeof (time) != 'undefined' ? time : 1000;
    //    verticalOffset = typeof (verticalOffset) != 'undefined' ? verticalOffset : 0;
    //    element = $(selector);
    //    offset = element.offset();
    //    offsetTop = offset.top + verticalOffset;
    //    $('html, body').animate({
    //        scrollTop: offsetTop
    //    }, time);
    //}

    //jQuery.fn.extend({
    //    scrollToMe: function () {
    //        var x = jQuery(this).offset().top - 100;
    //        jQuery('html,body').animate({ scrollTop: x }, 500);
    //    }
    //});

    //function opentInAct(id) {
    //    $("#" + id).scrollToMe();
    //}

    $(document).ready(function () {
        $("#theDefCssID TABLE TD").css('display', '');
    });
</script>
<style>
    #divCont > DIV {
        margin-left: -2px;
        margin-right: -2px;
        padding-left: 2px;
        padding-right: 2px;
    }

    TD.fTD {
        width: 22px;
    }

    .OFFICIAL_SOUR_TEXT {
        display: none;
    }

    /*.document_view_body*/ header {
        clear: both;
        float: left;
        height: 36px;
        width: 100%;
        background-color: #2263a9;
    }

        /*.document_view_body header .logo {
            float: left;
            padding: 0 12px;
        }*/

        /*.document_view_body header nav.main_menu {
            float: none;
        }*/

        /*nav.main_menu {
        float: left;
        padding-left: 22px;
        position: relative;
        z-index: 9;
    }*/

        /*nav.main_menu > div {
            float: left;
            height: 34px;
            margin-top: 1px;
            width: 21px;
        }*/

        /*.document_view_body header nav.main_menu > ul {
        float: none;
        font-family: helvatica;
        font-size: 11px;
    }*/

        /*nav.main_menu > ul {
        float: left;
        font-size: 16px;
    }*/

        /*nav ul, nav ol {
        list-style: none outside none;
        margin: 0;
        padding: 0;
    }*/

        /*ul, ol {
        margin: 1em 0;
        padding: 0 0 0 40px;
    }*/


        /*.document_view_body header .logo a {
        display: block;
        width: 100%;
    }*/


        /*.document_view_body*/ header .logo a span {
            background: url("/images/bg/doc_v_logo.png") no-repeat scroll center center transparent;
            display: block;
            height: 36px;
            width: 85px;
        }

    /*.hover-popup {
        display: none;
        border: 1px solid #969696;
        border-radius: 5px;
        -moz-border-radius: 5px;
        -webkit-border-radius: 5px;
        -o-border-radius: 5px;
        -ms-border-radius: 5px;
        position: absolute;
        behavior: url(css/PIE.htc);
        box-shadow: 2px 2px 6px -2px #555;
        padding: 7px;
        background: #fdffde;
        bottom: 28px;
        left: 10px;
        max-width: 500px;
        text-overflow: ellipsis;
        white-space: nowrap;
        color: #000;
        overflow: hidden;
    }*/

    /*.pre-loader {
        text-align: center;
        width: 100%;
        padding-bottom: 0 !important;
    }*/

    /*.actondate {
        width: 385px;
        height: 46px;
        background-color: White;
        z-index: 2000;
        font-family: Arial;
        font-size: 14px;
        font-weight: bold;
        opacity: 0.7;
        padding-top: 10px;
        text-align: center;
        top: 37px;
    }*/
</style>
