

<!DOCTYPE html>

<html lang="uz-Cyrl-UZ">
<head>
   <!-- Global site tag (gtag.js) - Google Analytics -->
   <script async src="https://www.googletagmanager.com/gtag/js?id=UA-2682682-1"></script>
   <script>
      window.dataLayer = window.dataLayer || [];
      function gtag() { dataLayer.push(arguments); }
      gtag('js', new Date());
      gtag('config', 'UA-2682682-1');
   </script>
<title>

</title><meta charset="UTF-8" /><meta http-equiv="content-type" content="text/html; charset=UTF-8" /><meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1.0, minimum-scale=0.3, maximum-scale=3.0" /><link href="/css/mactform.css" rel="stylesheet" type="text/css" />

    <style type="text/css">
        /*.contents-caption DIV {
            float: right;
        }*/

        /*.mobilnav TD {
            height: 32px;
        }*/

        /*.mobilnav {
            border: 0px;
            padding: 0;
            background: url('/image/h-menu.gif') repeat-x scroll left top transparent;
        }*/

        body {
            margin: 0;
        }

        td {
            min-height: 22px;
        }

        /*#userComments {
            position: fixed;
            top: 0;
            left: 200px;
            width: 279px;
            height: 18px;
            background-color: Black;
            color: White;
            z-index: 2000;
            padding: 3px;
            display: none;
        }*/

        /*#fancybox_div {
            display: none;
        }*/

        /*#divContextRasporka {
            width: 270px;
        }*/

        /*#tddivContext {
            background-color: White;
        }*/

        /*#backButton {
            color: White;
            font-weight: bold;
            text-decoration: none;
        }*/

        /*#divCont {
            padding-top: 35px;
        }*/

        /*.main_menu ul .checkboxArea, .main_menu ul .checkboxAreaChecked {
            padding-top: 12px;
        }*/

        /*#item3 > ul > li {
            white-space: nowrap;
        }*/

        /*header > nav > ul > li > a {
            font-family: Arial;
            font-size: 11px;
        }*/

        /*#actContent a {
            font-size: 14px;
            font-family: Arial;
        }*/

        /*#selected_div {
            height: 250px;
            overflow: auto;
            padding: 6px 1px 1px 9px;
        }*/

        /*.enter_submit {
            background: url("/images/bg/search_button_bg.jpg") repeat-x scroll 0 0 transparent;
            border: 1px solid #7190EE;
            border-radius: 6px 6px 6px 6px;
            float: right;
            margin-right: 2px;
            cursor: pointer;
        }*/

        /*.enter_submit > div {
                background: url("/images/arrow/button_uzor4_left.png") no-repeat scroll 4px 7px transparent;
                float: left;
                width: 100%;
                cursor: pointer;
            }*/

        /*.enter_submit input[type="button"] {
                background: url("/images/arrow/button_uzor4_right.png") no-repeat scroll right 7px transparent;
                border: medium none;
                border-radius: 6px 6px 6px 6px;
                color: #FFFFFF;
                float: left;
                font-size: 12px;
                font-weight: bold;
                height: 21px;
                margin-left: 22px;
                margin-right: 4px;
                padding: 0 22px 3px 0;
                cursor: pointer;
            }*/

        .show_context {
            background-color: #FFFF00;
            color: inherit;
        }
    </style>
    <style id="tree_style" type="text/css">
        #divAct a, #divAct DIV, #divAct font, div#theDefCssID table td, th {
            font-size: 12pt;
        }
    </style>

    <script type="text/javascript" charset="utf-8">
        //window.onbeforeunload = function () {
        //    //document.getElementById("main_container").innerHTML = "";
        //    //window.body.style.background = "red";  //css("background", "red");
        //    //window.scrollTo(0, 0);
        //}

        window.onload = function () {
            setTimeout(function () { scrolPage(); }, 100);
        }

        function scrolPage() {
            var hash = location.hash.toString();
            if (hash.length > 2) {
                var elem = document.getElementById(location.hash.toString().substring(1));
                if (elem === null || elem === undefined) {
                    document.body.scrollTop = document.documentElement.scrollTop = 0;
                }
                else {
                    document.body.scrollTop = document.documentElement.scrollTop = elem.offsetTop - 10;
                }
            }
            else {
                document.body.scrollTop = document.documentElement.scrollTop = 0;
            }
        }
    </script>
</head>
<body>
    
    <a href="#DynContent" id="DynContentBtn"></a>
    <div style="display: none;">
        <div id="DynContent" style="width: 350px;">
            <table>
                <tr>
                    <td><span id="dynText"></span></td>
                </tr>
            </table>
        </div>
    </div>
    <div id="headcont">
        
        <header style="z-index: 2000;" id="headermenu">
            <div class='logo' style="padding: 0px 0px 0px 8px">
                <a href='/'><span></span></a>
            </div>
        </header>
        
    </div>
    <div id='main_container'>
        
        <section class='main_text'>
            <table style="width: 100%; font-family: Arial; font-size: 14px; font-weight: bold;">
                <tr>
                    <td style="width: 50%">
                        
                        
                        
                    </td>
                    <td style="width: 50%; text-align: right">
                        
                            <div class="act_warning">
                                <b>Акт на состоянии 30.10.2024 00</b>
                                <br />
                                <a style="color: green" href="/acts/545122">
                                    Перейти на действующую версию</a>
                            </div>
                        
                        
                    </td>
                </tr>
            </table>
            <div id="divAct" style="margin: 0px; padding: 0px 5px 0px 5px; background: white;">
                
                <div id="divCont" style="background:#ffffff;border:none;margin:auto;"><div class="INDEXES_ON_REF" style="display:none"><label id="s5987"></label><a id="onLBC545122">[<b>ОКОЗ:</b><div id="LBC6449"><span class="iorRN">1.</span><span class="iorVal">05.00.00.00 Законодательство о труде и занятости населения / 05.07.00.00 Охрана труда / 05.07.05.00 Несчастные случаи. Порядок их расследования и учета]</span></div></a></div><div class="INDEXES_ON_REF" style="display:none"><label id="s5988"></label><a id="onLS545122">[<b>ТСЗ:</b><div id="LS3697"><span class="iorRN">1.</span><span class="iorVal">Социально-культурные вопросы / Труд. Занятость населения]</span></div></a></div><div class="ACT_FORM"><a id="545124">Постановление</a></div><div class="ACCEPTING_BODY"><a id="545125">Кабинета Министров Республики Узбекистан</a></div><div class="COMMENT"><label id="s3934"></label><a id="edi4183844">См. <a href="/acts/545122?ONDATE=06.06.1997 00#545126">предыдущую</a> редакцию.</a></div><div class="BY_DEFAULT"><a id="4183844"></a></div><div class="ACT_TITLE"><a id="4183845">Об утверждении Положения о расследовании и учете несчастных случаев на производстве и иных повреждений здоровья работников, связанных с исполнением ими трудовых обязанностей</a></div><div class="CHANGES_ORIGINS"><label id="s1104"></label><a id="4183846">(наименование акта в редакции <a href="/acts/4143050#4155422">постановления </a>Кабинета Министров Республики Узбекистан от 31 декабря 2018 года № 1066 — Национальная база данных законодательства, 31.12.2018 г., № 09/18/1066/2428)</a></div><div class="BY_DEFAULT"><a id="545127"></a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="870074">Во исполнение <a href="/acts/97258">Закона </a>Республики Узбекистан «Об охране труда», Трудового <a href="/acts/145261">кодекса</a> Республики Узбекистан и в целях установления на территории республики единого порядка расследования и учета несчастных случаев и иных повреждений здоровья работников, происшедших в связи с трудовой деятельностью на предприятиях, учреждениях, организациях всех форм собственности, а также у отдельных граждан по трудовому контракту, Кабинет Министров постановляет:</a></div><div class="COMMENT"><label id="s3934"></label><a id="edi4188533">См. <a href="/acts/545122?ONDATE=06.06.1997 00#870077">предыдущую</a> редакцию.</a></div><div class="BY_DEFAULT"><a id="4188533"></a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="4188534">1. Утвердить <a href="/acts/545122#870103">Положение </a>о расследовании и учете несчастных случаев на производстве и иных повреждений здоровья работников, связанных с исполнением ими трудовых обязанностей, согласно приложению. </a></div><div class="CHANGES_ORIGINS"><label id="s1104"></label><a id="4188535">(пункт 1 в редакции <a href="/acts/4143050#4155422">постановления </a>Кабинета Министров Республики Узбекистан от 31 декабря 2018 года № 1066 — Национальная база данных законодательства, 31.12.2018 г., № 09/18/1066/2428)</a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="870080">2. Министерствам, ведомствам, корпорациям, ассоциациям, концернам довести указанное Положение до предприятий и организаций, обеспечить его изучение и неукоснительное выполнение.</a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="870084">3. Ввести в действие <a href="/acts/545122#870097">Положение </a>о расследовании и учете несчастных случаев и иных повреждений здоровья работников на производстве с 1 июля 1997 года.</a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="870085">4. Министерству здравоохранения Республики Узбекистан в месячный срок разработать предусмотренную <a href="/acts/545122#870695">пунктом 1 </a>раздела III Положения о расследовании и учете несчастных случаев и иных повреждений здоровья работников на производстве схему определения степени тяжести повреждений в результате несчастных случаев на производстве.</a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="870087">5. Считать с 1 июля 1997 года утратившим силу Положение о расследовании и учете несчастных случаев на производстве, утвержденное постановлением ВЦСПС и Госпроматомнадзора СССР от 17 августа 1989 года № 8—12.</a></div><div class="SIGNATURE"><a id="870088">Премьер-министр Республики Узбекистан У. СУЛТАНОВ</a></div><div class="ACT_ESSENTIAL_ELEMENTS"><a id="870089">г. Ташкент,</a></div><div class="ACT_ESSENTIAL_ELEMENTS"><a id="870092">6 июня 1997 г.,</a></div><div class="ACT_ESSENTIAL_ELEMENTS_NUM"><a id="870094">№ 286</a></div><div class="BY_DEFAULT"><a id="870097"></a></div><div class="APPL_BANNER_LANDSCAPE_TITLE"><a id="870103">УТВЕРЖДЕНО<br /><a href="/acts/545122">постановлением </a>Кабинета Министров от 6 июня 1997 года № 286</a></div><div class="BY_DEFAULT"><a id="870106"></a></div><div class="COMMENT"><label id="s3934"></label><a id="edi4188545">См. <a href="/acts/545122?ONDATE=30.08.2000 00#4188543">предыдущую</a> редакцию.</a></div><div class="BY_DEFAULT"><a id="4188545"></a></div><div class="ACT_FORM"><a id="4188546">Положение </a></div><div class="ACT_TITLE_APPL"><a id="4188547">о расследовании и учете несчастных случаев на производстве и иных повреждений здоровья работников, связанных с исполнением ими трудовых обязанностей</a></div><div class="CHANGES_ORIGINS"><label id="s1104"></label><a id="4188548">(наименование приложение в редакции <a href="/acts/4143050#4155422">постановления </a>Кабинета Министров Республики Узбекистан от 31 декабря 2018 года № 1066 — Национальная база данных законодательства, 31.12.2018 г., № 09/18/1066/2428)</a></div><div class="BY_DEFAULT"><a id="870111"></a></div><div class="TEXT_HEADER_DEFAULT"><a id="870114">I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ</a></div><div class="COMMENT"><label id="s3934"></label><a id="edi6949658">См. <a href="/acts/545122?ONDATE=06.06.1997 00#870130">предыдущую</a> редакцию.</a></div><div class="BY_DEFAULT"><a id="6949658"></a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="6949664">1. Настоящее Положение устанавливает единый порядок расследования и учета несчастных случаев и иных повреждений здоровья работников, происшедших в связи с трудовой деятельностью в органах государственного управления, органах государственной власти на местах, хозяйственных объединениях (далее - органы управления) и всех организациях, независимо от организационно-правовой формы и ведомственной подчиненности, а также у индивидуальных предпринимателей (далее - организации).</a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="6949665">Настоящее Положение также распространяется на:</a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="6949744">граждан, отбывающих наказание по приговору суда, в период работы на производстве;</a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="6949746">работодателей;</a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="6949747">лиц по подряду и поручениям, выполняющих работы по гражданско-правовым контрактам;</a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="6949749">индивидуальных предпринимателей, нанимающих работников в установленном порядке;</a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="6949750">граждан, участвующих в ликвидации чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера;</a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="6949751">иностранных граждан, работающих по найму, если иное не предусмотрено специальным международным соглашением;</a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="6949752">военнослужащих, в том числе проходящих альтернативную службу, направленных на предприятия для выполнения строительных, сельскохозяйственных и иных работ, не связанных с прохождением воинской службы;</a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="6949754">студентов и учащихся при прохождении производственной практики на предприятии.</a></div><div class="COMMENT"><label id="s3934"></label><a id="edi7505499">См. <a href="/acts/545122?ONDATE=06.04.2021 01#7505498">предыдущую</a> редакцию.</a></div><div class="BY_DEFAULT"><a id="7505499"></a></div><div class="FOOTNOTE"><a id="7505500">Примечание.</a></div><div class="FOOTNOTE"><a id="7505501">Несчастные случаи с учащимися и студентами, происшедшие во время учебно-воспитательного процесса, расследуются и учитываются в порядке, установленном Министерством дошкольного и школьного образования, Министерством высшего образования, науки и инноваций по согласованию с Министерством занятости и сокращения бедности.</a></div><div class="COMMENT"><label id="s527"></label><div class="COMMENTLEXUZ"><img src="/image/favicon.gif"> Комментарий LexUz</img></div></div><div class="COMMENT"><label id="s527"></label><a id="7505502">Неофициальный перевод. Абзац одиннадцатый пункта 1 в <a href="/acts/7181056">редакции </a>постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 29 октября 2024 года № 714. См. официальный текст на <a href="/acts/545128#7196650">узбекском языке</a>.</a></div><div class="COMMENT"><label id="s3934"></label><a id="edi1655777">См. <a href="/acts/545122?ONDATE=06.06.1997 00#870179">предыдущую</a> редакцию.</a></div><div class="BY_DEFAULT"><a id="1655777"></a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="1655778">2. Расследованию и учету подлежат следующие несчастные случаи: </a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="1655779">травмы, отравления, тепловые удары, взрывы, аварии, разрушения зданий, сооружений и конструкций, ожоги, обморожения, утопления, поражения электротоком и молнией, повреждения в результате контакта с животными, насекомыми и пресмыкающимися, террористических актов, а также иные повреждения здоровья при стихийных бедствиях (землетрясениях, оползнях, наводнениях, ураганах и др.), происшедшие при выполнении трудовых обязанностей (а также в командировках) на территории предприятия и за ее пределами; </a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="1655780">при совершении каких-либо действий в интересах предприятия, хотя и без поручения работодателя, по выполнению своих функциональных обязанностей, а также с целью предотвращения аварий, гибели людей и сохранения имущества предприятия; </a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="1655781">при дорожно-транспортном происшествии, на железнодорожном, воздушном, морском и речном транспорте, электротранспорте — во время нахождения работника в командировке или выполнения им своих функциональных обязанностей; </a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="1655782">в пути на работу или с работы на транспорте, предназначенном для перевозки людей, специально выделенном приказом работодателя для перевозки работников из дома на работу и/или с работы домой, а также на транспорте сторонней организации, предоставленном для этих целей согласно договору (заявке); </a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="1655783">в рабочее время на личном транспорте при наличии письменного приказа работодателя о разрешении на использование его для служебных поездок; </a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="1655784">в рабочее время на транспорте или по пути следования пешком с работником, передвигающимся для выполнения задания работодателя, а также с работником, чья деятельность связана с передвижением между объектами обслуживания; </a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="1655785">при проведении субботника (воскресника), учений по гражданской защите, соревнований добровольной пожарной охраны, при привлечении на сельскохозяйственные работы, оказании шефской помощи предприятием по письменному распоряжению работодателя, независимо от места проведения мероприятий или выполнения работ; </a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="1655786">в рабочее время нанесение телесных повреждений другим лицом при исполнении трудовых обязанностей — на основании сведений органов внутренних дел; </a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="1655787">на транспортном средстве, территории вахтового поселка или арендного помещения с работником, находящимся на сменном отдыхе (проводник, работник рефрижераторной бригады, шофер-сменщик, работники морских и речных судов, а также с работающими вахтово-экспедиционным методом и др.). </a></div><div class="CHANGES_ORIGINS"><label id="s1104"></label><a id="1655788">(пункт 2 в редакции <a href="/acts/1652333?ONDATE=05.07.2010 00#1652355">постановления</a> Кабинета Министров Республики Узбекистан от 5 июля 2010 года № 134 — СЗ РУ, 2010 г., № 26-27, ст. 213)</a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="870597">3. Не подлежат расследованию и учету случаи естественной смерти, самоубийства, умышленного повреждения своего здоровья пострадавшим, а также травмы, полученные пострадавшим при совершении им преступления (по заключению судебно-медицинской экспертизы или справки следственных органов).</a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="870599">4. Несчастный случай на производстве, вызвавший у работника потерю трудоспособности не менее одного дня или необходимость его перевода на другую более легкую работу в соответствии с медицинским заключением оформляется актом формы Н-1 (<a href="/acts/545122?ONDATE=05.07.2010 00#1656003">приложение 1</a>).</a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="870602">Работодатель не позднее 3-х суток после окончания расследования обязан выдать пострадавшему или лицу, представляющему его интересы, акт формы Н-1 о несчастном случае, оформленный на государственном или другом приемлемом языке.</a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="870603">5. Ответственность за правильное и своевременное расследование и учет несчастных случаев на производстве, составление актов формы Н-1, разработку и реализацию мероприятий по устранению причин несчастного случая несет работодатель.</a></div><div class="COMMENT"><label id="s3934"></label><a id="edi7505503">См. <a href="/acts/545122?ONDATE=27.09.2024 00#7122109">предыдущую</a> редакцию.</a></div><div class="BY_DEFAULT" style="color:#808080;"><a id="7505503"></a></div><div class="ACT_TEXT" style="color:#808080;"><a id="7505504">6. Контроль за правильным и своевременным расследованием и учетом несчастных случаев на производстве, а также выполнением мероприятий по устранению причин, вызвавших несчастный случай, осуществляют вышестоящий хозяйственный орган предприятия, профсоюзный комитет или иной представительный орган работников, государственный технический инспектор по охране труда, Комитет промышленной, радиационной и ядерной безопасности при Кабинете Министров Республики Узбекистан — на опасных производственных объектах, радиационно опасных объектах и объектах использования атомной энергии и Инспекция по контролю за использованием электроэнергии, нефтепродуктов и газа при Кабинете Министров Республики Узбекистан (далее — Узэнергоинспекция) по надзору на объектах энергетики и электроустановках потребителей (далее — подконтрольные объекты).</a></div><div class="COMMENT" style="color:#808080;"><label id="s527"></label><a id="7505505">Неофициальный перевод. Пункт 6 в <a href="/acts/7181056">редакции </a>постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 29 октября 2024 года № 714. См. официальный текст на <a href="/acts/545128#7196662">узбекском языке</a>.</a></div><div class="COMMENT"><label id="s3935"></label><a id="edi7505505">См. <a href="/acts/545122?ONDATE=05.05.2025 00#edi7523970">последующую</a> редакцию.</a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="870607">7. В случае отказа работодателя в составлении акта формы Н-1, а также при несогласии пострадавшего или другого заинтересованного лица с содержанием акта формы Н-1 пострадавший или заинтересованное лицо обращается в профсоюзный комитет (предприятия) или иной представительный орган работников предприятия.</a></div><div class="COMMENT"><label id="s3934"></label><a id="edi7505506">См. <a href="/acts/545122?ONDATE=06.04.2021 01#6949878">предыдущую</a> редакцию.</a></div><div class="BY_DEFAULT" style="color:#808080;"><a id="7505506"></a></div><div class="ACT_TEXT" style="color:#808080;"><a id="7505507">Профсоюзный комитет или иной представительный орган работников предприятия в течение 10 дней изучает обстоятельства причин несчастного случая, определяет нарушения правил и норм охраны труда, стандартов безопасности труда, если считает нужным требует от работодателя составления или пересоставления акта формы Н-1.При невыполнении работодателем этих требований профсоюзный комитет или иной представительный орган предприятия, а также пострадавший или другое заинтересованное лицо обращаются к Государственной трудовой инспекции Министерства занятости и сокращения бедности Республики Каракалпакстан, главных управлений занятости областей и города Ташкента (далее — территориальные органы по труду).</a></div><div class="COMMENT" style="color:#808080;"><label id="s527"></label><a id="7505508">Неофициальный перевод. Абзац второй пункта 7 в <a href="/acts/7181056">редакции </a>постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 29 октября 2024 года № 714. См. официальный текст на <a href="/acts/545128#7196670">узбекском языке</a>.</a></div><div class="COMMENT"><label id="s3935"></label><a id="edi7505508">См. <a href="/acts/545122?ONDATE=10.11.2025 00#edi7842045">последующую</a> редакцию.</a></div><div class="COMMENT"><label id="s3934"></label><a id="edi6950026">См. <a href="/acts/545122?ONDATE=06.06.1997 00#870617">предыдущую</a> редакцию.</a></div><div class="BY_DEFAULT"><a id="6950026"></a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="6950028">8. В случаях обнаружения несоставления или неправильного составления акта формы Н-1 государственный технический инспектор по охране труда имеет право потребовать от работодателя составления или пересоставления акта формы Н-1. Работодатель обязан выполнить заключение государственного технического инспектора по охране труда.</a></div><div class="COMMENT"><label id="s527"></label><div class="COMMENTLEXUZ"><img src="/image/favicon.gif"> Комментарий LexUz</img></div></div><div class="COMMENT"><label id="s527"></label><a id="6950030">Неофициальный перевод. Пункт 8 в редакции <a href="/acts/5357810">постановления </a>Кабинета Министров Республики Узбекистан от 5 апреля 2021 года № 183. См. официальный текст на <a href="/acts/545128#5391706">узбекском языке</a>.</a></div><div class="COMMENT"><label id="s3934"></label><a id="edi6950031">См. <a href="/acts/545122?ONDATE=06.06.1997 00#870619">предыдущую</a> редакцию.</a></div><div class="BY_DEFAULT"><a id="6950031"></a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="6950032">9. Разногласия между работодателем и государственным техническим инспектором по охране труда разрешает главный государственный технический инспектор по охране труда.</a></div><div class="COMMENT"><label id="s527"></label><div class="COMMENTLEXUZ"><img src="/image/favicon.gif"> Комментарий LexUz</img></div></div><div class="COMMENT"><label id="s527"></label><a id="6950034">Неофициальный перевод. Пункт 9 в редакции <a href="/acts/5357810">постановления</a> Кабинета Министров Республики Узбекистан от 5 апреля 2021 года № 183. См. официальный текст на <a href="/acts/545128#5391748">узбекском языке</a>.</a></div><div class="TEXT_HEADER_DEFAULT"><a id="870621">II. ПОРЯДОК РАССЛЕДОВАНИЯ И УЧЕТА НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ И ИНЫХ ПОВРЕЖДЕНИЙ ЗДОРОВЬЯ РАБОТНИКОВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ</a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="870622">1. О каждом несчастном случае на производстве пострадавший или очевидец должен немедленно сообщить руководителю подразделения (цеха), а последний должен:</a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="870625">срочно оказать первую медицинскую помощь пострадавшему и организовать его доставку в медсанчасть или в другое лечебное учреждение;</a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="870630">сохранить до начала работы комиссии по расследованию обстановку на рабочем месте и состояние оборудования таким, каким оно было в момент происшествия (если это не угрожает жизни и здоровью окружающих работников и не приведет к аварии);</a></div><div class="COMMENT"><label id="s3934"></label><a id="edi1655796">См. <a href="/acts/545122?ONDATE=06.06.1997 00#870634">предыдущую</a> редакцию.</a></div><div class="BY_DEFAULT"><a id="1655796"></a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="1655797">немедленно сообщить о случившемся работодателю, в профсоюзный комитет или иной представительный орган работников предприятия.</a></div><div class="CHANGES_ORIGINS"><label id="s1104"></label><a id="1655798">(абзац четвертый пункта 1 в редакции <a href="/acts/1652333?ONDATE=05.07.2010 00#1652369">постановления</a> Кабинета Министров Республики Узбекистан от 5 июля 2010 года № 134 — СЗ РУ, 2010 г., № 26-27, ст. 213)</a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="870636">2. Медсанчасть (здравпункт, поликлиника) предприятия в течение суток информирует работодателя и профсоюзный или иной представительный орган работников о каждом несчастном случае, происшедшем с работниками, обратившимися за помощью, в том числе о несчастных случаях, происшедших с командировочными и работниками посторонних организаций, производящими работы на производственных объектах предприятия.</a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="870638">3. По приказу работодателя создается комиссия в составе представителей работодателя и профсоюзного комитета или иного представительного органа работников.</a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="870640">Руководитель, непосредственно отвечающий за безопасность труда на производстве, в расследовании не участвует.</a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="870643">Комиссия должна:</a></div><div class="COMMENT"><label id="s3934"></label><a id="edi6950073">См. <a href="/acts/545122?ONDATE=06.06.1997 00#870646">предыдущую</a> редакцию.</a></div><div class="BY_DEFAULT"><a id="6950073"></a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="6950080">в течение трех рабочих дней провести расследование несчастного случая, выявить и опросить очевидцев и лиц, допустивших нарушения правил по охране труда, стандартов безопасности труда, по возможности получить объяснение от пострадавшего;</a></div><div class="COMMENT"><label id="s527"></label><div class="COMMENTLEXUZ"><img src="/image/favicon.gif"> Комментарий LexUz</img></div></div><div class="COMMENT"><label id="s527"></label><a id="6950085">Неофициальный перевод. Абзац четвертый пункта 3 в редакции <a href="/acts/5357810">постановления </a>Кабинета Министров Республики Узбекистан от 5 апреля 2021 года № 183. См. официальный текст на <a href="/acts/545128#5391775">узбекском языке</a>.</a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="870649">составить акт формы Н-1 в трех экземплярах с указанием мер по устранению причин несчастного случая и подписав, передать работодателю для утверждения.</a></div><div class="COMMENT"><label id="s3934"></label><a id="edi6950098">См. <a href="/acts/545122?ONDATE=06.06.1997 00#870651">предыдущую</a> редакцию.</a></div><div class="BY_DEFAULT"><a id="6950098"></a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="6950103">4. Работодатель принимает меры по устранению причин возникновения несчастного случая на производстве, в течение трех рабочих дней после окончания расследования утверждает акты формы Н-1 и направляет:</a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="6950106">пострадавшему или лицу, представляющему его интересы, руководителю службы охраны труда (инженеру, специалисту) предприятия с материалами расследования и Государственной трудовой инспекции территориального органа по труду;</a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="6950108">Работодатель обязан также направить копии акта формы Н-1 профсоюзному комитету или иному представительному органу работников предприятия, представителю органа Государственного комитета промышленной безопасности Республики Узбекистан или Узэнергоинспекции на соответствующих подконтрольных предприятиях (объектах) министерству (органам хозяйственного управления), вышестоящему хозяйственному органу — по их требованию.</a></div><div class="COMMENT"><label id="s3934"></label><a id="edi7505511">См. <a href="/acts/545122?ONDATE=06.04.2021 01#7505510">предыдущую</a> редакцию.</a></div><div class="BY_DEFAULT" style="color:#808080;"><a id="7505511"></a></div><div class="ACT_TEXT" style="color:#808080;"><a id="7505512">Работодатель обязан также направить копии акта формы Н-1 профсоюзному комитету или иному представительному органу работников предприятия, представителю органа Комитета промышленной, радиационной и ядерной безопасности при Кабинете Министров Республики или Узэнергоинспекции на соответствующих подконтрольных предприятиях (объектах) министерству (органам хозяйственного управления), вышестоящему хозяйственному органу — по их требованию.</a></div><div class="COMMENT" style="color:#808080;"><label id="s527"></label><a id="7505513">Неофициальный перевод. Абзац четвертый пункта 4 в <a href="/acts/7181056">редакции </a>постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 29 октября 2024 года № 714. См. официальный текст на <a href="/acts/545128#7196696">узбекском языке</a>.</a></div><div class="COMMENT"><label id="s3935"></label><a id="edi7505513">См. <a href="/acts/545122?ONDATE=05.05.2025 00#edi7523995">последующую</a> редакцию.</a></div><div class="BY_DEFAULT"><a id="6950109"></a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="7505509">В случаях, указанных в <a href="/acts/545122#870666">пунктах 7</a>, <a href="/acts/545122#870681">10</a>, <a href="/acts/545122#870684">11</a>, <a href="/acts/545122#870688">12</a>, <a href="/acts/545122?ONDATE=05.07.2010 00#1655807">13</a> настоящего раздела, акт формы Н-1 составляется и утверждается в четырех экземплярах. Направленный руководителю службы охраны труда (инженеру, специалисту) акт формы Н-1 с материалами расследования подлежит хранению в течение 45 лет. Направленные в другие инстанции материалы расследования, акты формы Н-1 и их копии хранятся до минования надобности.</a></div><div class="COMMENT"><label id="s527"></label><div class="COMMENTLEXUZ"><img src="/image/favicon.gif"> Комментарий LexUz</img></div></div><div class="COMMENT"><label id="s527"></label><a id="6950115">Неофициальный перевод. Пункт 4 в редакции <a href="/acts/5357810">постановления </a>Кабинета Министров Республики Узбекистан от 5 апреля 2021 года № 183. См. официальный текст на <a href="/acts/545128#5391829">узбекском языке</a>.</a></div><div class="COMMENT"><label id="s3934"></label><a id="edi7505563">См. <a href="/acts/545122?ONDATE=24.03.2010 00#1608306">предыдущую</a> редакцию.</a></div><div class="BY_DEFAULT"><a id="7505563"></a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="7505564">5. В случае реорганизации предприятия акт формы Н-1 передается правопреемнику в порядке сдачи других ценных бумаг. Если предприятие ликвидируется, то акт формы Н-1 передается его вышестоящему хозяйственному органу. Если у предприятия нет вышестоящего хозяйственного органа, то акт формы Н-1 передается районным (городским) отделам внебюджетного Пенсионного фонда при Министерстве экономики и финансов Республики Узбекистан.</a></div><div class="COMMENT"><label id="s527"></label><div class="COMMENTLEXUZ"><img src="/image/favicon.gif"> Комментарий LexUz</img></div></div><div class="COMMENT"><label id="s527"></label><a id="7505614">Неофициальный перевод. Пункт 5 в <a href="/acts/7181056">редакции </a>постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 29 октября 2024 года № 714. См. официальный текст на <a href="/acts/545128#7196718">узбекском языке</a>.</a></div><div class="COMMENT"><label id="s3934"></label><a id="edi6950117">См. <a href="/acts/545122?ONDATE=06.06.1997 00#870663">предыдущую</a> редакцию.</a></div><div class="BY_DEFAULT"><a id="6950117"></a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="6950119">6. Несчастный случай, о котором пострадавший или очевидцы не сообщили работодателю в течение рабочего времени или от которого потеря трудоспособности наступила не сразу, расследуется по заявлению пострадавшего или лица, представляющего его интересы, а также по требованию (главного) государственного технического инспектора по охране труда в срок не более месяца со дня подачи заявления. Вопрос о составлении акта формы Н-1 решается после всесторонней проверки заявления о несчастном случае с учетом всех обстоятельств, показаний очевидцев и других доказательств.</a></div><div class="COMMENT"><label id="s527"></label><div class="COMMENTLEXUZ"><img src="/image/favicon.gif"> Комментарий LexUz</img></div></div><div class="COMMENT"><label id="s527"></label><a id="6950125">Неофициальный перевод. Пункт 6 в редакции <a href="/acts/5357810">постановления </a>Кабинета Министров Республики Узбекистан от 5 апреля 2021 года № 183. См. официальный текст на <a href="/acts/545128#5391862">узбекском языке</a>.</a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="870666">7. Несчастный случай, происшедший на предприятии с работником, направленным другой организацией для выполнения ее задания либо для исполнения служебных обязанностей, расследуется комиссией, создаваемой работодателем предприятия, где произошел несчастный случай, с участием представителя организации, работником которой является пострадавший.</a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="870668">В пункте 3 акта формы Н-1 указывается наименование организации, которая направила работника. Несчастный случай учитывается организацией, работником которой является пострадавший.</a></div><div class="FOOTNOTE"><a id="870670">Примечание. </a></div><div class="COMMENT"><label id="s3934"></label><a id="edi1724127">См. <a href="/acts/545122?ONDATE=10.07.2004 00#964776">предыдущую</a> редакцию.</a></div><div class="BY_DEFAULT" style="color:#808080;"><a id="1724127"></a></div><div class="FOOTNOTE" style="color:#808080;"><a id="7524013">Несчастный случай, происшедший с работником другого предприятия в системе Государственной инспекции Республики Узбекистан «Саноатгеоконтехназорат», учитывается тем органом, которому подконтрольно предприятие (объект), где произошел несчастный случай.</a></div><div class="CHANGES_ORIGINS" style="color:#808080;"><label id="s1104"></label><a id="1724128">(примечание в редакции <a href="/acts/1713802?ONDATE=17.12.2010 00#1713961">постановления</a> Кабинета Министров Республики Узбекистан от 17 декабря 2010 года № 301 — СЗ РУ, 2010 г., № 51, ст. 486)</a></div><div class="COMMENT"><label id="s3935"></label><a id="edi1724128">См. <a href="/acts/545122?ONDATE=05.05.2025 00#edi7524015">последующую</a> редакцию.</a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="870675">Предприятие, где произошел несчастный случай, один экземпляр акта формы Н-1 оставляет у себя для устранения причин несчастного случая, другие 3 экземпляра утвержденного акта направляет в организацию, работником которой является пострадавший для учета, хранения и направления адресатам, указанным в пункте 4 настоящего раздела.</a></div><div class="COMMENT"><label id="s3934"></label><a id="edi1655803">См. <a href="/acts/545122?ONDATE=06.06.1997 00#870677">предыдущую</a> редакцию.</a></div><div class="BY_DEFAULT"><a id="1655803"></a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="1655804">8. Несчастный случай, происшедший с работником, временно переведенным письменным распоряжением работодателя на работу в другую организацию либо выполнявшим работы по совместительству, расследуется и учитывается организацией, где произошел несчастный случай. </a></div><div class="CHANGES_ORIGINS"><label id="s1104"></label><a id="1655805">(пункт 8 в редакции <a href="/acts/1652333?ONDATE=05.07.2010 00#1652371">постановления</a> Кабинета Министров Республики Узбекистан от 5 июля 2010 года № 134 — СЗ РУ, 2010 г., № 26-27, ст. 213)</a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="870679">9. Несчастный случай, происшедший с работником предприятия, производящего работы на выделенном участке другого предприятия, расследуется и учитывается предприятием, ведущим работы.</a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="870681">10. Несчастный случай, происшедший с личным составом военно-строительных отрядов (частей), привлеченным к работам на объектах народного хозяйства по договору, соглашению между воинской частью и предприятием и выполняющим их под руководством административно-технического персонала предприятия, расследуется работодателем с участием командования военно-строительного отряда (части). Несчастный случай учитывается предприятием.</a></div><div class="COMMENT"><label id="s3934"></label><a id="edi7505615">См. <a href="/acts/545122?ONDATE=06.04.2021 01#6950132">предыдущую</a> редакцию.</a></div><div class="BY_DEFAULT" style="color:#808080;"><a id="7505615"></a></div><div class="ACT_TEXT" style="color:#808080;"><a id="7505616">Несчастный случай, происшедший с личным составом горно- и газоспасательных военизированных частей, расследуется работодателем с участием представителя органа Государственного комитета промышленной безопасности Республики Узбекистан или Узэнергоинспекции.</a></div><div class="COMMENT" style="color:#808080;"><label id="s527"></label><a id="7505666">Неофициальный перевод. Абзац второй пункта 10 в <a href="/acts/7181056">редакции </a>постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 29 октября 2024 года № 714. См. официальный текст на <a href="/acts/545128#7196710">узбекском языке</a>.</a></div><div class="COMMENT"><label id="s3935"></label><a id="edi7505666">См. <a href="/acts/545122?ONDATE=05.05.2025 00#edi7524040">последующую</a> редакцию.</a></div><div class="BY_DEFAULT"><a id="870684"></a></div><div class="COMMENT"><label id="s3934"></label><a id="edi6950162">См. <a href="/acts/545122?ONDATE=06.06.1997 00#6950160">предыдущую</a> редакцию.</a></div><div class="BY_DEFAULT"><a id="6950162"></a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="6950167">11. Несчастные случаи, происшедшие с лицами, содержащимися в учреждении по исполнению наказаний (далее — УИН), в лечебно-трудовых и воспитательно-трудовых профилакториях (далее — ЛТП и ВТП), привлеченными к труду на предприятии и выполняющими работу под руководством его административно-технического персонала, расследуется работодателем с участием представителей указанных учреждений. Несчастный случай учитывается предприятием.</a></div><div class="COMMENT"><label id="s527"></label><div class="COMMENTLEXUZ"><img src="/image/favicon.gif"> Комментарий LexUz</img></div></div><div class="COMMENT"><label id="s527"></label><a id="6950169">Неофициальный перевод. Абзац первый пункта 11 в редакции <a href="/acts/5357810">постановления </a>Кабинета Министров Республики Узбекистан от 5 апреля 2021 года № 183. См. официальный текст на <a href="/acts/545128#5391930">узбекском языке</a>.</a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="870687">Несчастный случай, происшедший с лицом при выполнении хозяйственных работ в УИН и ЛТУ, а также на собственном производстве, расследуется и учитывается в порядке, установленном Министерством внутренних дел и Министерством здравоохранения.</a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="870688">12. Несчастный случай, происшедший с водителем автомобиля, направленным на сельскохозяйственные работы в составе сводной автоколонны, сформированной автотранспортным или иным предприятием, расследуется и учитывается этим предприятием. В расследовании принимает участие представитель предприятия, направившего работника.</a></div><div class="COMMENT"><label id="s3934"></label><a id="edi1655807">См. <a href="/acts/545122?ONDATE=06.06.1997 00#870690">предыдущую</a> редакцию.</a></div><div class="BY_DEFAULT"><a id="1655807"></a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="1655808">13. Несчастный случай, происшедший с учащимися студентами, проходящими производственную практику или выполняющими работу под руководством персонала предприятия, расследуется предприятием совместно с представителем образовательного учреждения и учитывается предприятием. </a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="1655809">Несчастные случаи, происшедшие на предприятии с учащимися студентами, проходящими производственную практику или выполняющими работу под руководством преподавателя на участке, выделенном предприятием для этих целей, расследуются образовательным учреждением совместно с представителем предприятия и учитываются образовательным учреждением.</a></div><div class="CHANGES_ORIGINS"><label id="s1104"></label><a id="1655810">(пункт 13 в редакции <a href="/acts/1652333?ONDATE=05.07.2010 00#1652373">постановления</a> Кабинета Министров Республики Узбекистан от 5 июля 2010 года № 134 — СЗ РУ, 2010 г., № 26-27, ст. 213)</a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="870692">14. Один экземпляр утвержденного акта формы Н-1 в случаях, указанных в <a href="/acts/545122#870681">пунктах 10</a>, <a href="/acts/545122#870684">11</a>, <a href="/acts/545122#870688">12</a>, <a href="/acts/545122?ONDATE=05.07.2010 00#1655807">13</a> настоящего раздела, направляется на место постоянной работы, службы или учебы пострадавшего.</a></div><div class="TEXT_HEADER_DEFAULT"><a id="870693">III. СПЕЦИАЛЬНОЕ РАССЛЕДОВАНИЕ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ</a></div><div class="COMMENT"><label id="s3934"></label><a id="edi6950184">См. <a href="/acts/545122?ONDATE=06.06.1997 00#6950181">предыдущую</a> редакцию.</a></div><div class="BY_DEFAULT"><a id="6950184"></a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="6950185">1. Специальное расследование несчастных случаев на производстве — расследование, проводимое специальной комиссией по расследованию в соответствии с настоящим Положением для определения причин групповых несчастных случаев, несчастных случаев со среднетяжелым или тяжелым и смертельным исходом.</a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="6950186">Специальному расследованию подлежат:</a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="6950187">групповые несчастные случаи, происшедшие одновременно с двумя и более работниками независимо от степени тяжести повреждений здоровья;</a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="6950188">несчастные случаи со среднетяжелым или тяжелым исходом;</a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="6950189">несчастные случаи со смертельным исходом.</a></div><div class="COMMENT"><label id="s527"></label><div class="COMMENTLEXUZ"><img src="/image/favicon.gif"> Комментарий LexUz</img></div></div><div class="COMMENT"><label id="s527"></label><a id="6950191">Неофициальный перевод. Пункт 1 в редакции <a href="/acts/5357810">постановления </a>Кабинета Министров Республики Узбекистан от 5 апреля 2021 года № 183. См. официальный текст на <a href="/acts/545128#5392120">узбекском языке</a>.</a></div><div class="COMMENT"><label id="s3934"></label><a id="edi6950196">См. <a href="/acts/545122?ONDATE=06.06.1997 00#6950195">предыдущую</a> редакцию.</a></div><div class="BY_DEFAULT"><a id="6950196"></a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="6950199">2. О групповом, смертельном и несчастном случае со среднетяжелым или тяжелым исходом работодатель обязан немедленно сообщить согласно схеме (приложение 3) нижеследующим органам:</a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="6950200">Государственной трудовой инспекции территориального органа по труду;</a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="6950201">вышестоящему хозяйственному органу;</a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="6950202">в территориальный орган внутренних дел по месту, где произошел несчастный случай;</a></div><div class="COMMENT"><label id="s3934"></label><a id="edi7507760">См. <a href="/acts/545122?ONDATE=06.04.2021 01#6950203">предыдущую</a> редакцию.</a></div><div class="BY_DEFAULT"><a id="7507760"></a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="7507761">Министерству по сокращению бедности и занятости Республики Узбекистан;</a></div><div class="COMMENT"><label id="s527"></label><div class="COMMENTLEXUZ"><img src="/image/favicon.gif"> Комментарий LexUz</img></div></div><div class="COMMENT"><label id="s527"></label><a id="7507762">Неофициальный перевод. Абзац пятый пункта 2 в редакции <a href="/acts/7181056">постановления </a>Кабинета Министров Республики Узбекистан от 29 октября 2024 года № 714. См. официальный текст на <a href="/acts/545128#7196723">узбекском языке</a>.</a></div><div class="COMMENT"><label id="s3934"></label><a id="edi7505688">См. <a href="/acts/545122?ONDATE=06.04.2021 01#6950205">предыдущую</a> редакцию.</a></div><div class="BY_DEFAULT" style="color:#808080;"><a id="7505688"></a></div><div class="ACT_TEXT" style="color:#808080;"><a id="7505690">местным органам Комитета промышленной, радиационной и ядерной безопасности при Кабинете Министров Республики Узбекистан и территориальным органам «Узэнергоинспекции», если несчастный случай произошел на подконтрольном предприятии (объекте);</a></div><div class="COMMENT" style="color:#808080;"><label id="s527"></label><a id="7505693">Неофициальный перевод. Абзац шестой пункта 2 в редакции <a href="/acts/7181056">постановления </a>Кабинета Министров Республики Узбекистан от 29 октября 2024 года № 714. См. официальный текст на <a href="/acts/545128#7196736">узбекском языке</a>.</a></div><div class="COMMENT"><label id="s3935"></label><a id="edi7505693">См. <a href="/acts/545122?ONDATE=05.05.2025 00#edi7524058">последующую</a> редакцию.</a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="6950207">страховщику по договору обязательного страхования гражданской ответственности работодателя.</a></div><div class="COMMENT"><label id="s527"></label><div class="COMMENTLEXUZ"><img src="/image/favicon.gif"> Комментарий LexUz</img></div></div><div class="COMMENT"><label id="s527"></label><a id="6950209">Неофициальный перевод. Пункт 2 в редакции <a href="/acts/5357810">постановления </a>Кабинета Министров Республики Узбекистан от 5 апреля 2021 года № 183. См. официальный текст на <a href="/acts/545128#5392136">узбекском языке</a>.</a></div><div class="COMMENT"><label id="s3934"></label><a id="edi6950218">См. <a href="/acts/545122?ONDATE=06.04.2001 00#1195344">предыдущую</a> редакцию.</a></div><div class="BY_DEFAULT"><a id="6950218"></a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="6950219">3. Специальное расследование групповых несчастных случаев, несчастных случаев со среднетяжелым или тяжелым исходом и со смертельным исходом проводится специально организованной комиссией без предварительного согласования и уведомления специально уполномоченного органа.</a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="6950220">Групповой несчастный случай, несчастный случай со среднетяжелым или тяжелым исходом и смертельным исходом до трех человек на основании приказа территориального органа по труду специально расследует комиссия в следующем составе:</a></div><div class="ACT_TEXT" style="color:#808080;"><a id="6950222">председатель — (главный) государственный технический инспектор по охране труда территориального органа по труду или представитель Государственного комитета промышленной безопасности Республики Узбекистан либо представитель «Узэнергоинспекции», на подконтрольном предприятии (объекте);</a></div><div class="COMMENT"><label id="s3935"></label><a id="edi6950222">См. <a href="/acts/545122?ONDATE=05.05.2025 00#edi7524073">последующую</a> редакцию.</a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="6950223">члены — представитель вышестоящего хозяйственного органа, работодатель, председатель профсоюзного комитета или иного представительного органа работников предприятия по основному месту работы пострадавшего в случаях, предусмотренных в пунктах 7, 10, 11, 12 и 13 раздела II, и представитель страховщика по договору обязательного страхования гражданской ответственности работодателя.</a></div><div class="COMMENT"><label id="s3934"></label><a id="edi7505697">См. <a href="/acts/545122?ONDATE=06.04.2021 01#6950224">предыдущую</a> редакцию.</a></div><div class="BY_DEFAULT" style="color:#808080;"><a id="7505697"></a></div><div class="ACT_TEXT" style="color:#808080;"><a id="7505698">Специальное расследование группового несчастного случая, несчастного случая со среднетяжелым или тяжелым и смертельным исходом на предприятиях (объектах), подконтрольных Комитету промышленной, радиационной и ядерной безопасности при Кабинете Министров Республики Узбекистан или «Узэнергоинспекции», проводится комиссией, созданной на основании приказа республиканского или местного органа Комитета промышленной, радиационной и ядерной безопасности при Кабинете Министров Республики Узбекистан или «Узэнергоинспекции», по согласованию с Государственной трудовой инспекцией соответствующего территориального органа по труду, с участием представителя вышестоящего хозяйственного органа. Председателем комиссии назначается представитель этого органа. В состав комиссии входит (главный) государственный технический инспектор по охране труда.</a></div><div class="COMMENT" style="color:#808080;"><label id="s527"></label><a id="7505699">Неофициальный перевод. Абзац пятый пункта 3 в редакции <a href="/acts/7181056">постановления </a>Кабинета Министров Республики Узбекистан от 29 октября 2024 года № 714. См. официальный текст на <a href="/acts/545128#7196746">узбекском языке</a>.</a></div><div class="COMMENT"><label id="s3935"></label><a id="edi7505699">См. <a href="/acts/545122?ONDATE=05.05.2025 00#edi7524092">последующую</a> редакцию.</a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="6950226">При происшествии групповых несчастных случаев, несчастных случаев со среднетяжелым или тяжелым и смертельным исходом акт формы Н-1 оформляется комиссией, созданной по приказу работодателя в составе представителей работодателя и профсоюзного комитета или иного представительного органа работников в течение одного дня после составления комиссией акта специального расследования в соответствии с выводами комиссии.</a></div><div class="COMMENT"><label id="s3934"></label><a id="edi7505702">См. <a href="/acts/545122?ONDATE=06.04.2021 01#6950228">предыдущую</a> редакцию.</a></div><div class="BY_DEFAULT"><a id="7505702"></a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="7505703">Специальное расследование несчастного случая с участием от трех до одиннадцати человек проводится на основании решения Министерства занятости и сокращения бедности Республики Узбекистан комиссией в составе:</a></div><div class="COMMENT"><label id="s527"></label><div class="COMMENTLEXUZ"><img src="/image/favicon.gif"> Комментарий LexUz</img></div></div><div class="COMMENT"><label id="s527"></label><a id="7505704">Неофициальный перевод. Абзац седьмой пункта 3 в редакции <a href="/acts/7181056">постановления </a>Кабинета Министров Республики Узбекистан от 29 октября 2024 года № 714. См. официальный текст на <a href="/acts/545128#7196758">узбекском языке</a>.</a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="6950231">председатель — (главный) государственный технический инспектор по охране труда Республики Узбекистан;</a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="6950233">члены — один из руководителей вышестоящего органа, работодатель, председатель профсоюзного комитета или иного представительного органа работников организации.</a></div><div class="COMMENT"><label id="s3934"></label><a id="edi7505705">См. <a href="/acts/545122?ONDATE=06.04.2021 01#6950236">предыдущую</a> редакцию.</a></div><div class="BY_DEFAULT" style="color:#808080;"><a id="7505705"></a></div><div class="ACT_TEXT" style="color:#808080;"><a id="7505706">Несчастный случай, происшедший на подконтрольной Комитету промышленной, радиационной и ядерной безопасности при Кабинете Министров Республики Узбекистан  или «Узэнергоинспекции» организации, расследуется комиссией, созданной на основании приказа Комитета промышленной, радиационной и ядерной безопасности при Кабинете Министров Республики Узбекистан или «Узэнергоинспекции» по согласованию с Государственной трудовой инспекцией Министерства занятости и сокращения бедности с участием руководителя вышестоящего органа. Председателем комиссии назначается один из руководителей Комитета промышленной, радиационной и ядерной безопасности при Кабинете Министров Республики Узбекистан или «Узэнергоинспекции». (Главный) государственный технический инспектор по охране труда Республики Узбекистан входит в состав комиссии.</a></div><div class="COMMENT" style="color:#808080;"><label id="s527"></label><a id="7505708">Неофициальный перевод. Абзац дестяый пункта 3 в редакции <a href="/acts/7181056">постановления </a>Кабинета Министров Республики Узбекистан от 29 октября 2024 года № 714. См. официальный текст на <a href="/acts/545128#7196761">узбекском языке</a>.</a></div><div class="COMMENT"><label id="s3935"></label><a id="edi7505708">См. <a href="/acts/545122?ONDATE=05.05.2025 00#edi7524100">последующую</a> редакцию.</a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="6950239">Несчастные случаи, явившиеся причиной смерти одиннадцати и более человек, расследуются комиссией, созданной на основании распоряжения Кабинета Министров.</a></div><div class="COMMENT"><label id="s527"></label><div class="COMMENTLEXUZ"><img src="/image/favicon.gif"> Комментарий LexUz</img></div></div><div class="COMMENT"><label id="s527"></label><a id="6950241">Неофициальный перевод. Пункт 3 в редакции <a href="/acts/5357810">постановления </a>Кабинета Министров Республики Узбекистан от 5 апреля 2021 года № 183. См. официальный текст на <a href="/acts/545128#5392154">узбекском языке</a>.</a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="871065">4. Комиссия по специальному расследованию в течение 15 дней расследует несчастный случай, организует проверки состояния охраны труда на предприятии (подразделении, цехе), если необходимо и на других предприятиях отрасли, составляет акт специального расследования (<a href="/acts/545122#871502">приложение 4</a>) и оформляет другие материалы, предусмотренные в <a href="/acts/545122#871228">пункте 7</a> раздела III.</a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="871066">Члены комиссии организуют встречи с пострадавшими или членами их семей, при необходимости вносят предложения соответствующим органам или решают на месте вопросы оказания помощи социального характера, разъясняют пострадавшему или членам семьи погибшего их права.</a></div><div class="COMMENT"><label id="s3934"></label><a id="edi1655909">См. <a href="/acts/545122?ONDATE=06.06.1997 00#871067">предыдущую</a> редакцию.</a></div><div class="CHANGES_ORIGINS"><label id="s1104"></label><a id="1655909">(абзац третий пункта 4 исключен <a href="/acts/1652333?ONDATE=05.07.2010 00#1652389">постановлением</a> Кабинета Министров Республики Узбекистан от 5 июля 2010 года № 134 — СЗ РУ, 2010 г., № 26-27, ст. 213)</a></div><div class="BY_DEFAULT"><a id="871069"></a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="7505674">в Государственную инспекцию труда территориального органа по труду;</a></div><div class="COMMENT"><label id="s3934"></label><a id="edi6950245">См. <a href="/acts/545122?ONDATE=06.06.1997 00#5393377">предыдущую</a> редакцию.</a></div><div class="BY_DEFAULT"><a id="6950245"></a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="6950247">5. (Главный) государственный технический инспектор по охране труда при несогласии с выводами комиссии, проводившей специальное расследование, а также в других случаях, когда он сочтет это необходимым, дает свое заключение (<a href="/acts/545122#871602">приложение 5</a>).</a></div><div class="COMMENT"><label id="s527"></label><div class="COMMENTLEXUZ"><img src="/image/favicon.gif"> Комментарий LexUz</img></div></div><div class="COMMENT"><label id="s527"></label><a id="6950250">Неофициальный перевод. Абзац первый пункта 5 в редакции <a href="/acts/5357810">постановления </a>Кабинета Министров Республики Узбекистан от 5 апреля 2021 года № 183. См. официальный текст на <a href="/acts/545128#5392268">узбекском языке</a>.</a></div><div class="COMMENT"><label id="s3934"></label><a id="edi1655915">См. <a href="/acts/545122?ONDATE=06.06.1997 00#1655912">предыдущую</a> редакцию.</a></div><div class="BY_DEFAULT"><a id="1655915"></a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="1655916">Член комиссии при несогласии с выводами комиссии, проводившей специальное расследование, может выразить свое особое мнение. </a></div><div class="CHANGES_ORIGINS"><label id="s1104"></label><a id="1655926">(пункт 5 дополнен абзацем <a href="/acts/1652333?ONDATE=05.07.2010 00#1652390">постановлением </a>Кабинета Министров Республики Узбекистан от 5 июля 2010 года № 134 — СЗ РУ, 2010 г., № 26-27, ст. 213)</a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="871085">6. По требованию комиссии по специальному расследованию работодатель обязан:</a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="871086">пригласить для участия в расследовании несчастного случая специалистов-экспертов, из которых может создаваться экспертная группа;</a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="871087">произвести технические расчеты, лабораторные исследования, испытания и другие работы;</a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="871088">выполнить фотоснимки места несчастного случая и представить другие необходимые материалы;</a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="871089">предоставить транспорт и средства связи, спецодежду, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты, необходимые для расследования;</a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="871090">выделить отдельное оборудованное помещение для работы членов комиссии;</a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="871091">обеспечить печатание, размножение в необходимом количестве материалов специального расследования несчастного случая.</a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="871092">Расходы на проведение технических расчетов, лабораторных исследований, испытаний и другие работы, выполняемые приглашенными специалистами, а также на транспорт и средства связи оплачивает предприятие, где произошел несчастный случай.</a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="871094">Члены комиссии имеют право в ходе расследования получать письменные и устные объяснения от работодателя, руководителей предприятия и его структурных подразделений, очевидцев и других лиц.</a></div><div class="FOOTNOTE"><a id="871096">Примечание. </a></div><div class="FOOTNOTE"><a id="871227">Экспертная группа создается распоряжением председателя комиссии по специальному расследованию. Вопросы, требующие экспертного заключения, материалы с выводами экспертной группы оформляются письменно.</a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="871228">7. Материалы специального расследования должны включать:</a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="871231">акт специального расследования;</a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="871232">акт формы Н-1, составленный на каждого пострадавшего в отдельности;</a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="871235">планы, схемы, протокол осмотра и фотоснимки места происшествия несчастного случая;</a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="871237">схему места дорожно-транспортного происшествия;</a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="871240">протокол опросов, объяснения пострадавшего и очевидцев несчастного случая и других причастных лиц, а также должностных лиц, ответственных за соблюдение требований ГОСТов, стандартов ССБТ, правил и норм по охране труда, распоряжение об образовании экспертной группы и другие;</a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="871242">выписки из журналов регистрации о прохождении пострадавшими обучения и инструктирования по технике безопасности;</a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="871244">медицинское заключение о характере и тяжести повреждения, причиненного пострадавшему, причинах его смерти;</a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="871245">заключение экспертной группы (при необходимости) о причинах несчастного случая, результаты лабораторных и других исследований, экспериментов, анализов и т. п.;</a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="871248">справку о материальном ущербе в связи с аварией;</a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="871250">приказ или постановление об образовании комиссии по специальному расследованию;</a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="871253">выписки из инструкций, положений, приказов и других актов, устанавливающих нормы безопасности труда и ответственных за это лиц;</a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="871254">акт комиссии специального расследования о проверке состояния охраны труда на предприятии (подразделении, цехе);</a></div><div class="COMMENT"><label id="s3934"></label><a id="edi6950254">См. <a href="/acts/545122?ONDATE=06.06.1997 00#871256">предыдущую</a> редакцию.</a></div><div class="BY_DEFAULT"><a id="6950254"></a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="6950255">в необходимых случаях заключение (главного) государственного технического инспектора по охране труда;</a></div><div class="COMMENT"><label id="s527"></label><div class="COMMENTLEXUZ"><img src="/image/favicon.gif"> Комментарий LexUz</img></div></div><div class="COMMENT"><label id="s527"></label><a id="6950257">Неофициальный перевод. Абзац четырнадцатый пункта 7 в редакции <a href="/acts/5357810">постановления </a>Кабинета Министров Республики Узбекистан от 5 апреля 2021 года № 183. См. официальный текст на <a href="/acts/545128#5392306">узбекском языке</a>.</a></div><div class="COMMENT"><label id="s3934"></label><a id="edi1655935">См. <a href="/acts/545122?ONDATE=06.06.1997 00#1655931">предыдущую</a> редакцию.</a></div><div class="BY_DEFAULT"><a id="1655935"></a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="1655936">справку о среднемесячном заработке — для исчисления суммы возмещения вреда; </a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="1655938">копию приказа о возмещении вреда в связи с потерей кормильца — при несчастных случаях со смертельным исходом; </a></div><div class="CHANGES_ORIGINS"><label id="s1104"></label><a id="1655943">(пункт 7 дополнен абзацами <a href="/acts/1652333?ONDATE=05.07.2010 00#1652392">постановлением</a> Кабинета Министров Республики Узбекистан от 5 июля 2010 года № 134 — СЗ РУ, 2010 г., № 26-27, ст. 213)</a></div><div class="COMMENT"><label id="s3934"></label><a id="edi6950262">См. <a href="/acts/545122?ONDATE=05.07.2010 00#1655974">предыдущую</a> редакцию.</a></div><div class="BY_DEFAULT"><a id="6950262"></a></div><div class="BY_DEFAULT"><a id="6950265"></a></div><div class="COMMENT"><label id="s3934"></label><a id="edi7505710">См. <a href="/acts/545122?ONDATE=06.04.2021 01#7505709">предыдущую</a> редакцию.</a></div><div class="BY_DEFAULT" style="color:#808080;"><a id="7505710"></a></div><div class="ACT_TEXT" style="color:#808080;"><a id="7505711">8. После окончания специального расследования в течение 15 дней (главный) государственный технический инспектор по охране труда, инспектор органа Государственного комитета промышленной безопасности Республики Узбекистан или «Узэнергоинспекции» направляет:</a></div><div class="COMMENT" style="color:#808080;"><label id="s527"></label><a id="7505712">Неофициальный перевод. Абзац первый пункта 8 в редакции <a href="/acts/7181056">постановления </a>Кабинета Министров Республики Узбекистан от 29 октября 2024 года № 714. См. официальный текст на <a href="/acts/545128#7196790">узбекском языке</a>.</a></div><div class="COMMENT"><label id="s3935"></label><a id="edi7505712">См. <a href="/acts/545122?ONDATE=05.05.2025 00#edi7524112">последующую</a> редакцию.</a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="6950266">материалы расследования в территориальный орган внутренних дел по месту, где произошел групповой несчастный случай, несчастный случай со среднетяжелым или тяжелым и смертельным исходом;</a></div><div class="COMMENT"><label id="s3934"></label><a id="edi7505714">См. <a href="/acts/545122?ONDATE=06.04.2021 01#6950267">предыдущую</a> редакцию.</a></div><div class="BY_DEFAULT"><a id="7505714"></a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="7505716">копии всех материалов специального расследования в территориальный орган по труду, Министерство занятости и сокращения бедности Республики Узбекистан, а также в соответствующий орган управления, организацию, и в организацию, направившую пострадавшего.</a></div><div class="COMMENT"><label id="s527"></label><div class="COMMENTLEXUZ"><img src="/image/favicon.gif"> Комментарий LexUz</img></div></div><div class="COMMENT"><label id="s527"></label><a id="7505717">Неофициальный перевод. Абзац третий пункта 8 в редакции <a href="/acts/7181056">постановления </a>Кабинета Министров Республики Узбекистан от 29 октября 2024 года № 714. См. официальный текст на <a href="/acts/545128#7196802">узбекском языке</a>.</a></div><div class="COMMENT"><label id="s3934"></label><a id="edi7505746">См. <a href="/acts/545122?ONDATE=06.04.2021 01#6950269">предыдущую</a> редакцию.</a></div><div class="BY_DEFAULT" style="color:#808080;"><a id="7505746"></a></div><div class="ACT_TEXT" style="color:#808080;"><a id="7505749">Если несчастный случай произошел на подконтрольной организации (объекте), копии материалов специального расследования направляются в орган Комитета промышленной, радиационной и ядерной безопасности при Кабинете Министров Республики Узбекистан или «Узэнергоинспекции».</a></div><div class="COMMENT" style="color:#808080;"><label id="s527"></label><a id="7505751">Неофициальный перевод. Абзац четвертый пункта 8 в редакции <a href="/acts/7181056">постановления </a>Кабинета Министров Республики Узбекистан от 29 октября 2024 года № 714. См. официальный текст на <a href="/acts/545128#7196812">узбекском языке</a>.</a></div><div class="COMMENT"><label id="s3935"></label><a id="edi7505751">См. <a href="/acts/545122?ONDATE=05.05.2025 00#edi7524124">последующую</a> редакцию.</a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="871267">9. Работодатель предприятия, где произошел несчастный случай (руководитель вышестоящего хозяйственного органа), обязан незамедлительно рассмотреть материалы специального расследования, издать приказ о выполнении предложенных комиссией мероприятий об устранении причин возникновения несчастного случая, о привлечении к ответственности лиц, допустивших невыполнение (нарушения) должностных и профессиональных обязанностей по охране труда и технике безопасности.</a></div><div class="COMMENT"><label id="s3934"></label><a id="edi7505753">См. <a href="/acts/545122?ONDATE=06.04.2021 01#6950272">предыдущую</a> редакцию.</a></div><div class="BY_DEFAULT" style="color:#808080;"><a id="7505753"></a></div><div class="ACT_TEXT" style="color:#808080;"><a id="7505754">Работодатель письменно информирует о выполнении мероприятий, предложенных комиссией спецрасследования, (главного) государственного технического инспектора по охране труда, возглавившего проведение специального расследования, а также местные органы Комитета промышленной, радиационной и ядерной безопасности при Кабинете Министров Республики Узбекистан или «Узэнергоинспекцию» на подконтрольных объектах.</a></div><div class="COMMENT" style="color:#808080;"><label id="s527"></label><a id="7505757">Неофициальный перевод. Абзац второй пункта 9 в редакции <a href="/acts/7181056">постановления </a>Кабинета Министров Республики Узбекистан от 29 октября 2024 года № 714. См. официальный текст на <a href="/acts/545128#7196815">узбекском языке</a>.</a></div><div class="COMMENT"><label id="s3935"></label><a id="edi7505757">См. <a href="/acts/545122?ONDATE=05.05.2025 00#edi7524142">последующую</a> редакцию.</a></div><div class="BY_DEFAULT"><a id="871272"></a></div><div class="COMMENT"><label id="s3934"></label><a id="edi6950277">См. <a href="/acts/545122?ONDATE=06.06.1997 00#5393450">предыдущую</a> редакцию.</a></div><div class="BY_DEFAULT"><a id="6950277"></a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="6950285">10. Если у пострадавшего в период временной нетрудоспособности, явившейся следствием несчастного случая, наступила смерть, то работодатель обязан немедленно сообщить об этом государственному техническому инспектору по охране труда и организациям, указанным в <a href="/acts/545122#871027">пункте 2</a> раздела III настоящего Положения.</a></div><div class="COMMENT"><label id="s527"></label><div class="COMMENTLEXUZ"><img src="/image/favicon.gif"> Комментарий LexUz</img></div></div><div class="COMMENT"><label id="s527"></label><a id="6950290">Неофициальный перевод. Абзац первый пункта 10 в редакции <a href="/acts/5357810">постановления </a>Кабинета Министров Республики Узбекистан от 5 апреля 2021 года № 183. См. официальный текст на <a href="/acts/545128#5392356">узбекском языке</a>.</a></div><div class="COMMENT"><label id="s3934"></label><a id="edi1655992">См. <a href="/acts/545122?ONDATE=06.06.1997 00#1655991">предыдущую</a> редакцию.</a></div><div class="BY_DEFAULT"><a id="1655992"></a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="1655993">Учет данного несчастного случая должен осуществляться с момента наступления смерти, как несчастный случай со смертельным исходом. </a></div><div class="CHANGES_ORIGINS"><label id="s1104"></label><a id="1655994">(пункт 10 дополнен абзацем <a href="/acts/1652333?ONDATE=05.07.2010 00#1652400">постановлением </a>Кабинета Министров Республики Узбекистан от 5 июля 2010 года № 134 — СЗ РУ, 2010 г., № 26-27, ст. 213)</a></div><div class="TEXT_HEADER_DEFAULT"><a id="871277">IV. ОТЧЕТНОСТЬ О НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЯХ И АНАЛИЗ ПРИЧИН ИХ ВОЗНИКНОВЕНИЯ</a></div><div class="COMMENT"><label id="s3934"></label><a id="edi6950292">См. <a href="/acts/545122?ONDATE=06.06.1997 00#871281">предыдущую</a> редакцию.</a></div><div class="BY_DEFAULT"><a id="6950292"></a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="6950293">1. Все несчастные случаи, оформленные актом по форме Н-1, включаются в отчетность, а также<em> </em>в течение трех рабочих дней вносятся в межведомственный аппаратно-программный комплекс «Единая национальная система труда».</a></div><div class="COMMENT"><label id="s527"></label><div class="COMMENTLEXUZ"><img src="/image/favicon.gif"> Комментарий LexUz</img></div></div><div class="COMMENT"><label id="s527"></label><a id="6950294">Неофициальный перевод. Пункт 1 в редакции <a href="/acts/5357810">постановления </a>Кабинета Министров Республики Узбекистан от 5 апреля 2021 года № 183. См. официальный текст на <a href="/acts/545128#5392411">узбекском языке</a>.</a></div><div class="COMMENT"><label id="s3934"></label><a id="edi6950296">См. <a href="/acts/545122?ONDATE=06.06.1997 00#871282">предыдущую</a> редакцию.</a></div><div class="BY_DEFAULT"><a id="6950296"></a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="6950297">2. На основании актов формы Н-1 работодатель составляет отчет о пострадавших при несчастных случаях на производстве по утвержденным органом статистики формам и представляет его в установленном порядке в соответствующие организации.</a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="6950300">Также сведения о пострадавших должны быть включены работодателем в межведомственный аппаратно-программный комплекс «Единая национальная система труда».</a></div><div class="COMMENT"><label id="s527"></label><div class="COMMENTLEXUZ"><img src="/image/favicon.gif"> Комментарий LexUz</img></div></div><div class="COMMENT"><label id="s527"></label><a id="6950307">Неофициальный перевод. Пункт 2 в редакции <a href="/acts/5357810">постановления </a>Кабинета Министров Республики Узбекистан от 5 апреля 2021 года № 183. См. официальный текст на <a href="/acts/545128#5392430">узбекском языке</a>.</a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="871285">3. Работодатель обязан провести анализ причин несчастных случаев на производстве, обеспечить рассмотрение их в трудовом коллективе и осуществить мероприятия по профилактике производственного травматизма.</a></div><div class="COMMENT"><label id="s3934"></label><a id="edi6950312">См. <a href="/acts/545122?ONDATE=06.06.1997 00#871287">предыдущую</a> редакцию.</a></div><div class="BY_DEFAULT"><a id="6950312"></a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="6950314">4. Органы управления ведут учет и анализ всех несчастных случаев, доводят его до сведения подведомственных организаций и предприятий. По согласованию с соответствующим профсоюзным или иным представительным органом разрабатывают мероприятия по профилактике несчастных случаев и контролируют их выполнение.</a></div><div class="COMMENT"><label id="s527"></label><div class="COMMENTLEXUZ"><img src="/image/favicon.gif"> Комментарий LexUz</img></div></div><div class="COMMENT"><label id="s527"></label><a id="6950319">Неофициальный перевод. Пункт 4 в редакции <a href="/acts/5357810">постановления </a>Кабинета Министров Республики Узбекистан от 5 апреля 2021 года № 183. См. официальный текст на <a href="/acts/545128#5392441">узбекском языке</a>.</a></div><div class="COMMENT"><label id="s3934"></label><a id="edi7505760">См. <a href="/acts/545122?ONDATE=06.04.2021 01#6950322">предыдущую</a> редакцию.</a></div><div class="BY_DEFAULT" style="color:#808080;"><a id="7505760"></a></div><div class="ACT_TEXT" style="color:#808080;"><a id="7505761">5. Несчастный случай со смертельным исходом обсуждается в вышестоящих хозяйственных органах совместно с соответствующим вышестоящим профсоюзным или иным представительным органом работников и на коллегии Комитета промышленной, радиационной и ядерной безопасности при Кабинете Министров Республики Узбекистан или коллегии Узэнергоинспекции (если несчастный случай произошел на подконтрольном объекте) при участии (главного) государственного технического инспектора по охране труда.</a></div><div class="COMMENT" style="color:#808080;"><label id="s527"></label><a id="7505762">Неофициальный перевод. Пункт 5 в редакции <a href="/acts/7181056">постановления </a>Кабинета Министров Республики Узбекистан от 29 октября 2024 года № 714. См. официальный текст на <a href="/acts/545128#7196823">узбекском языке</a>.</a></div><div class="COMMENT"><label id="s3935"></label><a id="edi7505762">См. <a href="/acts/545122?ONDATE=05.05.2025 00#edi7524212">последующую</a> редакцию.</a></div><div class="COMMENT"><label id="s3934"></label><a id="edi7505763">См. <a href="/acts/545122?ONDATE=06.04.2021 01#6950327">предыдущую</a> редакцию.</a></div><div class="BY_DEFAULT" style="color:#808080;"><a id="7505763"></a></div><div class="ACT_TEXT" style="color:#808080;"><a id="7505764">6. Несчастный случай, при котором погибло два и более человек, рассматривается на коллегии Министерства занятости и сокращения бедности Республики Каракалпакстан, совете главного управления занятости области (г. Ташкента), коллегии Комитета промышленной, радиационной и ядерной безопасности при Кабинете Министров Республики Узбекистан или коллегии Узэнергоинспекции, если несчастный случай произошел на подконтрольном предприятии (объекте), при участии главного государственного технического инспектора по охране труда. Решение коллегии Министерства занятости и сокращения бедности Республики Каракалпакстан, совета главного управления занятости области (г. Ташкента) обязательно к исполнению.</a></div><div class="COMMENT" style="color:#808080;"><label id="s527"></label><a id="7505765">Неофициальный перевод. Пункт 6 в редакции <a href="/acts/7181056">постановления </a>Кабинета Министров Республики Узбекистан от 29 октября 2024 года № 714. См. официальный текст на <a href="/acts/545128#7196831">узбекском языке</a>.</a></div><div class="COMMENT"><label id="s3935"></label><a id="edi7505765">См. <a href="/acts/545122?ONDATE=05.05.2025 00#edi7524186">последующую</a> редакцию.</a></div><div class="COMMENT"><label id="s3934"></label><a id="edi6950330">См. <a href="/acts/545122?ONDATE=05.07.2010 00#1655996">предыдущую</a> редакцию.</a></div><div class="BY_DEFAULT"><a id="6950330"></a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="6950331">7. По требованию (главного) государственного технического инспектора по охране труда, ведущего специальное расследование, территориальные органы внутренних дел, здравоохранения (судебно-медицинская экспертиза), Государственной службы безопасности дорожного движения, Государственной службы пожарной безопасности не позднее 3-х суток обязаны представить копии документов и материалов, касающихся несчастного случая.</a></div><div class="COMMENT"><label id="s527"></label><div class="COMMENTLEXUZ"><img src="/image/favicon.gif"> Комментарий LexUz</img></div></div><div class="COMMENT"><label id="s527"></label><a id="6950332">Неофициальный перевод. Пункт 7 в редакции <a href="/acts/5357810">постановления </a>Кабинета Министров Республики Узбекистан от 5 апреля 2021 года № 183. См. официальный текст на <a href="/acts/545128#5392505">узбекском языке</a>.</a></div><div class="COMMENT"><label id="s3934"></label><a id="edi7505767">См. <a href="/acts/545122?ONDATE=06.04.2021 01#6950334">предыдущую</a> редакцию.</a></div><div class="BY_DEFAULT" style="color:#808080;"><a id="7505767"></a></div><div class="ACT_TEXT" style="color:#808080;"><a id="7505768">8. Территориальные органы внутренних дел информируют о прохождении дел Государственную трудовую инспекцию, Комитета промышленной, радиационной и ядерной безопасности при Кабинете Министров Республики Узбекистан и «Узэнергоинспекцию.</a></div><div class="COMMENT" style="color:#808080;"><label id="s527"></label><a id="7505769">Неофициальный перевод. Пункт 8 в редакции <a href="/acts/7181056">постановления </a>Кабинета Министров Республики Узбекистан от 29 октября 2024 года № 714. См. официальный текст на <a href="/acts/545128#7196856">узбекском языке</a>.</a></div><div class="COMMENT"><label id="s3935"></label><a id="edi7505769">См. <a href="/acts/545122?ONDATE=05.05.2025 00#edi7524201">последующую</a> редакцию.</a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="871296">9. Виновные в нарушении настоящего Положения привлекаются к ответственности согласно действующему законодательству.</a></div><div class="BY_DEFAULT"><a id="871300"></a></div><div class="APPL_BANNER_LANDSCAPE_TITLE"><a id="871304">ПРИЛОЖЕНИЕ 1</a></div><div class="COMMENT"><label id="s3934"></label><a id="edi6950342">См. <a href="/acts/545122?ONDATE=06.06.1997 00#1192606">предыдущую</a> редакцию.</a></div><div class="BY_DEFAULT"><a id="6950342"></a></div><div class="BY_DEFAULT"><a id="6950344"><table appliedcssid="theDefCssID" cols="3" id="theTableID" style="TABLE-LAYOUT:fixed; PADDING-RIGHT:0px; ; PADDING-LEFT:0px; LEFT:0px; PADDING-BOTTOM:0px; WIDTH:544px; BORDER-TOP-STYLE:none; PADDING-TOP:0px; BORDER-RIGHT-STYLE:none; BORDER-LEFT-STYLE:none; TOP:0px; BORDER-BOTTOM-STYLE:none" tabindex="-1">
	<colgroup>
		<col />
		<col />
		<col />
	</colgroup>
	<tbody>
		<tr>
			<td style="border-bottom:none; border-top:none; border-right:none; border-left:none" tabindex="1">
			<p align="center"><font size="2">«Утверждаю»  </font></p>
			</td>
			<td style="border-bottom:none; width:195px; border-top:none; border-right:none; border-left:none" tabindex="1"><font size="2"></font></td>
			<td style="border-bottom:none; border-top:none; border-right:none; border-left:none" tabindex="1">
			<p align="center"><font size="2">Форма Н-1</font></p>
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td style="border-bottom:none; border-top:none; border-right:none; border-left:none" tabindex="1"><br />
			<font size="2">Работодатель</font></td>
			<td style="border-bottom:none; border-top:none; border-right:none; border-left:none" tabindex="1"><font size="2"></font></td>
			<td style="border-bottom:none; border-top:none; border-right:none; border-left:none" tabindex="1"><font size="2">Направляется по одному экземпляру:</font></td>
		</tr>
		<tr>
			<td colspan="2" style="border-bottom:none; border-top:none; border-right:none; border-left:none" tabindex="1">
			<p align="left"><font size="2">____________________________</font><br />
			<font size="2"><em>(подпись, расшифровка подписи)</em> </font></p>
			</td>
			<td style="border-bottom:none; border-top:none; border-right:none; border-left:none" tabindex="1"><font size="2">— пострадавшему (в случае смерти семье)</font></td>
		</tr>
		<tr>
			<td colspan="2" style="border-bottom:none; border-top:none; border-right:none; border-left:none" tabindex="1"><font size="2">«____»_______________ 19__ г.</font></td>
			<td style="border-bottom:none; border-top:none; border-right:none; border-left:none" tabindex="1"><font size="2">— руководителю службы охраны труда (инженеру, специалисту)</font></td>
		</tr>
		<tr>
			<td style="border-bottom:none; border-top:none; border-right:none; border-left:none" tabindex="1"><font size="2">печать предприятия</font></td>
			<td style="border-bottom:none; border-top:none; border-right:none; border-left:none" tabindex="1"><font size="2"></font></td>
			<td style="border-bottom:none; border-top:none; border-right:none; border-left:none" tabindex="1"><font size="2">— Государственную трудовую инспекцию территориального органа по труду</font></td>
		</tr>
		<tr>
			<td style="border-bottom:none; border-top:none; border-right:none; border-left:none" tabindex="1"></td>
			<td style="border-bottom:none; border-top:none; border-right:none; border-left:none" tabindex="1"><font size="2"></font></td>
			<td style="border-bottom:none; border-top:none; border-right:none; border-left:none" tabindex="1"><font size="2"></font></td>
		</tr>
		<tr>
			<td style="border-bottom:none; border-top:none; border-right:none; border-left:none" tabindex="1"><font size="2"></font></td>
			<td style="border-bottom:none; border-top:none; border-right:none; border-left:none" tabindex="1"></td>
			<td style="border-bottom:none; border-top:none; border-right:none; border-left:none" tabindex="1"></td>
		</tr>
		<tr>
			<td style="border-bottom:none; border-top:none; border-right:none; border-left:none" tabindex="1"></td>
			<td style="border-bottom:none; border-top:none; border-right:none; border-left:none" tabindex="1">
			<p align="center"><strong><font size="2">АКТ №</font></strong></p>
			</td>
			<td style="border-bottom:none; border-top:none; border-right:none; border-left:none" tabindex="1"></td>
		</tr>
		<tr>
			<td colspan="3" style="border-bottom:none; border-top:none; border-right:none; border-left:none" tabindex="1">
			<p align="center"><strong><font size="2">о несчастном случае и ином повреждении здоровья на производстве</font></strong></p>
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td colspan="3" style="border-bottom:none; border-top:none; border-right:none; border-left:none" tabindex="1"><font size="2">1. Название предприятия________________________________________________________</font></td>
		</tr>
		<tr>
			<td colspan="3" style="border-bottom:none; border-top:none; border-right:none; border-left:none" tabindex="1"><font size="2">1.1. Адрес предприятия _________________________________________________________</font></td>
		</tr>
		<tr>
			<td style="border-bottom:none; border-top:none; border-right:none; border-left:none" tabindex="1"></td>
			<td colspan="2" style="border-bottom:none; border-top:none; border-right:none; border-left:none" tabindex="1"><em><font size="2">(область, город, район, улица, дом)</font></em></td>
		</tr>
		<tr>
			<td colspan="3" style="border-bottom:none; border-top:none; border-right:none; border-left:none" tabindex="1"><font size="2">1.2. Форма собственности _______________________________________________________</font></td>
		</tr>
		<tr>
			<td style="border-bottom:none; border-top:none; border-right:none; border-left:none" tabindex="1"></td>
			<td colspan="2" style="border-bottom:none; border-top:none; border-right:none; border-left:none" tabindex="1"><font size="2"><em>(государственная, акционерная, частная и т. д.)</em></font></td>
		</tr>
		<tr>
			<td colspan="3" style="border-bottom:none; border-top:none; border-right:none; border-left:none" tabindex="1"><font size="2">1.3. Место, где произошел несчастный случай_______________________________________</font></td>
		</tr>
		<tr>
			<td style="border-bottom:none; border-top:none; border-right:none; border-left:none" tabindex="1"></td>
			<td colspan="2" style="border-bottom:none; border-top:none; border-right:none; border-left:none" tabindex="1">
			<p align="center"><font size="2"><em>(подразделение, цех)</em></font></p>
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td colspan="3" style="border-bottom:none; border-top:none; border-right:none; border-left:none" tabindex="1"><font size="2">2. Министерство, орган хозяйственного управления__________________________________</font></td>
		</tr>
		<tr>
			<td colspan="3" style="border-bottom:none; border-top:none; border-right:none; border-left:none" tabindex="1"><font size="2">3. Предприятие, направившее работника____________________________________________</font></td>
		</tr>
		<tr>
			<td colspan="3" style="border-bottom:none; border-top:none; border-right:none; border-left:none" tabindex="1">
			<p align="center"><font size="2"><em>(название, адрес, </em></font></p>
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td colspan="3" style="border-bottom:none; border-top:none; border-right:none; border-left:none" tabindex="1"><font size="2">____________________________________________________________________________</font></td>
		</tr>
		<tr>
			<td colspan="3" style="border-bottom:none; border-top:none; border-right:none; border-left:none" tabindex="1">
			<p align="center"><font size="2"><em>министерство, орган хозяйственного управления)</em></font></p>
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td colspan="3" style="border-bottom:none; border-top:none; border-right:none; border-left:none" tabindex="1"><font size="2">4. Фамилия, имя, отчество пострадавшего __________________________________________</font></td>
		</tr>
		<tr>
			<td colspan="3" style="border-bottom:none; border-top:none; border-right:none; border-left:none" tabindex="1"><font size="2">____________________________________________________________________________</font></td>
		</tr>
		<tr>
			<td colspan="3" style="border-bottom:none; border-top:none; border-right:none; border-left:none" tabindex="1"><font size="2">5. Пол: мужской, женский (подчеркнуть)</font></td>
		</tr>
		<tr>
			<td colspan="3" style="border-bottom:none; border-top:none; border-right:none; border-left:none" tabindex="1"><font size="2">6. Возраст (указать число полных лет) ______________________________________________</font></td>
		</tr>
		<tr>
			<td colspan="3" style="border-bottom:none; border-top:none; border-right:none; border-left:none" tabindex="1"><font size="2">7. Профессия, должность ________________________________________________________</font></td>
		</tr>
		<tr>
			<td colspan="3" style="border-bottom:none; border-top:none; border-right:none; border-left:none" tabindex="1"><font size="2">7.1. Разряд, класс_______________________________________________________________</font></td>
		</tr>
		<tr>
			<td colspan="3" style="border-bottom:none; border-top:none; border-right:none; border-left:none" tabindex="1"><font size="2">8. Стаж работы, при выполнении которой произошел несчастный случай _________________<br />
			____________________________________________________________________________</font></td>
		</tr>
		<tr>
			<td colspan="3" style="border-bottom:none; border-top:none; border-right:none; border-left:none" tabindex="1"><font size="2">9. Инструктаж, обучение по безопасности труда:</font></td>
		</tr>
		<tr>
			<td colspan="3" style="border-bottom:none; border-top:none; border-right:none; border-left:none" tabindex="1"><font size="2">9.1. Инструктаж вводный (дата) ___________________________________________________</font></td>
		</tr>
		<tr>
			<td colspan="3" style="border-bottom:none; border-top:none; border-right:none; border-left:none" tabindex="1"><font size="2">9.2. Обучение по безопасности труда (дата) _________________________________________</font></td>
		</tr>
		<tr>
			<td colspan="3" style="border-bottom:none; border-top:none; border-right:none; border-left:none" tabindex="1"><font size="2">9.3. Первичный (периодический) инструктаж (дата) ___________________________________</font></td>
		</tr>
		<tr>
			<td colspan="3" style="border-bottom:none; border-top:none; border-right:none; border-left:none" tabindex="1"><font size="2">9.4. Проверка знаний для работ повышенной опасности (дата) __________________________<br />
			____________________________________________________________________________</font></td>
		</tr>
		<tr>
			<td colspan="3" style="border-bottom:none; border-top:none; border-right:none; border-left:none" tabindex="1"><font size="2">9.5. Прохождение предварительного и периодического медосмотра ______________________<br />
			____________________________________________________________________________</font></td>
		</tr>
		<tr>
			<td colspan="3" style="border-bottom:none; border-top:none; border-right:none; border-left:none" tabindex="1"><font size="2">10. Дата и время несчастного случая ______________________________________________</font></td>
		</tr>
		<tr>
			<td style="border-bottom:none; border-top:none; border-right:none; border-left:none" tabindex="1"></td>
			<td colspan="2" style="border-bottom:none; border-top:none; border-right:none; border-left:none" tabindex="1">
			<p align="center"><font size="2"><em>(число, месяц, год)</em></font></p>
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td colspan="3" style="border-bottom:none; border-top:none; border-right:none; border-left:none" tabindex="1"><font size="2">____________________________________________________________________________</font></td>
		</tr>
		<tr>
			<td colspan="3" style="border-bottom:none; border-top:none; border-right:none; border-left:none" tabindex="1">
			<p align="center"><font size="2"><em>(количество полных часов от начала работы)</em></font></p>
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td colspan="3" style="border-bottom:none; border-top:none; border-right:none; border-left:none" tabindex="1"><font size="2">11. Обстоятельства несчастного случая _____________________________________________<br />
			____________________________________________________________________________<br />
			____________________________________________________________________________<br />
			____________________________________________________________________________<br />
			____________________________________________________________________________<br />
			____________________________________________________________________________</font></td>
		</tr>
		<tr>
			<td colspan="3" style="border-bottom:none; border-top:none; border-right:none; border-left:none" tabindex="1"><font size="2">11.1. Причины несчастного случая ________________________________________________<br />
			____________________________________________________________________________<br />
			____________________________________________________________________________<br />
			____________________________________________________________________________<br />
			____________________________________________________________________________</font></td>
		</tr>
		<tr>
			<td colspan="3" style="border-bottom:none; border-top:none; border-right:none; border-left:none" tabindex="1"><font size="2">11.2. Оборудование, явившееся причиной травмы ____________________________________<br />
			____________________________________________________________________________</font></td>
		</tr>
		<tr>
			<td colspan="3" style="border-bottom:none; border-top:none; border-right:none; border-left:none" tabindex="1"><font size="2">11.3. Нахождение пострадавшего в состоянии алкогольного или наркотического опьянения</font> ___<br />
			__________________________________________________________________</td>
		</tr>
		<tr>
			<td colspan="3" style="border-bottom:none; border-top:none; border-right:none; border-left:none" tabindex="1">
			<p align="center"><font size="2"><em>(согласно медицинскому заключению)</em></font></p>
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td colspan="3" style="border-bottom:none; border-top:none; border-right:none; border-left:none" tabindex="1"><font size="2">11.4. Диагноз _________________________________________________________________</font></td>
		</tr>
		<tr>
			<td colspan="3" style="border-bottom:none; border-top:none; border-right:none; border-left:none" tabindex="1">
			<p align="center"><font size="2"><em>(предварительный, окончательный)</em></font></p>
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td colspan="3" style="border-bottom:none; border-top:none; border-right:none; border-left:none" tabindex="1"><font size="2">12. Мероприятия по устранению причин несчастного случая</font></td>
		</tr>
		<tr>
			<td colspan="3" style="border-bottom:none; vertical-align:middle; text-align:center; border-top:none; border-right:none; border-left:none" tabindex="1">
			<p align="center"><font size="2"><img src="/files/1192616" /><br />
			____________________________________________________________________________<br />
			____________________________________________________________________________<br />
			____________________________________________________________________________</font></p>
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td colspan="3" style="border-bottom:none; border-top:none; border-right:none; border-left:none" tabindex="1"><font size="2">13. Лица, допустившие нарушения законодательства о труде, правил и норм по охране труда<br />
			____________________________________________________________________________</font></td>
		</tr>
		<tr>
			<td colspan="3" style="border-bottom:none; border-top:none; border-right:none; border-left:none" tabindex="1">
			<p align="center"><font size="2"><em>(Ф.И.О., должность, наименование предприятия)</em></font></p>
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td colspan="3" style="border-bottom:none; border-top:none; border-right:none; border-left:none" tabindex="1"><font size="2">____________________________________________________________________________</font></td>
		</tr>
		<tr>
			<td colspan="3" style="border-bottom:none; border-top:none; border-right:none; border-left:none" tabindex="1">
			<p align="center"><font size="2"><em>(статьи, пункты законов, правил и нормативных документов, нарушенных ими)</em></font></p>
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td colspan="3" style="border-bottom:none; border-top:none; border-right:none; border-left:none" tabindex="1"><font size="2">14. Очевидцы несчастного случая _________________________________________________</font></td>
		</tr>
		<tr>
			<td colspan="3" style="border-bottom:none; border-top:none; border-right:none; border-left:none" tabindex="1"><font size="2">Акт составлен ________________________________________________________________</font></td>
		</tr>
		<tr>
			<td colspan="3" style="border-bottom:none; border-top:none; border-right:none; border-left:none" tabindex="1">
			<p align="center"><font size="2"><em>(число, месяц, год)</em></font></p>
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td style="border-bottom:none; border-top:none; border-right:none; border-left:none" tabindex="1">
			<p align="right"><br />
			<font size="2">Председатель комиссии</font></p>
			</td>
			<td colspan="2" style="border-bottom:none; border-top:none; border-right:none; border-left:none" tabindex="1"><br />
			<font size="2">___________________________</font>______________</td>
		</tr>
		<tr>
			<td style="border-bottom:none; border-top:none; border-right:none; border-left:none" tabindex="1"></td>
			<td style="border-bottom:none; border-top:none; border-right:none; border-left:none" tabindex="1">
			<p align="center"><font size="2"><em>(Ф.И.О., подпись)</em></font></p>
			</td>
			<td style="border-bottom:none; border-top:none; border-right:none; border-left:none" tabindex="1"></td>
		</tr>
		<tr>
			<td style="border-bottom:none; border-top:none; border-right:none; border-left:none" tabindex="1">
			<p align="right"><font size="2">Члены комиссии</font></p>
			</td>
			<td colspan="2" style="border-bottom:none; border-top:none; border-right:none; border-left:none" tabindex="1">
			<p align="left"><font size="2">___________________________________________</font></p>
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td style="border-bottom:none; border-top:none; border-right:none; border-left:none" tabindex="1"></td>
			<td style="border-bottom:none; border-top:none; border-right:none; border-left:none" tabindex="1">
			<p align="center"><font size="2"><em>(Ф.И.О., подпись) </em></font></p>
			</td>
			<td style="border-bottom:none; border-top:none; border-right:none; border-left:none" tabindex="1"></td>
		</tr>
	</tbody>
</table></a></div><div class="TEXT_BOLD_CENTER"><a id="6950351">Пояснения к заполнению акта формы Н-1</a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="6950352"><strong>Пункт 7.</strong> Если у пострадавшего несколько профессий, то указывается та, при работе по которой произошел несчастный случай</a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="6950354"><strong>Пункт 8.</strong> Указывается число полных лет стажа работы, если стаж работы меньше года, то указывается число месяцев и дней</a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="6950355"><strong>Пункт 11.1.</strong> Указываются организационные и технические причины, основная — первой, остальные — в порядке значимости.</a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="6950356"><strong>Пункт 11.2.</strong> Название, тип, марка, год выпуска, предприятие—изготовитель оборудования, явившегося причиной травмы.</a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="6950357"><strong>Пункт 11.3.</strong> На основании справки (заключения) судебно-медицинского учреждения указывается состояние алкогольного или наркотического опьянения пострадавшего</a></div><div class="COMMENT"><label id="s527"></label><div class="COMMENTLEXUZ"><img src="/image/favicon.gif"> Комментарий LexUz</img></div></div><div class="COMMENT"><label id="s527"></label><a id="6950360">Неофициальный перевод. Приложение № 1 в редакции <a href="/acts/5357810">постановления </a>Кабинета Министров Республики Узбекистан от 5 апреля 2021 года № 183. См. официальный текст на <a href="/acts/545128#5392524">узбекском языке</a>.</a></div><div class="BY_DEFAULT"><a id="871458"></a></div><div class="APPL_BANNER_LANDSCAPE_TITLE"><a id="871459">ПРИЛОЖЕНИЕ 2</a></div><div class="ACT_FORM"><a id="871463">ЖУРНАЛ</a></div><div class="ACT_TITLE_APPL"><a id="871465">регистрации несчастных случаев на производстве</a></div><div class="BY_DEFAULT"><a id="871467"></a></div><div class="TABLE_STD" id="theDefCssID"><a id="1192640" class="tabBox"><table id="theTableID" hidefocus="" style="PADDING-RIGHT: 0px; ; PADDING-LEFT: 0px; LEFT: 0px; PADDING-BOTTOM: 0px; WIDTH: 553px; BORDER-TOP-STYLE: none; PADDING-TOP: 0px; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; TOP: 0px; BORDER-BOTTOM-STYLE: none" tabindex="-1" cellspacing="1" cols="4" border="1" appliedcssid="theDefCssID">
<colgroup>
<col />
<col />
<col />
<col /></colgroup>
<tbody>
<tr tabindex="1">
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; BORDER-BOTTOM-STYLE: none" tabindex="1" colspan="4">
<p align="center"><font size="2"> 
<hr id="null" />
</font>
<tr tabindex="1">
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; BORDER-BOTTOM-STYLE: none" tabindex="1" colspan="4">
<p align="center"><font size="2"><em>(наименование предприятия, учреждения, организации)</em></font> </p></td></tr>
<tr tabindex="1">
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; BORDER-BOTTOM-STYLE: none" tabindex="1" colspan="4"></td></tr></p></td></tr></tbody></table></a></div><div class="BY_DEFAULT"><a id="871478"></a></div><div class="APPL_BANNER_LANDSCAPE_TITLE"><a id="871479">ПРИЛОЖЕНИЕ 3</a></div><div class="ACT_FORM"><a id="871480">СХЕМА</a></div><div class="ACT_TITLE_APPL"><a id="871482">сообщения о несчастном случае на производстве</a></div><div class="BY_DEFAULT"><a id="871484"></a></div><div class="COMMENT"><label id="s3934"></label><a id="edi1656019">См. <a href="/acts/545122?ONDATE=06.06.1997 00#871485">предыдущую</a> редакцию.</a></div><div class="BY_DEFAULT"><a id="1656019"></a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="1656022">1. Название предприятия, вышестоящий хозяйственный орган, министерство, орган хозяйственного управления.</a></div><div class="CHANGES_ORIGINS"><label id="s1104"></label><a id="1656026">(пункт 1 в редакции <a href="/acts/1652333?ONDATE=05.07.2010 00#1652405">постановления</a> Кабинета Министров Республики Узбекистан от 5 июля 2010 года № 134 — СЗ РУ, 2010 г., № 26-27, ст. 213)</a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="871486">2. Дата, время, место происшествия, выполняемая работа и краткое описание обстоятельств, при которых произошел несчастный случай.</a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="871488">3. Число пострадавших, в том числе погибших.</a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="871491">4. Фамилия, имя, отчество, возраст, профессия, должность пострадавшего (погибшего).</a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="871492">5. Дата, время отправления сообщения, фамилия, должность лица, подписавшего сообщение.</a></div><div class="BY_DEFAULT"><a id="871502"></a></div><div class="APPL_BANNER_LANDSCAPE_TITLE"><a id="871506">ПРИЛОЖЕНИЕ 4</a></div><div class="ACT_FORM"><a id="871509">АКТ</a></div><div class="ACT_TITLE_APPL"><a id="871512">специального расследования несчастного случая (аварии)</a></div><div class="BY_DEFAULT"><a id="871514"></a></div><div class="COMMENT"><label id="s3934"></label><a id="edi1656028">См. <a href="/acts/545122?ONDATE=06.06.1997 00#1656027">предыдущую</a> редакцию.</a></div><div class="BY_DEFAULT"><a id="1656028"></a></div><div class="TABLE_STD" id="theDefCssID"><a id="1656029" class="tabBox"><table id="theTableID" hidefocus="" style="PADDING-RIGHT: 0px; ; PADDING-LEFT: 0px; LEFT: 0px; PADDING-BOTTOM: 0px; WIDTH: 553px; BORDER-TOP-STYLE: none; PADDING-TOP: 0px; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; TOP: 0px; BORDER-BOTTOM-STYLE: none" tabindex="-1" cellspacing="1" cols="4" border="1" appliedcssid="theDefCssID">
<colgroup>
<col />
<col />
<col />
<col /></colgroup>
<tbody>
<tr tabindex="1">
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; BORDER-BOTTOM-STYLE: none" tabindex="1" colspan="4"><font size="2">_____________________________________________________________________________</font></td></tr>
<tr tabindex="1">
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; BORDER-BOTTOM-STYLE: none" tabindex="1" colspan="4">
<p align="center"><font size="2"><em>(группового, со смертельным, тяжелым исходом)</em></font></p></td></tr>
<tr tabindex="1">
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; BORDER-BOTTOM-STYLE: none" tabindex="1" colspan="4"><font size="2">происшедшего «__»_____________________ 19__ г.</font></td></tr>
<tr tabindex="1">
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; BORDER-BOTTOM-STYLE: none" tabindex="1" colspan="4"><font size="2">в ______ч. _______мин. с ________________________________________________________</font></td></tr>
<tr tabindex="1">
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; BORDER-BOTTOM-STYLE: none" tabindex="1"></td>
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; BORDER-BOTTOM-STYLE: none" tabindex="1" colspan="3">
<p align="center"><font size="2"><em>(фамилия, имя, отчество, пострадавшего)</em></font></p></td></tr>
<tr tabindex="1">
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; BORDER-BOTTOM-STYLE: none" tabindex="1" colspan="4"><font size="2">_____________________________________________________________________________</font></td></tr>
<tr tabindex="1">
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; BORDER-BOTTOM-STYLE: none" tabindex="1" colspan="4">
<p align="center"><font size="2"><em>(профессия, должность, место работы, название</em></font> </p></td></tr>
<tr tabindex="1">
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; BORDER-BOTTOM-STYLE: none" tabindex="1" colspan="4"><font size="2">_____________________________________________________________________________</font></td></tr>
<tr tabindex="1">
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; BORDER-BOTTOM-STYLE: none" tabindex="1" colspan="4">
<p align="center"><font size="2"><em>предприятия, вышестоящего хозяйственного органа,</em></font></p></td></tr>
<tr tabindex="1">
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; BORDER-BOTTOM-STYLE: none" tabindex="1" colspan="4"><font size="2">_____________________________________________________________________________</font></td></tr>
<tr tabindex="1">
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; BORDER-BOTTOM-STYLE: none" tabindex="1" colspan="4">
<p align="center"><font size="2"><em>министерства, органа хозяйственного управления)</em></font></p></td></tr>
<tr tabindex="1">
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; BORDER-BOTTOM-STYLE: none" tabindex="1" colspan="4"><font size="2">_____________________________________________________________________________</font></td></tr>
<tr tabindex="1">
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; BORDER-BOTTOM-STYLE: none" tabindex="1" colspan="4"><font size="2">Комиссия, назначенная __________________________________________________________</font></td></tr>
<tr tabindex="1">
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; BORDER-BOTTOM-STYLE: none" tabindex="1"></td>
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; BORDER-BOTTOM-STYLE: none" tabindex="1" colspan="3">
<p align="center"><font size="2"><em>(приказ)</em></font></p></td></tr>
<tr tabindex="1">
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; BORDER-BOTTOM-STYLE: none" tabindex="1" colspan="4"><font size="2">_____________________________________________________________________________</font></td></tr>
<tr tabindex="1">
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; BORDER-BOTTOM-STYLE: none" tabindex="1" colspan="4"><font size="2">в составе: председателя __________________________________________________________</font></td></tr>
<tr tabindex="1">
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; BORDER-BOTTOM-STYLE: none" tabindex="1"></td>
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; BORDER-BOTTOM-STYLE: none" tabindex="1" colspan="3">
<p align="center"><font size="2"><em>(Ф.И.О., должность, место работы)</em></font></p></td></tr>
<tr tabindex="1">
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; BORDER-BOTTOM-STYLE: none" tabindex="1" colspan="4"><font size="2">членов комиссии _______________________________________________________________</font></td></tr>
<tr tabindex="1">
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; BORDER-BOTTOM-STYLE: none" tabindex="1"></td>
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; BORDER-BOTTOM-STYLE: none" tabindex="1" colspan="3">
<p align="center"><font size="2"><em>(Ф.И.О., должность, место работы)</em></font></p></td></tr>
<tr tabindex="1">
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; BORDER-BOTTOM-STYLE: none" tabindex="1" colspan="4"><font size="2">с участием приглашенных специалистов _____________________________________________</font></td></tr>
<tr tabindex="1">
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; BORDER-BOTTOM-STYLE: none" tabindex="1" colspan="4"><font size="2">_____________________________________________________________________________</font></td></tr>
<tr tabindex="1">
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; BORDER-BOTTOM-STYLE: none" tabindex="1" colspan="4">
<p align="center"><font size="2"><em>(Ф.И.О., должность, место работы)</em></font></p></td></tr>
<tr tabindex="1">
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; BORDER-BOTTOM-STYLE: none" tabindex="1" colspan="4"><font size="2">произвела с «__»___________ по «__»___________ 199__ г. специальное расследование данного несчастного случая и составила настоящий акт.</font> </td></tr></tbody></table></a></div><div class="FOOTNOTE"><a id="1656030">Примечание. Если расследуется групповой несчастный случай, то указываются сведения отдельно по каждому пострадавшему. Сведения о членах семьи приводятся только при несчастных случаях со смертельным исходом.</a></div><div class="CHANGES_ORIGINS"><label id="s1104"></label><a id="1656031">(форма приложения № 4 в редакции <a href="/acts/1652333?ONDATE=05.07.2010 00#1652405">постановления</a> Кабинета Министров Республики Узбекистан от 5 июля 2010 года № 134 — СЗ РУ, 2010 г., № 26-27, ст. 213)</a></div><div class="TEXT_HEADER_DEFAULT"><a id="871569">1. СВЕДЕНИЯ О ПОСТРАДАВШЕМ (ПОСТРАДАВШИХ)</a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="871570">Фамилия, имя, отчество, год рождения, профессия, должность, стаж работы общий и по профессии (в том числе на данном предприятии), время прохождения обучения, инструктажа, проверки знаний по охране труда, семейное положение пострадавшего, сведения о членах семьи, находящихся на его иждивении (фамилия, имя, отчество, год рождения, родственные отношения с пострадавшим).</a></div><div class="TEXT_HEADER_DEFAULT"><a id="871572">2. ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ, ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ, ЦЕХА, МЕСТА РАБОТЫ</a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="871573">Следует дать краткую характеристику места, где произошел несчастный случай, указать какие опасные и вредные производственные факторы могли воздействовать на пострадавшего.</a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="871574">Если несчастный случай произошел в результате аварии на объекте, в акт включаются дополнительно:</a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="871575">характеристика объекта (для объектов котлонадзора и подъемных сооружений, наименование и тип объекта, его основные параметры, заводской номер, завод-изготовитель, год изготовления и установки, дата последнего освидетельствования и обследования, а также назначенный срок освидетельствования);</a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="871576">данные о категории и характере аварии;</a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="871577">данные о потерях продукции (в натуральном выражении и в сумах), убытки, понесенные аварией (в сумах).</a></div><div class="TEXT_HEADER_DEFAULT"><a id="871578">3. ОБСТОЯТЕЛЬСТВА НЕСЧАСТНОГО СЛУЧАЯ</a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="871579">Необходимо указать, что предшествовало несчастному случаю, как протекает процесс труда, кто руководил этим процессом, описать действия пострадавшего (пострадавших) и других лиц, связанных с несчастным случаем, изложить последовательность событий, назвать опасный (вредный) производственный фактор, машину, инструмент или оборудование, являющееся причиной травмы.</a></div><div class="TEXT_HEADER_DEFAULT"><a id="871580">4. ПРИЧИНЫ НЕСЧАСТНОГО СЛУЧАЯ</a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="871581">Следует указать основные технические и организационные причины несчастного случая, изложить, какие конкретные требования трудового законодательства, правил и норм охраны труда, должностных инструкций по безопасному ведению работ нарушены (дать ссылку на соответствующие статьи, пункты), а также нарушения государственных стандартов, указать, какие опасные и вредные производственные факторы превышали допустимые нормы и уровни.</a></div><div class="TEXT_HEADER_DEFAULT"><a id="871582">5. МЕРОПРИЯТИЯ ПО УСТРАНЕНИЮ ПРИЧИН НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ, ВЫЯВЛЕННЫХ НАРУШЕНИЙ ПРАВИЛ И НОРМ ОХРАНЫ ТРУДА</a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="871583">Мероприятия, предложенные комиссией, должны состоять из мер по ликвидации последствий аварии с несчастным случаем, устранению причин несчастного случая и предупреждению повторного возникновения подобного происшествия. Они могут быть изложены в виде таблицы по прилагаемой форме или перечислены в тексте с указанием содержания мероприятий, сроков выполнения и ответственных лиц.</a></div><div class="TABLE_STD" id="theDefCssID"><a id="981172" class="tabBox"><table id="theTableID" hidefocus="" style="TABLE-LAYOUT: fixed; PADDING-RIGHT: 0px; ; PADDING-LEFT: 0px; LEFT: 2px; PADDING-BOTTOM: 0px; WIDTH: 100%; BORDER-TOP-STYLE: none; PADDING-TOP: 0px; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; TOP: 0px; BORDER-BOTTOM-STYLE: none" tabindex="-1" cellspacing="1" cols="3" border="1" appliedcssid="theDefCssID">
<colgroup>
<col />
<col />
<col /></colgroup>
<tbody>
<tr tabindex="1">
<td style="TEXT-ALIGN: center" tabindex="1"><font size="2">Мероприятия</font></td>
<td style="TEXT-ALIGN: center" tabindex="1"><font size="2">Срок исполнения </font></td>
<td style="TEXT-ALIGN: center" tabindex="1"><font size="2">Ответственный исполнитель </font></td></tr>
<tr tabindex="1">
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; TEXT-ALIGN: center; BORDER-BOTTOM-STYLE: none" tabindex="1"><font size="1"></font></td>
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; TEXT-ALIGN: center; BORDER-BOTTOM-STYLE: none" tabindex="1"><font size="1"></font></td>
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; TEXT-ALIGN: center; BORDER-BOTTOM-STYLE: none" tabindex="1"><font size="1"></font></td></tr></tbody></table></a></div><div class="TEXT_HEADER_DEFAULT"><a id="871585">6. ЗАКЛЮЧЕНИЕ КОМИССИИ О ЛИЦАХ, ДОПУСТИВШИХ НАРУШЕНИЯ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА, ПРАВИЛ И НОРМ ОХРАНЫ ТРУДА</a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="871586">В этом разделе назвать лиц, ответственных за свои действия или бездействие, которые привели к несчастному случаю (аварии с несчастным случаем), указать несоблюденные ими статьи, пункты законодательства, правил и нормативных документов по охране труда, должностные инструкции и другие нормативные документы, утвержденные в установленном порядке. Комиссией по расследованию предлагаются меры по наказанию в отношении ответственных лиц. Предложенные меры наказания не освобождают (в случаях возникновения) от уголовной ответственности. В акте специального расследования должна быть сделана запись о том, что члены комиссии имели встречи с пострадавшим(и) или членами их семей, рассмотрели на месте вопросы оказания материальной помощи и социального характера, разъяснили их законные права в соответствии с действующим законодательством.</a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="871587">В заключительной части акта специального расследования дается перечень прилагаемых материалов в соответствии с <a href="/acts/545122#871228">пунктом 7</a> раздела III Положения.</a></div><div class="TABLE_STD" id="theDefCssID"><a id="1192656" class="tabBox"><table id="theTableID" hidefocus="" style="PADDING-RIGHT: 0px; ; PADDING-LEFT: 0px; LEFT: 0px; PADDING-BOTTOM: 0px; WIDTH: auto; BORDER-TOP-STYLE: none; PADDING-TOP: 0px; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; TOP: 0px; BORDER-BOTTOM-STYLE: none" tabindex="-1" cellspacing="1" cols="4" border="1" appliedcssid="theDefCssID">
<colgroup>
<col />
<col />
<col />
<col /></colgroup>
<tbody>
<tr tabindex="1">
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; BORDER-BOTTOM-STYLE: none" tabindex="1">
<p align="right"><font size="2">Председатель комиссии</font></p></td>
<td style="WIDTH: 231px; BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; BORDER-BOTTOM-STYLE: none" tabindex="1">
<p align="center"><font size="2">____________________________</font></p></td>
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; BORDER-BOTTOM-STYLE: none" tabindex="1"></td>
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; BORDER-BOTTOM-STYLE: none" tabindex="1"></td></tr>
<tr tabindex="1">
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; BORDER-BOTTOM-STYLE: none" tabindex="1"></td>
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; BORDER-BOTTOM-STYLE: none" tabindex="1">
<p align="center"><font size="2"><em>(Ф.И.О., дата, подпись)</em></font></p></td>
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; BORDER-BOTTOM-STYLE: none" tabindex="1"></td>
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; BORDER-BOTTOM-STYLE: none" tabindex="1"></td></tr>
<tr tabindex="1">
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; BORDER-BOTTOM-STYLE: none" tabindex="1">
<p align="right"><font size="2">Члены комиссии</font></p></td>
<td style="WIDTH: 11px; BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; BORDER-BOTTOM-STYLE: none" tabindex="1">
<p align="center"><font size="2">____________________________</font></p></td>
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; BORDER-BOTTOM-STYLE: none" tabindex="1"></td>
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; BORDER-BOTTOM-STYLE: none" tabindex="1"></td></tr>
<tr tabindex="1">
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; BORDER-BOTTOM-STYLE: none" tabindex="1"></td>
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; BORDER-BOTTOM-STYLE: none" tabindex="1">
<p align="center"><font size="2"><em>(Ф.И.О., дата, подпись) </em></font></p></td>
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; BORDER-BOTTOM-STYLE: none" tabindex="1"></td>
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; BORDER-BOTTOM-STYLE: none" tabindex="1"></td></tr></tbody></table></a></div><div class="BY_DEFAULT"><a id="871602"></a></div><div class="APPL_BANNER_LANDSCAPE_TITLE"><a id="871604">ПРИЛОЖЕНИЕ 5</a></div><div class="ACT_FORM"><a id="871606">ЗАКЛЮЧЕНИЕ</a></div><div class="ACT_TITLE_APPL"><a id="871608">(главного) государственного технического инспектора труда</a></div><div class="BY_DEFAULT"><a id="871609"></a></div><div class="COMMENT"><label id="s3934"></label><a id="edi1656032">См. <a href="/acts/545122?ONDATE=06.06.1997 00#1192668">предыдущую</a> редакцию.</a></div><div class="BY_DEFAULT"><a id="1656032"></a></div><div class="TABLE_STD" id="theDefCssID"><a id="1656033" class="tabBox"><table id="theTableID" hidefocus="" style="PADDING-RIGHT: 0px; ; PADDING-LEFT: 0px; LEFT: 0px; PADDING-BOTTOM: 0px; WIDTH: 544px; BORDER-TOP-STYLE: none; PADDING-TOP: 0px; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; TOP: 0px; BORDER-BOTTOM-STYLE: none" tabindex="-1" cellspacing="1" cols="4" border="1" appliedcssid="theDefCssID">
<colgroup>
<col />
<col />
<col />
<col /></colgroup>
<tbody>
<tr tabindex="1">
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; BORDER-BOTTOM-STYLE: none" tabindex="1" colspan="4"><font size="2">По несчастному случаю ________________________________________________________<br />____________________________________________________________________________</font></td></tr>
<tr tabindex="1">
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; BORDER-BOTTOM-STYLE: none" tabindex="1" colspan="4"><font size="2">происшедшему «____» ______________ 19__ г. в _____ ч. _____ мин.<br />с ___________________________________________________________________________</font></td></tr>
<tr tabindex="1">
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; BORDER-BOTTOM-STYLE: none" tabindex="1" colspan="4">
<p align="center"><font size="2"><em>(фамилия, имя, отчество пострадавшего)</em></font></p></td></tr>
<tr tabindex="1">
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; BORDER-BOTTOM-STYLE: none" tabindex="1" colspan="4"><font size="2">____________________________________________________________________________</font></td></tr>
<tr tabindex="1">
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; BORDER-BOTTOM-STYLE: none" tabindex="1" colspan="4">
<p align="center"><font size="2"><em>(должность или профессия пострадавшего, название</em></font></p></td></tr>
<tr tabindex="1">
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; BORDER-BOTTOM-STYLE: none" tabindex="1" colspan="4"><font size="2">____________________________________________________________________________</font></td></tr>
<tr tabindex="1">
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; BORDER-BOTTOM-STYLE: none" tabindex="1" colspan="4">
<p align="center"><font size="2"><em>предприятия, вышестоящего хозяйственного органа,</em></font></p></td></tr>
<tr tabindex="1">
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; BORDER-BOTTOM-STYLE: none" tabindex="1" colspan="4"><font size="2">____________________________________________________________________________</font></td></tr>
<tr tabindex="1">
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; BORDER-BOTTOM-STYLE: none" tabindex="1" colspan="4">
<p align="center"><font size="2"><em>министерства, органа хозяйственного управления)</em></font></p></td></tr>
<tr tabindex="1">
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; BORDER-BOTTOM-STYLE: none" tabindex="1" colspan="4"><font size="2">На основании материалов специального расследования, проведенного комиссией с «__»__________ 19__ г. по «__»_________ 19__ г. прихожу к выводу, что ______________<br />____________________________________________________________________________<br />____________________________________________________________________________<br />____________________________________________________________________________</font></td></tr></tbody></table></a></div><div class="CHANGES_ORIGINS"><label id="s1104"></label><a id="1656034">(форма приложения № 5 в редакции <a href="/acts/1652333?ONDATE=05.07.2010 00#1652405">постановления</a> Кабинета Министров Республики Узбекистан от 5 июля 2010 года № 134 — СЗ РУ, 2010 г., № 26-27, ст. 213)</a></div><div class="BY_DEFAULT"><a id="871653"></a></div><div class="COMMENT"><label id="s3934"></label><a id="edi6950368">См. <a href="/acts/545122?ONDATE=06.06.1997 00#6950366">предыдущую</a> редакцию.</a></div><div class="BY_DEFAULT"><a id="6950368"></a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="6950370">Далее (главному) государственному техническому инспектору по охране труда необходимо дать обоснование в соответствии с нижеследующим, с какими выводами комиссии, проводившей специальное расследование, он не может согласиться:</a></div><div class="COMMENT"><label id="s527"></label><div class="COMMENTLEXUZ"><img src="/image/favicon.gif"> Комментарий LexUz</img></div></div><div class="COMMENT"><label id="s527"></label><a id="6950374">Неофициальный перевод. Абзац первый приложение № 5 в редакции <a href="/acts/5357810">постановления </a>Кабинета Министров Республики Узбекистан от 5 апреля 2021 года № 183. См. официальный текст на <a href="/acts/545128#5392592">узбекском языке</a>.</a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="871655">полученные дополнительно объяснения очевидцев несчастного случая, которых комиссия не опросила, либо которые решили изменить свои первоначальные показания;</a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="871658">медицинское заключение о характере повреждения, полученного пострадавшим, причинах его смерти;</a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="871659">правила и нормативные документы по охране труда, требования которых были не соблюдены, что привело к созданию условий, приведших к несчастному случаю;</a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="871660">заключение других экспертных групп;</a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="871662">иные документы, имеющие отношения к данному несчастному случаю.</a></div><div class="COMMENT"><label id="s3934"></label><a id="edi6950416">См. <a href="/acts/545122?ONDATE=06.06.1997 00#6950409">предыдущую</a> редакцию.</a></div><div class="BY_DEFAULT"><a id="6950416"></a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="6950424">После обоснования (главный) государственный технический инспектор по охране труда должен сформулировать тот раздел (разделы) акта специального расследования, который, как он считает, изложен без учета имеющихся дополнительных сведений (документов), относящихся к данному несчастному случаю.</a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="6950429">В необходимых случаях, заключение (главного) государственного технического инспектора по охране труда заканчивается требованием к работодателю о пересоставлении акта формы Н-1 с приведением его содержания в соответствие с данными, установленными дополнительным расследованием несчастного случая.</a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="6950434">Заключение составляется на бланке (главного) государственного технического инспектора по охране труда и направляется в инстанции, указанные в пункте 8 раздела III настоящего Положения.</a></div><div class="COMMENT"><label id="s527"></label><div class="COMMENTLEXUZ"><img src="/image/favicon.gif"> Комментарий LexUz</img></div></div><div class="COMMENT"><label id="s527"></label><a id="6950443">Неофициальный перевод. Абзацы седьмой — девятый приложение № 5 в редакции <a href="/acts/5357810">постановления </a>Кабинета Министров Республики Узбекистан от 5 апреля 2021 года № 183. См. официальный текст на <a href="/acts/545128#5392669">узбекском языке</a>.</a></div></div>
                
            </div>
        </section>
        
    </div>
    
    <div style="display: none;">
<!-- START WWW.UZ TOP-RATING -->
<SCRIPT language="javascript" type="text/javascript">
		<!--
		top_js = "1.0"; top_r = "id=4079&r=" + escape(document.referrer) + "&pg=" + escape(window.location.href); document.cookie = "smart_top=1; path=/"; top_r += "&c=" + (document.cookie ? "Y" : "N")
		//-->
</SCRIPT>
<SCRIPT language="javascript1.1" type="text/javascript">
<!--
		top_js = "1.1"; top_r += "&j=" + (navigator.javaEnabled() ? "Y" : "N")
//-->
</SCRIPT>
<SCRIPT language="javascript1.2" type="text/javascript">
<!--
		top_js = "1.2"; top_r += "&wh=" + screen.width + 'x' + screen.height + "&px=" + (((navigator.appName.substring(0, 3) == "Mic")) ? screen.colorDepth : screen.pixelDepth)
//-->
</SCRIPT>
<SCRIPT language="javascript1.3" type="text/javascript">
<!--
		top_js = "1.3";
//-->
</SCRIPT>
<SCRIPT language="JavaScript" type="text/javascript">
		<!--
		top_rat = "&col=0C57A6&t=ffffff&p=DD7900"; top_r += "&js=" + top_js + ""; document.write('<a href="https://www.uz/rus/toprating/cmd/stat/id/4079" target="_blank"><img src="https://www.uz/plugins/top_rating/count/cnt.png?' + top_r + top_rat + '" width=88 height=31 border=0 alt="Топ рейтинг www.uz"></a>')//-->
</SCRIPT>
<NOSCRIPT>
		<A href="https://www.uz/rus/toprating/cmd/stat/id/4079" target="_blank">
				<img height="31" src="https://www.uz/plugins/top_rating/count/nojs_cnt.png?id=4079&pg=http%3A//lex.uz&col=0C57A6&t=ffffff&p=DD7900" width="88" border="0" alt="Топ рейтинг www.uz">
		</A>
</NOSCRIPT>
<!-- FINISH WWW.UZ TOP-RATING --></div>
</body>
</html>
<script> 
    function scrollText(hash) {
        location.href = "#" + hash;
        //$('html,body').animate({
        //    scrollTop: $(window).scrollTop() - 75
        //});
    }
</script>
<script>     
    //function scrollToElement(selector, time, verticalOffset) {
    //    time = typeof (time) != 'undefined' ? time : 1000;
    //    verticalOffset = typeof (verticalOffset) != 'undefined' ? verticalOffset : 0;
    //    element = $(selector);
    //    offset = element.offset();
    //    offsetTop = offset.top + verticalOffset;
    //    $('html, body').animate({
    //        scrollTop: offsetTop
    //    }, time);
    //}

    //jQuery.fn.extend({
    //    scrollToMe: function () {
    //        var x = jQuery(this).offset().top - 100;
    //        jQuery('html,body').animate({ scrollTop: x }, 500);
    //    }
    //});

    //function opentInAct(id) {
    //    $("#" + id).scrollToMe();
    //}

    $(document).ready(function () {
        $("#theDefCssID TABLE TD").css('display', '');
    });
</script>
<style>
    #divCont > DIV {
        margin-left: -2px;
        margin-right: -2px;
        padding-left: 2px;
        padding-right: 2px;
    }

    TD.fTD {
        width: 22px;
    }

    .OFFICIAL_SOUR_TEXT {
        display: none;
    }

    /*.document_view_body*/ header {
        clear: both;
        float: left;
        height: 36px;
        width: 100%;
        background-color: #2263a9;
    }

        /*.document_view_body header .logo {
            float: left;
            padding: 0 12px;
        }*/

        /*.document_view_body header nav.main_menu {
            float: none;
        }*/

        /*nav.main_menu {
        float: left;
        padding-left: 22px;
        position: relative;
        z-index: 9;
    }*/

        /*nav.main_menu > div {
            float: left;
            height: 34px;
            margin-top: 1px;
            width: 21px;
        }*/

        /*.document_view_body header nav.main_menu > ul {
        float: none;
        font-family: helvatica;
        font-size: 11px;
    }*/

        /*nav.main_menu > ul {
        float: left;
        font-size: 16px;
    }*/

        /*nav ul, nav ol {
        list-style: none outside none;
        margin: 0;
        padding: 0;
    }*/

        /*ul, ol {
        margin: 1em 0;
        padding: 0 0 0 40px;
    }*/


        /*.document_view_body header .logo a {
        display: block;
        width: 100%;
    }*/


        /*.document_view_body*/ header .logo a span {
            background: url("/images/bg/doc_v_logo.png") no-repeat scroll center center transparent;
            display: block;
            height: 36px;
            width: 85px;
        }

    /*.hover-popup {
        display: none;
        border: 1px solid #969696;
        border-radius: 5px;
        -moz-border-radius: 5px;
        -webkit-border-radius: 5px;
        -o-border-radius: 5px;
        -ms-border-radius: 5px;
        position: absolute;
        behavior: url(css/PIE.htc);
        box-shadow: 2px 2px 6px -2px #555;
        padding: 7px;
        background: #fdffde;
        bottom: 28px;
        left: 10px;
        max-width: 500px;
        text-overflow: ellipsis;
        white-space: nowrap;
        color: #000;
        overflow: hidden;
    }*/

    /*.pre-loader {
        text-align: center;
        width: 100%;
        padding-bottom: 0 !important;
    }*/

    /*.actondate {
        width: 385px;
        height: 46px;
        background-color: White;
        z-index: 2000;
        font-family: Arial;
        font-size: 14px;
        font-weight: bold;
        opacity: 0.7;
        padding-top: 10px;
        text-align: center;
        top: 37px;
    }*/
</style>
