В соответствии с Указом Президента Республики Узбекистан от 30 июня 2020 года № УП-6017 «О мерах по коренному реформированию и поднятию на новый уровень государственной молодежной политики в Республике Узбекистан»:

1. Утвердить:

а) организационную структуру Агентства по делам молодежи Республики Узбекистан согласно приложению № 1;

б) общую предельную численность управленческого персонала, финансируемого из Государственного бюджета Республики Узбекистан, в том числе:

75 штатных единиц в структуре центрального аппарата Агентства по делам молодежи Республики Узбекистан согласно приложению № 2;

766 штатных единиц в структурах управлений в Республике Каракалпакстан, областях, городе Ташкенте и районных (городских) отделов Агентства по делам молодежи Республики Узбекистан согласно приложениям №№ 3 и 4.

Предоставить право директору Агентства по делам молодежи Республики Узбекистан (далее — Агентство) вносить, при необходимости, изменения в структуры центрального аппарата и территориальных подразделений, а также подведомственных организаций Агентства в рамках общей предельной численности управленческого персонала и фонда оплаты труда.

2. Поддержать предложения Союза молодежи Узбекистана, Агентства по управлению государственными активами, Национальной телерадиокомпании Узбекистана и Министерства по поддержке махалли и семьи Республики Узбекистан о передаче Агентству в целях широкого освещения жизни, надежд и устремлений, достижений молодежи, организации подготовки передач, статей и вещаний, направленных на решение ее проблем, их доли в средствах массовой информации и издательствах, ведущих деятельность в данном направлении, а также образовании Агентством на их базе «Yoshlar media xoldingi» в форме акционерного общества.

Агентству в трехмесячный срок в установленном порядке внести в Кабинет Министров проект нормативно-правового акта об организации деятельности акционерного общества «Yoshlar media xoldingi».

3. Агентству:

оказать всестороннюю организационную и практическую помощь негосударственным некоммерческим организациям, ведущим деятельность в молодежном направлении, в организации, реализации и развитии их деятельности;

в трехмесячный срок внести в Кабинет Министров Республики Узбекистан предложение о совершенствовании и поддержке деятельности детской организации «Камалак».

4. Установить, что:

Агентство является органом государственного управления по разработке и реализации государственной молодежной политики, системной реализации социально-экономических, организационных и правовых мер, направленных на создание условий для развития интеллектуального, творческого потенциала и потенциала молодежи в других направлениях;

решения, принятые Агентством в рамках его компетенции, обязательны для всех государственных органов, других организаций и должностных лиц, участвующих в реализации государственной молодежной политики;

кандидат на должность проректора (заместителя директора филиала) по работе с молодежью государственных и высших образовательных учреждений с государственной долей назначаются на должность и освобождаются от должности по согласованию с Агентством в установленном порядке;

проекты нормативно-правовых актов, прямо или косвенно оказывающих влияние на реализацию государственной молодежной политики, в обязательном порядке согласовываются с Агентством;

начальники территориальных управлений Агентства ежеквартально на заседаниях соответствующих Кенгашей народных депутатов представляют информацию об актуальных проблемах и недостатках в сферах, связанных с деятельностью молодежи, а также их решении;

Агентство и его территориальные управления имеют право направлять запросы в государственные органы и организации с требованием предоставления обоснованных разъяснений об исполнении нормативно-правовых актов и программ по реализации государственной молодежной политики и других важных вопросах, входящих в их компетенцию.

Агентство вносит руководителям государственных органов и организаций обязательные к рассмотрению представления по нарушениям актов законодательства о молодежи, об устранении причин и условий, им способствующих;

Агентство является ответственным за оказание всестороннего содействия первичным организациям в вопросах молодежи, а также повышение эффективности их деятельности;

средства Государственного бюджета Республики Узбекистан и иные источники, не запрещенные законодательством, являются источниками финансирования деятельности Агентства.

5. Установить, что:

а) директор Агентства назначается на должность и освобождается от должности Президентом Республики Узбекистан по представлению Премьер-министра Республики Узбекистан;

б) заместители директора Агентства, в том числе первый заместитель, назначаются на должность и освобождаются от должности Премьер-министром Республики Узбекистан по представлению директора Агентства;

в) по статусу, условиям оплаты труда, материального стимулирования и медицинского обслуживания:

директор Агентства приравнивается к министру, его первый заместитель — к первому заместителю министра, заместители — соответственно к заместителям министра;

работники центрального аппарата Агентства — к работникам центрального аппарата министерств, работники территориальных подразделений — к работникам территориальных подразделений министерств;

г) при определении должностного оклада работников центрального аппарата Агентства согласно утвержденным разрядам по оплате труда по Единой тарифной сетке тарифные коэффициенты применяются в 1,8-кратном размере, работников территориальных подразделений Агентства — в 1,2-кратном размере.

6. Директору Агентства в двухмесячный срок обеспечить укомплектование Агентства высококвалифицированными специалистами, обладающими необходимыми знаниями и практическими навыками для выполнения возложенных на него задач.

7. Согласиться с предложением Союза молодежи Узбекистана о передаче в установленном порядке соответственно Агентству и его территориальным подразделениям зданий и сооружений, а также имущества, состоящих на балансе Центрального и территориальных советов Союза молодежи Узбекистана, принадлежавших им на основе права оперативного управления (с оставлением на своем балансе части, необходимой для обеспечения деятельности), в качестве государственного имущества на основе права оперативного управления.

Разместить центральный аппарат Агентства в здании по адресу: город Ташкент, улица Навои, 11.

8. Агентству по управлению государственными активами Республики Узбекистан, Агентству, Союзу молодежи Узбекистана совместно с Советом Министров Республики Каракалпакстан, хокимиятами областей и города Ташкента в месячный срок провести инвентаризацию зданий и сооружений, а также имущества, предусмотренных в пункте 7 настоящего постановления.

Кабинету Министров Республики Узбекистан обеспечить передачу данного имущества Агентству и его территориальным подразделениям с оставлением на балансе Союза молодежи Узбекистана части, необходимой для обеспечения его деятельности.

9. Министерству экономического развития и сокращения бедности, Агентству, Министерству финансов Республики Узбекистан принять во внимание, что строительные работы и реконструкция центров молодежи и других объектов инфраструктуры, предназначенных для молодежи, осуществляются в рамках средств, выделенных Агентству.

10. Поддержать предложение Министерства культуры Республики Узбекистан и Союза молодежи Узбекистана о создании Государственного симфонического оркестра Узбекистана на базе Молодежного симфонического оркестра при Дворце творчества молодежи города Ташкента и передаче его в структуру Министерства культуры Республики Узбекистан с сохранением действующих условий оплаты труда.

Министерству финансов Республики Узбекистан выделить средства, необходимые для финансирования деятельности Государственного симфонического оркестра Узбекистана, за счет средств, предусмотренных в Государственном бюджете для Союза молодежи Узбекистана на 2020 год, начиная с 2021 года — при формировании параметров Государственного бюджета Республики Узбекистан обеспечить предусмотрение необходимых средств.

11. Министерству высшего и среднего специального образования Республики Узбекистан совместно с Агентством в двухмесячный срок внести предложение о компенсации начиная с 2020/2021 учебного года расходов на содержание лидеров первичных организаций Союза молодежи Узбекистана в высших образовательных учреждениях.

12. Министерству по развитию информационных технологий и коммуникаций Республики Узбекистан в установленном порядке обеспечить подключение Агентства и его территориальных подразделений к высокоскоростной сети Интернет, а также необходимой связью, в том числе правительственной.

13. Включить Агентство в реестр обязательной рассылки:

статистической информации министерств финансов, экономического развития и сокращения бедности, занятости и трудовых отношений, внутренних дел, Государственного налогового комитета, Государственного таможенного комитета, Государственного комитета по статистике, Генеральной прокуратуры, Верховного суда Республики Узбекистан, других министерств и ведомств;

аналитических материалов Института бюджетно-налоговых исследований при Министерстве финансов и Института прогнозирования и макроэкономических исследований при Министерстве экономического развития и сокращения бедности Республики Узбекистан.

14. Согласиться с предложением Академии государственного управления при Президенте Республики Узбекистан и Союза молодежи Узбекистана о передаче в структуру Агентства Института изучения проблем молодежи и подготовки перспективных кадров при Академии государственного управления при Президенте Республики Узбекистан (далее — Институт).

Определить основными направлениями деятельности Института:

ведение мониторинга реализации государственной молодежной политики, системное изучение проблем молодежи и разработку практических предложений, направленных на их решение;

переподготовку и повышение квалификации перспективных молодых кадров, ведущих деятельность в органах государственной власти, министерствах, ведомствах и организациях, методическую координацию их деятельности, подготовку учебно-методических пособий для профессионального развития молодых управленческих кадров;

принятие участия в подготовке проектов актов законодательства и государственных программ в сфере молодежи, разработку предложений по их совершенствованию;

проведение фундаментальных и научно-практических исследований, направленных на изучение проблем молодежи на основе заказов министерств, ведомств и организаций;

проведение социологических исследований, направленных на выявление актуальных проблем, с которыми сталкивается молодежь, и угроз, препятствующих ее устойчивому развитию;

разработку методических пособий, направленных на эффективную организацию работ в сфере молодежи, организацию конференций, «круглых столов» и научно-практических семинаров;

проведение совместных исследований о перспективах регионального и международного сотрудничества Республики Узбекистан по вопросам молодежи.

15. Утвердить структуру Института изучения проблем молодежи и подготовки перспективных кадров согласно приложению № 5.

16. Установить, что:

Институт является правопреемником по всем правам, обязательствам и договорам Института изучения проблем молодежи и подготовки перспективных кадров при Академии государственного управления при Президенте Республики Узбекистан;

Институт является государственным учреждением со статусом юридического лица, основная деятельность которого направлена на изучение проблем молодежи, ведение научных и аналитических исследований в данном направлении, переподготовку и повышение квалификации перспективных молодых кадров, а также имеет печать и бланки со своим наименованием на государственном языке и изображением Государственного герба Республики Узбекистан, самостоятельный баланс и лицевые казначейские счета;

Академия государственного управления при Президенте Республики Узбекистан на постоянной основе оказывает научно-методическое содействие деятельности Института;

директор Института назначается на должность и освобождается от должности директором Агентства по согласованию с Кабинетом Министров Республики Узбекистан;

по условиям оплаты труда, материального стимулирования и медицинского обслуживания директор Института приравнивается к проректору Академии государственного управления при Президенте Республики Узбекистан, работники — к работникам Академии государственного управления при Президенте Республики Узбекистан;

директору Института предоставляется право устанавливать ежемесячные надбавки своим работникам в размере до 100 процентов их тарифной ставки за счет Специального фонда материального стимулирования, а также применять иные меры материального стимулирования в соответствии с актами законодательства;

Институт для выполнения возложенных на себя задач имеет право привлекать работников образовательных и научно-исследовательских учреждений, а также специалистов министерств, ведомств и организаций на договорной основе.

17. Определить следующие источники финансирования деятельности Института:

средства Государственного бюджета Республики Узбекистан;

средства, предусмотренные в государственных научных программах фундаментальных, прикладных и инновационных исследований;

средства, поступающие от хозяйственной деятельности, а также реализации образовательных, методических и научно-исследовательских проектов, выполнения информационно-аналитических и редакционно-издательских работ, образовательных и иных услуг на договорной основе;

18. Разместить Институт в здании Академии государственного управления при Президенте Республики Узбекистан по адресу: город Ташкент, улица Ислама Каримова, 45, на праве безвозмездного пользования.

19. Министерству финансов Республики Узбекистан:

в рамках параметров Государственного бюджета Республики Узбекистан выделить средства на содержание Агентства и Института в 2020 году, начиная с 2021 года — ежегодно предусматривать необходимые бюджетные средства. При этом принять во внимание, что до внесения изменений и дополнений в Закон Республики Узбекистан «О Государственном бюджете Республики Узбекистан на 2020 год» финансирование расходов осуществляется за счет средств, выделенных Союзу молодежи Узбекистана на 2020 год из Государственного бюджета;

выделить центральному аппарату лимит для содержания 8 служебных автотранспортных средств, в том числе 6 персонально закрепленных служебных автотранспортных средств, 1 дежурного автотранспортного средства и 1 микроавтобуса, а также 14 служебных легковых автотранспортных средств для территориальных подразделений Агентства.

20. Признать утратившим силу постановление Президента Республики от 14 августа 2017 года № ПП-3206 «О мерах по организации деятельности Института изучения проблем молодежи и подготовки перспективных кадров при Академии государственного управления при Президенте Республики Узбекистан».

21. Агентству совместно с Министерством юстиции Республики Узбекистан, другими заинтересованными министерствами и ведомствами в двухмесячный срок внести в Кабинет Министров предложения об изменениях и дополнениях в законодательство, вытекающих из настоящего постановления.

22. Установить следующий порядок реализации настоящего постановления:

директору Агентства — оказывать методическую и практическую помощь министерствам, ведомствам и организациям, ответственным за своевременное и качественное выполнение задач, определенных в настоящем постановлении, обеспечить оперативное решение вопросов, возникающих при осуществлении установленных задач;

руководителям ответственных министерств, ведомств и организаций — реализовать все меры, необходимые для своевременного, полного и качественного выполнения мероприятий, предусмотренных в настоящем постановлении;

генеральному директору Национального информационного агентства Узбекистана А.К. Кучимову, председателю Национальной телерадиокомпании Узбекистана А.Д. Хаджаеву — организовать брифинги, пресс-конференции, статьи, тематические телепередачи по освещению сути и содержания, а также практического значения настоящего постановления.

23. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на советника Президента Республики Узбекистан А.А. Абдувахитова и заместителя Премьер-министра Республики Узбекистан Б.А. Мусаева.