|
Ҳужжат 22.10.2019 00 санаси ҳолатига
Амалдаги версияга ўтиш |
Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг
қарори
Фуқароларнинг давлат пенсия таъминоти тизими янада такомиллаштирилиши муносабати билан Ўзбекистон Республикаси Ҳукуматининг айрим қарорларига ўзгартириш ва қўшимчалар киритиш тўғрисида
Ўзбекистон Республикасининг «Солиқ ва бюджет сиёсатининг 2019 йилга мўлжалланган асосий йўналишлари қабул қилинганлиги муносабати билан Ўзбекистон Республикасининг айрим қонун ҳужжатларига ўзгартиш ва қўшимчалар киритиш тўғрисида» 2018 йил 24 декабрдаги ЎРҚ-508-сон Қонуни, Ўзбекистон Республикаси Президентининг «Ўзбекистон Республикасининг солиқ сиёсатини такомиллаштириш концепцияси тўғрисида» 2018 йил 29 июндаги ПФ-5468-сон ва «Фуқароларнинг пенсия таъминоти тизими самарадорлигини ошириш ва пенсионерларни ижтимоий қўллаб-қувватлашни кучайтиришга оид қўшимча чора-тадбирлар тўғрисида» 2018 йил 12 декабрдаги ПФ-5597-сон фармонларига мувофиқ, шунингдек, фуқароларнинг давлат пенсия таъминоти тизимини янада такомиллаштириш мақсадида Вазирлар Маҳкамаси қарор қилади:
1. Ўзбекистон Республикаси Ҳукуматининг айрим қарорларига иловага мувофиқ ўзгартириш ва қўшимчалар киритилсин.
2. Ўзбекистон Республикаси Молия вазирлиги манфаатдор вазирликлар ва идоралар билан биргаликда ўзлари қабул қилган норматив-ҳуқуқий ҳужжатларни бир ой муддатда ушбу қарорга мувофиқлаштирсин.
3. Мазкур қарорнинг бажарилишини назорат қилиш Ўзбекистон Республикаси Бош вазирининг ўринбосари — молия вазири Ж.А. Қўчқоров зиммасига юклансин.
Ўзбекистон Республикасининг Бош вазири А. АРИПОВ
Тошкент ш.,
2019 йил 21 октябрь,
889-сон
Вазирлар Маҳкамасининг 2019 йил 21 октябрдаги 889-сон қарорига
ИЛОВА
ИЛОВА
Ўзбекистон Республикаси Ҳукуматининг айрим қарорларига киритилаётган ўзгартириш ва қўшимчалар
1. Вазирлар Маҳкамасининг «Иш ҳақининг ўз вақтида тўланишига доир қўшимча чора-тадбирлар тўғрисида» 2002 йил 19 мартдаги 88-сон қарорининг 1-бандига (Ўзбекистон Республикаси ҚТ, 2002 й., 3-сон, 15-модда) «ҳамда» сўзидан кейин «2019 йил 1 январга қадар бўлган давр учун» сўзлари қўшилсин.
2. Вазирлар Маҳкамасининг 2010 йил 19 февралдаги 30-сон қарори (Ўзбекистон Республикаси ҚТ, 2010 й., 8-сон, 62-модда) билан тасдиқланган Ўзбекистон Республикаси Молия вазирлиги ҳузуридаги бюджетдан ташқари Пенсия жамғармаси тўғрисидаги низомда:
а) 5-банд қуйидаги таҳрирда баён қилинсин:
«5. Жамғарма тизимига:
Жамғарманинг Қорақалпоғистон Республикаси, вилоятлар ва Тошкент шаҳридаги бошқармалари;
Жамғарманинг туман (шаҳар) бўлимлари киради.
Жамғарма ижро этувчи аппарати, унинг ҳудудий бошқармалари, туман (шаҳар) бўлимларининг таъминоти қуйидаги манбалар ҳисобига амалга оширилади:
Жамғарма ижро этувчи аппарати — Ўзбекистон Республикаси республика бюджети маблағлари;
ҳудудий бошқармалар, туман (шаҳар) бўлимлари — Қорақалпоғистон Республикаси бюджети, вилоятлар ва Тошкент шаҳар маҳаллий бюджети маблағлари»;
б) 8-бандда:
иккинчи хатбоши қуйидаги таҳрирда баён қилинсин:
«Жамғарма мажбурий ва бошқа тўловлардан тушган маблағларни Ўзбекистон Республикаси Молия вазирлигининг Ғазначилигидаги (кейинги ўринларда Ғазначилик деб аталади) ҳисоб рақамига жамлайди ҳамда пенсиялар, ижтимоий нафақалар, компенсация ва бошқа тўловлар бўйича харажатларни молиялаштиришга йўналтиришни таъминлайди;»;
еттинчи хатбоши қуйидаги таҳрирда баён қилинсин:
«мажбурий ва бошқа тўловлар тушиши ҳисобини олиб боради;»;
«в» кичик бандининг учинчи хатбошидаги «алоқа ташкилотлари» сўзлари «пенсияни етказиб бериш (топшириш) юкланган ташкилот» сўзлари билан алмаштирилсин;
в) 9-банднинг тўртинчи хатбошидан «тўловлар, бадаллар» сўзлари чиқариб ташлансин;
г) 10-бандда:
«а» кичик банд қуйидаги таҳрирда баён қилинсин:
«а) мажбурий тўловлар:
белгиланган миқдорлардаги ягона ижтимоий тўлов тушумлари;
жисмоний шахслар айрим тоифаларининг ягона ижтимоий тўловлари;»
бешинчи хатбошидаги «суғурта бадаллари» сўзлари «ягона ижтимоий тўлов» сўзлари билан алмаштирилсин;
олтинчи хатбошидан «тўловлар, бадаллар» сўзлари чиқариб ташлансин;
д) 11-банд қуйидаги таҳрирда баён қилинсин:
«11. Мажбурий ва бошқа тўловларни ўтказиш Жамғарма даромадларининг белгиланган таснифларига мувофиқ тушумларнинг ҳар бир тури бўйича Жамғарманинг Ғазначиликдаги тегишли ҳисоб рақамлари бўйича амалга оширилади»;
е) 12-бандда:
иккинчи — бешинчи хатбошилардан «тўловлар, бадаллар» сўзлари чиқариб ташлансин;
олтинчи хатбоши қуйидаги таҳрирда баён қилинсин:
«ягона ижтимоий тўловларнинг шахслар бўйича ҳисобини амалга оширишни ва ҳар чоракда Жамғармага юридик шахс ташкил этмасдан тадбиркорлик фаолияти билан шуғулланадиган шахслар ва деҳқон хўжаликлари аъзолари томонидан тўланган ягона ижтимоий тўловларнинг миқдорлари тўғрисидаги маълумотлар тақдим этилишини таъминлайди»;
ё) 13-банднинг иккинчи ва учинчи хатбошилардан «тўловлар, бадаллар» сўзлари чиқариб ташлансин;
ж) 14-банднинг «б» кичик бандида:
учинчи хатбоши чиқариб ташлансин;
тўртинчи ва бешинчи хатбошилар тегишлича учинчи ва тўртинчи хатбошилар деб ҳисоблансин;
з) 18-банддаги «алоқа ташкилотлари» сўзлари «пенсияни етказиб бериш (топшириш) юкланган ташкилот» сўзлари билан алмаштирилсин;
и) 23-банднинг иккинчи хатбошидаги «тўловлар, бадаллар» сўзлари чиқариб ташлансин;
к) 26-банднинг бешинчи хатбоши қуйидаги таҳрирда баён қилинсин:
«Ўзбекистон Республикаси Давлат солиқ қўмитасининг Жамғармага мажбурий ва бошқа тўловларнинг тўлиқ ҳамда ўз вақтида тўланишини таъминлаш тўғрисидаги ахборотини эшитиш;»;
л) 34-банднинг учинчи хатбоши қуйидаги таҳрирда баён қилинсин:
«мажбурий ва бошқа тўловларнинг Жамғармага ўз вақтида тўланмаганлиги учун ҳисобланган жарималар, пенялар суммасининг 5 фоизи»;
м) 38-банддан «тўловлар, бадаллар» сўзлари чиқариб ташлансин;
н) 40-банд қуйидаги таҳрирда баён қилинсин:
«40. Пенсиялар, ижтимоий нафақалар ва компенсация тўловлари ва бошқа тўловларнинг тўғри тайинланиши ва тўланишини, шунингдек Жамғарма маблағларидан мақсадли фойдаланилишини назорат қилиш Ўзбекистон Республикаси Молия вазирлигининг Давлат молиявий назорати департаменти ва унинг ҳудудий органлари ҳамда Жамғарманинг ички аудит ва молиявий назорат бошқармаси томонидан амалга оширилади.
Зарурат бўлганда, Ўзбекистон Республикаси Молия вазирлигининг Давлат молиявий назорати департаменти ва унинг ҳудудий органлари томонидан, мустақил экспертлар жалб қилинган ҳолда бош, туманлараро, туман ва шаҳар тиббий-меҳнат эксперт комиссиялари томонидан берилган кўрикдан ўтказиш далолатномалари ва хулосалар ҳужжатлари такроран экспертизадан ўтказилиши мумкин».
3. Вазирлар Маҳкамасининг 2011 йил 8 сентябрдаги 252-сон қарори (Ўзбекистон Республикаси ҚТ, 2011 й., 37-сон, 377-модда) билан тасдиқланган Давлат пенсияларини тайинлаш ва тўлаш тартиби тўғрисидаги низомда:
а) 12-бандда:
тўртинчи хатбоши чиқариб ташлансин;
бешинчи — йигирманчи хатбошилар тегишлича тўртинчи — ўн тўққизинчи хатбошилар деб ҳисоблансин;
«в» кичик банд қуйидаги таҳрирда баён қилинсин:
«в) банд бўлган шахсга Ўзбекистон Республикаси давлат солиқ органлари томонидан тақдим этилган маълумотлар асосида:
2019 йил 1 январга қадар бўлган давр учун — Ўзбекистон Республикаси Молия вазирлиги ҳузуридаги бюджетдан ташқари Пенсия жамғармасига суғурта бадаллари;
2019 йил 1 январдан кейинги давр учун — ягона ижтимоий тўлов тўланганлигини тасдиқлайдиган маълумотнома;»;
б) 13-бандда:
тўртинчи хатбоши чиқариб ташлансин;
бешинчи — еттинчи хатбошилар тегишлича тўртинчи — олтинчи хатбошилар деб ҳисоблансин;
в) 14-бандда:
тўртинчи хатбошидаги «гувоҳнома» сўзи «гувоҳнома нусхаси» сўзлари билан алмаштирилсин;
олтинчи хатбоши чиқариб ташлансин;
еттинчи — ўн тўртинчи хатбошилар тегишлича олтинчи — ўн учинчи хатбошилар деб ҳисоблансин;
г) 35-банднинг «а» кичик банди қуйидаги таҳрирда баён қилинсин:
«а) фаолият тури, мулкчилик ва хўжалик юритиш шаклларидан қатъи назар, ходим давлат томонидан ижтимоий суғурталанган ҳолда бажарган ҳар қандай иш, агар у:
2019 йил 1 январга қадар бўлган давр учун — Ўзбекистон Республикаси Молия вазирлиги ҳузуридаги бюджетдан ташқари Пенсия жамғармасига суғурта бадаллари тўлаган;
2019 йил 1 январдан кейинги давр учун — меҳнатга ҳақ тўлаш тарзидаги даромадлар ҳисобланган бўлса.
1965 йилгача бўлган даврда жамоа хўжалигидаги иш стажини ҳисоблаб чиқишда, ушбу йилдаги меҳнат билан қатнашиш кунлари сонидан қатъи назар, ҳар бир ишлаб берилган йил иш стажига бир календарь йил сифатида қабул қилинади.
1965 йилдан кейинги давр учун жамоа хўжалигидаги иш стажини ҳисоблаб чиқишда, агар жамоа хўжалиги аъзоси узрсиз сабабларга кўра жамоа хўжалигида белгиланган меҳнатда иштирок этиш минимумини бажармаган бўлса, ишланган вақтнинг амалда давом этган даври ҳисобга олинади. Агар жамоа хўжалиги аъзоси жамоа хўжалигида меҳнатда иштирок этишнинг белгиланган минимумини жамоа хўжалиги аъзолари таркибига қабул қилиш (чиқиш) йилида бажарган бўлса, у ҳолда унинг иш стажи жамоа хўжалиги аъзолари таркибига қабул қилинган санадан бошлаб (чиқиш санасигача) қабул қилинади.
Жамоа хўжалигида меҳнатда иштирок этишнинг белгиланган минимумини тасдиқлайдиган ҳужжатлар мавжуд бўлмаса, меҳнатнинг амалдаги давомийлиги бўйича иш вақти олти кунлик иш ҳафтасидан келиб чиқиб ҳисобга олинади.
Ижодий фаолият билан машғул бўлган ижодий уюшмалар аъзоларига 1991 йил 1 январгача иш стажи агар ана шу муаллифнинг асари биринчи марта эълон қилинган ёки жамоат олдида ижро этилган (намойиш этилган) кундан эътиборан, 1991 йил 1 январдан бошлаб эса — улар фақат Ўзбекистон Республикаси Молия вазирлиги ҳузуридаги бюджетдан ташқари Пенсия жамғармасига суғурта бадаллари тўлаган бўлсалар, ижодий уюшмаларнинг бошқарувлари томонидан белгиланади.
Иш стажига, ўтган давр учун бирйўла қўшиб ҳисоблаш (тўлаш)дан қатъи назар, унинг учун:
2019 йил 1 январга қадар бўлган давр учун — суғурта бадаллари;
2019 йил 1 январдан кейинги давр учун — ягона ижтимоий тўлов тўланган ойлар қабул қилинади, деҳқон хўжаликлари аъзолари ҳамда қорамол етиштириш ҳамда шахсий ёрдамчи ва деҳқон хўжаликларида етиштирилган чорвачилик маҳсулотларини сотиш, шунингдек, шахсий ёрдамчи хўжаликларда қишлоқ хўжалик маҳсулотларининг бошқа турларини (ўсимликшунослик, чорвачилик, балиқчилик маҳсулотларини) етиштириш билан банд бўлган шахслар бундан мустасно;»;
д) 44 — 48-бандлар қуйидаги таҳрирда баён қилинсин:
«44. Агар деҳқон хўжалиги аъзоси ёки совхоз ходими ушбу йилда 12 ой ишлаган ва камида 9 ой мобайнида:
2019 йил 1 январга қадар бўлган давр учун — Ўзбекистон Республикаси Молия вазирлиги ҳузуридаги бюджетдан ташқари Пенсия жамғармасига суғурта бадаллари тўлаган;
2019 йил 1 январдан кейинги давр учун — меҳнатга ҳақ тўлаш тарзидаги даромадлар ҳисобланган бўлса, деҳқон хўжалиги аъзосининг, шунингдек, совхоз ходимининг иш стажига бир календарь йил қўшиб ҳисобланади.
Бошқа ҳолларда иш стажи:
2019 йил 1 январга қадар бўлган давр учун — суғурта бадаллари тўланган;
2019 йил 1 январдан кейинги давр учун — меҳнатга ҳақ тўлаш тарзидаги даромадлар ҳисобланган ойлар сонига мутаносиб равишда ҳисобга олинади.
45. Фермер хўжалиги аъзоси ва қишлоқ хўжалиги кооперативи (ширкати) ходимининг иш стажи:
2019 йил 1 январга қадар бўлган давр учун — Ўзбекистон Республикаси Молия вазирлиги ҳузуридаги бюджетдан ташқари Пенсия жамғармасига суғурта бадаллари тўланишининг;
2019 йил 1 январдан кейинги давр учун — меҳнатга ҳақ тўлаш тарзидаги даромадлар ҳисобланишининг амалдаги даври бўйича аниқланади.
46. Қорамол етиштириш ҳамда шахсий ёрдамчи ва деҳқон хўжаликларида етиштирилган чорвачилик маҳсулотларини сотиш‚ шунингдек, шахсий ёрдамчи хўжаликларда қишлоқ хўжалиги маҳсулотларининг бошқа турларини (ўсимликшунослик, чорвачилик, балиқчилик маҳсулотларини) етиштириш билан банд бўлган шахсларга меҳнат стажини ҳисоблашда, агар ушбу шахс ушбу календарь йилнинг камида 9 ойи мобайнида:
2019 йил 1 январга қадар бўлган давр учун — бадаллар;
2019 йил 1 январдан кейинги давр учун — ягона ижтимоий тўлов тўлаган бўлса, пенсия тайинлаш учун иш стажига тўлиқ календарь йил қўшиб ҳисобланади.
Кўрсатиб ўтилган шахслар, шунингдек, майдони тўрт сотихдан кам бўлмаган деҳқон хўжалигида, томорқа ерида банд бўлган ёки ушбу майдонда қорамол ёхуд 50 бошдан кам бўлмаган парранда етиштириш жисмоний шахслар томонидан:
2019 йил 1 январга қадар бўлган давр учун — Ўзбекистон Республикаси Молия вазирлиги ҳузуридаги бюджетдан ташқари Пенсия жамғармасига суғурта бадаллари;
2019 йил 1 январдан кейинги давр учун — ягона ижтимоий тўловни Ўзбекистон Республикаси Солиқ кодексининг 311-моддасида белгиланган миқдорда тўланган тақдирда, қорамол етиштириш ва етиштирилган чорвачилик маҳсулотларини сотиш ҳамда парранда парваришлаш билан банд бўлиш даврлари Қонунга мувофиқ пенсия тайинлаш учун меҳнат стажига қўшиб ҳисобланади.
Ушбу Низомнинг ушбу бандида, шунингдек, 44-бандида назарда тутилган иш стажини ҳисоблаш тартиби Қонунга мувофиқ пенсиялар тайинлашда қўлланади.
47. Диний ташкилотларнинг банд бўлган шахсларнинг, шу жумладан меҳнат шартномаси ва/ёки фуқаролик-ҳуқуқий тусдаги шартнома бўйича ишловчи шахсларнинг иш стажига:
2019 йил 1 январга қадар бўлган давр учун — Ўзбекистон Республикаси Молия вазирлиги ҳузуридаги бюджетдан ташқари Пенсия жамғармасига суғурта бадаллари тўлаш;
2019 йил 1 январдан кейинги давр учун — меҳнатга ҳақ тўлаш тарзидаги даромадлар ҳисоблаш шарти билан уларнинг иш даври қўшиб ҳисобланади.
48. Чет элда ишлаш даврлари:
2019 йил 1 январга қадар бўлган давр учун — Ўзбекистон Республикаси Молия вазирлиги ҳузуридаги бюджетдан ташқари Пенсия жамғармасига белгиланган суғурта бадаллари;
2019 йил 1 январдан кейинги давр учун — ягона ижтимоий тўловлар тўланган бўлса, иш стажига қўшиб ҳисобланади, ушбу банднинг бешинчи хатбошида назарда тутилган ҳолат бундан мустасно.
Ўзбекистон Республикаси Молия вазирлиги ҳузуридаги бюджетдан ташқари Пенсия жамғармасига ягона ижтимоий тўловларни тўлаш тартиби Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамаси томонидан белгиланади.
Пенсияни ҳисоблаш учун Ўзбекистон Республикасининг дипломатик ваколатхоналари ва консуллик муассасалари ходимларининг, шунингдек, Ўзбекистон Республикаси Ташқи ишлар вазирлиги томонидан халқаро ҳукуматлараро ташкилотларга квота қилинган лавозимларга хизмат сафарига юборилган шахсларнинг 2015 йил 1 январга қадар чет элда ишлаган даври меҳнат стажига қўшиб ҳисобланади. Ўзбекистон Республикасининг дипломатик ваколатхоналари ва консуллик муассасалари ходимларининг, шунингдек, Ўзбекистон Республикаси Ташқи ишлар вазирлиги томонидан халқаро ҳукуматлараро ташкилотларга квота қилинган лавозимларга хизмат сафарига юборилган шахсларнинг 2015 йил 1 январга қадар чет элда ишлаган даври пенсияни ҳисоблаш учун қабул қилинадиган иш ҳақини аниқлашда меҳнат фаолиятининг охирги ўн йиллик даврига киритилмайди. Бунда Ўзбекистон Республикасининг дипломатик ваколатхоналари ва консуллик муассасалари ходимлари, Ўзбекистон Республикаси Ташқи ишлар вазирлиги томонидан халқаро ҳукуматлараро ташкилотларга квота қилинган лавозимларга хизмат сафарига юборилган шахслар, шунингдек, уларнинг хотини (эри)га 2015 йил 1 январга қадар тайинланган пенсиялар ушбу Низом ва Қонуннинг 51-моддаси талаблари ҳисобга олинган ҳолда қайта ҳисоблаб чиқилиши лозим»;
е) 55-банд қуйидаги таҳрирда баён қилинсин:
«55. Иш стажи иш, хизмат, ўқиш ёки иш стажига ҳисобланадиган бошқа фаолият амалга оширилиши жойидан, шунингдек, архив муассасаларидан бериладиган ҳужжатлар бўйича белгиланади.
Банд шахсларга иш стажи давлат солиқ хизмати органлари томонидан бериладиган:
2019 йил 1 январга қадар бўлган давр учун — Ўзбекистон Республикаси Молия вазирлиги ҳузуридаги бюджетдан ташқари Пенсия жамғармасига суғурта бадаллари;
2019 йил 1 январдан кейинги давр учун — ягона ижтимоий тўлов тўланганлиги тўғрисидаги маълумотномалар бўйича белгиланади.»;
ж) 59-банд қуйидаги таҳрирда баён қилинсин:
«59. Меҳнат дафтарчаси иш стажини тасдиқлайдиган асосий ҳужжат ҳисобланади.
Банд шахснинг иш стажи Ўзбекистон Республикаси давлат солиқ органлари томонидан тақдим этиладиган маълумотлар асосида:
2019 йил 1 январга қадар бўлган давр учун — суғурта бадаллари;
2019 йил 1 январдан кейинги давр учун — ягона ижтимоий тўлов тўланганлигини тасдиқлайдиган маълумотнома бўйича белгиланади.
Меҳнат дафтарчаси мавжуд бўлмаганда, шунингдек, меҳнат дафтарчасида зарур ёзувлар бўлмаган ёки меҳнат фаолияти даврлари тўғрисида нотўғри ва ноаниқ ёзувлар мавжуд бўлган ҳолларда, иш стажини тасдиқлаш учун (банд шахснинг иш стажидан ташқари) маълумотномалар, буйруқлардан кўчирмалар, шахсий ҳисобварақлари ва иш ҳақи бериш учун ведомостлар, меҳнат шартномалари (контрактлар), архив маълумотномалари ва меҳнат фаолияти даврлари тўғрисидаги маълумотлар мавжуд бўлган бошқа ҳужжатлар қабул қилинади.
Бунда маълумотномада ишга қабул қилиш тўғрисидаги, иш (лавозим) бўйича ўзгаришлар тўғрисидаги ва асослари кўрсатилган ҳолда меҳнат шартномасининг тўхтатилиши тўғрисидаги маълумотлар кўрсатилиши керак. Маълумотнома ташкилот ёки архив раҳбари, шунингдек, маълумотномани тайёрлаган ходим томонидан имзоланади ва маълумотномани берган ташкилот ёки архивнинг муҳри билан тасдиқланади»;
з) 64-банд қуйидаги таҳрирда баён қилинсин:
«64. Иш даврида бошланган вақтинча меҳнатга лаёқатсизлик даври давомийлиги ушбу иш жойи бўйича бериладиган маълумотномалар бўйича белгиланади.
Бунда кўрсатиб ўтилган (тиббиёт муассасалари томонидан берилган меҳнатга лаёқатсизлик варақалари билан тасдиқланган) давр иш стажига фақат:
2019 йил 1 январга қадар бўлган давр учун — Ўзбекистон Республикаси Молия вазирлиги ҳузуридаги бюджетдан ташқари Пенсия жамғармасига суғурта бадаллари тўланган;
2019 йил 1 январдан кейинги давр учун — меҳнатга ҳақ тўлаш тарзидаги даромадлар ҳисобланган тақдирда киритилади»;
и) 85-банд қуйидаги таҳрирда баён қилинсин:
«85. Иш ҳақи ҳисобланган иш ҳақи суммасидан олинади.
Иш ҳақини гувоҳлар кўрсатмаси асосида аниқлашга йўл қўйилмайди. Лавозим маошлари штат жадвалидан кўчирмалар ва жамоат ташкилотларининг аъзолик билетлари ҳақиқий иш ҳақини тасдиқлайдиган ҳужжат ўрнини боса олмайди. Иш ҳақи тўғрисида архив маълумотлари мавжуд бўлмаганда иш ҳақи миқдорини аниқлаш:
2005 йилдан кейинги давр учун — жамғарилиб бориладиган пенсия тизимига мажбурий бадаллар тўғрисидаги маълумотлар;
2016 йилдан кейинги давр учун — Ўзбекистон Республикаси Молия вазирлиги ҳузуридаги бюджетдан ташқари Пенсия жамғармасига ўтказилган суғурта бадалларини якка тартибда ҳисобга олишнинг марказлаштирилган электрон реестри маълумотлари;
2019 йилдан кейинги давр учун — фуқароларнинг иш ҳақининг якка тартибдаги ҳисобини юритишнинг марказлаштирилган электрон реестри маълумотларидан келиб чиқиб амалга оширилади.
Иш ҳақи тўғрисидаги маълумотлар қисман мавжуд бўлмаган ҳолларда мавжуд бўлмаган даврлар учун иш ҳақини аниқлаш учун минтақавий коэффициент ҳисобга олинмасдан, қонун ҳужжатларида тегишли даврлар учун белгиланган энг кам ойлик иш ҳақи миқдорлари қабул қилинади.
Пенсия тайинлаш учун берилган ҳужжатларда ишончсиз маълумотлар аниқланганда ёки иш ҳақи тўғрисидаги маълумотларни бузадиган тузатишлар аниқланганда Пенсия жамғармаси бўлими пенсия тайинлашгача уларни текшириши ёки қўшимча маълумотлар тақдим этиш ёки иш ҳақи тўғрисида берилган маълумотномаларга тушунтиришлар бериш тўғрисида ёзма сўров юбориши шарт.»;
к) 87-банднинг учинчи хатбоши қуйидаги таҳрирда баён қилинсин:
«Пенсия жамғармасига ихтиёрий равишда 2019 йил 1 январга қадар бўлган давр учун суғурта бадаллари, 2019 йил 1 январдан кейинги давр учун ягона ижтимоий тўлов тўлаш ҳуқуқи берилган шахслар томонидан Ўзбекистон Республикаси Молия вазирлиги ҳузуридаги бюджетдан ташқари Пенсия жамғармасига ягона ижтимоий тўлов (суғурта бадаллари) тўланмаганлиги сабабли иш стажига қўшиб ҳисобланмаган даврлар меҳнат фаолиятининг охирги ўн йиллик даврига киритилмайди»;
л) 90 ва 91-бандлар қуйидаги таҳрирда баён қилинсин:
«90. Иш ҳақи таркибига, шунингдек, иш ҳақининг натурал қисмига 2019 йил 1 январга қадар бўлган давр учун қонун ҳужжатларига мувофиқ суғурта бадаллари, 2019 йилдан кейинги давр учун Ўзбекистон Республикаси Солиқ кодексининг 172-моддасида кўрсатилган меҳнатга ҳақ тўлаш тарзидаги барча даромадлар киритилади.
Бунда Ўзбекистон Республикасининг дипломатик ваколатхоналари ва консуллик муассасалари ходимлари, шунингдек, Ўзбекистон Республикаси Ташқи ишлар вазирлиги томонидан халқаро ҳукуматлараро ташкилотларга квота қилинган лавозимларга хизмат сафарига юборилган шахслар учун 2019 йил 1 январга қадар бўлган давр учун суғурта бадалларининг солиқ солиш объекти уларнинг Ўзбекистон Республикасидан ташқарига ишлаш учун юборилгунига қадар охирги иш жойи бўйича олинган, Ўзбекистон Республикасида бюджет ташкилотлари ходимлари учун иш ҳақи оширилиши ҳисобга олинган ҳолда қайта ҳисобланадиган меҳнатга ҳақ тўлаш тарзидаги даромадлардан келиб чиққан ҳолда аниқланади.
91. Ўзбекистон Республикаси Мудофаа вазирлиги, Ички ишлар вазирлиги, Фавқулодда вазиятлар вазирлиги, Давлат хавфсизлик хизмати, Ўзбекистон Республикаси Президенти давлат хавфсизлик хизмати ҳамда Ўзбекистон Республикаси Миллий гвардияси ҳарбий хизматчилари ва ходимларининг, ички ишлар органлари ва божхона органлари оддий ва бошлиқлар таркибига кирувчи шахсларининг, шунингдек, ўқув ёки йўқлама қилиш йиғинларига чақирилган ҳарбий хизматга мажбурларнинг иш ҳақи таркибига қонун ҳужжатларига мувофиқ:
2019 йил 1 январга қадар бўлган давр учун — суғурта бадаллари;
2019 йилдан кейинги давр учун — ҳисобланадиган меҳнатга ҳақ тўлаш тарзидаги даромадлар билан бўлгани сингари пул таъминотининг барча турлари киритилади»;
м) 93-банд қуйидаги таҳрирда баён қилинсин:
«93. Банд бўлган шахснинг иш ҳақи миқдори:
2019 йил 1 январга қадар бўлган давр учун — Ўзбекистон Республикаси Молия вазирлиги ҳузуридаги бюджетдан ташқари Пенсия жамғармасига тўланган суғурта бадаллари;
2019 йилдан кейинги давр учун — ягона ижтимоий тўлов суммасидан келиб чиққан ҳолда аниқланади.»;
н) 94-банд ўз кучини йўқотган деб ҳисоблансин;
о) 95-банд қуйидаги таҳрирда баён қилинсин:
«95. Иш ҳақига минтақавий коэффициентлар белгиланган туманларда ишлаган шахсга пенсия тайинлашда минтақавий коэффициент ҳисобга олинган ҳолда ҳисоблаб чиқилган:
2019 йил 1 январга қадар бўлган давр учун — суғурта бадаллари;
2019 йил 1 январдан кейинги давр учун — меҳнатга ҳақ тўлаш тарзидаги даромадлар қўшиб ҳисобланган иш ҳақи ҳисобга олинади»;
п) 97 ва 98-бандлар қуйидаги таҳрирда баён қилинсин:
«97. Ўзбекистон Республикасининг чет элда ишлаган фуқароларининг пенсиясини ҳисоблаш учун иш ҳақи:
2019 йил 1 январга қадар бўлган давр учун — Ўзбекистон Республикаси Молия вазирлиги ҳузуридаги бюджетдан ташқари Пенсия жамғармасига тўланган суғурта бадаллари;
2019 йилдан кейинги давр учун — ягона ижтимоий тўлов суммасидан келиб чиққан ҳолда аниқланади.
Ягона ижтимоий тўлов тўлаш ва меҳнат стажини ҳисобга олиш тартиби Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамаси томонидан белгиланади.
98. Ой, йил чораги, ярим йиллик, йил якунлари бўйича мукофотлар, шунингдек, давр якунлари бўйича тўланадиган тақдирлаш пули, давлат байрамлари ва ишларнинг айрим турларини бажарганлик учун бир марталик мукофотлар, шунингдек, шунга ўхшаш бошқа тўловлар (шу жумладан, жамоа хўжаликлари аъзоларига пилла етиштириш бўйича тўловлар ҳамда йиллик иш якунлари бўйича қўшимча тўловлар):
2019 йил 1 январга қадар бўлган давр учун — суғурта бадаллари тўланиши;
2019 йил 1 январдан кейинги давр учун — меҳнатга ҳақ тўлаш тарзидаги даромадлар ҳисоблаш шарти билан, улар ҳисобланган ой учун иш ҳақи таркибига киритилади.
Ходимга ишдан бўшаганидан кейин тўланган мукофотлар (давр якунлари бўйича тақдирлаш пули ва йиллик иш якунлари бўйича қўшимча тўловлар) меҳнат шартномаси тўхтатилган ой учун иш ҳақи таркибига киритилади»;
р) 104-банддаги ва 109-банднинг биринчи хатбошидаги «саккиз» сўзи «ўн» сўзи билан алмаштирилсин;
с) 159-банд қуйидаги таҳрирда баён қилинсин:
«159. Ишлаб турган пенсионерга пенсия тўлаш, иш вақтининг қанча давом этишидан, ташкилотнинг ташкилий-ҳуқуқий шаклидан, шунингдек, шартнома (битим)нинг хусусиятидан (туридан) қатъи назар, иш жойи бўйича тўлиқ миқдорда тўланади»;
т) қуйидаги мазмундаги 1591-банд қўшилсин:
«1591. Ўриндошлик асосида ишловчи пенсионерларга пенсия асосий иш жойидан тўланади.
Иш жойидан пенсия тўлови ўтган ой учун ойлик иш ҳақининг иккинчи қисми тўловлари билан бир вақтда амалга оширилади. Пенсиялар алоҳида ведомостлар орқали тўланади.
Бошқа оила аъзоларига (васийликка олинганларга), боқувчисини йўқотганлик пенсияси олувчи ишловчи фуқароларга (васийларга), хусусий (якка тартибда) тадбиркорлик билан шуғулланувчи ҳамда деҳқон хўжаликларида ишловчи пенсионерларга пенсиялар уларнинг яшаш жойидан тўланади.
Пенсия тўлови иш жойи орқали амалга оширилиши учун пенсионернинг яшаш жойидаги Пенсия жамғармасининг туман (шаҳар) бўлимлари томонидан иш берувчига ахборот тизими орқали юборилган электрон шаклдаги ёки ушбу Низомга 15-иловага мувофиқ бериладиган Ф-25 тўлов топшириқномаси асос бўлиб ҳисобланади.
Қайта ҳисоблаш натижасида пенсия миқдори ўзгарганда, Пенсия жамғармасининг туман (шаҳар) бўлими иш берувчига янги пенсия миқдори тўғрисида ахборот тизими орқали электрон шаклда маълумот юборади ёки топшириқноманинг орқа тарафига тегишли ўзгартириш киритади»;
у) 166-банд ўз кучини йўқотган деб ҳисоблансин;
ф) 178-банднинг иккинчи ва тўртинчи хатбошиларидаги «кириш, чиқиш ва фуқаролик» сўзлари «миграция ва фуқароликни расмийлаштириш» сўзлари билан алмаштирилсин»;
х) 179-бандга қуйидаги мазмундаги хатбоши қўшилсин:
«Олти ой аввал пенсия тўлаш пенсияни етказиб бериш (топшириш) юкланган ташкилотга молиялаштирилган пенсия маблағлари ҳисобидан тўланади»;
ц) қуйидаги мазмундаги IX1 боб қўшилсин:
«IX1. Ўзбекистон Республикаси Мудофаа вазирлиги, Ички ишлар вазирлиги, Фавқулодда вазиятлар вазирлиги, Давлат хавфсизлик хизмати, Ўзбекистон Республикаси Президенти давлат хавфсизлик хизмати, Миллий гвардия ва Давлат божхона қўмитасида ҳисобда турувчи ишловчи пенсионерларнинг пенсияларини тўлаш тартиби»
2001. Ўзбекистон Республикаси Мудофаа вазирлиги, Фавқулодда вазиятлар вазирлиги, Давлат хавфсизлик хизмати, Ўзбекистон Республикаси Президенти давлат хавфсизлик хизмати ҳамда Миллий гвардияда ҳисобда турувчи ишловчи пенсионерларнинг пенсиялари пенсионернинг ҳақиқатда яшаш жойидаги Ўзбекистон Республикаси Халқ банки филиаллари томонидан тўлиқ миқдорда тўлаб берилади.
Ўзбекистон Республикаси Ички ишлар вазирлиги ҳамда Давлат божхона қўмитасида ҳисобда турувчи ишловчи пенсионерларнинг пенсиялари, пенсионернинг ҳақиқатда яшаш жойидаги ички ишлар ҳамда божхона хизмати органлари томонидан тўлиқ миқдорда тўлаб берилади.
Ушбу пенсиялар Ўзбекистон Республикасининг республика бюджети маблағлари ҳисобидан тўланади».
ч) Низомга 11-илованинг матни қуйидаги таҳрирда баён қилинсин:
|
«Имтиёзли пенсия таъминотига бўлган ҳуқуқни | |||||||||||||||||||||||||||||
| Корхона, муассаса, | | | | | | | | | | | | | | |
Ташкилот СТИРи | ||||||||||||||
| ташкилот штампи | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |||||
| __________________ № _____ | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |||||||||
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
|
М А Ъ Л У М О Т Н О М А | |||||||||||||||||||||||||||||
|
(туғилган йили) |
| | | |
(фамилияси, исми ва отасининг исми) | ||||||||||||||||||||||||
|
шу ҳақда берилдики, у ______________________________ дан ___________________________________гача | |||||||||||||||||||||||||||||
|
(корхона, муассаса, ташкилотнинг номи) | |||||||||||||||||||||||||||||
| _____________________________________________________________________________сифатида ишлади | |||||||||||||||||||||||||||||
|
(касб, лавозим) |
| | | | |||||||||||||||||||||||||
| ва___________________________________________________________________________билан банд бўлди | |||||||||||||||||||||||||||||
|
(бажариладиган ишнинг хусусияти) | |||||||||||||||||||||||||||||
| Кўрсатиб ўтилган иш даври ____-сон Рўйхатнинг, ____-қисми, ____-бўлими, _____-кичик бўлими, _____-банди, _____-кичик бандига киритилади. Қуйидаги даврлар бундан мустасно: | |||||||||||||||||||||||||||||
| Иш ҳақи сақланмаган таътил: | ____дан _____гача ______даги ___-сон буйруқ ____дан _____гача ______даги ___-сон буйруқ ____дан _____гача ______даги ___-сон буйруқ |
| | | | | | | | ||||||||||||||||||||
| Асосий ишдан бошқа ишлар билан шуғулланиш (ўқув таътиллари, малака ошириш курслари, бекор туриш ва ҳоказолар): | ____дан _____гача ______даги ___-сон буйруқ ____дан _____гача ______даги ___-сон буйруқ ____дан _____гача ______даги ___-сон буйруқ |
| | | | | | | | ||||||||||||||||||||
| Болани парваришлаш таътили: | ____дан _____гача ______даги ___-сон буйруқ ____дан _____гача ______даги ___-сон буйруқ ____дан _____гача ______даги ___-сон буйруқ |
| | | | | | | |||||||||||||||||||||
| Қисқартирилган иш кунида ишлаш: | ____дан _____гача ______даги ___-сон буйруқ ____дан _____гача ______даги ___-сон буйруқ ____дан _____гача ______даги ___-сон буйруқ |
| | | | | | | | ||||||||||||||||||||
|
____________________ касби бўйича лавозимда ишни қўшиб олиб борган: |
____дан _____гача ______даги ___-сон буйруқ ____дан _____гача ______даги ___-сон буйруқ ____дан _____гача ______даги ___-сон буйруқ |
| | | | | | | |||||||||||||||||||||
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| Имтиёзли пенсия таъминоти ҳуқуқини берадиган иш стажи _____ йил _____ ой _____ кунни ташкил этади. Маълумотномани беришнинг асоси: ___________________________________________________________________________________________ | |||||||||||||||||||||||||||||
|
(бажариладиган ишнинг хусусияти ва шартларини тасдиқлайдиган ҳужжатлар) | |||||||||||||||||||||||||||||
|
Изоҳ. Маълумотнома меҳнат дафтарчасида ходимларнинг айрим тоифалари учун белгиланган 1, 2 ва 3-сон рўйхатлар бўйича имтиёзли шартларда пенсия олиш ҳуқуқини белгилайдиган омиллар тўғрисидаги маълумотлар мавжуд бўлмаган тақдирда берилади. | |||||||||||||||||||||||||||||
| | Муассаса, корхона, ташкилот раҳбари |
|
|
| | | | | |||||||||||||||||||||
| | Кадрлар бошқармаси (бўлими) бошлиғи |
|
|
| | | | | |||||||||||||||||||||
| | м.ў.»; | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
ш) 12 ва 13-иловаларнинг изоҳ қисми қуйидаги мазмундаги хатбоши билан тўлдирилсин:
«1991 йил 1 январга қадар ва 2019 йилнинг 1 январидан кейинги даврлар учун ҳисобланган суғурта бадаллари тўғрисидаги маълумотлар тўлдирилмайди.»;
э) қуйидаги мазмундаги 15-илова қўшилсин:
«Давлат пенсияларини тайинлаш ва тўлаш тартиби тўғрисидаги низомга
15-ИЛОВА
15-ИЛОВА
|
Иш жойидан пенсия тўлаш учун топшириқнома | |||||||||
| Ўнги | | | | | | | |
Ф-25 шакл | |
| | | | |
|
| | | | |
| | | | | | | | |
АА-000001 | |
|
Ишловчи пенсионерларга иш жойидан пенсия тўлаш | |||||||||
|
Ўзбекистон Республикаси Молия вазирлиги ҳузуридаги бюджетдан ташқари Пенсия жамғармаси ________________ (Республикаси, вилояти, шаҳар) ________________ туман (шаҳар) бўлими шуни маълум қиладики, сизнинг ташкилотингизда ишлаётган пенсионер _____________________________________ (Ф.И.О.) _____________________ сўм ____ тийин миқдорида ёшга доир, ногиронлик, боқувчисини йўқотганлик пенсияси олади. (кераклисининг тагига чизинг). | |||||||||
|
(сўз билан ёзилсин) |
| | | | | | |||
| |
М.Ў |
| | | | | | | |
| | Бўлим бошлиғи ___________________________ Бош бухгалтер ____________________________ |
| | | | ||||
| ___________________________________________________________________________________________ 20____ йил «___» _______________ да 20____ йил «___» _______________ даги _____-сонли топшириқнома ҳисобга олинди. Ўзбекистон Республикасининг «Фуқароларнинг давлат пенсия таъминоти тўғрисида»ги Қонунининг __________-моддасига мувофиқ, ёки _________________________________________________ (бошқа норматив-ҳуқуқий ҳужжат кўрсатилсин) _______________________________________________________________га (Ф.И.О.) пенсия 20___ йил «____» _____________ дан тўлансин. Корхона раҳбари ______________ Ижтимоий суғурта комиссияси вакили ______________ 20____ йил «__» ______________ даги ____-сон топшириқномага хабарнома Молия вазирлиги ҳузуридаги бюджетдан ташқари Пенсия жамғармаси ________________ (Республикаси, вилояти, шаҳар) ________________ туман (шаҳар) бўлимига 20__йил «__» __________да юборилди. | |||||||||
| | | | | Бош бухгалтер ________________ |
| ||||
|
----------------------------------------------------------------------------- | |||||||||
| 20___ йил «___» ______________ даги __________ -сонли ТОПШИРИҚНОМАГА 20___ йил «____» __________________ даги ХАБАРНОМА ___________________________________________________________________________________________ | |||||||||
|
(ташкилот номи) | |||||||||
|
шуни маълум қиладики, пенсия олувчи (Ф.И.О.) ___________________________ 20___ йил «___» ____________га қадар пенсия олган. Пенсия тўлаш 20__ йил «___» ____________ дан, 20__ йил «___» _______________ даги, ____-сонли буйруққа асосан ишдан бўшаганлиги сабабли, бошқа сабабга кўра _________________________________________ тўхтатилди. | |||||||||
| __________-сон шахсий ҳисоб | | | | | Бош бухгалтер ______________ | ||||
| | | | | | | | | | |
|
М.Ў. |
| | | | | | | | |
| | | | | |
Корхона раҳбари ___________________________ | ||||
| | | | | | | | |
| |
| Орқа томони | | | | | | | |||
| Ўзбекистон Республикаси Президентининг 20___ йил «____» ____________даги ____-сонли Фармонига мувофиқ _________________________________________ (Ф.И.О.) нинг пенсияси 20___ йил «___» ______________дан 20___ йил «___» __________ гача _______ сўм ___тийин (_________________________) миқдорида тўлансин. | |||||||||
| | | | | |
(сўз билан ёзилсин) |
| | ||
| М.Ў | | Молия вазирлиги ҳузуридаги бюджетдан ташқари Пенсия жамғармаси туман (шаҳар) бўлими бошлиғи ___________________ Бош бухгалтер ____________________ | |||||||
| ___________________________________________________________________________________________ Ўзбекистон Республикаси Президентининг 20__ йил «___» _________даги ___-сонли Фармонига мувофиқ ________________________________________ (Ф.И.О.) нинг пенсияси 20___ йил «___» ______________дан 20__ йил «___» ___________ гача ____________ сўм ____ тийин (__________________) миқдорида тўлансин. | |||||||||
| | | | | | |
(сўз билан ёзилсин) |
| | |
| М.Ў | | Молия вазирлиги ҳузуридаги бюджетдан ташқари Пенсия жамғармаси туман (шаҳар) бўлими бошлиғи _________________ Бош бухгалтер ___________________ | |||||||
| ___________________________________________________________________________________________ Ўзбекистон Республикаси Президентининг 20__ йил «___» ________даги ___-сонли Фармонига мувофиқ _______________________________________ (Ф.И.О.) нинг пенсияси 20___ йил «___» ______________дан 20__ йил «__» ___________ гача ______________ сўм ____ тийин (__________________) миқдорида тўлансин. | |||||||||
| | | | | | |
(сўз билан ёзилсин) |
| | |
| М.Ў | | Молия вазирлиги ҳузуридаги бюджетдан ташқари Пенсия жамғармаси туман (шаҳар) бўлими бошлиғи ________________ Бош бухгалтер __________________ | |||||||
| ___________________________________________________________________________________________ Ўзбекистон Республикаси Президентининг 20__ йил «___» ________даги ___-сонли Фармонига мувофиқ _______________________________________ (Ф.И.О.) нинг пенсияси 20___ йил «___» ______________дан 20___ йил «___» ____________ гача ______________ сўм _____ тийин (______________) миқдорида тўлансин. | |||||||||
| | | | | | |
(сўз билан ёзилсин) |
| | |
| М.Ў. | | Молия вазирлиги ҳузуридаги бюджетдан ташқари Пенсия жамғармаси туман (шаҳар) бўлими бошлиғи ________________ Бош бухгалтер __________________ | |||||||
| __________________________________________________________________________________________». | |||||||||
Кейинги таҳрирга қаранг.
4. Вазирлар Маҳкамасининг 2012 йил 24 октябрдаги 307-сон қарори (Ўзбекистон Республикаси ҚТ, 2012 й., 10-сон, 77-модда) билан тасдиқланган Умидсиз солиқ қарзини ҳисобдан чиқариш тартиби тўғрисидаги низомнинг 3-банди иккинчи хатбошига «солиққа ва» сўзларидан кейин «2019 йил 1 январга қадар бўлган давр учун» сўзлари қўшилсин.
5. Вазирлар Маҳкамасининг 2014 йил 23 декабрдаги 357-сон қарори (Ўзбекистон Республикаси ҚҲТ, 2014 й., 52-сон, 622-модда) билан тасдиқланган «Фуқароларнинг давлат пенсия таъминоти тўғрисида»ги Ўзбекистон Республикасининг Қонунига мувофиқ пенсияларни тўлашга харажатларни қоплаш тартиби тўғрисидаги низомда:
а) 15-банд қуйидаги таҳрирда баён қилинсин:
«15. Пенсия жамғармасининг туман (шаҳар) бўлимлари ҳар ойда Қонуннинг 14-моддасига мувофиқ муддатидан олдин ёшга доир пенсиялар тайинланган шахсларнинг рўйхатини, амалга оширилган харажатларни кўрсатган ҳолда, Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирлигининг Бандлик Бош бошқармаларининг Аҳоли бандлигига кўмаклашиш тегишли туман (шаҳар) марказларига (кейинги ўринларда Аҳоли бандлигига кўмаклашиш марказлари деб аталади) етказадилар»;
б) 19-банднинг учинчи хатбошидаги «Меҳнат» сўзи «Бандлик ва меҳнат муносабатлари» сўзлари билан алмаштирилсин.
Кейинги таҳрирга қаранг.
6. Вазирлар Маҳкамасининг 2015 йил 31 июлдаги 219-сон қарори (Ўзбекистон Республикаси ҚТ, 2015 й., 7-сон, 65-модда) билан тасдиқланган Хусусий тадбиркорлар томонидан ходимларни ёллаган ҳолда тадбиркорлик фаолиятини амалга ошириш тартиби тўғрисидаги низомда:
а) 13 ва 14-бандлар қуйидаги таҳрирда баён қилинсин:
«13. Хусусий тадбиркорда ёллаш бўйича ишлаган иш даврлари унинг учун:
2019 йил 1 январга қадар бўлган давр учун — Ўзбекистон Республикаси Молия вазирлиги ҳузуридаги бюджетдан ташқари Пенсия жамғармасига (кейинги ўринларда бюджетдан ташқари Пенсия жамғармаси деб аталади) суғурта бадаллари;
2019 йил 1 январдан кейинги давр учун — ягона ижтимоий тўлов тўланган тақдирда ходимнинг меҳнат стажига қўшилади.
14. Ходимнинг меҳнат стажини ҳисоблаш унинг учун:
2019 йил 1 январга қадар бўлган давр учун — бюджетдан ташқари Пенсия жамғармасига суғурта бадаллари;
2019 йил 1 январдан кейинги давр учун — ягона ижтимоий тўлов тўланганлиги тўғрисидаги маълумотлар асосида амалга оширилади»;
б) 23 ва 24-бандлар қуйидаги таҳрирда баён қилинсин:
«23. Хусусий тадбиркор ўз мажбуриятлари бўйича солиқлар ва бошқа мажбурий тўловларни, шу жумладан, бюджетдан ташқари Пенсия жамғармасига:
2019 йил 1 январга қадар бўлган давр учун — суғурта бадалларини;
2019 йил 1 январдан кейинги давр учун — ягона ижтимоий тўловни ушбу Низомда назарда тутилган хусусиятлар ҳисобга олинган ҳолда, қонунчиликда белгиланган тартибда тўлайди.
24. Хусусий тадбиркорга ўз мажбуриятлари бўйича солиқлар ва бошқа мажбурий тўловларни тўлаш билан бир қаторда ҳар бир ходим учун қуйидагиларни:
бюджетдан ташқари Пенсия жамғармасига ягона ижтимоий тўловни – ҳар ойда энг кам ойлик иш ҳақининг 50 фоизи миқдорида;
қатъий белгиланган солиқни — хусусий тадбиркор томонидан амалга ошириладиган фаолият бўйича назарда тутилган белгиланган ставканинг 30 фоизи миқдорида тўлаш мажбурияти юкланади»;
в) 29-банд қуйидаги таҳрирда баён қилинсин:
«29. Ёшга доир пенсия олиш ҳуқуқига эга бўлган, шунингдек, I ва II гуруҳ ногиронлари ҳисобланадиган ходимлар учун ягона ижтимоий тўлов миқдори ушбу Низомнинг 24-бандида белгиланган миқдорнинг 50 фоизини ташкил этиши керак. Ушбу имтиёз пенсия гувоҳномаси ёки тиббий-меҳнат эксперт комиссиясининг маълумотномаси асосида берилади. Календарь йил мобайнида имтиёзларга ҳуқуқ пайдо бўлганда ёки тўхтаганда ягона ижтимоий тўловни қайта ҳисоблаш ушбу ҳуқуқ пайдо бўлган ёки тўхтаган ойдан бошлаб амалга оширилади»;
г) 32 ва 33-бандлар қуйидаги таҳрирда баён қилинсин:
«32. Қатъий белгиланган солиқни ва ягона ижтимоий тўловни бюджетдан ташқари Пенсия жамғармасига ҳар бир ходим учун тўлаш хусусий тадбиркор томонидан қатъий белгиланган солиқни ва ягона ижтимоий тўловни бюджетдан ташқари Пенсия жамғармасига тўлаш учун белгиланган муддатларда, меҳнат шартномаси тузилган ойдан кейинги ойдан бошлаб амалга оширилади.
33. Ягона ижтимоий тўловни бюджетдан ташқари Пенсия жамғармасига тўлашда тўлов топшириқномасида (кирим ордерида) солиқ тўловчининг (ходимнинг) фамилияси, исми, отасининг исми, идентификациялаш тартиб рақами ва тўловнинг қайси давр учун тўланаётгани мажбурий тартибда кўрсатилган бўлиши керак. Бунда ҳар бир ходим бўйича тўлов топшириқномаси (кирим ордери) алоҳида ёзилади.»;
д) 35 ва 36-бандлар қуйидаги таҳрирда баён қилинсин:
«35. Агар хусусий тадбиркор ўз фаолиятини муайян муддатга тўхтатиб турса, у тадбиркорлик субъектини давлат рўйхатидан ўтказишни амалга оширган органга фаолиятнинг вақтинча тўхтатиб турилганлиги тўғрисида ариза берилган ой мобайнида ҳар бир ходим учун ҳисобга қўйиш карточкалари солиқни ҳисобга олиш жойидаги давлат солиқ хизмати органига топширилади.
Давлат солиқ хизмати органлари томонидан олинган ҳар бир ходим учун ҳисобга қўйиш карточкаси хусусий тадбиркор ўз фаолиятини амалга оширмайдиган даврга ҳар бир ходим учун қатъий белгиланган солиқни ва ягона ижтимоий тўловни бюджетдан ташқари Пенсия жамғармасига ўтказишни тўхтатиб туриш учун асос ҳисобланади.
Ўз фаолиятини тўхтатиб турган хусусий тадбиркор ҳар бир ходим учун ҳисобга қўйиш карточкасини давлат солиқ хизмати органига белгиланган муддатларда топширмаган тақдирда, хусусий тадбиркорнинг мажбуриятлари бўйича қатъий белгиланган солиқ ва ягона ижтимоий тўловни ҳисоблаб ёзиш тўхтатиб турилмайди.
36. Хусусий тадбиркор томонидан ходимларни (меҳнат шартномаси мавжуд бўлганда) давлат солиқ хизмати органларида ҳисобга қўйилмасдан уларни ёллаш ҳолатлари аниқланган тақдирда давлат солиқ хизмати органлари ҳар бир ходим учун хусусий тадбиркор томонидан қатъий белгиланган солиқни ва ягона ижтимоий тўловни бюджетдан ташқари Пенсия жамғармасига ушбу Низомнинг 24-бандида белгиланган йиллик миқдорларда ундиради. Хусусий тадбиркорни давлат рўйхатидан ўтказиш санасидан бошлаб кўрсатилган ҳолатлар аниқланган санагача бир ойдан кам вақт ўтган тақдирда ҳар бир ходим учун хусусий тадбиркор томонидан қатъий белгиланган солиқни ва ягона ижтимоий тўловни бюджетдан ташқари Пенсия жамғармасига қўшимча равишда ҳисоблаш уни давлат рўйхатидан ўтказиш санасидан бошлаб ходимларни давлат солиқ хизмати органларида ҳисобга қўймасдан уларни ёллаш ҳолатлари аниқланган санагача бўлган давр учун амалга оширилади.»;
е) Низомга 2-илованинг 9.1-кичик бандидаги «суғурта бадалларини» сўзлари «ягона ижтимоий тўловни» сўзлари билан алмаштирилсин.
Кейинги таҳрирга қаранг.
7. Вазирлар Маҳкамасининг «Чет элда ишлаётган Ўзбекистон Республикаси фуқаролари ҳамда иш вақтини ҳисобга олиб бўлмайдиган шахсларнинг айрим тоифалари томонидан Ўзбекистон Республикаси Молия вазирлиги ҳузуридаги бюджетдан ташқари Пенсия жамғармасига суғурта бадаллари тўлаш тартибини, шунингдек уларнинг пенсияни ҳисоблаш учун олинадиган иш стажини ва иш ҳақи миқдорини ҳисобга олиш тартиби тўғрисидаги низомни тасдиқлаш ҳақида» 2016 йил 22 февралдаги 46-сон қарорида (Ўзбекистон Республикаси ҚТ, 2016 й., 2-сон, 10-модда):
а) қарорнинг номланиши ва 1-бандидаги «суғурта бадаллари» сўзлари «ягона ижтимоий тўлов» сўзлари билан алмаштирилсин;
б) 1-иловада:
номланиши ва 1-бандидаги «суғурта бадаллари» сўзлари «ягона ижтимоий тўлов» сўзлари билан алмаштирилсин;
3-банд қуйидаги таҳрирда баён қилинсин:
«3. Чет элда ёлланган ҳолда ишловчи шахс, солиқ агенти ҳисобланмаган иш берувчидан даромад олувчи ходим, шунингдек, деҳқон хўжалиги аъзоси (деҳқон хўжалиги бошлиғидан ташқари) Пенсия жамғармасига ягона ижтимоий тўловни ихтиёрий равишда тўлайди.
Якка тартибдаги тадбиркор ва деҳқон хўжалиги бошлиғи Пенсия жамғармасига ягона ижтимоий тўловни мажбурий равишда тўлайди.
Оилавий тадбиркорлик субъекти оиласи аъзоси учун Пенсия жамғармасига ягона ижтимоий тўловни тўлаш бўйича мажбурият оилавий тадбиркорлик субъекти номидан иш юритадиган, якка тартибдаги тадбиркор сифатида рўйхатдан ўтган оила аъзосига юкланади.
Шахсий ёрдамчи хўжаликларда қорамол боқиш ва етиштирилган чорвачилик маҳсулотларини сотиш билан банд бўлган, шунингдек, шахсий ёрдамчи хўжаликларда қишлоқ хўжалик маҳсулотларининг бошқа турларини (ўсимликшунослик, чорвачилик, балиқчилик маҳсулотлари) етиштириш билан банд бўлган жисмоний шахслар бўйича ягона ижтимоий тўловни тўлаш ва ҳисобини юритиш деҳқон хўжалиги аъзоси учун ушбу Низомда назарда тутилган тартибда амалга оширилади.
Якка тартибдаги тадбиркор томонидан ёлланган ходимлар ягона ижтимоий тўлов ҳисобини юритиш оилавий тадбиркорлик субъекти оиласи аъзоси учун ушбу Низомда назарда тутилган тартибда амалга оширилади.».
5-банд қуйидаги таҳрирда баён қилинсин:
«5. Пенсия жамғармасига 2019 йил 1 январга қадар тўланган суғурта бадаллари ва 2019 йил 1 январдан кейин тўланган ягона ижтимоий тўлов қайтариб берилмайди, Ўзбекистон Республикаси Солиқ кодексининг 58-моддасида назарда тутилган ҳолатлар бундан мустасно»;
II-бўлим ва 1 — 3 параграфларнинг номланишидаги «суғурта бадалларини», «суғурта бадаллари» сўзлари «ягона ижтимоий тўловни» сўзлари билан алмаштирилсин;
6-банднинг биринчи хатбошидаги «суғурта бадалларини» сўзлари «ягона ижтимоий тўловни» сўзлари билан алмаштирилсин;
8-банддаги «суғурта бадаллари» сўзлари «ягона ижтимоий тўлов» сўзлари билан алмаштирилсин;
9-банд қуйидаги таҳрирда баён қилинсин:
«9. Чет элда ёлланган ҳолда ишловчи шахс томонидан ягона ижтимоий тўлов тўлаш қуйидаги тартибда амалга оширилиши мумкин:
ҳар ойда ёки ҳар чоракда;
бирйўла — Ўзбекистон Республикасига келган кунидан бошлаб уч йил мобайнида.
Пенсия жамғармасига ягона ижтимоий тўлов нақд пулсиз ҳисоб-китоб бўйича тўланган тақдирда ягона ижтимоий тўлов тўланганлиги тўғрисидаги тўлов ҳужжатида кўрсатилган сана ягона ижтимоий тўлов тўланган кун ҳисобланади. Тўлов ҳужжатида фамилияси, исми, отасининг исми, СТИР ва тўлов амалга оширилаётган давр албатта кўрсатилиши шарт. Агар тўлов ҳужжатида давр кўрсатилмаган бўлса, тўлов у амалга оширилаётган ой учун тўланган деб ҳисобланади»;
биринчи хатбошидаги «суғурта бадаллари» сўзлари «ягона ижтимоий тўлов» сўзлари билан алмаштирилсин;
11-банд қуйидаги таҳрирда баён қилинсин:
«11. Чет элда ёлланган ҳолда ишловчи шахс Пенсия жамғармасига ягона ижтимоий тўлов тўлашни тўхтатиб турганда, пенсия тайинлаш учун олинадиган иш стажи ҳисоби Пенсия жамғармасига ягона ижтимоий тўлов тўланган сўнгги санадан бошлаб тўхтатиб турилади.
Пенсия жамғармасига тўланган ягона ижтимоий тўлов миқдори ягона ижтимоий тўловнинг белгиланган миқдоридан кам бўлган тақдирда, пенсия тайинлаш учун олинадиган тегишли давр учун иш стажи зарур маблағларни қўшимча равишда киритиш шарти билан ҳисобга олинади.»;
12-банд қуйидаги таҳрирда баён қилинсин:
«12. Солиқ агенти ҳисобланмайдиган иш берувчидан даромад олувчи ходим Пенсия жамғармасига ягона ижтимоий тўловни жами йиллик даромад тўғрисидаги декларацияда кўрсатилган меҳнатга ҳақ тўлаш тарзидаги даромадлар суммасидан келиб чиққан ҳолда, ягона ижтимоий тўловни тўлаш ҳақида жами йиллик даромад тўғрисидаги декларацияни тақдим этиш билан бир вақтда бериладиган ариза асосида ихтиёрий равишда тўлайди.
13-банддаги «суғурта бадаллари» сўзлари «ягона ижтимоий тўлов» сўзлари билан алмаштирилсин;
14 — 16-бандлар қуйидаги таҳрирда баён қилинсин:
«14. Пенсия жамғармасига ягона ижтимоий тўловни тўлаш солиқ агенти ҳисобланмайдиган иш берувчидан даромад олувчи ходимнинг доимий яшаш жойи бўйича давлат солиқ хизмати органларига хизмат кўрсатаётган банкларда очилган Пенсия жамғармасининг тегишли даромад транзит ҳисоб рақамларига давлат солиқ хизмати органлари томонидан ҳисоблаб чиқариладиган жисмоний шахслардан олинадиган даромад солиғини тўлаш муддатларида амалга оширилади.
Пенсия жамғармасига ягона ижтимоий тўлов нақд пулсиз ҳисоб-китоб бўйича тўланган тақдирда ягона ижтимоий тўлов тўланганлиги тўғрисидаги тўлов ҳужжатида кўрсатилган сана ягона ижтимоий тўлов тўланган кун ҳисобланади. Тўлов ҳужжатида фамилияси, исми, отасининг исми, СТИР ва тўлов амалга оширилаётган давр албатта кўрсатилиши шарт»;
15. Якка тартибдаги тадбиркор ва деҳқон хўжалиги аъзоси ўзи учун ўзидаги мавжуд имкониятлардан ва пенсия билан таъминланишнинг миқдоридан келиб чиқиб Пенсия жамғармасига ягона ижтимоий тўлов миқдорини мустақил равишда, бироқ Ўзбекистон Республикаси Солиқ кодексининг 311-моддасида белгиланган ягона ижтимоий тўловнинг энг кам миқдоридан кам бўлмаган миқдорда белгилайди.
Якка тартибдаги тадбиркор оилавий тадбиркорлик субъектининг ҳар бир аъзоси, шунингдек, меҳнат шартномаси бўйича якка тартибдаги тадбиркор томонидан ёлланган ҳар бир ходим учун Пенсия жамғармасига ҳар ойда энг кам ойлик иш ҳақининг 50 фоизи миқдорида ягона ижтимоий тўлов тўлайди.
16. Ягона ижтимоий тўлов:
якка тартибдаги тадбиркор ва оилавий тадбиркорлик субъекти оила аъзолари томонидан — ҳар ойда, тадбиркорлик фаолияти амалга оширилган ойнинг 25-кунидан кечикмай тўланади;
деҳқон хўжалиги аъзоси томонидан — ҳисобот йилининг 1 октябригача тўланади. Бунда ягона ижтимоий тўловнинг миқдори тўлов кунига белгиланган энг кам ойлик иш ҳақи миқдоридан келиб чиққан ҳолда ҳисоблаб чиқарилади.
Янги рўйхатдан ўтган якка тартибдаги тадбиркорлар ва оилавий тадбиркорлик субъекти оила аъзолари томонидан ягона ижтимоий тўловни тўлаш улар якка тартибдаги тадбиркор сифатида давлат рўйхатидан ўтказилган ойдан кейинги ойдан бошлаб амалга оширилади.
Пенсия жамғармасига ягона ижтимоий тўлов нақд пулсиз ҳисоб-китоб бўйича тўланган тақдирда ягона ижтимоий тўлов тўланганлиги тўғрисидаги тўлов ҳужжатида кўрсатилган сана ягона ижтимоий тўлов тўланган кун ҳисобланади. Тўлов ҳужжатида фамилияси, исми, отасининг исми, СТИР ва тўлов амалга оширилаётган давр албатта кўрсатилиши шарт. Бунда оилавий тадбиркорлик субъекти оила аъзолари ва деҳқон хўжалиги аъзолари бўйича тўлов ҳужжати ҳар бир оила аъзоси учун алоҳида-алоҳида ёзилади. Агар тўлов ҳужжатида давр кўрсатилмаган бўлса, тўлов у амалга оширилаётган ой (деҳқон хўжаликлари аъзолари учун — йил) учун тўланган деб ҳисобланади.»;
17-банддаги «суғурта бадаллари» сўзлари «ягона ижтимоий тўлов» сўзлари билан алмаштирилсин;
18-банд қуйидаги таҳрирда баён қилинсин:
«18. Якка тартибдаги тадбиркор белгиланган тартибда тадбиркорлик фаолиятини тўхтатиб турган даврда Пенсия жамғармасига ягона ижтимоий тўловни тўлаш амалга оширилмайди ва ушбу даврда иш стажи пенсия тайинлаш учун ҳисобга олинмайди.
Деҳқон хўжалиги аъзоси ва оилавий тадбиркорлик субъекти оила аъзосига пенсия тайинлашда иш стажига Пенсия жамғармасига ягона ижтимоий тўлов тўланмаган даврлар қўшилмайди»;
III бўлимнинг номланишидаги «суғурта бадалларини» сўзлари «ягона ижтимоий тўловни» сўзлари билан алмаштирилсин.
19-банд қуйидаги таҳрирда баён қилинсин:
«19. Якка тартибдаги тадбиркор (чет элда ёлланган ҳолда ишловчи шахс, деҳқон хўжалиги аъзоси томонидан ва оилавий тадбиркорлик субъекти оила аъзоси учун) Пенсия жамғармасига тўланган ягона ижтимоий тўлов ҳисоби унинг доимий яшаш жойи бўйича давлат солиқ хизмати органида юритилади.
Пенсия тайинлашни сўраб мурожаат этиш учун якка тартибдаги тадбиркор (чет элда ёлланган ҳолда ишловчи шахс, деҳқон хўжалиги аъзоси ва оилавий тадбиркорлик субъекти оила аъзоси) доимий яшаш манзили бўйича Пенсия жамғармаси бўлимига қуйидаги ҳужжатларни топширади:
паспорт нусхаси;
фуқароларнинг ўзини ўзи бошқариш органи томонидан берилган майдони тўрт сотихдан кам бўлмаган деҳқон хўжалигида, томорқа ерида банд бўлган ёки ушбу майдонда қорамол ёхуд 50 бошдан кам бўлмаган парранда парваришлаётганлиги, шунингдек, шахсий ёрдамчи хўжалигида қорамол мавжудлиги ёки қишлоқ хўжалик маҳсулотларининг бошқа турларини (ўсимликшунослик, чорвачилик, балиқчилик маҳсулотлари) етиштириш билан бандлиги тўғрисида маълумотнома — қорамол боқиш ёки қишлоқ хўжалик маҳсулотларининг бошқа турларини (ўсимликшунослик, чорвачилик, балиқчилик маҳсулотлари) етиштириш билан шуғулланувчи шахс учун.
Пенсия жамғармасига тўланган ягона ижтимоий тўлов ҳисоби давлат солиқ хизмати органларида, ушбу Низомда назарда тутилган тартибда тўлдириш талабларига амал қилган ҳолда расмийлаштирилган тўлов ҳужжатлари асосида амалга оширилади»;
20-банднинг биринчи ва иккинчи хатбошидаги «суғурта бадаллари» сўзлари «ягона ижтимоий тўлов» сўзлари билан алмаштирилсин;
21-банддаги «суғурта бадаллари» сўзлари «ягона ижтимоий тўлов» сўзлари билан алмаштирилсин;
23-банд қуйидаги таҳрирда баён қилинсин:
«23. Пенсия жамғармасига 2019 йил 1 январга қадар суғурта бадаллари ва 2019 йил 1 январдан кейин ягона ижтимоий тўлов тўланганлигини тасдиқловчи асосий ҳужжатлар сифатида:
2018 йилгача — Пенсия жамғармасига суғурта бадалларининг тўланганлигини тасдиқловчи банк квитанциялари ва тўлов ҳужжатлари;
2018 йилдан бошлаб — давлат солиқ хизмати органларининг маълумотлари ҳисобланади»;
29-банд ўз кучини йўқотган деб ҳисоблансин;
33-банддаги «суғурта бадаллари» сўзлари «ягона ижтимои тўлов» сўзлари билан алмаштирилсин;
34 — 39-бандлар қуйидаги таҳрирда баён қилинсин:
«34. Пенсия тайинлаш учун якка тартибдаги тадбиркорнинг (деҳқон хўжалиги раҳбарининг ва оилавий тадбиркорлик субъекти оила аъзосининг) иш стажини ҳисоблаб чиқишда, агар Пенсия жамғармасига тўланган ягона ижтимоий тўлов суммаси ушбу йилнинг барча ойлари учун белгиланган энг кам ягона ижтимоий тўловдан кам бўлмаса (тўланган пеняларни ҳисобга олмаган ҳолда) иш стажига календарь йил қўшилади.
35. Деҳқон хўжалиги аъзосига, шунингдек, майдони тўрт сотихдан кам бўлмаган деҳқон хўжалигида, томорқа ерида банд бўлган ёки ушбу майдонда қорамол боқаётган ёхуд 50 бошдан кам бўлмаган парранда парваришлаётган жисмоний шахсларга пенсия тайинлаш учун иш стажини ҳисоблаб чиқишда Ўзбекистон Республикаси Солиқ кодексининг 311-моддасида белгиланган Пенсия жамғармасига ягона ижтимоий тўлов миқдори тўланганда иш стажига бир йил қўшилади»;
36. Солиқ агенти ҳисобланмайдиган иш берувчидан даромад олувчи ходимга пенсия тайинлаш учун иш стажини ҳисоблаб чиқишда, агар Пенсия жамғармасига тўланган ягона ижтимоий тўлов суммаси жами йиллик даромад тўғрисидаги декларацияда кўрсатилган маълумотлар асосида ҳисоблаб чиқилган ягона ижтимоий тўлов миқдоридан кам бўлмаган бўлса, иш стажига календарь йил қўшилади.
37. Бошқа барча ҳолатларда иш стажи Пенсия жамғармасига ягона ижтимоий тўлов тўланган ойларга мутаносиб равишда ҳисобга олинади.
38. Якка тартибдаги тадбиркор (чет элда ёлланган ҳолда ишловчи шахс, солиқ агенти ҳисобланмайдиган иш берувчидан даромад олувчи ходим, деҳқон хўжалиги аъзоси ва оилавий тадбиркорлик субъекти оила аъзоси) томонидан Пенсия жамғармасига 2019 йил 1 январга қадар суғурта бадаллари ва 2019 йил 1 январдан кейин ягона ижтимоий тўловни тўлаш далили гувоҳлар кўрсатмалари билан тасдиқланмайди.
39. Пенсия миқдорини ҳисоблаб чиқишда ҳисобга олинадиган аниқ бир ой (йил) учун якка тартибдаги тадбиркорнинг (чет элда ёлланган ҳолда ишловчи шахснинг, солиқ агенти ҳисобланмайдиган иш берувчидан даромад олувчи ходимнинг ва деҳқон хўжалиги аъзосининг) даромади Пенсия жамғармасига тўланган ойлик (йиллик):
2019 йил 1 январга қадар бўлган давр учун — суғурта бадаллари суммасини Пенсия жамғармасига суғурта бадалларини тўлаш даврида амалда бўлган ягона ижтимоий тўлов (микрофирмалар ва кичик корхоналар, шунингдек, фермер хўжаликлари учун) ва фуқароларнинг суғурта бадалларининг умумий ставкасига;
2019 йил 1 январдан кейинги давр учун — ягона ижтимоий тўлов суммасини Пенсия жамғармасига ягона ижтимоий тўловни тўлаш даврида амалда бўлган ягона ижтимоий тўлов (микрофирмалар ва кичик корхоналар, шунингдек, фермер хўжаликлари учун) ставкасига бўлиш ҳамда олинган натижани 100 га кўпайтириш йўли билан аниқланади.
Якка тартибдаги тадбиркор томонидан ёлланган ходимнинг, шунингдек, оилавий тадбиркорлик субъекти оила аъзосининг пенсия миқдорини ҳисоблаб чиқишда ҳисобга олинадиган аниқ бир ой учун даромади:
2019 йил 1 январга қадар бўлган давр учун — Пенсия жамғармасига суғурта бадаллари тўланган ойдаги;
2019 йил 1 январдан кейинги давр учун — Пенсия жамғармасига ягона ижтимоий тўлов тўланган ойдаги меҳнатга ҳақ тўлашнинг қонун ҳужжатларида белгиланган энг кам ойлик иш ҳақи миқдорига тенг қилиб олинади.».
Кейинги таҳрирга қаранг.
8. Вазирлар Маҳкамасининг 2017 йил 16 январдаги 14-сон қарори (Ўзбекистон Республикаси ҚТ, 2017 й., 1-сон, 2-модда) билан тасдиқланган Кўп квартирали уйларни қуриш ва реконструкция қилишни молиялаштириш, шунингдек, ёш оилаларга, эскирган уй-жойларда яшаётганларга ва уй-жой шароитларини яхшилашга муҳтож бўлган фуқароларнинг бошқа тоифаларига сотиш тартиби тўғрисидаги низомнинг 2-банд тўққизинчи хатбошидан «, ходимларнинг иш ҳақидан мажбурий суғурта бадаллари суммаси» сўзлари чиқариб ташлансин.
Кейинги таҳрирга қаранг.
9. Вазирлар Маҳкамасининг «Жисмоний шахсларнинг меҳнат стажини электрон ҳисобга олишни янада такомиллаштириш чора-тадбирлари тўғрисида» 2017 йил 4 июлдаги 462-сон қарорида (Ўзбекистон Республикаси ҚТ, 2017 й., 27-сон, 620-модда):
а) 1-банд қуйидаги таҳрирда баён қилинсин:
«1. Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамаснинг «Фуқароларнинг пенсияларини ҳисоблаш учун зарур бўлган ҳисобланган иш ҳақининг якка тартибдаги ҳисобини юритишни жорий этиш чора-тадбирлари ҳақида» 2019 йил 1 февралдаги 80-сон қарорига мувофиқ 2019 йил 1 январдан бошлаб давлат солиқ хизматларига тақдим этиладиган солиқ бўйича ҳисоботлар асосида шакллантириладиган, фуқароларнинг пенсияларини ҳисоблаш учун зарур бўлган ҳисобланган иш ҳақининг якка тартибдаги ҳисобини юритишнинг марказлаштирилган электрон реестри ташкил этилганлиги маълумот учун қабул қилинсин.»;
б) 3-банддаги «Ўзбекистон Республикаси Молия вазирлиги ҳузуридаги бюджетдан ташқари Пенсия жамғармасига ягона ижтимоий тўлов ва суғурта бадаллари» сўзлари «жисмоний шахслардан олинадиган даромад солиғи ва ягона ижтимоий тўлов» сўзлари билан алмаштирилсин.
10. Вазирлар Маҳкамасининг «Ўзбекистон Республикаси Ҳукуматининг айрим қарорларига ўзгартириш ва қўшимчалар киритиш тўғрисида» 2017 йил 8 сентябрдаги 703-сон қарорига (Ўзбекистон Республикаси ҚТ, 2017 й., 37-сон, 990-модда) илованинг 43-банди «б» кичик банди ўз кучини йўқотган деб ҳисоблансин.
(Қонун ҳужжатлари маълумотлари миллий базаси, 22.10.2019 й., 09/19/889/3945-сон; Қонунчилик маълумотлари миллий базаси, 23.11.2021 й., 09/21/707/1088-сон; 14.10.2022 й., 09/22/592/0919-сон, 15.10.2022 й., 09/22/601/0931-сон; 15.12.2023 й., 09/23/661/0937-сон)
