1.13.00.00.00 Образование. Наука. культура / 13.01.00.00 Образование / 13.01.71.00 (Кучини йукотган) Среднее специальное, профессиональное образование (лицеи, колледжи)]
[ТСЗ:
1.Социально-культурные вопросы / Образование]
Постановление
Президента Республики Узбекистан
О совершенствовании деятельности Центра среднего специального, профессионального образования Министерства высшего и среднего специального образования Республики Узбекистан
Во исполнение Указа Президента Республики Узбекистан от 25 января 2018 года № УП-5313 «О мерах по коренному совершенствованию системы общего среднего, среднего специального и профессионального образования»:
1. Создать Центр профессионального образования Министерства высшего и среднего специального образования Республики Узбекистан (далее — Центр) на базе Центра среднего специального, профессионального образования Министерства высшего и среднего специального образования Республики Узбекистан.
2. Определить основными задачами и направлениями деятельности Центра:
[ОКОЗ:
1.02.00.00.00 Основы государственного управления / 02.03.00.00 Республиканские органы исполнительной власти и органы хозяйственного управления / 02.03.02.00 Министерства;
2.02.00.00.00 Основы государственного управления / 02.03.00.00 Республиканские органы исполнительной власти и органы хозяйственного управления / 02.03.04.00 Агентства, инспекции и другие ведомства;
3.13.00.00.00 Образование. Наука. культура / 13.01.00.00 Образование / 13.01.02.00 Управление системой образования]
реализацию единой государственной политики в сфере профессионального образования совместно с министерствами, ведомствами, хозяйственными объединениями, коммерческими банками и крупными предприятиями, имеющими в своем ведении профессиональные колледжи, претворение в жизнь средне- и долгосрочных программ по развитию профессионального образования, обеспечение организационного и методического руководства учебно-воспитательным процессом в профессиональных колледжах;
[ОКОЗ:
1.13.00.00.00 Образование. Наука. культура / 13.01.00.00 Образование / 13.01.02.00 Управление системой образования]
организацию разработки учебных планов и программ подготовки в профессиональных колледжах востребованных на рынке труда специалистов среднего звена, исходя из потребностей и предложений работодателей и передового зарубежного опыта, а также с учетом структурных изменений в реальных секторах экономики;
[ОКОЗ:
1.05.00.00.00 Законодательство о труде и занятости населения / 05.05.00.00 Трудовая дисциплина / 05.05.03.00 Поощрения за труд. Виды и порядок применения;
2.13.00.00.00 Образование. Наука. культура / 13.01.00.00 Образование / 13.01.02.00 Управление системой образования;
3.13.00.00.00 Образование. Наука. культура / 13.01.00.00 Образование / 13.01.08.00 Виды образования / 13.01.08.06 Переподготовка и повышение квалификации кадров]
обеспечение на системной основе работы по подбору и укомплектованию профессиональных колледжей высокопрофессиональными руководящими и педагогическими кадрами, регулярному повышению их квалификации и профессионального уровня, а также по стимулированию их труда;
[ОКОЗ:
1.13.00.00.00 Образование. Наука. культура / 13.01.00.00 Образование / 13.01.08.00 Виды образования / 13.01.08.06 Переподготовка и повышение квалификации кадров]
внедрение новых форм и методов повышения квалификации и переподготовки руководящих и педагогических кадров системы;
координацию учебно-методической работы всех профессиональных колледжей республики независимо от их ведомственной принадлежности;
разработку и реализацию мер, направленных на повышение качества образования в профессиональных колледжах, постоянное совершенствование образовательного процесса;
координацию и методическое обеспечение процесса профессионального образования в специализированных учебно-производственных комплексах по формированию профессиональных навыков учащихся 10-11-х классов общеобразовательных школ;
3. Утвердить:
[ОКОЗ:
1.13.00.00.00 Образование. Наука. культура / 13.01.00.00 Образование / 13.01.02.00 Управление системой образования]
организационную структуру и структуру центрального аппарата Центра с предельной общей численностью персонала в количестве 34 единиц согласно приложениям №№ 1 и 2;
типовую структуру территориальных управлений профессионального образования Республики Каракалпакстан, областей и города Ташкента (далее — управления) согласно приложению № 3;
предельную численность работников территориальных управлений профессионального образования Республики Каракалпакстан, областей и города Ташкента согласно приложению № 4;
Предоставить директору Центра право, при необходимости, вносить изменения в структуры центрального аппарата и подведомственных организаций, управлений в пределах установленной предельной общей численности персонала.
4. Установить, что:
[ОКОЗ:
1.02.00.00.00 Основы государственного управления / 02.03.00.00 Республиканские органы исполнительной власти и органы хозяйственного управления / 02.03.02.00 Министерства;
2.13.00.00.00 Образование. Наука. культура / 13.01.00.00 Образование / 13.01.02.00 Управление системой образования]
Центр является правопреемником Центра среднего специального, профессионального образования Министерства высшего и среднего специального образования Республики Узбекистан по всем его правам, обязательствам и договорам;
[ОКОЗ:
1.01.00.00.00 Конституционный строй / 01.15.00.00 Органы государственной власти на местах / 01.15.01.00 Органы представительной власти на местах (Кенгаши народных депутатов) / 01.15.01.02 Полномочия органов представительной власти на местах]
решения Центра, принятые в пределах его полномочий, являются обязательными для исполнения органами государственного и хозяйственного управления, органами государственной власти на местах и хозяйствующими субъектами;
Центр возглавляет директор — первый заместитель министра высшего и среднего специального образования Республики Узбекистан;
директор Центра назначается и освобождается от должности Президентом Республики Узбекистан по представлению министра высшего и среднего специального образования Республики Узбекистан;
директор Центра несет персональную ответственность за качественную и эффективную организацию, нормативно-правовое регулирование системы профессионального образования Республики Узбекистан, полноценное и своевременное выполнение возложенных на него задач.
5. Создать Институт инновационного развития, повышения квалификации и переподготовки педагогических кадров системы профессионального образования при Центре на базе Института повышения квалификации и переподготовки кадров системы среднего специального, профессионального образования при Центре среднего специального, профессионального образования Министерства высшего и среднего специального образования и Службы информационно-методического обеспечения учреждений среднего специального, профессионального образования при Центре среднего специального, профессионального образования Министерства высшего и среднего специального образования Республики Узбекистан, с возложением на него функций по:
осуществлению постоянной работы по усовершенствованию структуры и содержания образовательных программ, обеспечению их эффективности и адаптируемости в рамках общей методологии обучения, разработке новых учебных планов и программ и их внедрению в учебный процесс;
внедрению новых форм и методов повышения квалификации и переподготовки педагогических кадров системы, организации новой вертикали управления системой повышения квалификации и переподготовки педагогических кадров с использованием современных образовательных технологий.
6. Утвердить структуру Института инновационного развития, повышения квалификации и переподготовки педагогических кадров системы профессионального образования при Центре с предельной численностью персонала в количестве 86 единиц согласно приложению № 5.
7. Преобразовать профессиональные колледжи (колледжи) искусств, культуры и олимпийского резерва в специализированные школы и школы-интернаты искусств и культуры, специализированные школы-интернаты олимпийского резерва с выдачей диплома государственного образца согласно приложению № 6.
8. Определить основными источниками финансирования деятельности:
а) профессиональных колледжей министерств и ведомств, специализирующихся на подготовке кадров для соответствующих отраслей экономики:
средства, поступающие за обучение на платно-контрактной основе;
бюджетные и внебюджетные средства министерств и ведомств, ежегодно предусматриваемые в их сметах расходов на данные цели;
средства из других источников, не запрещенных законодательством;
б) профессиональных колледжей хозяйственных объединений, коммерческих банков и крупных предприятий, специализирующихся на подготовке кадров для соответствующих отраслей экономики:
средства, поступающие за обучение на платно-контрактной основе;
средства хозяйственных объединений, коммерческих банков и крупных предприятий;
средства из других источников, не запрещенных законодательством;
Установить порядок, при котором учащиеся из малообеспеченных семей обучаются в профессиональных (многопрофильных) колледжах вне зависимости от подведомственности на бесплатной основе.
9. Кабинету Министров Республики Узбекистан утвердить:
в двухмесячный срок положение о Центре профессионального образования Министерства высшего и среднего специального образования Республики Узбекистан;
в трехмесячный срок Положение о профессиональном образовании в Республике Узбекистан;
в срок до 1 января 2019 года:
государственные образовательные стандарты профессионального образования;
классификатор направлений, специальностей и профессий профессионального образования;
Положение о порядке направления на работу выпускников профессиональных колледжей, обучавшихся на основе государственного гранта, предусматривающее условие их отработки в регионах по полученной профессии не менее трех лет;
порядок приема учащихся в профессиональные колледжи.
10. Министерству экономики, Центру:
совместно с Министерством занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан, другими министерствами и ведомствами, имеющими подведомственные профессиональные колледжи, начиная с 2019 года в срок до 1 мая ежегодно вносить на рассмотрение Государственной комиссии при Кабинете Министров по приему в образовательные учреждения Республики Узбекистан согласованные предложения по приему в профессиональные колледжи в разрезе специальностей и профессий;
в двухмесячный срок совместно с другими министерствами и ведомствами разработать и внести на утверждение в Кабинет Министров Республики Узбекистан порядок формирования квот приема в профессиональные колледжи.
11. Министерству финансов Республики Узбекистан по согласованию с Центром и другими заинтересованными министерствами, ведомствами и хозяйственными объединениями ежегодно устанавливать, с учетом складывающихся совокупных затрат на обучение в профессиональных колледжах и принятых решений Кабинета Министров, размеры стоимости обучения на платно-контрактной основе.
12. Министерствам и ведомствам обеспечить, хозяйственным объединениям, коммерческим банкам и крупным предприятиям рекомендовать:
организацию производственной практики учащихся, как правило, на подведомственных объектах производства, с дальнейшим трудоустройством выпускников профессиональных колледжей;
содержание и финансирование расходов профессиональных колледжей, укрепление их материально-технической базы;
осуществление образовательных услуг, предпринимательской, консультативной, экспертной, издательской, производственной, инновационной и других видов деятельности в целях повышения самоокупаемости профессиональных колледжей в установленном порядке.
13. Министерству занятости и трудовых отношений совместно с Центром и Министерством народного образования Республики Узбекистан оказать содействие в трудоустройстве работников упраздняемых и реорганизуемых профессиональных колледжей.
14. Центру совместно с Министерством юстиции Республики Узбекистан и другими заинтересованными министерствами и ведомствами в двухмесячный срок внести предложения в Кабинет Министров Республики Узбекистан об изменениях и дополнениях в законодательство, вытекающих из настоящего постановления.
15. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Премьер-министра Республики Узбекистан А.Н. Арипова и Государственного советника Президента Республики Узбекистан Р.С. Касимова.
Президент Республики Узбекистан Ш. МИРЗИЁЕВ
г. Ташкент,
3 февраля 2018 г.,
№ ПП-3504
ПРИЛОЖЕНИЕ № 1 к постановлению Президента Республики Узбекистан от 3 февраля 2018 года № ПП-3504
ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА
Центра профессионального образования Министерства высшего и среднего специального образования Республики Узбекистан
Примечание: данная структура подлежит пересмотру по итогам завершения передачи профессиональных колледжей соответствующим министерствам, ведомствам, коммерческим банкам и крупным предприятиям до 1 сентября 2020 года.
ПРИЛОЖЕНИЕ № 2 к постановлению Президента Республики Узбекистан от 3 февраля 2018 года № ПП-3504
СТРУКТУРА
центрального аппарата Центра профессионального образования Министерства высшего и среднего специального образования Республики Узбекистан
Предельная численность управленческого персонала — 34 ед. (численность обслуживаюшего и технического персонала определяется в соответствии с установленными нормативами).
Примечание: данная структура подлежит пересмотру по итогам завершения передачи профессиональных колледжей соответствующим министерствам, ведомствам, коммерческим банкам и крупным предприятиям до 1 сентября 2020 года.
ПРИЛОЖЕНИЕ № 3 к постановлению Президента Республики Узбекистан от 3 февраля 2018 года № ПП-3504
ТИПОВАЯ СТРУКТУРА
территориальных управлений профессионального образования Республики Каракалпакстан, областей и города Ташкента
Всего штатная численность составляет 17 — 23 ед., из которых управленческого персонала — 11 — 15 ед., производственный персонал — 6 — 8 ед.
* численность технического и вспомогательного персонала определяется в соответствии с установленными нормативами.
Общая предельная численность управлений Территориальных управлений профессионального образования Республики Каракалпакстан, областей и города Ташкента составляет 290 ед., из которых управленческий персонал — 187 ед., производственный персонал — 103 ед.
Примечание: данная структура подлежит пересмотру по итогам завершения передачи профессиональных колледжей соответствующим министерствам, ведомствам, коммерческим банкам и крупным предприятиям до 1 сентября 2020 года.
ПРИЛОЖЕНИЕ № 4 к постановлению Президента Республики Узбекистан от 3 февраля 2018 года № ПП-3504
ПРЕДЕЛЬНАЯ ЧИСЛЕННОСТЬ РАБОТНИКОВ
территориальных управлений профессионального образования Республики Каракалпакстан, областей и города Ташкента
Наименование территории
Всего
из них:
управленческий персонал
производственный персонал
Республика Каракалпакстан
21
13
8
Андижанская область
22
14
8
Бухарская область
20
13
7
Джизакская область
19
13
6
Кашкадарьинская область
23
15
8
Навоийская область
18
11
7
Наманганская область
20
13
7
Самаркандская область
23
15
8
Сурхандарьинская область
20
13
7
Сырдарьинская область
17
11
6
Ташкентская область
22
14
8
Ферганская область
23
15
8
Хорезмская область
20
13
7
г. Ташкент
22
14
8
Всего
290
187
103
Примечание. Данная предельная численность персонала подлежит пересмотру по итогам завершения передачи профессиональных колледжей соответствующим министерствам, ведомствам, коммерческим банкам и крупным предприятиям до 1 сентября 2020 года.
ПРИЛОЖЕНИЕ № 5 к постановлению Президента Республики Узбекистан от 3 февраля 2018 года № ПП-3504
СТРУКТУРА
Института инновационного развития, повышения квалификации и переподготовки педагогических кадров системы профессионального образования при Центре профессионального образования Министерства высшего и среднего специального образования Республики Узбекистан
Предельная общая численность персонала (без вспомогательного персонала) — 86 единиц, из них управленческий персонал — 20 единиц.
* Численность персонала факультетов повышения квалификации, эксплуатационно-хозяйственного отдела определяется в соответствии с нормативами, установленными законодательством.
ПРИЛОЖЕНИЕ № 6 к постановлению Президента Республики Узбекистан от 3 февраля 2018 года № ПП-3504
ПЕРЕЧЕНЬ
профессиональных колледжей (колледжей) искусств, культуры и олимпийского резерва, реорганизуемых в специализированные школы и школы-интернаты
2. В настоящий Перечень, при необходимости, могут вноситься изменения и дополнения в соответствии с решением Республиканской комиссии по координации дальнейшего совершенствования системы профессионального образования.
(Национальная база данных законодательства, 03.02.2018 г., № 07/18/3504/0654; 05.02.2020 г., № 07/20/4585/0124; Национальная база данных законодательства, 30.04.2021 г., № 06/21/6218/0398; 29.12.2023 г., № 07/23/422/0994)
