

<!DOCTYPE html>

<html lang="uz-Cyrl-UZ">
<head>
   <!-- Global site tag (gtag.js) - Google Analytics -->
   <script async src="https://www.googletagmanager.com/gtag/js?id=UA-2682682-1"></script>
   <script>
      window.dataLayer = window.dataLayer || [];
      function gtag() { dataLayer.push(arguments); }
      gtag('js', new Date());
      gtag('config', 'UA-2682682-1');
   </script>
<title>

</title><meta charset="UTF-8" /><meta http-equiv="content-type" content="text/html; charset=UTF-8" /><meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1.0, minimum-scale=0.3, maximum-scale=3.0" /><link href="/css/mactform.css" rel="stylesheet" type="text/css" />

    <style type="text/css">
        /*.contents-caption DIV {
            float: right;
        }*/

        /*.mobilnav TD {
            height: 32px;
        }*/

        /*.mobilnav {
            border: 0px;
            padding: 0;
            background: url('/image/h-menu.gif') repeat-x scroll left top transparent;
        }*/

        body {
            margin: 0;
        }

        td {
            min-height: 22px;
        }

        /*#userComments {
            position: fixed;
            top: 0;
            left: 200px;
            width: 279px;
            height: 18px;
            background-color: Black;
            color: White;
            z-index: 2000;
            padding: 3px;
            display: none;
        }*/

        /*#fancybox_div {
            display: none;
        }*/

        /*#divContextRasporka {
            width: 270px;
        }*/

        /*#tddivContext {
            background-color: White;
        }*/

        /*#backButton {
            color: White;
            font-weight: bold;
            text-decoration: none;
        }*/

        /*#divCont {
            padding-top: 35px;
        }*/

        /*.main_menu ul .checkboxArea, .main_menu ul .checkboxAreaChecked {
            padding-top: 12px;
        }*/

        /*#item3 > ul > li {
            white-space: nowrap;
        }*/

        /*header > nav > ul > li > a {
            font-family: Arial;
            font-size: 11px;
        }*/

        /*#actContent a {
            font-size: 14px;
            font-family: Arial;
        }*/

        /*#selected_div {
            height: 250px;
            overflow: auto;
            padding: 6px 1px 1px 9px;
        }*/

        /*.enter_submit {
            background: url("/images/bg/search_button_bg.jpg") repeat-x scroll 0 0 transparent;
            border: 1px solid #7190EE;
            border-radius: 6px 6px 6px 6px;
            float: right;
            margin-right: 2px;
            cursor: pointer;
        }*/

        /*.enter_submit > div {
                background: url("/images/arrow/button_uzor4_left.png") no-repeat scroll 4px 7px transparent;
                float: left;
                width: 100%;
                cursor: pointer;
            }*/

        /*.enter_submit input[type="button"] {
                background: url("/images/arrow/button_uzor4_right.png") no-repeat scroll right 7px transparent;
                border: medium none;
                border-radius: 6px 6px 6px 6px;
                color: #FFFFFF;
                float: left;
                font-size: 12px;
                font-weight: bold;
                height: 21px;
                margin-left: 22px;
                margin-right: 4px;
                padding: 0 22px 3px 0;
                cursor: pointer;
            }*/

        .show_context {
            background-color: #FFFF00;
            color: inherit;
        }
    </style>
    <style id="tree_style" type="text/css">
        #divAct a, #divAct DIV, #divAct font, div#theDefCssID table td, th {
            font-size: 12pt;
        }
    </style>

    <script type="text/javascript" charset="utf-8">
        //window.onbeforeunload = function () {
        //    //document.getElementById("main_container").innerHTML = "";
        //    //window.body.style.background = "red";  //css("background", "red");
        //    //window.scrollTo(0, 0);
        //}

        window.onload = function () {
            setTimeout(function () { scrolPage(); }, 100);
        }

        function scrolPage() {
            var hash = location.hash.toString();
            if (hash.length > 2) {
                var elem = document.getElementById(location.hash.toString().substring(1));
                if (elem === null || elem === undefined) {
                    document.body.scrollTop = document.documentElement.scrollTop = 0;
                }
                else {
                    document.body.scrollTop = document.documentElement.scrollTop = elem.offsetTop - 10;
                }
            }
            else {
                document.body.scrollTop = document.documentElement.scrollTop = 0;
            }
        }
    </script>
</head>
<body>
    
    <a href="#DynContent" id="DynContentBtn"></a>
    <div style="display: none;">
        <div id="DynContent" style="width: 350px;">
            <table>
                <tr>
                    <td><span id="dynText"></span></td>
                </tr>
            </table>
        </div>
    </div>
    <div id="headcont">
        
        <header style="z-index: 2000;" id="headermenu">
            <div class='logo' style="padding: 0px 0px 0px 8px">
                <a href='/'><span></span></a>
            </div>
        </header>
        
    </div>
    <div id='main_container'>
        
        <section class='main_text'>
            <table style="width: 100%; font-family: Arial; font-size: 14px; font-weight: bold;">
                <tr>
                    <td style="width: 50%">
                        
                        
                        
                    </td>
                    <td style="width: 50%; text-align: right">
                        
                            <div class="act_warning">
                                <b>Hujjat 29.09.1994 00 sanasi holatiga</b>
                                <br />
                                <a style="color: green" href="/acts/-808534">
                                    Amaldagi versiyaga o‘tish</a>
                            </div>
                        
                        
                    </td>
                </tr>
            </table>
            <div id="divAct" style="margin: 0px; padding: 0px 5px 0px 5px; background: white;">
                
                <div id="divCont" style="background:#ffffff;border:none;margin:auto;"><div class="INDEXES_ON_REF" style="display:none"><label id="s5987"></label><div name="onLBC-808534" id="onLBC-808534">[<b>OKOZ:</b><div id="LBC6403"><span class="iorRN">1.</span><span class="iorVal">05.00.00.00 Mehnat va aholining bandligi toʻgʻrisidagi qonunchilik / 05.03.00.00 Mehnatga haq toʻlash / 05.03.04.00 Ustamalar, qoʻshimcha toʻlovlar va koeffitsiyentlar;</span></div><div id="LBC6461"><span class="iorRN">2.</span><span class="iorVal">05.00.00.00 Mehnat va aholining bandligi toʻgʻrisidagi qonunchilik / 05.10.00.00 Ayrim toifadagi xodimlarning mehnatini (xizmatini) tartibga solishning xususiyatlari / 05.10.02.00 Fan va taʼlim (ayrim xodimlar xizmati) sohasidagi mehnatni tartibga solishning xususiyatlari;</span></div><div id="LBC7317"><span class="iorRN">3.</span><span class="iorVal">13.00.00.00 Taʼlim. Fan. Madaniyat / 13.01.00.00 Taʼlim / 13.01.81.00 (Кучини йукотган) Pedagog kadrlar. Pedagog kadrlarni attestatsiyadan oʻtkazish]</span></div></div></div><div class="INDEXES_ON_REF" style="display:none"><label id="s5988"></label><div name="onLS-808534" id="onLS-808534">[<b>TSZ:</b><div id="LS3697"><span class="iorRN">1.</span><span class="iorVal">Ijtimoiy-madaniy masalalar / Mehnat. Aholining bandligi;</span></div><div id="LS3702"><span class="iorRN">2.</span><span class="iorVal">Ijtimoiy-madaniy masalalar / Taʼlim]</span></div></div></div><div class="ACCEPTING_BODY"><div name="-879885" id="-879885">Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining</div></div><div class="ACT_FORM"><div name="-879887" id="-879887">qarori</div></div><div class="ACT_TITLE"><div name="-879890" id="-879890">XALQ TAʼLIMI XODIMLARI MEHNATIGA HAQ TOʻLASH SHARTLARINI TARTIBGA SOLISH TOʻGʻRISIDA</div></div><div class="BY_DEFAULT"><div name="-879893" id="-879893"></div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="-879906" id="-879906">Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining “Umumtaʼlim maktablari oʻqituvchilarining mehnatini ragʻbatlantirishga oid tadbirlar toʻgʻrisida” 1994-yil 28-sentabrdagi <a href="/acts/-197143">Farmonini </a>bajarish va xalq taʼlimi xodimlari mehnatiga haq toʻlashni tartibga solish maqsadida Vazirlar Mahkamasi qaror qiladi:</div></div><div class="INDEXES_ON_REF" style="display:none"><label id="s5987"></label><div name="onLBC-879912" id="onLBC-879912">[<b>OKOZ:</b><div id="LBC6403"><span class="iorRN">1.</span><span class="iorVal">05.00.00.00 Mehnat va aholining bandligi toʻgʻrisidagi qonunchilik / 05.03.00.00 Mehnatga haq toʻlash / 05.03.04.00 Ustamalar, qoʻshimcha toʻlovlar va koeffitsiyentlar;</span></div><div id="LBC22709"><span class="iorRN">2.</span><span class="iorVal">13.00.00.00 Taʼlim. Fan. Madaniyat / 13.01.00.00 Taʼlim / 13.01.08.00 Taʼlim turlari / 13.01.08.02 Umumiy oʻrta va oʻrta maxsus taʼlim]</span></div></div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="-879912" id="-879912">1.1994-yilning 1-oktabridan boshlab umumtaʼlim maktablari oʻqituvchilari va rahbarlari uchun mehnatga haq toʻlashning yagona tarif setkasi boʻyicha hozir amalda boʻlganga nisbatan bir razryadga oshirilgan lavozim maoshlarining yangi miqdorlari joriy qilinsin.</div></div><div class="INDEXES_ON_REF" style="display:none"><label id="s5987"></label><div name="onLBC-879913" id="onLBC-879913">[<b>OKOZ:</b><div id="LBC6403"><span class="iorRN">1.</span><span class="iorVal">05.00.00.00 Mehnat va aholining bandligi toʻgʻrisidagi qonunchilik / 05.03.00.00 Mehnatga haq toʻlash / 05.03.04.00 Ustamalar, qoʻshimcha toʻlovlar va koeffitsiyentlar]</span></div></div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="-879913" id="-879913">2. 1994-yilning 1-oktabridan boshlab xalq taʼlimi xodimlari uchun hozir amalda boʻlgan ustamalar va qoʻshimcha haqlarning ish haqiga nisbatan foiz ifodasida tabaqalashtirilgan yangi miqdorlari belgilansin. Shu maqsadda:</div></div><div class="ACT_TEXT" style="color:#808080;"><div name="-879916" id="-879916">xalq taʼlimi xodimlari lavozimlari, qoʻshimcha haqlar turlari va miqdorlarining roʻyxati <a href="javascript:scrollText(-879937)">1—3-ilovalarga </a>muvofiq;</div></div><div class="COMMENT"><label id="s3935"></label><div name="edi-879916" id="edi-879916"><a href="/acts/-808534?ONDATE=22.04.2013 00#edi-2157461">Keyingi</a> tahrirga qarang.</div></div><div class="ACT_TEXT" style="color:#808080;"><div name="-879918" id="-879918">oʻquv mashgʻulotlari oʻtkazish uchun mehnatga haq toʻlashning soatbay stavkalari <a href="javascript:scrollText(-880407)">4-ilovaga </a>muvofiq tasdiqlansin</div></div><div class="COMMENT"><label id="s3935"></label><div name="edi-879918" id="edi-879918"><a href="/acts/-808534?ONDATE=11.12.2009 00#edi-1561336">Keyingi</a> tahrirga qarang.</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="-879922" id="-879922">3. Tasarrufida oʻquv yurtlari boʻlgan vazirliklar va idoralar ish haqining oshirilgan miqdorlarining shu jumladan ustamalar va qoʻshimcha haqlarning oʻz vaqtida toʻlanishini taʼminlasinlar.</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="-879924" id="-879924">4. Oʻzbekiston Respublikasi Moliya vazirligi koʻrsatilgan maqsadlar uchun budjetdan zarur mablagʻlar ajratsin. </div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="-879927" id="-879927">5. Mazkur qarorning bajarilishini nazorat qilish Bosh vazir oʻrinbosarlari S. S. Saidqosimov va B. S. Hamidovlar zimmasiga yuklansin.</div></div><div class="SIGNATURE"><div name="-879928" id="-879928">Vazirlar Mahkamasining Raisi I. KARIMOV</div></div><div class="ACT_ESSENTIAL_ELEMENTS"><div name="-879931" id="-879931">Toshkent sh.,</div></div><div class="ACT_ESSENTIAL_ELEMENTS"><div name="-879933" id="-879933">1994-yil 29-sentabr,</div></div><div class="ACT_ESSENTIAL_ELEMENTS_NUM"><div name="-879934" id="-879934">490-son</div></div><div class="BY_DEFAULT"><div name="-879937" id="-879937"></div></div><div class="APPL_BANNER_LANDSCAPE_TITLE"><div name="-879946" id="-879946">Vazirlar Mahkamasining <br />1994-yil 29-sentabrdagi <br />490-son <a href="/acts/-808534#-879885">qaroriga</a><br />1-ILOVA</div></div><div class="ACT_TITLE_APPL"><div name="-879950" id="-879950">Xalq taʼlimi muassasalarining qoʻshimcha haq toʻlanadigan xodimlarining lavozimlari roʻyxati, qoʻshimcha haqning </div></div><div class="ACT_FORM"><div name="-879951" id="-879951">turlari va miqdorlari </div></div><div class="BY_DEFAULT"><div name="-879954" id="-879954"></div></div><div class="INDEXES_ON_REF" style="display:none"><label id="s5987"></label><div name="onLBC-879958" id="onLBC-879958">[<b>OKOZ:</b><div id="LBC6403"><span class="iorRN">1.</span><span class="iorVal">05.00.00.00 Mehnat va aholining bandligi toʻgʻrisidagi qonunchilik / 05.03.00.00 Mehnatga haq toʻlash / 05.03.04.00 Ustamalar, qoʻshimcha toʻlovlar va koeffitsiyentlar]</span></div></div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="-879958" id="-879958">Qoʻshimcha haq quyidagicha belgilanadi:</div></div><div class="BY_DEFAULT"><div name="-880565" id="-880565"></div></div><div class="ACT_TEXT" style="color:#808080;"><div name="-879960" id="-879960">1. Umumtaʼlim maktablarining va barcha turdagi va nomdagi maktab-internatlarning I—IV-sinf oʻqituvchilariga daftar tekshirganlik uchun eng kam oylik ish haqining 15 foiz miqdorida.</div></div><div class="COMMENT"><label id="s3935"></label><div name="edi-879960" id="edi-879960"><a href="/acts/-808534?ONDATE=18.08.2004 00#edi-2158385">Keyingi</a> tahrirga qarang.</div></div><div class="BY_DEFAULT" style="color:#808080;"><div name="-879964" id="-879964"></div></div><div class="ACT_TEXT" style="color:#808080;"><div name="-2158389" id="-2158389">2. Umumtaʼlim maktablarining va barcha turdagi va nomdagi maktab-internatlarning V—XI (XII)-sinf oʻqituvchilariga, oʻrta maxsus va hunar texnika oʻquv yurtlarining oʻqituvchilariga—yozma ishlarni tekshirganlik uchun:</div></div><div class="ACT_TEXT" style="color:#808080;"><div name="-879968" id="-879968">ona tili va adabiyot (rus tili va chet tili) boʻyicha eng kam oylik ish haqining 20 foizi miqdorida;</div></div><div class="ACT_TEXT" style="color:#808080;"><div name="-879969" id="-879969">matematika boʻyicha — eng kam oylik ish haqining 15 foizi miqdorida;</div></div><div class="ACT_TEXT" style="color:#808080;"><div name="-879971" id="-879971">stenografiya boʻyicha — eng kam oylik ish haqining 10 foizi miqdorida.</div></div><div class="COMMENT"><label id="s3935"></label><div name="edi-879971" id="edi-879971"><a href="/acts/-808534?ONDATE=18.08.2004 00#edi-2158390">Keyingi</a> tahrirga qarang.</div></div><div class="ACT_TEXT" style="color:#808080;"><div name="-879974" id="-879974">3. Oʻrta maxsus va hunar-texnika oʻquv yurtlarining oʻqituvchilariga chizmachilik va texnik matematika (konstruksiyalash) boʻyicha yozma ishlarni tekshirganlik uchun — eng kam oylik ish haqining 10 foizi miqdorida haq toʻlanadi. </div></div><div class="COMMENT"><label id="s3935"></label><div name="edi-879974" id="edi-879974"><a href="/acts/-808534?ONDATE=18.08.2004 00#edi-2158393">Keyingi</a> tahrirga qarang.</div></div><div class="BY_DEFAULT" style="color:#808080;"><div name="-880697" id="-880697"></div></div><div class="ACT_TEXT" style="color:#808080;"><div name="-879976" id="-879976">4. Umumtaʼlim maktablarining oʻqituvchilari va boshqa xodimlariga (barcha turdagi maktab-internatlar, kechki (navbatli) umumtaʼlim maktablari sessiya tartibida oʻqitiladigan sirtqi maktablar va boʻlimlardan tashqari) sinf rahbarligi uchun:</div></div><div class="ACT_TEXT" style="color:#808080;"><div name="-879978" id="-879978">I—IV-sinflarda — eng kam oylik ish haqining 15 foizi miqdorida;</div></div><div class="ACT_TEXT" style="color:#808080;"><div name="-879979" id="-879979">V—XI (XII)-sinflarda — eng kam oylik ish haqining 25 foizi miqdorida.</div></div><div class="ACT_TEXT" style="color:#808080;"><div name="-879982" id="-879982">Sinflardagi (sinf-komplektlardagi) oʻquvchilar 15 nafargacha boʻlgan kam komplektlangan maktablarda sinf rahbarligi, daftar va yozma ishlarni tekshirganlik uchun<a href="javascript:scrollText(-879960)"> 1</a>, <a href="javascript:scrollText(-879964)">2</a>, <a href="javascript:scrollText(-879974)">3</a>, <a href="javascript:scrollText(-879976)">4-bandlarda </a>nazarda tutilgan tegishli qoʻshimcha haqning 50 foizi miqdorida toʻlanadi.</div></div><div class="COMMENT"><label id="s3935"></label><div name="edi-879982" id="edi-879982"><a href="/acts/-808534?ONDATE=18.08.2004 00#edi-880702">Keyingi</a> tahrirga qarang.</div></div><div class="BY_DEFAULT" style="color:#808080;"><div name="-943320" id="-943320"></div></div><div class="ACT_TEXT" style="color:#808080;"><div name="-879985" id="-879985">5. Umumtaʼlim maktablarining, maktab-internatlarning oʻqituvchilariga, hunar-texnika oʻquv yurtlarining umumtaʼlim predmetlari oʻqituvchilariga oʻquv kabinetlari mudirligi uchun eng kam oylik ish haqining 10 foizi miqdorida;</div></div><div class="ACT_TEXT" style="color:#808080;"><div name="-879987" id="-879987">informatika va hisoblash texnikasi kabinetlariga mudirlik qilish yuklatilgan oʻqituvchiga oʻquv-hisoblash texnikasining har bir ishlaydigan komplekti uchun eng kam oylik ish haqining 5 foizi miqdorida qoʻshimcha haq toʻlanadi.</div></div><div class="COMMENT"><label id="s3935"></label><div name="edi-879987" id="edi-879987"><a href="/acts/-808534?ONDATE=01.01.2006 00#edi-943336">Keyingi</a> tahrirga qarang.</div></div><div class="BY_DEFAULT" style="color:#808080;"><div name="-879991" id="-879991"></div></div><div class="ACT_TEXT" style="color:#808080;"><div name="-4720862" id="-4720862">6. Oʻrta maxsus va hunar-texnika oʻquv yurtlari oʻqituvchilariga (hunar-texnika oʻquv yurtlarining umumtaʼlim predmetlari oʻqituvchilaridan tashqari) oʻquv kabinetlari va laboratoriyalariga mudirligi, sikl, predmet va uslubiy komissiyalarga rahbarligi uchun eng kam oylik ish haqining 15 foizi miqdorida;</div></div><div class="ACT_TEXT" style="color:#808080;"><div name="-879994" id="-879994">oʻquv-kurs kabinetlari (oʻquv punktlari), kurslar oʻqituvchilariga — eng kam oylik ish haqining 15 foizi miqdorida.</div></div><div class="COMMENT"><label id="s3935"></label><div name="edi-879994" id="edi-879994"><a href="/acts/-808534?ONDATE=29.12.2019 00#edi-4720863">Keyingi</a> tahrirga qarang.</div></div><div class="BY_DEFAULT" style="color:#808080;"><div name="-879996" id="-879996"></div></div><div class="ACT_TEXT" style="color:#808080;"><div name="-4720867" id="-4720867">7. Oʻrta maxsus oʻquv yurtlari oʻqituvchilariga kechki, sirtqi boʻlimlarga, mutaxassislik (bitta yoki bir necha turdosh) boʻyicha boʻlimga mudirligi uchun boʻlimda:</div></div><div class="ACT_TEXT" style="color:#808080;"><div name="-879999" id="-879999">100 dan 125 nafargacha oʻquvchi boʻlganda — eng kam oylik ish haqining 20 foizi;</div></div><div class="ACT_TEXT" style="color:#808080;"><div name="-880001" id="-880001">126 dan 150 nafargacha oʻquvchi boʻlganda — 25 foizi;</div></div><div class="ACT_TEXT" style="color:#808080;"><div name="-880003" id="-880003">151 dan 200 gacha oʻquvchi boʻlganda — 30 foizi miqdorida;</div></div><div class="COMMENT"><label id="s3935"></label><div name="edi-880003" id="edi-880003"><a href="/acts/-808534?ONDATE=29.12.2019 00#edi-4720868">Keyingi</a> tahrirga qarang.</div></div><div class="BY_DEFAULT" style="color:#808080;"><div name="-880005" id="-880005"></div></div><div class="ACT_TEXT" style="color:#808080;"><div name="-4720874" id="-4720874">8. Sanʼat xodimlari tayyorlash boʻyicha oʻrta maxsus oʻquv yurtlarining hamda pedagogika bilim yurtlarining musiqa boʻlimlari oʻqituvchilariga — boʻlimga mudirligi uchun — boʻlimda:</div></div><div class="ACT_TEXT" style="color:#808080;"><div name="-880006" id="-880006">50 dan 100 nafargacha oʻquvchi boʻlganda — eng kam oylik ish haqining 20 foizi;</div></div><div class="ACT_TEXT" style="color:#808080;"><div name="-880010" id="-880010">100 nafardan ortiq oʻquvchi boʻlganda — 30 foizi miqdorida.</div></div><div class="COMMENT"><label id="s3935"></label><div name="edi-880010" id="edi-880010"><a href="/acts/-808534?ONDATE=29.12.2019 00#edi-4720875">Keyingi</a> tahrirga qarang.</div></div><div class="BY_DEFAULT" style="color:#808080;"><div name="-943344" id="-943344"></div></div><div class="ACT_TEXT" style="color:#808080;"><div name="-880011" id="-880011">9. Umumtaʼlim maktablarining oʻqituvchilariga — oʻquv — tajriba uchastkalariga mudirligi uchun:</div></div><div class="ACT_TEXT" style="color:#808080;"><div name="-880013" id="-880013">toʻqqiz yillik maktablarda — eng kam oylik ish haqining 15 foizi;</div></div><div class="ACT_TEXT" style="color:#808080;"><div name="-880015" id="-880015">oʻrta umumtaʼlim maktablarida — 20 foizi;</div></div><div class="ACT_TEXT" style="color:#808080;"><div name="-880017" id="-880017">maktab-internatlarda va alohida tarbiya sharoitlariga muhtoj boʻlgan bolalar uchun maxsus maktablarda — 30 foizi miqdorida.</div></div><div class="ACT_TEXT" style="color:#808080;"><div name="-880023" id="-880023">Qoʻshimcha haq oʻquvchilar tomonidan ushbu uchastkalarda qishloq xoʻjaligi ishlari bajarilgan davrda, teplitsa yoki parnik xoʻjaliklarida esa butun yil davomida toʻlanadi. Mudirlik qilganlik uchun qoʻshimcha haq toʻlanadigan oʻquv-tajriba uchastkalarining eng kichik hajmi normalari tegishli hokimlik tomonidan belgilanadi. Agronom shtati mavjud boʻlganda qoʻshimcha haq toʻlanmaydi.</div></div><div class="ACT_TEXT" style="color:#808080;"><div name="-880028" id="-880028">10. Mehnat taʼlimi oʻqituvchilariga maktablarda maktab-internatlarda oʻquv ustaxonalari ustasi vazifasini bajarganlik uchun sinflar ( sinf — komplektlar):</div></div><div class="ACT_TEXT" style="color:#808080;"><div name="-880029" id="-880029">10 tagacha boʻlganda — har bir ustaxona uchun eng kam oylik haqining 15 foizi;</div></div><div class="ACT_TEXT" style="color:#808080;"><div name="-880032" id="-880032">10 dan 20 tagacha boʻlganda — 20 foizi;</div></div><div class="ACT_TEXT" style="color:#808080;"><div name="-880034" id="-880034">21 ta va undan koʻp boʻlganda — 25 foizi miqdorida qoʻshimcha haq toʻlanadi;</div></div><div class="ACT_TEXT" style="color:#808080;"><div name="-880036" id="-880036">kombinatsiyalashgan ustaxona mavjud boʻlganda eng kam ish haqining tegishli ravishda 25, 30, 40 foizi miqdorida qoʻshimcha haq toʻlanadi.</div></div><div class="ACT_TEXT" style="color:#808080;"><div name="-880041" id="-880041">11. Umumtaʼlim maktablarining va barcha turdagi va nomdagi maktab — internatlarning smetalarida oʻquvchilarni jismoniy tarbiyalash boʻyicha sinfdan tashqari ishlarni oʻtkazganlik uchun pedagog xodimlar mehnatiga quyidagicha miqdorda haq toʻlash uchun mablagʻlar nazarda tutiladi: </div></div><div class="ACT_TEXT" style="color:#808080;"><div name="-880042" id="-880042">10 dan 19 tagacha sinf — komplektlar boʻlganda — umuman maktab, maktab-internat uchun eng kam oylik ish haqining 25 foizi;</div></div><div class="ACT_TEXT" style="color:#808080;"><div name="-880045" id="-880045">20 dan 29 tagacha boʻlganda — 50 foizi;</div></div><div class="ACT_TEXT" style="color:#808080;"><div name="-880046" id="-880046">30 ta va undan koʻp boʻlganda — 100 foizi miqdorida.</div></div><div class="ACT_TEXT" style="color:#808080;"><div name="-880048" id="-880048">Yetim bolalar hamda ota-ona qarovisiz qolgan bolalar uchun maktab-internatlarga, maktabgacha yoshdagi bolalar uchun bolalar uylarida va aralash turdagi bolalar uylarida qoʻshimcha haq, sinflar (guruhlar) sonidan qatʼi nazar, eng kam oylik ish haqining 60 foizi miqdorida belgilanadi qoʻshimcha haq bir xodim hisobiga ham bir necha xodimga boʻlib berilishi ham mumkin.</div></div><div class="COMMENT"><label id="s3935"></label><div name="edi-880048" id="edi-880048"><a href="/acts/-808534?ONDATE=01.01.2006 00#edi-943356">Keyingi</a> tahrirga qarang.</div></div><div class="BY_DEFAULT" style="color:#808080;"><div name="-880052" id="-880052"></div></div><div class="ACT_TEXT" style="color:#808080;"><div name="-4720880" id="-4720880">12. Yotoqxonalari boʻlgan oʻrta maxsus va hunar-texnika oʻquv yurtlarining direktorlariga hamda tarbiya (oʻquv-tarbiya) ishlari boʻyicha direktor oʻrinbosarlariga qoʻshimcha haq ularda: </div></div><div class="ACT_TEXT" style="color:#808080;"><div name="-880054" id="-880054">200 gacha oʻquvchi yashaganda — eng kam oylik ish haqining 15 foizi;</div></div><div class="ACT_TEXT" style="color:#808080;"><div name="-880055" id="-880055">200 dan — 400 gacha oʻquvchi yashaganda – 20 foizi;</div></div><div class="ACT_TEXT" style="color:#808080;"><div name="-880058" id="-880058">400 dan koʻp oʻquvchi yashaganda — 80 foizi miqdorida toʻlanadi.</div></div><div class="COMMENT"><label id="s3935"></label><div name="edi-880058" id="edi-880058"><a href="/acts/-808534?ONDATE=29.12.2019 00#edi-4720881">Keyingi</a> tahrirga qarang.</div></div><div class="BY_DEFAULT" style="color:#808080;"><div name="-943357" id="-943357"></div></div><div class="ACT_TEXT" style="color:#808080;"><div name="-880060" id="-880060">13. Direktorlarga va oʻquv ishlari boʻyicha direktor oʻrinbosarlariga maktabda kuni uzaytirilgan ikki yoki undan guruhlar mavjud boʻlganda qoʻshimcha haq eng kam oylik ish haqining 10 foizi, kuni uzaytirilgan maktablarda esa 15 foizi miqdorida toʻlanadi.</div></div><div class="ACT_TEXT" style="color:#808080;"><div name="-880062" id="-880062">Bunda qoʻshimcha haq kuni uzaytirilgan guruhlar ishlariga rahbarlik qilish zimmasiga yuklatilgan oʻquv ishlari boʻyicha direktor oʻrinbosarlarining faqat bittasiga toʻlanadi.</div></div><div class="ACT_TEXT" style="color:#808080;"><div name="-880065" id="-880065">Eng kam oylik ish haqining 10 va 15 foizi miqdoridagi koʻrsatib oʻtilgan qoʻshimcha haq, direktorlarning oʻrinbosarlariga ularning toʻliq yoki yarim stavka boʻyicha ishlayotganligidan qatʼi nazar, toʻlanadi.</div></div><div class="ACT_TEXT" style="color:#808080;"><div name="-880067" id="-880067">Direktor lavozimi nazarda tutilmagan boshlangʻich maktablarda maktabda ikki yoki undan koʻp kuni uzaytirilgan guruhlar mavjud boʻlganda maktabga rahbarlik qilish yuklatilgan oʻqituvchiga ularga rahbarlik qilganlik uchun qoʻshimcha haq eng kam oylik ish haqining 10 foizi miqdorida toʻlanadi.</div></div><div class="ACT_TEXT" style="color:#808080;"><div name="-880070" id="-880070">14. Umumtaʼlim maktablarining va maktab-internatlarning zimmasiga mehnat taʼlimi, oʻquvchilarni kasbga, ijtimoiy foydali, unumli mehnatga yoʻnaltirishni tashkil etish yuklatilgan pedagog xodimlaridan bittasiga quyidagi normativlardan kelib chiqqan holda: </div></div><div class="ACT_TEXT" style="color:#808080;"><div name="-880072" id="-880072">6 — 12 ta sinf mavjud boʻlgan maktablarda eng kam oylik ish haqining 15 foizi;</div></div><div class="ACT_TEXT" style="color:#808080;"><div name="-880074" id="-880074">13—29 ta sinf mavjud boʻlganda — 25 foizi;</div></div><div class="ACT_TEXT" style="color:#808080;"><div name="-880075" id="-880075">30 ta va undan koʻp sinf mavjud boʻlganda — 40 foizi miqdorida qoʻshimcha haq toʻlanadi.</div></div><div class="COMMENT"><label id="s3935"></label><div name="edi-880075" id="edi-880075"><a href="/acts/-808534?ONDATE=01.01.2006 00#edi-943368">Keyingi</a> tahrirga qarang.</div></div><div class="BY_DEFAULT" style="color:#808080;"><div name="-880077" id="-880077"></div></div><div class="ACT_TEXT" style="color:#808080;"><div name="-4720887" id="-4720887">15. Direktor lavozimi nazarda tutilmaydigan, 80 nafargacha shaharlarda va ishchi shaharchalarida 100 nafargacha) oʻquvchi boʻlgan kechki (navbatli) oʻrta umumtaʼlim maktablarida, yetti yillik musiqa maktablarida hamda badiiy maktablarda, boshlangʻich maktablarda maktabga (sinflarga) rahbarlik uchun, kunduzgi umumtaʼlim maktablari huzuridagi oʻqitishning kunduzgi-sirtqi shakllaridagi sinflarga rahbarlik uchun oʻqituvchilardan bittasiga qoʻshimcha haq:</div></div><div class="ACT_TEXT" style="color:#808080;"><div name="-880079" id="-880079">boshlangʻich maktablarda oʻquvchilar:</div></div><div class="ACT_TEXT" style="color:#808080;"><div name="-880080" id="-880080">160 nafargacha boʻlganda eng kam oylik ish haqining 15 foizi miqdorida;</div></div><div class="ACT_TEXT" style="color:#808080;"><div name="-880082" id="-880082">161 dan 240 nafargacha boʻlganda — 20 foizi miqdorida;</div></div><div class="ACT_TEXT" style="color:#808080;"><div name="-880084" id="-880084">kechki (navbatli) oʻrta umumtaʼlim maktablarida va kunduzgi umumiy taʼlim maktablari huzuridagi oʻqish kunduzgi-sirtqi shaklda boʻlgan sinflarda oʻquvchilar soni:</div></div><div class="ACT_TEXT" style="color:#808080;"><div name="-880086" id="-880086">60 nafargacha boʻlsa — eng kam oylik ish haqining 15 foizi;</div></div><div class="ACT_TEXT" style="color:#808080;"><div name="-880087" id="-880087">61 dan 80 nafargacha (shaharlarda va ishchilar shaharchalarida 100 gacha) boʻlsa — eng kam oylik ish haqining 20 foizi;</div></div><div class="ACT_TEXT" style="color:#808080;"><div name="-880088" id="-880088">oʻquvchilar soni 50 nafargacha boʻlgan yetti yillik musiqa maktablarida va badiiy maktablarda — eng kam oylik ish haqining 15 foizi miqdorida toʻlanadi.</div></div><div class="COMMENT"><label id="s3935"></label><div name="edi-880088" id="edi-880088"><a href="/acts/-808534?ONDATE=29.12.2019 00#edi-4720888">Keyingi</a> tahrirga qarang.</div></div><div class="ACT_TEXT" style="color:#808080;"><div name="-880098" id="-880098">16. Oʻquvchilar soni 150 dan 200 nafargacha boʻlgan hamda oʻquv ishlari boʻyicha direktor oʻrinbosari lavozimi belgilanmaydigan yetti yillik musiqa maktablari va badiiy maktablarda oʻquv ishlariga rahbarlik qiluvchi oʻqituvchiga eng kam oylik ish haqining 15 foizi miqdoricha qoʻshimcha haq toʻlanadi. </div></div><div class="COMMENT"><label id="s3935"></label><div name="edi-880098" id="edi-880098"><a href="/acts/-808534?ONDATE=29.12.2019 00#edi-4720898">Keyingi</a> tahrirga qarang.</div></div><div class="BY_DEFAULT" style="color:#808080;"><div name="-880141" id="-880141"></div></div><div class="ACT_TEXT" style="color:#808080;"><div name="-4720903" id="-4720903">17. Umumtaʼlim maktabi direktorining (direktor lavozimi nazarda tutilmagan boshlangʻich sinflar oʻqituvchisining) lavozim maoshiga maktab huzuridagi internatga mudirlik qilganligi uchun tarbiyalanuvchilar soniga qarab:</div></div><div class="ACT_TEXT" style="color:#808080;"><div name="-880143" id="-880143">tarbiyalanuvchilar 20 nafargacha boʻlsa — eng kam oylik ish haqining — 10 foizi miqdorida;</div></div><div class="ACT_TEXT" style="color:#808080;"><div name="-880146" id="-880146">21 dan 40 nafargacha boʻlsa — 15 foizi miqdorida; </div></div><div class="ACT_TEXT" style="color:#808080;"><div name="-880149" id="-880149">41 dan 75 nafargacha boʻlsa — 20 foizi miqdorida;</div></div><div class="ACT_TEXT" style="color:#808080;"><div name="-880155" id="-880155">76 dan 120 nafargacha boʻlsa — 25 foizi miqdorida qoʻshimcha haq belgilanadi.</div></div><div class="COMMENT"><label id="s3935"></label><div name="edi-880155" id="edi-880155"><a href="/acts/-808534?ONDATE=29.12.2019 00#edi-4720904">Keyingi</a> tahrirga qarang.</div></div><div class="BY_DEFAULT" style="color:#808080;"><div name="-880159" id="-880159"></div></div><div class="ACT_TEXT" style="color:#808080;"><div name="-4720911" id="-4720911">18. Maktablarning sirtqi boʻlimlarining, sirtqi maktablarning, oʻqitish kunduzgi-sirtqi shaklda olib boriladigan kechki (navbatli) oʻrta umumiy taʼlim maktablarining oʻquv-maslahat punktlariga mudirlik qilganlik uchun oʻquv-maslahat punktlarida sirtdan oʻquvchilar soni:</div></div><div class="ACT_TEXT" style="color:#808080;"><div name="-880162" id="-880162">30 dan 60 nafargacha boʻlsa — eng kam oylik ish haqining 10 foizi miqdorda (qoʻshimcha haq faqat qishloq joylardagi punktlarda beriladi);</div></div><div class="ACT_TEXT" style="color:#808080;"><div name="-880170" id="-880170">61 dan 100 nafargacha boʻlsa — 15 foizi miqdorida;</div></div><div class="ACT_TEXT" style="color:#808080;"><div name="-880175" id="-880175">101 dan 200 nafargacha boʻlsa (faqat sirtqi boʻlimlar va sirtqi maktablar punktlarida) — 20 foizi miqdorida qoʻshimcha haq beriladi;</div></div><div class="ACT_TEXT" style="color:#808080;"><div name="-880183" id="-880183">koʻr va yaxshi koʻrmaydigan, kar va yaxshi eshitmaydigan oʻquvchilar uchun — oʻquv — maslahat punktlarida sirtdan oʻquvchilar 15 dan 60 nafargacha boʻlsa — eng kam oylik ish haqining 10 foizi miqdorida;</div></div><div class="ACT_TEXT" style="color:#808080;"><div name="-880187" id="-880187">sirtdan oʻquvchilar 61 dan 100 nafargacha boʻlsa — 15 foizi miqdorida qoʻshimcha haq toʻlanadi.</div></div><div class="COMMENT"><label id="s3935"></label><div name="edi-880187" id="edi-880187"><a href="/acts/-808534?ONDATE=29.12.2019 00#edi-4720912">Keyingi</a> tahrirga qarang.</div></div><div class="ACT_TEXT" style="color:#808080;"><div name="-880191" id="-880191">19. Boʻlimga rahbarlik qiluvchi (boʻlimning ixtiyorida bir ixtisoslikdagi kamida 10 ta toʻgarak mavjud boʻlsa) maktabdan tashqari muassasaning toʻgarak rahbariga eng kam oylik ish haqining 30 foizi miqdorida haq toʻlanadi. Boʻlimda mudir lavozimi mavjud boʻlgan taqdirda koʻrsatib oʻtilgan qoʻshimcha haq toʻlanmaydi. </div></div><div class="COMMENT"><label id="s3935"></label><div name="edi-880191" id="edi-880191"><a href="/acts/-808534?ONDATE=29.12.2019 00#edi-4720925">Keyingi</a> tahrirga qarang.</div></div><div class="BY_DEFAULT" style="color:#808080;"><div name="-943370" id="-943370"></div></div><div class="ACT_TEXT" style="color:#808080;"><div name="-880199" id="-880199">20. Oʻqituvchilarga va boshqa xodimlarga ish yuritishni va buxgalteriya hisobini olib borganliklari uchun:</div></div><div class="ACT_TEXT" style="color:#808080;"><div name="-880203" id="-880203">umumtaʼlim maktablarida, shu jumladan kechki (navbatli) umumtaʼlim maktablarida sinf-komplektlar soni:</div></div><div class="ACT_TEXT" style="color:#808080;"><div name="-880206" id="-880206">5 dan 9 tagacha boʻlganda — eng kam oylik ish haqining 20 foizi miqdorida;</div></div><div class="ACT_TEXT" style="color:#808080;"><div name="-880208" id="-880208">10 dan 13 tagacha boʻlganda — 25 foizi miqdorida (shtatda xoʻjalik mudiri yoki xoʻjalik ishlari boʻyicha direktor oʻrinbosari lavozimi (mavjud boʻlganda koʻrsatib oʻtilgan qoʻshimcha haq toʻlanmaydi);</div></div><div class="ACT_TEXT" style="color:#808080;"><div name="-880218" id="-880218">oʻrta umumtaʼlim maktablarining sirtqi boʻlimlarida sirtdan oʻquvchilar soni:</div></div><div class="ACT_TEXT" style="color:#808080;"><div name="-880222" id="-880222">200 nafargacha boʻlsa — 10 foizi miqdorida;</div></div><div class="ACT_TEXT" style="color:#808080;"><div name="-880224" id="-880224">200 nafarda koʻp boʻlsa — 15 foizi miqdorida;</div></div><div class="ACT_TEXT" style="color:#808080;"><div name="-880228" id="-880228">umumtaʼlim maktablari huzuridagi internatlarda va badiiy maktablarda tarbiyalanuvchilar soni:</div></div><div class="ACT_TEXT" style="color:#808080;"><div name="-880232" id="-880232">20 dan 75 nafargacha boʻlsa — 5 foizi miqdorida;</div></div><div class="ACT_TEXT" style="color:#808080;"><div name="-880235" id="-880235">76 dan 120 nafargacha boʻlsa — 10 foizi miqdorida; </div></div><div class="ACT_TEXT" style="color:#808080;"><div name="-880243" id="-880243">120 nafardan koʻp boʻlsa — 15 foizi miqdorida;</div></div><div class="ACT_TEXT" style="color:#808080;"><div name="-880246" id="-880246">mahsulotni sotishdan daromad oluvchi maktab va maktablararo oʻquv-ishlab chiqarish ustaxonalarida — 15 foizi miqdorida qoʻshimcha haq toʻlanadi.</div></div><div class="ACT_TEXT" style="color:#808080;"><div name="-880251" id="-880251">Buxgalteriya hisobi markazlashtirilgan buxgalteriya tomonidan yuritilgan hollarda ham ushbu bandda nazarda tutilgan miqdorlarda qoʻshimcha haq beriladi. Yordamchi qishloq xoʻjaligi boʻyicha buxgalteriya hisobini yuritganlik uchun maktab-internatlar va bolalar uylarining bosh buxgalterlariga (buxgalterlariga) qoʻshimcha haq quyidagi miqdorlarda toʻlanadi:</div></div><div class="ACT_TEXT" style="color:#808080;"><div name="-880273" id="-880273">qishloq xoʻjaligi ekin maydonlari 15 gektardan 25 gektargacha boʻlsa — eng kam oylik ish haqining 15 foizi miqdorida;</div></div><div class="ACT_TEXT" style="color:#808080;"><div name="-880277" id="-880277">ekin maydonlari 25 gektardan koʻp boʻlsa — 20 foizi miqdorida.</div></div><div class="COMMENT"><label id="s3935"></label><div name="edi-880277" id="edi-880277"><a href="/acts/-808534?ONDATE=01.01.2006 00#edi-943378">Keyingi</a> tahrirga qarang.</div></div><div class="BY_DEFAULT" style="color:#808080;"><div name="-880282" id="-880282"></div></div><div class="ACT_TEXT" style="color:#808080;"><div name="-4720937" id="-4720937">21. Kechki (navbatli) oʻrta umumtaʼlim maktablarida va maktablar huzuridagi internatlarda (ularda xoʻjalik mudiri lavozimi nazarda tutilmagan hollarda) xoʻjalik ishlari boʻlimi boʻyicha direktorlarning yordamchilariga yoki xoʻjalik mudirlariga va (shtatda bu lavozimlar mavjud boʻlmaganda) umumtaʼlim maktablarining boshqa xodimlariga xoʻjalikni yuritganliklari uchun kechki (navbatli) oʻrta umumtaʼlim maktablarida sinflar soni:</div></div><div class="ACT_TEXT" style="color:#808080;"><div name="-880288" id="-880288">10 dan 20 tagacha boʻlsa — eng kam oylik ish haqining 20 foizi miqdorida;</div></div><div class="ACT_TEXT" style="color:#808080;"><div name="-880290" id="-880290">20 dan koʻp boʻlsa — 30 foizi miqdorida;</div></div><div class="ACT_TEXT" style="color:#808080;"><div name="-880293" id="-880293">umumtaʼlim maktablari huzuridagi maktablarda, oʻrta musiqa va badiiy maktablarda tarbiyalanuvchilar soni:</div></div><div class="ACT_TEXT" style="color:#808080;"><div name="-880300" id="-880300">40 dan 120 nafargacha boʻlsa — 15 foizi miqdorida;</div></div><div class="ACT_TEXT" style="color:#808080;"><div name="-880304" id="-880304">120 nafardan koʻp boʻlganda — 20 foizi miqdorida qoʻshimcha beriladi.</div></div><div class="COMMENT"><label id="s3935"></label><div name="edi-880304" id="edi-880304"><a href="/acts/-808534?ONDATE=29.12.2019 00#edi-4720938">Keyingi</a> tahrirga qarang.</div></div><div class="ACT_TEXT" style="color:#808080;"><div name="-880308" id="-880308">22. Kutubxonachi (kutubxona mudiri) lavozimi nazarda tutilmagan umumtaʼlim maktablarida 1000 kitobdan kam boʻlmagan kitob fondi mavjud boʻlgan taqdirda kutubxona ishini yuritganliklari uchun oʻqituvchilarga va maktablarning pedagog xodimlariga toifaga ega boʻlmagan kutubxonachi lavozim maoshining 40 foizi miqdorida qoʻshimcha haq toʻlanadi.</div></div><div class="COMMENT"><label id="s3935"></label><div name="edi-880308" id="edi-880308"><a href="/acts/-808534?ONDATE=01.01.2006 00#edi-943384">Keyingi</a> tahrirga qarang.</div></div><div class="BY_DEFAULT" style="color:#808080;"><div name="-880312" id="-880312"></div></div><div class="ACT_TEXT" style="color:#808080;"><div name="-4720948" id="-4720948">23. Maktablar, barcha tur va nomdagi maktab-internatlar, oʻrta maxsus va hunar — texnika oʻquv yurtlari kutubxonachilariga yoki boshqa xodimlarga darsliklarning kutubxona fondi bilan shugʻullanganliklari uchun eng kam oylik ish haqining 10 foizi miqdorida qoʻshimcha haq toʻlanadi.</div></div><div class="COMMENT"><label id="s3935"></label><div name="edi-4720948" id="edi-4720948"><a href="/acts/-808534?ONDATE=01.08.2008 00#edi-6110954">Keyingi</a> tahrirga qarang.</div></div><div class="ACT_TEXT" style="color:#808080;"><div name="-880314" id="-880314">Keyingi har bir 1500 nusxa darsliklar uchun 5 foiz, biroq eng kam oylik ish haqining 30 foizidan miqdorda koʻp boʻlmagan qoʻshimcha haq toʻlanadi.</div></div><div class="COMMENT"><label id="s3935"></label><div name="edi-880314" id="edi-880314"><a href="/acts/-808534?ONDATE=29.12.2019 00#edi-6110965">Keyingi</a> tahrirga qarang.</div></div><div class="INDEXES_ON_REF" style="display:none"><label id="s5987"></label><div name="onLBC-880317" id="onLBC-880317">[<b>OKOZ:</b><div id="LBC6400"><span class="iorRN">1.</span><span class="iorVal">05.00.00.00 Mehnat va aholining bandligi toʻgʻrisidagi qonunchilik / 05.03.00.00 Mehnatga haq toʻlash / 05.03.01.00 Umumiy masalalar;</span></div><div id="LBC6403"><span class="iorRN">2.</span><span class="iorVal">05.00.00.00 Mehnat va aholining bandligi toʻgʻrisidagi qonunchilik / 05.03.00.00 Mehnatga haq toʻlash / 05.03.04.00 Ustamalar, qoʻshimcha toʻlovlar va koeffitsiyentlar]</span></div></div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="-880317" id="-880317">24. Yordamchi xoʻjalikka ega boʻlgan barcha tur va nomdagi maktab-internatlar va bolalar uylari direktorlariga hamda direktorlarning yordamchilariga, (oʻrinbosarlariga) (xoʻjalik mudirlariga) shuningdek, oʻquv xoʻjaligiga ega boʻlgan hunar-texnika oʻquv yurtlarining direktorlariga, oʻquv-ishlab chiqarish ishi boʻyicha direktorlarning oʻrinbosarlariga, katta masterlarga yordamchi (oʻquv) xoʻjaligiga rahbarlik qilganliklari uchun yuqori tashkilotlarining qarori bilan yordamchi (oʻquv) xoʻjaliklari oʻz faoliyatlaridan oladigan mablagʻlar hisobidan qoʻshimcha haq belgilanadi. </div></div><div class="ACT_TEXT" style="color:#808080;"><div name="-880320" id="-880320">25. Kunduzgi oʻrta maktablarning ayni bir vaqtda kechki (navbatli) umumtaʼlim maktablarining fizika va kimyo kabinetlari laboranti vazifasini bajaruvchi laborantlariga, agar kechki (navbatli) oʻrta umumtaʼlim maktablarida 10 va undan ortiq sinf mavjud boʻlishi hamda shtatda laborant lavozimi nazarda tutilgan boʻlishi sharti bilan har bir kabinet uchun har oyda eng kam oylik ish haqining 10 foizi miqdorida qoʻshimcha haq toʻlanadi.</div></div><div class="COMMENT"><label id="s3935"></label><div name="edi-880320" id="edi-880320"><a href="/acts/-808534?ONDATE=29.12.2019 00#edi-4720953">Keyingi</a> tahrirga qarang.</div></div><div class="ACT_TEXT" style="color:#808080;"><div name="-880323" id="-880323">26. “Xizmat koʻrsatgan sport ustasi” faxriy unvoniga ega boʻlgan shaxslarga Oʻzbekiston Respublikasida belgilangan eng kam oylik ish haqining 20 foizi miqdorida qoʻshimcha haq toʻlanadi.</div></div><div class="COMMENT"><label id="s3935"></label><div name="edi-880323" id="edi-880323"><a href="/acts/-808534?ONDATE=29.12.2019 00#edi-4720956">Keyingi</a> tahrirga qarang.</div></div><div class="INDEXES_ON_REF" style="display:none"><label id="s5987"></label><div name="onLBC-880326" id="onLBC-880326">[<b>OKOZ:</b><div id="LBC22709"><span class="iorRN">1.</span><span class="iorVal">13.00.00.00 Taʼlim. Fan. Madaniyat / 13.01.00.00 Taʼlim / 13.01.08.00 Taʼlim turlari / 13.01.08.02 Umumiy oʻrta va oʻrta maxsus taʼlim]</span></div></div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="-880326" id="-880326">27. Mazkur ilova bilan oʻrta umumiy taʼlim maktablarining oʻqituvchilari uchun nazarda tutilgan qoʻshimcha haq gimnaziyalar va litseylarning oʻqituvchilariga joriy etiladi, oʻrta maxsus va hunar-texnika oʻquv yurtlarining oʻqituvchilari uchun nazarda tutilgan qoʻshimcha haq esa kollejlar, hunar litseylari, oliy hunar va texnika oʻquv yurtlari oʻqituvchilariga joriy etiladi.</div></div><div class="BY_DEFAULT"><div name="-880332" id="-880332"></div></div><div class="APPL_BANNER_LANDSCAPE_TITLE"><div name="-880341" id="-880341">Vazirlar Mahkamasining <br />1994-yil 29-sentabrdagi <br />490-son <a href="/acts/-808534#-879885">qaroriga </a><br />2-ILOVA</div></div><div class="ACT_TITLE_APPL"><div name="-880342" id="-880342">Maxsus taʼlim-tarbiya muassasalaridagi alohida mehnat sharoitlari uchun qoʻshimcha haq belgilangan pedagog xodimlar lavozimlari roʻyxati, mazkur toʻlovlarning </div></div><div class="ACT_FORM"><div name="-880343" id="-880343">turlari va miqdorlari</div></div><div class="BY_DEFAULT"><div name="-880344" id="-880344"></div></div><div class="BY_DEFAULT"><div name="-880345" id="-880345"></div></div><div class="ACT_TEXT" style="color:#808080;"><div name="-7987340" id="-7987340">I. Taʼlim-tarbiya jarayoni bilan bevosita shugʻullanuvchi rahbar xodimlar, pedagogik xodimlar, ruhshunoslar, ishlab chiqarish taʼlimi ustalari, mehnat taʼlimi instruktorlari va tarbiyachilarning yordamchilari stavkalari hamda lavozim maoshlariga quyidagi miqdorlarda qoʻshimcha toʻlovlar belgilanadi:</div></div><div class="COMMENT"><label id="s3935"></label><div name="edi-7987340" id="edi-7987340"><a href="/acts/-808534?ONDATE=25.12.2025 00#edi-7987342">Keyingi</a> tahrirga qarang.</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="-880346" id="-880346">a) umumiy turdagi maktab-internatlarda — oyiga 15 foiz;</div></div><div class="INDEXES_ON_REF" style="display:none"><label id="s5987"></label><div name="onLBC-880347" id="onLBC-880347">[<b>OKOZ:</b><div id="LBC22709"><span class="iorRN">1.</span><span class="iorVal">13.00.00.00 Taʼlim. Fan. Madaniyat / 13.01.00.00 Taʼlim / 13.01.08.00 Taʼlim turlari / 13.01.08.02 Umumiy oʻrta va oʻrta maxsus taʼlim]</span></div></div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="-880347" id="-880347">b) iqtidorli bolalar gimnaziyalari, kollejlari, maktab-internatlari (sinflari, guruhlari)da (bunday sinflar kamida 50 foizni tashkil qilsa, rahbar xodimlar uchun) — oyiga 20 foiz;</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="-880348" id="-880348">v) litseylar (sinflar, guruhlar)da — umumtaʼlim maktablari va hunar-texnika oʻquv yurtlaridagi xuddi shunday xodimlarga nisbatan 20 foiz, litsey-internatlar va yotoqxonasi boʻlgan litseylarda shu toifadagi maktab-internatlar va hunar oʻrgatuvchi litseylar xodimlariga nisbatan (bunday sinflar, guruhlar kamida 50 foizni tashkil qilsa, rahbar xodimlar uchun) — 50 foiz;</div></div><div class="COMMENT"><label id="s527"></label><div class="COMMENTLEXUZ"><img src="/image/favicon.gif" /> LexUZ sharhi</div><div name="-880635" id="-880635">“v” kichik bandining akademik litseylar va kasb-hunar kollejlariga oid qismi Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining “Akademik litseylar va kasb-hunar kollejlari xodimlari mehnatini ragʻbatlantirishga doir qoʻshimcha chora-tadbirlar toʻgʻrisida” 2000-yil 21-avgustdagi 327-sonli <a href="/acts/-349245?ONDATE=21.08.2000 00#-349311" unselectable="on">qaroriga </a>muvofiq oʻz kuchini yoʻqotgan.</div></div><div class="BY_DEFAULT"><div name="-880349" id="-880349"></div></div><div class="ACT_TEXT" style="color:#808080;"><div name="-3499660" id="-3499660">g) jismoniy va aqliy rivojlanishida nuqsonlari boʻlgan, alohida tarbiya sharoitlariga yoki uzoq muddat davolanishga muhtoj boʻlgan bolalar va oʻsmirlar ruhiy rivojlanishda orqada qolgan bolalar (shu jumladan, bunday bolalarni yakka tartibda oʻqitganda) maktablari, maktab-internatlari, maktabgacha muassasalari, oʻrta maxsus hamda hunar-texnika oʻquv yurtlarida; balogʻatga yetmaganlarni qabul qilish-taqsimlash joylari va mehnat-tarbiya koloniyalarida; axloq tuzatish-mehnat muassasalari huzuridagi maktablarda, maktabgacha muassasalarda; maxsus hunar-texnika bilim yurtlari, bolalar uylari, uy-internatlar, musiqa taʼlimi beruvchi maktablar (maktab-internatlar), yetim bolalar va ota-ona qarovisiz qolgan bolalar maktab-internatlarida; militsiya bolalar xonalari tomonidan yuboriladigan tarbiyasi qiyin bolalar uchun tashkil etiladigan maktabdan tashqari muassasalarda; bolalar uylarida; maxsus sogʻliqni saqlash muassasalaridagi pedagog xodimlarga; bolalar kasalxonalari (boʻlinmalari) sanatoriylari va shu kabilarda — oyiga 50 foiz.</div></div><div class="COMMENT"><label id="s3935"></label><div name="edi-3499660" id="edi-3499660"><a href="/acts/-808534?ONDATE=09.01.2018 00#edi-3499661">Keyingi</a> tahrirga qarang.</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="-880351" id="-880351">Izohlar:</div></div><div class="INDEXES_ON_REF" style="display:none"><label id="s5987"></label><div name="onLBC-880352" id="onLBC-880352">[<b>OKOZ:</b><div id="LBC22709"><span class="iorRN">1.</span><span class="iorVal">13.00.00.00 Taʼlim. Fan. Madaniyat / 13.01.00.00 Taʼlim / 13.01.08.00 Taʼlim turlari / 13.01.08.02 Umumiy oʻrta va oʻrta maxsus taʼlim]</span></div></div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="-880352" id="-880352">Maxsus maqsadli (alohida rejimli) sinflari va guruhlari boʻlgan Umumiy maqsaddagi muassasalarda ish haqi stavkasi (lavozim maoshi)ga qoʻshimcha toʻlov faqat ana shunday sinflar (guruhlar)da ishlangan vaqt uchungina, rahbar xodimlarga esa — koʻrsatilgan sinflar yoki guruhlar muassasada kamida 50 — foizni tashkil qilgandagina toʻlanadi.</div></div><div class="ACT_TEXT" style="color:#808080;"><div name="-880354" id="-880354">Sil kasalligining yengil shakli bilan kasallangan bolalarga moʻljallangan guruhlari boʻlgan umumiy maqsaddagi maktabga muassasalarda (bunday guruhlar sonidan qatʼi nazar) qoʻshimcha toʻlovlar shu guruhlarda ishlamaydigan tarbiyachilar, musiqa rahbarlari, tarbiyachilar yordamchilari (tungi enagalar) dan tashqari barcha xodimlarga toʻlanadi. Yetim bolalar, ota-onalar qarovisiz qolgan bolalar uchun alohida guruhlar (sinflar) tashkil etilgan umumiy turdagi yoki maxsus maqsadli maktablar va maktab-internatlar xodimlariga koʻrsatilgan toʻlovlar toʻlanmaydi.</div></div><div class="COMMENT"><label id="s3935"></label><div name="edi-880354" id="edi-880354"><a href="/acts/-808534?ONDATE=09.01.2018 00#edi-3499682">Keyingi</a> tahrirga qarang.</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="-880355" id="-880355">d) jismoniy yoki aqliy rivojlanishida nuqsonlari boʻlgan, uzoq muddatli davolanishga muhtoj boʻlgan; ruhiy rivojlanishda orqada qolgan bolalar kontingent boʻlgan bolalar uylarida, bolalar uy-internatlarida, yetim bolalar va ota-onalar qarovisiz qolgan bolalar maktab-internatlarida, bolalar uylari (sinflari guruhlari) da — oyiga 60 foiz. </div></div><div class="ACT_TEXT" style="color:#808080;"><div name="-5412249" id="-5412249"></div></div><div class="COMMENT"><label id="s3935"></label><div name="edi-5412249" id="edi-5412249"><a href="/acts/-808534?ONDATE=28.04.2021 00#edi-5412250">Keyingi</a> tahrirga qarang.</div></div><div class="BY_DEFAULT"><div name="-880357" id="-880357"></div></div><div class="ACT_TEXT" style="color:#808080;"><div name="-7987351" id="-7987351">II. I-bandning <a href="/acts/-808534#-880349">“g” kichik bandida </a>koʻrsatilgan muassasalar (yetim bolalar va ota-onalar qarovisiz qolgan bolalar muassasalaridan tashqari) oʻzlarining shu xususiyatlari boʻyicha ushbu muassasalarning oʻquvchilari yoki tarbiyalanuvchilari bilan bevosita muloqotda boʻladigan boshqa xodimlariga qoʻshimcha haqlar lavozim maoshining 35-50 foizi miqdorida belgilanadi.</div></div><div class="COMMENT"><label id="s3935"></label><div name="edi-7987351" id="edi-7987351"><a href="/acts/-808534?ONDATE=25.12.2025 00#edi-7987352">Keyingi</a> tahrirga qarang.</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="-880358" id="-880358">Lavozim maoshining 35-50 foizi miqdorida qoʻshimcha haq belgilanishi mumkin boʻlgan xodimlarning aniq roʻyxati va ushbu qoʻshimcha haqlarining miqdorlari, kasaba uyushmalari bilan kelishgan holda jismoniy yoki aqliy rivojlanishida kamchiligi boʻlgan, uzoq muddat davolanishga yoki alohida sharoitlarda tarbiyalanishga muhtoj boʻlgan oʻquvchilar (tarbiyalanuvchilar) bilan munosabatda boʻlish darajasi va davom etishiga qarab muassasalarning rahbarlari tomonidan belgilanadi.</div></div><div class="INDEXES_ON_REF" style="display:none"><label id="s5987"></label><div name="onLBC-880359" id="onLBC-880359">[<b>OKOZ:</b><div id="LBC6763"><span class="iorRN">1.</span><span class="iorVal">08.00.00.00 Uy-joy qonunchiligi. Kommunal xoʻjalik / 08.01.00.00 Uy-joy fondi / 08.01.05.00 Ixtisoslashtirilgan uylar (yotoqxona, manyovrlangan uy-joy fondi uylari, nogironlar, veteranlar, yolgʻiz qariyalar uchun internat uylari, bolalar uylari va boshqa maxsus maqsadli uylar)]</span></div></div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="-880359" id="-880359">III. <a href="/acts/-808534#-880345">I-bandda </a>sanab oʻtilmagan yetim bolalar va ota-onalar qarovisiz qolgan bolalar uylari va maktab-internatlarning xodimlariga qoʻshimcha haq 50 foiz miqdorida belgilanadi, ota-onalar qarovisiz qolgan, jismoniy yoki aqliy rivojlanishida kamchiligi boʻlgan, uzoq vaqt davolanishga muhtoj boʻlgan, ruhiy rivojlanishda orqada qolgan bolalari boʻlgan bolalar uylarida, yetim bolalar maktab-internatlarida esa — oyiga 60 foiz miqdorida belgilanadi. </div></div><div class="BY_DEFAULT"><div name="-880361" id="-880361"></div></div><div class="ACT_TEXT" style="color:#808080;"><div name="-2309911" id="-2309911">IV. Xalq taʼlimi muassasalarining fan doktori va fan nomzodi darajasiga ega boʻlgan pedagog va rahbar xodimlariga qoʻshimcha haq eng nam oylik ish haqining tegishli ravishda 70 va 45 foizi miqdorida belgilanadi</div></div><div class="COMMENT"><label id="s3935"></label><div name="edi-2309911" id="edi-2309911"><a href="/acts/-808534?ONDATE=01.01.2014 00#edi-2643145">Keyingi</a> tahrirga qarang.</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="-880363" id="-880363">Izohlar:</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="-880365" id="-880365">1. Jismoniy rivojlanishida nuqsoni boʻlgan bolalar va oʻsmirlar uchun moʻljallangan taʼlim-tarbiya muassasalariga:</div></div><div class="ACT_TEXT" style="color:#808080;"><div name="-880368" id="-880368">eshitish qobiliyati yomonlashgan (kar-soqov), zaif eshituvchi, koʻr, (koʻr-kar), zaif koʻruvchi, gʻilay va ambliopiya, nutqi zaif; tayanch-harakat aʼzosida nuqsoni boʻlgan, paralich va boshqa kasalliklar bilan ogʻrigan tarbiyalanuvchi oʻquvchilar uchun maktablar, maktab — internatlar, bolalar uylari, maktabgacha tarbiya muassasalari, hunar-texnika oʻquv yurtlari (sinflar, guruhlar); Ijtimoiy taʼminot vazirligi tizimidagi nogiron bolalar uchun logopedik boʻlimlar, muassasalar kiradi.</div></div><div class="COMMENT"><label id="s3935"></label><div name="edi-880368" id="edi-880368"><a href="/acts/-808534?ONDATE=21.08.2000 00#edi-880652">Keyingi</a> tahrirga qarang.</div></div><div class="ACT_TEXT" style="color:#808080;"><div name="-880369" id="-880369">2. Aqliy rivojlanishda nuqsoni boʻlgan bolalar uchun moʻljallangan taʼlim - tarbiya muassasalariga: aqlan zaif, koʻr va aqlan zaif, ruhiy rivojlanishda orqada qolgan, tafakkurida nuqsoni boʻlganlar uchun moʻljallangan maktablar, maktab-internatlar, bolalar uylari, maktabgacha tarbiya bolalar muassasalari (sinflar, guruhlar); respublika Ijtimoiy taʼminot vazirligi tizimidagi shunday bolalar muassasalari kiradi.</div></div><div class="COMMENT"><label id="s3935"></label><div name="edi-880369" id="edi-880369"><a href="/acts/-808534?ONDATE=06.04.2001 00#edi-880676">Keyingi</a> tahrirga qarang.</div></div><div class="ACT_TEXT" style="color:#808080;"><div name="-880373" id="-880373">3. Uzoq muddat davolanishga muhtoj boʻlgan bolalar oʻquv-tarbiya muassasalariga: ruhiy asab kasalliklariga (psixonevrotika), sil kasalligi va uning shakllariga, yurak-tomir tizimi kasalliklari, markaziy asab tizimining buzilishiga, ruhiy nuqsoni boʻlgan; yuqumli gepatit bilan ogʻrigan oʻquvchilar (tarbiyalanuvchilar) uchun; skolioz kasalligiga chalingan bolalar uchun moʻljallangan hunar-texnika oʻquv yurtlari, maktablar, maktab-internatlar, bolalar uylari, maktabgacha tarbiya bolalar muassasalari (sinflar, guruhlar); sogʻliqni saqlash muassasalari; ixtisoslashtirilgan bolalar uylari, bolalar kasalxonalari (boʻlimlari), sanatoriylar va boshqalar kiradi. </div></div><div class="COMMENT"><label id="s3935"></label><div name="edi-880373" id="edi-880373"><a href="/acts/-808534?ONDATE=09.01.2018 00#edi-3499815">Keyingi</a> tahrirga qarang.</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="-880374" id="-880374">4. Uyda quyidagi surunkali kasalliklarga chalingan bolalar yakka tartibda oʻqitiladi: suyak sili, poliomiyelit, serebral spatik paralich, Littil kasalligi, psixopat, tutqanoq va boshqa kasalliklar kasal boʻlgan bolalar, faqat tegishli tibbiyot xulosasi mavjud boʻlgan taqdirda; bolalar kasalxonalari (klinikalari) da va kasalxonalarning bolalar boʻlimida uzoq muddat davolanishda boʻlgan bolalar uchun yakka tartibdagi yoki guruhli oʻqitish. </div></div><div class="BY_DEFAULT"><div name="-880378" id="-880378"></div></div><div class="APPL_BANNER_LANDSCAPE_TITLE"><div name="-880379" id="-880379">Vazirlar Mahkamasining <br />1994-yil 29-sentabrdagi <br />490-son <a href="/acts/-808534#-879885">qaroriga </a><br />3-ILOVA</div></div><div class="BY_DEFAULT" style="color:#808080;"><div name="-2157597" id="-2157597"></div></div><div class="ACT_TITLE_APPL" style="color:#808080;"><div name="-2157603" id="-2157603">Oliy oʻquv yurtlarining qoʻshimcha toʻlovlar belgilangan professor — oʻqituvchilari lavozimlari roʻyxati, mazkur toʻlovlarning </div></div><div class="ACT_FORM" style="color:#808080;"><div name="-2157512" id="-2157512">TURLARI VA MIQDORLARI</div></div><div class="COMMENT"><label id="s3935"></label><div name="edi-2157512" id="edi-2157512"><a href="/acts/-808534?ONDATE=22.04.2013 00#edi-2158111">Keyingi</a> tahrirga qarang.</div></div><div class="BY_DEFAULT"><div name="-2157514" id="-2157514"></div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="-2157516" id="-2157516">Qoʻshimcha toʻlovlar quyidagilarga belgilanadi:</div></div><div class="BY_DEFAULT" style="color:#808080;"><div name="-2157519" id="-2157519"></div></div><div class="ACT_TEXT" style="color:#808080;"><div name="-2157555" id="-2157555">1.Oliy oʻquv yurtlarining quyidagi vazifalarni bajaruvchi professor-oʻqituvchilariga:</div></div><div class="ACT_TEXT" style="color:#808080;"><div name="-2157521" id="-2157521">dekanlarga — eng kam oylik ish haqining 120 foizi miqdorida va dekanlarning oʻrinbosarlariga — eng kam oylik ish haqining 90 foizi miqdorida.</div></div><div class="COMMENT"><label id="s3935"></label><div name="edi-2157521" id="edi-2157521"><a href="/acts/-808534?ONDATE=11.12.2009 00#edi-2157557">Keyingi</a> tahrirga qarang.</div></div><div class="INDEXES_ON_REF" style="display:none"><label id="s5987"></label><div name="onLBC-2157523" id="onLBC-2157523">[<b>OKOZ:</b><div id="LBC7371"><span class="iorRN">1.</span><span class="iorVal">14.00.00.00 Sogʻliqni saqlash. Jismoniy tarbiya. Sport. Turizm / 14.01.00.00 Sogʻliqni saqlash / 14.01.02.00 Tibbiyot muassasalari va xodimlari / 14.01.02.02 Tibbiyot muassasalarining ilmiy-tadqiqot va taʼlim faoliyati]</span></div></div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="-2157523" id="-2157523">2. Tibbiyot oliy oʻquv yurtlari, shifokorlar malakasini oshirish institutlari va tibbiyot fakultetlarining professor-oʻqituvchilariga sogʻliqni saqlash idoralarining klinikalari va klinik baza boʻlgan boshqa muassasalarida davolash-tashxis ishlarini bajarganliklari uchun quyidagi miqdorlarda qoʻshimcha haq toʻlanadi: </div></div><div class="INDEXES_ON_REF" style="display:none"><label id="s5987"></label><div name="onLBC-2157526" id="onLBC-2157526">[<b>OKOZ:</b><div id="LBC7373"><span class="iorRN">1.</span><span class="iorVal">14.00.00.00 Sogʻliqni saqlash. Jismoniy tarbiya. Sport. Turizm / 14.01.00.00 Sogʻliqni saqlash / 14.01.02.00 Tibbiyot muassasalari va xodimlari / 14.01.02.04 Tibbiyot va farmatsevtika xodimlari]</span></div></div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="-2157526" id="-2157526">kafedra mudirlari, professorlar va dotsentlarga — lavozim maoshining 20 foizi miqdorida;</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="-2157529" id="-2157529">assistentlarga — lavozim maoshining 25 foizi miqdorida.</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="-2157534" id="-2157534">Shu toifadagi xodimlarga — bemorlarni operatsiya qiluvchi jarrohlarga, operativ faoliyatni, reanimatsiya tadbirlarini va jadal terapiya usullarini qoʻllovchi anesteziolog va reanimatologlarga, davolash tadbirlarini amalga oshiruvchi endoskopchilarga qoʻshimcha toʻlovlar ularning lavozim maoshining 25 va 30 foizi miqdorida belgilanadi.</div></div><div class="BY_DEFAULT" style="color:#808080;"><div name="-2157536" id="-2157536"></div></div><div class="ACT_TEXT" style="color:#808080;"><div name="-2157540" id="-2157540">3. Oliy va oʻrta maxsus oʻquv yurtlarining professor-oʻqituvchilariga chet tillarni bilganliklari va xorijiy mamlakatlar uchun mutaxassislar tayyorlashda ularni amalda qoʻllaganliklari uchun lavozim maoshining quyidagi miqdorida qoʻshimcha haq toʻlanadi: </div></div><div class="ACT_TEXT" style="color:#808080;"><div name="-2157542" id="-2157542">Yevropa chet tillaridan bittasini bilganlik uchun — 7 foiz miqdorida;</div></div><div class="ACT_TEXT" style="color:#808080;"><div name="-2157545" id="-2157545">Yevropa chet tillarida bir nechtasini bilganlik uchun — 10 foiz miqdorida;</div></div><div class="ACT_TEXT" style="color:#808080;"><div name="-2157548" id="-2157548">sharq tillarini va kam qoʻllaniladigan chet tillarni bilganlik uchun — 15 foiz miqdorida. </div></div><div class="COMMENT"><label id="s3935"></label><div name="edi-2157548" id="edi-2157548"><a href="/acts/-808534?ONDATE=22.04.2013 00#edi-2157624">Keyingi</a> tahrirga qarang.</div></div><div class="ACT_TEXT" style="color:#808080;"><div name="-2157650" id="-2157650"></div></div><div class="COMMENT"><label id="s3935"></label><div name="edi-2157650" id="edi-2157650"><a href="/acts/-808534?ONDATE=22.04.2013 00#edi-2157651">Keyingi</a> tahrirga qarang.</div></div><div class="BY_DEFAULT" style="color:#808080;"><div name="-880407" id="-880407"></div></div><div class="APPL_BANNER_LANDSCAPE_TITLE" style="color:#808080;"><div name="-880414" id="-880414">Vazirlar Mahkamasining <br />1994-yil 29-sentabrdagi <br />490-son <a href="javascript:scrollText(-879885)">qaroriga </a><br />4-ILOVA</div></div><div class="ACT_TITLE_APPL" style="color:#808080;"><div name="-880415" id="-880415">Xalq xoʻjaligining barcha sohalarida band boʻlgan xodimlarining mashgʻulotlar olib borganliklari uchun soatbay mehnat haqlari </div></div><div class="ACT_FORM" style="color:#808080;"><div name="-880416" id="-880416">STAVKALARI</div></div><div class="BY_DEFAULT" style="color:#808080;"><div name="-880417" id="-880417"></div></div><div class="TABLE_STD" id="theDefCssID" style="color:#808080;"><div name="-969544" id="-969544" class="tabBox"><table id="theTableID" style="TABLE-LAYOUT: auto; PADDING-RIGHT: 0px; ; PADDING-LEFT: 0px; LEFT: 0px; PADDING-BOTTOM: 0px; WIDTH: 100%; BORDER-TOP-STYLE: none; PADDING-TOP: 0px; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; TOP: 0px; BORDER-BOTTOM-STYLE: none" cellspacing="1" cols="4" border="1">
<colgroup>
<col />
<col />
<col />
<col /></colgroup>
<tbody>
<tr>
<td style="VERTICAL-ALIGN: middle; WIDTH: auto; BORDER-TOP-STYLE: solid; BORDER-RIGHT-STYLE: solid; BORDER-LEFT-STYLE: solid; TEXT-ALIGN: center; BORDER-BOTTOM-STYLE: solid">Kontingent‎</td>
<td style="VERTICAL-ALIGN: middle; WIDTH: auto; BORDER-TOP-STYLE: solid; BORDER-RIGHT-STYLE: solid; BORDER-LEFT-STYLE: solid; TEXT-ALIGN: left; BORDER-BOTTOM-STYLE: solid">Mehnat<br />‎haqi<br />‎razryadi‎</td>
<td style="VERTICAL-ALIGN: middle; WIDTH: auto; BORDER-TOP-STYLE: solid; BORDER-RIGHT-STYLE: solid; BORDER-LEFT-STYLE: solid; TEXT-ALIGN: left; BORDER-BOTTOM-STYLE: solid">Tarif<br />‎koef-<br />‎fitsiyenti‎</td>
<td style="VERTICAL-ALIGN: middle; WIDTH: auto; BORDER-TOP-STYLE: solid; BORDER-RIGHT-STYLE: solid; BORDER-LEFT-STYLE: solid; HEIGHT: 21px; TEXT-ALIGN: center; BORDER-BOTTOM-STYLE: solid">Mehnatga soatbay haq toʻlash stavkalari, mehnatga haq toʻlash boʻyicha razryadga nisbatan foizlarda‎</td></tr>
<tr>
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; BORDER-BOTTOM-STYLE: none">1. Maktablarning, xunar- texnika<br />‎oʻquv yurtlari, gimnaziyalar, litseylar, kollejlar, oʻrta maxsus oʻquv yurtlarining oʻquvchilari va boshqa shunga oʻxshash toifadagi taʼlim oluvchilar, ishchilar, egallagan lavozimlari oʻrta maxsus taʼlimni talab qiladigan xodimlar, kurslarning tinglovchilari‎</td>
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; TEXT-ALIGN: center; BORDER-BOTTOM-STYLE: none">‎</td>
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; TEXT-ALIGN: center; BORDER-BOTTOM-STYLE: none">‎</td>
<td style="VERTICAL-ALIGN: middle; BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; TEXT-ALIGN: center; BORDER-BOTTOM-STYLE: none">‎</td></tr>
<tr>
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; BORDER-BOTTOM-STYLE: none">prfessor, fan doktori<br />‎dotsent, fan nomzodi <br />‎ilmiy darajasi boʻlmagan<br />‎xodimlar‎</td>
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; TEXT-ALIGN: center; BORDER-BOTTOM-STYLE: none">16<br />‎15<br />‎<br />‎12‎‎‎‎</td>
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; TEXT-ALIGN: center; BORDER-BOTTOM-STYLE: none">4.80<br />‎4.38<br />‎<br />‎3.33‎‎‎</td>
<td style="VERTICAL-ALIGN: middle; BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; TEXT-ALIGN: center; BORDER-BOTTOM-STYLE: none">2.1<br />‎1.3‎<br />‎<br />‎1.0‎</td></tr>
<tr>
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; BORDER-BOTTOM-STYLE: none">2. Talabalar<br />‎professor, fan doktori <br />‎dotsent, fan nomzodi <br />‎ilmiy darajasi boʻlmagan xodimlar‎</td>
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; TEXT-ALIGN: center; BORDER-BOTTOM-STYLE: none"><br />‎16 ‎<br />‎15<br />‎<br />‎12‎‎‎‎</td>
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; TEXT-ALIGN: center; BORDER-BOTTOM-STYLE: none"><br />‎4.80 ‎<br />‎4.38 <br />‎<br />‎3.33‎‎‎</td>
<td style="VERTICAL-ALIGN: middle; BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; TEXT-ALIGN: center; BORDER-BOTTOM-STYLE: none"><br />‎2.4<br />‎1.6<br />‎<br />‎1.3</td></tr>
<tr>
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; BORDER-BOTTOM-STYLE: none">3. Aspirantlar, rahbar xodimlar va mutaxassislar malakasini oshirish boʻyicha oʻquv yurtlari (kurslari)ning tinglovchilari‎</td>
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; TEXT-ALIGN: center; BORDER-BOTTOM-STYLE: none"></td>
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; TEXT-ALIGN: center; BORDER-BOTTOM-STYLE: none"></td>
<td style="VERTICAL-ALIGN: middle; BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; TEXT-ALIGN: center; BORDER-BOTTOM-STYLE: none"></td></tr>
<tr>
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; BORDER-BOTTOM-STYLE: none">professor, fan doktori <br />‎dotsent, fan nomzodi <br />‎ilmiy darajasi boʻlmagan xodimlar‎</td>
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; TEXT-ALIGN: center; BORDER-BOTTOM-STYLE: none">‎16 ‎<br />‎15<br />‎<br />‎12‎‎‎‎</td>
<td style="BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; TEXT-ALIGN: center; BORDER-BOTTOM-STYLE: none">‎4.80 ‎<br />‎4.38 <br />‎<br />‎3.33‎‎‎</td>
<td style="VERTICAL-ALIGN: middle; BORDER-TOP-STYLE: none; BORDER-RIGHT-STYLE: none; BORDER-LEFT-STYLE: none; TEXT-ALIGN: center; BORDER-BOTTOM-STYLE: none">2.9<br />‎2.1<br />‎<br />‎1.9‎</td></tr></tbody></table></div></div><div class="ACT_TEXT" style="color:#808080;"><div name="-880421" id="-880421">Eslatmalar:</div></div><div class="ACT_TEXT" style="color:#808080;"><div name="-880425" id="-880425">1. Soatbay mehnat haqi stavkalari taʼtil uchun kiritilgan.</div></div><div class="ACT_TEXT" style="color:#808080;"><div name="-880445" id="-880445">2. Oʻzbekiston Respublikasi Fanlar akademiyasi, Qishloq xoʻjaligi fanlari akademiyasi akademiklari va muxbir aʼzolarining soatbay mehnat haqi stavkalari 15 foizga oshiriladi.</div></div><div class="ACT_TEXT" style="color:#808080;"><div name="-880459" id="-880459">3. Tanlovlar va koʻriklar hakamlari aʼzolarining, shuningdek tanlov ishlari taqrizchilari mehnat haqlari talabalar bilan oʻquv mashgʻulotlari olib borish nazarda tutilgan shaxslarga toʻlanadigan soatbay mehnat haqi stavkalari boʻyicha toʻlanadi.</div></div><div class="COMMENT"><label id="s3935"></label><div name="edi-880459" id="edi-880459"><a href="/acts/-808534?ONDATE=11.12.2009 00#edi-1561339">Keyingi</a> tahrirga qarang.</div></div></div>
                
            </div>
        </section>
        
    </div>
    
    <div style="display: none;">
<!-- START WWW.UZ TOP-RATING -->
<SCRIPT language="javascript" type="text/javascript">
		<!--
		top_js = "1.0"; top_r = "id=4079&r=" + escape(document.referrer) + "&pg=" + escape(window.location.href); document.cookie = "smart_top=1; path=/"; top_r += "&c=" + (document.cookie ? "Y" : "N")
		//-->
</SCRIPT>
<SCRIPT language="javascript1.1" type="text/javascript">
<!--
		top_js = "1.1"; top_r += "&j=" + (navigator.javaEnabled() ? "Y" : "N")
//-->
</SCRIPT>
<SCRIPT language="javascript1.2" type="text/javascript">
<!--
		top_js = "1.2"; top_r += "&wh=" + screen.width + 'x' + screen.height + "&px=" + (((navigator.appName.substring(0, 3) == "Mic")) ? screen.colorDepth : screen.pixelDepth)
//-->
</SCRIPT>
<SCRIPT language="javascript1.3" type="text/javascript">
<!--
		top_js = "1.3";
//-->
</SCRIPT>
<SCRIPT language="JavaScript" type="text/javascript">
		<!--
		top_rat = "&col=0C57A6&t=ffffff&p=DD7900"; top_r += "&js=" + top_js + ""; document.write('<a href="https://www.uz/rus/toprating/cmd/stat/id/4079" target="_blank"><img src="https://www.uz/plugins/top_rating/count/cnt.png?' + top_r + top_rat + '" width=88 height=31 border=0 alt="Топ рейтинг www.uz"></a>')//-->
</SCRIPT>
<NOSCRIPT>
		<A href="https://www.uz/rus/toprating/cmd/stat/id/4079" target="_blank">
				<img height="31" src="https://www.uz/plugins/top_rating/count/nojs_cnt.png?id=4079&pg=http%3A//lex.uz&col=0C57A6&t=ffffff&p=DD7900" width="88" border="0" alt="Топ рейтинг www.uz">
		</A>
</NOSCRIPT>
<!-- FINISH WWW.UZ TOP-RATING --></div>
</body>
</html>
<script> 
    function scrollText(hash) {
        location.href = "#" + hash;
        //$('html,body').animate({
        //    scrollTop: $(window).scrollTop() - 75
        //});
    }
</script>
<script>     
    //function scrollToElement(selector, time, verticalOffset) {
    //    time = typeof (time) != 'undefined' ? time : 1000;
    //    verticalOffset = typeof (verticalOffset) != 'undefined' ? verticalOffset : 0;
    //    element = $(selector);
    //    offset = element.offset();
    //    offsetTop = offset.top + verticalOffset;
    //    $('html, body').animate({
    //        scrollTop: offsetTop
    //    }, time);
    //}

    //jQuery.fn.extend({
    //    scrollToMe: function () {
    //        var x = jQuery(this).offset().top - 100;
    //        jQuery('html,body').animate({ scrollTop: x }, 500);
    //    }
    //});

    //function opentInAct(id) {
    //    $("#" + id).scrollToMe();
    //}

    $(document).ready(function () {
        $("#theDefCssID TABLE TD").css('display', '');
    });
</script>
<style>
    #divCont > DIV {
        margin-left: -2px;
        margin-right: -2px;
        padding-left: 2px;
        padding-right: 2px;
    }

    TD.fTD {
        width: 22px;
    }

    .OFFICIAL_SOUR_TEXT {
        display: none;
    }

    /*.document_view_body*/ header {
        clear: both;
        float: left;
        height: 36px;
        width: 100%;
        background-color: #2263a9;
    }

        /*.document_view_body header .logo {
            float: left;
            padding: 0 12px;
        }*/

        /*.document_view_body header nav.main_menu {
            float: none;
        }*/

        /*nav.main_menu {
        float: left;
        padding-left: 22px;
        position: relative;
        z-index: 9;
    }*/

        /*nav.main_menu > div {
            float: left;
            height: 34px;
            margin-top: 1px;
            width: 21px;
        }*/

        /*.document_view_body header nav.main_menu > ul {
        float: none;
        font-family: helvatica;
        font-size: 11px;
    }*/

        /*nav.main_menu > ul {
        float: left;
        font-size: 16px;
    }*/

        /*nav ul, nav ol {
        list-style: none outside none;
        margin: 0;
        padding: 0;
    }*/

        /*ul, ol {
        margin: 1em 0;
        padding: 0 0 0 40px;
    }*/


        /*.document_view_body header .logo a {
        display: block;
        width: 100%;
    }*/


        /*.document_view_body*/ header .logo a span {
            background: url("/images/bg/doc_v_logo.png") no-repeat scroll center center transparent;
            display: block;
            height: 36px;
            width: 85px;
        }

    /*.hover-popup {
        display: none;
        border: 1px solid #969696;
        border-radius: 5px;
        -moz-border-radius: 5px;
        -webkit-border-radius: 5px;
        -o-border-radius: 5px;
        -ms-border-radius: 5px;
        position: absolute;
        behavior: url(css/PIE.htc);
        box-shadow: 2px 2px 6px -2px #555;
        padding: 7px;
        background: #fdffde;
        bottom: 28px;
        left: 10px;
        max-width: 500px;
        text-overflow: ellipsis;
        white-space: nowrap;
        color: #000;
        overflow: hidden;
    }*/

    /*.pre-loader {
        text-align: center;
        width: 100%;
        padding-bottom: 0 !important;
    }*/

    /*.actondate {
        width: 385px;
        height: 46px;
        background-color: White;
        z-index: 2000;
        font-family: Arial;
        font-size: 14px;
        font-weight: bold;
        opacity: 0.7;
        padding-top: 10px;
        text-align: center;
        top: 37px;
    }*/
</style>
