от 12.07.2019 г. № УП-5765
См. предыдущую редакцию.
(пункт 2 утратит силу с 1 февраля 2020 года Указом Президента Республики Узбекистан от 30 декабря 2019 года № УП-5898 — Национальная база данных законодательства, 01.01.2020 г., № 06/20/5898/4258)
См. предыдущую редакцию.
(пункт 3 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 29 апреля 2022 года № УП-128 — Национальная база данных законодательства, 30.04.2022 г., № 06/22/128/0369)
См. предыдущую редакцию.
(пункт 4 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 29 ноября 2021 года № УП-26 — Национальная база данных законодательства, 30.11.2021 г., № 06/21/26/1111)
7. Принять к сведению, что в соответствии с Указом Президента Республики Узбекистан от 21 мая 2019 года № УП-5723 «О совершенствовании порядка определения размеров оплаты труда, пенсий и иных платежей» с 1 сентября 2019 года взамен минимального размера заработной платы вводятся минимальный размер оплаты труда, базовая расчетная величина и базовая величина исчисления пенсии.
8. В пункте 1 Указа Президента Республики Узбекистан от 21 мая 2019 года № УП-5723 «О совершенствовании порядка определения размеров оплаты труда, пенсий и иных платежей»:
в абзаце втором цифру «577 170» заменить цифрой «634 880»;
в абзаце третьем цифру «202 730» заменить цифрой «223 000»;
в абзаце четвертом цифру «202 730» заменить цифрой «223 000».
9. Признать с 1 августа 2019 года утратившим силу, за исключением пунктов 4 и 8, Указ Президента Республики Узбекистан от 13 октября 2018 года № УП–5553 «О совершенствовании порядка определения размеров оплаты труда, пенсий и иных платежей».