Типовое положение Министерства труда Республики Узбекистан, зарегистрировано 14.08.1996 г., рег. номер 273
Кучга кириш санаси
14.08.1996
Рус
Ўзб
O’zb
Рус|Ўзб
Рус|O‘zb
См. предыдущую редакцию. (пункт 2 в редакции приказа Министерства труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 6 июля 2001 г. № 9 (рег. № 273-1 от 21.07.2001 г.) — Бюллетень нормативных актов, 2001 г., № 14) 7. При выполнении предприятиями и гражданами Республики Узбекистан работ на основе международных договоров и соглашений применяются предусмотренные в них требования по охране труда в соответствии с Трудовым кодексом Республики Узбекистан, законодательными и иными нормативными актами об охране труда, а также техническими стандартами. 10. Для обеспечения безопасности, сохранения здоровья и работоспособности человека в процессе труда необходимо решение комплекса взаимосвязанных задач, представленных в таблице № 2. Решение каждой задачи, представленной в таблице № 2 возможно при реализации всех требований, включенных в данную группу. См. предыдущую редакцию. (пункт 12 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 3 ноября 2010 года № 186-П ( рег. № 273-3 от 19.11.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 47, ст. 435) См. предыдущую редакцию. (пункт 22 в редакции приказа Министерства труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 6 июля 2001 г. № 9 (рег. № 273-1 от 21.07.2001 г.) — Бюллетень нормативных актов, 2001 г., № 14) 34. Контролируют и обеспечивают требования Закона «Об охране труда» при проектировании, строительстве и эксплуатации предприятий и объектов, выпуске и ремонте средств производства. 39. Согласно ст. 14 Закона Республики Узбекистан «Об охране труда» на предприятиях с численностью работающих 50 и более человек создаются службы (вводятся должности) по охране труда из числа лиц, имеющих специальную подготовку, а насчитывающих 50 и более транспортных средств, кроме того, создаются службы (вводятся должности) по безопасности дорожного движения. На предприятиях, с меньшей численностью работающих и количеством транспортных средств выполнение функций службы по охране труда возлагается на уполномоченного по охране труда, функции и обязанности которого определены «Положением об уполномоченном по охране труда». См. предыдущую редакцию. (пункт 57 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 6 августа 2010 года № 154-Б (рег. № 273-2 от 23.08.2010 г.) — СЗ РУ 2010 г., № 34, ст. 294) См. предыдущую редакцию. Работодатель обязан на условиях и в порядке, установленном Законом Республики Узбекистан «Об обязательном страховании гражданской ответственности работодателя», застраховать свою гражданскую ответственность по возмещению вреда, причиненного жизни или здоровью работника в связи с трудовым увечьем, профессиональным заболеванием или иным повреждением здоровья, связанным с исполнением им трудовых обязанностей. (пункт 61 дополнен абзацем вторым приказом министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 6 августа 2010 года № 154-Б (рег. № 273-2 от 23.08.2010 г.) — СЗ РУ 2010 г., № 34, ст. 294) См. предыдущую редакцию. (пункт 76 дополнен абзацем вторым приказом министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 6 августа 2010 года № 154-Б (рег. № 273-2 от 23.08.2010 г.) — СЗ РУ 2010 г., № 34, ст. 294) См. предыдущую редакцию. См. предыдущую редакцию. (пункт 78 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 3 ноября 2010 года № 186-П ( рег. № 273-3 от 19.11.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 47, ст. 435) (пункт 78 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 6 августа 2010 года № 154-Б (рег. № 273-2 от 23.08.2010 г.) — СЗ РУ 2010 г., № 34, ст. 294) 82. Организация работ по охране труда и контроль за всеми мероприятиями в отраслевых объединениях, на предприятиях и организациях осуществляется согласно таблицам 3, 4. См. предыдущую редакцию. (пункт 113 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 6 августа 2010 года № 154-Б (рег. № 273-2 от 23.08.2010 г.) — СЗ РУ 2010 г., № 34, ст. 294) См. предыдущую редакцию. (пункт 128 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 6 августа 2010 года № 154-Б (рег. № 273-2 от 23.08.2010 г.) — СЗ РУ 2010 г., № 34, ст. 294) См. предыдущую редакцию. (пункт 131 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 6 августа 2010 года № 154-Б (рег. № 273-2 от 23.08.2010 г.) — СЗ РУ 2010 г., № 34, ст. 294) См. предыдущую редакцию. (абзац первый пункта 146 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 6 августа 2010 года № 154-Б (рег. № 273-2 от 23.08.2010 г.) — СЗ РУ 2010 г., № 34, ст. 294) См. предыдущую редакцию. (пункт 155 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 6 августа 2010 года № 154-Б (рег. № 273-2 от 23.08.2010 г.) — СЗ РУ 2010 г., № 34, ст. 294) См. предыдущую редакцию. (абзац пятый пункта 184 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 6 августа 2010 года № 154-Б (рег. № 273-2 от 23.08.2010 г.) — СЗ РУ 2010 г., № 34, ст. 294) См. предыдущую редакцию. (абзац шестой пункта 184 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 6 августа 2010 года № 154-Б (рег. № 273-2 от 23.08.2010 г.) — СЗ РУ 2010 г., № 34, ст. 294) 192. Результаты проверки записываются в журнале первой ступени контроля, который должен храниться у руководителя участка (приложение № 1). 196. Результаты проверки записываются в журнале второй ступени контроля, который должен храниться у начальника цеха (приложение № 2).
|
Ҳужжат матни рус тилида берилган. |