Типовое положение Министерства труда Республики Узбекистан, зарегистрировано 14.08.1996 г., рег. номер 272
Кучга кириш санаси
14.08.1996
Рус
Ўзб
O’zb
Рус|Ўзб
Рус|O‘zb
См. предыдущую редакцию. (пункт 2 в редакции приказа Министерства труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 6 июля 2001 г. № 10 (рег. № 272-1 от 20.07.2001 г.) — Бюллетень нормативных актов, 2001 г., № 14) См. предыдущую редакцию. (пункт 3 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 12 августа 2010 года № 156-Б (рег. № 272-2 от 24.08.2010 г.) — СЗ РУ 2010 г., № 34, ст. 295) О проведении вводного инструктажа должны быть сделаны запись в журнале регистрации вводного инструктажа и соответствующие отметки в приемной записке рабочего. Форма журнала приведена в приложении № 1. См. предыдущую редакцию. (абзац шестой пункта 9 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 12 августа 2010 года № 156-Б (рег. № 272-2 от 24.08.2010 г.) — СЗ РУ 2010 г., № 34, ст. 295) См. предыдущую редакцию. (абзац седьмой пункта 9 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 12 августа 2010 года № 156-Б (рег. № 272-2 от 24.08.2010 г.) — СЗ РУ 2010 г., № 34, ст. 295) Проведение первичного инструктажа оформляется в журнале регистрации инструктажей на рабочем месте. Форма журнала приведена в приложении № 2. См. предыдущую редакцию. (абзац первый пункта 12 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 12 августа 2010 года № 156-Б (рег. № 272-2 от 24.08.2010 г.) — СЗ РУ 2010 г., № 34, ст. 295) См. предыдущую редакцию. (абзац первый пункта 13 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 12 августа 2010 года № 156-Б (рег. № 272-2 от 24.08.2010 г.) — СЗ РУ 2010 г., № 34, ст. 295) См. предыдущую редакцию. (абзац четвертый пункта 13 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 12 августа 2010 года № 156-Б (рег. № 272-2 от 24.08.2010 г.) — СЗ РУ 2010 г., № 34, ст. 295) См. предыдущую редакцию. (пункт 14 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 12 августа 2010 года № 156-Б (рег. № 272-2 от 24.08.2010 г.) — СЗ РУ 2010 г., № 34, ст. 295) После первичной проверки знаний рабочему выдается удостоверение о проверке знаний единой формы с соответствующим оформлением. Форма удостоверения приведена в приложении № 3. 17. Все рабочие через каждый год работы (по графику) должны пройти периодическую проверку знаний. Графики ежегодно составляются мастерами и утверждаются начальниками цехов. Форма графика приведена в приложении № 4. 19. Результаты проверок знаний оформляются в журнале регистрации проверок знаний персонала и одновременно отражаются в удостоверении. Помимо оценки знаний проверяемого (хорошо, удовлетворительно, неудовлетворительно) дается заключение о возможности допуска рабочего к самостоятельной работе. Форма журнала приведена в приложении № 5. См. предыдущую редакцию. (пункт 21 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 12 августа 2010 года № 156-Б (рег. № 272-2 от 24.08.2010 г.) — СЗ РУ 2010 г., № 34, ст. 295) 23. Проверку знаний руководителей и специалистов по вопросам охраны труда проводят постоянно действующие экзаменационные комиссии органов управления, предприятий и областных управлений охраны труда согласно Перечню должностей руководителей и специалистов, которые обязаны проходить проверку знаний по охране труда (приложение № 6). Составы комиссии утверждаются руководителями вышеназванных организаций. См. предыдущую редакцию. (пункт 27 в редакции приказа Министерства труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 6 июля 2001 г. № 10 (рег. № 272-1 от 20.07.2001 г.) — Бюллетень нормативных актов, 2001 г., № 14) Закона Республики Узбекистан «Об охране труда», Трудового кодекса Республики Узбекистан и других законодательных и нормативных актов; 33. Руководители и специалисты, включенные в перечень должностей, согласно п. 4 приложения № 6, обязаны проходить внеочередную проверку знаний по охране труда в следующих случаях: 34. Результаты проверки знаний оформляются протоколом, который подписывается председателем и членами экзаменационной комиссии (приложение № 5). В органах управления и на предприятиях с повышенной опасностью производства лицам, сдавшим экзамены по правилам охраны труда, выдаются удостоверения, которые подписываются председателем (заместителем председателя) и членом экзаменационной комиссии — инспектором Государственного органа надзора и контроля (приложение № 3). Наличие удостоверения о сдаче экзаменов по охране труда не освобождает руководителя и специалиста от выборочной проверки его знаний по вопросам, указанным в п. 28 настоящего Положения. См. предыдущую редакцию. (абзац третий пункта 35 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 12 августа 2010 года № 156-Б (рег. № 272-2 от 24.08.2010 г.) — СЗ РУ 2010 г., № 34, ст. 295) См. предыдущую редакцию. (пункт 36 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 12 августа 2010 года № 156-Б (рег. № 272-2 от 24.08.2010 г.) — СЗ РУ 2010 г., № 34, ст. 295) 37. Руководители и специалисты, уклоняющиеся от проверок знаний по охране труда, отстраняются от работы, и к ним применяют меры, предусмотренные п. 35 настоящего Положения.
См. предыдущую редакцию.
(пункт 36 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 3 ноября 2010 года № 185-П (рег. № 272-3 от 19.11.2010 г.) — СЗ РУ 2010 г., № 47, ст. 432) |
Ҳужжат матни рус тилида берилган. |