Комментарий LexUz Настоящее Положение утратило силу в соответствии c приказом министра занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан от 24 марта 2021 года № 14-2021-Б «О признании утратившими силу Положения о порядке регистрации граждан в органах по труду, их трудоустройства, назначения и выплаты пособия по безработице, а также изменений и дополнений к нему» (рег. № 831-3 от 01.04.2021 г.). Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом Республики Узбекистан «О занятости населения» и устанавливает единый на всей территории Республики Узбекистан порядок регистрации и трудоустройства граждан, обратившихся в органы по труду в поисках работы, а также признания безработными лиц, не имеющих работы и заработка (трудового дохода), назначения и выплаты им пособия по безработице. 2. Действие настоящего Положения распространяется на граждан Республики Узбекистан, а также на иностранных граждан и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Республики Узбекистан*. (пункт 4 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388) (пункт 5 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388) (пункт 6 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388) (пункт 7 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388) 9. Регистрация граждан, обратившихся за консультацией, ведется в «Регистрационном журнале учета граждан, обратившихся за консультацией» (приложение №1), в котором указывается: (абзац двенадцатый пункта 9 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388) (абзац тринадцатый пункта 9 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388) (абзац четырнадцатый пункта 9 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388) 10. На каждое лицо, обратившееся за консультацией, работник Центра СЗСЗН заводит Учетную карточку (приложение № 2), которая не позднее 10-дневного срока после ее заполнения сдается в Центр СЗСЗН для хранения в срок, установленный законодательством для хранения отчетных документов. (пункт 10 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388) (пункт 14 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388) (пункт 15 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388) (абзац первый пункта 17 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388) граждане, с которыми трудовой договор может быть прекращен по обстоятельствам, указанным в статьях 98 и 100 Трудового кодекса Республики Узбекистан (уведомленные о предстоящем прекращении трудового договора в соответствии со статьей 102 Трудового кодекса Республики Узбекистан); (абзац второй пункта 18 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388) (абзац третий пункта 18 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388) (абзац четвертый пункта 18 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388) (абзац пятый пункта 18 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388) (абзац первый пункта 19 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388) (абзац одиннадцатый пункта 19 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388) (абзац четырнадцатый пункта 19 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388) (абзац пятнадцатый пункта 19 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388) 20. Регистрация в качестве лиц, ищущих работу, осуществляется работником органа по труду со дня личного обращения и предоставления*** документов, указанных в пункте 19 настоящего Положения. (абзац второй пункта 20 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388) 21. На каждого гражданина, обратившегося в Центр СЗСЗН в поисках работы, заводится «Карточка персонального учета гражданина, ищущего работу» (по форме согласно приложению № 3) и, при необходимости, Вкладыш к ней (по форме согласно приложению № 4). (абзац первый пункта 21 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388) (абзац второй пункта 21 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388) (абзац четвертый пункта 21 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388) (абзац пятый пункта 21 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388) (абзац шестой пункта 21 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388) (абзац седьмой пункта 21 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388) (абзац восьмой пункта 21 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388) (абзац девятый пункта 21 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388) (подпункт 21.1 пункта 21 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388) (подпункт 21.2 пункта 21 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388) (пункт 22 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388) (пункт 23 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388) дата и место рождения — указывается из паспорта или документа, его заменяющего. Дата рождения указывается в формате «ДД/ММ/ГГГГ»****. Место рождения указывается полностью, включая наименование района и области; среднемесячная заработная плата (трудовой доход, денежное довольствие) за последние 12 месяцев. Порядок расчета среднемесячной заработной платы (трудового дохода, денежного довольствия) указан в пункте 56 настоящего Положения. Если за последние 12 месяцев заработная плата (трудовой доход, денежное довольствие) не начислялись — ставится прочерк; особые отметки — заполняется в случае, если лицо, ищущее работу, относится к категории граждан, указанных в статье 7 Закона Республики Узбекистан «О занятости населения», с указанием конкретной категории, а именно: дополнительные требования к будущей работе — указываются другие (кроме вышеперечисленных) требования с учетом состояния здоровья регистрируемого и его особого статуса (принадлежности к категории граждан, указанных в статье 7 Закона Республики Узбекистан «О занятости населения»), которые могут влиять на трудоустройство; (пункт 25 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388) (абзац первый пункта 26 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388) 28. Трудоустройство лиц, зарегистрированных в Центрах СЗСЗН в качестве ищущих работу, осуществляется по направлению Центра СЗСЗН на предприятия, в организации и учреждения*****, расположенные в пределах транспортной доступности от места постоянного проживания лица, ищущего работу. (абзац первый пункта 28 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388) Тарифный разряд для данной специальности и квалификации устанавливается в соответствии с Таблицей минимальных тарифных разрядов для профессий, специальностей и квалификации, указанной в приложении №5 к настоящему Положению. См. предыдущую редакцию. (абзац четвертый пункта 29 исключен приказом министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 4 июня 2012 года № 27-Б ( рег. № 831-2 от 03.07.2012 г.) — СЗ РУ, 2012 г., № 26-27, ст. 305) (абзац четвертый пункта 30 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388) (абзац восьмой пункта 31 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388) 32. При наличии свободных рабочих мест (вакансий), соответствующих условиям, указанным в пунктах 25, 26 и 27 настоящего Положения, и согласия лица, ищущего работу, на предложение о трудоустройстве, работник органа по труду выдает ему «Направление для трудоустройства» по форме, указанной в приложении № 6 к настоящему Положению. (абзац второй пункта 32 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388) (абзац третий пункта 32 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388) В случае, если трудоустраиваемый гражданин относится к категории лиц, ищущих работу, указанных в статье 7 Закона Республики Узбекистан «О занятости населения», в Направлении подчеркивается пункт 2. Если данный трудоустраиваемый гражданин не относится к указанной категории — пункт 2 Направления перечеркивается. (абзац восьмой пункта 32 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388) (абзац первый пункта 35 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388) (абзац седьмой пункта 35 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388) (абзац первый пункта 36 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388) (абзац второй пункта 36 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388) Возвращенный отрывной талон подшивается к «Карточке персонального учета гражданина, ищущего работу». (пункт 37 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388) (абзац третий пункта 39 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388) (абзац десятый пункта 39 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388) (пункт 40 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388) 41. Решение о признании безработным лица, ищущего работу, принимается директором Центра СЗСЗН после рассмотрения вопроса о признании данного лица безработным комиссией Центра СЗСЗН и вынесения данной комиссией соответствующего заключения (образец протокола решения комиссии приведен в приложении № 7). (абзац первый пункта 41 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388) (абзац первый пункта 42 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388) См. предыдущую редакцию. (примечание пункта 42 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388) (абзац второй пункта 42 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388) (абзац третий пункта 42 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388) (абзац четвертый пункта 42 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388) (абзац пятый пункта 42 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388) (абзац седьмой пункта 42 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388) 43. Решение о признании лица, ищущего работу, безработным оформляется приказом Центра СЗСЗН. В приказе указывается фамилия, имя и отчество лица, признанного безработным, основание для признания безработным, размер назначенного пособия по безработице и дата, начиная с которой данному лицу начисляется пособие по безработице (образец приказа приведен в приложении № 8). Приказ о признании безработным лица, ищущего работу, одновременно является приказом о назначении пособия по безработице. (пункт 43 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388) 45. О принятом решении гражданин, признанный безработным, извещается письменно, не позднее, чем в пятидневный срок после принятия данного решения. В извещении указываются права и обязанности безработного, даты обязательной явки для перерегистрации в орган по труду или к работнику, закрепленному за территорией органа самоуправления граждан, условия и место получения пособия по безработице, а также другая информация, необходимая безработному. Извещение подписывается работником Центра СЗСЗН, зарегистрировавшим данное лицо с указанием даты вручения (приложение №9). (абзац первый пункта 45 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388) (наименование раздела VI в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388) (абзац второй пункта 48 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388) В ходе посещения безработным Центра СЗСЗН работник Центра СЗСЗН должен произвести собеседование с безработным о происшедших изменениях в обстоятельствах, которые могут повлиять на установление статуса данного лица и его трудоустройство (примерный вопросник для проведения собеседования приведен в приложении № 10). (пункт 49 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388) (пункт 50 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388) (пункт 51 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388) 52. Пособие по безработице назначается и выплачивается лицу, признанному безработным, в порядке, установленном Разделом V настоящего Положения. (абзац первый пункта 53 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388) Для безработных граждан, высвобожденных из предприятий по основаниям, указанным в статье 89, пунктах 1, 2 и 6 части второй статьи 100 и пункте 2 статьи 106 Трудового кодекса Республики Узбекистан, в случае, если они зарегистрированы в органах по труду в десятидневный срок после прекращения трудового договора и им в течение установленного в соответствии со статьей 67 Трудового кодекса и статьей 25 Закона Республики Узбекистан «О занятости населения» трехмесячного срока не предоставлена подходящая работа, пособие по безработице начисляется с первого дня после окончания установленного трехмесячного срока. В случае, если безработный, высвобожденный по основаниям, указанным в статье 89, пунктах 1, 2 и 6 части второй статьи 100 и пункте 2 статьи 106 Трудового кодекса Республики Узбекистан, не зарегистрировался в органах по труду в десятидневный срок после прекращения трудового договора, и ему не предоставлена подходящая работа, пособие по безработице начисляется не ранее двухмесячного срока после даты прекращения трудового договора. 54. Срок (продолжительность) выплаты пособия по безработице устанавливается в соответствии со статьей 27 Закона Республики Узбекистан «О занятости населения». (абзац второй пункта 54 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388) (абзац третий пункта 55 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388) При этом суммарный срок выплаты пособия по безработице до ее приостановки и после возобновления не должен превышать сроки, указанные в пункте 54 настоящего Положения, в течение двенадцатимесячного периода. 56.1. Для лиц, потерявших работу и заработок (трудовой доход), если с момента потери работы прошло не более 12 месяцев — 50 процентов от среднемесячной заработной платы по последнему месту работы, исчисленной в соответствии с пунктом 55 настоящего Положения, но не ниже установленного законодательством минимального размера оплаты труда и не выше средней заработной платы, сложившейся в республике в месяц, когда данное пособие назначалось. При возобновлении выплаты пособия по безработице в соответствии с пунктом 55 настоящего Положения размер пособия по безработице остается без изменения, кроме случаев, когда в соответствии с законодательством изменяется размер минимальной заработной платы. для рядового и сержантского состава, проходивших срочную службу, ранее (до призыва на срочную службу) не работавших — в размере минимальной заработной платы, установленной законодательством, а для работавших перед призывом на срочную службу — в размере, указанном в подпункте 56.1 настоящего Положения, если перерыв в работе не превышает 12 месяцев, исключая время срочной службы; 56.3. Для лиц, ранее не работавших и ищущих работу впервые, — размер пособия по безработице устанавливается Министерством труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан********, в процентном отношении к минимальной заработной плате, но не ниже 75 процентов от установленной законодательством минимальной заработной платы. (подпункт 56.3 пункта 56 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388) (абзац второй подпункта 56.4 пункта 56 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388) (подпункт 56.5 пункта 56 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388) 56.7. Лица, у которых истек установленный срок получения пособия по безработице и которые после окончания двенадцатимесячного периода с момента регистрации в качестве ищущих работу получили право на назначение повторного пособия по безработице — рассматриваются как лица, стремящиеся возобновить трудовую деятельность после длительного, более 12 месяцев, перерыва, и пособие по безработице им назначается в размере, указанном в подпункте 56.4, в процентном отношении к минимальной заработной плате. 57. Для определения размера пособия по безработице, назначаемого лицам, потерявшим работу и заработок (трудовой доход), расчет среднемесячной заработной платы за последние 12 месяцев производится в соответствии с приложением № 6 к постановлению Кабинета Министров Республики Узбекистан от 11.03.1997 года № 133 в нижеследующем порядке: 57.1. На основании справки о заработной плате и других доходах********, выданной с места работы лица, потерявшего работу и заработок, устанавливается размер тарифной ставки или должностного оклада за месяц, в котором с работником был прекращен трудовой договор. 57.2. Установленная, согласно подпункту 57.1, заработная плата по тарификации или должностному окладу увеличивается на одну двенадцатую часть суммы, превышающей заработную плату, полученную работником за 12 месяцев перед прекращением трудового договора, включая месяц прекращения трудового договора. 5. Следовательно, базовый размер пособия по безработице составит: 8100,9 сумов х 0,5 = 4050, 45 сум. Наименования районов и населенных пунктов, где размер пособия по безработице увеличивается в соответствии с территориальным коэффициентом, указаны в приложении №11 к настоящему Положению. 60. Размер пособия по безработице, устанавливаемый Министерством труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан для категорий безработных, указанных в пункте 56 настоящего Положения, а также размер пособия по безработице, устанавливаемый безработному в зависимости от минимальной заработной платы, при повышении минимальной заработной платы в соответствии с законодательством Республики Узбекистан увеличивается на коэффициент повышения минимальной заработной платы. (абзац первый пункта 60 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388) 61. Размер средней заработной платы, выше которого не может быть назначено пособие по безработице, устанавливается Министерством труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан********* на основании информации о сложившейся по Республике Узбекистан средней заработной плате, предоставляемой органами государственной статистики. (абзац первый пункта 61 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388) См. предыдущую редакцию. (примечание пункта 61 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388) При этом, учитывая сложившуюся практику определения средней заработной платы по республике за конкретный месяц**********, для определения максимального размера пособия по безработице для лиц, потерявших работу и заработок, принимается размер средней заработной платы по республике. В дальнейшем при получении сведений о средней заработной плате по республике, сложившейся в месяц, в котором было назначено пособие по безработице, установленный размер пособия по безработице при необходимости подлежит пересчету. См. предыдущую редакцию. (примечание абзаца второго пункта 61 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388) См. предыдущую редакцию. (абзацы второй, третий и четвертый пункта 64 исключены приказом министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 4 июня 2012 года № 27-Б ( рег. № 831-2 от 03.07.2012 г.) — СЗ РУ, 2012 г., № 26-27, ст. 305) (абзац шестой пункта 68 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388) (абзац седьмой пункта 68 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388) (подпункт «а» пункта 69 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388) (абзац пятый подпункта «в» пункта 69 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388) (абзац восьмой пункта 70 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388) (абзац девятый пункта 70 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388) (пункт 71 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388) 72. Прекращение выплаты пособия по безработице по отдельным основаниям, указанным в пункте 70 настоящего Положения, осуществляется при наличии следующих признаков (условий и обстоятельств): (подпункт 72.1 пункта 72 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388) (подпункт 72.2 пункта 72 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388) 72.5. Приобретение безработным права на пенсионное обеспечение предполагает наличие у безработного права на получение согласно Закону Республики Узбекистан «О пенсионном обеспечении» пенсии по возрасту, пенсии по инвалидности, пенсии по потере кормильца, а также пенсии, назначаемой в соответствии с законодательством о пенсионном обеспечении военнослужащих и членов их семей. 73. Выплата пособия по безработице приостанавливается в случаях, предусмотренных пунктом 55 настоящего Положения: (пункт 74 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388) (абзац первый пункта 75 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388) (абзац второй пункта 75 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388) (абзац третий пункта 75 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388) (абзац четвертый пункта 75 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388) 78. В случае, если безработный, получающий пособие, был уволен незаконно и по решению суда или иного компетентного органа восстановлен на прежней работе с возмещением причиненного ему вреда согласно статье 112 Трудового кодекса Республики Узбекистан, выплаченное пособие по безработице добровольно возвращается данным лицом в полном размере в Государственный фонд содействия занятости. В случае отказа данного лица от добровольного возврата полученного пособия по безработице, вся сумма выплаченных пособий по безработице взыскивается с гражданина в судебном порядке. (абзац одиннадцатый пункта 80 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388) 81. Лица, ищущие работу, снятые с учета по основаниям, указанным в подпунктах 3—6 и 8 пункта 80, имеют право на повторную регистрацию по истечении тридцати календарных дней с момента снятия их с учета. (абзац первый пункта 82 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388) (пункт 83 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388) (абзац второй пункта 85 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388) (абзац четвертый пункта 85 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388) (абзац пятый пункта 85 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388) 86. Регистрации в качестве незанятого населения подлежат все лица в возрасте от 16 лет до приобретения ими права на пенсионное обеспечение по возрасту, кроме указанных в пункте 85 настоящего Положения, включая инвалидов. (пункт 86 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388) (абзац второй пункта 87 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388) 88. Работник Центра СЗСЗН, производя опрос граждан, проживающих на территории органа самоуправления, заполняет на каждого выявленного незанятого гражданина «Регистрационную карточку незанятого населения» (форма приведена в приложении № 12 к настоящему Положению), в которой указывается: (абзац первый пункта 88 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388) (пункт 89 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388) (пункт 90 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388) X. УЧЕТ ГРАЖДАН, ОБРАТИВШИХСЯ В ОРГАНЫ ПО ТРУДУ С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ КОМПЬЮТЕРНОЙ ТЕХНИКИ И ТЕХНОЛОГИИ УЧЕТА (наименование раздела X в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388) См. предыдущую редакцию. (примечание 12 исключено приказом министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388) (пункт 92 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388) (пункт 93 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388) (пункт 95 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388) (пункт 96 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388) (абзац второй подпункта 96.1 пункта 96 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388) (абзац шестой подпункта 96.1 пункта 96 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388) (абзац первый подпункта 96.2 пункта 96 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388) (абзац третий подпункта 96.2 пункта 96 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388) (абзац шестой подпункта 96.2 пункта 96 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388) (пункт 97 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388)
(текст приложения № 2 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388)
(пункт 9 приложения № 3 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388)
(пункт 9 приложения № 4 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388)
(приложение 5 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 4 июня 2012 года № 27-Б ( рег. № 831-2 от 03.07.2012 г.) — СЗ РУ, 2012 г., № 26-27, ст. 305)
(текст приложения № 6 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388)
* Форма протокола Комиссии о назначении безработному материальной помощи приведена в приложении к «Положению о порядке, размерах и условиях оказания материальной помощи безработным гражданам, выделяемой из средств Государственного фонда содействия занятости» (зарегистрировано Министерством юстиции 23 ноября 1998 года № 548). (текст приложения № 7 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388)
(текст приложения № 8 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388)
(текст приложения № 9 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388)
|
LexUZ шарҳи Мазкур Низом Ўзбекистон Республикаси бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирининг 2021 йил 24 мартдаги 14-2021-Б-сонли «Меҳнат органларида фуқароларни рўйхатга олиш, уларни ишга жойлаштириш, ишсизлик нафақасини тайинлаш ва тўлаш тартиби тўғрисидаги низом, шунингдек унга ўзгартириш ва қўшимчаларни ўз кучини йўқотган деб топиш тўғрисида»ги буйруғига (рўйхат рақами 831-3, 01.04.2021 й.) асосан ўз кучини йўқотган. Ҳужжат матни рус тилида берилган. |