Тизимнинг ушбу имкониятидан фойдаланиш учун Сиз авторизация қилинишингиз керак!
Рўйхатдан ўтишни хоҳлайсизми? Ёки тизимга ўз логинингиз билан кирасизми?

Авторизация қилиш Рўйхатдан ўтиш

×
 ×
 LexUZ шарҳи
Настоящее постановление утратило силу в соответствии с постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 5 декабря 2017 года № 965 «О мерах по дальнейшему совершенствованию порядка установления и резервирования минимального количества рабочих мест для трудоустройства лиц, нуждающихся в социальной защите и испытывающих затруднения в поиске работы и неспособных на равных условиях конкурировать на рынке труда»
В соответствии со статьей 25 Закона Республики Узбекистан «О социальной защищенности инвалидов в Республике Узбекистан» (новая редакция) и во исполнение постановления Президента Республики Узбекистан от 6 апреля 2007 года № ПП-616 «О мерах по повышению занятости и совершенствованию деятельности органов по труду и социальной защите населения» Кабинет Министров постановляет:
1. Утвердить Положение о порядке резервирования рабочих мест для трудоустройства лиц, нуждающихся в социальной защите и испытывающих затруднения в поиске работы, согласно приложению № 1.
ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к
постановлению Кабинета Министров от 20 августа 2008 г. № 186
1. Настоящее Положение разработано в соответствии со статьей 25 Закона Республики Узбекистан «О социальной защищенности инвалидов в Республике Узбекистан» (новая редакция), постановлением Президента Республики Узбекистан от 6 апреля 2007 г. № ПП-616 «О мерах по повышению занятости и совершенствованию деятельности органов по труду и социальной защите населения» и определяет порядок резервирования рабочих мест для трудоустройства лиц, нуждающихся в социальной защите и испытывающих затруднения в поиске работы.
(абзац седьмой пункта 3 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 8 сентября 2017 года № 703 — СЗ РУ, 2017 г., № 37, ст. 990)
(абзац девятый пункта 3 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 8 сентября 2017 года № 703 — СЗ РУ, 2017 г., № 37, ст. 990)
5. Резервирование рабочих мест для трудоустройства лиц, указанных в пункте 3 настоящего Положения, устанавливается организациям, среднесписочная численность работников в которых составляет более двадцати человек.
(абзац четвертый пункта 5 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 8 сентября 2017 года № 703 — СЗ РУ, 2017 г., № 37, ст. 990)
(абзац пятый пункта 5 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 8 сентября 2017 года № 703 — СЗ РУ, 2017 г., № 37, ст. 990)
В решении органа государственной власти на местах (приложение № 1 к настоящему Положению), которое доводится до сведения организаций в срок не позднее трех месяцев до начала календарного года, указывается число рабочих мест, подлежащих резервированию отдельно по организациям, расположенным на данной территории, с учетом их возможностей для трудоустройства лиц, указанных в пункте 3 настоящего Положения, предъявляемые к резервируемым рабочим местам требования, меры поощрения, а также санкции к должностным лицам организации, применяемые при невыполнении решений органа государственной власти на местах о резервировании рабочих мест.
6. Созданным рабочим местом для лиц, указанных в пункте 3 настоящего Положения, считается рабочее место, обеспечивающее условия труда, соответствующие характерным требованиям, предъявляемым указанными категориями лиц, в том числе:
(абзац шестой пункта 6 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 8 сентября 2017 года № 703 — СЗ РУ, 2017 г., № 37, ст. 990)
7. Рабочие места, на которые уже трудоустроены лица, указанные в пункте 3 настоящего Положения, учитываются при определении количества резервируемых рабочих мест на предстоящий период.
(пункт 8 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 8 сентября 2017 года № 703 — СЗ РУ, 2017 г., № 37, ст. 990)
При этом организации, указанные в абзаце первом настоящего пункта, имеют право вносить в районный (городской) Центр содействия занятости населения предложения о резервировании рабочих мест для лиц, нуждающихся в социальной защите и испытывающих затруднения в поиске работы, для конкретных организаций, а также получать от районных (городских) центров содействия занятости населения сведения о количестве и характере созданных, а также наличии свободных (вакантных) резервированных рабочих мест по каждой организации.
(пункт 9 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 8 сентября 2017 года № 703 — СЗ РУ, 2017 г., № 37, ст. 990)
(пункт 10 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 1 ноября 2012 года № 313 — СЗ РУ, 2012 г., № 44, ст. 507)
(пункт 12 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 8 сентября 2017 года № 703 — СЗ РУ, 2017 г., № 37, ст. 990)
13. Организация обязана трудоустраивать лиц, указанных в пункте 3 настоящего Положения, в счет установленного органом государственной власти на местах количества резервируемых рабочих мест для лиц, нуждающихся в социальной защите и испытывающих затруднения в поиске работы.
(абзац второй пункта 13 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 5 января 2011 г. № 1 — СЗ РУ, 2011 г., № 1-2, ст. 4)
(абзацы первый — третий пункта 14 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 8 сентября 2017 года № 703 — СЗ РУ, 2017 г., № 37, ст. 990)
(пункт 14 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 24 марта 2010 года № 52 — СЗ РУ, 2010 г., №13, ст. 96)
(пункт 17 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 5 января 2011 г. № 1 — СЗ РУ, 2011 г., № 1-2, ст. 4)
(абзац первый пункта 18 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 8 сентября 2017 года № 703 — СЗ РУ, 2017 г., № 37, ст. 990)
(пункт 21 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 8 сентября 2017 года № 703 — СЗ РУ, 2017 г., № 37, ст. 990)
ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к
Положению о порядке резервирования рабочих мест для трудоустройства лиц, нуждающихся в социальной защите и испытывающих затруднения в поиске работы

РЕШЕНИЕ
хокима _____________ района (города) о резервировании рабочих мест для лиц, нуждающихся в социальной защите и испытывающих затруднения в поиске работы


№ ________ от «___»__________20___г.

1. Действуя на основании статьи 17 Закона Республики Узбекистан «О занятости населения», хоким _______________________________ района (города) устанавливает резерв рабочих мест для лиц, нуждающихся в социальной защите и испытывающих затруднения в поиске работы, для ____________________________________________________________________

(наименование организации)

в количестве ___ процентов от среднесписочной численности работников, что составляет ____человек, в том числе:

для одиноких и многодетных родителей, имеющих детей в возрасте до четырнадцати лет и детей-инвалидов, ___ процентов (___человек);

для молодежи, окончившей образовательные учреждения, ___ процентов (___человек);

для уволенных со срочной военной службы ___ процентов (___человек);
для инвалидов ___ процентов (___человек);

лиц предпенсионного возраста, состоящих на учете в районных (городских) центрах содействия занятости населения и социальной защиты населения в качестве ищущих работу, ___ процентов (___человек);

для лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание, или подвергавшихся принудительным мерам медицинского характера по решению суда, ___ процентов (___человек);

для других категорий лиц, нуждающихся в социальной защите, ___процентов (___ человек).

2. Рабочие места для указанной категории лиц должны соответствовать санитарно-гигиеническим нормам и условиям труда, обеспечивающим беспрепятственное выполнение работником своих трудовых обязанностей, в том числе:
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________

(перечисляются конкретные требования к рабочим местам)

3. Перечень профессий и должностей, по которым резервируются рабочие места:
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________

(перечисляются наименования профессий и должностей)

4. Руководителям организаций обеспечить создание указанного числа рабочих мест для лиц, нуждающихся в социальной защите и испытывающих затруднения в поиске работы, в соответствии с Положением о порядке резервирования рабочих мест для трудоустройства лиц, нуждающихся в социальной защите и испытывающих затруднения в поиске работы, утвержденным постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 20 августа 2008 г. № 186.

5. При невыполнении настоящего решения на должностных лиц организации налагается штраф в соответствии с пунктом 15 Положения о порядке резервирования рабочих мест для трудоустройства лиц, нуждающихся в социальной защите и испытывающих затруднения в поиске работы.

6. При создании рабочих мест сверх установленного настоящим решением резервированного количества рабочих мест для лиц, нуждающихся в социальной защите и испытывающих затруднения в поиске работы, для организации устанавливаются следующие льготы: ____________________________________________________________________
___________________________________________________________________.

(указывается содержание льгот)

7. Центру содействия занятости населения и социальной защиты населения в недельный срок довести настоящее решение до сведения руководителей организации, указанной в пункте 1, и обеспечить контроль выполнения настоящего решения.
Хоким __________________________ района (города)

_______________

(подпись)

М.П.

(приложение № 1 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 8 сентября 2017 года № 703 — СЗ РУ, 2017 г., № 37, ст. 990)
ПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к
Положению о порядке резервирования рабочих мест для трудоустройства лиц, нуждающихся в социальной защите и испытывающих затруднения в поиске работы
Наименование организации: _________________________________
_________________________________

Юридический адрес: _________________________________ _________________________________
Представляется в районный (городской) Центр содействия занятости населения и социальной защиты населения

Ежеквартально до 10 числа месяца, следующего за отчетным периодом


ИНФОРМАЦИЯ
о резервировании рабочих мест для трудоустройства лиц, нуждающихся в социальной защите и испытывающих затруднения в поиске работы,
за ___________ квартал 20___ года

1. Количество рабочих мест, резервируемых в отчетном году, предусмотренных в соответствии с решением органа государственной власти на местах ______ рабочих мест, в том числе для трудоустройства инвалидов _____ рабочих мест.

2. Количество трудоустроенных на резервированные рабочие места:
Категории лиц, нуждающихся в социальной защите и испытывающих затруднения в поиске работы Работают по состоянию на конец отчетного периода (человек) Из них трудоустроено:
в отчетном квартале с начала года
Всего:
в том числе:
Одинокие и многодетные родители, имеющие детей в возрасте до четырнадцати лет и детей-инвалидов
Молодежь, окончившая образовательные учреждения
Лица, уволенные со срочной военной службы
Инвалиды
Лица предпенсионного возраста, состоящие на учете в районных (городских) Центрах содействия занятости населения и социальной защиты населения в качестве ищущих работу
Лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание или подвергавшиеся принудительным мерам медицинского характера по решению суда
Другие категории лиц, нуждающиеся в социальной защите и испытывающие затруднения в поиске работы


3. Количество вакантных рабочих мест для трудоустройства лиц, нуждающихся в социальной защите и испытывающих затруднения в поиске работы, на конец отчетного периода: ___________ рабочих мест.


Руководитель организации


______________________

(подпись)

Начальник (инспектор) отдела кадров

______________________

(подпись)

М.П.


«___» ____________ 20__г.

(приложение № 2 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 8 сентября 2017 года № 703 — СЗ РУ, 2017 г., № 37, ст. 990)
ПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к
постановлению Кабинета Министров от 20 августа 2008 г. № 186
См. предыдущую редакцию.
(пункт 1 утратил силу постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 13 марта 2017 года № 130 — СЗ РУ, 2017 г., № 15, ст. 249)
2. В пункте 26 приложения № 3 к постановлению Кабинета Министров от 6 апреля 2001 г. № 162 «Об утверждении положений о Министерстве труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан и Агентстве по вопросам внешней трудовой миграции» (СП Республики Узбекистан, 2001 г., № 4, ст. 21):
а) абзац первый изложить в следующей редакции:
3. В пункте 7 приложения № 2 к постановлению Кабинета Министров от 8 мая 2007 г. № 95 «О мерах по реализации постановления Президента Республики Узбекистан от 6 апреля 2007 года № ПП-616 «О мерах по повышению занятости и совершенствованию деятельности органов по труду и социальной защите населения» (СП Республики Узбекистан, 2007 г., № 5, ст. 25):
а) абзац первый изложить в следующей редакции:

© Центр правовой информатизации при Министерстве юстиции Республики Узбекистан