Акт утратил силу " " 31.12.2018
|
Акт на состоянии 18.09.2017
Перейти на действующую версию |
к постановлению Кабинета Министров от 19 февраля 2010 года № 29
к Положению о Государственной инспекции по охране и экспертизе условий труда Министерства занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан
Государственная инспекция по охране и экспертизе условий труда Министерства занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан | |||
Кому _____________________________________________________________ | |||
(наименование организации, Ф.И.О. руководителя) | |||
__________________________________________________________________ | |||
| |||
| |||
В соответствии со ст. 22 Закона Республики Узбекистан «Об охране труда» (ст. 10 Закона Республики Узбекистан «О социальной защищенности инвалидов в Республике Узбекистан) требую выполнения следующих мероприятий в установленные сроки: | |||
№ п/п | Наименование мероприятий | Срок исполнения | |
Прошу направить письменную информацию о выполнении предписания после окончания срока, указанного в предписании, по адресу: __________________________________________________________________ | |||
_________________________________ | ________________ | ________________ | |
((главный) государственный технический инспектор труда/эксперт по условиям труда) | (подпись) | (Ф.И.О.) | |
Предписание получил: | |||
«____» ________ 20____ г. | ________________ | ________________ | |
(подпись) | (Ф.И.О.) | ||
Результаты исполнения предписания: __________________________________ | |||
__________________________________________________________________ | |||
((главный) государственный технический инспектор по охране труда /эксперт по условиям труда) | |||
_____ _____________ ______ г. | ________________ | ________________ | |
(подпись) | (Ф.И.О.) |
к Положению о Государственной инспекции по охране и экспертизе условий труда Министерства занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан
Государственная инспекция по охране и экспертизе условий труда Министерства занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан | ||||
ПРОТОКОЛ № _______ | ||||
о нарушении законодательства об охране труда | ||||
от «___»___________ 20___ г. | __________________________ | |||
(место составления протокола) | ||||
Составлен настоящий протокол ___________________________________ | ||||
(Ф.И.О. инспектора) | ||||
(главным) государственным техническим инспектором по охране труда (или экспертом по условиям труда) о том, что _________________________________________ | ||||
__________________________________________________________________ | ||||
(название организации) | ||||
__________________________________________________________________ | ||||
(должность, Ф.И.О. должностного лица) | ||||
__________________________________________________________________ | ||||
(место, время совершения и содержание нарушения со ссылкой на статьи и пункты законодательства об охране труда) | ||||
__________________________________________________________________ | ||||
фамилии, адреса свидетелей и потерпевших, сумма материального ущерба (если имеются) | ||||
Пояснения, данные должностным лицом, по существу допущенных нарушений: | ||||
__________________________________________________________________ | ||||
«_____»________ 20 __ г. | ____________ | __________________________ | ||
(подпись) | (Ф.И.О) | |||
Решение (главного) государственного технического инспектора по охране труда (или эксперта по условиям труда): | ||||
__________________________________________________________________ | ||||
«____» ________ 20__ г. | ____________ | __________________________ | ||
(подпись) | (Ф.И.О) | |||
«_____»________ 200 __ г. | ____________ | __________________________ | ||
(подпись) | (Ф.И.О свидетелей и потерпевших (если имеются)) |
к Положению о Государственной инспекции по охране и экспертизе условий труда Министерства занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан
Государственная инспекция по охране и экспертизе условий труда Министерства занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан | ||||
ПОСТАНОВЛЕНИЕ № _____ | ||||
от «_____»____________ 20___ г. | ||||
о наложении штрафа за нарушение законодательства об охране труда | ||||
На основании статьи 255 Кодекса Республики Узбекистан об административной ответственности и Положения о Государственной инспекции по охране и экспертизе условий труда Министерства занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан | ||||
на ________________________________________________________________ | ||||
(Ф.И.О., домашний адрес должностного лица) | ||||
__________________________________________________________________ | ||||
(должность, наименование организации) | ||||
__________________________________________________________________ | ||||
(краткое содержание нарушения) | ||||
наложить штраф в размере ___________________________________________ | ||||
Сумму штрафа перечислить на расчетный счет __________________________ | ||||
__________________________ |
| __________________________ | ||
(должность лица, составившего постановление) | (подпись) | (Ф.И.О.) | ||
Постановление получил: | ||||
«___» _____________ 200 __ г. | ____________ | __________________________ | ||
(подпись) | (Ф.И.О.) |
к Положению о Государственной инспекции по охране и экспертизе условий труда Министерства занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан
Государственная инспекция по охране и экспертизе условий труда Министерства занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан | ||||
ЗАКЛЮЧЕНИЕ № _______________________ | ||||
(указывается вид проведенной экспертизы) | ||||
от ___ _________ 20___ г. | ||||
на ________________________________________________________________ | ||||
(указывается наименование рабочего места, либо вид работы, профессия, должность, а также точное название участка, цеха, производства и организации) | ||||
На основании экспертизы условий труда, проведенной с _______ по ___________, и представленных (перечень прилагается) документов установлено: | ||||
1. ________________________________________________________________ | ||||
(предоставленные льготы и компенсации и их соответствие условиям труда, включая все виды льгот и компенсаций, предоставляемых работникам на данном рабочем месте или по данной профессии, виду работы, должности и основания их представления) | ||||
2. ________________________________________________________________ | ||||
(выявленные отклонения от действующих норм и нормативов, либо нарушения действующего законодательства по данному виду экспертизы с указанием нарушенных законодательных и нормативных актов) | ||||
3. Выводы и решения:________________________________________________ | ||||
(излагаются принятые на основе соответствующих документов выводы и принимаемые государственным экспертом условия труда решения по итогам проведенной экспертизы) | ||||
__________________________ | ____________ | __________________________ | ||
(должность лица, составившего заключение) | (подпись) | (Ф.И.О.) |
к постановлению Кабинета Министров от 19 февраля 2010 года № 29
к Положению о Государственной правовой инспекции труда Министерства занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан
Государственная правовая инспекция труда Министерства занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан | ||||
ПРЕДПИСАНИЕ | ||||
Руководителю организации (организации) | ||||
____________________________________ | ||||
На основании Положения о Государственной правовой инспекции труда Министерства занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан требую выполнения нижеследующего: | ||||
__________________________________________________________________ | ||||
(указываются конкретные действия, которые должны быть выполнены должностным лицом) | ||||
__________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ | ||||
Об исполнении настоящего предписания сообщить до ___ ________ _____ г. по нижеследующему адресу:__________________________________________ | ||||
Предписание можно обжаловать в 10-дневный срок со дня его предъявления в вышестоящую Государственную правовую инспекцию труда или же в суд. | ||||
(Главный) Государственный правовой инспектор труда | ____________ | __________________________ | ||
(подпись) | (Ф.И.О.) | |||
Предписание получил: | ____________ | __________________________ | ||
(подпись должностного лица) | (Ф.И.О.) | |||
____ _____________ ______ г. | ||||
Результаты исполнения предписания:__________________________________ __________________________________________________________________ | ||||
(Главный) Государственный правовой инспектор труда | ____________ | __________________________ | ||
(подпись) | (Ф.И.О.) | |||
_____ _____________ ______ г. |
к Положению о Государственной правовой инспекции труда Министерства занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан
к Положению о Государственной правовой инспекции труда Министерства занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан
Государственная правовая инспекция труда Министерства занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан | ||||
ПОСТАНОВЛЕНИЕ | ||||
о наложении штрафа за нарушение законодательства о труде и занятости населения | ||||
от «_____»____________ 20___ г. | ||||
На основании статьи 255 Кодекса Республики Узбекистан об административной ответственности и Положения о Государственной правовой инспекции труда Министерства занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан: | ||||
на ________________________________________________________________ | ||||
(Ф.И.О., домашний адрес должностного лица) | ||||
__________________________________________________________________ | ||||
(должность, наименование организации) | ||||
__________________________________________________________________ | ||||
(краткое содержание нарушения) | ||||
наложить штраф в размере ___________________________________________ | ||||
Сумму штрафа перечислить на расчетный счет __________________________ | ||||
__________________________ | ____________ | __________________________ | ||
(должность лица, составившего постановление) | (подпись) | (Ф.И.О.) |
к постановлению Кабинета Министров от 19 февраля 2010 года № 29