В целях сохранения и приумножения достижений театрального и музыкального искусства, стимулирования труда и обеспечения социальной защиты творческих работников этой сферы культуры, а также принимая во внимание пожелания театральной и музыкальной общественности республики:
1. Установить с 1 ноября 1995 года для артистического и художественного персонала театрально-концертных организаций, профессорско-преподавательского состава и концертмейстеров учебных заведений, занятых подготовкой творческих кадров театрального и музыкального искусства:
— ежемесячное вознаграждение за выслугу лет в размерах от должностного оклада согласно приложению № 1;
См. предыдущую редакцию.
— при выходе на пенсию — ежемесячную надбавку к основной пенсии, начисленной в соответствии с действующим законодательством, в размерах от базовой величины исчисления пенсии, установленной в республике, согласно приложению № 2.
(абзац третий пункта 1 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 13 декабря 2019 года № УП-5894 — Национальная база данных законодательства, 14.12.2019 г., № 06/19/5894/4161)
— разработать и утвердить перспективную программу по дальнейшему развитию театрального и музыкального искусства в республике;
— организовать при Государственном академическом Большом театре оперы и балета им. А. Навои стажерскую группу в количестве 15 человек;
— внести в Кабинет Министров предложения о создании, с привлечением зарубежных инвесторов, предприятий по производству предметов специального назначения для театрального и музыкального искусства.
3. В целях создания благоприятных условий для подготовки кадров в области музыкального искусства признать целесообразным строительство в городе Ташкенте нового комплекса консерватории. Министерству по делам культуры Республики Узбекистан совместно с Госкомпрогнозстатом, Министерством финансов и Госкомархитектстроем Республики Узбекистан в месячный срок подготовить проект решения Правительства по данному вопросу.
4. Министерству финансов Республики Узбекистан совместно с Советом Министров Республики Каракалпакстан, хокимиятами областей и г. Ташкента предусмотреть выделение в 1996-1997 гг. из бюджета средств, необходимых для укрепления материально-технической базы театрально-концертных организаций и вышеуказанных учебных заведений.
5. Министерству финансов Республики Узбекистан определить источники финансирования расходов, связанных с введением настоящего Указа.
6. Министерству юстиции Республики Узбекистан в 20-дневный срок подготовить предложения о дополнениях к действующим законодательным и нормативным актам.
Выслуга лет | Размер ежемесячного вознаграждения в % от должностного оклада |
I. Артисты театрально-концертных организаций, имеющие право на льготную пенсию независимо от возраста: | |
от 1 до 3 лет | 10 |
от 3 до 5 лет | 20 |
от 5 до 10 лет | 40 |
от 10 до 15 лет | 45 |
Свыше 15 лет | 50 |
II. Артистический и художественный персонал театрально-концертных организаций: | |
от 3 до 5 лет | 10 |
от 5 до 10 лет | 20 |
от 10 до 15 лет | 35 |
от 15 до 20 лет | 40 |
от 20 до 25 лет | 45 |
Свыше 25 лет | 50 |
III. Профессорско-преподавательский состав и концертмейстеры учебных заведений | |
от 3 до 5 лет | 10 |
от 5 до 10 лет | 15 |
от 10 до 15 лет | 20 |
от 15 до 20 лет | 30 |
от 20 до 25 лет | 40 |
Свыше 25 лет | 50 |
См. предыдущую редакцию.
Категории | Размер ежемесячной надбавки в % от базовой величины исчисления пенсии |
1. Артисты, имеющие право на пенсию независимо от возраста | 75 |
2. Артистический и художественный персонал театрально-концертных организаций, профессорско-преподавательский состав и концертмейстеры учебных заведений | 50 |
(приложение № 2 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 13 декабря 2019 года № УП-5894 — Национальная база данных законодательства, 14.12.2019 г., № 06/19/5894/4161)