Ўзбекистон Республикаси Президентининг «Умумтаълим мактаблари ўқитувчиларининг меҳнатини рағбатлантиришга оид тадбирлар тўғрисида» 1994 йил 28 сентябрдаги Фармонини бажариш ва халқ таълими ходимлари меҳнатига ҳақ тўлашни тартибга солиш мақсадида Вазирлар Маҳкамаси қарор қилади:
1.1994 йилнинг 1 октябридан бошлаб умумтаълим мактаблари ўқитувчилари ва раҳбарлари учун меҳнатга ҳақ тўлашнинг ягона тариф сеткаси бўйича ҳозир амалда бўлганга нисбатан бир разрядга оширилган лавозим маошларининг янги миқдорлари жорий қилинсин.
2. 1994 йилнинг 1 октябридан бошлаб халқ таълими ходимлари учун ҳозир амалда бўлган устамалар ва қўшимча ҳақларнинг иш ҳақига нисбатан фоиз ифодасида табақалаштирилган янги миқдорлари белгилансин. Шу мақсадда:
хaлқ таълими ходимлари лавозимлари, қўшимча ҳақлар турлари ва миқдорларининг рўйхати 1—3-иловаларга мувофиқ;
Кейинги таҳрирга қаранг.
ўқув машғулотлари ўтказиш учун меҳнатга ҳақ тўлашнинг соатбай ставкалари 4-иловага мувофиқ тасдиқлансин
Кейинги таҳрирга қаранг.
3. Тасарруфида ўқув юртлари бўлган вазирликлар ва идоралар иш ҳақининг оширилган миқдорларининг шу жумладан устамалар ва қўшимча ҳақларнинг ўз вақтида тўланишини таъминласинлар.
4. Ўзбекистон Республикаси Молия вазирлиги кўрсатилган мақсадлар учун бюджетдан зарур маблағлар ажратсин.
5. Мазкур қарорнинг бажарилишини назорат қилиш Бош вазир ўринбосарлари С. С. Саидқосимов ва Б. С. Ҳамидовлар зиммасига юклансин.
Олдинги таҳрирга қаранг.
(1-банд Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг 2004 йил 18 августдаги 401-сонли қарорига мувофиқ чиқарилган — ЎР ҚҲТ, 2004 й., 33-сон, 374-модда)
Олдинги таҳрирга қаранг.
(2-банд Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг 2004 йил 18 августдаги 401-сонли қарорига мувофиқ чиқарилган — ЎР ҚҲТ, 2004 й., 33-сон, 374-модда)
Олдинги таҳрирга қаранг.
(3-банд Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг 2004 йил 18 августдаги 401-сонли қарорига мувофиқ чиқарилган — ЎР ҚҲТ, 2004 й., 33-сон, 374-модда)
Олдинги таҳрирга қаранг.
4. Синфлардаги (синф-комплектлардаги) ўқувчилар сони 15 нафаргача бўлган кам комплектланган мактабларда синф раҳбарлиги ва дафтар текширганлик учун Вазирлар Маҳкамасининг «Умумтаълим мактаблари ўқитувчиларининг меҳнатини рағбатлантиришга доир қўшимча чора-тадбирлар тўғрисида» 2004 йил 2 июлдаги 310-сон қарори 1-бандининг учинчи ва тўртинчи хатбошида назарда тутилган тегишли қўшимча ҳақнинг 50 фоизи миқдорида ҳақ тўланади.
(4-банд Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг 2004 йил 18 августдаги 401-сонли қарори таҳририда — ЎР ҚҲТ, 2004 й., 33-сон, 374-модда)
Кейинги таҳрирга қаранг.
5. Умумтаълим мактабларининг, мактаб-интернатларнинг ўқитувчиларига, ҳунар-техника ўқув юртларининг умумтаълим предметлари ўқитувчиларига ўқув кабинетлари мудирлиги учун энг кам ойлик иш ҳақининг 10 фоизи миқдорида;
информатика ва ҳисоблаш техникаси кабинетларига мудирлик қилиш юклатилган ўқитувчига ўқув-ҳисоблаш техникасининг ҳар бир ишлайдиган комплекти учун энг кам ойлик иш ҳақининг 5 фоизи миқдорида қўшимча ҳақ тўланади.
Кейинги таҳрирга қаранг.
6. Ўрта махсус ва ҳунар-техника ўқув юртлари ўқитувчиларига (ҳунар-техника ўқув юртларининг умумтаълим предметлари ўқитувчиларидан ташқари) ўқув кабинетлари ва лабораторияларига мудирлиги, цикл, предмет ва услубий комиссияларга раҳбарлиги учун энг кам ойлик иш ҳақининг 15 фоизи миқдорида;
ўқув-курс кабинетлари (ўқув пунктлари), курслар ўқитувчиларига — энг кам ойлик иш ҳақининг 15 фоизи миқдорида.
Кейинги таҳрирга қаранг.
7. Ўрта махсус ўқув юртлари ўқитувчиларига кечки, сиртқи бўлимларга, мутахассислик (битта ёки бир неча турдош) бўйича бўлимга мудирлиги учун бўлимда:
Кейинги таҳрирга қаранг.
8. Санъат ходимлари тайёрлаш бўйича ўрта махсус ўқув юртларининг ҳамда педагогика билим юртларининг мусиқа бўлимлари ўқитувчиларига — бўлимга мудирлиги учун — бўлимда:
Кейинги таҳрирга қаранг.
мактаб-интернатларда ва алоҳида тарбия шароитларига муҳтож бўлган болалар учун махсус мактабларда — 30 фоизи миқдорида.
Қўшимча ҳақ ўқувчилар томонидан ушбу участкаларда қишлоқ хўжалиги ишлари бажарилган даврда, теплица ёки парник хўжаликларида эса бутун йил давомида тўланади. Мудирлик қилганлик учун қўшимча ҳақ тўланадиган ўқув-тажриба участкаларининг энг кичик ҳажми нормалари тегишли ҳокимлик томонидан белгиланади. Агроном штати мавжуд бўлганда қўшимча ҳақ тўланмайди.
10. Меҳнат таълими ўқитувчиларига мактабларда мактаб-интернатларда ўқув устахоналари устаси вазифасини бажарганлик учун синфлар ( синф — комплектлар):
комбинациялашган устахона мавжуд бўлганда энг кам иш ҳақининг тегишли равишда 25, 30, 40 фоизи миқдорида қўшимча ҳақ тўланади.
11. Умумтаълим мактабларининг ва барча турдаги ва номдаги мактаб — интернатларнинг сметаларида ўқувчиларни жисмоний тарбиялаш бўйича синфдан ташқари ишларни ўтказганлик учун педагог ходимлар меҳнатига қуйидагича миқдорда ҳақ тўлаш учун маблағлар назарда тутилади:
10 дан 19 тагача синф — комплектлар бўлганда — умуман мактаб, мактаб-интернат учун энг кам ойлик иш ҳақининг 25 фоизи;
Етим болалар ҳамда ота-она қаровисиз қолган болалар учун мактаб-интернатларга, мактабгача ёшдаги болалар учун болалар уйларида ва аралaш турдаги болалар уйларида қўшимча ҳақ, синфлар (гуруҳлар) сонидан қатъи назар, энг кам ойлик иш ҳақининг 60 фоизи миқдорида белгиланади қўшимча ҳақ бир ходим ҳисобига ҳам бир неча ходимга бўлиб берилиши ҳам мумкин.
Кейинги таҳрирга қаранг.
12. Ётоқхоналари бўлган ўрта махсус ва ҳунар-техника ўқув юртларининг директорларига ҳамда тарбия (ўқув-тарбия) ишлари бўйича директор ўринбосарларига қўшимча ҳақ уларда:
Кейинги таҳрирга қаранг.
13. Директорларга ва ўқув ишлари бўйича директор ўринбосарларига мактабда куни узайтирилган икки ёки ундан гуруҳлар мавжуд бўлганда қўшимча ҳақ энг кам ойлик иш ҳақининг 10 фоизи, куни узайтирилган мактабларда эса 15 фоизи миқдорида тўланади.
Бунда қўшимча ҳақ куни узайтирилган гуруҳлар ишларига раҳбарлик қилиш зиммасига юклатилган ўқув ишлари бўйича директор ўринбосарларининг фақат биттасига тўланади.
Энг кам ойлик иш ҳақининг 10 ва 15 фоизи миқдоридаги кўрсатиб ўтилган қўшимча ҳақ, директорларнинг ўринбосарларига уларнинг тўлиқ ёки ярим ставка бўйича ишлаётганлигидан қатъи назар, тўланади.
Директор лавозими назарда тутилмаган бошланғич мактабларда мактабда икки ёки ундан кўп куни узайтирилган гуруҳлар мавжуд бўлганда мактабга раҳбарлик қилиш юклатилган ўқитувчига уларга раҳбарлик қилганлик учун қўшимча ҳақ энг кам ойлик иш ҳақининг 10 фоизи миқдорида тўланади.
14. Умумтаълим мактабларининг ва мактаб-интернатларнинг зиммасига меҳнат таълими, ўқувчиларни касбга, ижтимоий фойдали, унумли меҳнатга йўналтиришни ташкил этиш юклатилган педагог ходимларидан биттасига қуйидаги нормативлардан келиб чиққан ҳолда:
Кейинги таҳрирга қаранг.
15. Директор лавозими назарда тутилмайдиган, 80 нафаргача шаҳарларда ва ишчи шаҳарчаларида 100 нафаргача) ўқувчи бўлган кечки (навбатли) ўрта умумтаълим мактабларида, етти йиллик мусиқа мактабларида ҳамда бадиий мактабларда, бошланғич мактабларда мактабга (синфларга) раҳбарлик учун, кундузги умумтаълим мактаблари ҳузуридаги ўқитишнинг кундузги-сиртқи шаклларидаги синфларга раҳбарлик учун ўқитувчилардан биттасига қўшимча ҳақ:
кечки (навбатли) ўрта умумтаълим мактабларида ва кундузги умумий таълим мактаблари ҳузуридаги ўқиш кундузги-сиртқи шаклда бўлган синфларда ўқувчилар сони:
61 дан 80 нафаргача (шаҳарларда ва ишчилар шаҳарчаларида 100 гача) бўлса — энг кам ойлик иш ҳақининг 20 фоизи;
ўқувчилар сони 50 нафаргача бўлган етти йиллик мусиқа мактабларида ва бадиий мактабларда — энг кам ойлик иш ҳақининг 15 фоизи миқдорида тўланади.
Кейинги таҳрирга қаранг.
16. Ўқувчилар сони 150 дан 200 нафаргача бўлган ҳамда ўқув ишлари бўйича директор ўринбосари лавозими белгиланмайдиган етти йиллик мусиқа мактаблари ва бадиий мактабларда ўқув ишларига раҳбарлик қилувчи ўқитувчига энг кам ойлик иш ҳақининг 15 фоизи миқдорича қўшимча ҳақ тўланади.
Кейинги таҳрирга қаранг.
17. Умумтаълим мактаби директорининг (директор лавозими назарда тутилмаган бошланғич синфлар ўқитувчисининг) лавозим маошига мактаб ҳузуридаги интернатга мудирлик қилганлиги учун тарбияланувчилар сонига қараб:
Кейинги таҳрирга қаранг.
18. Мактабларнинг сиртқи бўлимларининг, сиртқи мактабларнинг, ўқитиш кундузги-сиртқи шаклда олиб бориладиган кечки (навбатли) ўрта умумий таълим мактабларининг ўқув-маслаҳат пунктларига мудирлик қилганлик учун ўқув-маслаҳат пунктларида сиртдан ўқувчилар сони:
30 дан 60 нафаргача бўлса — энг кам ойлик иш ҳақининг 10 фоизи миқдорда (қўшимча ҳақ фақат қишлоқ жойлардаги пунктларда берилади);
101 дан 200 нафаргача бўлса (фақат сиртқи бўлимлар ва сиртқи мактаблар пунктларида) — 20 фоизи миқдорида қўшимча ҳақ берилади;
кўр ва яхши кўрмайдиган, кар ва яхши эшитмайдиган ўқувчилар учун — ўқув — маслаҳат пунктларида сиртдан ўқувчилар 15 дан 60 нафаргача бўлса — энг кам ойлик иш ҳақининг 10 фоизи миқдорида;
Кейинги таҳрирга қаранг.
19. Бўлимга раҳбарлик қилувчи (бўлимнинг ихтиёрида бир ихтисосликдаги камида 10 та тўгарак мавжуд бўлса) мактабдан ташқари муассасанинг тўгарак раҳбарига энг кам ойлик иш ҳақининг 30 фоизи миқдорида ҳақ тўланади. Бўлимда мудир лавозими мавжуд бўлган тақдирда кўрсатиб ўтилган қўшимча ҳақ тўланмайди.
Кейинги таҳрирга қаранг.
умумтаълим мактабларида, шу жумладан кечки (навбатли) умумтаълим мактабларида синф-комплектлар сони:
10 дан 13 тагача бўлганда — 25 фоизи миқдорида (штатда хўжалик мудири ёки хўжалик ишлари бўйича директор ўринбосари лавозими (мавжуд бўлганда кўрсатиб ўтилган қўшимча ҳақ тўланмайди);
маҳсулотни сотишдан даромад олувчи мактаб ва мактаблараро ўқув-ишлаб чиқариш устахоналарида — 15 фоизи миқдорида қўшимча ҳақ тўланади.
Бухгалтерия ҳисоби марказлаштирилган бухгалтерия томонидан юритилган ҳолларда ҳам ушбу бандда назарда тутилган миқдорларда қўшимча ҳақ берилади. Ёрдамчи қишлоқ хўжалиги бўйича бухгалтерия ҳисобини юритганлик учун мактаб-интернатлар ва болалар уйларининг бош бухгалтерларига (бухгалтерларига) қўшимча ҳақ қуйидаги миқдорларда тўланади:
қишлоқ хўжалиги экин майдонлари 15 гектардан 25 гектаргача бўлса — энг кам ойлик иш ҳақининг 15 фоизи миқдорида;
Кейинги таҳрирга қаранг.
21. Кечки (навбатли) ўрта умумтаълим мактабларида ва мактаблар ҳузуридаги интернатларда (уларда хўжалик мудири лавозими назарда тутилмаган ҳолларда) хўжалик ишлари бўлими бўйича директорларнинг ёрдамчиларига ёки хўжалик мудирларига ва (штатда бу лавозимлар мавжуд бўлмаганда) умумтаълим мактабларининг бошқа ходимларига хўжаликни юритганликлари учун кечки (навбатли) ўрта умумтаълим мактабларида синфлар сони:
умумтаълим мактаблари ҳузуридаги мактабларда, ўрта мусиқа ва бадиий мактабларда тарбияланувчилар сони:
Кейинги таҳрирга қаранг.
22. Кутубхоначи (кутубхона мудири) лавозими назарда тутилмаган умумтаълим мактабларида 1000 китобдан кам бўлмаган китоб фонди мавжуд бўлган тақдирда кутубхона ишини юритганликлари учун ўқитувчиларга ва мактабларнинг педагог ходимларига тоифага эга бўлмаган кутубхоначи лавозим маошининг 40 фоизи миқдорида қўшимча ҳақ тўланади.
Кейинги таҳрирга қаранг.
23. Мактаблар, барча тур ва номдаги мактаб-интернатлар, ўрта махсус ва ҳунар — техника ўқув юртлари кутубхоначиларига ёки бошқа ходимларга дарсликларнинг кутубхона фонди билан шуғулланганликлари учун энг кам ойлик иш ҳақининг 10 фоизи миқдорида қўшимча ҳақ тўланади.
Кейинги таҳрирга қаранг.
Кейинги ҳар бир 1500 нусха дарсликлар учун 5 фоиз, бироқ энг кам ойлик иш ҳақининг 30 фоизидан миқдорда кўп бўлмаган қўшимча ҳақ тўланади.
Кейинги таҳрирга қаранг.
24. Ёрдамчи хўжаликка эга бўлган барча тур ва номдаги мактаб-интернатлар ва болалар уйлари директорларига ҳамда директорларнинг ёрдамчиларига, (ўринбосарларига) (хўжалик мудирларига) шунингдек, ўқув хўжалигига эга бўлган ҳунар-техника ўқув юртларининг директорларига, ўқув-ишлаб чиқариш иши бўйича директорларнинг ўринбосарларига, катта мастерларга ёрдамчи (ўқув) хўжалигига раҳбарлик қилганликлари учун юқори ташкилотларининг қарори билан ёрдамчи (ўқув) хўжаликлари ўз фаолиятларидан оладиган маблағлар ҳисобидан қўшимча ҳақ белгиланади.
25. Кундузги ўрта мактабларнинг айни бир вақтда кечки (навбатли) умумтаълим мактабларининг физика ва кимё кабинетлари лаборанти вазифасини бажарувчи лаборантларига, агар кечки (навбатли) ўрта умумтаълим мактабларида 10 ва ундан ортиқ синф мавжуд бўлиши ҳамда штатда лаборант лавозими назарда тутилган бўлиши шарти билан ҳар бир кабинет учун ҳар ойда энг кам ойлик иш ҳақининг 10 фоизи миқдорида қўшимча ҳақ тўланади.
Кейинги таҳрирга қаранг.
26. «Хизмат кўрсатган спорт устаси» фахрий унвонига эга бўлган шахсларга Ўзбекистон Республикасида белгиланган энг кам ойлик иш ҳақининг 20 фоизи миқдорида қўшимча ҳақ тўланади.
Кейинги таҳрирга қаранг.
27. Мазкур илова билан ўрта умумий таълим мактабларининг ўқитувчилари учун назарда тутилган қўшимча ҳақ гимназиялар ва лицейларнинг ўқитувчиларига жорий этилади, ўрта махсус ва ҳунар-техника ўқув юртларининг ўқитувчилари учун назарда тутилган қўшимча ҳақ эса коллежлар, ҳунар лицейлари, олий ҳунар ва техника ўқув юртлари ўқитувчиларига жорий этилади.
I. Таълим-тарбия жараёни билан бевосита шуғулланувчи раҳбар ходимлар, педагогик ходимлар, руҳшунослар, ишлаб чиқариш таълими усталари, меҳнат таълими инструкторлари ва тарбиячиларнинг ёрдамчилари ставкалари ҳамда лавозим маошларига қуйидаги миқдорларда қўшимча тўловлар белгиланади:
б) иқтидорли болалар гимназиялари, коллежлари, мактаб-интернатлари (синфлари, гуруҳлари)да (бундай синфлар камида 50 фоизни ташкил қилса, раҳбар ходимлар учун) — ойига 20 фоиз;
в) лицейлар (синфлар, гуруҳлар)да — умумтаълим мактаблари ва ҳунар-техника ўқув юртларидаги худди шундай ходимларга нисбатан 20 фоиз, лицей-интернатлар ва ётоқхонаси бўлган лицейларда шу тоифадаги мактаб-интернатлар ва ҳунар ўргатувчи лицейлар ходимларига нисбатан (бундай синфлар, гуруҳлар камида 50 фоизни ташкил қилса, раҳбар ходимлар учун) — 50 фоиз;
LexUZ шарҳи
«в» кичик бандининг академик лицейлар ва касб-ҳунар коллежларига оид қисми Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг «Академик лицейлар ва касб-ҳунар коллежлари ходимлари меҳнатини рағбатлантиришга доир қўшимча чора-тадбирлар тўғрисида» 2000 йил 21 августдаги 327-сонли қарорига мувофиқ ўз кучини йўқотган.
г) жисмоний ва ақлий ривожланишида нуқсонлари бўлган, алоҳида тарбия шароитларига ёки узоқ муддат даволанишга муҳтож бўлган болалар ва ўсмирлар руҳий ривожланишда орқада қолган болалар (шу жумладан, бундай болаларни якка тартибда ўқитганда) мактаблари, мактаб-интернатлари, мактабгача муассасалари, ўрта махсус ҳамда ҳунар-техника ўқув юртларида; балоғатга етмаганларни қабул қилиш-тақсимлаш жойлари ва меҳнат-тарбия колонияларида; ахлоқ тузатиш-меҳнат муассасалари ҳузуридаги мактабларда, мактабгача муассасаларда; махсус ҳунар-техника билим юртлари, болалар уйлари, уй-интернатлар, мусиқа таълими берувчи мактаблар (мактаб-интернатлар), етим болалар ва ота-она қаровисиз қолган болалар мактаб-интернатларида; милиция болалар хоналари томонидан юбориладиган тарбияси қийин болалар учун ташкил этиладиган мактабдан ташқари муассасаларда; болалар уйларида; махсус соғлиқни сақлаш муассасаларидаги педагог ходимларга; болалар касалхоналари (бўлинмалари) санаторийлари ва шу кабиларда — ойига 50 фоиз.
Кейинги таҳрирга қаранг.
Махсус мақсадли (алоҳида режимли) синфлари ва гуруҳлари бўлган Умумий мақсаддаги муассасаларда иш ҳақи ставкаси (лавозим маоши)га қўшимча тўлов фақат ана шундай синфлар (гуруҳлар)да ишланган вақт учунгина, раҳбар ходимларга эса — кўрсатилган синфлар ёки гуруҳлар муассасада камида 50 — фоизни ташкил қилгандагина тўланади.
Сил касаллигининг енгил шакли билан касалланган болаларга мўлжалланган гуруҳлари бўлган умумий мақсаддаги мактабга муассасаларда (бундай гуруҳлар сонидан қатъи назар) қўшимча тўловлар шу гуруҳларда ишламайдиган тарбиячилар, мусиқа раҳбарлари, тарбиячилар ёрдамчилари (тунги энагалар) дан ташқари барча ходимларга тўланади. Етим болалар, ота-оналар қаровисиз қолган болалар учун алоҳида гуруҳлар (синфлар) ташкил этилган умумий турдаги ёки махсус мақсадли мактаблар ва мактаб-интернатлар ходимларига кўрсатилган тўловлар тўланмайди.
Кейинги таҳрирга қаранг.
д) жисмоний ёки ақлий ривожланишида нуқсонлари бўлган, узоқ муддатли даволанишга муҳтож бўлган; руҳий ривожланишда орқада қолган болалар контингент бўлган болалар уйларида, болалар уй-интернатларида, етим болалар ва ота-оналар қаровисиз қолган болалар мактаб-интернатларида, болалар уйлари (синфлари гуруҳлари) да — ойига 60 фоиз.
Кейинги таҳрирга қаранг.
II. I-банднинг «г» кичик бандида кўрсатилган муассасалар (етим болалар ва ота-оналар қаровисиз қолган болалар муассасаларидан ташқари) ўзларининг шу хусусиятлари бўйича ушбу муассасаларнинг ўқувчилари ёки тарбияланувчилари билан бевосита мулоқотда бўладиган бошқа ходимларига қўшимча ҳақлар лавозим маошининг 35-50 фоизи миқдорида белгиланади.
Лавозим маошининг 35-50 фоизи миқдорида қўшимча ҳақ белгиланиши мумкин бўлган ходимларнинг аниқ рўйхати ва ушбу қўшимча ҳақларининг миқдорлари, касаба уюшмалари билан келишган ҳолда жисмоний ёки ақлий ривожланишида камчилиги бўлган, узоқ муддат даволанишга ёки алоҳида шароитларда тарбияланишга муҳтож бўлган ўқувчилар (тарбияланувчилар) билан муносабатда бўлиш даражаси ва давом этишига қараб муассасаларнинг раҳбарлари томонидан белгиланади.
III. I-бандда санаб ўтилмаган етим болалар ва ота-оналар қаровисиз қолган болалар уйлари ва мактаб-интернатларнинг ходимларига қўшимча ҳақ 50 фоиз миқдорида белгиланади, ота-оналар қаровисиз қолган, жисмоний ёки ақлий ривожланишида камчилиги бўлган, узоқ вақт даволанишга муҳтож бўлган, руҳий ривожланишда орқада қолган болалари бўлган болалар уйларида, етим болалар мактаб-интернатларида эса — ойига 60 фоиз миқдорида белгиланади.
IV. Халқ таълими муассасаларининг фан доктори ва фан номзоди даражасига эга бўлган педагог ва раҳбар ходимларига қўшимча ҳақ энг нам ойлик иш ҳақининг тегишли равишда 70 ва 45 фоизи миқдорида белгиланади
Кейинги таҳрирга қаранг.
1. Жисмоний ривожланишида нуқсони бўлган болалар ва ўсмирлар учун мўлжалланган таълим-тарбия муассасаларига:
Олдинги таҳрирга қаранг.
эшитиш қобилияти ёмонлашган (кар-соқов), заиф эшитувчи, кўр, (кўр-кар), заиф кўрувчи, ғилай ва амблиопия, нутқи заиф; таянч-ҳаракат аъзосида нуқсони бўлган, паралич ва бошқа касалликлар билан оғриган тарбияланувчи ўқувчилар учун мактаблар, мактаб — интернатлар, болалар уйлари, мактабгача тарбия муассасалари, ҳунар-техника ўқув юртлари (синфлар, гуруҳлар); Меҳнат ва аҳолини ижтимоий муҳофаза қилиш вазирлиги тизимидаги ногирон болалар учун логопедик бўлимлар, муассасалар киради.
(1-банднинг иккинчи хатбошиси Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг 2001 йил 6 апрелдаги 162-сонли қарори таҳририда — ЎР ҚҲТ, 2001 й., 7-сон, 36-модда)
Кейинги таҳрирга қаранг.
Олдинги таҳрирга қаранг.
2. Ақлий ривожланишда нуқсони бўлган болалар учун мўлжалланган таълим - тарбия муассасаларига: ақлан заиф, кўр ва ақлан заиф, руҳий ривожланишда орқада қолган, тафаккурида нуқсони бўлганлар учун мўлжалланган мактаблар, мактаб-интернатлар, болалар уйлари, мактабгача тарбия болалар муассасалари (синфлар, гуруҳлар); республика Меҳнат ва аҳолини ижтимоий муҳофаза қилиш вазирлиги тизимидаги шундай болалар муассасалари киради.
(2-банд Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг 2001 йил 6 апрелдаги 162-сонли қарори таҳририда — ЎР ҚҲТ, 2001 й., 7-сон, 36-модда)
Кейинги таҳрирга қаранг.
3. Узоқ муддат даволанишга муҳтож бўлган болалар ўқув-тарбия муассасаларига: руҳий асаб касалликларига (психоневротика), сил касаллиги ва унинг шаклларига, юрак-томир тизими касалликлари, марказий асаб тизимининг бузилишига, руҳий нуқсони бўлган; юқумли гепатит билан оғриган ўқувчилар (тарбияланувчилар) учун; сколиоз касаллигига чалинган болалар учун мўлжалланган ҳунар-техника ўқув юртлари, мактаблар, мактаб-интернатлар, болалар уйлари, мактабгача тарбия болалар муассасалари (синфлар, гуруҳлар); соғлиқни сақлаш муассасалари; ихтисослаштирилган болалар уйлари, болалар касалхоналари (бўлимлари), санаторийлар ва бошқалар киради.
Кейинги таҳрирга қаранг.
4. Уйда қуйидаги сурункали касалликларга чалинган болалар якка тартибда ўқитилади: суяк сили, полиомиелит, церебрал спатик паралич, Литтиль касаллиги, психопат, тутқаноқ ва бошқа касалликлар касал бўлган болалар, фақат тегишли тиббиёт хулосаси мавжуд бўлган тақдирда; болалар касалхоналари (клиникалари) да ва касалхоналарнинг болалар бўлимида узоқ муддат даволанишда бўлган болалар учун якка тартибдаги ёки гуруҳли ўқитиш.
Кейинги таҳрирга қаранг.
деканларга — энг кам ойлик иш ҳақининг 120 фоизи миқдорида ва деканларнинг ўринбосарларига — энг кам ойлик иш ҳақининг 90 фоизи миқдорида.
Кейинги таҳрирга қаранг.
2. Тиббиёт олий ўқув юртлари, шифокорлар малакасини ошириш институтлари ва тиббиёт факультетларининг профессор-ўқитувчиларига соғлиқни сақлаш идораларининг клиникалари ва клиник база бўлган бошқа муассасаларида даволаш-ташхис ишларини бажарганликлари учун қуйидаги миқдорларда қўшимча ҳақ тўланади:
Шу тоифадаги ходимларга — беморларни операция қилувчи жарроҳларга, оператив фаолиятни, реанимация тадбирларини ва жадал терапия усулларини қўлловчи анестезиолог ва реаниматологларга, даволаш тадбирларини амалга оширувчи эндоскопчиларга қўшимча тўловлар уларнинг лавозим маошининг 25 ва 30 фоизи миқдорида белгиланади.
3. Олий ва ўрта махсус ўқув юртларининг профессор-ўқитувчиларига чет тилларни билганликлари ва хорижий мамлакатлар учун мутахассислар тайёрлашда уларни амалда қўллаганликлари учун лавозим маошининг қуйидаги миқдорида қўшимча ҳақ тўланади:
Кейинги таҳрирга қаранг.
Кейинги таҳрирга қаранг.
Контингент | Меҳнат ҳақи разряди | Тариф коэф- фициенти | Меҳнатга соатбай ҳақ тўлаш ставкалари, меҳнатга ҳақ тўлаш бўйича разрядга нисбатан фоизларда |
1. Мактабларнинг, хунар- техника ўқув юртлари, гимназиялар, лицейлар, коллежлар, ўрта махсус ўқув юртларининг ўқувчилари ва бошқа шунга ўхшаш тоифадаги таълим олувчилар, ишчилар, эгаллаган лавозимлари ўрта махсус таълимни талаб қиладиган ходимлар, курсларнинг тингловчилари | |||
прфессор, фан доктори доцент, фан номзоди илмий даражаси бўлмаган ходимлар | 16 15 12 | 4.80 4.38 3.33 | 2.1 1.3 1.0 |
2. Талабалар профессор, фан доктори доцент, фан номзоди илмий даражаси бўлмаган ходимлар | 16 15 12 | 4.80 4.38 3.33 | 2.4 1.6 1.3 |
3. Аспирантлар, раҳбар ходимлар ва мутахассислар малакасини ошириш бўйича ўқув юртлари (курслари)нинг тингловчилари | |||
профессор, фан доктори доцент, фан номзоди илмий даражаси бўлмаган ходимлар | 16 15 12 | 4.80 4.38 3.33 | 2.9 2.1 1.9 |
2. Ўзбекистон Республикаси Фанлар академияси, Қишлоқ хўжалиги фанлари академияси академиклари ва мухбир аъзоларининг соатбай меҳнат ҳақи ставкалари 15 фоизга оширилади.
3. Танловлар ва кўриклар ҳакамлари аъзоларининг, шунингдек танлов ишлари тақризчилари меҳнат ҳақлари талабалар билан ўқув машғулотлари олиб бориш назарда тутилган шахсларга тўланадиган соатбай меҳнат ҳақи ставкалари бўйича тўланади.
Кейинги таҳрирга қаранг.